木雕工艺参观与学习报告

第一篇：木雕工艺参观与学习报告

木雕工艺参观与实践报

时间：2011年10月13日 地点：朝阳区高碑店古家具69号

这次参观学习由装饰艺术系主任李根津老师、专业课老师杨娟、齐学军老师带领我们工美5-0801班和09装饰班的同学来到了高碑店古家具一条街中的华伦家具三层的北京民间艺术工作室。

在这次参观学习中，我们学到了很多关于木雕的知识，比如雕刻工序：选材、用大工具 切出大型、再用中大的工具刻出具体型、用小工具对作品进行细部深入处理等等。还有关于 对作品的角度、形状使用不同的刀具的控制。

我们第一站参观了老艺术家的工作室，老师以他多年的雕刻经验为我们讲解了关于雕塑的想法与结论。他说到雕塑在于创作时，应该按照自己的思维以及个性去做好一件作品，这样才能使这件作品更加有活力、更加有生命力。他还把他所悟出的一句话送给了我们：尊重材料，做自己的感受。确实这是一个很好的结论，我们在创作中，应该按照材料的自然因素，而自然地去创作，我们要从材料中得到启发，不要去考虑什么文学性、思想性，而是要感受自然；这样创作出来的作品才会更加有生动性。

当谈到木雕创作的问题时，老师又提出了一个观点：做木雕，刚开始可以大胆地用大工具去塑造出作品的基本型后，接下来就要很注意地思考下一步的塑造，免得破坏作品；要多于归 类自己在创作中的感受和缺点，结合以前的手头工夫和现代科技，去创作出一件有个性细胞的好作品。对于这些结论我们和老师行成共识的：一件好的作品，不能太概念化的去做，而是要随着自然和个性的需要去创作。老师以他熟练的雕刻功底，为我们现场表演木雕。在接下来的几小时，我们开始自己动手，大家对雕刻似乎都有着浓烈的兴趣，我们有的雕树叶，有的雕花朵，有的雕桃子。这次我们还将参加这里组织的一个木雕比赛，主题为《桃李满天下》，大家纷纷开动脑筋设计自己的作品，并细心的制作。从大家认真的神情和成功后灿烂的笑容，不难看出大家都深深的沉浸在这次的实践学习中。

总之，通过这次的参观学习，我们学到了不少。同时，感觉到我们有着很大的危机感，发现我们在学校只是学到人家的皮毛而已。不过，这样也好！早点发现不足，早点改正。这 样才能调动我们的积极性，所以希望我们能经常有这样的实践，能够让我们更加了解更多的 知识。

这次的参观学习是使我印象最深刻，学得最快乐的一次，希望以后能有更多这样动手实践的机会。

指导老师：杨娟

撰稿人：张艳平

第二篇：仙游木雕工艺的现状和对策

9月中旬,申报“中国木雕·古典家具之都”的福建省仙游县，将迎来省工艺美术协会的初评。仙游县工艺美术产业集群发展已列入福建省“加快产业集聚，培育产业集群”的重点项目之一。如何拉长仙游木雕产业链，壮大木雕产业集群呢？记者日前特地前往仙游木雕产区，作了一番调查。

历史与现状

仙游木雕生产历史悠久，早在北宋时期，这里的工匠就把京都宫廷器用与书画工艺有机结合，制作出木雕家具，首开“仙作”木雕家具工艺先河。仙游县工艺美术办陈少飞认为，仙游木雕和古典家具，是历代艺匠文化理念和审美情趣的积淀，有圆雕、浮雕、根雕，有佛像、家具、玩具等作品，艺术造型千姿百态，仿古家具做工精细，各种产品极具实用性、观赏性和收藏性。

近年来，仙游木雕产业发展迅猛，形成了榜头、度尾、大济、赖店等工艺生产集中区，全县现有木雕和古典家具生产厂家1500多家，从业人员达6万之众。去年，全县木雕和古典家具产业实现销售收入12亿多元，利税近2亿元。

如今，仙游是国内木雕和红木古典家具的三大产地之一，成为北京“红木第一楼”、“元亨利”等著名家具公司的主要供货基地。仙游上百家企业在北京、上海、天津、成都、济南等城市设立销售窗口，产品占当地市场份额的六成以上，同时畅销日本、韩国、东南亚和台港澳等国家和地区。

优势与不足

榜头镇是仙游县最负盛名的木雕产区，镇上搬运木雕和古典家具的车辆和顾客你来我往，镇里数百家木雕和古典家具企业生产也一派繁忙。在福景家具有限公司的“贡品轩”里，陈列着紫檀、花梨、酸枝、鸡翼等名贵木材精制的各种仿古明清家具，屏风、博古架、八仙桌、太师椅等商品琳琅满目。一张巧夺天工的“千工拔步床”雕刻精细、做工考究，老板娘告诉记者，“千工”是指要花1000日的雕工才能完成。

通过采访记者了解到，仙游县木雕产业具有鲜明的优势：首先其专业化程度高，这里掌握传统工艺技术的能工巧匠较多，仅榜头镇就有2万多人从事木雕和古典家具产业。其次木雕企业已形成一定规模的集群，显现出良好的带动效应，吸引了包括原材料供应商、国内外经销商的介入。

企业集群又带来了供产销一体化，由于木雕产业规模不断扩大，与原材料供应地和产成品集散交易市场紧密相连，仙游县形成了较完善的原材料供应网络和产成品销售网络。同时，在莆田市秀屿港旁建立的亚洲最大进口木材检疫检验中心，为仙游木雕的出口和原材料供应提供了有利条件。“仙游木雕”和“仙作古典家具”正在形成如福州寿山石、缅甸翡翠、东海水晶一样的区域品牌。

然而，仙游木雕产业也存在许多不足之处，大部分企业起步于作坊，发展于“草根”，欠缺应有的成长战略、品牌战略和营销战略；由于企业小，资金少，宣传广告跟不上，产品包装不到位，没有办法打响自己的品牌。同时行业缺乏自律规范，造成抢市场，挖技工，争

客户等无序竞争现象。最重要的是生产技工相对紧缺，高精尖研发人才匮乏，创新能力不强，影响了新产品的开发和市场的占领。

思考与行动

面对仙游县木雕产业存在的不足，县委书记林建华认为，要壮大木雕产业集群，必须填补与延伸产业链，培养企业急需技术人才，提高行业创新能力，打造行业品牌。

由于国际珍贵木材资源日渐紧缺，仙游县从去年起就开始鼓励农民引种降香黄檀、印度紫檀、樟树等名贵苗木。今年，县里又从海南岛调来珍稀名贵苗木，每株苗木补贴林农5元钱，在龙华、度尾、枫亭、大济、鲤南等乡镇扩大种植面积达5500多亩。记者在大济镇林向明的承包林地看到，百亩降香黄檀苗木已有1米多高，长势壮旺。据了解，“十一五”期间，仙游县计划发展5万亩名贵树林，打造全国最大的珍贵树种基地，以保证木雕产业的可持续发展。

为打造仙游木雕知名度，2004年9月，仙游县成立了中国民间工艺家协会明清家具专业委员会。2005年4月，县里与中国红木古典家具杂志社联合召开“仙作”红木家具研讨会。去年6月以来，县里还多次组织木雕和古典家具厂家前往北京、上海、大连、中山、杭州等地，参加国家级及省级工艺美术精品展览会。今年，县里又推出4家木雕企业申报省级名牌产品。

仙游县还计划依托湄洲湾职业技术学院等职业技术院校，开设木雕等工艺美术专业，通过校企联办等措施，大力培养木雕行业急需的技术人才。同时，注重人才引进和培训，组建新产品研发队伍，提高木雕和古典家具行业整体创新能力，开发海内外市场适销对路的新产品。

第三篇：学习参观报告

参观、学习（中信渤海铝业控股有限公司）报告

为了提高我公司厂内、车间的管理，汪总特地派我们到中信渤海铝业控股有限公司去参观、学习。参观后体会到渤铝的运行完全是按照9000体系和6S管理体系所要求的。此次的参观、学习情况如下：

一、厂区的整洁与规划：

1、进入渤铝后，厂区的清洁程度是一般企业无法比拟的，各种物品的摆放、绿化带修剪、路面的清理基本上都是按照9000体系和6S管理体系的标准去做的，真正的体现出了清洁、清扫的要求标准，所以我公司也应积极学习、落实6S管理体系，逐步强化和完善管理制度。

2、厂区的规划合理。红、黄相间非常分明，而且各部位都有明显的标示，即便是非常不明显的地方（包括垃圾点）也都有明显的标示，体现出工作的细致程度，所以我公司首先应学习好9000体系和6S管理体系的标准，并把所学到的真真正正的应用到实际管理当中去。

二、挤压、氧化车间所见所闻：

1、挤压车间的生产流程和工艺的控制基本上和我厂内的工艺参数一致。料的表面亮度高、均一度好、稳定性好但是条纹也比较重。600T挤压机每个班产量也能在4t左右。流速基本控制在6~7左右。机台的人员安排为：600T挤压机3人操作；1100T挤压机3人操作。上棒、夹棒、铰直、锯切等都是3人完成。机台的产量不变，质量有保证。车间内、机台附近的环境卫生也清洁的较彻底。各个机台上都

有各岗位的操作标准标识。各项生产记录上字迹工整，展现了渤铝员工的敬业精神。

2、氧化车间的生产工艺控制的相当到位。在工作现场，从脱脂到最后封孔完贾工都给我们进行了详细的讲解。工艺的控制稳定性好，工艺参数都是按指定的数据去调整，并且随时随地进行跟踪。工人操作培训是最重要的也是必要的，而且员工对每一个工艺槽的控制标准都相当熟练，操作起来非常的轻松。氧化车间员工的操作按照工段的管理控制，一环扣一环非常缜密。生产中的各项标识也非常的清晰，即使是新员工到车间后通过观看学习标识的流程和工艺标准也能马上进入生产状态。下料和包装区域的筛选工作做得的也非常好，员工各负其责，对每一支料都进行仔细的检查，若产品表面出现夹杂、划伤、黑线等问题立即用红笔做好标记。经过参观后觉得氧化车间最值得我们学习的是员工的敬业精神。工作中不能出现“还行、还可以”等字眼，必须严格控制产品质量。

三、人员的管理和控制

挤压、氧化车间的人员流动性非常小，而且工作中责任心非常强，各项管理制度执行的到位。上至领导下至员工都是一样的，而且奖罚分明。

四、产品质量控制

渤铝的产品质量控制均落实到人头上。首要的检查是自检，发现问题及时做好标记。检查时对每一支料从两头往中间部分看发现没有质量问题的视为合格品，发现有问题的做好标记。都做到了仔细、认

真，确认不准的找质量检查员确认。

五、形象与安全

各车间的领导与员工统一着装，安全帽，工作证佩戴整齐，尤其是领导起带头作用。给人一种严格正规的感觉，也体现了各项规章制度的落实与执行是非常到位的。

六、经过本人到渤铝的学习参观，发现要想有好的产品质量，并保证其稳定性，首先应从源头抓起。

1、购置原材料铝棒要有稳定性。材质要求必须在我公司的控制范围内。

2、铝棒的温度控制和出料口的温度必须严格要求和控制。

3、时效炉要按照正常规定要求运转，只要前面的温度保证，时效的硬度就能达到。

4、喷砂机最主要是稳定性的控制。按照每个班喷料的多与少进行补加新砂。生产量如果达到350~450t时原有的砂子普遍换掉加新砂。1日砂筛完之后按量消耗的多与少进行补加，达到要求的料面为准。

5、喷砂机的下砂量必须控制好，每个下砂口必须都得有砂子，通过控制一定的量以避免出现料面不均的效果。

6、喷砂机喷出的料必须认真检查喷砂的效果以及A、B、C、D面的匀称程度。

7、进入到氧化车间最重要的是工艺的控制。每一个工艺槽必须按照工艺参数进行严格控制，不允许马虎大意。

8、包装时严格控制废料的出现。检测封孔的质量，合格后方可进行正常包装。

以上是本次去渤铝的所见所闻。我本人的感受非常大，希望能够做到学以致用，使我公司在原有的基础上再提高一大步。

报告人：王飞

2011年8月31日

第四篇：参观学习报告

中原大化参观学习报告

2011年3月31日上午9：00到****集团**厂参观学习，由^^^副总经理接待我们，介绍了装置的生产情况，和我们的装置区别在于气化炉不同，他们采用煤粉燃烧（没有高压煤浆泵），压力没有我们高，其它装置差别不大。

****也有老厂和现在的##厂，目前电气上是按公司设立部门的，有3个经理和3名电气工程师加班组编制组成，电气方面共有五十五人。##厂的电网框架是：进线是110kV，通过变压器转6kV和400V，6kV变电所和400V变电所各有4个，相对比较集中，但电缆要多使用一部分，一个变电所供2-3个工段的负荷，低压开关采用ABB框架E系列断路器和斯耐德框架断路器，和我们使用的差不多，使用了一部分厦门ABB低压成套柜；高压采用的是国产断路器，采用的是许继综保和后台。

在班组管理方面，他们主要是采用工时考核奖励制度，不做事不拿钱，保运（值班）的电工拿固定工时，检修的电工按每件不同的工作拿不同工时，检修出现返工的要扣除原工时，有一套完整的工时考核制度。工作任务主要有班长进行分配，尽量做到公平，班长的工资是普通工人的1.5倍，工资实发大约有2600元左右，其中有一部分绩效工资每月是不同的，电工之间的差距大约为600-700元，电气工程师实发大约有3000元左右。通过工时考核制度，每位员工的积极性都很高，都愿意去做事，同时电工的技能也能通过做事得到提高，有很多人宁愿放弃年假和休息来上班，他们公司人员的收入在当地还是较高的。

在台帐方面主要是运行日志和设备台帐，运行日志是记录日常处理事项，设备台帐是在公司内系统平台上进行记录填写，在公司内部资源可以共享。

在设备管理方面，电机润滑除特别的关键设备的电机有要求外，其它全部采用2#油脂，对于没有加油孔的关键电机采用在油盖上制作加油孔，他们目前仅在少数单台重要设备上进行改造，数量只有2台。高低压配电房均在2-3楼，出线采用电缆夹层，比较清爽，也便于检查电缆发热和损坏情况，现场设备的巡检是分片区进行，每天一个人负责一个相对固定的区域，这样确保巡检质量，对巡检出有异常的设备，通过工时考核制度进行奖励，巡检质量能够得到保证，我们现在是巡检出隐患还是不少的，只是对重大的隐患发现和处理进行了奖励，如果我们对巡检中发现并确认的隐患都能够进行奖励，巡检质量和仔细程度还要高。目前在振动管理方面还没有具体要求，一般作为判断检修后是否符合要求和发现异常时的判断分析，电机解体也是电工自行完成，他们有检修作场，因为电气检修后要进行试验，没有作场，比较不方便，效率也不高。在重要设备的电气备件方面也是采用备整机，如变频器等。电房的降温采用中央空调和柜机，保证电房的温度和清洁卫生（配电房采用水磨地面，便于打扫）。

在外线晃电方面也没有什么比较好的办法，400V母线采用电压继电器判断失电切换，只要失电，继电器回路全部释放。了解到目前为止运行到现在2年多时间没有因为晃电造成停车。高低压的开关整定是他们自己进行设定，现场变频器的维保采用吹风机进行吹扫，绝大多数变频器安装在一起，便于管理和维护。使用反映维修故障最低的是ABB-ACS800变频器，操作方便简单可靠。共同讨论了，避免由于低电压引起变频器跳停的办法，需对原控制原理进行部分修改，主要是确保电压恢复后变频器能够及时启动运行，目前他们也没有实施。

电气专业 &&& 2011.3.31

第五篇：参观学习报告

参观学习心得体会

2月29日—3月7日，在公司领导的关怀及***主任的带领下，我们新进厂学员进行了为期八天的参观学习。此行，我们虽然跋山涉水一路上非常的艰辛，但我自己收获颇多也使自己也成长了许多，更重要的是此次参观使自己浮躁的心找到了方向，为自己的人生找准了定位。

经过几个小时崎岖山路的颠簸我们到达了学习的第一站——金牛坪水电站。金牛坪水电站是桂江干流综合利用规划6个梯级中的第四个梯级。总装机容量为60MW，选用3台装机容量为20MW贯流式水轮发电机组，设计多年平均发电量2.416亿千瓦时。船闸上闸首闸门采用卧倒式闸门，这在桂江系列船闸的建设中尚属首例。工程枢纽建成后，有效地减轻了广西电网供电的压力，为加快县域经济发展奠定坚实的能源基础，同时对增加昭平县固定资产投入、旅游、交通、运输等行业起到拉动作用。

我们第二站是被誉为“西江明珠”“小葛洲坝”的长洲水利枢纽工程，长洲水利枢纽是一座发电和航运为主，兼有提水灌溉、水产养殖、旅游等综合效益的大型水利水电工程。电站大坝跨长洲和泗化洲两岛并跨内、中、外三江长3350米, 装有15台灯泡式贯流机组，总装机容量为62.13万千瓦。枢纽的建成将能更有效地控制削减西江的洪峰，提高防洪标准，确保堤防安全，解除西江日趋严重的洪涝灾害并且可替代一座装机54万千瓦的火电厂对减轻梧州地区的酸雨危害，保护生态环境，实现了可持续发展的战略选择。年吞吐量2千吨的船闸设计使西江真正成为大西南物资输粤、出海的大通道。

参观完长洲水电站我们又马不停蹄的赶往第三站龙溪水力发电厂，总装机容量为10MW，选用2台装机容量为5MW贯流式水轮发电机组。龙溪电厂为永福县域电网提供了有力的能源支持有效地减轻了广西电网供电的压力，为加快县域经济发展奠定坚实的能源基础。

第四站我们参观了具有代表性同时也是地处偏远环境恶劣的下六甲水电站，是梯级水电站的第一级属于高水头电站，选用2台装机容量为9.8MW混流式水轮发电机组，大家戏称是龙滩水电站的缩小版，二三级利用下六甲水电站的尾水采用中低水头的轴流定桨式水轮发电机组。三级水电站以发电为主、兼有防洪、灌溉、旅游等综合利用功能，是桂中治旱的重要工程之一。

最后一站是建成最早历史最长中国第一座低水头电站——西津水电站。西津水电站位于广西横县的郁江上，是国家“二五”计划工程，前期是苏联设计后期是中国自主建设的工程，目前四号机组仍然为苏联制造。西津水电站为低水头河床式径流电站装机容量 2×57.2+2×60 MV年平均发电量109.91亿Kw﹒h,年利用4770小时，西津水电站是广西壮族自治区境内最早的一座以发电为主，兼顾航运的水电站对广西地区工农业的发展，发挥了很大的作用。

古人云：“二人同心，其利断金。”最使我感触的就是每一个电厂从领导到员工就是一个整体，每个人都始终牢记自己所担负的责任和目标，上下同心同德，一起去迎接挑战，战胜困难，全力以赴的去完成工作达成使命。

虽然这次参观学习时间短任务重，但每到一个电厂孔主任都会组织新老员工和我们这些新学员进行座谈交流让我们去了解员工们的生活和工作，每当谈及他们的工作时他们言语间流露出神圣和自豪，员工们尽职尽责并且迅速执行上级安排的每项工作这种求真务实的工作作风深深地触动着我，同时自己也暗暗下定决心向他们学习，以他们这种求真务实、踏踏实实、遵规守纪的工作作风更好地为**服务。