2014年管理人员安全生产培训考核试卷及参考答案

第一篇：2014年管理人员安全生产培训考核试卷及参考答案

管理人员安全生产培训考核试卷

（总分100分，时间120分钟）

姓名：职务：分数：

一、单选题（在题目中的括号内填入题目下面选项内容前的字母，错选不得分；共10分，每题1分）1.《建筑法》规定的安全生产管理方针（）。

A．质量第一、信誉至上B.安全第一、预防为主C．安全第一、生产第二 2．《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日 进C.2002年11月1日 3.国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行（）制度。

A.限制使用B.定期取消C.淘汰D.禁止生产

4．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.安全卫生设施B.劳动防护用品C.劳动防护工具

5.因作业必需，临时拆除或变动安全防护实施时，必须经（）同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

A.安全员B.技术员 C.班长D.项目负责人

6.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的（）和管理能力。

A.技术知识B.安全知识 C.理论知识D.工作经验

7.根据《建设工程安全生产管理条例》第23条规定，施工单位（）设立安全生产管理机构，配备（）安全生产管理人员。

A.必须；兼职B.应当；专职 C.必须；专职D.应当；兼职

8.建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书有效期为（）。

A.2B.3C.4D.5

9.安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患，应当及时向（）报告。

A.安全生产管理机构B.项目负责人

C.主要负责人D.项目负责人和安全生产管理机构

10.根据我国《建设工程安全生产管理条例》的规定，（）是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。

A.安全生产教育培训制度B.安全生产责任制 C.安全生产检查制度D.安全责任追究制度

本试卷共6页，第1页

二、多选题（在题目中的括号内填入题目下面选项内容前的字母，错选不得分；共20分，每题2分）1.安全生产的目的包括（）。

A.防止和减少生产安全事故B.保障人民群众生命和财产安全C.促进经济发展D.减少成本来E.加快项目进度 2.生产经营单位的安全生产检查主要内容是（）。

A.查思想、查制度、查设备B.查安全教育培训、查操作行为 C.查防护用品使用D.查事故隐患

3.事故隐患就是存在于各种生产活动中、有可能导致人员伤亡或财产损失的意外事件发生的（）等各种潜在的危险因素。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态 C.作业环境的不安全因素D.管理缺陷

4.生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，包括（）的培训。

A.取得专业技术资格证书B.必要的安全生产知识C.有关的安全生产规章制度D.岗位的安全生产操作技能 E．专业学历教育

5.建设项目需要配套建设的安全生产设施，必须与主体工程（）。

A．同时设计B．同时施工C.同时投入使用D．同时报废

6.按照建设部关于建筑施工企业安全生产管理机构设置的有关规定，下列哪些属于安全生产管理机构的主要职责？（）

A.落实国家有关安全生产法律法规和标准B.编制并适时更新安全生产管理制度 C.组织开展安全教育培训D.组织开展安全检查

7.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须（）。A.由专人管理B.定期检查、维修和保养 C.建立相应的资料档案D.按照国家规定及时报废

8.根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，施工单位主要负责人在安全生产方面的主要职责包括（）A.制定安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产条件所需资金的投入 C.及时、如实的汇报生产安全事故D.确保安全生费用的有效使用 E.建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度

9.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工项目经理的安全职责有（）。

A.应当制定安全生产规章制度B.落实安全生产责任制

C.确保安全生产费用的有效使用D.及时、如实的汇报生产安全事故 10.安全组织管理措施包括（）。

A.企业或项目内部的控制方法B.保证个人、安全员和班组顺利合作的方式 C.企业或项目内部交流的方式D.员工能力的培养

三、判断题（判断下面各题内容表述的正确与否，正确的在后面括号内画√，错误的在后面括号内画×；共10分，每题1分；）

本试卷共6页，第2页

1.电工不属于特种作业人员，不需要持证上岗作业。（）

2.《安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度。（）

3.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据实际情况以货币或其他物品代替。（）4.专职安全管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，制止违章指挥、作业。（）5.安全技术交底必须由项目专职安全管理人员负责实施。（）6.项目经理负责对安全生产进行现场监督检查。（）

7.生产经营单位可酌情使用国家明令淘汰、危及生产安全的工艺、设备。（）

3.案例问答题。（20分）

某建筑公司承建的某工厂40000㎡通用钢结构厂房工程。由于该工地冬期施工准备工作不足，工地民工宿舍取暖问题没有得到解决。因此，许多工人夜间在宿舍内用铁桶燃烧劈柴取暖，但工地现场始终无人过问和检查。某日晚上雾大，气压较低，一宿舍因燃烧劈柴取暖过程中发生集体一氧化碳中毒，到第二天凌晨管理人员发现时，宿舍内的38.特种作业人员不属于企业安全生产“三类人员”。（）

9.因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（）10.班组安全教育时间不少于20学时。（）

四、案例题（共60分）

1.案例判断题（20分）

某建筑公司以在建住宅内墙粉水时，工人未经施工负责人同意就将15层电梯井的防护设施拆除了，作业完毕后未进行恢复。民工张某路过电梯井时，不慎从电梯井坠落，当场摔死。经现场勘察，电梯井内未设防护网。

判断下列事故原因分析的对与错：

（1）、未经施工负责人同意随意拆除安全防护设施，作业完毕未立即恢复。（）

A．正确B.错误

（2）、全部责任由张某负责。（）

A．正确B.错误

（3）、电梯井内未规定挂设防护平网。（）

A．正确B.错误

（4）、张某未将拆除的防护设施恢复。（）

A．正确B.错误

2.案例分析题（20分）

某公司承建的某学校工地进行水暖工程安装，普工周某等4人从主体工程正门厅二楼阳台往四楼窗口运管子，当第4根9.89m长管子送入室内2.35m时，周某等4人一齐用力往下压管子，想将管子压平后拖进室内，恰在此时，管子下端0.94m处触到

距离建筑物5m的高压输电线路，四人同补高压电击倒，除周某脱险外，其余3人死亡。

本试卷共6页，第3页名工人已全部死亡。

本试卷共6页，第4页

（2）工地负责人应该对应对这起事故负主要责任。

管理人员安全生产培训考核试题参考答案

一、单选题（共10分，每题1分）

1．（B）2．（C）3．（C）4.（B）5.（D）6.（B）7.（B）8.（B）9.（B）10（B）

二、多选题（共20分，每题2分）

1.（ABC）2.（ABCD）3．（ABCD）4．（ABC）5．(ABC)6.（ABCD）7.（ABCD）8.（ABD）9.（BCD）10.（ABCD）

二、判断题（共10分，每题1分）

1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√

四、问答题（共31分）1.ABAB

2.1、事故直接原因：违章冒险作业。

2、事故主要原因：违章冒险作业，高压线在工程侧面达不到安全操作距离而未能搭设防护设施。

3、事故间接原因：未严格执行逐级安全技术交底。

4、事故类型：触电。

5、事故性质：违章操作造成的安全责任事故。3.1、（1）这起事故发生的主要原因有：①施工单位在冬期施工期间没有落实取暖、防中毒、防水等安全措施。②现场安全教育不到位，工人安全意识不强，违规私自在宿舍内用铁桶燃烧取暖。③现场安全管理失控，安全检查不到位，对工人私自在宿舍内用铁桶燃烧取暖的问题无人过问和制止。

本试卷共6页，第5页本试卷共6页，第6页

第二篇：安全生产管理人员考核试题(答案)

安全生产管理人员考核试题

（安全管理部)填空题（每空0.5分，共100分）

一、安全生产监督管理办法（四公局安字【2011】636号）

1、项目经理部要成立 安全生产 领导小组，由 项目经理

任组长、项目 党支部书记、主管生产副经理、总工程师任副组长，各职能部门负责人为组员，负责布置落实局、各单位、事业部的各项安排和本项目的安全生产工作；项目 部门负责领导小组办公室的日常工作。

2、专职安全生产管理人员原则上应具备 中专以上 学历和相应的 专业技术 职称，并通过相关专业知识培训，具备相应的工作技能，必须取得专门的 安全生产考核合格证书 方可上岗。

3、项目经理部根据与本单位签订的《安全环保责任书》，制定本项目的 安全目标 指标，并据此分别与项目部 各职能部门 和 协作队伍 签订《安全环保责任书》，并督促协作队伍与班组、班组与 个人 分别签订《安全环保责任书》，确保安全责任落实到

岗位 和 个人。

4、各项目部根据局属各单位、事业部、当地建设主管部门以及建设单位的要求，每月至少组织 1 次安全生产大检查，同时将检查结果通过 书面、信息管理系统 上报本单位、事业部。各作业工区和协作队伍每旬组织 1 次安全生产自检，并将检查情况报项目部。各个班组实行 日检，尤其是开工前和施工过程中的现场安全检查。同时，项目负责人 带班生产时间不得少于局及本单位、事业部相关规定。

5、局属各单位、事业部要严格按照《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）以及中交股份的相关规定，落实 现场作业人员 的安全生产教育培训制度。通过 农民工业余学校、班前安全讲话、书面安全技术交底等形式，对现场作业人员进行“三级”教育培训以及岗前、岗中安全教育培训，才可上岗作业，项目部留存教育培训成绩单及考试卷备查。

6、局（局属各单位、事业部）安全管理 部门根据施工生产任务计划编制全局（本单位）安全费用计划，并负责对各单位实施情况进行 监督，财务部门保证资金落实并每半年汇总上报。施工项目安全费用原则上由项目部统一 计提 和 专项 使用，同时考虑项目部所签订的工程分（承）包合同条款中的特殊约定。安全费用计划由 安全生产第一责任人 负责审批。

7、现场的安全防护设施和个人安全防护用品必须经过项目经理部的 工程技术、物资、办公室、人事、安全 等相关部门验收合格后方可投入使用。

8、项目部应确保所采购或租赁的建筑材料、构配件和设备等符合有关 职业健康 安全和 环保 的要求。

9、特种作业人员必须按照国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求 持证 上岗。

10、人力资源部门应组织本单位特种作业人员参加政府有关部门组织的 复审 考核，复审 合格方能上岗。

11、项目工程技术部门应按规定对危险性较大分部分项工程编制安全专项施工方案，专项施工方案要附 安全验算结果，经技术负责人、监理工程师签字后实施，专职安全员 监督实施，同时报上级有关部门审核备案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案，要按规定组织 专家评审论证。

12、项目施工必须依据 施工组织设计、施工方案、重大危险源控制措施 进行安全技术交底。安全技术交底由项目经理部总工程师负责组织，项目 工程技术 部门负责编制，安全管理 部门负责监督实施；对重大危险源由安全管理部门实行书面告知。

13、在签订工程各类经营承包合同时必须签订 安全环保管理协议书，约定各自的安全生产管理职责、权利和义务。

14、协作队“四证一照”（组织机构代码证、企业税务登记证、安全生产许可证、企业资质证书 和 企业法人营业执照）必须齐全、有效。项目经理部不得将工程发包给 不具备相关资质、安全生产许可证 无效或过期等安全生产条件不具备的 单位 和 个人。

15、各项目应对协作队伍的从业人员进行岗位 安全知识 和技能培训，经 考试合格 方可上岗。

16、协作队伍自带的特种设备必须符合国家有关规定，取得 安全合格证 方可投入使用；特种作业人员必须持有效 特种 作业证。

17、协作队伍必须按要求配备 专（兼）职 安全生产管理人员。

18、局属各单位、事业部应按照国家劳动保护有关政策规定，对直接参与施工生产的作业人员、有害作业人员，根据不同作业工种的 劳动强度、危害程度 和 地域分布，参照属地同类或类似工种防护用品发放标准，自行制定标准实施。

19、局属各单位、事业部职业安全健康设施、设备及个体防护用品质量必须符合 国家 和 行业 的有关规定。在使用过程中应定期进行 检测、检验，确保设备运转良好和防护用品 安全有效。

20、施工现场要有明显的防火宣传标志。现场必须设置临时消防通道，保证临时消防通道的畅通，禁止在临时消防通道上 堆物、堆料 或 挤占 临时消防车道。

21、施工现场必须配备消防器材，做到布局合理。要害部位，要有明显的 防火 标志，并经常 检查、维护、保养、更换，保证消防器材 灵敏有效。

22、施工现场使用的电气设备必须符合消防安全要求。开关箱内必须安装 漏电断路器 等保护装置，严禁电气设备 超负荷 使用。

23、局属各单位、事业部和项目应当加强安全生产风险辨识和

评估 工作，评价并编制出重大危险源（重大隐患）清单，制定重大危险源（重大隐患）的 监控措施 和 管理方案。局按照有关法律、法规、规章、标准、规定 的要求，对各单位、事业部重大隐患排查治理工作进行 挂牌督办。同时，对存在以下情况之一的生产安全隐患进行挂牌督办：

一、政府有关职能部门通报至局的 ；

二、建设单位、监理单位通报至局的；

三、经举报、媒体报道并经核查属实的；

四、局组织督查中发现的。

24、局属各单位、事业部要建立健全安全生产应急管理体系，加强应急预案的编制、评审、培训、演练 和应急救援队伍的建设工作，落实应急物资与装备，提高企业有效应对各类生产安全事故灾难的 应急管理 能力。局及各单位应急管理与救援，按照局《安全生产事故应急救援预案》执行。

25、局属各单位、事业部发生安全事故后，要对事故查处实行

挂牌督办。同时，根据分级管理的原则，局负责对 一般及以上 生产安全事故的查处督办。对事故单位的责任领导和责任人的追究，应视其责任大小、情节轻重、经济损失和影响程度等，按照 四不放过 原则和干部（人事）管理权限，经局和单位安全生产委员会研究确定，给予通报批评或警告、记过、记大过、降职、撤职 等行政处分和经济处罚。所受行政处分列入个人政绩、业绩考核内容。

二、安全环保监督检查管理规定

1、项目负责人要执行带班生产，在施工现场组织协调本项目的安全生产活动，其中，项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的 85％。

2、月检查：每月由 项目经理 负责组织有关人员对项目施工现场进行全面的安全生产检查。

3、检查中发现重大隐患，不能够立即解决的，必须下达 停工指令。被检查单位接到停工指令，必须定人员、定措施，在规定时间内完成整改，经 复验合格 才能继续施工。

项目经理部每月要对项目各工区、各分包队伍进行安全评比，对安全管理不到位的工区或分包队伍按照公司《安全生产奖励与处罚实施细则》进行处罚，并在全项目通报。

4、项目经理部各部门对本项目识别出的涉及到本部门的每一个重要环境因素，每年进行 1 次合规性评价，填写《环境保护工作合规性评价表》（附件11）一式三份，一份报公司对口业务部门，一份留底，一份交本项目 安全管理 部门，由安全管理部门汇总后形成本项目经理部的《环境保护工作合规性评价表》报公司安全管理部。

三、劳动防护用品及安全验收管理规定

1、项目安全管理部门负责制定劳动防护用品采购计划，安全管理 部门和 物资设备 部门共同负责劳动防护用品的采购； 安全 管理 部门负责劳保用品的发放和使用情况的监督。

2、安全管理 部门和 物资设备 部门共同负责劳动防护用品的验收。

3、公司及项目 安全管理 部门负责监督检查劳动防护用品及安全验收管理规定的执行情况和个人防护用品的使用情况。

4、劳动防护用品的采购需按照中交股份《视觉识别系统规范手册》要求，统一样式、统一订作、统一发放。

5、特殊劳动防护用品必须符合国家标准，购买合格产品。

6、特种劳动保护用品在使用前，安全管理 部门和 物资管理 部门应组织验收，达不到规定防护性能的不得发放使用，并备案各种特种劳动防护用品合格检测报告及 出厂合格证 等。

四、安全技术管理规定

1、项目工程技术部门及人员应按规定对危险性较大分部分项工程编制安全专项施工方案，并附 安全验算结果，经公司技术负责人、监理工程师签字审批后实施，专职安全员监督；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案，要按规定组织 专家评审论证。

2、安全技术交底要执行三级交底程序，即： 项目总工师 —现场负责人（工区长）—各施工队（外协队伍）负责人或班组长— 全体从业人员，每一级交底必须做好记录，要求 交底人 和 接受交底人 在每一份书面交底上签字，并一式三份，总工程师、现场负责人（工区长）、专职安全管理 人员各执一份。

3、安全技术交底主要涵盖以下内容： ①施工作业特点和危险源、危险点； ②针对危险源、危险点的具体预防措施； ③相应的安全操作规程和安全防护标准； ④应该注意的安全事项；

⑤发生事故后应该采取的避难和紧急救援措施。

五、特种作业人员管理规定

1、公司及项目人力资源部门负责本单位特种作业人员特种作业操作证的 取证、复审 工作，和特种作业人员岗位培训工作；安全管理部门负责 监督检查。

2、公司及项目 安全管理 部门应编制特种作业的安全技术操作规程和相应的应急救援预案。

3、公司对分包队伍、租用设备特种作业人员管理必须纳入本单位 特种作业人员 的日常管理中。

4、离开特种作业岗位达 个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

六、应急准备和响应管理规定

1、公司、项目经理部安全生产 第一责任人 负责执行应急准备和响应方案，发生紧急情况时，组织紧急启动预案。

2、项目经理部根据各自的实际情况，制定相应的 重大危险源 和重要环境因素应急准备和响应措施/方案的补充规定，制定本项目公共卫生突发事件 应急预案，以及本工程可能具有的危险物资、工作场所、特殊的气候环境 造成的紧急情况的应急准备和响应措施/方案。

3、紧急情况发生时，现场作业负责人 要立即采取必要的措施，防止事态的扩大，迅速向项目经理部 经营班子 成员报告，并对事故现场进行保护、管制。

4、项目经理部经营班子成员接到事故报告后: ①.立即组织相关人员启动应急预案及措施,并通知相关方； ②立即向上级报告,并就有关需协调事项提出申请。

七、安全环保事故报告、处理、统计管理办法

1、事故发生后，项目经理应当按照本单位制定的应急救援预案，立即组织救援，采取措施抢救 伤员 和 财产，防止事故扩大。

2、项目经理部在事故发生后 5 小时内，应填报《中交四公局安全生产事故快报表》（见附件1），传真至局安全管理部。

3、安全生产事故报告内容包括：①事故发生单位概况； ②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过； ④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。

4、安全事故处理的程序：客观发生的事故→ 采取紧急救护、保护事故现场→ 逐级上报 → 现场取证调查 → 鉴定 → 处理报告。如为抢救伤员需要移动现场某些物品时，必须做好 现场标识，为事故调查创造条件。

八、安全教育培训管理规定

1、公司、项目主要负责人和专职安全生产管理人员（即“三类人员”）必须接受 安全教育 培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经具备相应资质的机构培训，取得 考试合格证书 后方可任职。

2、公司应当对管理人员和作业人员进行每年不少于 2 次的安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

一、单位主要负责人、项目负责人每年接受安全培训的时间，不得少于 30 学时。

二、专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 40 学时。

三、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于 20 学时。

四、特殊工种操作人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于 20 学时。

五、其他职工每年接受安全教育培训的时间，不得少于 15 学时。

六、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于 20 学时。

3、新进场的工人，必须接受公司、项目经理部、班组的三级安全培训，经考核合格后，方能上岗。

一、公司安全培训的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和局、公司安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

项目安全培训的主要内容是：项目经理部安全环保制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

4、农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于 32 学时，每年接受再培训时间不得少于 20 学时,对初中以下文化程度的农民工，培训前应根据工作需要进行文化课补习。

第三篇：安全生产知识教育培训考核试卷 A答案

北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷（A卷）

一、填空题（每题2分，共15题）

1、项目部

2、平安卡

3、高挂低用4、1.5米

5、明火

6、工具袋7、1米8、2人 9、1.5米10、1.2米

11、不可以12、3米

13、必须

14、不能15、5米

二、选择题（每题2分，共12题）

1、不能

2、不得

3、不得4、20厘米

5、应

6、不可以

7、不可以

8、不可以

9、钢筋骨架

10、不可以11、4个

12、不可以

三、判断题（每题1分，共15题。正确的打√，不正确的打×）

1、√

2、√

3、×

4、×

5、√

6、√

7、√

8、√

9、√

10、×

11、×

12、×

13、×

14、×

15、√

四、简答题（每题3分，共5题）

1、必须经过安全教育培训、考试合格后方可上岗；

2、必须持有效操作资格证上岗作业；

3、下方设警戒区，派专人看守，自上而下拆除，严禁向下抛掷；

4、至少两人操作，且必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋；

5、操作平台、上下爬梯，防护栏杆，固定索扣和工具箱车设施；

第四篇：电工安全生产教育培训考核试卷答案

电工安全生产教育培训考核试卷

答案

一、填充题：（每题4分，共40分）1、2、3、4、5、678、9、10、二、是非题：（每题4分，共40分）

1-5 √ × √ √ ×6-10 × × × × √

三、问答题：（每题10分，共20分）

1、答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。

2、答：①事故原因不清不放过；②事故责任人和职工受不到教育不放过；③事故隐患不整改不放过；④事故责任人不受到处理不放过。

第五篇：清洁生产培训考核试卷及答案

清洁生产培训试卷（满分100分）

姓名：岗位：得分：

一：填空（20分）

1：实施清洁生产的主要方法是

2：清洁生产审核应当以为主体，遵循企业与国家

相结合，与外部相结合的原则，因地制宜，有序开展，注重实效。

4：在进行方案筛选时可采用二种方法，一是，二是

5：清洁生产特点包括：6：实施清洁生产体现的四个方面的原则。7： 是实施清洁生产战略的核心3：在预审核阶段，确定审核重点的方法有 和。

8：物理平衡分析中，一般要求输入问题与输出总量之间的偏差在 之内10：从清洁生产自身的特点看，清洁生产是一个 概念，是一个是一个

11： 负责组织 协调全国的清洁生产促进工作

13：贯穿在清洁生产概念中的基本要素是14：一个生产服务过程中，影响污染物生产的因素有八个部分，即：原9：可行性分析包括12：清洁生产审核的基本思想是

辅材料和能源 工艺技术，生产设备，过程控制，和编写清洁生产报告六个步骤，通常将上面

六个步骤与持续清洁生产合称为清洁生产审核的七个阶段。

16：一般来说，清洁生产审核主要工作计划应包括清洁生产审核各阶段和，等。17：审核阶段工作重点15：一般来讲，清洁生产审核主要包括审核准备

是。18：清洁生产方案实施时需要抽措资金。落实资金来自两个渠道，一

是，二是。

二、选择题（20分）

1、<<中华人民共和国清洁生产促进法》于开始实施

A,2002年6月9日B、2003年1月1日 C、2003年7月1日D、2004

年12月1日

2污染严重企业名单由

A省级的环保局（厅）B、省级的经贸局 C、地市级的环保局D、地市

级的经贸局

3、推行清洁生产的主体是

A、政府机关B、社会团体C、企业D、科研院所

4、确定清洁生产目标是在阶段

A、方案产生于筛选B、审核C、审核准备 D、预审核

5对无/低费方案的核定和汇总是在 A、方案产生于筛选B、可行性分析 C、审核 D、预审核

6、清洁生产审核步骤

A、4个阶段B、7个阶段C、8个审核阶段

7、下列 工作是在审核准备阶段开展的A、宣传和培训B。确定清洁生产目标 C物料衡算D经济分析

8、使用有毒有害原料进行生产或者在生产中排放有毒有害物质的企业，再次审

核的时间隔不得超过

A、一年B。两年C、五年D、三个月

9、是进行清洁生产审核的第一步

A、预审核B、审核 C、实施方案的确定 D、审核准备

10、列入实施强制性清洁生产审核名单的企业应当在名单公布后内展开

清洁生产审核。

A、一个月B、两个月C、半年D、三个月

三、判断题（20分）

1、清洁生产只用于工业企业。（）

2、企业必须回收列入实施强制性回收目录的产品和包装物（）

3、清洁生产审核费用，培训费用可以计入成本（）

4、列入强制性审核的企业应当公布其主要污染物得排放（）

5、设置清洁生产目标不用考虑阶段进行（）

6、无/低费方案应在确定实施方案后进行（）、实测输入，输出物流应按正常的一个生产周期进行（）

8、新建，改建和扩建项目的环境影响评价工作要贯彻清洁生产原则（）

9、设置清洁生产目标应在审核阶段进行（）

10、当有多个方案比较时，应选择内部收益率最小值。（）

四、简答题（20分）

1、清洁生产审核概念？

答：

2、清洁生产审核工作小组的基本任务有哪些？

答：

3、如何选择审核重点？

答：

4、清洁生产目标设置的原则？

答：

五、论述题（20分）

结合本岗位实际，如何做好清洁生产审核工作？

一：填空1、2、3、4、简易筛选法权重综合计分排序法5、6、7、采用清洁生产技术8、9、技术可行性分析 环境可行性分析 经济可行性分析

10、相对的创新过程

1112、废物在哪里产生 为什么会产生废物如何减少或消除废物

13、污染预防

1415、预审核 审核 清洁生产方案的产生和筛选 清洁生产方案的确定

16： 清洁生产审核各阶段的具体工作内容时间进度人员分配

18、组织内部自筹资金组织外部借贷资金

二、选择题

1、B2、A3、C4、D6、B7、A8、C9、D10、B

三、判断题

1、×

2、√3 √

4、√

5、×

6、×

7、√

8、√

9、√

10、×

四、简答题

1、清洁生产审核概念：企业清洁生产审计是对企业现在的和计划进行的工业生

产实行预防污染的分析和评估，是企业实行清洁生产的重要前提。在实行预防污

染分析和评估的过程中，制定并实施减少能源、水和原材料使用，消除或减少产

品和生产过程中有毒物质的使用，减少各种废弃物排放及其毒性的方案。

172、清洁生产审核工作小组的基本任务有哪些？

答：（1）制定工作计划；

（2）开展宣传教育；

（3）确定审计重点和目标；

（4）组织和实施审计工作；

（5）编写审计报告；

（6）总结经验，并提出持续清洁生产的建议。

3、如何选择审核重点？

答：污染严重的环节或部位；

·消耗大的环节或部位；

·环境及公众压力大的环节或问题；

·有明显的清洁生产机会。

4、什么是末端治理？

答：末端治理也叫管末处理或末端处理，是指污染物产生以后，在其直接或间接排到环境之前，进行处理以减轻环境危害的治理方式。

5、清洁生产目标设置的原则？

1、针对审计重点的、定量化、可操作、并有激励作用的指标。要求不仅有减污、降耗或节能的绝对量，还要有相对量指标，并与现状对照。

2、具有时限性，要分近期和远期，近期一般指到本轮审计基本结束并完成审计报告时为止。