分水镇“强素质、讲执行、争一流”作风建设活动第三阶段情况汇报（写写帮整理）

第一篇：分水镇“强素质、讲执行、争一流”作风建设活动第三阶段情况汇报（写写帮整理）

分水镇“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动

第三阶段情况汇报

为贯彻落实市委、区委关于“强素质、讲执行、争一流”作风建设活动精神，我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展作风建设活动。针对查找出来的突出问题，及时制定整改措施，坚持边整边改，边见成效。通过此次活动，全体干部的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，取得了较好的成效，现将作风建设活动第一阶段情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）加强组织领导。我镇成立了“强素质、讲执行、争一流”作风建设活动领导小组，由镇党委书记谭友林、镇长唐智分别任组长，领导小组下设办公室，从镇各部门抽调工作人员，具体负责作风建设活动的组织实施，加强对该活动的督查。

（二）广泛宣传动员。我镇通过组织全体镇干部、大学生村官收看遂宁市作风建设动员大会、组织全体镇村干部召开动员大会、专题学习会议、开展反腐倡廉知识竞赛问答等形式广泛宣传动员，提高广大党员群众对活动的知晓度。

（三）制定活动方案。结合我镇实际，制定了《“强素质、讲执行、争一流”作风建设活动方案》。进一步明确了开展活动的指导思想、目标要求、工作重点、方法步骤及工作措施，同时制定了开展作风建设活动日程安排表，将活动贯穿于学习动员、查找问题、整改落实、巩固提升，并对每个阶段的时间、内容及要求作出了具体安排，确保活动有序开展。

（四）组织学习到位。

一是加强提高政治素质。我们在三个方面下了功夫：在强化政治理论学习上下了功夫。在思想上树立起强烈的学习意识，制定了科学的学习计划，积极组织干部参加学习，在抓好中心组学习的同时，结合工作实际和个人知识结构制定好了科学的学习计划，达到了在落实规划中学习的目的。

二是加强提高思想素质。通过集中学习和自学，全镇党员干部党性修养和世界观得到加强，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义现代化的目标，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

三是加强提高领导素质。通过参加区级中心组学习与党委中心组学习，以及自学理论知识，领导决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、合作能力、转化能力、执行能力、创新能力得到加强。

（五）完善管理制度。结合此次专项活动进一步明确机关请销假制度、签到制度、值班驻勤制度、上班纪律，着力提高作风建设的实效性。

（六）强化作风建设。贯彻落实“三个代表”重要思想，加强了思想作风和工作作风建设，深入工作第一线，深入实际，注重了调查研究，针对存在的问题，立说立行，边整边改。对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在问题。对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人。

注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”，努力树立政府机关的良好形象。

二、存在的不足

个别部门对活动的重要性认识不够，个别干部学习不够深入，存在应付了事思想，参与活动的主动性和积极性不高等问题。

三、下步打算

１、进一步建立作风建设考核机制，列入干部职工年度考核。２、进一步建立健全完善相关制度，做到有章可循。

３、进一步巩固机关作风建设成果，树立良好的机关形象。

2011年10月14日

第二篇：分水镇“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动第二阶段情况汇报

分水镇“讲党性、守纪律、强素质”作风建设

活动第二阶段情况汇报我镇以作风建设活动为主题，抓住查找问题这一关键、提升素质这一重点、严明纪律这一准则、组织领导这一保障，目前已展开第二阶段“环境创优促进月”活动，现将作风建设活动第二阶段情况汇报如下：

一、积极开展“作风转变学习月”活动

在“环境创优促进月”活动中，分水镇牢牢紧扣“作风转变学习月”活动成果，进一步加强学习，加大宣传力度。以建设学习型机关为目标，坚持和完善学习制度和机关学习日制度。学习贯彻胡锦涛总书记建党90周年重要讲话精神，《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求，组织学习市、县有关文件精神，进一步严肃党的政治纪律和工作纪律，教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确行使民主权利，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，坚决抵制不正之风。机关人员签订了《廉洁自律承诺书》。结合实际，专题研究部署党风廉政建设，将党风廉政建设及反腐工作纳入工作重要内容，纳入领导干部和基层班子绩效考核目标管理。

二、积极推进政务作风建设

积极推进党务、政务公开及办事公开，扎实开展“庸、懒、散”专项治理，着力解决“中梗阻”和“末梢短路”现

象，以及不作为、乱作为行为。把作风建设活动与深化创先争优、“环境创优年.三好一满意”活动相结合，认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，优化办事流程，简化行政审批，强化一站式、代理制等工作方法，全面提升服务水平、兑现承诺事项。转变思想作风、工作作风，心系群众，服务群众，以落实科学发展观、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作要点，及时解决群众反映强烈的热点、难点问题；严肃查处违纪违规问题。着力找差距，谋对策，求提高。广泛开展政风行风民主评议，正确运用评议成果，切实把政务环境做优、政务服务做实。完善各种规章制度，定期公布考勤考核结果。自觉从身边的小事做起，不断把人文优势转变成发展优势，实现人文环境与经济社会的良性互动、竞相发展。深化全区文明乡镇创建及城乡环境综合治理，积极倡导低碳、健康、文明的生活方式。

三、积极建设“法治分水”

以建设“法治分水”为目标，全面提高法治化水平。遵纪守法，求真务实，艰苦奋斗，顾全大局，团结同志。突出“转变作风、凝心聚力、促进社会事业和谐发展”这条主线，努力维护改革、发展、稳定的大好局面，促进分水镇社会事业健康发展。

第三篇：服务中心强素质 建设队伍争一流（模版）

服务中心强素质

建设队伍争一流

——在2011年市级机关党(总)支部书记培训班上的讲话

罗

建

中

同志们：

春暖花开，我们在这里举办2011市级机关党（总）支部书记培训班。这次培训班的主要任务是，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和全市党建和精神文明建设会议精神，回顾总结过去一年机关党建主要工作，表彰先进，部署今年重点工作，进一步统一思想、凝聚力量，深入推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，动员机关各级党组织和广大党员为建设全国科学发展的示范城市和实现我市“十二五”良好开局而努力奋斗!下面，我讲二个方面的意见。

一、关于2010年机关党建工作

过去的一年，是宜兴经济社会跨跃赶超、“十一五”完美收官的一年，也是我市机关党建围绕中心、服务发展，取得丰硕成果的一年。一年来，在市委的坚强领导下，市级机关党建工作紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，以“两个走前头”为目标，创新载体，丰富形式，积极作为，为建设全国科学发展示范城市提供了坚强的组织保证。去年5月和9月，我委两次作为全省唯一的县（市）级工委参加了全国（县）市级机关党建工作研讨会和全国机关党建工作研讨会，并在大会上作了交流。

一、突出理论武装，不断提高机关党员干部队伍素质

深入开展学习型党组织建设活动，充分运用各种教育资源和阵地，以思想政治建设为龙头，不断提高机关党员干部的综合素质，着力建设一流的机关干部队伍。

1、深入推进十七届四中全会精神学习。运用专家辅导、上党课、在线学习、专题培训等形式，抓好四中全会精神在机关党组织中的贯彻落实。组织开展了党的十七届四中全会知识竞赛，在《宜兴日报》开辟专版，把四中全会的精神要点，以问答的形式刊发，机关党组织和4700多名党员干部积极参与，评出一等奖10名，二等奖20名，三等奖50名，增强了学习的效果。

2、广泛开展学习型党组织创建活动。制定下发了《关于在市级机关开展创建学习型党组织活动的实施意见》，提出了机关党组织和党员的学习目标和方法路径，引导机关党员干部把学习作为自身的一种迫切需要，一种工作习惯，一种价值取向。各机关党组织积极探索科学有效的学习管理模式和扎实推进的具体措施，分类实施党组织和党员学习计划，创新设置各类学习讲堂、培训方式等，取得了良好的效果。

3、实施新一轮大规模党员轮训。充分发挥机关党校的阵地作用，启动了《2010—2012年市级机关党员教育培训规划》。先后举办了入党积极分子、机关党（总）支部书记、工会主席和2期机关中层以下党员培训班，800余名机关党员干部参加了培训。采取“请进来”与“走出去”的形式，精心安排了“国学智慧与人生事业成功”、“加强心态情绪管理，提升综合素养”、“全面提升素质，着力创先争优”等8个专题的内容，组织参训党员深入南园村、善卷村、环科园俊知企业、开发区三得利集团等进行参观，开阔了眼界。完善学习培训情况反馈制度，确保了培训质量。

4、加大机关党建宣传力度。注重运用和创新各种载体，加大机关党建的宣传力度。改版升级《宜兴机关党建网》，及时反映机关党建的最新动态和新鲜经验，创新了机关党建信息交流渠道。参加全国机关党建“理论与实践”征文活动，2篇论文获优秀奖，是全国唯一有2篇以上论文获奖的单位。积极向中央、省、无锡等杂志和网络反映我市机关党建工作，中国共产党新闻网、光明网、《中直党建》、省工委《工作与学习》、《无锡机关党建》等网络杂志宣传报道了我市机关党建工作的特色做法和经验成效,信息报送工作获无锡市第一名。

二、发挥职能作用，致力保障市委市政府中心工作

作为市委的派出机构，我们积极履行职能，引领机关党组织和党员干部在服务大局上有所作为。

1、深入推进“三走进三服务”活动。服务全市经济转型发展，增强机关与基层的双向互动，坚持提标扩面，总结推广了第一轮共建工作的经验，部署开展了第二轮“三走进三服务”活动，引导机关党组织和党员干部发挥部门职能优势和特长，进一步转变机关作风，延伸工作职能，简化办事程序，从政策、技术、资金、活动等方面加大了结对共建的力度，形成了“三走进三服务”活动的品牌，提升了机关党建的影响力。

2、文明机关创建扎实开展。按照“六个好”的要求，进一步健全和完善文明机关、文明科室争创、管理、评比体系，创建面达到了100%。坚持一手抓硬件环境建设，一手抓作风效能提升，着力规范行政行为，提高服务水平，优化机关形象。延伸范围，广泛开展文明科室和文明窗口、文明队、所（站）创建活动，形成了上下联动、整体推进的良好态势。年初，由市精神文明建设委员会对国税局等10个文明机关标兵单位和61个文明机关、15个文明科室进行了命名表彰。

3、强力推进市委市政府重点工作。努力完成市委市政府交办的重大工作和重大活动，充分发挥了牵头协调作用。开展了“市级机关党员干部模范遵守物业管理秩序暨文明规范停车我先行”主题活动，组织机关党员干部积极参与“宜兴城市精神大讨论”，发动机关党组织和党员干部开展“2010年中国最具幸福感城市推选活动”问卷调查和网络投票，组织机关干部近6000人次参加了元旦长跑、清明祭扫革命烈士墓和东九新城、市文化中心奠基和抗雪灾等活动，体现了机关党建的组织力和号召力。

三、加强党组织建设，提升了机关党建工作科学化水平

1、认真学习贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》。新颁布实施的《机关基层组织工作条例》是机关党建的根本遵循，做到及时宣传贯彻新《条例》精神，邀请中央国家机关工委领导来宜作专题辅导，近400人参加了报告会。组织机关党务干部开展学习交流、座谈讨论、撰写心得体会等加深对《条例》的理解和把握，增强了做好新形势下机关建工作的责任感和使命感，促进了机关党建工作的制度化、规范化。

2、广泛开展创先争优活动。按照上级要求，及时制定下发了《实施意见》，明确“服务‘双建设’，争当排头兵”的活动主题，以创建学习型党组织和“三走进三服务”活动为载体，立足岗位奉献，不断提升机关服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。充分运用媒体、网络、报刊、杂志等，动态反映创先争优的新鲜经验和先进事迹，展现了机关勇当先进，争创一流的生动局面。市委邵书记在机关党工委创先争优活动领导点评会上充分肯定了机关部门的引领和示范作用。我委在中央创先争优领导小组办公室组织的“五好党组织风采大赛”活动中，在全国入选的494个单位中名列前茅。

3、加强机关党组织建设。落实党建工作责任制，督促指导和审批机关党组织换届选举和发展新党员工作，坚持市级机关部门党（工）委党建工作联席会议和直属党组织党建工作例会制度。严格落实“三会一课”，会同市委组织部开展“示范党课”评选活动，许多单位主要领导亲自上党课，增强了党课教育的吸引力和感染力。机关党工委通过跟踪旁听，综合分析了党课教案、授课情况、实际成效、活动资料和党员反响等各种因素，对申报的39堂党课进行考核，共评出10堂示范党课。创新组织发展工作，率先将结对帮扶机制引入机关党员发展工作，并将活动开展情况作为发展入党和按期转正的前提条件，列入党员档案。通过活动强化了党的意识、宗旨意识和群众意识。

四、转变机关作风，优化了机关形象

始终坚持党要管党、从严治党的原则，加强机关反腐倡廉工作，建设为民务实清廉机关。

1、扎实开展反腐倡廉宣传教育。结合机关实际，认真组织学习《实施纲要》、《党纪处分条例》和《廉政准则》等文件和党内法规，宣传王瑛同志先进事迹，开展“创建学习型组织，争做忠诚卫士，争当群众贴心人”等专题教育活动，继续推进廉政文化进机关活动，进一步增强党员干部廉洁意识。

2、加强党内监督力度。坚持党员领导干部双重身份参加民主生活会。加强对机关党组织生活会的指导和管理，建立了机关党工委参与直属党组织民主生活会制度，2010年，参与指导了国检局党支部等5个党组织的民主生活会。继续配合市有关部门，积极做好千人评机关和民主评议基层站所等有关工作。

3、加大查办案件工作力度。认真落实党风廉政建设责任制，继续与各党（总）支部签订机关党风廉政建设责任状，分解落实任务。认真贯彻执行从严治党方针和“一案五报告”制度，加大案件查办力度，全年共查处案件4件，开除党籍3人，党内警告1人，恢复党籍1人，真正起到了“查处一起案件，教育一批干部，完善一批制度”的效果。

五、注重以人为本，营造了文明和谐的机关氛围

积极响应文化宜兴建设，精心打造机关文化节品牌，拓展和延伸以人为本的党建工作内涵，营造团结和谐、奋发进取的机关文化氛围。

1、举办宜兴市第二届机关文化节。先后组织开展了勇攀高峰、巧手绘春、颂扬经典、理论武装、锦绣宜兴、激情奋进等六个系列活动，80多个机关部门的6000余人次参与活动，通过户外健身、手工制作、征文比赛、文艺汇演等形式多样的活动，树立了一批机关文化精品，陶冶了机关干部情操，丰富了机关文化生活。各机关党组织以文化节为契机，充分运用沙龙、俱乐部等广泛开展了各种形式丰富的文化体育活动，增进干部之间的交流，延伸文化建设的内涵，提升了机关党建的凝聚力。

2、不断加大党内激励关怀帮扶力度。以文化节“巧手绘春”作品捐赠义购为契机，首批筹集了21万元作为专项帮扶基金，把关怀帮扶的对象从困难党员延伸到社会困难家庭、残障人员和困难学生。机关党组织义工继续和贫困残疾人家庭开展结对活动，积极帮助残疾人家庭解决实际困难，全年共为残疾人家庭提供政策咨询300多次，助医经费2万余元，帮扶资金20多万元。继续开展为党员过政治生日活动。关心关爱机关困难党员，据不完全统计，全年共走访了100名困难党员，发放补助金50000余元。

3、群团工作丰富多彩。坚持党建带群建，支持工、青、妇等群团组织开展活动。机关工会开展了《走进低碳生活，你我共参与》专题知识讲座、平安宜兴、法治宜兴等创建活动，全面落实五五普法的各项工作，组织240多名干部职工进行了义务献血，积极实施社会矛盾纠纷调解进机关活动。加强机关共青团组织建设，成立了市级机关团工委。创新机关青年工作载体，在全国县级市率先成立市级机关青年联合会。妇工委组织开展庆祝纪念“百年三八”和巾帼文明创建活动，激发了机关妇女岗位建功的热情，机关妇工委被评为无锡市优秀妇女组织。积极开展了关工工作，为社区绿色网吧建设捐献了25台电脑。

过去一年成绩的取得，是市委正确领导、各部门党委（党组）重视、关心和支持的结果，也是市级机关党组织、机关党务工作者和党员干部共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作与市委的要求和广大党员的新期待相比，还有不少差距。主要是：思想理论建设针对性和实效性有待增强；机关党建工作和业务工作结合还有待加强；机关党组织管理关系有待进一步理顺；机关党建理论研究还需要进一步深化，党建科学化水平需要进一步提高等。我们要按照市委要求，认真研究解决存在的问题，深入把握机关党建的特点规律，发扬成绩，改进不足，不断开创机关党建工作新局面。

二、关于2011年机关党建重点工作

今年机关党建的总体要求是要按照“走前头、作表率”的要求，加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。《2011年全市机关党建工作要点》已下发，下面，我就今年重点工作，再简要强调几点，供同志们参考：

一、紧紧围绕提高党员干部素质，大力推进学习型党组织建设，在建设一流队伍上走前头、作表率

1、加强政治理论学习。要着重抓好党的十七届五中全会精神、全国和市十二五规划等学习活动，形成机关党组织带头学，机关党员干部全员参与学的生动局面。继续引导机关党员干部参与“宜兴城市精神大讨论”活动，为城市精神的提炼形成建言献策并积极践行。要发扬理论联系实际的学风，进一步提高机关党员干部的学以致用的能力。

2、深入推进学习型党组织建设。要丰富和创新学习型党组织建设活动的方式方法，运用“机关党员学习卡”，采取述学、评学、考学、督学、奖学等措施，激发党员自主学习的热情。继续开展“示范党课”评选活动，坚持党员领导干部带头上党课。创新党课教育形式，提倡以分支部或党小组为单位上“微型党课”。

3、高质量实施教育培训工作。优化理论+知识+实践的集中培训模式，办好入党积极分子、机关党（总）支部书记、机关中层以下党员、群团干部等主体班次。积极探索现代化和个性化的教育方式，利用《宜兴机关党建网》，开设“网上课堂”，实行“菜单式”选学。探索建立“手机党校”，定期向机关党组织和党员推荐学习内容，加强党员日常化教育。

4、开展庆祝建党90周年系列活动。要本着隆重、热烈、俭朴的原则，组织好庆祝中国共产党成立90周年活动。今年，机关党工委将开展“党的知识”竞赛和机关干部职工革命歌曲大家唱活动，重温党的历史，传颂党的丰功伟绩。举办“我心目中的共产党员”主题论坛，不断激发广大机关党员干部热爱祖国、建设宜兴、岗位建功的巨大热情。

二、紧紧围绕服务市委市政府中心工作，充分发挥机关职能优势，在推动科学发展上走前头、作表率

5、扎实推进第二轮“三走进三服务”活动。要进一步丰富结对内容，有针对性地开展好共建活动。机关党工委将加大督查指导的力度，通过召开座谈会、问卷调查、实地了解等掌握机关党组织开展结对共建的情况，及时宣传推广基层的经验做法，积极向省、无锡等推荐先进典型，推动共建活动向更高层次发展，致力把该项活动打造成全省机关党建的亮点品牌。

6、实施新一轮文明机关创建。坚持“以人为本、重在建设、重在过程、重在实效”的创建理念，进一步突出服务中心工作、规范行政行为、加强效能建设、提高办事效率，把基层利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等纳入文明机关创建内容，引导机关增强服务意识，创新服务方式，拓宽服务领域。要狠抓机关软件与硬件建设，加强工作的督查指导，从整体上不断提高机关文明程度。

三、紧紧围绕机关党建创新，丰富工作载体，在加强基层组织上走前头、作表率

7、深入推进创先争优活动。要按照市创先争优活动的整体部署安排，加强组织领导和分类指导，扎实推进活动开展。七一前，党工委将会同市委组织部开展“双十佳”评选活动，评选表彰一批“十佳市级机关基层党组织”和“十佳市级机关优秀共产党员”，形成良好的创先争优氛围。继续推进“机关党建工作示范点”“共产党员先锋岗”、、“先进党员活动中心（室）”的培育建设工作，坚持成熟一批命名一批，表彰一批带动一批。

8、认真贯彻落实新修订的《机关基层组织工作条例》。加大推动《条例》精神贯彻落实的力度，在省、无锡市贯彻条例实施意见的基础上，草拟我市贯彻落实的《实施办法》。机关党工委将根据上级要求，加大对执行情况的督查力度，及时发现和解决工作中存在的问题。

9、探索建立机关党建标准化管理体系。积极运用现代管理理念和手段，以标准化管理为取向，建立符合科学发展要求的机关党建工作目标管理办法和综合评价考核体系。进一步规范基层党务工作，重新修订《市级机关党务工作实用手册》。健全完善市级机关部门党（工）委机关党建工作例会制度，重新调整直属机关党组织例会片组。指导和审批基层党组织换届选举、增补、改选工作，逐步建立和推广机关党组织领导班子直选制度。

10、开展机关党建创新成果评比。强化机关党建品牌意识，创新党建工作的方法手段，推进机关党建工作创新发展。今年，机关党工委将组织开展机关党建创新成果评比活动，评选产生一批优秀机关党建创新成果奖，通过媒体、简报、展版等充分展示机关党建工作的亮点做法和新鲜经验，激励机关党组织始终以改革创新精神抓好机关党建工作，确保机关党建始终走在全市基层组织建设的前头。

四、紧紧围绕建设为民务实清廉机关，扩大党内民主，在改进作风和反腐倡廉上走前头、作表率

11、加大反腐倡廉教育力度。深入贯彻《实施纲要》，继续举办机关党员干部党风廉政建设报告会，推行机关党员思想动态分析预警机制，筑牢拒腐防变的思想防线。推进廉政文化进机关活动，培育一批机关廉政文化示范点。开展“铭记入党誓词，永葆先进本色”主题教育，组织2007—2010市级机关发展的党员开展“重温入党誓词、进行廉政宣誓”“双宣誓”活动。

12、严格执行党风廉政建设责任制。继续与各党（总）支部签订党风廉政建设责任状，抓好责任分解、考核和追究，并对落实情况进行督促检查，确保党风廉政建设责任制落到实处。完善与政法机关的信息互通机制。在《宜兴机关党建网》开设“廉政角”、“投诉信箱”等专栏，畅通反映渠道，接受群众监督。严格依法依纪办案，提高办案质量和执纪水平。

13、积极推进基层党内民主建设。严格落实机关党员对党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员主体地位和民主权利。积极推进党务公开，建立健全党员定期评议基层党组织领导班子制度，营造党内民主讨论、民主监督的良好环境。严格执行党员领导干部双重参与组织生活会制度，继续加大对机关党组织民主生活会的指导和管理，参与对领导班子民主生活会的督查，并建立情况通报和报告制度，切实提高民主生活会质量。

五、紧紧围绕构建文明和谐机关，活跃机关文化，在实施党内关爱上走前头、作表率

14、建设和谐机关文化体系。拓展机关文化节品牌内涵，树立科学健康工作和生活方式，倡导每个机关干部自主选择参加一项或多项文体活动，组建文学、艺术、体育等协会，增进机关干部之间的交流，活跃机关氛围，提升文化素养。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，支持工、青、妇等群团组织按照各自章程开展活动。充分利用“五一”、“五四”、“三八”等节日，广泛开展主题鲜明、形式活泼的活动。积极开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动。倡导文明低碳出行方式，举办市级机关干部职工自行车拉力赛。积极开展机关青年志愿者服务和机关青年干部中开展“读书·实践·成长”主题活动。积极推进法治宜兴、平安宜兴建设工作。

15、加大党内关怀帮扶力度。坚持以人为本、注重人文关怀和心理疏导，努力建设文明和谐机关。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，扩大帮扶范围，拓展帮扶内涵，加大帮扶力度。继续开展为党员过政治生日活动。利用七

一、元旦、春节等重大节日，定期走访伤病党员和困难党员，让他们感受到党组织的关怀和温暖。健全和完善市级机关专项帮扶基金管理使用办法，帮有所需，帮有所难。继续推进机关党组织义工与百户贫困残疾人家庭结对关爱活动，年内，适时总结表彰一批结对先进单位和个人。

六、紧紧围绕加强党务干部队伍建设，提升能力，在提高党建工作水平上走前头、作表率

16、加强机关党务干部队伍建设。按照“党性强、品行好、作风正”的要求，加强对机关党务干部队伍，特别是机关党组织书记队伍的建设和管理，有计划地组织机关党务干部进行学习培训、交流考察，不断拓宽党务干部的工作视野，提高党务干部的工作能力。要不断优化党务干部队伍结构，注重把后备干部和优秀年青干部选拔到机关党务工作岗位，积极推动党务干部与行政、业务干部的双向交流，增强生机活力。

17、加强工委自身建设。切实加强工委对机关党建的领导，发挥好宏观规划、统筹协调、总结推动等职能作用。强化分类指导，督促检查，促进机关党建各项工作的落实。进一步增强服务意识，切实帮助基层解决实际问题，努力提高服务质量。加强内部管理，完善工作制度，规范工作程序，实现工委工作“一盘棋”。加强工作学习，积极开展机关党建调研活动，不断促进工委干部自身素质能力的提高。

18、加强机关党建交流沟通。主动争取中央、省、无锡机关工委的关心指导，向更高层次迈进，增强影响力和知名度。建立机关党建信息报送考核制度，丰富《宜兴机关党建》和《机关动态》的内容，提高党建工作交流信息化水平。丰富《机关动态》版面和内容，提升办刊质量。继续做好宜兴日报《宜兴党建》专版的有关宣传报道工作。

同志们，做好新形势下机关党建工作，责任重大，使命光荣。让我们在市委的正确领导下，扎实工作，开拓创新，全面推进机关党建各项工作，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！

第四篇：“讲党性、守纪律、强素质”作风建设

“讲党性、守纪律、强素质”作风建设

活动心得体会

根据市委和县委政法委要求，我院近期开展了“讲党性、守纪律、强素质”大讨论、大学习。本次活动是政法系统继 “深化思想作风建设活动”、“发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育”活动、“庆祝中国共产党成立90周年”的系列活动的深化和延伸，是进一步增强检察队伍整体素质、提升能力、转变作风，促进检察队伍公正廉洁执法的重要举措。通过学习、讨论促进自身思想素质的提高和业务能力的增强，使加深了对社会主义法治理念的理解，对于坚持社会主义检察事业发展方向、深化“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题有了更进一步的认识、对于“立检为公、执法为民”有了更深的感悟。我在“强党性、守纪律、廉从政、做表率”主题活动中，学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》以及“强党性、守纪律、廉从政、做表率”的有关读本和资料。这对我们党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的现实意义和深远的历史意义，我受到很大教育和启发，有许多心得和体会。

在工作中我要加强世界观的改造，加强党性休养，坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己，在思想上构筑拒腐防变的思想防线，这样才能立于不败之地。自己要在“强党性、守纪律、廉从政、做表率”主题活动中，在工作岗位上要认认真真的学习，扎扎实实地学习，深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。

在工作中我要自觉遵守党的政治纪律，以身作则，严于律己，廉洁自律，以法律己。我要始终牢记在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。我必须从自己做起，廉洁自律，如果不加强政治学习，不加强思想改造，经不住各种诱惑就会走向犯罪的道路，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。为此，我要加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

在此次学习体会，我对自己提出了如下要求：

一、加强学习，努力提高自身思想道德修养。

通过这次活动，我对伟大的党有了更深入认识，对党“全心全意为人民服务”有了更深入的领会，作为一名检察干警就是要严守纪律，认真做好自己的本质工作。要想做好新时期的检察工作，就必须培养务实的作风，注重围绕“认真”做文章。认真既是一种作风，又是一种价值观。结合本职工作,应着眼于从根本上化解矛盾纠纷,而从根本上化解矛盾纠纷，就要强化言必责实、行必责实、功必责实的工作作风，形成说实话、干实事、出实绩、求实效的良好风气，在实干中提升素质，在实干中成就事业，在实干中体现人生价值，让各项工作都经得起实践、群众和历史的检验。工作中要树立将工作做得再扎实些、再细致些的思想。

二、务实创新，严谨而认真做好本职工作。

通过此次活动，自己的业务素质也得到了提升。社会不断进步和发展，只有不断学习提高自身素质，我们才不会落后，才能干好检察工作。要坚持学有所获。通过学习，深刻把握科学发展观的内涵、实质和根本要求，熟练掌握党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、职责意识和廉洁意识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定正确政治方向。通过学习，切实掌握法律精神和原则，探究法条背后的法律精神，以法律精神和原则作指导，选择法律规则裁判案件。要坚持学以致用。学习是为了武装头脑、指导工作，无论是学习党的理论和政策，还是学习法学理论和业务知识，都要坚持理论联系实际，学以致用，不断提高按照客观法律办事的能力。针对思想上存在的模糊认识，针对工作中能力、素质、作风等方面存在的问题，针对工作实践中出现的新情况、新问题，进行学习和提高，结合具体问题、具体分析，增强做好工作的能力。

三、树立宗旨意识，要做到全心全意为人民服务。

通过学习，能够进一步牢固树立司法为民的宗旨意识，真正解决司法工作的政治方向和根本目标，在实际工作中细化各种便民利民措施。遵守检察工作规则，切实改进检察作风，密切人民检察官与人民群众的联系，树立起人民检察院的良好形象。真正做到全心全意为人民服务，真心实意对群众负责

通过本次“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动，充分认识到活动得重要性，在思想上的到了一次升化，更深层次的理解了“执法为民、立检为公”的含义，坚定了永远跟党走的信念。并将该活动落实到工作中去，以本次活动为契机，锤炼作风强化责任意识，注重修养强化廉洁意识，按照“为民、务实、清廉、勤奋”的要求，促进工作实现新的跨越。

通过学习，我深刻感受到了进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪，,运作等方面有了很大提高，提高了思想政治素质，增强了拒腐防变能力，树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利关，时刻为自己敲醒警钟，做一个合格的党员。

第五篇：讲党性、守纪律、强素质”作风建设

为进一步加强局干部队伍建设，经局党组研究决定，在全局干部及成员中深入开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动。活动开展以来，我积极行动、严格落实、深刻领会活动精神。

使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：

一、深入开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动是新形势发展的需求 我党历来高度重视作风建设。胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在科学决策、推动工作、促进发展中，发挥着至关重要的作用。因此，机关作风的好坏，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。只有机关作风好，公务员才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明，加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为w我县卫生局的领导班子成员，我更应该充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

二、深入开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动对促进卫生事业发展至关重要

（一）、医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生老病死，与人民群众切身利益密切相关，是社会高度关注的热点，也是贯彻落实科学发展观，实现经济与社会协调发展，构建社会主义和谐社会的重要内容之一。人民群众往往通过医疗卫生服务看经济发展成果，看政府管理能力，看党风政风建设，看社会和谐公平。深入贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神，认真落实以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，大力发展我国医疗卫生事业，保障公共卫生安全，适应广大人民群众日益增长的医疗卫生需求，提高全民族健康水平，是摆在各级政府、各有关部门，特别是卫生系统广大医疗卫生工作者面前的重大历史任务。

卫生事业是公益性事业，卫生系统与人民的切身利益息息相关，人民群众往往通过卫生系统的政风行风来评价党和政府的工作。所以，党和政府非常重视卫生系统的政风行风建设。这些年来，我们局党组一直把政风行风建设作为卫生工作的一项重要内容来抓，运用各种载体，加强政风行风建设，也取得了较好的成效。但我们必须清醒地看到，机关的作风、服务态度、办事效率还有待改进，特别是有个别同志服务群众、服务基层、服务企业的意识不够强，在接听群众来电、接待群众来访中，缺乏爱心，态度不够热情，听取诉求时不够耐心，解释问题时缺乏细心，影响了机关形象。

反映医疗服务中医务人员服务态度、医患沟通、医疗质量、医疗收费中存在的问题时有发生；医务人员收受患者及其家属财物、吃请等问题在一些单位和科室中仍然存在。这些问题虽然只发生在个别单位、个别人员身上，但影响很坏。俗话说：一颗老鼠屎坏了一锅汤。一两个人的问题，往往影响整个系统、整个行业、整个单位。对此，我们必须引起高度重视，坚持“一岗双责”，坚持“两手抓两手都要硬”，一手抓医疗业务技术水平的提高，一手抓好医德医风建设。这是医疗机构保持又好又快发展的“两个轮子”、“两驾马车”，缺一不可。医疗技术再好、再高，如果没有好的医德医风，不会在人民群众中有好的口碑。

局机关和局直单位，在全县医疗卫生系统中有着影响和示范作用。对此，我们要切实加强作风建设，用先进的管理、先进的技术指导全县卫生系统，用良好的政风行风带领全县卫生系统。以实现卫生系统政风行风的进一步好转。

（二）、实干兴邦，空谈误国，“一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验证明了的道理。正如邓小平同志指出的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。

目前，我们医药卫生体制改革、防病治病工作千头万绪，一定要解决好作风不实的问题。要以精细管理抓落实，力求精确设计，定点落实。要将各项工作细化、分解到每一个部门，提出具体要求，明确相应步骤、方法和措施，组织力量，认真按照计划要求逐一细化实施，责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。其次，要以好的制度抓落实，力求决策落地，问责有力。要完善督查、考评、激励机制，采取多种形式加强对工作进展情况进行全面检查和重点检查，发现问题，及时研究解决。再就是，要以务实的作风抓落实，力求抓铁有痕，踏石有印。防止和纠正“以会议贯彻会议、以文件落实文件”等形式主义的做法。坚持重实际、出实招、求实效，根据工作安排和重点，持之以恒，一抓到底，积小胜为大胜，促进各项工作的完成。

（三）加强作风建设，必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为一个重要方面。自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化修养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，净化自己的社交圈，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉，更不能为了贪图享乐去“傍大款”。要时刻检点自己生活的方方面面，做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

（四）着力解决好学风方面存在的问题

学风问题，是全面加强领导干部作风建设的一项基础性工作。正如胡锦涛同志指出的那样，学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部必须充分认识学风建设的极端重要性，加强学习不仅是党员干部完善自我、走向成熟的需要，也是改造自我、树立正确的世界观、人生观、价值观的需要。同时，也是增长才干、提高素质的重要途径，是改进工作作风、做好各项工作的重要基础。作为党员干部，要加强作风建设，学习是基础、是动力，必须始终把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养、一种兴趣、一种爱好，做到“勤奋好学、学以致用”。

特别是当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。面对这样的新形势新任务，如果我们党员干部不抓紧学习，不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。

当前，一部分党员干部，尤其是领导干部重工作、轻视理论学习的问题不能不引起我们的重视。有的认为，不学习照样能够干工作，不愿意用心学习；有的满足于一知半解、浅尝辄止；有的借口工作忙，而不去学习或者敷衍了事；有的把学习当作装点门面，而不用来推动工作。这些现象，都是十分错误的，也都是十分有害。

要想跟上时代发展，应对时代挑战，肩负历史使命，提高执政能力，就必须始终不渝地大兴学习之风。党员干部必须牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既要从书本知识中学习知识，又从人民群众的生动实践中学习经验。

在学习上，要把握好三点：一是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；二是要自觉学习现代科学文化知识，从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识武装和知识储备；三是要学以致用，用有所成。要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为推动医疗卫生事业发展、构建和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。

通过学习，不断坚定共产主义理想信念，不断确立高尚品德，加强修养、陶冶情操，营造充实的精神生活。塑造高尚的人格魅力，做一个清正廉洁、不谋私利的人，永葆共产党员的先进性。

我个人存在的问题，主要有四方面：一是政治学习不够，理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会，没有充分发挥理论对实践的指导作用，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。知识产权是集法律、政策和技术为一体的复合学科，而且知识产权制度在我国建立也仅有二十多年的时间，有很多的法律法规需要我们去学习，很多得新工作需要我们去探索。而我在工作中，有时忙于一些杂事的处理，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

四、今后的整改措施

一要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。

二要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好知识产权工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们知识产权工作者来说，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。我本人将在知识产权执法体制建设、维权援助机制建设和行政保护与司法保护的协调上积极探索新方法、新措施。特别要针对当前国际金融危机的发生和蔓延，可能给我们工作带来的正反两面的影响进行深入的研究，提高工作的针对性和有效性。

三要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习知识产权基本知识和有关法律法规，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管处、中心积极开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。第三要针对专利法第三次修改的新情况，加强学习，尽快掌握新法的有关规定，修改我市现有的法规和规章，保证专利执法工作顺利进行。

四要做好表率，带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员，我将严格按照公务员法和有关规定做事，不违法乱纪，不搞个人主义。要从全局的工作出发，服从班长领导，维护班子团结，注重倾听同事的意见，积极创造和谐机关。作为一名分管局长，我不但要抓好个人的学习和工作，我还有责任在自己分管的领域，为大家创造一个好的工作环境，塑造一个浓厚的学习氛围，打造一支素质高、能力强、作风硬而且特别能战斗的队伍。在纪律方面，我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法，严格要求大家，在我分管的单位中努力形成大师讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。