求关于电大网上形成性考核系统的青岛海尔公司财务分析答案

第一篇：求关于电大网上形成性考核系统的青岛海尔公司财务分析答案

求关于电大网上形成性考核系统的青岛海尔公司财务分析答案：03任务－获利能力分析04任务－财务报表综合分析05任务－学习过程综合评价答题要求

1．从提供的资料中选择一个公司，并以选定公司的资料为基础进行分析； 2．除了题目提供的基础资料外，学生必须自己从各种渠道搜集选定公司的其他相关资料（包括同行业资料）。3．根据各次记分作业要求，选用恰当的分析方法，进行必要的指标计算及分析说明，并作出相应结论。4由于本课程的四次记分作业具有连贯性，因此学生第一次选定题目资料所提供的某个公司后，后面各次作业都必须针对同一公司进行分析。

第二篇：形成性考核(信息管理系统)答案分析

第1题: 信息系统对产品质量有那些影响？()

第2题: 专家系统的核心部分是（）

第3题: 企业信息系统硬件的逻辑配置方案有（）

第4题: 信息系统对组织的影响作用体现枉()。

第5题: 系统的评价指标包括（）

第6题: 关系规范化理论中强调的函数依赖关系主要有

第7题: 系统实施的主要任务有（）

（）

第8题: 信息所具有的特征是（）

第9题: 下述工作中，哪些属于企业的辅助行为？（）

第10题: 企业信息系统硬件的逻辑配置方案有（）。

第11题: 企业信息系统开发的四个阶段是（）。

第12题: 企业信息系统的开发工作小组的开发人员有（）。

第13题: 信息系统开发方法有哪些？（）

第14题: 下面哪些属于开发信息系统的生命周期？（）

第15题: 确定系统的逻辑优先顺序的主要标准有哪些？（）

第16题: 作为信息系统评价指标的有（）。

第17题: 信息系统对产品质量有哪些影响？（）

第18题: 信息系统的特征体现在()。

第19题: 信息系统内部因素造成的安全隐患有（）。

第20题: 数据流程图的四种基本符号包括（）。

第21题: 按照不同的管理对象和管理职能将企业（系统）划分为子系统的数量多少与（）有关。

第22题: 管理信息系统的基本功能有（）。

单选题

第23题: 系统调试策略有（）

第24题: 在按照人员代码检索时，将查询结果输出，等待用户确认的输入校验方法是（）

第25题: 构造信息世界模型的数据库设计阶段是（）

第26题: MIS的逻辑模型中主要组成部分是（）

第27题: 在模块聚合的分类中,聚合度最低的是（）

第28题: 在数据库的逻辑设计中,无部分函数依赖的最低层范式是（）

第29题: 最适合于规模为大中型且不复杂的系统转换方式是（）

第30题: 程序框图绘制完成的阶段是（）

第31题: 系统逻辑模型的建立完成阶段是（）

第32题: OO法的主要内容包括（）

第33题: 系统的评价指标中包括（）

第34题: 系统维护的类型有（）

第35题: 系统转换的方式中,最适合于规模较大且复杂的系统的是（）

第36题: 完成系统逻辑模型建立的阶段是（）

第37题: 数据流的定义是（）。

第38题: 下述人员中，()是信息系统项目的关键。

第39题: 在人类社会，以下那一种不属于信息的表现形式：()。

第40题: 以下哪一个不是被列入社会发展的三大科学支柱之一:（）。

第41题: MIS平台模式中，（）模式在对应用环境的适用性，数据处理特点，应用程序设计及对硬件发展的适应性等四个方面具有明显的优势，所以，该模式是今后MIS平台选型的主要方向。

第42题:()能够充分地说明低层模块内部的处理细节和各模块之间数据传递的关系。

第43题: 关系模型中，主码也被称为()。

第44题: 描述异步传输模式的是（）

第45题: 业务流程图的主要构成元素有（）

第46题: 构成决策树的元素有（）

第47题: 决策科学化的发展方向之一是（）

第48题: 人机对话子系统与模型库子系统的交互作用，可实现（）

第49题: 具有固定个体变动属性的数据应当存放在（）

第50题: 数据的静态特性分析指的是分析数据的（）

第51题: 决策支持系统是由（）

第52题: 下列选项中是“数据”形式的是（）

第53题: 信息的特点是（）

第54题: 在数据库的逻辑设计中，满足最低要求的范式是（）

第55题: 系统程序设计时变量初始值的设置用到的控制结构是（）

第56题: 登记学生档案的界面设计方案是（）

第57题: 在DFD中，标号为P3的处理逻辑所处的数据流程图是

第58题: 在模块聚合的分类中，聚合度最高的是（）

第59题: 完成系统逻辑模型建立的阶段是（）

（）

第60题: 消息中含信息量的大小，是由（）

第61题: 下列各项中属于定义企业过程的是（）

第62题: 完成程序流程图绘制工作的阶段是（）

第63题: 所谓管理信息系统的结构，指的是（）

第64题: 专家系统由以下几部分组成（）

第65题: 系统调试策略有（）

第66题: 表格分配图的主要构成元素中有（）

第67题: 系统程序设计时对不同条件下的不同操作的实现用到的控制结构是

第68题: 企业中信息化委员会的工作通常由（）负责。

第69题: 下面哪个层次不属于企业的管理层次？（）

（）

第70题: 管理信息按管理层次从上到下可分为（）

第71题: 按照不同级别管理者对管理信息的需要，通常把管理信息分为以下三级（）

第72题: MIS按管理功能分包括（）

第73题: OO法的主要内容包括（）

第74题: 通常高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比，在结构化程度上（）

第75题: 用来描述MIS的业务调查结果的工具是（）

第76题: DSS与MIS相比,其面向的人员是（）

判断题

第77题: 用户使用权限检查是指用户在使用系统资源时，事先检查是否规定了用户有访问数据资源

第78题: 结构化开发方法按用户至上的原则，严格区分工作阶段，整个开发过程工程化。

第79题: 客户关系的退化期只出现稳定期发展之后。

第80题: ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理。

第81题: 数据是已经被处理成某种形式的信息。

第82题: 管理信息系统是运用系统理论和方法，以电子计算机和现代通讯技术为信息处理手段和传输工具，能为企业管理决策提供信息服务的人机系统。

第83题: 知识主管的核心工作任务就是规划及实施知识管理，将企业的知识转变成企业的效益。

第84题: CKO是一个全新的职位，其主要职责是制定明确的知识管理程序，促进知识创新。从目前看，CIO更多偏重于信息技术与经营管理的组合管理，而CKO更多的是对知识、人员、技术与经营的组合

第85题: 社会对企业信息管理者群体的认识，并不是看每个企业信息管理者的工作如何，而是看该群体对社会所做的贡献如何。

第86题: 中层信息管理者培训的重点，应该是领导艺术和信息管理技能的提高。

第87题: 由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问

第88题: CKO管理的对象是信息，主要解决的是信息管理与学习问题。

第89题: 工作成果的考评，指的是通过考察一定时期内企业信息管理者在担任某一职务的过程中所完成的实际工作，来评估其对实现企业目标的贡献程度。

第90题: 数字签名，是只有信息的发送者才能产生，而别人无法伪造的一段数字串，这段数字串同时也是对发送者发送信息的真实性的一个有效证明。

第91题: 信息系统的运行管理工作是系统研制工作的继续，其主要工作任务包括日常运行的管理、运行情况的记录以及对系统的运行情况进行检查与评价。

第92题: “自上而下”方法具有整体性好，条理清楚，开发不造成系统浪费的优点。

第93题: 决策过程和决策方法有一定的规律可遵循，但又不完全确定的情况，属于非结构化决策问题。

第94题: 决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。

第95题: 某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，按企业组织机构来看，统计员属于生产系统，所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。

第96题: 为了识别信息，系统分析员向决策者询问有关具体工作的内容、过程，这种方法属于决策者识别。

第三篇：2013电大形成性考核答案1

一、填空题（共 20 道试题，共 40 分。）1.30年代著名的剧作主要有田汉的《名优之死》、洪深的《五奎桥》和夏衍的《当代电影》等。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

2.白话短篇小说《杜十娘怒沉百宝箱》描写了京师名妓杜十娘和世家公子李甲的爱情悲剧。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

3.曹魏正始时期，由于司马氏统治的政治的恐怖和玄学的兴起，出现了以诗人、作家为代表的阮籍、秸康“竹林七贤”。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

4.“点铁成金”是北宋诗人黄庭坚提出的诗歌理论之一，这一理论对江西诗派诗人影响很深。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

5.鲁迅在《汉文学史纲要》中赞扬《史记》是“史家之绝唱，无韵之离骚”。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

6.无可奈何花落去，似曾相识燕归来。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

7.苏轼的词代表了北宋诗坛的最高成就，他开拓了诗的题材和意境，打破了传统的婉约风尚，开创了豪放词风。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

8.80年代“市井小说”的主要作品有邓友梅的《那五》、《烟壶》等市井文化系列，冯骥才的《神鞭》、《三寸金莲》等“市井人物”系列等。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

9.明代作家康海的杂剧《中山狼》谴责了忘恩负义的行为，为其赢得了文学史上不朽的声名。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

10.建安文学中的“三曹”是指曹操和他的儿子曹丕和曹植，他们都是建安时期的著名诗人。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

11.两汉文学成就最高的不是诗歌和辞赋，而是散 文(历史散文)，其中最著名的代表作是西汉司马迁的历史著作《史记》

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

12.戴望舒的《雨巷》，被叶圣陶誉为“替新诗的音乐开了一个新的纪元”，诗人从此享有“雨巷诗人”的美名。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

13.魏晋南北朝时期四部最重要的文学理论和文学批评专著按其时间的先后分别是《典论·论文》、《文赋》、《文心雕龙》和《诗品》。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

14.高明的南戏《 琵琶记 》通过男主角蔡伯喈遭遇反映了文人所面对的“忠孝不能两全”的困境。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

15.解放区最著名的长篇小说丁玲的《太阳照在桑干河上》，周立波的《暴风骤雨》。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

16.最早专门写作象征派诗歌并使这一诗派在中国引起广泛注意的诗人是李金发，他的第一部诗集是《微雨》。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

17.盛唐时期出现了两大诗歌流派，一个是以王维和孟浩然等人为首的山水田园诗，一个是以高适、芩参为代表的边塞诗。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

18.说徐志摩是“中国布尔乔亚‘开山’的，同时又是‘末代’的诗人”的评论家是茅盾。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

19.曹禺曾说，在《雷雨》的八个人物中，他最早想出的是蘩漪。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

20.春秋战国时期诸子散文中最有文学性的两部书应该是《庄子》和《孟子》，它们成为后世散文的典范之作。

试题满分：2 分

第 1 空、满分：2 分

二、简答题（共 3 道试题，共 30 分。）1.简述《离骚》的艺术成就。

提示：答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符，请使用附件上传功能。离骚是屈原 的代表作品，是一篇宏伟壮丽的政治抒情诗。它在艺术上具有极高的造诣和独特 的风格。它的艺术特色和艺术成就主要有以下几个方面：

（一）开创文人鲜明个性的创作 楚辞出现以前，中国诗歌还基本上属于群性的创作，一般说来，它们内容比较单纯，句式和 篇幅也比较短，特别由于是群众创作，因而还缺少全面反映诗人性格的作品。何其芳在〈〈屈 原和他的作品〉〉一文中曾评论说：“《诗经》中也有许多优美动人的作品，不能说那些 作品没有作者个性的闪耀，但像屈原这样用他的理想，遭遇，痛苦和热情以至整个生命在他的 作品上打上了异常鲜明的个性的烙印的人，却还没有。”屈原出现以后，中国文学史上才出现 了伟大诗人的名字，出现了集中反映诗人全部思想感情和个性的诗篇。屈原的〈〈离骚〉〉塑 造了一个纯洁高大的抒情主人公的形象，通过这篇富有个性的诗篇，我们看到了一个充满爱国 激情，具有崇高政治理想和峻洁人格的庄严而伟大的诗人形象。

（二）浪漫主义的创作风格 《离骚》是一篇积极浪漫主义作品。它吸收和发展了古代人民口头创作——古代神话的 积极浪漫主义精神。浪漫主义作为一种创作方法，它不是按照现实的本来样子去描写现实，而 是更多的表现作者由于社会现实的刺激而迸发出来的激情，表现作者对理想的强烈追求和反抗 现实的叛逆精神。而屈原伟大作品《离骚》正具有这样一些显著特征。离骚的前半部分，着重与诗人对于自己经历和遭遇的描写，但湿润在表现手法并不是完全实写的，而是把自己生 活上的经历和感情升华为一种善与恶，美与丑，光明与黑暗的不可调和的斗争，以新奇的比喻，夸张的描写，表现善与美的崇高，恶与丑的卑鄙龌龊，表现了光明与黑暗的势不两立，从而 把一个时代的面貌整个呈现出来，启发人的认识，给人以正确的爱憎，激励人的心灵。在后半 部分，诗人更完全采用幻想的形式，虚构的意境，写出了他的深刻的内心世界。诗中用上天下 地描写，希望和失望的回旋反复，尽情地吐露了诗人的郁闷，表现了湿润周围环境的黑暗和冰 冷，表现了卓绝的苦斗精神。在这一部分，诗人特地从神话传说中汲取丰富的形象，通过奔放 不羁的想象把它们组织在一起，构成了层出不穷生动情节和美丽的画面。在诗人的笔端，曦和（日神）、望舒（月神）、飞廉（风伯）、丰隆（雷师）以及凤凰、飞龙都供他自由驱使；县圃 崦嵫、咸池、天津、不周，都是他所到的地方，其想象之大胆、丰富，古今罕见。特别值得注意 的是，诗人在运用这些古代神话传说是并不受原故事的拘束，而是通过一番自由想象把原有的神 话结撰成新的情节，并使它服从于一个新的主题，成为诗人表达思想感情总的艺术构思的一部分。这种表现手法，无疑使幻想更自由。如诗歌最后一段，写他驾着鸾皇，风鸟，一路车马喧闹；当 转道昆仑，行经流沙，指向四海时，突然驻足在楚国上空不忍离去，把全诗推向高潮，有力地表 现了诗人的爱国思想和情操。这样的艺术效果，如果不借助于神话并把神话素材加以重新改造和 构思，是很难达到的。

（三）发展了《诗经》的比兴手法 我国古代诗歌在艺术构思和表现上的主要特点是所谓的“触物以起情”和“索物以言情”，总括起来就是借物抒情。这一手法和特点，前人在研究《诗经》时已有所发现，把它概括为“比 兴”。屈原则对它作了重要发展。首先，它开始把物与我，情与景开始糅合，交融起来，扩大了 诗歌的意境和表现力。因此，屈原作品中的比兴，不再是简单的以某物比某物，或触物以起兴，而更多的是把物的某些特质与人的思想感情，人格和理想结合起来，融为一体，使物具有象征的 意味，使情具有更具体的附着和寄托。在《离骚》中的比和兴，从形象本身看来，它是虚构，是想象，但从所表达的内容，思想感情来说，又完全是现实的。这就开辟了后世的“寄情于景”，“托物言志”的表现手法，对我国古代文学，特别是诗歌创作有着极大影响。

（四）诗歌形式和语言《离骚》的形式吸收和借鉴了南方楚地的民歌而成，但它有吸收了当时蓬勃发展着的新体散 文的笔法，打破了《诗经》的四言格式，把诗句加长，结构扩大，既增加了内容含量，又增强了表 现力。它采用了大量的口语方言入诗，用得最普遍的“兮”，便是在当时民间诗歌，特别是楚地民 歌中经常出现的口语，这一词语既增强了诗中咏叹的抒情气氛，又极大地增强了诗句的节奏性和音乐美。

满分：10 分2.陆游诗歌的题材内容包括哪些方面？

提示：答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符，请使用附件上传功能。(1)呼吁抗战，表现以身许国恢复中原的理想、对投降卖国的权奸的指斥和自己壮志难酬的愤懑。(2)对日常生活的吟咏。3．表现真挚深沉的爱情。

满分：10 分3.什么是春秋战国时期的历史散文?有哪两部最重要的且具有文学性的代表作? 提示：答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符，请使用附件上传功能。春秋战国时期出现了两类散文：诸子散文和历史散文。记载国家大事和君主言行的，为统治者提供借鉴的散文称历史散文。春秋战国时期最重要的且具有文学性的两部历史散文著作是《左传》和《战国策》。

满分：10 分

三、论述题（共 2 道试题，共 30 分。）

1.谈谈《诗经》在中国文学史上的地位和影响。

提示：答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符，请使用附件上传功能。《诗经》在中国文学史上具有崇高的地位和深远的影响，奠定了我国诗歌的 优良传统，哺育了一代又一代诗人，我国诗歌艺术的民族特色由此肇端而形成。

一、《诗经》主要是抒情言志之作。从《诗经》开始，我国诗歌沿着《诗经》开辟的抒情言志的 道路前进，抒情诗成为我国诗歌的主要形式。

二、《诗经》表现出的关注现实的热情、强烈的政治和道德意识、真诚积极的人 生态度，被后人概括为“风雅”精神，直接影响了后世诗人的创作。屈原《离骚》、汉乐府诗、建安诗人都是这种精神的直接继承。后世诗人往往倡导“风雅”精神，来进行文学革新。如陈子昂、杜甫、白居易和新乐府诸家，都是“风雅”精神的体现。

三、比兴在艺术表现手法上为后代作家提供了学习的典范。《诗经》中触物动情，运用形象思维的比兴，塑造鲜明的艺 术形象，构成情景交融的艺术境界，对我国诗歌的发展具有重大的意义。汉乐府民歌、古诗十九首，明显是对《诗经》起兴手法的继承。比兴的运用，形成了我国古代诗 歌含蓄蕴藉、韵味无穷的艺术特点。

四、《诗经》对我国后世诗歌体裁结构、语言艺术等方面，也有深广的影响。曹 操、嵇康、陶渊明等人的四言诗创作直接继承《诗经》的四言句式。后世箴、铭、诵、赞等 文体的四方言句和辞赋、骈文以四六句为基本句式，也可以追溯到《诗经》。总 之，《诗经》牢笼千载，衣被后世，不愧为中国古代诗歌的光辉起点。

屈赋的艺术成就对后世也有着巨大的影响。鲁迅说屈原的作品“逸响伟辞，卓绝一世”，楚辞对中国文学史产生了极其深远而广泛的影响。

首先，楚辞创造了一种新的诗歌样式，能够更加有效地塑造艺术形象和抒发复杂、激烈的感情。其次，楚辞突出地表现了浪漫的精神气质。主要表现为感情的热烈奔放，对理想的追求，以及抒情主人公形象的凸现，想象的奇幻，创造了一幅幅雄伟壮丽的图景。使得诗歌显出飘渺迷离、谲怪神奇的美学特征，对李白、李贺等后世诗人有巨大的影响。再次，楚辞的象征手法对后世的文学创作有重大影响。楚辞中的香草美人意象，成了中国文学史上以男女君臣相比况的常见的创作手法。楚辞中的香草美人意象包结合着屈原的生平遭遇、人格精神和情感经历，从而更富有现实感，也更加充实，得到后世文人的认同，并形成了一个源远流长的香草美人的文学传统。如蒲松龄自云：“知我者，其在青林黑塞间乎！”显然是受到了楚辞香草美人传统的影响。

满分：15 分2.《茶馆》在艺术结构上有什么特色？作者如此安排结构有什么意义？

提示：答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符，请使用附件上传功能。满分：15 分（1）《茶馆》最大的特色是“人像展览式”的戏剧结构。（2）这种结构的特点在于，不以故事情节为结构线索，而以人物活动为结构要素，主要人 物从中年到老年贯穿全剧、次要人物两代相承，每个角色自说其事，在时代大背景下事事相连、龙套闲人根据剧情需要来去自由。（3）“人像展览式”戏剧结构的好处是主次分明，拓宽了所表现的生活范围，便于在纷纭变换的时代大背景下凸现出鲜明的人物个性和他们的性格命运，成功地表现了重大主题。

第四篇：电大劳动法形成性考核答案

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第三部分记分作业

一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）

1、国际劳工组织正式成立的时间是（C）。

A.1802年B.1900年C.1919年D.1922年2、1918年12月，苏维埃政权颁布另外第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是（B）。

A.《劳动法典》B.《苏俄劳动法典》C.《劳动立法纲要》D.《劳动法案》

3、《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（C）。

A.1995年7月5日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1995年7月1日

4、未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（A）。

A.满14周岁不满16周岁B.满16周岁不满18周岁C.满16周岁不满20周岁D.满18周岁不满20周岁

5、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的一定比例发给额外的经济补偿金，这一比例是（C）。

A.20%B.25%C.50%D.100%

6、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（D）。

A.支付不低于本人日或小时工资100%的工资报酬

B.支付不低于本人日或小时工资150%的工资报酬

C.支付不低于本人日或小时工资200%的工资报酬

D.支付不低于本人日或小时工资300%的工资报酬

7、根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（D）。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C.对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查

D.对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

8、根据《企业职业奖惩条例》规定，企业对职工的最高行政处分是（D）。

A.降级B.撤职C.留用查看D.开除

9、《劳动法》规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担（D）。

A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.赔偿责任

10、我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（A）。

A.由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

二、多项选择题（在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分）

1、狭义的国际劳动立法，一般主要指（CDE）。

A.联合国有关劳动立法的文件

B.有关双边或多边协议

C.国际劳工组织章程

D.国际劳工公约

E.国际劳工建议书

2、以下社会关系属于劳动法调整的是（BCDE）。

A.个体户与其家庭成员共同劳动形成的共同劳动关系

B.电脑公司与该公司某程序员之间因劳动争议发生的关系

C.工会与企业之间的关系

D.有关国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系

E.某位利用业余时间从事兼职工作的技术员与兼职单位之间的关系

3、经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（ABDE）。

A.东方歌舞团B.河北吴桥杂技团

C.北京某广告设计公司

D.天津泰达足球俱乐部E.某特种工艺厂

4、以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有（CDE）。

A.工作单位B.工作内容C.试用期D.保守用人单位商业秘密E.职业培训

5、以下不应包含在最低工资中的是（CDE）。

A.特殊情况下的工资B.企业发放的奖金C.延长工时间的工资报酬

D.特殊工作环境和劳动条件下的津贴E.依法享有的劳动保险金

6、女职工生育的下列费用，应由生育保险基金支付的是（ABCE）。

A.检查费B.接生费C.手术费D.营养费E.药费

7、目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式是（ABCDE）。

A.由雇主和雇员双方负担B.由雇主和国家双方负担

C.由雇员和国家双方负担

D.由国家、雇员和雇主三方负担

E.全部由雇主负担

8、以下表述中正确的是（CDE）。

A.我国工会具有机关法人资格

B.我国工会具有企业法人资格

C.我国工会具有社会团体法人资格

D.我国工会具有阶级性

E.我国工会具有唯一性和独立性

9、违反《禁止使用童工规定》，使用童工的单位或个人，对患病或伤残的童工应当（ABCD）。

A.负责治疗B.承担治疗期间的全部医疗费

C.对伤残的童工发给致残抚恤费

D.承担治疗期间的全部生活费

E.承担童工直系亲属的生活费

10、劳动争议仲裁委员会的组成人员有（BCD）。

A.职工代表B.同级工会代表 C.用人单位方面的代表

D.劳动行政主管部门代表E.用人单位

三、填空题

1、国际劳动立法思想开始于 19 世纪上半叶。

2、在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过60天。

3、职业介绍机构，是指依法设立的，从事职业介绍服务工作的专门机构。

4、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

5、根据有关规定，劳动安全卫生伤亡事故的处理应当在90日内结束，因特殊原因不能如期完成的，在特殊情况下不得超过180日。

6、用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。

7、职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。

8、在劳动监督体系中，群众监督是对行政监督和工会监督的必要补充。

四、名词解释

1、劳动法的调整对象：是指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。

2、竞业限制：是指雇主与雇员通过合同约定，在劳动关系存续期间和劳动关系解除后的一定期间内，雇员不得从事对雇主有竞争关系的工作。

3、职工培训：是指在职职工为了更新文化知识和提高劳动技能而接受的一种训练方式。

4、探亲假：是指与父母或配偶分居两地的职工，在一定期限内所享受的一定期限的带薪假期。

5、行政责任：是指劳动关系主体，主要是用人单位和劳动行政部门实施了劳动法律法规所禁止的行为，引起行政上必须承担的法律后果，依法应当给予的行政制裁。

五、简答题

1、简述我国劳动法的渊源

（1）宪法。（2）法律和行政法规。（3）部门规章和地方规章。（4）其他法律规范中有关劳动问题的规定。（5）地方性法规和经济特区法规。（6）国际法律文件。（7）国际惯例。

2、简述社会保险具有哪些基本特征？

（1）基本保障性。（2）国家强制性。（3）互助互济性。（4）主体特定性。

（5）待遇的差别性。（6）补偿性。（7）社会福利性。

六、论述题（10分）

试述劳动法律关系的特征。

1、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。

劳动法律关系一方主体是劳动者，另一方是用人单位。在劳动法律关系建立

之前，劳动者和用人单位是平等的主体，双方是否建立劳动法律关系及建立劳动法律关系的条件由其按照平等自愿、协商一致的原则依法确定。在双方订立劳动合同，确立劳动法律关系之后，双方形成领导与被领导的隶属关系。

2、劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。劳动法律关系是按照劳动法律规范规定和劳动合同的约定形成的，即体现了国家意志，又体现了双方的当事人的共同意志。劳动法律关系体现的国家意志和当事人意志并不是平等的，当事人的共同意志必须符合国家意志并以其为指导，国家意志居于主导地位。

3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。

劳动法律关系形成的现实基础是劳动关系。只有劳动者同用人单位提供的生产资料相结合，实现社会劳动过程，才能在劳动者与用人单位之间形成劳动法律关系。因此说，劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。

七、案例分析题

1、谢河与宏达医药公司于2000年8月签订了为期3年的劳动合同，从事药品销售工作。2001年1月，该公司对所有销售人员实行销售承包提成工资办法，销售人员每月必须向公司上缴销售利润4000元，作为承包基数，完成这个基数可以领取基本工资和按比例提取个人所得。如果没有完成承包基数，公司将不发包括基本工资之内所有的工资待遇。谢河从2001年至2001年6月均未完成承包基数，结果未领到一分工资。谢河要求公司支付其工资，遭到公司拒绝。谢河向劳动争议仲裁委员会提出申诉。

试分析：

（1）医药公司不计发谢河的工资是否合法？为什么？

医药公司不计发谢河的工资不合法。

《劳动法》第3条规定：劳动者享有取得劳动报酬的权利。《劳动法》第48条规定：国家实行最低工资保障制度。

劳动者付出劳动的，有权获得相应的报酬。谢河虽然没有能够完成承包任务，但享有获得报酬的权利。医药公司应按一定的工资标准支付给谢河工资。

（2）应如何处理本案？

医药公司应补发谢河2月至6月欠发的工资，并纠正医药公司与职工的霸王合同条款。

2、某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为了企业生产的正常进行，1996年，经与部分职工协商，并征求了半数职工的意见，制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定，本厂职工带薪产假为60天，双胞胎假期延长十天。同年10月6日，女工周红产下一对双胞胎，国庆节开始一直休假。产后身体恢复较慢，到该厂规定的产假期满也没有上班，为此，该厂从12月10日起停发了周红的工资。周某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

试分析：

（1）该厂规章是否合法？为什么？

该厂制定的劳动规章不合法。《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护》第8条规定：“女职工多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”企业劳动规章不得与法律法规和行政规章相冲突，该企业制定的劳动规章中的特殊产假制度是不合理、不合法的。虽然该规章的制定征求了过半数职工的意见，但不能因此使企业规章违背国家法律法规和行政规章。

（2）仲裁委员会应如何裁决？

仲裁委员会的裁决应当包括以下内容：由该服装厂补发周红停发的工资；周红享有国家规定产假期限即90天。因周红生育双胞胎，产假应当增加15天。

第五篇：2013电大企业文化形成性考核册答案(三洋制冷、海尔)

作业一：大连三洋制冷公司的企业文化建设 组织文化，主要是在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。在企业中通常称它为企业文化。

大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层和精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。

大连三洋制冷公司成功的企业文化建设例子告诉我们，要搞好企业文化建设必须做到以下几点：①领导者重视、调节和控制。如公司经理肖永勤，就把企业文化的建设视为企业发展中的一个重要基础建设来抓。②领导者对重大事件和企业危机的反应。③领导者进行详细的角色示范，教育和培训。如使员工在立足岗位自我改善这项活动和ZD小组无缺陷活动中得到锻炼和提高。④合理制定与实施分配报酬和提升的标准。⑤科学合理地制定招聘、挑选、提升、退休和解聘职工的标准。大连三洋制冷公司在刚成立时，就注意到了企业挑选新成员是内化和渗透文化最核心的一个方面，而且也是最有效的方法。

作业2海尔企业文化无形盘活有形

海尔它使中国品牌和中国制造成功踏上了世界舞台。然而目前不少中国企业却并不能让人欣喜虽然我国的WTO 之行即将走满10个年头它们却依然停留在低成本制造为基础的价格竞争中这让人不禁要问中国品牌及中国制造有一个什么样的未来中国企业和中国制造靠什么才能持续在世界的前沿领跑或许我们能从海尔的身上找到启示。作为千万级的全球化的洗衣方案提供商海尔能够整合全球资源迅速满足用户需求。建立在这种前瞻性目标上的“持续颠覆性创新”的独特文化成为海尔洗衣机加速前行的动力。

从“双动力”技术到“不用洗衣粉”技术再到“匀动力”技术海尔洗衣机每一项创新技术的问世都牵动着全球消费者的心。当前海尔的精准创新技术计算到“秒”海尔内部已经按照全面“秒杀”用户需求成功实现流程再造。只需3秒钟就可以满足一个全新的用户需求。精准秒杀每一个用户需求已经成为海尔创新机制的源动力这足以颠覆人们对于中国家电企业技术创新能力的认知。海尔洗衣机的快是基于全球研发团队对用户需求的深度把握和了解既有速度更有准确度21世纪的竞争特点不是大鱼吃小鱼而是快鱼吃慢鱼速度经济已经为大多数企业所接受海尔洗衣机蝉联全球第一背后显示出来的“快”不仅是其能够稳居国内第一的保证更是其鏖战全球的独门绝技。世界著名商学院沃顿商学院的马歇尔教授认为海尔的管理模式超越了西方管理理论创造了“超级团队”的新模式。它的核心是让每个人都成为自己的CEO每个员工都获得最大的自主权实现低成本、高质量地满足用户需求的目标。

海尔洗衣机全球领衔的技术资源奠定了由技术创新到产品创新实质性突破的基础。在海尔商业模式和企业运营模式的高效运转下海尔洗衣机以“秒”创新抓住每一个用户需求势必带领全球洗衣机企业再造一个百年辉煌

作业

3请自己网上搜索随便一家企业然后抄写企业背景企业文化等这些。建议搜索

瑞星。在官网主页上可以自己进行抄写总结。

作业

4一、选择题