采石场从业人员安全生产培训考核试卷

第一篇：采石场从业人员安全生产培训考核试卷

采石场从业人员安全生产培训考核试卷

准考证号：姓名：单位：

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.发生生产安全事故时，应当立即组织抢救，并在督管理部门报告。

A.1B.2C.3D.4 2.禁止在雷雨、大雾、大风等恶劣天气条件下进行爆破作业。雷电高发地区用非电起爆系统。

A.禁止B.可以C.应当

3.采石场上部需要剥离的，剥离工作面应当超前于开采工作面米以上。A.4B.10C.15D.20

4.采石场的入口道路及相关危险源点应当设置，严禁任何人员在边坡底部休息和停留。

A.报警器B.指示灯C.安全警示标志

5.分层开采的底部装运平台宽度由设计确定，且应当满足调车作业所需的平台宽度要求。

A.最小B.最大C.平均D.无要求

安全生产的规定和要求，督促工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。A.车间主任，班组长B.班组长，岗位工人 C.车间主任，工人D.安管人员，岗位工人

7.生产经营单位应按照的规定要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。

A.《安全生产法》B.《劳动法》C.安全生产方针D.安全生产原则 8.年生产规模不超过采石场）的安全生产及对其监督管理，适用《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》。

A.10B.20C.50D.100

9.下列不属于安全生产投人形式的有。

A.火灾报警器更新B.加工机床的维修C.防尘口罩的配备D.起重机的检测检验

10.单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有的安全生产教育培训。

A.计划性B.针对性C.时间性D.组织性

11.单位对新职工应进行培训时间不得少于小时。

A.全面，24B.全面，48C.三级，24D.三级，48

12.特种作业人员安全技术考核合格者获得国家统一印制的。取证者每2年进行1次复审。

A.特种作业人员操作证B.特殊作业操作证C.特殊工种资格证D.特种人员资格证

13.穿孔作业中，钻机移动时，机下应有 工 作 人员引导和监护。钻机不宜在坡度超过度的坡面上行走；如超过这个角度，必须放下钻架，并采取防倾覆措施。A.5B.10C.15D.20

14.露天开采矿山安全生产的基本条件：工作帮和非工作帮的边坡角、、平台宽度及台阶坡面角应符合安全规程的要求，影响边坡的滑体采取了有效的措施。A、台阶角度B、台阶宽度C、台阶高度D、台阶质量 15劳动者在工作中，行为是不正确的。

A．要求用人单位提供个人职业病防护用品和改善工作条件 B．对危害生命安全和身体健康的行为，提出批评和控告

C．劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，拒绝执行 D．发现火灾后首先向上级主管汇报，没有立即拨打119报警

16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程 A．同时设计

B．同时设计、同时施工、同时投入生产

C．同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 D．同时施工、同时投入生产和使用

17.危险源的控制途经可从三方面进行，即、人行为控制和管理控制。A、专业控制B、自动控制C、技术控制D、机械控制 18.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作 A．主要负责B．承担责任C．全面负责D．间接负责

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19.从业人员应当接受 教育和培训。

A、操作规程B、技术措施C、安全生产

20.爆破工作面的有毒气体含量应每种，应在爆破前后进行有毒气体测定。

A、日B、月C、旬D、年

二、判断题（每题2分，共60分）

1．相邻的采石场开采范围之间最小距离应当大于300米。对可能危及对方生产安全的，双方应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，指定专门人员进行安全检查与协调。()2．《关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见》规定矿山每班必须确保都有专职安全检查人员。()

3．采石场上部需要剥离的，剥离工作面应当超前于开采工作面4m以上。()4．从事矿山开采、建筑施工和危险物品生产、经营等活动的企业必须设置安全生产管理机构。()

5．在处理瞎炮时，应在爆破15 min后再进入现场处理。()

6．无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。()

7．某人与某企业签订了劳动合同，在第一天上班的途中遇到车祸死亡。这个人不享有工伤保险待遇()

8．爆破作业必须设立警戒线，爆破安全允许距离由设计确定，但最低不小于150 m。()

9．小型露天采石场应当采用中深孔爆破，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落、掏挖开采和不分层的“一面墙”等开采方式。()

10．小型露天采石场应当依法取得非煤矿矿山企业安全生产许可证。未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。()

11．小型露天采石场不能采用分台阶开采的，应当自上而下分层开采，实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6米，实施中深孔爆破时，分层高度不得超过20米，最终边坡角由设计确定，但最大不得超过60度。()

12．不采用爆破方式直接使用挖掘机进行采矿作业的，台阶高度可以超过挖掘机最大挖掘高度。()

13露天矿山企业必须遵循自上而下开采顺序，执行分台阶开采。要坚持“采剥并举，剥离先行”原则，严禁掏采或“一面墙”开采。()

14．在坡面上进行排险作业时，作业人员应当系安全带，不得站在危石、浮石上及悬空作业。严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。()

15．小型露天采石场在作业前和作业中以及每次爆破后，应当对坡面进行安全检查。发现工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时，应当立即停止作业并撤离人员至安全地点，采取安全措施和消除隐患。()

16．在露天矿山，地下水往往破坏边坡的稳定，造成边坡崩塌或滑坡事故，影响正常生产，甚至被迫停产。()

17对爆破后产生的大块矿岩应当采用机械方式进行破碎，也可以使用爆破方式进行二次破碎。()

18．生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。()19．《安全生产法》第七十条第一款规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。”()

20．生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()

21.生产经营单位应当将重大危险源可能发生安全事故的后果及应急措施等信息告知从业人员和相关人员。（）

22.生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（）

23.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（）24.严禁自卸汽车运载易燃、易爆物品；严禁超载运输；装载与运输作业时，可以在驾驶室外侧、车斗内站人。（）

25.导爆管起爆时，导爆管网路中不得有死结，装在孔内的导爆管不得有接头。用于同一工作面的导爆管不能是同厂同批号产品。（）

26.从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）

27.小型露天采石场应当建立健全安全生产管理制度和岗位安全操作规程，至少配备一名专职安全生产管理人员。（）

28.小型露天采石场应当至少配备一名专业技术人员，或者聘用专业技术人员、注册安全工程师、委托相关技术服务机构为其提供安全生产管理服务。（）29.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

30.小型露天采石场新进矿山的作业人员应当接受不少于40小时的安全培训，已在岗的作业人员应当每年接受不少于20小时的安全再培训。（）

采石场从业人员安全生产培训考核试卷

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第二篇：从业人员安全知识教育培训考核试卷

2012年从业人员安全教育培训考试卷

姓名：部门：得分：

一、单选题（每题1分计30分）

1、我国的安全生产方针是（）。

A、质量第一，安全第一B、安全责任，重于泰山

C、安全第一，预防为主D、预防为主，综合治理

2、我国的消防工作方针是预防为主，（）。

A、安全第一B、消防结合C、防治结合D、综合治理

3、建筑施工企业的三级安全教育是（）项目、班组。

A、车间、B、工区、C、公司、D、总包单位

4、安全三宝指的是安全帽、安全带和（）。

A、防护罩B、防滑鞋C、安全网D、绝缘服

5、“三不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、（）。

A、不伤害群众B、不伤害家人C、不被他人伤害

6、生产过程中的“三违”指的是违章指挥、违章操作、（）。

A、违章作业B、违章施工C、违章建筑D、违反劳动纪律

7、特种作业人员持证上岗率应达到（）。

A、85%B、90%C、95%D、100%

8、从业人员有依法获得安全生产保障的（）。

A、工资和待遇B、社保和医保C、权利和义务D、责任和权利

9、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A、6月9日B、6月19日C、6月29日

10、（）立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A、《安全生产法》B、《矿山安全法》C、《道路交通安全法》

11、（）应持证上岗。

A、特种作业人员B、新员工人C、复岗工人D、转岗员工

12、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A、同时设计，同时施工B、同时设计，同时施工，同时投入生产

C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

D、同时施工，同时投入生产和使用

13、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。

A、改建B、淘汰C、保留D、限范围使用

14、（）以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

A、省级B、市级C、县级D、乡级

15、为从业人员提供的劳动保护用品（），是保证从业人员安全所必需的。

A、必须齐全B、具有防辐射功能C、必须符合行业标准

D、必须符合国家标准

16、职业病防治工作要坚持（）的方针。

A、预防为主，安全第一B、预防为主，防治结合C、分类管理，综合治理D、预防为主，综合治理

17、（）是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育。

A、三级安全教育 B、岗前教育 C、安全常识教育工作 D、安全技能培训

18、在施工现场（）是施工项目安全生产第一责任人。

A、项目经理B、专职安全员C、施工员D、企业法人

19、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。

A、主要B、全部C、全面

20、《安全生产法》中所指的危险物品包括（）。

A、易燃、易爆物品B、危险化学品、放射性物品

C、枪支、弹药D、高压气瓶、手持电动工具

21、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A、安全宣传标语B、安全宣传挂图C、安全警示标志

22、《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。

A、在8小时内B、在4小时内C、在1小时内D、立即

23、（）每天要对班组工人进行施工要求、作业环境的安全交底。

A、施工员B、项目经理C、班组长D、监理工程师

24、国家对女职工和未成年工实（）。

A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险

25、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A、妇女B、未成年人C身体不健康的人

26、火灾使人致命的最主要原因是（）。

A、被人践踏B、窒息C、烧伤

27、高温场所为防止中暑，应多喝（）最好。

A、矿泉水B、汽水C、淡盐水

28、使用灭火器时，喷射（）最有效。

A、火源底部B、火源中部C、火源上部

29、发生火灾时应拨打（）报警电话。

A、110B、119C、120D12230、搭拆脚手架时，地面应设置（），并派专人看守，严禁非操作人员入内。

A、围栏B、围栏和警戒标志C、警戒标志

二、多选题（第题2分计40分）

1、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）标准。

A、国家B、地方C、行业D、合同约定的E、主管部门

2、从业人员的义务包括（）。

A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评。

B、正确佩戴和使用劳动防护用品。C、对单位强令冒险作业拒绝的义务。

D、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。E、发现事故隐患立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。

3、不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（）。

A、建议权B、批评权C、拒绝权D、报告权E、服从管理权

4、从业人员接受安全生产教育培训的目的是（）。

A、提高安全生产技能B、服从管理C、增强事故预防能力

D、掌握安全生产知识E、增强事故应急处理能力

5、安全生产监督检查人员应当将检查的（）作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

A、时间、地点、内容B、发现的问题及处理情况

C、现场人数D、周边环境

6、事故隐患一般指生产过程中导致事故发生的（）。

A、人的不安全行为B、自然因素C、物的不安全状态

D、客观原因E 管理上的缺陷

7、安全生产管理具体包括哪几个方面的内容？（）。

A、安全生产法制管理B、行政管理C、工艺技术管理

D、设备设施管理E、作业环境和作业条件管理

8、建设项目安全设施的（）应当对安全设施设计负责。

A、设计人B、负责人C、设计单位D、施工单位E 主管部门

9、夏季安全教育主包括（）等内容。

A、安全用电知识B、预防雷击知识C、防坍塌安全知识

D、防物体打击知识E、防暑、防台、防汛知识

10、从业人员应当遵守安全生产的（）。

A、法律B、法规C、规章制度D、操作规程

11、《建筑法》规定，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的（），不得违章指挥或违章作业。

A、纪律B、法律C、法规D、建筑行业安全规章、规程

12、安全色中，红色一般表示（）的意思。

A、禁止B、停止C、消防D危险

13、下面哪几项是事故处理“四不放过”中的内容？

A、事故原因没有查清楚不放过B、没有采取防范措施不放过

C、对责任人未罚款不放过D、未停工整改不放过

14、JGJ-59标准文明施工检查表规定现场、住宿周围环境应做到（）。

A、卫生B、整洁C、安全D、清静E、干净

15、搭设脚手架人员必须（）。

A、戴手套B、系安全带C、戴安全帽D、穿防滑鞋

16、安全检查的主要形式包括（）。

A、定期安全检查B、经常性安全检查C、专项安全检查

D、季节性、节假日安全检查E、三级安全检查

17、生产经营单位采用（）时，必须对从业人员进行专门的安全教育。

A、新工具B、新工艺C新材料D、新技术E、新设备

18、安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是（）的重要手段。

A、消除事故隐患B、改善劳动条件C、落实整改措施

D、做好安全技术交底E、防止事故发生

19安全技术交底的内容包括（）。

A、施工工艺B、操作方法C、操作要求

D、安全质量要求E、保证工程安全质量的主要措施

20施工作业过程中，（），应随时检查施工组织设计或专项施工方案的落实情况，发现问题及时整改。

A、项目经理B、项目技术负责人C、质检员

D、安全员E、施工员

三、判断题（每题1分计20分）

1、根据《安全生产法》的要求，保证企业的安全生产投入是生产经营单位负责人的安全生产职责。……………………………………… ……………….（）

2、安全生产责任仅有行政责任，没有刑事责任……………………………..（）

3、劳动安全法规是一种建议性的法规……………………………...…………（）

4、《安全生产法》规定的行政处罚，由负责安全生产监督管理的部门决定。（）

5、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者企业标准。……………………………………………………….（）

6、施工现场的办公区、生活区应当与作业区分开设置，并保持安全距离。（）

7、施工现场应当根据工程特点，有针对性地设置、悬挂安全警示标志。..（）

8、生产经营单位应对严重危及生产安全的工艺、设备实行定期检测。…..（）

9、特种作业人员必须经专门的安全操作培训，取得特种作业许可证书方可上岗作业。……………………………………………………………………………（）10生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全宣传标语，…………………………………………………………（）

11、未经安全教育培训的人员，不得上岗作业。……………………………（）

12、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。……………………（）

13、市环境卫生部门对施工现场的作业环境不负监督作用。………………（）

14、未成年工是指年龄未满16周岁的工人。…………………………………（）

15、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。…………………（）

16、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。…………………….（）

17、新工人进单位后一定要进行安全教育培训，而老工人转岗或复工时可以不进行安全教育培训。………………………………………………………………（）

18、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应坚守岗位。…………..（）

19、使用安全电压就一定不会发生触电事故。………………………………..()

20、施工作业班组应配备专职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。………………………………………………………………………………..（）

四、简答题（1题10分）

拨打火警电话时，应讲清楚哪些内容？

浙江锦豪交通工程有限公司

二O一二年三月

浙江锦豪交通工程有限公司

2012年从业人员安全教育培训考试答题卡

姓名：部门得分：

一、单选题

1、（）

2、（）

3、（）

4、（）

5、（）

6、（）

7、（）

8、（）

9、（）

10、（）

11、（）

12、（）

13、（）

14、（）

15、（）

16、（）

17、（）

18、（）

19、（）20、（）

21、（）

22、（）

23、（）

24、（）

25、（）

26、（）

27、（）

28、（）

29、（）30、（）

二、多选题

1、（）

2、（）

3、（）

4、（）

5、（）

6、（）

7、（）

8、（）

9、（）

10、（）

11、（）

12、（）

13、（）

14、（）

15、（）

16、（）

17、（）

18、（）

19、（）20、（）

三、判断题

1、（）

2、（）

3、（）

4、（）

5、（）、6、（）

7、（）

8、（）

9、（）

10、（）

11、（）

12、（）

13、（）

14、（）

15、（）

16、（）

17、（）

18、（）

19、（）20、（）

四、简答题

二O一二年三月

项目部人员将答案填入答题卡，然后把答题卡传回给周雄伟个人QQ.部分正确答案

一、单选题

1、C2、B3、C4、C5、C6、D7、D8、C9、C10、A11、A

12、C13、B14、C15、D16、B17、A18、A19、C20、A21C22、D23、C24、B25、B

二、多选题

1、AC2、BE3、DE4、ACDE5、AB6、ACE7、ABCDE8、AC9、ABCE10、ABCD11、BCD12、ABCD13、AB14、AC15、BCD16、ABCD17、BCDE18、ABCE19、ABCDE20、BCD

三、判断题1、4、6、7、8、11、12对2、3、5、9、10、13、14、17错

第三篇：2014年金属非金属露天矿山(采石场)从业人员安全培训试卷

2014年金属非金属露天矿山（采石场）从业人员安全培训试卷

企业名称：姓名：

一、填空题（每空1分，共20分）

1、“、”，三者是目标、原则和手段、措施的有机统一的辩

证关系。（），否则，生产经营单位要承担法律责任。A、生产技术培训B、安全生产教育和培训C、安全生产技能培训

5、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有（）毫米才能使用。A、10毫米B、15毫米C、32毫米

6、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头，应立即向（）报告并撤出不安全的现

场。

2、特种作业人员必须按照国家的有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人B、公安部门，方可上岗作业。

C、当地安全生产监督管理部门D、保卫人员

3、采石场的危险道路及相关危险源点应当设置标志。

7、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告；有权拒绝

4、生产性毒物侵入人体的途径：一是；二是皮肤；三是。

（）和强令冒险作业。

5、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权作业，或者在采取可能的应急

A、违章作业B、工作安排C、违章指挥D、合理的工作安排 措施后，作业场所。对于、作业的行为，有权拒绝。

8、在距坠落高度基准面（）以上的高处作业时，应佩戴安全带或设置安全网、护栏

6、小型露天采石场应当采用等防护设施。

A、2米B、4米C、3 米D、2.5米

8、职业病防治工作坚持

9、制定《矿山安全法》的目的是为了保障和促进矿山安全生产，防止矿山事故，保护矿

9、电气设备应当有、漏电保护装置。

山职工的（），促进采矿业的发展。

10、实施中深孔爆破作业时，分层高度不得超过米，分层数不得超过A、就业机会B、财产安全C、身体健康D、人身安全 个，最大开采高度不得超过米。

10、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）

二、单项选择题（每题1分，共20分，只有1个正确答案）

A、当班主要负责人B、当地安全生产监督管理部门C、公安部门

1、新进矿山的职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育培训，露天矿山员工在工作前

11、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的，用人单位提前（）至少必须接受（）小时的安全教育、培训。

日以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。A、72B、60C、40D、20

A、15B、30C、20D、10

2、盲炮处理方法不对的是（）。

12、在雷雨天不要走进高压电线杆、铁塔、避雷针的接地导线周围（）米以内。当遇A、用镐刨B、处理时无关人员不得在场

到高压线断落时，在落点周围（）米以内不许人员进入。C、在危险区设立警戒D、危险区内禁止进行其他作业

A、5B、10C、20D、15

3、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。

13、人的不安全行为是作业人员违反安全（）或者是某些失误，以及没穿戴合适的劳A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全为了生产、生产必须安全

动防护用品而得不到良好的保护。C、安全生产、人人有责D、杜绝“三违”现象的发生

A、技术B、操作规程C、规章制度D、标志

4、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过

14、在生产经营活动中，因违章作业造成事故的人员，应对事故负（）责任。A、领导B、主要C、直接D、行政

15、以下不属于特种作业人员的范围的是（）。

A、爆破工B、锅炉司炉C、焊工D、铆工

16、《安全生产法》规定，生产经营场所和（）应当舍友符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A、员工宿舍B、厂区每个路口C、每个办公室

17、生产经营单位必须为从业人员提供符合（）标准或者（）标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A、当地，行业B、行业、上级C、国家、行业D、规定、实际

18、高压气瓶的安全附件有：（）、防震胶圈和泄压装置。A、瓶帽B、瓶盖C、拴子D、帽嘴

19、伤情轻重主要是根据伤员受伤部位、破损程度、精神状态进行判断的。一般首先要检查的三大体征是（）。

A、心跳、呼吸、瞳孔B、体温、脉搏、瞳孔C、体温、呼吸、瞳孔 20、卸矿地点挡车设施的高度不得小于该卸矿点各种运输车辆最大轮胎直径的（）。A、1/2B、2/3C、2/5D、1/

3三、判断题（每题2分，共20分，对打√，错打×）

1、金属非金属矿山的电工、焊工、爆破工等特种作业人员，必须经过专门的安全技术培训，考核合格，才准持证上岗作业。（）

2、订立劳动合同应遵循平等自愿原则。（）

3、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）

4、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（）

5、生产经营单位可以以其他形式与从业人员签定协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。（）

6、工伤职工停工留薪期一般不超过8个月。（）

7、安全电压额定值的等级为：42v36v24v12v6v。（）

8、用人单位不为从业人员办理工伤保险也可以。（）

9企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴使用，由自己决定。（）

10、爆破后，工作面必须经过通风、洒水、处理浮石、处理残药与盲炮等工作，方可进行装岩等作业。（）

四、简答题（每题10分，共40分）

1、为什么保险丝不能用铜丝、铁丝代替？

2、施行《中华人民共和国职业病防治法》的目的是什么？

3、如何确保露天矿边坡安全？

4、如何应急处置触电事故 ？

第四篇：煤矿从业人员安全生产培训试卷答案

新工人入矿安全技术培训教案 第一章、煤矿安全生产法律法规 法的基础知识

一、什么叫法? 法是由国家制定或认定的,由国家强制力保障实施的,反映 统治阶级意志行为规范的总称.二、法律的本质和特征：

1、法律是统治阶级意志的体现；

2、法律是立法机关制定或认可的；

3、以国家政权强制力保证实施，国家强制畽般表现为监狱、警察和法庭，特殊情况加入军队。

4、法律是行为规范的总称；法律是社会的上层建筑。

三、违法、法律责任、法律制裁

1、违法

是指行为人不遵守法律规定，给社会造成危害，有过失的行为。（1）、针对人的行为面不是针对人们的思想；（2）、对社会有危害性或有害的行为；

（3）从主观上，行为人要有过失；违法的主体必须有责任能力。

2、法律责任

法律责任是指违法主体对违法行为承担的具有强制性的法律后果。

3、法律制裁

法律制裁有三种情况：（1）、刑事制裁（2）、民事制裁，主要方式有：

A、停止侵害；B、排除妨碍；C、消除危险；D、返还财产；E、恢复原状；F、修理、重作、更换；G、赔偿损失；L、支付违约金；H、消除影响，恢复名誉；I、赔礼道歉等。

4、行政制裁（1）、行政处罚、（2）行政处分、（3）劳动教养等。

四、犯罪的构成

1、重大责任事故罪

刑期般定为5至少10年，最高可定要15年。

2、玩忽职守罪

一般指国家工作人员由于严重不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，致使公共财产、国家和人民利益受到重大损失的行为。

3、不报或谎报事故罪 煤矿行业主要有: 《安全生产法》,(2002年11月1日实施)《矿山安全法》(1993年5月1日实施), 《煤碳法》(1996年12月1日实施)《劳动法》等.3、行政法规:国家行政机关执行行政公务的规范性文件.由国务院制定或修改, 煤矿行业主要有：《煤矿安全监察条例》(2000年12月1日实施)矿工在安全生产方面的权利和义务: 1:权利:

(1): 参与安全生产管理权

(2):安全生产监督权

(3):安全生产知权

(4):参与事故隐患整改权

(5):不安全状况停止作业权

(6):接受安全教育培训权(7): 拒绝违章指挥权

(8):危急的紧急情况下紧急避险权

(9):对不安全行为批评.检举.控告权

(10):受到打击报复和迫害有投诉上告权

(11): 有享受社会保险和伤亡赔赏权

2:义务:

(1): 服从煤矿安全监察机关监察管理的 义务

(2): 遵守有关煤矿安全法律.法规和企业 规章制度的义务

(3):维护矿山企业生产设备.设施的义务

(4):自觉遵守劳动纪律的义务

(5):及时报告危险情况.参加抢险救护的 义务

(6);纠错改正的义务(7): 改善工作环境的义务

4、地方性法规:由直辖市.省.自治区人大.政府制定.5、部门规章: 煤矿三大规程: 《煤矿安全规程》 《煤矿作业规程》 《煤矿操作规程》

第二章、纪矿规、职业道德和煤矿企业（安全）文化简介 第一节、矿纪矿规

一、煤矿企业的管理制度主要有以下方面的管理制度：

1、有关作业规程方面的管理制度（P15）；

2、操作规程方面的管理制度（P16）;

3、劳动纪律方面的管理制度（P16）；

4、安全生产方面的管理制度（P17）；

(1): 安全生产责任制

(2): 安全办公会制度

(3):安全目标管理制度

(4):安全投入保障制度

(5): 安全教育与培训制度

(6): 安全隐患排查制度(7): 安全检查制度

(8): 安全技术审批制度

(9): 矿用设备.器材使用管理制度

(10): 矿井主要灾害预防制度

(11): 事故报告.调查与处理制度

(12):安全奖惩制度

(13):入井检身与入井清点制度(14): 安全操作规程管理制度

5、设备、材料方面的管理制度（P17）；

6、生产管理方面的管理制度（P17）；

7、其它方面的管理制度（P18）；

二、安全生产责任制:

1、各级领导安全生产责任制、矿长安全生产责任制；

(1):认真执行煤矿安全生产方针.法律法规.(2):领导组织编制并实施安全技术措施计划,灾害预防与处理计划.(3):领导组织编制矿山的安全生产规章制度.(4):领导组织矿山安全大检查.(5):领导组织矿山职工的安全培训工作.(6):研究解决矿山重大安全问题.(7):负责处理矿山事故.2、班(组)长安全生产职责:

(1): 组织本班(组)职工学习.贯彻煤矿安全 生产法律.法规.规章和规程.教育职工 尊章守纪.发现违章及时纠正.(2): 作业前和作业中,对工作区域内进行安全检查,发现隐患及时处理,不能处理的要及时汇报.(3):督促本班(组)工人正确佩戴劳动防护用品.(4):发生事故应及时组织抢救,保现场,立即报告.(5):搞好生产设备和安全设备的维护与保养,不带故障运行.(6):认真执行交接班制度,交接班要交接安

三、煤矿企业对违反矿纪矿规行为的处理

1、批评教育(P19)

2、行政处分或经济处罚

罚款、或扣发工资、警告、记过、记大过、降级、降职、开除留用察看和开除等。

3、刑事处罚

管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五主种，另外还有三种附加弄刑：罚金、剥夺政治权力、没收财产。

第二节、劳动保护与劳动合同

一、现行的劳动用工制度

1、定义：劳动合同制是通过订立劳动合同这种法律形式，来确立和调整用人单位与劳动者之间劳动关系的一种用工制度。

2、作用：（1）劳动合同是建立劳动关系的依据，是明确记载劳动者和用人单位的权力和义务的协议。（2）劳动合同的依法订立、变更、解除和终止，有利于将劳动关系的发展变化纳入法治的轨道；（3）劳动合同赋予劳动者择业自由权，赋予用人单位用工自主权，规范双方之间的权利义务关系，保障双方当事人的合法权益有利于预防、减少和正确及时地处理劳动争议。

3、签定劳动合同的意义：

劳动合同的制定打破了固定工的“铁饭碗”，把用工制度从行政分配变为劳动合同主体双方的双向选择，落实了用人单位的自主权和劳动者的择业权，从而调动了双方的积极性，是我国用工制度的重大改革。

二、煤矿企业与职工劳动合同的关系及违反劳动合同的处理 《劳动法》明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。”

1、劳动合同的订立

按照《劳动法》规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。（1）、所谓平等（2）、所谓自愿(3)、所谓协商（4）、法律效力

2、劳动合同的内容和形式：

①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合同的责任；⑧协商条款的内容；⑨试用期时间。

3、劳动合同的变更、解除和终止： ①劳动合同的变更； ②劳动合同的解除； ③劳动合同的终止；

4、违反劳动合同的处理：

经济责任；②行政责任；③法律责任。

5、违反劳动合同的处理方法：

①双方协商解决；②劳动争议调解委员会调解；③劳动争议仲裁委员会仲裁；④法院审理。

三、煤矿企业职工在安全生产方面的权力和义务

1、权力： ①参与安全

②安全生产监督权 ③安全生产知情权 ④参与事故隐患整改权 ⑤不安全状况停止作业权 ⑥接受安全教育培训权 ⑦抵制违章指挥权 ⑧紧急避险权 ⑨反映举报权 ⑩投诉上告权

2、义务：

①遵守国家有关法律法

②按照规章正确佩戴和使用劳动防护用品 ③接受安全教育和培训

④及时报告事故隐患或不安全因素

四、煤矿企业职工劳动保护措施

1、人身安全劳动保护 ①必须建立井下通风系统，保证井下空气流通，防止有害气体对职工的危害； ②必须加强对井下瓦斯监测，建立瓦斯监测、监控系统，防止瓦斯中毒和爆炸；

③必须采取综合防尘措施，建立完善的防尘系统，避免煤尘爆炸；④必须采取防水措施，建立排水系统，防止水灾事故；

⑤必须采取防火措施，建立消防系统，防止火灾或因火灾引起瓦斯爆炸； ⑥加强救护工作，建立救护队伍，以便抢救事故。

2、职业病防治劳动保护

煤矿企业职工患职业病必主要是矽肺病，因此煤矿必须把治理粉尘作为防止职业病的重点。一方面煤矿要对粉尘采取综合治理措施，另一方面必须为职工配备防尘劳保用品，避免和减少粉尘的危害。

定期对接触粉尘职工进行健康检查诊断；

对已确认为尘肺病的职工，必须按规定调离粉尘作业 岗位，安排适当工作；

③对尘肺病患者，必须给予治疗或疗养，并享受国家规定 尘肺病特殊劳保待遇。

另外，企业必须为第个职工缴纳工伤保险，是这是法定强制性的，必须的。第三节、职业道德

职业道德是各行各业人员共同遵守的道德规范。“国有国法，行有行规”，职业道德是“行规”的具体化。

一、职业道德的概念

1、职业道德的特点主要表现在以下几个方面： ①职业道德具有明显的职业特征：

由于各行各业的工作性质、社会责任、服务对象和服务手段的不同，从而决定了不同的行业有着不同的职业道德规范。

②职业道德有较强的稳定性和连续性 ③职业道德具有具体的规范性 ④职业首先具有固定的适用对象

二、煤矿职工职业道德的基本内容

1、爱祖国，爱矿山，爱岗位。

2、努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，不断提高自身政治素质。

3、遵纪守法，遵规循章，从严从细，一丝不苟

4、正确处理个人利益、与集体利益、国家利益的关系。

5、勤俭节约，爱护公物，艰苦奋斗，实干自强，6、尊师爱徒，团结互助，亲密工作，具有强烈的集体主义观念。

7、树立文明进步的婚姻、家庭、友谊等方面的道德观。

三、煤矿职工职业道德修养

1、职业道德修养是提高职工职业道德水平的重要途径

2、职业道德修养是提高职工素质和个人成都的重要条件；

3、职业道德修养是实现安全生产，促进煤炭工业发展的重要因素 第四节、煤矿企业（安全）文化简介

一、企业文化基本知识

1、企业文化基本知识

2、企业文化的五要素：

①企业环境②价值观③英雄人物④礼节和仪式⑤文化网络

3、企业文化特征

①民族性②功用性③承传性④人文性⑤革新性⑥独特性

4、企业文化的功能

①导向性②凝聚性功能③激励功能④效益功能⑤ ①文化素质②心理素质③道德素质

6、企业员工应树立的主体观念

①树立参与观念②树立社会责任观念③树立敬业精神观念④树立集体主义观念

7、企业文化氛围的类型

①家长专制型②严肃等级性③自由宽松型④宽松等级型⑤灵活多样型

二、煤矿企业文化简介

1、安全生产方针

2、煤矿安全生产的特点

①地下作业②系统复杂③空气浑浊④联合作业⑤多班交叉⑥何体耗过大⑦环境较差⑧噪音超标

3、安全文化的组成

安全文化是煤矿的根本目标，集安全理念、规律、制度、管理、装备、技术为一体的，囊括了煤矿的一切安全行为。

4、安全理念

5、培训理念 6安全原理

①树根原理②楼基原理③链条原理④逆水原理⑤木桶原理⑥堤坝原理⑦多米诺骨牌原理⑧事故频发论⑨⑩⑨⑩

7、安全效应

①伤疤效应②环境效③应错位效应④周期效应

8、影响职工不安全的主要因素

①技能偏低②精力分散③情绪不稳④条件变化⑤行业差别⑥事故恐惧⑦利益驱动⑧装备落后⑨管理粗心⑩意识淡薄⑾身心不适等。

9、矿工不安全行为的主要心理

理①必然心理②侥幸心理③相悖心理④麻痹心理⑤从众⑥恐惧心理⑦猎奇心理⑧强蛮心理⑨懒惰心理⑩图钱心理

10、煤矿事故易发期

①化地质变化②气温变化③队伍调整④技术更新⑤体制改革⑥⑦交替⑧重大节日⑨搬家倒面⑩生产被动⑾班次变动。第三章、煤矿井下开采技术基本知识 第一节、矿井地质 煤层赋存状况 煤层的厚度

煤层的厚度是指煤层顶、底板之间的垂直距离。①总厚度②有益厚度③可采厚度。煤层的厚度决定煤层的开采价值，也是选择采煤方法的重要依据。煤层按厚度划分为三类：

薄煤层：厚度小于1.3米为薄煤层； 中煤层：厚度1。3至3.5 米为中煤层； 厚煤层：厚度3.5米以上的为厚煤层。

2、煤层的顶底板 位于煤层上面和下面的邻近岩层称为煤层的顶板、底板。伪顶：是位于煤层之上，随采随落的极不稳定的岩层 直接顶：是指位于煤层或伪顶之上具有一定稳定性的岩，在顶子前移或回柱后能自行冒落的岩层。

直接顶按岩层稳定性不同，可分为不稳定性、中等稳定性、稳定性和坚硬四类顶板。

③基本顶，又叫老顶：是位于直接顶或煤层之上的岩层，通常为厚度及岩石强度较大、难于垮落的岩层，按其来压强度不同又可分为不明显、明显、强烈、极强烈四级顶板。伪底：位于煤层之下不稳定的岩层。

直接底：指煤层下面的岩层，一般由泥岩、粘土岩或页岩组成的。如果底板是粘土岩，遇水容易膨胀，可引起巷道底鼓现象。

②基本底，又叫老底: 是位于直接底或煤层之下的岩，一般由砂岩或石灰岩等坚固的岩层组成。

煤层顶底板岩层的性质、结构和构造、强度含水性等是选择矿进巷道布置、顶板管理方法和采掘工艺的重要依据。

3、煤层的产状

产状是指煤层在地壳中的形成状态，一般用状态三要素（也称产状三要素）来表示，既：走向、倾向和倾角。

走向：煤层层面与水平面和交线称为煤层的走向。

倾向：煤层层面上与走向线垂直的线称为倾斜线倾斜线由高向低的水平投影线称为倾向线，倾向线所指的方向称为煤层的倾向。倾角：

煤层按倾角不同分为三类：

缓倾斜煤层：倾斜角度在这25度以下的煤层。如果倾斜角在8度以下，称为近水平煤层。中倾斜煤层：指倾斜角度在这25至45度之间的煤层。急倾斜煤层：指倾斜角度在45度以上的煤层。矿井地质构造

沉积岩层和煤层沉积时，一般都是水平或近水平的，同时，它在一定范围内的分布也是连续完整的。但由于后来受地壳运动的作用，使这些岩层的状态与位置发生变化，如由水平状态状态变成倾斜状态，甚于发生褶皱和断裂等，这种煤（岩）层受力，经构造应运后的形态，称为地质构造。

地质构造是影响煤矿安全生产最重要的地质因素，如冒顶、片帮、透水事故的等都与地质构造有关，所以煤矿在采掘过中，遇到地质构造时要给予足够的重视。

1、褶皱构造

岩层受力后补挤成弯弯曲曲，但仍保持岩层的连续性和完整性的构造形态叫褶皱构造。从褶皱的形态分，又可分为背斜和向斜（黑板图示）断裂构造

岩层受力后发生断裂，出现断面，失去了连续性和完整性构造形态称为断裂构造。断面两侧岩层没有发生明显位移的称为裂隙或节理。当断裂面两侧的岩层发生了明显位移时，称为断层。断层对煤矿生产影响很大。断层可分为以下几种基本类型：

（1）正断层：上盘相对下降，下盘相对上升。（黑板图示）（2）逆断层：上盘相对上升，下盘相对下降。（黑板图示）（3）平移断层：断层两盘沿水平方向相对平移。（黑板图示）断层对煤矿煤矿安全生产的影响：（1）、煤岩层爱断层、节理的影响使顶板岩层整体性受到受到破坏，顶板强度下降，易于冒落，应该采取措施，加强顶板的支护管理。（2）、3.岩溶塌陷

岩溶是分布在石灰岩地层中，由流动的地下水对石灰岩地层进行溶蚀作用形成。岩溶可能发生坍塌而引起上覆煤层和岩层垮落。破坏煤层的完整性。这上种坍塌呈圆形的柱状或底大顶的圆锥体，称之为陷落柱。陷落柱给煤矿生产带来很大的难度（黑板图示）。

4、岩浆侵入

指地壳中的岩浆侵入煤层。由于它的高温可使煤层全部或部分受到破坏，灰分增高，降低煤炭的使用价值，甚至使煤炭成为天然焦炭。矿井开拓与生产系统 井田开拓

1、露天开采与地下开采

一般把一个煤田划归若干个煤矿开采。划归一个煤矿开采的范围称井田，在一个井田上进行开采的煤矿一般叫矿井，由于行政或经济上的原因，往往将邻近几个井田划归为一个行政机构管理，把这些邻近的井田合起来称为矿区。

3、矿井储量

井田范围内煤炭的埋藏量称矿井储量。矿井储量分为远景储量和工业储量。矿井工业储量只有一部分能采出来，这部分储量叫做可采储量。

4、矿井生产能力

(1)大型矿井：120、150、180、240、300、400万吨/年及以上；（2）中型矿井：45、60、90万吨/年；

（3）小开型矿井：9、15、21、30万吨/年。

5、矿井服务年限

6、阶段与水平(黑板图示)

7、采区(黑板图示)

第五篇：安全生产教育培训考核试卷

安全生产教育培训考核试卷（2015年3月）

岗位： 姓名： 成绩： □合格 □不合格

一、填空题（共计：28分）

1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，自 年 月 日起施行；修改后的《安全生产法》共7 章114条。

2、为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定《中华人民共和国安全生产法》。

3、安全生产工作应当以 为本，坚持安全发展，坚持 的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

4、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产 制和安全生产，改善安全生产条件，推进安全生产 建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

5、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产 和，保证从业人员具备必要的 生产知识，熟悉有关的安全生产规章 和安全操作，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处置措施，知悉自身在安全生产方面的权利和。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

6、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除。事故隐患排查治理情况应当，并向从业人员通报。

7、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行 安全管理，确保操作规程的遵守和安全 的落实。

8、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的、防范措施以及事故 措施。

9、危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的 器材、设备和物资，并进行经常性，保证正常运转。

10、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当 本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

11、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予 ；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究 责任。

12、危险物品，是指 物品、化学品、放射性物品等能够危及 安全和 安全的物品。

二、选择题（共计：20分）

1、《新安法》第十八条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列（）职责：

A、建立、健全本单位安全生产责任制；

B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； D、保证本单位安全生产投入的有效实施；

E、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； F、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； G、及时、如实报告生产安全事故。

2、《新安法》第二十二条： 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列（）职责： A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； D、组织或者参与本单位应急救援演练；

E、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

F、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； G、督促落实本单位安全生产整改措施。

3、从业人员的安全生产义务包括（）。A、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。B、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。C、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

4、职业卫生工作坚持（）的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。

A、预防为主，分类管理，综合治理 B、预防为主，防治结合，分类管理，综合治理

C、预防为主，防治结合，综合治理 D、预防为主，防治结合，分类管理

5、《中国石化应急管理规定》中，突发事件是指在总部及各单位突然发生，造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、环境破坏和社会影响的，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、（）、公共卫生事件和社会安全事件。A、工业生产事件 B、安全生产事件 C、生产事件 D、事故灾难

6、《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号）中规定，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件（）进行一次安全评价，提出安全评价报告。A、每一年 B、每三年 C、每两年 D、每四年

7、《生产经营单位安全培训规定》中要求，危险化学品生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不

得少于（）学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

A、16、72 B、16、56 C、24、72 D、24、56

8、《安全生产法规定》：生产经营单位应当保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经（）的从业人员，不得上岗作业。

A、安全教育 B、安全生产教育和培训合格 C、上岗考试合格 D、安全教育和上岗考试合格

9、下列哪些是安全评价方法：（）

A.作业环境危险性评价法（LEC法）B.SCL安全检查表技术 C、FTA故障树分析D.ETA故障树分析

10、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、（）和不定期职工代表巡视安全检查。A、综合性安全检查 B、指令性安全检查 C、防火防爆安全检查 D、预防性安全检查

11、按照《危化品安全检查规定》，下列哪项检查不属于专项检查范围？（）A、季节性检查 B、节日前检查 C、专业性检查 D、危险点检查

12、《危化品安全管理规定》要求，消防泵房、消防控制室等实行24小时值班制，由（）值班人员负责，出现故障应立即处理，时刻保持战备状态。A、专职 B、兼职 C、专职或兼职 D、单位

13、生产经营单位不得以（）替代应当按规定配备的劳动防护用品。A、货币 B、其他物品 C、货币或者其他物品 D、有价证券

14、“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。

A、同时立项、同时审查、同时验收 B、同时立项、同时设计、同时验收

C、同时设计、同时施工、同时验收 D、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

15、手提式灭火器的最大保护距离是（）。A.20米 B.25米 C.30米 D.35米

16、()是保护人身安全的第一道防线。

A．个体防护 B．隔离 C．采用无害物质代替有害物质 D．救援

17、事故发生后，事故发生人或发现人应（）向上级报告。A、在30分钟内 B、在1小时内 C、立即 D、在24小时内

18、（）是职业危害防治的责任主体，单位的（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。

A、政府卫生部门、主管负责人 B、生产经营单位、主要负责人

C、生产经营单位、卫生监督管理部门 D、政府卫生部门、卫生监督管理部门

19、各级安全监督管理部门负责高毒物品的安全监督管理工作。建立健全高毒物品安全管理制度。制定防范措施，编制（），并定期演练。A、安全操作规程；B、应急预案；C、作业指导书；D、JHA分析表 20、可燃气体或有毒气体的检（探）测器，应采用（）式。A、便携；B、移动；C、固定；D、抛弃。

三、判断题（共计：20分）

1、《职业病防治法》规定：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。（）

2、《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定：在上下班途中，受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。（）

3、在彻底撤料、吹扫、置换，系统采取须有效隔离措施后，设备、容器、管道可直接进行用火作业。（）

4、《公司安全生产禁令》（试行）规定，在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场直接作业人员或管理人员在岗饮酒。（）

5、《危化品应急管理规定》中规定，当事件已得到有效控制、受伤人员得到妥善救治、环境污染得到有效控制时应急终止。（）

6、《危化品安全教育管理规定》中规定，外来参观人员的安全教育，由企业安全部门负责，内容包括本单位的有关安全规定及安全注意事项。参观人员应有专人陪同。（）

7、《危化品个体防护用品管理规定》中规定，外来人员进入现场由业主单位提供符合现场要求的个体防护用品，并要求进入现场人员必须穿着或佩带。（）

8、在工作期间受职业伤害后，如果受伤害员工已获得工伤保险基金的经济补偿后，就不能再要求单位给予额外的经济赔偿。（）

9、同一座仓库或仓库的任一防火分区内储存不同火灾危险性物品时，该仓库或防火分区的火灾危险性应按其中火灾危险性最大的类别确定。（）

10、按照《建筑设计防火规范》第4.1.3条规定，液化石油气储罐组或储罐区四周应设置高度不大于1.0m的不燃烧体实体防护墙。（）

11、除《建筑设计防火规范》另有规定者外，以木柱承重且以不燃烧材料作为墙体的厂房（仓库），其耐火等级应按五级确定。（）

12、可燃气体和甲、乙、丙类液体的管道不宜穿过防火墙，当必须穿过时，应采用防火封堵材料将墙与管道之间的空隙紧密填实。（）

13、消防应急照明灯具和灯光疏散指示标志的备用电源的连续供电时间不应少于15min。（）

14、消防用电设备应采用专用的供电回路，当生产、生活用电被切断时，应仍能保证消防用电。（）

15、设备的火灾危险类别应按其处理、储存或输送介质的火灾危险性类别确定。房间的火灾危险性类别应按房间内设备的火灾危险性类别确定。（）

16、可能散发可燃气体的工艺装置、罐组、装卸区或全厂性污水处理场等设施宜布置在人员集中场所及明火或散发火花地点的全年最小频率风向的下风侧。（）

17、生产区内的控制室、机柜间、计算机室、电信站、化验室等宜设置干粉型或泡沫型灭火器。（）

18、对爆炸、火灾危险场所内可能产生静电危险的设备和管道，均应采取静电接地措施。（）

19、可燃气体与有毒气体同时存在的场所，可燃气体浓度可能达到25%LEL，有毒气体的浓度也可能达到最高容许浓度时，应只设置有毒气体检（探）测器。（）20、进入受限空间作业，必须办理《进入受限空间作业许可证作业》，在确保安全的前提下，《进入受限空间作业许可证作业》可以代替用火、临时用电、高处等作业许可证。（）

四、简答题（共计20分）

1、危险化学品分为哪7类?名称是什么?

2、禁火区动火作业的“三不动火”是指什么?

3、为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?

4、在危险化学品生产中,如何防止摩擦和撞击引起火灾或爆炸?

五、案例分析题（共计：12分）

事故经过：2013年11月22日10时30分许，位于山东省青岛经济技术开发区的中石化东黄输油管道发生泄漏爆炸特别重大事故。截止12月2日，事故共造成62人遇难。经国家安监总局认定，此次事故为一起重大责任事故。

（1）简述事故发生的直接原因;（2）简述事故发生的间接原因;（3）如何防范事故措施？