安全生产法培训试卷及答案.

第一篇：安全生产法培训试卷及答案.

浙江兄弟路标涂料有限公司 《安全生产法》知识培训试卷 部门:姓名:得分:

一、选择题

1、《中华人民共和国安全生产法》从(起实施执行。a、2001年10月1日 b、2002年11月1日 c、2002年1月1日

2、从业人员未经安全生产(合格的,不得上岗作业。a、教育和培训 b、学习和培训 c、教育和学习

3、生产单位必须对安全设备进行(维护、保养,并定期检测,保证正常运转。a、不定期 b、经常性 c、日常性

4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(制度。a、停用 b、处置

c、淘汰

5、在危险化学品作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确(劳动防护用品。

a、佩戴和使用 b、穿着和佩戴 c、穿着和使用

二、填空题

1、安全生产管理,坚持、的方针。

2、《安全生产法》目的是为了加强安全生产监督管理,防止和,保障人民群众生命和,促进经济发展。

3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的,熟悉安全生产

和。

4、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的,足额保证安全生产专项资金的有效使用。

5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准和行业标准的,并监督、教育从业人员按照使用规则。

三、简答题

1、生产经营单位必须遵守国家《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,同时应该做好本单位哪些安全生产管理工作?

2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备哪些要求?

3、从业人员通过安全生产教育和培训,应该具备哪些方面要求? 试卷参考答案

一、选择题

1、b

2、a

3、b

4、c

5、a

二、填空题

1、安全第一,预防为主

2、减少生产安全事故,财产安全

3、安全生产知识,规章制度,安全操作规程

4、资金投入

5、劳动保护用品,佩戴、使用

三、简答题

1、加强安全生产管理,建立和健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

2、必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。

3、掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

试卷参考答案

一、选择题

1、b

2、a

3、b

4、c

5、a

二、填空题

1、安全第一,预防为主

2、减少生产安全事故,财产安全

3、安全生产知识,规章制度,安全操作规程

4、资金投入

5、劳动保护用品,佩戴、使用

三、简答题

1、加强安全生产管理,建立和健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

2、必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。

3、掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

第二篇：安全生产法培训试卷及答案

2014年安全生产法培训测试题

姓名 部门/船舶 得分

一、填空题

1、修改后的安全生产法自 起施行。

2、制定安全生产法的目的是为了加强，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

3、在中华人民共和国领域内从事 的单位的安全生产，都适用安全生产法。

4、安全生产工作应当，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

5、生产经营单位的 应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的，保证安全生产责任制的落实。

7、有关生产经营单位应当按照 安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守。

9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的。

10、生产经营单位应当对从业人员进行，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。

12、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

13、生产经营单位应当建立健全生产安全事故 制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

14、生产经营单位应当教育和督促从业人员 本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

15、生产经营单位 与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

16、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作。

17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，劳动防护用品。

18、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强 能力。

19、从业人员发现 或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

20、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，向负有安全生产监督管理职责的部门。

21、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

22、事故发生单位应当及时全面落实，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

23、是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

24、生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进 建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

二、选择题

1、“三不伤害”是指()

A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 B、不伤害机器，不伤害 自己，不伤害他人 C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具

2、常用的灭火方法有()。

A、隔离法、水灭法、冷却法、抑制法 B、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法 C、隔离法、冷却法、抑制法、覆盖法

3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为()。

A．事故 B．不安全 C．危险源 D．事故隐患

4、安全色红色的含义是()

A、禁止 B、停止 C、警告 D、通过

5、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是()、违章作业和违反劳动纪律。

A、违反操作规程 B、违章指挥 C、违反行业标准

6、安全色中，()着色表示指令和必须遵守的规定。A、蓝色 B、绿色 C、黄色

7、()是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。

A、法定代表人 B、主要经营者 C、分管安全生产的负责人 D、生产经营者

8、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出()A、批评 B、检举 C、控告 D、批评、检举、控告

9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()证书，方可上岗作业。()A、行政许可 B、特种作业操作证 C、安全资格证书

10、四不放过原则是指：()

A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。

C.事故原因没有查清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任者没有处理不放过。

三、判断题

1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）

3、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）

4、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

5、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告安全管理部门。（）

6、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）

7、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（）

9、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（）

10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。()

三、问答题：

四不放过的内容有哪些？ 2014年安全生产法培训试卷答案

一、填空题

1、修改后的安全生产法自2014年12月1日起施行。

2、制定安全法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

3、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，都适用安全生产法。

4、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

7、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

10、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

12、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

13、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

14、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

15、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

16、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措 施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

18、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

19、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

20、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

21、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

22、事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

23、危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

24、生产经营单位必须，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

二、选择题

1、“三不伤害”是指(A)

A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 B、不伤害机器，不伤害自己，不伤害他人 C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具

2、常用的灭火方法有(B)。

2、常用的灭火方法有(B)。

A、隔离法、水灭法、冷却法、抑制法 B、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法 C、隔离法、冷却法、抑制法、覆盖法

A、隔离法 B、窒息法 C、冷却法 D、抑制法

3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为(A)。A．事故 B．不安全 C．危险源 D．事故隐患

4、安全色红色的含义是(A)

A、禁止 B、停止 C、警告 D、通过

5、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是(B)、违章作业和违反劳动纪律。A、违反操作规程 B、违章指挥 C、违反行业标准

6、安全色中，(A)着色表示指令和必须遵守的规定。A、蓝色 B、绿色 C、黄色

7、(C)是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。

A、法定代表人 B、主要经营者 C、分管安全生产的负责人 D、生产经营者

8、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出(D)A、批评 B、检举 C、控告 D、批评、检举、控告

9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()证书，方可上岗作业。(B)A、行政许可 B、特种作业操作证 C、安全资格证书

10、四不放过原则是指：(C)

A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。

B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。C.事故原因没有查清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任者没有处理不放过。

三、判断题

1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（×）

2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（√）

3、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√）

4、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（√）

5、生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告安全管理部门。（×）

6、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（√）

7、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√)

8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（×）

9、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（×）

10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。(√)

三、问答题：

四不放过的内容有哪些？ 事故原因没有查清不放过；

事故责任者和职工没有受到教育不放过； 整改措施未落实不放过； 事故责任者没有处理不放过。

第三篇：安全生产法试卷及答案

中华人民共和国安全生产法考核试卷

项目/部门——————

姓名

——————

得分

———

一、填空题(每空1分，满分20分)1．安全生产管理，坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针。

2．生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

3．国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

4．从业人员有权对本单位安全工作中的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5．工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的 民主管理 和 民主监督 , 维护职工在安全生产方面的合法权益。

6．生产经营单位必须执行 依法制定 的保障安全生产的 国家标准 或者 行业标准。7．生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

8．生产经营单位的 特种作业 人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作 资格证书，方可上岗作业。

9.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和 考核标准等内容。

10.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、判断题（每题1分，满分10分）

1.保障人民群众生命和健康安全，是制定《安全生产法》的目的之一。（错）2.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（对）

3.企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害 的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（对）

4.小王在一起生产安全事故中受到重伤，但经过事故调查，小王在操作过程中存在违章作业，则该生产经营单位无须承担民事责任。（错）

5.对检查中发现重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当提醒作业人员从危险区域内撤出。（错）

6.参与事故抢救的部门和单位应当听从本部门和单位领导的指示，各个击破采取有效的应急救援措施，减少人员伤亡和财产损失。（错）

7.生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。

（对）

8．生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员不应当立即报告本单位负责人。（×）

9.任何单位和个人都应当支持，配合事故抢救，并提供一切便利条件。(√)10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（×）

二、单项选择题（每题1分，满分20分。）

1.制定《安全生产法》，就是要从(C)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。A、思想上 B、组织上 C、制度上 D、认识上

2.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理

3.《安全生产法》所指的危险物品包括(A)。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备

4．企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、(C)，及时发现并消除事故隐患。

A、应急措施 B、救援措施 C、管理措施 D、应急预案

5.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行(C)维护、保养。A、定期 B、周期性 C、经常性 D、一次性

6.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。

A、安全使用标志 B、安全警示标志 C、安全合格标志 D、安全检验检测标志

7.依据《安全生产法》的规定, 企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告(A)。

A、本单位负责人 B、所在地市总工会

C、所在地安全生产监管部门 D、所在地人民政府

8.新安法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容，纳入法律规范，对生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，不仅对单位处10万元以上50万元以下的罚款，还对其（B）处2万元以上5万元以下的罚款。

A.直接负责的主管人员

B.直接负责的主管人员和其他直接责任人员 C.主要负责人

D.其他直接责任人员

9.依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向(D)报告或者举报。

A、各级人民政府 B、生产经营单位安全生产管理部门

C、安全生产监察机关 D、负有安全生产监督管理职责的部门

10.依据《安全生产法》的规定，(C)应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。A、国家安全监督管理部门 B、工会组织 C、生产经营单位 D、县级以上人民政府

三、多项选择(每题3分，满分30分，多选、少选、错选均不得分。)1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位在（ABDE）的情况下，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

A.采用新工艺 B.采用新技术 C.节假日 D.采用新材料 E.使用新设备 2.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有(ABCDEFG)职责。

A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任制

C、及时、如实报告生产安全事故 D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 E、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

F、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 G、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

3.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包给他人时应当遵守（ABCDE）规定。A、不得将其发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人 B、应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议 C、在承包合同中约定各自的安全生产管理职责 D、对承包单位的安全生产工作统一协调、管理

E、定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改

4.生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括（ABC）。A、各岗位的责任人员 B、各岗位的责任范围 C、考核标准 D、主要负责人财产状况 E、安全生产守法情况记录 5.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；应当（ABC）处理。A、责令限期改正,可以处五万元以下的罚款

B、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款 C、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款 D、情节严重的，对主要负责人给予撤资处分 E、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

四、问答题（每题5分，满分20分）

1、生产经营单位必须对安全设备进行什么工作？

答：生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护及保养，并定期检测，保证消防设备的正常运转；维护、保养、检测等工作应当作好记录，并由相关人员签字确认。

2、生产经营场所和员工宿舍应当有何安全设施？ 答：应当符合紧急疏散要求并设有明显安全指示标志、禁止封闭或堵塞逃生通道保持生产经营场所或员工宿舍安全出口畅通；

第四篇：安全生产法考试试卷及答案

安全生产法考试试卷及答案

班组：

姓名：

日期：

成绩：

一、填空题（每空2分，共30分）

1、生产经营单位的（特种作业）人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

2、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（劳动防护）用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（本单位负责人）。

4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(撤离作业场所)。

5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示标志）。

6、从业人员应当接受安全生产(教育和培训)，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出(批评、检举、控告)或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝(违章指挥)和强令冒险作业。

9、依据《安全生产法》的规定，对未依法取得批准或者验收合格的 单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后，应当立即（予以取缔）。

10、生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的（安全生产条件）；不具备的，不得从事生产经营活动。

11、制定安全生产法的目的是：为了加强（安全生产工作），防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

12、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（安全生产）知识和管理能力。

13、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（事故应急）措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

14、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（本单位）提出赔偿要求。

15、生产经营单位的安全生产管理人员具有履行制止和纠正（违章指挥）、强令冒险作业、违反操作规程行为的职责；

二、选择题：（每题2分，共60分）

1、修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年（B）起施行。

A、10月1日

B、12月1日

C、11月1日

D、8月31日

2、《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是（C）。A、保证安全生产投入的有效实施

B、及时、如实报告生产安全事故

C、建立、健全本单位安全生产责任制

D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

3、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（A）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、100 B、200 C、300 D、400

4、保障人民群众（D）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A、生命 B、财产 C、生命和健康 D、生命和财产

5、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（C），保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督管理 C、监督考核 D、综合监督管理

6、依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（B）。

A、经主管部门批准后允许生产经营 B、不得从事生产经营活动 C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动

7、企业所设置的“专职安全管理人员”是指（D）。

A、负责全面管理工作的人员

B、负责设备管理、环境保护工作的人员

C、负责技术管理工作的人员

D、专门负责安全生产管理工作的人员

8、《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（B）从事安全生产管理工作。A、专职安全生产管理人员 B、注册安全工程师

C、相关资格技术人员

D、专职或兼职安全生产管理人员

9、依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施（B）制度。

A、审批

B、淘汰

C、登记

D、监管

10、依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照（D）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平

C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

11、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A）。A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全

D、坚安全发展

12、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（C）。A、综合管理 B、监督管理

C、综合监督管理

D、规划管理

13、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（A）。A、事故应急措施

B、安全技术措施 C、安全投入资金情况

D、劳动用工情况

14、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对（C）状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。A、经营

B、现场

C、安全生产 D、人员

15、《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（C）。

A、行政处罚

B、追究刑事责任

C、处分

D、批评教育

16、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（B）后撤离现场。

A、经安全管理人员同意 B、采取可能的应急措施 C、经现场负责人同意

D、经单位负责人批准

17、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（A）的事项。A、防止职业危害 B、事故应急措施 C、安全技术措施 D、职 业危害申报

18、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（B）。A、安全作业培训 B、安全生产知识和管理能力 C、安全生产知识 D、安全生产管理能力

19、《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥（B）作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。A、监督

B、自律

C、监管

D、综合监督

20、安全生产法律责任的形式中，（B）在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A、刑事责任

B、行政责任 C、民事责任 D、赔偿责任

21、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的（B）单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、生产、运输、储存

B、生产、经营、储存 C、生产、运输、使用

D、生产、储存、使用

22、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起（D）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A、3，5 B、5，10 C、3，终身 D、5，终身

23、依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（A）事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的款：

A、发生较大事故的；

B、发生一般事故的； C、发生重大事故的；

D、发生特别重大事故的。

24、依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是（D）。

A、责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体B、责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员

C、责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员 D、责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

25、《安全生产法》规定，企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有（C）项。A、5

B、6 C、7 D、8

26、《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（B），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、生活设施

B、安全设施 C、福利设施 D、工作设施

27、依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行（C）维护、保养。

A、定期

B、经常性 C、周期性 D、一次性

28、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取（A），方可上岗作业。

A、相应资格

B、培训合格证书

C、特种作业操作资格证书

D、特种作业操作合格证书

29、依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由（C）决定。A、县级以上人民政府 B、负责安全生产监督管理的部门 C、公安机关依照治安管理处罚法的规定

D、负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限

30、依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由（B）决定。A、负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限

B、公安机关依照治安管理处罚条例的规定

C、县级以上人民政府

D、负责安全生产监督管理的部门

三、简答题（10分，共10分）

1、安全法规定生产经营单位的安全生产管理人员的职责有哪些？

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。

第五篇：新《安全生产法》培训试卷范文

新《安全生产法》培训试卷

部门：

岗位：

姓名：

一、单项选择题（共20题，每题3分）

1、以下不属于本次《安全生产法》修改总体思路的是（）

A.强化依法保安

B.落实企业安全生产主体责任

C.强化政府监管

D.强化安全生产责任追究

2、对生产经营单位开展安全生产标准化工作，新的安全生产法的态度是（）： A.提倡

B.强制

C.鼓励

D.原则性要求

3、工会在生产经营单位安全生产方面的职权表述正确的是（）：

A.验收劳动防护用品质量并监督发放

B.对生产经营单位的违法行为，可以组织员工罢工

C.监督企业主要负责人安全承诺落实情况

D.通过职工代表大会可以决定企业的安全生产决策

4、《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度，充分体现了（）： A.联合执法

B.综合治理

C.综合监管

D.强化监管

5、依法为从业人员缴纳工伤保险和给予民事赔偿，是（）的法定义务

A.公司股东

B.工会

C.安全管理部门和从业人员

D.生产经营单位

6、下列不属于生产经营单位安全投入的是（）：

A.设施设备改造、检验检测费用

B.安全评价费用

C.安全生产图书报刊费用

D.员工工伤保险费用

7、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）：

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害的事项

C.为从业人员办理工伤保险的事项

D.免责条款

8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品的验收由（）负责：

A.企业负责人

B.安全监督管理部门

C.安全管理人员

D.工会

9、生产经营单位的从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）：

A.遵守本单位安全生产规章制度，服从管理

B.正确佩戴劳动防护用品

C.接受安全生产教育和培训，提高综合安全素养

D.发现事故隐患及时向工会报告

10、安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作时，发现某企业存在重大事故隐患，则可以立即采取的措施是（）：

A.通知电力部门立即对其拉闸断电

B.组织全厂员工立即疏散

C.责令企业立即排除隐患

D.查封或者扣押认为不符合国家标准或行业标准的设施、器材

11、生产经营单位从业人员有权了解其作业场所或工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）： A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.事故应急措施

D.安全资金投入情况

12、依据《安全生产法》的规定，非公司制生产经营单位，由其（）决定安全投入的资金。

A.董事会

B.主要负责人

C.总经理

D.股东

13、企业主要负责人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告的情况不包括（）： A.企业下一生产经营计划

B.企业安全技术措施及执行情况

C.职工安全教育、培训计划及其实施情况

D.职工提出的改善劳动条件的建议和要求处理情况

14、为了加强安全生产工艺、设备管理，加快技术更新和改造，《安全生产法》明确规定国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）：

A.淘汰制度

B.以旧换新制度

C.审批制度

D.备案制度

15、涉及安全生产方面的标准主要有国家标准和行业标准，其中多数是（）：

A.推荐性标准

B.自愿性标准

C.强制性标准

D.示范性标准

16、《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了（）责任，这是安全生产立法的一大突破，A.刑事赔偿

B.经济补偿

C.国家赔偿

D.民事赔偿

17、《安全生产法》规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A.自动丧失

B.不得享有

C.应当放弃

D.依然享有

18、下列选项中，（）是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。

A.遵章守规、服从管理

B.接受安全培训，掌握安全生产技能

C.正确佩戴和使用劳动防护用品

D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告

19、从业人员应当接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（），增强事故预防和应急处理能力。

A.安全生产技能

B.安全生产意识

C.安全培训技能

D.安全生产素质

20、生产经营单位要依法建立健全安全生产规章制度。在企业各项安全管理制度中，居于核心地位的是（）A.安全检查制度和隐患排查制度

B.安全培训教育制度和劳动保护制度

C.安全绩效考核和安全奖惩制度

D.安全生产责任制度和安全承诺制度

二、多选题（共5题，每题均不少于两个正确答案。每题4分）

1、《安全生产法》中的危险物品，是指（）：

A.易燃物品

B.危险化学品

C.易爆物品

D.放射性物品

E.能够危及人身和财产安全的物品

2、事故调查应当遵循的原则是（）：

A科学严谨

B.认真负责

C.注重实效

D.实事求是

E.依法依规

3、根据《安全生产法》的规定，涉及安全生产的行政处罚，执行单位有（）：

A.所在地人民政府

B.负有安全生产监督管理职责的部门

C.公安机关

D.法院

4、安全生产监督管理，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行（）的原则: A.属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主

B.管行业必须管安全

C.谁主管、谁负责

D.谁审批，谁负责

5、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）： A.保障从业人员劳动安全的事项

B.保障人业人员防止职业危害的事项

C.保障从业人员接受教育培训的事项

D.保障人业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项 E.依法为做作业人员办理工伤社会保险的事项

三、判断题（共10题，每题2分）

1、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

（）

2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（）

3、与事故无关的单位或个人不用配合事故抢救。

（）

4、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。

（）

5、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

（）

6、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

（）

7、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

（）

8、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，不得向本单位提出赔偿要求。

（）

9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（）

10、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（）