安全、质量警语集锦《中国安全生产网》、《中国铁路工程建设网》等刊用

第一篇：安全、质量警语集锦《中国安全生产网》、《中国铁路工程建设网》等刊用

安全、质量警语集锦

中国铁建电气化局集团南方工程有限公司，周炳学

2011.11.01（第2版）

本人根据在安全质量管理岗位上的一些经验，以及在书本上学到的基本思想、理论和基本知识，进行一番梳理、整理后，编成比较容易记忆的顺口溜，并汇编成册，现奉献给大家，希望能够对安全、质量管理发挥一点作用，特别是希望能够对基层施工单位在安全质量管理上有所启示和帮助。

因本人水平有限，编写过程中难免出现错误或不足之处，请大家提出宝贵意见。

【一】意识、理念篇

1.培育一流队伍，打造精品工程，建设安全文化，构建平安企业

2.精品工程需要优秀的员工建造，知名企业需要优秀的团队打造

3.思想质量是工作质量的前提，工作质量是工程质量的保证

4.思想为根，把控为本，规范为纲，流程为基

5.全覆盖，全过程，严标准，可追溯

6.简单的事情重复做你就是专家，重复的事情用心做你就是赢家

7.愚者用自己的鲜血换取教训，智者用他人的教训避免事故

8.建造精品四电工程，打造行业王牌劲旅

9.用最高的标准衡量自己，用最严的要求管理自己

10.规范管理保安全，提高管理保效益

11.关注安全，平安幸福，安全发展，企兴工富

12.领导不抓安全等于杀人，职工不讲安全等于自杀

13.安全在我心中，质量在我手中

14.安全基础“三要素”，设备、管理和队伍

15.放过一件事故隐患，等于埋下定时炸弹

16.领导不管安全事，此等领导该撤职

17.要想管好安全事，自己先学再指示

18.安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根

19.安全是最大的节约，事故是最大的浪费

20.麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根

21.反思事故教训人人警惕，总结安全经验处处小心

22.关注安全点滴不马虎，珍爱生命分秒保平安

23.宁为安全操碎心，不让事故害人民

24.一丝不苟保安全，半分疏忽生祸端

25.只有防而不实，没有防而不胜

26.只有麻痹吃亏，没有警惕上当

27.爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零

28.缺少公心干不好工作，不学技术保不了安全

29.忽视安全抓生产火中取栗，脱离安全求效益水中捞月

30.重视安全硕果来，忽视安全遭祸害

31.严格要求安全在，松松垮垮事故来

32.专管成线，群管成网，上下结合，隐患难藏

33.防护加警惕保安全，无知加大意必危险

34.落实安全规章制度，强化安全防范措施

35.寒霜偏打无根草，事故专找麻痹人

36.安全连着你我他，平安幸福靠大家

37.你对违章讲人情，事故对你不留情

38.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

39.生产再忙，安全不忘，人命关天，安全为先

40.安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全

41.事故不难防，重在守规章

42.安质管理三要素，意识技能加魄力

43.安规法规要学好，流程就在文件中

44.劳动创造财富，安全带来幸福

45.质量是企业的生命，安全是职工的生命，46.质量是安全的基础，安全是生命的保障

47.安全多源于质量，事故多源于麻痹

48.提高工作质量，消除安全隐患

49.为安全投资是最大的福利，因安全痛苦是最冤的痛苦

50.避免事后痛心疾首，只有事前预防严守

51.病树的医生是啄木鸟，隐患的医生是安全员

52.好人主义最可恨，专给事故开绿灯

53.忽视安全管理，等于践踏企业

54.宁愿听到骂声，不愿听到哭声

55.技能是保证质量的前提，质量是企业发展的生命

56.无危为安，无损为全

【二】规章规程篇

1.安全生产天天讲，层层必签责任状

2.安全费用有规定，安质计划领导审，财务提取单列帐，管理台账必须清

3.三违内容要记清，违章作业害个人，违章指挥害群体，劳动纪律人人遵

4.三工制度要落实，工前交底是大事，工中检查少不得，工后讲评添斗志

5.三检制度要执行，自检自查要认真，相互检查要仔细，交接检查要记清

6.事故处理不出格，四不放过是原则，原因分析要彻底，责任追究免不得，教育群众要深入，彻底整改不打折

【三】营业线作业篇

1.营业线施工用民工，必须有职工在其中

2.防护服、安全帽，上道作业穿戴好

3.封闭作业规定严，早进晚出最危险

4.上道作业严防护，距离大于二里路

5.营业线上列车多，道上行坐必生祸

6.营业线上作业点，工具材料别侵限，需要停电作业前，必须规范挂地线

7.列车到达之前，迅速下道避让

【四】高空作业篇

1.高处作业用好三宝，坠落面内不得有人

2.上杆作业看一看，检查器具牢不牢

3.高处传递工料器具，绳索吊送安全可靠

4.高处作业莫大意，必须穿着紧身衣

5.上杆作业有技巧，外角上下防杆倒

6.梯车作业有规定，下四上二共六人，作业完毕车下道，限界以外放平稳

【五】消防安全篇

1.危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火

2.消防设施常检查，需要更换莫吝啬

3.按章操作机械设备，时刻注意运行安全，平时多加检查保养，规范操作幸福平安

4.加强消防安全培训，提升你我安全意识

5.火灾隐患记心头，熄灭烟头别乱丢

【六】临时用电篇

1.临时用电千万别小看，一机一箱一闸是关键

2.使用临时配电箱，无人值守要锁上

3.高压设备作业前，必须接地先放电

4.设备用电无小事，使用三相五线制

5.临时用电要计算，千万不能超负荷

7.临时电线有规定，架空线路固定稳，必须裸地使用时，有效防护最要紧

8.工地照明有规范，三十六伏安全压

【七】行车安全篇

1.十字路口易闯祸，一看二慢三通过

2.十次肇事九次快，摩托车族当自爱

3.走安全路牢记宁慢勿快，开文明车不忘礼让三先

4.宁停三分又何妨，硬抢一秒灾祸来

5.实线虚线斑马线，都是生命安全线

6.守交规迎春夏秋冬福，保安全纳东西南北财

7.车辆超载一二吨，危险系数增十分，飞速行车乐一时，一朝落马毁终生

8.拒酒千里外，安全万里行

9.宁绕百步远，不抢一步险

【八】隐患治理篇

1.治理隐患，防范事故

2.不制造不传递安全隐患，严防患严治理事故苗头

3.意识低是最大的安全隐患，技能差是最大的安全障碍

4.深入现场查隐患，采取措施治事故

5.危险因素多方面，不出人机料法环

6.安全隐患自己排查，治理不了及时上报

7.险源识别有技巧，自下而上方法好

8.险源清单要评价，确定重大危险源，重大险源需预警，应急演练很关键

【九】环保环境篇

1.环境环保管理治理如何搞，清理清洁整理整顿素养好

2.果皮杂物归类放，自己他人都健康

3.勤打扫清洁自己众人说好，胡乱扔污染众人自己难逃

4.清理清洁素养好，乱摆乱扔品行差

5.要想大家身体好，卫生环境很重要

6.厨师岗前要体检，切断疾病传递源

7.公用餐具消毒好，疾病传染影无踪，饭前洗手好习惯，身体健康乐融融

8.不吃腐烂变质食，防治中毒伤体质

【十】过程控制篇

1.严是爱、松是害，发生事故坑三代

2.岗前喝酒，阎王朋友，工中吸烟，想见判官

3.现场检查要仔细，千万别忘做笔记

4.每道工序开工前，安全交底双方签

5.班前检查一分钟，助你安全一整天

6.操作规程就是法，谁不遵守受惩罚

7.安全管理怎么搞，程序文件有流程

8.安全质量管理治理流程，计划实施检查处置循环

9.台帐建立应规范，统一表格要求严

10.多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故

11.责任心是安全之魂，标准化是安全之本

12正确佩戴安全帽，它是生命防护罩

13.沟坑当天未回填，危险地段专人看

14.夜间施工需留神，灯光良好才是真

15.发生事故怎么办，第一救人是关键

16.现场事故如何报，立即逐级报领导

17.上岗之前先培训，学好技能保安全

18.开挖之前探一探，小心地下有管线

19.三级教育很重要，时间内容不能少

20.要想做个好职工，学习技能莫放松

21.员工岗前培训好，安全质量事故少

作者姓名：周炳学

作者单位：中国铁建电气化局集团南方工程有限公司 通信地址：武汉市东湖新技术开发区佳园路17号 邮，编：430074

E-mail:zhoubxaa@163.com

第二篇：铁路工程月度质量安全总结

铁路工程月度质量安全总结

传达了上级部门铁路建设工程质量专题会议精神、近期路内安全生产事故通报和开展专项检查活动通知，分析验收工作推进情况及存在的主要问题，总结月度质量安全情况，安排部署下月工作重点。会上各施工单位、各监理单位分别就营业线施工安全防护存在的问题及监理工作会议落实情况进行通报报。

认真贯彻全路质量专题会议精神，抓好剩余工程质量安全，加强防洪、施工安全防护及精调精整工作，落实质量安全风险管理，做好质量安全闭环管理，抓好各专项检查活动工作。

一、认真贯彻全路质量专题会议精神，进一步抓好剩余工程建设质量

1.各单位要认真贯彻全路质量专题会议精神，认真剖析建设中存在质量问题和隐患，全面树立风险管理意识，深入推进标准化管理，结合工程进展情况，全力以赴抓好剩余工程质量，科学有序推进铁路建设。

2.做好轨道精整工作。根据现场精整中存在的进度缓慢、配合不到位等问题要及时转变观念，积极主动配合好精整工作，加快推进精整工作进展，确保线路达到开通时速要求。

3.加强质量安全问题闭合管理。对现场检查发现的各类问题，要做到有责任人、整改要求、整改期限，现场监理监督到位，— 1 —

按时完成问题的整改回复及销号工作，做到质量安全问题闭合管理。

二、全面落实质量安全风险管理，做好后续各项工作 1.在日常管理中，做到“事事有流程、事事有标准、事事有责任人”，推行标准化作业，将标准化管理落实在现场，将作业指导书作为现场作业的依据，落实到作业层面和作业人员，加强架子队管理，提高现场作业控制水平。

2.做好安全防护工作，特别是营业线、临近营业线施工，工程线施工安全防护等工作。从现在开始，各参建单位要提高思想认识，把安全生产作为工作中的重中之重来抓好，各单位要根据铁路工程施工安全技术规程及其他规范要求，加强管理、规范操作、认真防护，在营业线和工程线作业的施工人员要及时下道避车，严禁在线路上坐卧休息、行走，严禁破坏和跨越既有线防护栅栏。各单位要加强施工人员的安全防护培训，提高工人安全防护意识，严格作业人员管理，确保施工人员人身安全。对近期安监室通报的各类涉及安全防护不到位的问题，要求各单位举一反三，如类似安全防护不到位的问题再次发生，一律升级处理。

3.进一步做好防洪防汛工作，近期降雨逐渐增多，各单位要高度重视防洪工作，各单位主要负责人要亲自上手，明确防洪责任，实行24小时值班制度，时时监控雨情。要认真排查防洪隐患、抓紧整改。要做到以雨为令，做到雨前加强气象资料收集，— 2 —

密切关注天气预报，积极主动与运输站段进行有效的信息沟通；雨中要加强雨情监测，当降大雨或雨量超出警戒值时，加强防洪重点部位、关键处所的盯控，指派专人到防洪工点进行现场巡视，特别是临近营业线地段、工程线及现场施工人员驻地的防洪；雨后重点检查可能影响线路基稳定、造成铁路周边排水系统改变的工程，及时做好沟渠的疏通、保证排泄洪通道畅通。

三、继续深入开展好各项专项检查活动。

各单位在加强日常管理工作的同时，按照统一部署，组织开展好“打非治违”、“大型机械设备专项检查”“安全专项检查”、“工地试验室和环水保专项检查”、“大型机械设备施工安全隐患排查”、“铁路工程建设领域突出问题专项治理"、“消防安全和隐患排查”等专项检查和整治活动。各单位要分阶段、分步骤、有重点的开展好各项工作。

同时，根据现场实际检查情况，认真做好“风雨棚专项检查”、“简支梁专项检查”和“锚栓孔注浆检查”、“梁桥横向张拉检查”等专项活动。

“风雨棚专项检查”由监理单位组织施工单位，对管内风雨棚施工进行专项检查，依据最新规定，全面排查，按期完成.“简支梁专项检查”由相关局部组织，对管内简支梁质量，重点是梁裂缝情况进行专项检查工作。

“锚栓孔注浆检查”由监理单位组织，对管内未完工的桥梁支座锚栓孔注浆施工进行专项检查，锚栓孔必须清理干净，注浆

材料必须合格，注浆工艺必须符合要求。并填写旁站监理记录。

“梁桥横向张拉检查”由监理单位组织，对管内未完工的梁桥的横向张拉施工进行专项检查，张拉工艺必须符合要求，监理旁站记录。

上述专项检查工作与检查结束后书面报检查结果，各单位开展好专项检查，确保各项活动取得实效。

四、提高思想认识，保安全、保质量、保稳定、保开通 各单位要提高认识，认清形势，要充分发挥好各级管理职能，确保安全有序可控。工程线施工管理，严格按照工程线调度运输管理办法执行。各单位要做好民工工资发放工作，不能存在拖欠农民工工资现象，坚决杜绝发生农民工讨薪事件，造成不良社会影响，做好维稳工作。确保工程安全优质开通。

第三篇：铁路工程安全生产奖罚实施细则

XXXX公司XXXX铁路项目经理部

铁路工程安全生产奖罚实施细则

第一章总则

第一条为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产的全员、全过程、全方位、全天候的长效管理，实现安全生产管理的规范化、标准化、科学化；根据《安全生产法》、《XXXX公司安全生产奖惩及责任追究制度和《XXXX公司安全生产奖惩实施细则》要求，建立激励机制和惩罚措施，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故，财产损失和社会影响的事故发生。确保公司和项目安全生产目标的实现，结合XXXX铁路项目安全生产的实际情况，特制定本细则。

第二条本实施细则适用于XXXX公司XXXX铁路项目经理部及所属的各分部、劳务协作队（工区）、班组等全体作业人员。

第三条制定原则：项目安全生产奖惩贯彻“尽职免责，失职追责”和“奖惩结合、以责论处”的原则；把思想教育和行政、经济手段结合起来，坚持逐级负责，分级管理和控制的原则，做到权责对应，奖惩适度，调动全员的积极性和主动性，实现项目安全目标。

第四条发生生产安全事故时，必须坚持“四不放过”的原则，逐级组织调查、分析、定性，并根据国家和主管部门对事故的认定，确定事故的主要责任者、次要责任者、领导责任者等相关人员的责任。

第二章安全生产事故分类和责任认定

第五条安全生产事故的等级和分类

根据国家和公司对安全生产事故分级，依据安全生产事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，分为以下四个等级：（注：“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数）。

1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

安全生产事故又分为安全生产责任事故和非责任事故，依据国家对企业职工伤亡事故分类分为20类事故。

第六条安全事故报告、调查和认定

1、生产安全事故报告

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向分部负责人报告；分部负责人接到报告后，应当立即向项目负责人报告；项目经理接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；同时报送本公司负责人。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2、生产安全事故调查

本项目发生的安全生产事故由当地政府主管部门组织事故调查小组进行调查，公司和项目部、分部必须配合、相关人员不得擅离职守。

3、生产安全事故处理

发生一般及其以上事故时，按照《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等要求，由当地政府主管部门、XXXX集团公司进行调查处理和责任认定。

第七条安全生产责任事故的责任认定和追责

本项目发生的安全生产责任事故由当地政府主管部门、XXXX集团公司进行责任认定、XXXX公司负责对相关责任者的追责。项目部负责执行公司对事故的责任认定。追究本项目范围内的相关人员责任。

1、主要责任者：是指违章指挥、违章作业，过失和失职（如擅自拆除、毁坏、挪用安全、保护、自动装置和设施，违反操作规程和安全规程，违反劳动纪律等），直接导致事故发生、扩大，在事故过程中起主导作用者；

2、次要责任者：是指由于过失、疏忽，在安全组织措施、安全技术措施等方面安排、布置不严密，未能及时制止事故的发生、发展，在事故过程中起次要作用者的；

3、领导责任者：事故所在分部领导班子成员、劳务协作队伍负责人。

第三条 安全生产处罚的范围和内容

第八条 安全生产处罚的范围和主要项目

1、本项目安全生产处罚范围为XXXX铁路XX标段内项目管理的所有分部，劳务协作队伍（工区）和个人，参与工程施工的相关方（供应商、服务提供方）。

2、安全生产处罚的范围和主要项目：包括违反安全生产制度管理；违反事故隐患排查治理；违反人员管理，安全教育培训和交底；违反专项施工方案管理；违反施工现场基本安全条件及开（复）停工管理；违反施工临时用电管理；违反防火及消防安全管理；违反爆破安全管理；违反机械设备及特种设备安全管理；违反路基施工管理；违反桥涵施工管理；违反隧道施工管理；违反轨道铺架管理；违反既有线施工管理；违反房建施工管理；违反应急管理；违反安全事故管理等。

第九条违反安全生产制度管理的处罚

各分部、劳务协作队（工区）应该建立健全安全生产各项制度，积极开展安全生产各项工作，加大安全生产宣传教育力度，层层落实安全生产责任制，按照相关规定建立健全安全生产管理台账。

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位2000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、未签订安全生产责任书；

2、未建立安全生产保证体系、安全生产制度不完善的；

3、未建立、健全安全生产管理台账的；

4、安全生产费用投入不足导致安全隐患的；

5、未按时上报上级、公司和项目经理部要求的反馈报告、工作总结等文件。

6、未按规定编制应急预案，专项施工方案的： 第十条违反事故隐患排查治理的处罚

各分部、劳务协作队（工区）应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，建立隐患排查治理台账，落实责任制，按照隐患治理“五定”要求进行治理；并于每月20日前将安全工作开展情况表及事故隐患排查治理情况统计表报项目部。有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位1000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、未建立安全生产事故隐患排查治理制度及安全检查、巡查制度的；

2、未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表、安全生产相关统计报表的；

3、重大事故隐患未制定事故隐患治理方案的；

4、施工现场安全防护措施落实不到位的、对重要部位、重点场所、危险点未落实人员管理，未采取限制进入或封闭施工措施的；

5、对主管部门、业主、监理和项目部下达的安全隐患整改指令不执行，未对事故隐患进行整改，整改不彻底、防范措施不落实，擅自施工生产的；

6、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的；

7、隐患整改不到位的，相同工点发生雷同隐患的，或相同隐患重复多次出现的； 第十一条违反人员管理，安全教育培训和交底的处罚

各分部、劳务协作队（工区）应建立人员管理、安全教育培训和交底制度，建立人员管理台账，落实人员教育培训、安全操作规程、危险告知和交底，做到人员台账齐全，“先培训后上岗”。

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位1000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。

1、未及时进行安全教育培训的；安全培训内容不全，记录不详细、签字不齐全；

2、作业人员“先上岗后培训”的；

3、未及时进行安全技术交底。安全技术交底项目不全，记录不详细、签字不齐全；

4、未进行安全操作规程教育和培训的；未进行危险告知的；

5、未进行专项施工方案交底和培训的。

6、特种（工种）作业人员无证上岗的、特种作业人员未按规定进行培训和到期复审的； 第十二条违反专项施工方案管理的处罚

各分部、劳务协作队（工区）应加强专项施工方案的管理，做好编制、审批、培训交底、检查、验收工作。违反本规定，确保专项施工方案完成现场验收，取得开工许可后，方可正常施工。

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位2000-20000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、未按要求编制和审批专项施工方案的；

2、无专项施工方案和开工报告，擅自进行施工的；

3、不按专项施工方案要求施工，未落实人员、管理和相关措施的；

4、未进行专项施工方案交底和培训的；

5、未对专项施工方案进行检查和验收的，未完成验收和开工许可，擅自进行施工的。第十三条违反施工现场基本安全条件及开（复）停工管理的处罚

各分部、劳务协作队（工区）应加强施工基本安全条件及开工、停工、复工管理；按施工现场平面图进行平面布置，加强现场施工基本条件的检查、验收工作。不得降低施工安全生产条件和作业环境标准，确保施工安全。

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位10000-50000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、违反文明施工要求的：不按施工平面图布置现场，机械设备、材料物资存放位置不合理，临时设备、库房布置不合理的；现场安全标语、警示标识明显不足的；“临边”、“四口”及现场防护措施不到位、失效的；民工宿舍设置、机械设备停放在泥石流、滑坡、高压电线及洪水威胁区等危险位置的；材料设备存放措施未落实；

2、违反施工许可规定的：未取得相关（铁路、交通、航道、河道、水务、电力、市政管道）部门的施工（开工）许可，擅自施工的：未按要求编制相关施工组织设计和专项施工方案；

3、违反施工基本条件的：违反国家或行业主管部门对隧道施工、跨越（高速、主干道）公路、航道、江河、（自然、森林、水源、文物）保护区、电力线路、石油燃气管道等施工基本条件，基本的安全设备设施配备，组织机构和人员配备要求的；

4、职业健康和劳动保护：未按规定配备和发放劳动保护用品，安全防护用品的；未对作业场所职业危害进行定期检测和控制的；施工现场未采取扬尘治理、减少施工噪音等措施、未落实个体劳动保护等措施的；未对特种（设备）作业人员、危险岗位进行职业健康体检的；未办理危险岗位意外伤害保险的；未办理工伤保险的；

5、违反环境保护管理规定的：未落实大气污染防治、光污染、扬尘治理、施工噪音控制等措施；未落实水土保持、水源保护措施；施工“三废”控制和治理措施不到位，现场“垃圾”未分类存放和回收的；

5、违反组织机构和人员配备规定的：施工现场须按规章制度设置组织机构和配备专业管理人员，有关人员应持证上岗：不按要求设置安全生产、职业健康、环境保护、特种设备管理、爆破管理、物资设备管理机构的；不按要求配备专兼职安全管理员、职业健康管理员、环境保护管理员、特种作业人员、特种设备管理员和操作人员、爆破管理和作业人员、机械设备管理员、电气管理员和电工等的；

6、违反危险化学品和有毒有害物品管理规定的：施工现场存储、使用的危险化学品和有毒有害物品，违反国家《危险化学品安全管理条例》、公司及项目管理制度的；废弃的危险化学品和有毒有害物品处理不符合相关处理规定的；不按要求进行管理，被当地主管部门处罚的，项目部将进行加倍处罚；

7、违反危险作业管理规定的：交叉作业无措施、无人监护，未签订安全管理协议的；违反动火作业、起重吊装作业、高处作业、受限空间作业等基本作业条件、人员要求、现场监护、作业许可和管理制度的；

8、违反当地政府主管部门、集团公司、建设方有关停止施工、暂停施工的命令的；

7、违反有关恢复施工的程序、验收条件、恢复施工许可规定，未取得项目和监理机构的开工许可擅自进行施工的；

8、取得施工许可或开工命令后，擅自降低安全生产条件标准，作业环境条件的：因不具备基本的安全生产条件被主管部门处罚的，项目将实施加倍处罚。

第十四条违反施工临时用电管理的处罚

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位1000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。

1、施工现场临时用电不符合《施工现场临时用电安全技术规范》的：未采用TN-S接零保护系统；未执行“三级配电、二级保护”规定的；未落实“一机、一闸、一漏、一箱”规定的；

2、未编制临时用电专项方案，或有编制但未履行“编制、审核、批准”程序；施工现场临时用电未建立安全技术档案；

3、电工未持证上岗；其他用电人员未进行相关安全教育培训和技术交底；

4、违反安全电压管理规定的：潮湿作业环境没有使用 36v以下安全电压及照明。人工挖孔桩未采用24v及以下安全电压照明的。

5、违反线路架设规定的：跨越道路的电线未穿管、埋地或架空；电缆电线架空高度不足，施工现场电线电缆乱拉乱接的，电线绝缘破损未及时处理的。

6、配电室违反规定的：配电室未采用甲级防火门的；配电的几何尺寸不符合规范要求的：违规存放非电工用品及其他物资的、通道不畅通。配电室和控制室无防雨雪侵入和动物进入措施；变压器周边防护措施未落实或不符合要求，配电室内未按要求配备规定的灭火器材。

7、发电机组及其控制、配电室内存放贮油桶，未配置可用于扑灭电气火灾的灭火器；

8、选购的电动机械、手持式电动工具及其用电安全装置不符合相应的现行国家标准有关强制性的规定，无产品合格证和使用说明书；

第十五条违反防火及消防安全管理的处罚

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位1000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、未制定消防安全制度、灭火和应急疏散预案；未指定区域防火负责人的；

2、未定期召开安全消防会议，参加会议人员未按要求签字，无会议记录；

3、对办公室、食堂、宿舍、料库等重点部位未配备足够的消防设施；违反活动板房管理规定的；未定期组织防火检查，缺少检查记录；

4、消防通道堵塞、存放无关物资和用品的。不畅通；未按规定配备应急照明的；

5、在消防重点场所（如木工场、焊接作业场所、动火作业场所、危险物品存放点、配电室等），未配备足够的消防设施、设备。

6、动火作业未按要求进行审批，未安排专人进行监护的，动火作业场所措施未落实，违反消防安全规定，7、施工现场违规使用液化气瓶。氧气乙炔存放和使用不符合要求的。第十六条违反爆破安全管理的处罚

（一）违反民爆物品管理的处罚：有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位10000-50000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、未建立出入库检查制度，领用退库手续不全，登记不完整，帐实不符的；

2、相关人员未持证上岗的，储存库未实行24h专人值守，值守人员未履行交接班制度；

3、转让、出借、转借、抵押、赠送、私藏民用爆炸物品行为；

4、在爆破作业现场临时存放民用爆炸物品时，未设专人管理和看；在不具备安全存放条件的场所存放民用爆炸物品的。

5、存储、运输、管理民爆物品不符合规定，被公安机关处罚的，将对其进行加倍处罚。

（二）违反爆破施工安全管理的处罚：有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位10000-50000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、未按要求编制爆破专项施工方案的，未制定警戒方案、应急预案、安全防护等措施，并定期进行预案演练；

2、未按照爆破方案做好安全警戒，未指定专人指挥，指挥信号不清的；

3、装药时，采用铁棍、钢管等违规材料装药的；现场采用无填塞爆破或采用石块、易燃物填塞炮孔的；

4、违反爆破作业禁止起爆规定的；

5、已装药的炮孔未当班爆破的；当班发现的盲炮未及时处理，交接不清楚的。

6、爆破器材和物品到达作业现场后警戒不到位，安全措施未落实的。爆破后，未及时组织人员进行治理消除隐患。

7、爆破作业人员不按要求使用劳动防护用品，违规携带火源、手机等物品，作业现场吸烟、明火作业等行为；

8、作业人员违反《爆破安全规程》GB6722规定的，作业现场人员配备不符合规定的，作业人员未持证上岗的，被公安机关处罚的，将对其进行加倍处罚。

第十七条违反机械设备和特种设备管理的处罚

（一）违反机械设备管理的处罚：有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位1000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、使用国家或者行业明令“淘汰目录”的机械设备的；

2、采购、租赁的大型机械设备缺少质量证明文件；租赁的大型机械设备未与租赁方签订安全生产（责任书）协议；

3、大型机械设备未进行验收就投入使用的；

4、机械设备“带病”运行，未按期进行维修保养的，安全装置及附件未及时进行校验、检测；

5、使用的机械设备缺少安全防护、限位、保险和联锁装置的，或安全附件不齐的；

6、机械设备管理不符合要求的；未实行“定人、定机、定岗管理”的。

（二）违反特种设备管理的处罚：有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位10000-50000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、采购、租赁的特种设备缺少制造、质量、检验等证明文件的，或证明文件不齐的；

2、未按国家法规要求建立特种设备管理制度的，未制定安全操作规程的；未制定应急救援预案的：未按要求设置管理机构和配备管理人员的；

3、特种设备未按要求进行安装、拆除、维修、改造、检测检验、备案和使用登记的；未进行验收就投入使用的；安装环境条件不符合要求的；

4、安全装置及附件不齐全的；未按期进行维修保养的，安全装置及附件未及时进行校验、检测；安全装置及附件失效，未停止使用和及时进行维修的；

5、特种设备操作人员未按要求持证上岗的，未按要求进行安全教育培训和审核的；

6、特种设备操作人员未按要求对设备进行检查，缺少检查和运行记录的；严重违反安全操作规程，出现重大安全隐患的；不按要求进行隐患整改的；

7、违反国家《中华人民共和国特种设备安全法》和《特种设备安全监察条例》规定，被当地主管部门处罚的项目部将加倍进行处罚；

第十八条违反路基施工管理的处罚

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位1000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、邻近建筑物、设备基础、石油燃气管道、电杆及各种脚手架附近挖土时，没采取安全防护措施；临近道路、沟渠、江河、水库等区域施工时现场防护不到位，缺少安全警示标识；

2、违反滑坡、塌方、高边坡地段施工规定的：未执行滑坡、塌方治理方案的、高边坡未按设计坡度放坡、设置台阶的；路基施工不按要求及时清除危石的。未按要求设置警告标志及防护措施的；

3、未按施工顺序要求及时施工天沟；边坡开挖后未及时进行挡护工程施工的。边坡防护作业时，脚手架未按设计及相关规定搭设的；

4、违反施工便道管理要求的：施工便道坡度设置超过规定的；未按规定设置排水体系，急弯、陡坡、涉水等危险地段未设置防撞挡护、栏杆和安全警示标志；

5、抗滑桩施工：现场未建立排水体系，未设置高出地面的围栏，锁口未高于场面30厘米的；孔口作业人员不按要求使用安全带，作业人员出入孔，未设常备的梯子，乘坐料桶上下；未按要求配备安全防护设施（防坠器、安全带，防护棚）；孔内照明未采用安全电压的；吊钩和钢丝绳不符合要求的，提升设备缺少制动装置的；挖孔的碴土不按要求装入料桶进行吊装的；挖孔暂停时，孔口无罩盖及标志；挖孔作业孔口无人监护，现场专职管理人员的；

6、弃土场管理不规范的，未按要求进行挡护工程施工的，未建立排水体系的；不按指定的弃土场碴土的，乱丢乱弃碴土的；

7、违反设计要求、施工工艺流程、专项施工方案要求施工的；路基施工的防治“扬尘”的措施不落实的。弃（碴）土运输不符合环保要求的，第十九条违反桥涵施工管理的处罚

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位2000-20000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、深基坑施工时，无上下扶梯通道。孔桩口、泥浆池、承台基坑等孔口及临边防护措施不到位，无安全警示标志；跨越道路、沟渠、江河、水库等区域施工时，现场防护不到位，缺少安全警示标识；

2、未编制便桥、码头施工方案，便桥及施工平台周边无护栏及安全警示标志；

3、涉水施工：水上施工平台防护措施不到位的，涉水作业人员未使用救生衣的，浮动作业平台固定措施不符合要求的，人员上下浮动作业平台不符合施工方案要求的，水上吊装作业不符合规范要求的，涉水作业的应急物资装备配备不足的。水上打桩平台搭设不牢固，打桩机底座与平台未连接牢靠，打桩机上未配备救生设备；涉水施工的环保水保措施未落实的；

4、人工挖孔：现场未建立排水体系，未设置高出地面的围栏，锁口未高于场面30厘米的；孔口作业人员不按要求使用安全带，作业人员出入孔，未设常备的梯子，乘坐料桶上下；未按要求配备安全防护设施（防坠器、安全带，防护棚）；孔内照明未采用安全电压的；吊钩和钢丝绳不符合要求的，提升设备缺少制动装置的；挖孔的碴土不按要求装入料桶进行吊装的；挖孔暂停时，孔口无罩盖及标志；挖孔作业孔口无人监护，现场专职管理人员的；

5、墩台施工时，作业平台外侧未设栏杆。墩高在10m以上时，未加设安全网，作业人员未系安全带；高处作业措施不到位，作业人员不按要求使用劳动防护用品的。安全爬梯未按方案搭设，安全爬梯与墩身、作业平台的连接不符合要求；

6、预应力张拉时，人员站在张拉千斤顶挂面的，违反禁止张拉规定的，张拉作业缺少联络信号，或通信不畅通的；

7、起重吊装：违反禁止起重吊装作业规定的，作业人员违章乘坐吊篮，使用起重设备吊人的。起重吊装设备使用不符合要求的；大型吊装施工作业，缺少吊装专项方案盲目吊装的。起重吊装作业无专人指挥的；

8、梁板安装，未制定安装方案，未建立统一的指挥系统。施工难度、危险性较大的作业项目未组织培训和交底；移动模架制梁施工：跨越道路、河道施工安全防护设施不符合要求的、移动模架拼装和拆解、预压、过孔未按方案操作的、起重吊装、高处作业防雷、防风季节性施工等措施不符合要求的；

9、挂篮施工，未制定安全技术措施，在平台边缘处，未设安全防护设施。墩身两侧斜拉托架平台之间搭设的人行道板连接不牢固。底模标高调整时，无专人统一指挥，且作业人员站的脚手板铺设不稳固；挂篮的拼装和锚固不符合方案要求的，0#块托架未按方案要求制作和安装，合拢块的固定不符合要求的，墩梁的临时锚固不符合要求的，挂篮施工上下作业面的通道不符合要求的，作业人员临边作业不按要求使用防护用品的；

10、违反设计要求、施工工艺流程、专项施工方案要求施工的。设计为机械钻孔，第二十条违反隧道施工管理的处罚

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位1000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、排水：洞内排水不通畅，不及时，积水浸泡拱脚或墙脚。

2、支护：喷锚支护时，危石未及时清除，脚手架不牢固，喷射手无防尘等保护措施；未按要求及时施做超前支护、喷锚支护等；不按设计要求施工管棚和超前小导管，未按设计要求进行注资加固的；开挖软弱围岩时未及时喷护封闭掌子面，初期支护未紧跟掌子面。临时支护安装、拆除不符合要求；出现拱脚悬空，锁脚锚杆打设不符合要求的；

3、洞口工程：洞口边仰坡、天沟施工不及时、不符合要求的；洞口施工不及时，洞口和明洞施工措施不到位，高处作业不符合要求的；

4、隧道爆破时，人员未全部撤离到安全区。未按设计及相关规定进行安全警戒、处理盲炮、隧道内存放爆破器材的、遗留（盲炮）安全隐患不及时处理的；爆破作业违反爆破安全操作规程的；

5、洞内照明灯光亮度不足，未要求设置应急照明的，临时用电乱拉乱接的：洞内使用的脚手架、工作平台、跳板、梯子等安装不牢固。高于2m的工作平台上未设置防护栏杆；

6、隧道开挖：未按设计或批复的施工方案开挖，存在严重安全隐患。围岩变形量超标，未及时采取相应有效措施。拱架安装不及时，盲目开挖的，隧道施工（掌子面、仰拱、二衬）安全距离不符合要求的、一次开挖长度不符合设计要求的；不良地质和特殊岩土地段缺少施工方案和措施，不按方案和措施施工的；

7、通风和有害气体检测：洞内通风设施不能满足设计及相关要求的。非正常情况停止通风的，未通风进行（开挖、出碴、支护、衬砌等）作业的；未按要求进行瓦斯、有害气体检测，记录不及时、其他违反操作规程及相关规定的行为；

8、进洞管理：未按要求进行登记、检身的，携带违规物品进行洞；作业人员劳动防护用品使用不符合要求的；进洞车辆违规载人，超速行驶的；

9、衬砌施工：台车拼装缺少方案，不按方案拼装，拼装完成未经项目验收开始使用的；台车未设置警示灯和安全警示标志；衬砌施工高处作业不符合规范要求的，防水施工不符合消防要求的；

10、监控量测：未按要求设置监控量测量点，不按监控量测方案的时间频率进行量测的，量测数据和记录不真实、不及时的；

11、违反设计要求、不按设计参数和施工工法、专项施工方案要求施工的；违反国家对隧道施工“九条规定”的。

第二十一条违反轨道铺架管理的处罚

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位1000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、基本要求：未编制专项施工方案、人员培训和交底不到位；未与相关方签订施工安全协议的；起重吊装、大型机械设备和特种设备使用不符合要求，未通过验收使用的；特种作业人员未持证上岗的。

2、轨道材料装卸、运输和存放不符合要求的；

3、道床施工：道砟运输车辆超速行驶，道砟的运输和装卸不规范，无专人指挥和管理的；临边防护拆除并未设专人看管的；无关材料物资侵入铁路限界未及时清理的。

4、铺轨作业：铺轨吊装作业时轨排下方站人的；铺轨作业时轨排上站人的；铺轨机向前方移动时，已铺轨道顶端未按要求设置防止器的；铺架作业时主机和机动平车超速行驶的。

5、架梁作业：架梁作业前未做好现场警戒和安全警示的，作业现场无专人负责管理的；未按要求对桥头压道和加固进行检查的；运梁、喟梁、捆梁、吊梁和落位不符合规范和方案要求的；架桥机接近桥位时，未按要求减速和一度停车检查制动效果的；铺架作业前未按要求清理限界内的障碍物的；下坡道架梁时未按要求采取防溜措施的；架桥机架梁时出现梁片碰撞前端支柱的；架桥机过孔时未按要求对梁片横隔板进行焊接和加固的；架梁后未及时安装桥面防护设施的；

6、违反设计要求、不按设计参数和施工工法、专项施工方案要求施工的； 第二十二条违反既有线施工的处罚

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位10000-50000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、基本要求：未编制专项施工方案、人员培训和交底不到位；未与相关方签订施工安全协议的；起重吊装、大型机械设备和特种设备使用不符合要求，未通过验收使用的；特种作业人员未持证上岗的。

2、“驻站”联络员与现场监护员撤离工作岗位的；

3、未落实既有线封锁前的准备工作，封锁中的施工与作业防护，开通前的确认；未接封锁命令盲目施工；施工过程中“超范围”施工、“施工延时”，未落实施工“一事一令”，未执行施工“八不准”的。

4、既有线施工：防止路基或路堑边坡坍塌失稳措施不到位，出现基坑支护及路基边坡失稳的；临时架空线路侵入铁路限界的；临时施工道口管理不到位的；临近既有线的爆破施工措施未落实的；施工机械、材料侵入铁路限界；

5、临近既有线装卸材料设备、自轮运转设备管理不到位、电气化施工影响行车安全；

6、违反设计要求或施工组织设计、不按设计参数和施工工法、专项施工方案要求施工的；

7、违反铁路法、铁路安全管理条例及规章制度，被铁路相关部门处罚的单位和个人，项目将进行加倍处罚；

第二十三条违反房建施工管理的处罚

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位1000-10000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、违反基础施工规定的：基础施工时，所有临边、洞口、操作面未做落实防护措施的；土方回填拆除临边防护措施后，未设专人看管的；地下室施工无充足照明的；

2、违反防护棚架和安全通道管理规定的；建筑物出入口未搭设出入通道两侧宽于各1米的防护棚，棚顶未满铺双层的脚手板；防护棚高度未超过3米的；安全通道不畅通的，通道两侧未密目安全网封闭；楼梯踏步及休息平台处未搭设两道牢固的1.2米高的防护栏杆，并用密目安全网封闭的；

3、违反脚手架施工方案要求，未按要求设置剪刀撑、连墙件的，拆除作业时抛掷钢管和扣件的，不按方案要求搭设的；违反悬挑架、爬升架施工要求的；

4、违反临边、洞口防护措施规定的：未按要求设置临边防护和孔洞防护措施；台、楼层、屋面、临边防护栏杆固定不固定的；

5、违反材料存放要求，违反危险化学品管理规定的；防水施工违反防火要求的；违反防火、消防管理要求的；

6、违反吊装作业管理规定的，吊装作业人员未持证上岗的；违反“十不吊”规定的，7、违反高处作业管理要求的，违反施工用电管理规定的；违反施工电梯使用要求的；违反施工吊篮管理规定的；

8、卸料平台上的脚手板未铺严绑牢，两侧未设1.2米防护栏杆、18厘米高的挡脚板，并未用密目安全网封闭，外侧未设推拉式的防护门，防护门不灵活的；

9、违反“危大工程”管理规定的；未编制方案的，未按要求进行审批的，未按要求进行交底和培训的，未按要求进行验收的；

10、违反机械设备管理要求的，特种机械和设备不按要求进行检验的，未按要求进行使用登记的、安装拆除不符合管理要求的。

11、违反设计要求、施工工艺流程、专项施工方案要求施工的。第二十四条违反应急管理的处罚

分部、劳务协作队（工区）应根据国家有关法律法规制定应急预案，完善应急管理体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性；严格按照《生产安全事故应急预案管理办法》规定做好编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

有以下行为之一的，责令限期整改，处违规单位2000-20000元处罚；未按期整改完成的，实施加倍处罚。追究相关人员责任，并进行通报。

1、未按要求编制应急预案的，应急预案体系不完整的，应急预案缺少针对性、实用性的；

2、未按要求设置应急救援机构，配备应急救援人员；

3、未按要求配置应急救援器材和物资的；

4、出现险情或突发事件不及时启动预案，开展抢险和救援的；不服从上级的抢险救援工作安排及物资调配的；

5、未按要求进行应急救援演练的。第二十五条违反安全事故管理的处罚

各单位必须严格执行国家、行业和主管部门对安全生产事故的管理规定，事故发生后，相关单位必须及时报告事故信息。不得谎报、瞒报；项目相关单位必须配合调查组工作。相关人员不得擅离职守。

1、违反安全事故报告的：事故发生后，未按规定限期上报或隐瞒不报、漏报、谎报事故的，对分部经理、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000-20000元罚款；

2、违反安全事故调查的：不按要求提供事故相关情况和资料的；涂改、销毁、伪造原始记录的：破坏、伪造事故现场的；隐瞒事故真相、阻碍事故调查、弄虚作假、嫁祸他人等情况，一经查实，对涉及的分部经理、有关人员给予通报批评。经考核认定，给予分部经理和直接责任者10000-50000元罚款。情节严重的，违反国家法规规定的，按国家相关规定进行处罚。

3、违反安全事故处理的：不严格按照“四不放过”原则处理事故的；未按时提交事故调查报告的；对责任单位处2000-10000元罚款：

4、因违反或未执行国家相关法规和标准规范、业主、监理、公司相关管理规定，现场管理不到位、责任未落实、被相关主管部门、业主、监理、公司及上级单位处罚的单位和个人，项目经理部对相关单位和个人执行加倍（罚款金额）处罚。

5、对不执行当地主管部门、业主、监理、公司及集团公司的安全生产指令、通知、整改通知单的，未按规定期限完成整改事项的，根据严重程度对相关分部处2000-50000元处罚，并对相关责任人员进行处理。

6、一年内发生两起或两起以上同类型一般事故，对主要负责人给予5000-20000元罚款。

第四章 奖励的范围、内容和金额

第二十六条完成安全目标和责任书的奖励。

1、认真贯彻国家的安全生产方针、执行公司安全管理规章制度，在预防事故、安全生产过程中做出显著成绩，全面实现安全目标和《安全责任书》各项指标的，按公司规定给予安全先进单位和先进个人荣誉称号并按每人500元标准奖励单位、个人2000-3000元奖励。

2、按照公司、项目经理部要求，认真开展安全管理工作，在季度、半年和全年安全检查中排名一直领先（前三名），且未发生重伤以上事故的单位，按公司规定项目给予10000-60000元奖励。

3、按照公司、项目经理部要求，完成每季度安全目标任务的单位人均给予500元安全奖励。

第二十七条在安全上成绩突出的奖励。

1、在安全管理岗位上尽职尽责，有创新并做出突出贡献者。给予2000-3000元奖励。

2、遵章守纪、模范执行安全操作规程，一贯正确使用标准化动作的操作者。按公司规定给予500-2000元奖励。

3、在安全技术方面积极采用先进技术，提出重要建议并有明显的效果者，有发明创造成果，成绩显著的；给予2000-5000元奖金。

第二十八条防止事故发生，事故抢险的奖励。

1、制止或纠正违章指挥、违章作业或对“三违”现象进行举报，避免重大事故发生者。给予2000-5000元奖励。

2、及时发现并报告重大安全隐患、消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。给予1000-3000元奖励。

3、发生事故时积极抢救，并采取措施防止事故扩大，使职工生命和公司财产免受或减少损失的，给予1000-10000元奖励。

第二十九条技能比武、知识竞赛等活动的奖励。

1、积极参加省、市主管部门、集团公司等上级单位组织的安全技能比武、安全活动、知识竞赛等活动中取得奖牌和荣誉称号的，为公司取得荣誉称号的，对获奖个人给予2000-5000元奖励。

2、积极参加公司、项目部组织的各种形式的安全技能比武、安全活动、知识竞赛等活动中取得奖牌和荣誉称号的，对获奖个人给予500-2000元奖励。

第二十九条在项目标准化工地建设、文明施工，环境保护工作得到当地主管部门的表彰和奖牌的单位给予10000-20000元奖励。

第三十条抢险救灾、应急演练的奖励。

1、在抢险救灾中，做出突出成绩，减少灾害损失和人员伤亡的、对分部和工区（集体）给予10000-20000元奖励。

2、在应急演练中表现出色的，对分部和工区（集体）给予10000-20000元奖励。第三十一条对“危大工程”、关键部位、重要环节的奖励。

1、分部在“危大工程”施工、关键部位、重要环节施工中，严格执行规章制度和标准化建设中表现突出的；如水上施工、围堰施工、起重吊装、施工用电、爆破作业、挂篮施工、深基坑施工、高边坡防护、跨越施工、既有线施工、铺架作业、抢险救灾等（亦不仅限于此）项目；

2、申报要求：分部每月25日前将单项奖励的书面材料上报项目部进行评审，经项目部评审后视情况对单项进行1000~3000元奖励。

3、奖励原则和要求：项目部对分部的单项奖励每个单独项目只奖励一次，不重复奖励，发现本单项奖励不符合要求时，项目可进行双倍处罚。

第五章 资金的管理和使用

第三十二条 资金的管理和使用

1、对各分部（工区）和个人的罚款，由项目经理部发文通报，安全生产部下发通知单，主管领导签字确认，由财务部门负责执行。

2、不得将罚款项支出计入工程成本。

3、罚款由项目经理部财务部设专户管理，主要用于安全措施整改和安全奖励经费以及安全活动经费，不得挪作它用。

第六章 附则

第三十三条 附则

1、事故责任者触犯国家法律的，由司法部门追究刑事责任。

2、本实施细则不作为处理和判定刑事、民事责任的依据。解释权属XXXX公司XXXX铁路项目经理部。

3、本实施细则自颁布之日起执行。

第四篇：中国一重生产安全交流材料

中国一重国家安全经验交流材料

所谓的国家安全就是：国家的基本利益，是一个国家处于没有危险的客观状态，也就是国家没有外部的威胁和侵害也没有内部的混乱和疾患的客观状态。当代国家安全包括10个方面的基本内容，即国民安全、领土安全、主权安全、政治安全、军事安全、经济安全、文化安全、科技安全、生态安全、信息安全。而我们在我们一重最重要的就是国民安全也就是所谓的生产安全。

中国一重公司是一家是重工业发展的综合型集团企业。多年来，公司始终坚持“以人为本、安全为天”的指导思想，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，突出“管理、装备、培训”三项并重，严格执行安全生产法律法规，层层制定并落实各级安全生产责任制。通过狠抓质量标准化建设，强化全员培训，突出现场管理，保障安全投入等手段，公司安全生产管理水平得到大幅度提升，荣获„„„„„„„„„„

一、营造安全氛围，用理念引导安全生产

理念引导行为，行为决定安全。公司十分注重以员工理念引导安全生产，在实践中大力培育营造良好的安全氛围。首先，坚持“安全为天”的指导思想，正确处理安全与生产，安全与发展的关系，始终把安全放在一切工作的首位，做到“安全第一，生产第二”，在公司上下形成了“安全是一重最大的政治，安全是员工最大的幸福，安全是企业最大的效益”的安全理念。其次，从领导班子自身抓起，积极创新安全管理模式，重点抓好隐患排查治理和安全事故的预防，并通过签订《安全责任状》、《安全承诺书》，促进主体责任的落实，增强“安全责任意识”和“自主保安意识”，逐步形成了“在其位、负起责”和“上安全岗、干安全活”的良好氛围，实现了干部员工由“要我安全”向“我要安全”的转变。第三，营造安全文化氛围，构建和谐发展环境，充分利用广播、板报、大屏幕等多种宣传形式，普及安全政策法规、文化常识等安全知识，在工作场所设置安全画、指示牌、警示栏、亲情图片等标示，倡导和宣传安全文化理念。在此基础上，公司还以安全生产月、安全警示教育日等活动为载体，大力开展安全知识竞赛和以安全为主题的征文、书画、摄影等丰富多彩的安全文化活动，引导员工“关爱生命、关注安全”，使无处不在的安全文化影响员工的安全理念。同时，通过百日安全无事故、定期安全检查、班前班后安全讲评会、军事化管理等活动，不断巩固和提高安全文化建设的成果，使安全文化通过多种形式、多种渠道感染人，教育人，在潜移默化中引导企业安全管理和员工安全作业。

二、筑牢安全防线，用制度保障安全生产

结合公司生产经营实际，建立完善各项安全管理制度。首先，按照生产需要和主管部门要求，建立了以《安全生产责任制》、《安全管理制度》和《安全技术操作规程》为基本内容的三项制度，使各项制度覆盖率达100%，更具科学性、实用性和可操作性。其次，强化安全主体责任，在公司全面执行全员安全风险工资抵押制度，严格兑现奖惩，并实行安全一票否决，把安全与员工的切身利益直接挂钩。第三，突出抓好现场管理，建立了《领导干部跟值班制度》、《逢五安全检查制度》，做到领导干部指挥生产在现场，管理安全在现场，处理问题在现场。第四，加大事故隐患排查治理力度，建立了《四级隐患排查汇报制度》、《隐患责任追究制》，对存在的问题和安全隐患及时解决，把事故消灭在萌芽状态。第五，强化安全管理目标的贯彻执行，建立了《目标责任考核制度》，将安全指标全部细化、量化，实行严格考核和奖惩。

三、夯实安全之基，用科技支撑安全生产

坚持科技兴安战略，3年来累计提取安全费用xxxxxxx万元，投入xxxxxxx万元，重点加强了顶板、机电运输、一通三防、防治水等薄弱环节的治理，逐步实现了机械化、自动化。①加大安技措投入。先后投入安技措资金xxx余万元，对企业安全信息集中监控和运输线集中控制系统进行了集中改造；对X台无法使用的设备进行了更换；购置x台新设备进行新的工作项目。同时,投入资金XXX万元，对生产调度系统进行改造。②加大装备水平的投入。不断加大铸锻装备水平。先后投入xxx余万元，更换新的电闸炉设备；投入XXX余万元，更换了井下高压电缆8000余米和相关设备；③加强新技术新工艺的推广和应用。工作系统实现了e太网管理，确保了供电设备的正常运转和安全。通过加大安全投入，提高装备水平，矿井的机械化装备程度逐年提高，实现了科技兴安，装备保安，大大增强了矿井抗风险能力，确保了安全生产

四、铸造安全之魂，用高素质队伍提升安全生产

公司始终把职工教育培训作为提升全员素质和强化安全管理的基础，全面开展职工安全知识培训。首先，坚持“统一要求、统一规划、统一教材、统一考核”对职工进行全面系统的学习培训，培训合格率达100%。近年来，公司根据企业生产实际需要，组织《安全培训》、《岗位专业培训》、《岗前培训》和《特殊工种培训》等80余期，达6000余人次，发放了《企业员工安全守则》、《突发事故避灾》等培训教材8000余套，持证上岗率达100%。其次，根据各岗位的不同要求，从所在岗位的设备设施的性能、工作原理、质量标准、维护保养、故障处理、操作规程等方面入手，组织统一培训考试，开展岗位技能练兵和知识竞赛，进一步提高职工对本岗位的应知应会和实际操作技能，使公司安全管理基础得到进一步增强。第三，坚持人才兴安工程，大力引进急需人才。先后与大专院校合作采取代培、社会公开招聘和返聘等方法，为企业引进各类专业技术人才300余人。同时，加强领导班子自身学习教育，为企业安全生产、健康发展提供了智力支撑。

五、凝聚安全之势，用纪律强化安全生产

根据企业安全生产实际，结合贯彻落实科学发展观，严以“三铁”抓安全，确保安全生产落到实处。首先，在全公司范围内大力推行军事化管理，以着装礼仪、岗前训导、等形式，严格规范员工行为标准，强化员工岗位安全操作规程，并与5s精益化管理有机结合，着力提升员工综合素质和企业核心竟争力，全面提升安全管理的基础和水平。其次，进一步强化安全监管和对“三违”的查处力度，坚决做到以“三铁”（铁手碗、铁心肠、铁面孔）治“三违”，形成齐抓共管的高压态势。近年来，共抓“三违”100余起，处理违规人员200余人次。其中，对情节严重的，一律按“四不放过原则”从严从重从快处理，绝不姑息迁就，对造成事故和性质严重的X余人解除劳动合同，真正做到了严纪律，保安全，形成“谁不遵守纪律，就处罚谁；谁不讲安全，就让谁不安全”的浓厚氛围；第三，强化安全责任的落实，在建立和完善各项安全规章制度的同时，严格安全生产检督检查，狠抓安全责任落实，明确各单位一把手是安全生产的第一责任人，层层签订安全生产责任状，从强化纪律，严格规程，规范操作入手，对各单位安全生产落实情况进行检督考核，登记建档，并纳入综合考核测评，有效促进了安全管理工作的有效开展。

六、强化安全领导，用机制促进安全生产

在处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系上，公司始终把安全放在一切工作的首位。一是加强领导，强化责任。成立了以公司主要领导为组长的“安全生产”工作领导小组，从安全管理、制度建设、资金投入、设施设备及职工安全教育培训等方面，健全机制，狠抓落实，全力推进安全生产各项工作有序开展。二是设立专职安监部门，由专人组成安全管理队伍，严格公司日常各项安全规章制度的监督检查和考核测评。三是以“安全教育、制度建设、责任落实”为载体，大力构建“安全网络”体系，坚持用“安全决定一切、事故否定一切”的安全理念，增强防范意识和自主保安意识。四是强化领导安全责任落实，做到领导跟班无“三违”，领导带班无事故，领导值班保安全，严格规范领导干部入井时间、次数和质量，建立健全井下灾害、瓦斯预防监测预警系统，确保各类事故隐患早发现，早报告，早处理。五是引进和推广5s精益化管理模式，专门成立5s办公室，并制定详细的实施方案，使5s管理和安全生产有机结合，初步形成了 “班前宣誓、规范上岗、统一着装、言行文明、遵章守纪”的具有**特色的管理模式，为全面提升企业综合管理水平，打造本质安全型企业奠定坚实的基础。

总之，我公司在安全工作方面进行了周到细致的安排，并取得了一定成绩，但有些方面还需进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大安全投入，不断开拓安全工作的新思路，提高安全管理人员业务素质，使公司安全工作再上新台阶

第五篇：中国石化安全生产禁令

集团公司安全生产禁令

为进一步规范员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定，特制定本安全生产禁令。

1.严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2.严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4.严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者子以开除并解除劳动合同。

5.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6.严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7.严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8.严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9.严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

10.严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接责任人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。