宣传部作风整顿意见

第一篇：宣传部作风整顿意见

关于开展领导干部作风整顿建设

活动的实施方案

文明（创建）办、外宣（新闻）办、李白故里通讯社、文联、各股（室）：

为深入贯彻落实中纪委第七次全体会议精神，大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”，根据*委发〔2007〕9号文件精神和全市领导干部作风整顿建设工作会议总体要求，现就宣传部开展领导干部作风整顿建设活动提出如下工作方案。

一、充分认识开展领导干部作风整顿建设活动的重大意义加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求；是促进党风和社会风气根本好转，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，落实**市委提出的“三大要务”和“五个加快推进”，实现江油经济社会又好又快发展的现实需要。胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确提出，切实抓好领导干部作风建设，大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求

实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气，使领导干部始终保持奋发有为的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨。胡锦涛同志的重要讲话，高屋建瓴、内涵丰富、立意深远，具有很强的政治性、思想性和指导性，为全面加强新形势下的领导干部作风建设进一步指明了方向。必须充分认识开展作风整顿建设活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的要求上来，深入学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话精神，按照省、市和**市领导干部作风整顿建设工作动员会议上提出的要求，下决心解决领导干部作风上存在的突出问题，在宣传部大力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，努力提高宣传思想工作再上新台阶。

二、开展领导干部作风整顿建设活动的指导思想、基本原则和目标要求

（一）指导思想

开展领导干部作风整顿建设活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，按照中央关于大力倡导8个方面的良好风气”和省委关于“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，把作风整顿建设活动作为“工业强市”建**一流经济强市的强大动力，坚持“发展、为民、创新、实干”，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局

意识、民主意识、自律意识、服务意识，为江油经济社会的快速健康发展营造良好的氛围。

（二）基本原则

开展领导干部作风整顿建设活动，要坚持“理论联系实际、正面教育为主、开门整顿建设、强化制度保障、„两不误‟、„两促进‟”五条基本原则。

（三）目标要求

开展领导干部作风整顿建设活动，要紧紧围绕“责任、为民、实干”这一主题，着力在以下六个方面狠下功夫，取得实效。即端正用人导向，解决政绩观偏差的问题；牢记责任使命，解决不敢坚持原则的问题；坚持“两个面向”，解决不真心为民的问题；强化争先意识，解决自我感觉良好的问题；坚持“两个务必”，解决为政不廉的问题；坚持政治原则，解决政令不畅的问题，努力实现领导干部的作风进一步好转，促进领导干部进一步增强学习意识，提高领导干部的工作水平和本领；增强大局意识，确保政令畅通；增强民主意识，自觉接受监督；增强自律意识，培养健康的生活情趣；增强服务意识，忠实践行为人民服务的宗旨。

三、开展领导干部作风整顿建设活动的方法步骤

这次作风整顿建设活动从2月上旬至4月下旬，集中3个月左右时间，分动员部署、自查自纠、整改提高、总结表彰四个阶段进行，着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节。坚持边工作边整顿，把查找问题、整改提高、制度建设贯穿整顿始终，除集中学习、召开专题民主生活会外，原则

上不安排专门时间，实现整顿、工作“两不误、两促进”。

（一）动员部署阶段（2月8日一3月2日），开展“化解矛盾，共创和谐”主题实践活动。主要内容包括：

一是搞好思想发动。召开宣传部领导干部作风整顿建设活动动员会，学习贯彻省委、市委委关于加强作风建设的决策部署，安排部署宣传部领导干部作风整顿建设活动。

二是认真组织专题学习。召开集体学习会，组织学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和全会精神，学习省委书记在省委八届八次全会、省纪委第八次全会上的讲话和全会精神，**市委书记的重要讲话精神，学习中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》和社会主义荣辱观，学习《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》和建立保持共产党员先进性长效机制等文件精神，通过学习，切实提高领导干部对开展作风整顿建设活动重要性的认识，并结合实际深入开展作风整顿建设大讨论。

三是认真撰写心得体会。在进行专题学习的基础上，积极进行自学，通过深读、精读有关作风建设的文献，从思想深处受到触动，并结合自身生活、工作实际写出学习心得原则上领导干部都要写出不少于3000字的学习心得。

四是严格把好廉洁自律关。本次作风整顿建设正值传统新春佳节，领导干部要严把廉政关，自觉强化廉洁意识，搞好节日期间的廉洁自律。

五是努力营造安定祥和的节日气氛。部领导要充分利用春节

时机，深入基层、深入群众广泛开展体民情和送温暖活动，切实帮助联系群众、包村和移民户生产生活中的实际困难，为群众营造一个安定祥和的节日氛围，让基层群众从一开始就感受到作风整顿的实效。

（二）自查自纠阶段（3月3日一31日），开展“发展为民见行动，推动工作开门红”主题实践活动。主要内容包括：一是广泛征求群众意见。要通过发放调查问卷、召开座谈 会、恳谈会等方式广泛征求群众对部领导班子和部领导个人的意见。

二是撰写剖析材料。部领导干部要根据征求到的意见，对照作风建设的基本要求，认真撰写不少于3000字的剖析材料。全面总结自己近几年来在思想、工作、生活作风等方面的情况，从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观等方面进行剖析，认真查找自己在作风方面存在的问题和不足。

三是召开专题民主生活会。按照市委的安排部署，召开加强作风建设的专题民主生活会，对照中央关于“大力弘扬八个方面的良好风气”的要求，特别要围绕市委、市政府提出的“十大惠民行动”、2007年十件大事和信访稳定等工作，深刻剖析存在的问题及其危害性，确保思想见面、措施具体，整改得力、收到实效。四是认真落实发展为民的各项措施。紧密结合作风整顿活动，认真抓好宣传思想工作，将作风整顿和作风转变体现在工作成效上，以饱满的热情和昂扬向上的精神风貌努力实现宣传思想工作一季度“开门红”。

（三）整改提高阶段（4月1日一20日），开展“创建„四好‟班子，争做三心干部”主

题实践活动。主要内容包括：

一是制定整改方案。针对自查自纠阶段查找出来但尚未解决的问题，采取有效措施，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改。

二是开展满意度测评。组织宣传系统干部职工对部领导班子和部领导个人进行满意度测评。

（四）总结表彰阶段（4月21日一30日），开展“弘扬正 气树典型，改进作风争一流”主题实践活动．主要内容包括：

通过前期的学习、剖析和整改，进一步引导广大干部从思想上树起正气，从行动上看到正气，并通过典型的示范效应，教育干部把作风整顿的成效从工作上体现出来，在宣传部内营造出勇争一流、勇创一流的良好氛围。

四、组织领导

（一）健全组织机构，落实领导责任。成立宣传部领导干部作风整顿建设活动领导小组，由市委常委、宣传部长**同志任组长，**、**、**等同志为成员，领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，**同志为联络员。

（二）健全工作制度，加强检查指导。建立联系制度。部领导干部要结合分工，分别联系相关股室（办）。作风整顿建设活动领导小组要加强对开展作风整顿建设活动的指导和督查，及时发现问题，总结成功经验，搞好整个面上工作的指导。

第二篇：县委宣传部作风整顿“三到位”

县委宣传部作风整顿“三到位”

县委宣传部紧紧围绕全县干部作风建设工作会议的要求，紧密结合工作实际，周密安排、精心组织，通过“三个到位”集中开展作风整顿活动，取得良好实效。

一是认识到位。召开专题会议研究开展作风整顿的内容和方法步骤，成立机关作风整顿活动领导小组，制定了实施方案，并召开动员部署会议，调动干部职工参与作风整顿的积极性和自觉性。二是机制到位。按照机关作风整顿活动要求，对原有工作制度进行梳理、调整，进一步健全完善了工作、会议、学习、奖惩等10多项制度，形成了机关作风建设的长效机制，同时各科室也细化制定实施了与工作相关的措施和办法，提高了工作效率和工作质量。特别是根据工作实际严格执行工作日中午禁酒制度，塑造了良好的机关形象。三是行动到位。将作风整顿与“走基层、转作风、改文风”活动相结合，组织干部职工深入基层，反映群众呼声，表达群众意愿，扎实推动了全县宣传思想文化工作的开展。目前，全县在省级以上发表新闻稿件媒体39篇，市级以上媒体400余篇，向省委宣传部报送社情民意信息300余条。

第三篇：作风整顿意见

作风整顿建设群众意见汇总

1、学校纸张浪费严重，希望建立一个网络，进行无纸化办公，学

校长明灯、长流水现象严重，电脑不用时也应关机，降低招生成本和办学成本。

2、希望领导督促所管部门管理好资产。

3、学校资金紧张，各分管领导严格要求自己的部门节约使用资金。

4、学校教学应打破教学常规，减少理论课，增加实践课，培养学

生动手能力。

5、学校的助学金不应该发给未交清学费的学生，会造成负面影响，导致学生以后不交清学费。

6、学校正在进行三风整顿，全校教职工应树立“为学生服务”的意识，全员参与管理学生，尤其是班主任应加强对学生的管理，多支持配合开展学生活动。

7、对学生的管理应宽进严出。

8、希望领导更细致的抓好班主任工作，全力管好学生，降低学生

流失率，学生的流失率也与学校自身有一定的关系。

9、管理学生应从学生的仪容仪表抓起，树立学生的敬业精神、团

队精神等以适应社会的需要。

10、各部门之间要加强协调，以学校大局为重。

11、学校领导班子多与市委领导交流，力争加入职业技术学院，使

学校上一个新台阶。

12、学校管理中应体现奖勤惩懒，充分调动教职工的积极性，工作

越多越繁杂的，越容易得罪人，领导要多做宣传工作，成为坚强后盾。

13、希望组织行政人员参加职称考试。

中共四川省盐业学校委员会

领导干部专题民主生活会

情况汇报

省经委领导干部作风整顿建设活动领导小组：

根据《四川省经济委员会领导作风整顿建设活动查找问题阶段安排意见》的要求，我校于2007年4月5日下午3点召开了领导干部专题民主生活会，学校5名副处级以上领导干部和学校党办负责人参加了会议。

会上，领导们提出了目前班子存在的突出问题有：班子成员之间沟通交流不够，学习力度不够、班子成员还需加强学习党的理论、路线、方针，针对班子存在的问题，领导们一致提出了以下整改措施：

一、加强学习，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。

二、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

三、班子成员应树立忧患意识、节俭意识。

各位领导干部大胆开展批评与自我批评，认真查找了自己在思想作风、领导作风、工作作风等方面存在的问题，并对其存在的原因进行了深刻剖析，提出了整改方向和措施，形成了相应的书面材料。

近三个小时的专题民主生活会，领导们打破情面，畅所欲言，以整顿领导干部作风建设为契机，以创建和谐校园为主题，基本上达到了预期的目的。会议结束前党委书记、校长魏建同志对此次专题民主生活会进行了总结，并围绕胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话和杜青林同志在省纪委第八次全会第二次大会上的讲话精神，对班子成员提出了新的期望和要求。

2007年4月10日

第四篇：作风整顿安排意见[最终版]

姚家沟小学教职工思想作风整顿

安

排

意

见

为了进一步加强教师队伍思想作风纪律建设，全面贯彻落实县委王书记《在全县教育系统领导干部大会上的讲话》精神，结合我校实际，在我校教职工中开展思想作风集中整顿活动。现就有关事项提出如下安排意见：

一、指导思想

这次教职工思想作风纪律集中整顿活动的总体要求是：以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话及全国全省教育工作会精神，以县委王书记《在全县教育系统领导干部大会上的讲话》精神为指针，着力提高教育质量和办学水平，提高教育现代化水平，努力实现“促均衡、强管理、提质量、保安全”的总体教育目标，全面落实提升质量、均衡发展、队伍建设、行风建设、学校安全和体育工作等六项重点工作任务，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。

通过集中整顿，掀起新一轮思想大解放，始终用加快发展的旗帜凝聚人心，用与时俱进的目标引领方向，用创新务实的作风破解难题，用干事创业的行动树立形象，形成上下目标同向、干群同心、工作同力，形成谋发展一盘棋、干工作一条心、抓落实一股劲的生动局面。

二、方法步骤

这次集中整顿与贯彻落实全国全省教育工作会议精神相结合；与创先争优活动相结合；与提高教师队伍思想政治素质和业务水平相结合；与健全完善各项规章制度相结合。着力解决思想松懈、作风松驰、纪律松散等方面存在的突出问题。本着有什么问题、就解决什么问题，什么问题突出、就重点解决什么问题的原则进行，不搞形式，不走过场，突出整改，务求实效。整顿活动按以下三个方面进行：

第一，学习文件，提高认识

一是深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，学习县委王书记《在全县教育系统领导干部大会上的讲话》，学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《灵台县中小学教职工管理办法》。通过学习，使全体教职工进一步认清形势，明确当前和今后一个时期全县教育体育各项工作的目标任务及自己肩负的责任，充分认识加强思想作风建设的重要性、必要性和迫切性，增强全心全意为人民服务和遵纪意识，为搞好全年工作奠定坚实的思想基础。集中学习、自学时间每天都不少于1个小时，要记好学习笔记，撰写心得体会。

二是开展大讨论。要把学习理论、提高认识与查找突出问题、议定整改措施结合起来，与理清发展思路，明确工作重点结合起来，采取座谈讨论、交流体会等多种方法，提高认识，统一思想。

三是围绕本职工作，深入调查研究，提出合理化建议，为教师教育积极建言献策。

第二，对照检查，找准问题

在学习、动员的基础上，结合干部职工的思想、工作实际，重点解决思想作风纪律等方面与贯彻落实科学发展观、推动教师教育工作不相适应的突出问题，真正使广大干部职工在思想上有新提高，作风上有新转变，工作上有新成就。

要做到“六查六看六对照六解决”（即：一查观念转变，看是否有因循守旧，不思进取的现象，对照解放思想、抢抓机遇、加快发展、转型突破的要求，解决安于现状、精神不振、宁愿苦熬不愿苦干，思想不解放的问题；二查学习态度，看是否有照抄照搬，本本主义的现象，对照理论联系实际、理论指导实践，建设学习型社会的要求，解决不愿学、不会学、不真学，本领恐慌，工作能力不强的问题；三查工作作风，看是否有工作标准不高，抓落实不到位的现象，对照勇于探索、大胆实践、争先进位的目标，解决心浮气躁、作风漂浮，不想事、不谋事、不干事，抓工作落实不力的问题；四查组织纪律，看是否存在大局意识不强，各自利益为重的现象，对照党的纪律和廉洁自律的有关要求，解决不按制度办事、不按规定执行，有令不行，有禁不止的问题；五查服务质量，看是否有群众观念淡漠，人难找、事难办的现象，对照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，解决工作效率不高、为民服务意识不强等问题；六查师德师风，看是否有师表形象不佳、师德师风下滑的现象，对照敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表的要求，解决只教书不育人、团队意识不强、岗位职能缺失、师表形象不佳等突出问题）。

解决五大问题：一是解决学习放松，素质下降；二是解决工作不认真，差错事故频发；三是解决纪律松弛，自由主义泛滥；四是解决抓工作落实不到位，工作任务完成质量不高；五是解决创新意识不强，工作方法单一。要根据五大问题，联系个人的思想、工作实际认真对照检查，做好自我剖析，撰写对照检查材料。要以总结以往工作，找出存在的问题，分析问题存在的原因，提出整改措施四个方面撰写，要力求达到：找问题不隐瞒，查根源不浮浅，讲危害不遮掩，敢于揭短亮丑，触及实质，真正使存在的突出问题得到解决。切实增强全心全意为人民服务的自觉性、主动性和创造性，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，不动摇、不懈怠、不折腾，咬定目标不放松，打好重点工作攻坚战，谱写我校教师教育发展新篇章。

第三，整改问题，巩固提高

要针对自查自纠情况，采取有效措施，重点抓好问题的整改落实。一是制定整改方案。针对查找出的问题制定整改方案。制定的整改方案要体现“四有、四突出”，即：有明确的整改目标，有具体的整改事项，有详细的整改时限，有切实的整改措施；突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性。二是理清工作思路。依据县教体局2011年工作要点，按照各自承担的职能，去谋划。提出更加明晰的工作思路和符合自身实际的具体目标，制定出切实可行的落实措施。三是抓好建章立制。针对工作和管理中的漏洞，要进一步完善单位有关规章制度。要在查找问题、边整边改的基础上，完善规章制度，使各项工作严谨有序，照章运行，切实做到用制度管人管事，不断提高管理的规范化、科学化水平。

三、组织领导 为了切实加强对我校教职工思想作风纪律集中整顿工作的领导，学校决定成立教职工思想作风纪律集中整顿工作领导小组：

组长：于斌武 副组长:王纲

组员：任金仓

范新利

杨福林

姚佰群

四、两点要求：

1、班子成员要带头自查，带头整改，以自身的示范作用推动整顿工作扎实开展。，要把集中整顿与当前各项工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。

2、每个教职工都要拿起批评与自我批评的武器，认真学习，认真对照检查，切实把问题找准，提出切实的整改措施，使问题得到圆满解决，以饱满的精神状态投身到教育教学工作中去。

第五篇：2012作风整顿实施意见doc

榆区政卫发[2012]42号

关于卫生系统开展干部作风整顿实施意见

区属各医疗卫生单位，社区卫生服务中心，各乡镇卫生院：

为进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，卫生局根据区委的统一安排，结合实际，制订系统作风整顿实施意见，具体如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”主题，以密切干群关系、优化发展环境、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干部队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使全区干部队伍的思想境界明显提升，精神风貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为开创榆阳转型跨越发展新局面提供有力的政治保证。

二、整顿重点

1、严格考勤管理和请销假制度。各单位要严格落实好考勤和请销假制度，实行上、下午签到制度并按出勤考核兑现工资。认真履行好卫生系统请销假制度。卫生局副职领导外出，必须向局长请假，工作人员外出半天向主管局长请假，半天以上向局长请假。各医疗卫生单位主要领导外出3天以内向卫生局主管局长请假。3天以上要向局长请假。卫生院工作人员外出3天以内由院长审批，3天以上要报主管局长审批。上班时间不准迟到、早退、擅离职守，不准打电脑玩游戏、上网聊天，不准工作日午间饮酒，严禁领导干部擅自驾驶公车。

2、严格重大信息报送。各单位对发生的重大突发事件、重要社会动态、重大灾情疫情，以及影响社会稳定的重大群体性事件，必须在事发后2个小时内上报，不得以任何理由迟报、压报、瞒报、漏报。发生迟报、漏报、瞒报问题，要追究相关单位和人员责任，一把手要承担领导责任。

3、严格重大事项办结反馈制度。发生重大事件，各单位党政主要领导必须第一时间赶赴现场，亲力亲为、靠前指挥，及时启动应急预案，果断解决。对领导批示的重大事件，要认真办理，真正做到政令畅通，并及时反馈办理结果。对处臵重大事件中出现的拖延、敷衍、回避等现象，要追究有关领导责任。

4、严肃会议纪律。要提倡开短会、开走会。区属医疗卫生单位召集基层人员开会必须向卫生局请示，同意后方可组织安排。严肃会风，开会期间不准迟到、早退、缺席，不准在会场打电话、打瞌睡、“开小会”或做其它与会议无关的事情。

5、严肃工作作风。各单位领导干部一般不参加各种名目的应酬性庆贺、剪彩、庆典、颁奖等活动，确需出席的，邀请单位要严格按程序报批。下基层督导检查工作，要轻车简从，提倡各公共卫生管理单位要互相沟通，下去检查尽量联合行动，减轻基层压力。

6、严肃行业作风。各单位要严格执行临床路径管理和优质护理试点工作，加强抗生素用药管理，降低抗生素使用率，控制医疗费用。继续深入开展“三好一满意”活动，建立医德医风奖惩制度，提升卫生整体服务水平，降低医疗纠纷发生率。

7、严禁铺张浪费，规范公务接待。从严控制公务接待陪同人数，饭菜突出地方风味，一般喝地方特色酒。严禁单位之间、领导干部之间用公款相互宴请，严禁乱支滥用公务接待经费，严禁向基层单位乱收取或摊派费用。各单位财务收支和接待费用每半年公开通报一次。

8、严禁参与赌博和高消费娱乐活动。党员领导干部聚众赌博、到境外赌博的，按照有关规定从严从重查处。严禁用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。

9、严格带班值班制度。严格执行值班制度和领导带班制度，值班领导要切实负起责任，果断处理紧急情况。值班干部要按时到岗，协助领导处理好各类突发性事件，严格履行交接班手续，不得随意调班，确保信息畅通。

10、严格督查督办。要切实抓好各项制度的贯彻落实，如有有令不行、有禁不止的及时报告上级单位，对照制度，严查严办，确保令行禁止、政令畅通。

三、方法步骤

这次干部作风整顿活动时间为半年，从2012年2月下旬开始，至2012年7月底结束，分四个阶段进行。：

1、学习动员阶段（2月24日-2月29日）。各单位要制定工作方案，召开动员会议，搞好学习宣传和思想发动。要采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习、开展警示教育等多种形式，组织干部职工认真学习中国特色社会主义理论，学习《党章》，学习中省纪委七次全会、省委十一届八次全会和市第三次党代会、市纪委三届二次全会，以及区委全委扩大会议精神，进一步增强干部队伍宗旨意识、政治修养、理论素质，增强党的纯洁性。

2、查摆问题阶段（3月1日-3月31日）。各单位要通过座谈方式，广泛征求意见，认真开展“五对照五检查”，即对照思想作风，督促检查干部在政治立场、党性原则、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题；对照学风，督促检查干部在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，督促检查干部在服务群众、工作态度、遵守工作纪律等方面的问题；对照领导作风，督促检查领导干部在坚持民主集中制、公开选人用人、维护群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题；对照生活作风，督促检查干部在公务接待、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题，深挖思想根源，研究改进措施，认真开展自查自纠。

3、整改提高阶段（4月1日-6月30日）。各单位要结合查摆出来的主要问题，制定切实可行的整改措施，从健全学习教育制度、有关工作制度和监督制度等方面入手，建立健全加强作风建设的长效机制，切实做到“十个不准”：不准违反政治纪律，编造、传播政治谣言和小道消息；不准在工作落实和推进上推诿扯皮、弄虚作假；不准上班时间上网聊天、打游戏或离岗到娱乐场所进行休闲娱乐活动；不准在公众场所酗酒滋事，言行失范，贻误工作；不准违反会议纪律，开会迟到、早退、缺席、顶会；不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至侵害群众利益；不准滥用职权，乱检查、乱收费、乱罚款；不准利用工作之便，吃拿卡要，谋取不正当利益；不准公费旅游、公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动；不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财。凡违反“十个不准”要求的，一律严肃查处。

4、总结评比阶段（7月1日-7月31日）。各单位要认真总结加强作风建设的经验、取得的成效以及巩固措施，于2012年7月15日前将书面总结报区卫生局作风整顿领导小组办公室。

四、组织机构

为确保此次作风整顿顺利进行并取得实效，区卫生局成立作风整顿领导小组： 组 长：李锦明 副组长：高有华 成 员：刘彦东

王莎莎

领导小组下设办公室，主任由高有华同志兼任。

五、工作要求

（一）提高思想认识。各单位要以高度的政治责任感和使命感，充分认识开展干部作风整顿活动的重要性和迫切性，切实把作风整顿活动作为本单位的一项重要工作来抓，统筹安排，扎实推进，切实做到集中整顿活动和抓好其它工作两不误、两促进、两提高。各单位党政主要负责人，是抓作风建设的第一责任人，一定要作出表率，切实通过开展作风整顿活动，促进和推动各项工作的落实。

（二）强化督促检查。领导小组办公室要明查暗访抓典型，贯彻禁令重问责。要采取多种形式对各单位作风集中整顿情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题，探索建立干部作风监督检查的长效机制。

（三）严明组织纪律。在作风整顿活动期间，各单位要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化监督，防止活动走过场、流于形式。凡工作不积极、措施不力，以致在教育整顿期间仍发生典型问题的单位，一律严肃追究党政主要负责人的责任；凡在作风整顿期间，纪律观念淡薄，依然我行我素、顶风违纪的，一律从严处理，并追究所在单位主要领导的责任；凡敷衍塞责，对违规违纪人员处理不到位的，一律追究相关领导的责任。卫生局将结合目标责任考核工作，把各单位开展纪律作风集中教育整顿的情况纳入2012落实党风廉政建设责任制考核范围，进行严格考核。

榆阳区卫生局

二Ο一二年三月二日

抄送：区委办 区纪检委