第一篇:作风转变年学习体会感想
作风转变年学习体会感想
按照XX市委市政府部署,在全市范围内开展为期一年的以“转变作风、狠抓落实”为主题的作风转变年活动,我作为单位的分管领导,既是具体落实者,又是推进活动的督促者,有以下几点认识和体会。
一、开展活动迫切必要。今年是贯彻落实市第三次党代会精神、向美好安康建设目标迈进的首战年。大政方针确定以后,干部就是决定性的因素。抓落实靠干部,而干部的作风好坏、务实程度直接影响落实的力度、推进工作的进度。近年来,经过全市各级党组织的共同努力,尤其是通过开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动,干部队伍作风建设不断改进,人民群众对广大干部拥护赞成,为突破发展、循环发展、富民强市、跨越前行提供了重要保证。但是干部队伍作风仍存在一些不容忽视的问题,影响了全市改革发展稳定大局,损害了党的形象,败坏了党风、政风和社会风气。开展“作风转变年”活动,就是要着力解决干部作风建设上存在的突出问题,大力营造风清气正、锐意进取、担当尽责、昂扬向上的好风气;就是要大力弘扬党的优良传统,深入基层、深入一线、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困,进一步密切党群干群关系;就是要把抓落实作为第一工作要求,围绕加快发展抓落实,围绕惠及民生抓落实,围绕维护稳定抓落实,围绕改革创新抓落实,努力打造一支思想纯洁、党性坚强、本领过硬、作风扎实、改革创新的干部队伍,为全面建设美好安康提供坚实有力的保证。因此,开展作风转变年活动非常重要而迫切。
二、要从小事做起,从小事抓起。这次“作风转变年”活动的主题是 “转变作风、狠抓落实”。干部作风问题是一个经常讲、经常要求的老问题,可以说领导逢会就讲、逢工作就要求,时间长了就麻木了,就疲了。提起转变作风,很多人认为就那么回事,引不起足够的重视。因此,我觉得转作风要从身边的小事抓起,从看的见、摸得着的具体事做起,比如上班迟到早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位、工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动、参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场等等,这些问题好发现,好查究,就从这些小事抓起,严查重处,以小见大,效果才会好,才会落的实。
三、制度约束是关键。用制度管人管事是一个长效的措施,转作风重在有制度,关键在问责。市TJ局根据市委市政府“作风转变年”活动实施方案确定的“十严禁”,结合TJ工作实际制定了“十不准”,违者严格问责扣分,年终奖惩兑现,效果明显。后一步需要加强日常检查频次和力度,督促到位。
四、领导带头做表率。要求大家干的,领导必须带头干;要求大家不干的,领导必须带头不干。只有领导率先垂范做表率,才能带领大家风风火火干事业。转作风也一样,作风好的领导才能带出作风好的队伍。领导要带头遵守纪律,带头执行规定,才能把作风转变年活动的要求落到实处,取得成效。
第二篇:转变作风,学习体会
“革除障碍、转变作风、激情创业”会议学习体会
2月12日,开学前一天,我校全体教职工在中心小学召开“革除障碍、转变作风、激情创业”新一轮解放思想教育实践活动动员大会。大会首先对教育教学成绩优秀的教师进行表彰奖励,刘主任对上次期末考试进行分析。接着张校长对2016年工作进行了总结,肯定了我校取得的成绩,指出了存在的问题和解决的办法。最后教育局于书记针对“革除障碍、转变作风、激情创业”解放思想教育实践活动中暴露出来的问题进行讲话。这次大会给我留下了深刻印象。
这次获奖教师,既有教学成绩一直非常优秀的教师,也有年轻教师,还有年龄很大的教师和代课教师,说明老师们教学都非常认真。这次表彰活动,让我们觉得不管你是谁,只要你认真教学,取得了好的教学成绩,就会得到奖励,这让工作认真的老师感到心里踏实了,也让那些不认真教学的老师明白了只有老老实实教学才是正道。张校长的总结报告非常务实,既肯定成绩,也不回避问题,又提出了切实可行的办法,我们都觉得有信心搞好我镇的教学工作。
于书记讲话让人耳目一新,他的讲话,没有讲哪些大道理,也没有提什么口号和精神,讲的全是工作中的一些案例。讲得深入浅出,通俗易懂,尤其是告诫我们“要睡在自己家里,吃自己的饭,花自己的钱,哄自己的孩子”,说得真是透彻。他的讲话,让我们明白了为师要有德,要认真负责,踏实做人、做事;不能体罚学生,更不能违规办辅导班;要老老实实干好自己的工作,就是对自己负责,就是对国家负责。
这次大会,我明确了教师不仅是最高尚的职业,而且是最受尊重的职业。我们要教好书,育好人,要为人师表,不能做违法乱纪的事情。我人要从小处着眼,找出不足,完善自己,要勤奋学习,做到博学多才。要加强师德修养,爱岗敬业。
今后我要努力工作,加强对课堂教学研究,不断探索,提高教学质量。还要善于学习,勤于动笔。积极学习教育教学理论,不断提高自身的教学理论水平和科研能力。向有经验老教师、向工作能力强的年轻教师学习、看齐,做一个优秀的人民教师。
第三篇:作风转变年
“作风转变年”活动查摆问题及整改措施
(高速路政处一支部)
高速路政处一支部根据市局《关于深入开展“作风转变年”活动的方案》,按照全市“作风转变年”转段的工作部署,结合路政工作实际,及时召开“作风转变年”查摆问题阶段专题民主生活会议,开展批评与自我批评,广泛征求意见,针对当前党员干部职工中存在的六个方面的问题,采取七项措施着重加以解决。检查出来的主要问题及整改措施报告如下:
一、存在的主要问题
在广泛征求意见的基础上,重点从文明执法、服务车主、内部管理、路政形象等方面查找存在的突出问题,主要表现在如下几个方面:
一是针对思想观念方面。解决理想信念淡薄,不思进取,无所作为,缺乏主动学习的意识,眼界不宽,小进即满,一味追求个人物质利益,只讲待遇不比奉献,缺乏事业心和责任心,工作敷衍塞责,得过且过,为车户服务的意识淡薄,存在实事不会办、难事不愿办、急事拖着办、好事办不好的问题。
二是针对组织纪律方面。组织纪律涣散,政令不通,少 数干部职工纪律意识不强、在工作中推诿扯皮、阳奉阴违,甚至直接不服从工作安排,无视组织纪律,岗位纪律松弛,爱岗不敬业,不能严格要求自己,存在着上班迟到早退、擅离职守,着装及仪表不规范,自由散漫等问题。
三是针对学习氛围方面。思想上不求上进,个别干部职工认为知识够用了,对学习失去兴趣,安于现状、追求享乐、玩物丧志,迷失了正确的方向;对自己岗位不熟悉,一知半解,又不注重自身的业务学习,工作标准不高,干事不尽心尽力缺乏责任心,工作中经常出现差错,对单位组织的政治学习敷衍了事,得过且过。
四是针对制度落实方面。岗位考核落实不到位,做“老好人”,不敢抓不敢管,怕得罪人,考核蜻蜓点水,怕事、避事,躲责任,本来有权有责,尽份内的职责,秉公办事理所当然,却不能理直气壮,致使岗位考核走过场,没有充分调动干部职工的积极性;少数干部职工无视单位的各项规章制度,我行我素,自由散漫,严重影响了单位形象的问题。
五是针对工作效能方面。少数干部职工爱岗不敬业,工作中不求上进,在职不作为,干事不尽心尽力的问题;干部工作作风浮漂,推诿扯皮,工作不扎实、不深入,心浮气躁,办事效能低,服务差,作风官僚,弄虚作假等问题。
六是针对廉政建设方面。有令不行、有禁不止、有规不循,廉洁意识不强,不能严格要求自己,制度落实不到位、不严 格,部分干部职工观念淡薄,在路政执法等方面仍然存在着不规范执法问题。
二、下一步整改措施
为着重解决以上六个方面问题采取以下七项措施
一是加强政治理论和业务学习。制定具体、详细学习计划,加强理想宗旨和路政职业道德教育,开展干部职工思想状况调查分析和谈心交流活动,认真开展领导干部职工事业心、进取心、责任心“三心”教育活动;本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,加强岗位练兵和技能培训,强化对干部职工的学习培训,支部组织集中学习时间每月不少于1天,各中队根据本队需求,确定培训内容和培训方式,每月集中学习时间不少于1天。
二是增强创新意识。解放思想,破除安于现状、墨守成规陋习,按照年初工作会议要求,在全队开展“四讲四看”活动,即“讲激情、比创业,讲服务、比奉献,讲执行、比效率,讲清正、比形象”,在全队形成“风正、气顺、劲足、和谐”的良好气氛。
三是推进机制创新。进一步完善目标管理考核办法,加强制度建设,完善考勤管理办法,提高服务效能,强化责任管理和责任追究,把干部职工的“责、权、利”与制度有机结合,充分调动干部的积极性和创造性,努力提高服务水平。四是强化服务意识。防止和克服形式主义、官僚主义的倾向,把真心真意为干部职工和车户服务作为工作的出发点和落脚点。围绕中心工作,领导干部率先垂范,深入调查研究,听民意,解民忧,实实在在为车主、为群众多办好事、多做实事,解决在实际工作和生活中遇到的各种难题;全面提升服务效能。
五是狠抓工作落实。着重对“懒、散、庸、拖、贪、推”等“职业病”进行有效治理,认真落实“一线工作法”,促使领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、成绩在一线,实实在在地为车户做实事。对群众关注的突出问题,要实施重点监督,抓整改、抓落实、抓责任追究,敢于较真碰硬。
六是开展“创先争优”活动。将精神文明创建活动与改进工作作风紧密结合起来。以我处面临省级精神文明单位创建这一契机,把精神文明单位创建作为作风建设的一个重要载体,查找薄弱环节,以更高标准、更高目标进一步深化精神文明创建,激发路政人员做好本职工作的积极性和主动性;以创先争优为主要内容,在各中队和党员中开展形式多样的“技能比武”、“岗位能手”竞赛活动,形成“比学习、比业务”的良好氛围。
七是培育廉政文化。在廉政教育引导基础上,加大党纪条规和警示教育力度,完善和健全制度,形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的规范廉洁从政的机制;加强监督检查,重点对不廉洁行为、办事拖沓、效能低下的人和事进行告诫和责任追究。
二0一二年五月十六日 5
第四篇:作风转变年
“作风转变年”心得体会
我镇今年初开展了“作风转变年”的活动推进大会,通过这次推进大会,使我进一步认识到开展转变干部作风建设,首先要解决态度问题、认识问题。作为一名普通的志愿者,首先要形成良好积极的心态,树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风,也就是要端正思
想,树立和落实科学发展观。
然后是要增强工作责任感,提高责任心。责任感就是事业心,对事业的热爱,对事业孜孜以求的精神,会使一个人对这一事业牵肠挂肚,会想方设法地去做好这一工作。对于我现在就职于我镇计生部门,从事计划生育有关事项,要不断学习计生方面的政策法规,坚持依法行政,打造公平计生,严格执行人口和计划生育相关法律、法规,认真履职尽责,做到文明执法、公正执法,工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,注重细节。
最后是要有激情,干实事,持久保持良好的作风。性格决定习惯,习惯决定命运。作风问题就是人的性格和内在修养问题,有好的作风就有好的工作习惯,人人有好的工作习惯,我们的工作效率就会提高,工作效率提高了,才会更好的为人民服务,为人民提供便利。
这次转变干部作风建设活动犹如春风化雨,作为一名计生部门的志愿者,我将积极配合计生部门做好各项工作,按时按质完成计生办主任及党委政府领导交给的各项工作任务,努力将2012年计生工作更上一个新台阶。
第五篇:作风转变年
小学教师改变作风提高效能公开承诺书
为进一步转变教师工作作风,增强服务意识,促进我校又好又快发展,以全面提高工作效率,提升服务质量为目标努力办好让人民满意的教育,我向社会和家长郑重承诺:
1、依法执教。自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。
2、爱岗敬业。热爱学校,把教育作为一份提升学生和自己的神圣事业。不迟到、不早退、不旷课。不说任何损害学校名誉的话,不做任何有失师表形象的事。
3、改变作风。工作不拖拉、不推诿、不懈怠与同事团结。服务学生、服务家长,积极完成上级各部门和学校交办的各项工作任务,创造性开展工作。
4、廉洁从教。坚决遵守教师职业道德规范,严格执行教师职业道德“十不准”。不训斥家长,不向学生家长索要、变相索要财物或接受学生家长的宴请,不向学生推销教辅资料及其它商品,不从事有偿家教,自觉维护教师形象。
5、热爱学生。尊重学生人格,了解学生的需求,保护学生的合法权益,关注学生安全和身心健康,重视学生之间的个性差异,做学生的知心朋友。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。
6、尊重家长。认真听取家长的意见建议,坚持家访,讲究方法,妥善处理学校、教师、家长、学生之间的各种问题和矛盾。
7、严谨治学。积极参加教研教改,探索有效的教育教学方法,向课堂教学要质量。
8、为人师表。着装大方,谈吐文明,举止得体,作风正派。不在上课时间使用通讯工具。反对迷信,拒绝邪教。不参黄涉赌。
9、坚持学习。以学者型教师为自身进取目标,树立终身学习观念。在全面学习、提高整体文化素养的基础上,坚持学习教育名著、原著,提高教育理论水平,不断更新教育理念。
承诺人:XXX
2013年4月16日