安全生产管理习题

第一篇：安全生产管理习题

第一章

1、建筑业与其他行业相比有自身的特点，主要表现（产品固定、生产流动性大、露天交叉作业、手工操作劳动强度大）

2、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的（人的不安全行为、物的不安全状态、管理上缺陷）

3、本质安全是安全生产管理“预防为主”的根本提现，也是安全生产管理的努力方向和最高境界。由于（技术、资金、人的认识）

3、安全生产法律法规包括安全生产方面的（行政法规、地方法规）

4、安全生产规章制度泛指（国家、行政主管部门，地方政府，企事业单位）制定颁发的制度5、20世纪90年代起，建设部相继出台多部安全技术标准，包括（建筑安全检查标准，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，龙门架及井架物料提升机，建筑施工高处作业安全技术规范）

6、国务院进一步加强安全生产的决定（国发【2004】2号努力构建（政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持）

7、按照建设部关于建筑施工专职生产管理人员规定，企业安全生产机构管理人员应当履行职责（负责数据统计，安全防护及劳动保护，施工现场安全督察）

8、按照建设部关于建筑施工专职生产管理机构设置及专职安全人员配备，应设置安全主管的有（建筑面积5万平米，10万平米，造价1亿以上）

9、根据建设工程安全生产管理规定，在编制工程概算时，应确定工程（安全作业环境，安全施工措施）所需费用。

10、根据建设工程安全生产管理规定，建设单位不得明示或暗示的施工单位购买，租赁，使用不符合安全施工措施要求的（安全防护用具，机械设备，施工机具及配件，消防设施和器材）

11、根据建设工程安全生产管理规定，勘察单位应按照（法律，法规，工程建设强制标准）进行勘察。

12、根据建设工程安全生产管理规定，（施工起重机械，整体提升脚手架，模板）等自升式架设设施使用达到国家规定。

13、根据建设工程安全生产管理规定，施工单位从建设工程的新建，扩建等活动，应具备（注册资本，专业技术人员，技术装备，安全生产）

14、根据建设工程安全生产管理规定，施工单位应根据不同施工阶段和（环境，季节，气候）等变化，及时采取措施。

15、根据建设工程安全生产管理规定，施工单位对因建设工程施工可能造成的损害毗邻（建筑物，构筑物，地下管线）等采取防护措施。第二章

1、海因里希最初提出的事故因果连锁过程包含（遗传社会因素，人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害）

2、防止能量意外释放的措施有（限制能量，设置屏蔽设置，防止能量积蓄，使用智能机械代替人员操作）

3、下列属于管理系统的是（集合性，目的性，整体性，层次性）

4、属于系统管理原则的是（整分合原则，封闭原则）

5、属于运用人本原理的是（因果损失，因果关系，本质安全化原则）第三章

1、施工单位制定安全管理原则应掌握的原则（合法，全面，可操作性）

2、工程项目负责人安全责任叙述正确的是（负责项目安全生产工作，落实本单位安全生产责任制和安全生产规模制度；建设工程工程项目安全生产保证体系，配备与工程项目相适应的安全管理人员；组织制定安全技术措施，事故发生后，积极组织抢救）

3、根据建设工程安全生产管理规定，工程项目负责人安全生产规章制度叙述错误的是（对项目安全施工负责，组织制定安全操作规程，组织编制施工设计）

4、对专职安全管理人员责任叙述正确的是（监督专项安全施工方案和安全技术措施执行，对现场监督检查；发现安全生产事故隐患，及时向负责人和安全生产管理机构报告，并监督检查整改；及时制止现场违章指挥、违章作业）

5、属于安全目标管理要素的是（目标确定，分解，实施，检查考核）

6、安全管理目标的主要内容（安全生产事故控制目标，安全达标目标，文明施工实现目标）

7、按建设部要求，下列脚手架工程必须编制安全专项施工方案的有（吊篮脚手架，附着式升降脚手架，悬挑式脚手架，门型，卸料平台）

8、属于安全检查隐患整改三定原则的有（定人，定时间，定措施）

9、根据建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全考核管理暂行规定》，专职安全生产管理人员包括（施工单位安全管理机构人员，施工单位安全管理机构负责人，施工现场专职安全生产管理人员）

10、根据《特种作业人员安全生产技术考核管理规则》特种作业人员必须具备（年满18周岁，但从事爆破和煤矿井下瓦斯的检验人员，年龄不低于20岁；工作认真，身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷，需要的文化程度和安全、专业技术知识实践经验，从事爆破和煤矿井下瓦斯的检验人员，年龄不低于20岁）

11、根据建设工程安全生产管理规定施工单位采购租赁防护用具、机械设备、施工工具应具备（生产或制造许可证，产品合格证）

12、不属于施工现场的安全防护用具的有（模板，模板支撑，物料提升机）

13、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》75号规定，事故调查组履行的职责有（查明事故原因，过程和伤亡及经济损失情况；确定事故责任者，提出事故处理意见防范措施，出事故调查报告）

14、《企业职工伤亡事故报调查分析规则》，事故事实材料收集主要包括（事故受害人基本情况，事故发生前设备、设施等性能和质量状况，有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度执行情况，气候、环境情况，防护措施）

15、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中机械、物质或环境的不安全状态？（防护、保险、信号等装置缺陷；设备设施工具有缺陷；生产产地环境不良；个人防护用品缺乏）

16、应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任的情况有（违章指挥、违章作业冒险作业、违反生产责任操作规程、违反劳动纪律，擅自开动机械或擅自更改拆除）

17、在生产安全事故应急救援方面，施工单位应当做哪些工作？（制定本单位应急方案、建立应急救援组织、配备应急救援器材、定期组织演练）

18、属于作业人员使用的个人安全防护用品有（安全帽、安全带、焊接面具）

19、下列对作业人员安全生产方面义务的叙述，正确的有（遵守有关安全生产的法律法规，遵守安全强制标准以及本单位规章、正确使用安全防护用具、自觉接受安全生产教育培训）20、作业人员有权对施工现场存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝（违章指挥、强令冒险作业）。

21、《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员有权对施工现场的（作业条件、作业程序、作业方式）中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

22、《建设工程安全生产管理条例》规定作业人员有权对施工现场的作业条件，作业程序和作业方式中存在的安全问题提出（批评、检举、控告），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

23、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员应当遵守安全施工的（强制标准、规章制度、操作规程）。第四章

1、施工总平面图标志内容（机械设备的位置临时设备位置，施工临时道路临时供水排水管线消防设施，临时供电线路、变配电位置，物料堆放围墙与入口位置，绿化区域）

2、施工现场的施工人员佩戴工作卡必须注明（姓名，职务，工作岗位）

3、根据《高处作业分级》GB/T3608-1993，不同抛物高度h可能坠落的半径r是（当h为2-5米，r为3米；当h大于5米但小于15米，r为4米；当h大于15米小于30米，r为5米；当h大于30米，r为6米）

4、安全标志是用于表达特定信息的标志由（图形符号，安全色，几何图形，文字）组成

5、安全标志分（禁止标志，警告标志，指令标志，提示标志）第五章

1、施行安全生产许可制度的目的（严格规范安全生产条件，加强安全监督管理，防止减少安全事故，确保人民群众生命财产安全）

2、属于《施工企业安全生产评价标准》规定的施工企业安全生产管理评价的内容有（安全生产责任，安全文明资金保障制度，安全教育培训制度，安全生产应急救援制度）

3、属于《施工企业安全生产评价标准》规定的施工企业安全技术管理评价内容的有（施工组织设计，专项施工方案，安全技术交底，危险源控制）第六章

1、安全文化的特征有（安全文化源于实践，反过来指导实践；安全是一项系统工程，强调文化建设的整体性，追求系统的协调；安全文化核心是以人为本，实现人的安全价值；安全文化涵盖了包括组织、个人在内的所有对象；）

2、安全文化对体制中体制中在安全上所承担的责任和义务有不同的要求的层次有（决策层，管理层，员工层）

3、属于企业安全文化建设原则的有（系统性和科学性，体现以人为本的思想，体现全员全过程的安全管理上，体现预防为主的方针

4、属于企业安全文化建设途径的有（宣传，教育培训，制度建设，全员参与）

1、土层锚杆的组成（锚头、拉杆、锚固体）

2、挡土墙的形式（重力式、钢筋混凝土、锚杆、锚定板、其他轻型）

3、人工降低地下水的方法（轻型、喷射、管井、多级轻型、电渗）

4、土方工程施工前应（分析功能、分析地形、水文地质、地下管道、地下筑物）

5、机械设备在施工中停止作业的情况（塌方、涌水、积水、净空不足、标志设施损坏）

6、临边防护栏正确规定（上下两道横杆及栏杆柱组成、下杆0.5-0.6、下杆0.6-0.8）

7、当临边防护栏发生人群拥挤，采取的措施（加密栏杆柱、加大栏杆横截面积）

8、扣式钢管模版支架底部（底座、垫板厚度不少于50MM）

9、脚手架上的栏杆和挡板设置（设在立杆的内侧、上高度1.2、下高度1.8）

10、一般模版组成（面、支撑、连接）

11、模版工程所用的材料（木、钢、铝合金）

12、直接夹紧柱模板的柱箍（扁钢。角钢、槽钢、木楞）

13、安装模板时应做到（上下用人接送，随装随运、严禁抛掷）

14、扣件式钢管支架的缺点（杆件之间有偏心、人为因素影响、立杆受弯压力作用）

15、铲运机下坡时（低速、不得空挡）

16、打桩机工作时，严禁（吊桩、回转、吊锤、行走）

17、钢筋强化机械包括（冷拉机、冷拔机、轧扭机）

18、翻斗车（内燃机运转、料斗载荷、停止工况）时，严禁在车底下进行任何作业

19、滑轮报废条件（破损、槽底磨损量超过25%、槽底壁厚度磨损20%、裂纹）20、可引起火灾的火源有（明火、静电、雷击、机械热）

21、施工现场焊割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”不属于的是（气焊时，特别注意要特别注意仔细检查焊割部位，不清楚不能施工、室内高级装饰工程必须在装饰施工前完成电气焊）

22、没有采取相应安全措施，不允许焊割作业的情况（制作、加工和贮存易燃易爆危险品的房间，贮存危险品的容器、带点设备、刚涂过油漆的设备、撑过易燃物品未清洗的）

23、泡沫灭火器适合扑灭的火型（A类火灾、一般B类火灾）

24、施工现场二级动火区域包括（在禁火区域周围的动火作业、登高焊接或者气焊作业、砖木结构历史食堂炉灶出）

25、酸碱灭火器适应扑救（木材燃烧、织物纸张燃烧）

26、季节性施工主要是指（冬季、雨季）

27、夏季人员中暑的特征有（大量出汗。口渴，头晕耳鸣、胸闷心悸恶心、体软无力、体温正常或略高）

28、雨期防雷击事故，施工现场的高层建筑必须防雷的有（塔机、施工升降机、金属脚手架）

29、大风大雨后，要组织人员检查脚手架是否牢固，如有（倾斜、下沉、松口、崩扣、安全网陀螺）要及时进行处理 30、在生产条件下，毒物主要通过（经过皮肤、呼吸道）进入人体

31、在建筑施工中可能发生尘肺的工种（凿岩工、抹灰工、木工、电焊工）

32、在建筑施工中可能发生苯中毒的工种（油漆工、喷漆工、烤漆工）

第二篇：生产管理习题

1.代表产品例题：

某厂车床组有车床10台，每台车床全年有效工作时间为4648小时。在车床上加工A、B、C三种产品，其计划产量分别是：280台、400台、220台，单位产品台时定额（时/台）分别是45、50、55，试用代表产品法求车床组生产能力。(假设B为代表产品）以及未完成各产品计划量所需分配的生产能力

品划产单位产品台换算代表产品为 时定额（台系数 品的量算单位表示时/台）生产能力

① ② ③

A

C

合计 280 220 900 45 55 －

2.假定产品例：

厂铣床组有铣床14台，每台铣床的年有效工作时间为4553小时，铣床组加工ABCD四种产品，其计划产量台时分别为200台、100台、140台、160台，单位产品台时定额分别为100时/台、60时/台、100时/台、120时/台。试用假定产品法计算铣床组的计划产量和生产能力以及各具体产品表示的生产能力。计划各种产品占

产量 产量总数比

重（%）②

200 100 140 160 每种产品铣床组台时定额 ④ 100 60 100 120 假定产品台时定额 能力（台）

3.从至表优化方案

第三篇：第二章生产经营单位的安全生产管理习题

章节习题--第二章 生产经营单位的安全生产管理

一、单项选择题

1.安全生产是关系到生产经营单位____的大事。A.全员、全面、全系统 B.全员、全层次、全过程 C.全面、全层次、全过程 D.全员、全层次、全系统

2.安全生产责任制是生产经营单位最基本的安全制度。建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和____的要求，并应适时修订。C A.生产经营单位管理体制 B.生产经营单位实际情况 C.政策、方针 D.目标、措施

3.安全生产责任制是按照职业安全健康工作方针“安全第一，预防为主”和“____”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。C A.安全生产、人人有责 B.三同时

C.管生产的同时必须管安全 D.五同时

4.安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业健康安全管理制度。它是从

____上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。A.方法 B.制度 C.内容 D.程序

5.生产经营单位安全生产责任制的范围，____到各级人员的安全生产责任制，____到各职能部门的安全生产责任制。A.横向，纵向 B.纵向，横向 C.生产，管理 D.直接，间接

6.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作____负责。C A.主要 B.直接 C.全面 D.完全

7.没有直接出现在生产经营单位主要负责人6项安全生产职责中的是____。A.组织开展本单位安全生产宣传教育工作 B.保证本单位安全生产投人的有效实施

C.组织制定并实施本单位安全生产事故应急预案 D.督促、检查本单位的安全生产工作

8.在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥________的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。D A.职能部门 B.工会 C.监管机构 D.职工群众

9.职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员____安全生产责任制，职能机构工作人员在____范围内做好安全生产工作。D A.制定，工作任务 B.制定，本人职责 C.落实，本机构职责 D.落实，本人职责

10.是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业。____对本岗位的安全生产负直接责任。B A.车间主任，班组长 B.班组长，岗位工人 C.车间主任，工人 D.安管人员'，岗位工人

11.制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有____________，防止形式主义。A.可操作性 B.预见性 C.防范性 D.可发挥性

12.生产经营单位应按照的规定要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。A.（安全生产法》 B.《劳动法》 C.安全生产方针 D.安全生产原则

13.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责____的内设机构，其工作人员是 安全生产管理人员。C A.安全生产教育培训，专职 B.安全生产，专业

C.安全生产监督管理，专职 D.安全生产，专职或兼职

14.从业人员在人以上的非高危行业的生产经营单位，可以只设置专业安全生产管理人员。从业人员在人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员。A.1000 B.800 C.500 D.300

15.生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产____时，保证安全生产的责任由____负责。B A.管理服务，工程技术人员 B.管理服务，本单位 C.监督管理，本单位 D.监督管理，工程技术人员

16.安全投人资金具体由谁来保证，依据该单位的性质而定。一般说来，股份制企业、合资企业等安全生产投人资金由予以保证。个人经营的企业的安全生产投人资金应由投资者予以保证。A.董事会 B.总经理 C.厂长 D.投资人

17.一般国有企业由保证安全投人资金，审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投人。A.董事会 B.厂长或经理 C.投资人 D.监事会

18.下列不属于安全生产投人形式的有____。B A.火灾报警器更新 B.加工机床的维修 C.防尘口罩的配备 D.起重机的检测检验

19.生产经营单位为了保证安全资金的有效投人，应编制安全技术措施计划，其核心是________ A.安全技术手册 B.安全技术预案 C.安全技术实施 D.安全技术措施

20.编制安全技术措施计划应以“安全第一，预防为主”的安全生产方针为指导思想，以《安全生产法》等法律法规、国家或行业标准为依据。编制计划时要注意充分利用现有的设 备和设施，挖掘楷力，讲求实效，体现了编制安全技术措施计划的____。A.领导和群众相结合的原则 B.必要性和可行性原则 C.轻重缓急统筹安排的原则 D.自力更生与勤俭节约的原则

21.下列不属于编制安全技术措施计划的原则的是____。D A.轻重缓急突出重点的原则

B.安全措施计划应纳人企业生产经营计划中的原则 C.必要性和可行性的原则 D.预防为主的原则

22.安全技术主要是运用工程技术手段消除____不安全因素，来实现生产工艺和机械设备等生产条件的本质安全。A.人的 B.物的 C.条件的 D.环境的

23.以下关于安全技术措施计划的编制方法不正确的是____。

A.安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后，直接报企业总工程师审批 B.企业领导向下属职能部门提出具体要求，进行编制计划布置 C.下属单位编制本单位的具体计划和方案，送上级安全部门审查

D.厂长根据总工程师的意见，召集有关部门和下属单位负责人审查核定计划

24.安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目，明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报____审批，由厂长下达到有关部门贯彻执行。A.厂长

B.分管安全的副厂长 C.厂总工程师 D.安全职能部门负责人

25.-安全技术是指为了防止事故的发生，采取的约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。

A.减少事故损失的 B.电气

C.防止事故发生的 D.防火防爆

26.锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器都是减少事故损失的措施，其具体作用可概括为____。A.隔离 B.救援 C.个体防护 D.设置薄弱环节

27.以下不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有____。A.个体防护 B.故障一安全设计 C.设置薄弱环节 D.隔离

28.-作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，是发现系统故障和异常的重要手段。A.安全监控系统 B.安全管理系统 C.安全宣传教育 D.安全技术措施

29.____部门应经常了解安全技术措施计划项目的实施情况，协助解决实施中的问题，及时汇报并督促有关单位按期完成。C A.安全管理

B.安全管理或安全技术 C.安全技术

D.安全管理和安全技术

30.以下不属于安全教育培训方法的是____。D A.讨论法 B.讲授法 C.反思法 D.读书指导法

31.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是____。A.典型事故案例分析

B.国家有关安全生产的方针、政策等 C.安全生产管理知识和方法 D.工伤保险的政策、法律、法规

32.单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有____的安全生产教育培训。A.计划性 B.针对性 C.时间性 D.组织性

33.单位对新职工应进行____安全生产教育培训．危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于____小时。D A.全面，24 B.全面，48 C.三级，24 D.三级，48 34.特种作业人员安全技术考核合格者获得国家统一印制的____。取证者每2年进行1次复审。A.特种作业人员操作证 B.特殊作业操作证 C.特殊工种资格证 D.特种人员资格证

35.特种作业人员连续从事本工种年以上的，经用人单位进行知识更新教育后．每____年复审1次。特种作业人员离开特种作业岗位达6个月以上，应当重新讲行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A.5，3 B.10，4 C.10，5 D.5，4 36.危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得____后方可任职。A.安全工程师职称证书 B.安全专业学历 C.安全资格证书 D.安全知识培训证书

37.危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于____学时，安全生产管理人员安全资格再培训时间不少于16学时。A.48 B.24 C.16 D.8 38.“三同时”是生产经营单位安全生产的____措施，是一种____保障措施。D A.安全管理，事前 B.安全管理，安全生产 C.重要保障，安全生产 D.重要保障，事前

39.《安全生产法》对三同时的规定是：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的____，必须与____同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。A.安全设施，主体工程 B.安全卫生设施，基础工程 C.劳动安全卫生设施，基础设施 D.安全卫生设施，主体工程

40.在建设项目可行性研究阶段，实施建设项目劳动安全卫生____。A.预评估 B.投资估算 C.初步设计 D.评估

41.建设单位在____阶段进行安全卫生检测检验，编制完成建设项目劳安全卫生验收专题报告后，报送安全生产监督管理机构审批。A.设计 B.试生产 C.竣工验收 D.投产

42.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的事故隐患、危险与有害因素、安全缺陷等进行____。D A.识别 B.检验 C.登记 D.查证

43.安全生产检查的类型包括定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、____和不定期职工代表巡视安全检查。A.指令性安全检查 B.综合性安全检查 C.防火防爆安全检查 D.预防性安全检查

44.安全检查主要从查思想、查管理、查隐患、查整改、查____五个方面进行。A.制度 B.违章 C.事故处理 D.档案

45.____安全检查是对某个专项问题或在施工（生产）中存在的普遍性安全问题进行的单项定性检查。安全检查对象的确定应本着突出重点的原则。A.定期 B.综合性 C.专项 D.经常性

46.常见的安全检查方法是____。A A.设备和人员抽查法 B.安全检查表法

C.仪器检查法D.定期检查法

47.安全检查准备阶段应该完成的事项中所不包括的是____。A.确定检查对象，掌握有关法规标准 B.对有关人员进行访谈 C.了解检查对象的危险因素

D.制定检查计划，编写安全检查表或检查提纲

48._____完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员要求较高。常规检查通常是由安全管理人员作为检查工作的主体。A.常规检查法 B.安全检查表法 C.仪器检查法 D.定期检查法

49.安全检查表是事先对系统加以剖析，列出需查明的所有会导致事故的____，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查 A.不安全状态 B.要点 C.不安全因素 D.组成部分

50.机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只能通过____来进行定量化的检验与测量，才能发现不安全隐患，从而为后续整改提供信息。A.常规检查法 B.安全检查表法 C.仪器检查法 D.定期检查法

51.主管部门对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查，必要时可组织进行系统的 A.预评价 B.安全性防范 C.安全性评价 D.安全性设计

52.特种劳动防护用品目录由____确定并公布。A.国务院

B.国家安全生产监督管理总局 C.劳动与社会保障部 D.国家标准委员会

53.《劳动防护用品配备标准（试行）》中规定了国家工种分类目录中的____个典型工种的劳动防护用品配备标准。A.116 B.110 C.106 D.120 54.以下____不属于特种劳动防护用品。A.头部护具类 B.防护服类 C.手部防护用品 D.防坠落护具类

55.以下不属于一般防护用品的是____。B A.手部护具类 B.防护鞋类

C.听觉器官防护用品 D.躯干防护用品

56.劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品_______.C A.安全生产许可证 B.市场准人证 C.安全标志 D.安全标志标识

57.____是保证劳动者安全与健康的前提。A.正确选用优质的防护用品 B.为劳动者进行健康检查 C.配备尽量多的防护用品 D.配备价格高的防护用品

58.生产经营单位应按照____的要求，及时更换、报废过期和失效的防护品。D A.劳动强度 B.磨损程度 C.产品使用性能 D.产品说明书

59.____货币或其他物品替代应当配备的防护用品。A.可以 B.不得以 C.部分可以 D.全部用

60.以下不属于正确使用劳动防护用品的是____。A.使用前应首先做一次外观检查 B.防护用品应定期进行维护保养

C.劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用 D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

二、多项选择题

1.以下属于建立安全生产责任制的要求的是____。

A.安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求 B.安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障

D.安全管理部门负责建立健全本单位的安全生产责任制E.制定安全生产责任制要根据实际情况，具有可操作性，防止形式主义

2.生产经营单位主要负责人的职责包括____。ACE A.建立、健全本单位安全生产责任制 B.落实安全生产责任制

C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 D.督促班组工人遵守劳动纪律 E.保证本单位安全生产投入的有效实施

3.生产经营单位主要负责人的职责不包括____。DE A.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 C.及时、如实报告生产安全事故 D.做好有关安全生产工作 E.执行安全生产法律法规

4.安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的____等因素来确定的。CD A.性质

B.生产工人数目 C.危险 D.规模大小 E.生产能力大小

5.生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括____。BCDE A.开展岗位安全教育培训活动 B.监督落实安全生产责任制

C.组织生产经营单位内部安全检查工作

D.整改各种事故隐患E.落实国家有关安全生产的法律法规

6.安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产的法律法规，____等。ABCE A.及时整改各种事故隐患 B.负责日常安全检查 C.监督安全生产责任制 D.制订各项安全规章制度

E.组织生产经营单位内部各种安全检查活动 7.安全生产投人主要用于_____.A.建设项目主体工程 B.重大安全生产课题的研究

C.按国家标准为职工配备劳动保护用品 D.职工的安全生产教育和培训

E.其他有关预防事故发生的安全技术措施费用 8.某单位的下述____投人属于安全生产投人。ABE A.购买消防器材 B.更新除尘系统 C.办公室安装空调系统 D.组织职工度假休养

E.职业健康安全管理体系咨询和认证 9.防止事故发生的安全技术有____。ACDE A.消除危险源 B.个体防护 C.隔离

D.减少故障和失误 E.限制能量

10.不属于减少事故损失的安全技术是____。A.设置薄弱环境 B.避难与救援 C.限制危险物质 D.故障一安全设计 E.隔离 11.属于防止事故发生的安全技术措施基本原则有____。AB A.消除危险源

B.限制能量或危险物质 C.个体防护 D.减少故障和失误 E.隔离

12.安全技术措施计划应与同的____等计划同时编制。DE A.生产 B.技术 C.财务 D.供销 E.项目

13.编制安全措施计划一般包括的内容有____。ABCD A.措施单位和工作场所 B.措施名称、内容与目的 C.经费预算及来源

D.负责设计、施工的单位及负责人 E.施工应急救援计划

14.编制措施计划一般包括____方面的内容。A.单位和工作场所 B.措施名称 C.措施内容与目的 D.经费预算及来源 E.措施计划评价

15.安全教育培训的方法有____。ABCD A.讲授法 B.读书指导法 C.案例研讨法 D.安全生活日法 E.事故现场会法

16.安全生产教育的重要性包括____。ABC A.普及员工的安全技术知识 B.杜绝事故的发生 C.提高员工安全操作技能 D.改善安全管理制度

E.提高经营单位管理者搞好安全生产管理的责任感 17.经常性安全培训教育的形式有____。ACE A.安全生产会议 B.安全文化知识竞赛 C.宣传娱乐 D.实际操作演练法 E.宣传标语及标志

18.生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训内容有____。A.国内外先进的安全生产管理经验 B.典型事故案例分析

C.国家有关安全生产的方针、政策

D.伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法 E.事故现场勘验技术以及应急处理措施

19.属于对生产经营单位安全生产管理人员进行安全生产再培训的内容有____。CDE A.重大危险源管理与应急救援预案编制 B.国内外先进的安全生产管理经验

C.有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策 D.安全生产的新技术、新知识 E.安全生产管理经验

20.“三同时”的要求是针对我国境内的____基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目。A.恢复 B.重建 C.新建 D.改建 E.扩建

21.“三同时”制度的实施要求从项目的论证到____都应按“三同时”的规定进行审查验收。ABE A.设计 B.施工 C.验收 D.自验 E.竣工验收

22.由建设单位自主选择并委托本建设项目设计单位以外的、有劳动安全卫生预评价资格的单位进行劳动安全卫生预评价的情况是____。ABCD A.限额以上的建设项目

B.火灾危险性生产类别为甲类的建设项目

C.爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的建设项目 D.大量生产或使用I级、B级危害程度的职业性接触毒物的建设项目 E.中小型建设项目

23.安全生产检查的工作程序包括____。BCD A.现场观察 B.安全检查准备 C.实施安全检查

D.分析、判断并及时做出处理决定 E.报告检查结果

24.安全生产检查的类型包括____安全检查。A.定期 B.经常性 C.专项 D.季节性 E.每日

25.编制安全检查表的主要依据是____。ABC A.有关标准、规程、规范及规定

B.通过系统分析，确定的危险部位及防范措施

C.国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验 D.编制人员在安全生产方面的经验 E.企业的规章制度

26.实施安全检查的方法有____。ABDE A.访谈 B.现场检查 C.汇报 D.仪器测量 E.查阅文件和记录

27.劳动防护用品也可按照用途分类。以防止伤亡事故为目的可分为____。A.防触电用品 B.防酸碱用品 C.防寒用品 D.防机械外伤用品 E.防噪声用品

28.劳动防护用品选用的原则是____。BCD A.根据从业人员的要求确定

B.防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等 C.穿戴要舒适方便，不影响工作

D.根据国家标准、行业标准或地方标准选用 E.优先选用进口防护用品

29.用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品，使职工做到 A.会检查护品的可靠性 B.会正确使用护品 C.会正确选购护品

D.掌握简单维修护品的知识 E.会正确维护保养护品

30.劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得____。BCDFE A.以旧换新 B.随便代替 C.超极限使用 D.以次充好

E.使用达不到标准的产品

参考答案

一、单项选择题

1—10 BCCBBCADDB 11—20AACDBABBDD

21—30DBACCDBACD 31—40 DBDABCADAA

41—50 BDBCCABACC 51—60 CBACBCADBB

二、多项选择题

1—10 ABCE ACE DE CD BCDE ABCE BCDE ABE ACDE CD

11—20AB DE ABCD ABCD ABCD ABC ACE ABE ABC CDE CDE

21—30ABE ABCD BCD ABCD ABC ABDE ABCD BCD ABE BCDE

第四篇：安全生产管理

谈如何加强水利工程施工管理

摘 要:

水利工程施工，是水利工程建设的重要阶段，施工质量直接关系到能否达到工程建设的目的，能否发挥理想的工程效益。因此，如何加强水利工程施工质理管理至关重要。水利工程施工管理的成功与否,直接影响到整个项目建设的质量、成本与进度。本文就如何加强水利工程施工管理进行浅述。

关键词: 水利工程 施工管理 成本 进度 质量

水利工程施工管理具有组成多样化,影响因素多变的特性。而施工管理的目标是在有限的时间里,组织高效益的施工,在保证工程质量前提下,尽可能地以最小的投入,建成使建设方满意的合格产品,并使自己获得合理的回报。作为施工企业要想不断发展,在竞争中立于不败之地,唯有通过加强管理,才能达到预期的目的从而获得更高的利益。由于水利工程施工管理自身的特性,其施工管理的主要方法是通过施工成本控制、质量控制、进度控制、安全管理、信息管理等一系列管理手段来实现的,而各种管理手段又是相辅相成,相互关联的,如施工质量差而导致返工,从而造成人工、材料、机械的二次支出,施工成本的增加及工期的拖延等。下面从以下几点来谈加强水利工程施工管理的方法。

1施工成本控制 水利工程施工成本控制是很多施工企业已经意识的重要问题，而且实施低成本控制战略的口号喊了许多年，但目标成本制定了不知多少个，可工程成本始终没有降下来，究其原因，不外乎是光喊低成本战略，而缺乏低成本战术。总制定成本管理目标，而缺乏可操作性，使目标始终无法实现，概括起来，包括以下几个方面：

1.1按照计划成本目标值来控制材料、设备的采购价格,采购前根据图纸要求选择多种符合条件的材料,并从价格、质量、发货速度和数量等多方面进行比较,选择价廉物美的产品,并认真做好材料、设备进场数量和质量的检查、验收与保管。

1.2要控制材料的利用效率和消耗,如任务单管理、限额领料、验工报告审核等。同时要做好不可预见成本风险的分析和预控,包括编制相应的应急措施等。

1.3控制由工程变更或其他因素所引起的效率影响和消耗量增加,并做好由工程变更造成的工期延长的索赔。

1.4加强管理人员的成本意识和控制能力,实行项目经理责任制,落实成本管理的组织机构和人员,明确各级施工成本管理人员的任务和职能分工、权利和责任。

1.5承包人必须有一套健全的项目财务管理制度,按规定的权限和程序对项目资金的使用和费用的结算支付进行审核、审批,使其成为施工成本控制的一个重要手段。

1.6施工过程中采用有效的降低成本的技术措施,如结合施工方法,进行材料使用的比选,在满足功能要求的前提下,通过代用、改变配合比、使用添加剂等方法降低材料消耗。

2施工质量控制

水利工程施工质量控制是一个大型的系统工程，具有复杂度高，多功能性的特点，这些特点决定了对其工程质量造成影响的因素来源是多方面的，主要来源有：

2.1人的因素

工程质量取决于工序质量和工作质量,工序质量又取决于工作质量,而工作质量取决于工程建设的直接参与者人,参与建设的人员的技术水平、文化修养、心理行为、职业道德、身体条件等因素,直接影响到工程质量的好坏。人作为控制的对象,要避免产生失误,要充分调动人的积极性,以发挥“人是第一因素”的主导作用。首先,要有合格的现场施工管理人员,施工管理工作具有专业交叉渗透、覆盖面宽的特点,施工管理人员不仅要有一定深度的理论知识和专业技术水平,还要有一定的法律、经济、行政管理的知识和经验,更需要具备丰富的工程实践经验和遇到突发事件的应急经验。

2.2材料因素

工程项目是由各种建筑材料、辅助材料、成品、半成品、构配件等构成的实体,这些构成物本身的质量及其质量控制工作,对工程质量具有十分重要的影响。由此可见,材料质量是工程质量的基础,材料质量不符合要求,工程质量也就不符合标准。所以加强材料的质量控制,是提高工程质量的重要保证。因此,建筑材料到达现场后,应按国家规范的要求对到场的材料和产品,进行严格的检查和验收,并且正确合理的使用,建立管理台帐,做好收、发、储、运等各个环节的技术管理,不得使用无出厂证明和质量不合格的材料和设备等,并防止因运输路途的保管不正确而出现质量问题的材料和设备进入现场。许多材料只有制造单位的有关资料,还不能确定其是否适用的,必须进行试验。施工企业应填写好建筑材料报验单,详细说明材料来源、产地、材料规格、用途以及施工承包商的试验情况。还要说明材料预计到货日期。上述材料报验单应连同材料出厂质量保证书和材料自检试验报告,一并送监理审核。

2.3机械的因素

施工机械设备是工程项目实施的重要物质基础,合理选择和正确使用施工机械设备是保证施工质量的重要措施。因而,必须对工程项目设备和施工机械设备的购置、检查验收、安装质量加以控制,确保工程项目质量。

施工机械设备的选型,应根据设备的施工适用性、技术先进、操作方便、使用安全、保证施工质量的可靠性和经济上的合理性。如疏浚工程应根据地质条件、疏浚面积、深度等因素,分别选择抓斗式、链斗式、吸扬式等不同形式的挖泥船。施工机械设备主要性能参数的选择,可根据工程特点、施工条件和已确定的机械设备形式,来选定具体的机械。如堆石坝施工所采用的振动碾,其性能参数主要是压实功能和生产能力,在已选定牵引式振动碾的情况下,应选择能够在规定的铺筑厚度下,振动碾压6～8遍以后,就能使填筑坝料的密度达到设计要求的振动碾。2.4施工方法或施工工艺的因素

施工方案合理与否、施工方法和工艺先进与否, 均会对施工质量产生极大的影响,是直接影响工程项目的进度控制、质量控制、投资控制三大目标能否顺利完成的关键。在施工实践中,由于施工方案考虑得不周、施工工艺落后而造成施工进度迟缓, 质量下降,增加投资等情况时有发生。为此,在制定施工方案和施工工艺时,必须结合工程实际,从技术、管理、经济、组织等方面进行全面分析,综合考虑,采取科学合理的施工方法,确保施工方案、施工工艺在技术上可行,在经济上合理,且有利于提高施工质量。对施工方法的控制,可从以下几点着手:首先施工方案应随工程的进展而不断细化和深化;其次在施工方案选择时,对主要的施工项目要事先拟订几个可行的方案,找出主要矛盾,明确各方案的优缺点,通过反复论证和比较,选出最佳方案;另外对主要项目的关键部位和难度较大的项目,如新工艺、大跨度、高大结构部位等,制定方案时应充分考虑到可能发生的施工质量问题及处理的方法。

2.5环境因素

环境因素的控制,主要有技术环境、施工管理环境及自然环境。技术环境因素包括施工所用的规程、规范、设计图纸及质量评定标准。施工管理环境因素包括质量保证体系、三检制、质量管理制度、质量签证制度、质量奖惩制度等。自然环境因素包括工程地质、水文、气象、温度等。这些因素对施工质量的影响具有复杂而多变的特点,尤其是某些环境因素更是如此。因此,加强环境控制,改进作业条件,把握好技术环境,辅以必要措施,是控制环境对质量影响的重要保证。

3进度控制

进度控制作为工程项目建设的三大控制目标,是十分重要的。工程进度失控,必然导致人力、物力的增加,甚至可能影响工程质量和安全。拖延工期后赶进度,建设的直接费用将会增加,工程质量也容易出现问题。在关键时刻(如截流、下闸蓄水)赶不上工期,错过有利的施工机会,将会造成重大损失。如果工期大幅度拖延,工程不能按期投产受益,这种损失将是巨大的,直接影响工程的投资效益。延误工期固然会导致经济损失,盲目地、不协调地加快工程进度,同样也是片面的,也会增加大量的非生产性支出。工程建设各部位的施工进度统一步调,与资金投入、设备供应、材料供应以及移民征地等方面协调一致,并适应现场气候、水文、气象等自然规律,才能取得良好的经济效果。因此,进度控制就是以周密、合理的进度计划为指导,对工程施工进度进行跟踪检查、分析、调整与控制。进度控制的主要文件有合同文件、进度计划、现场的管理性文件(如现场指令)等。施工企业在投标阶段就应拟订确实可行的进度计划,施工期间应严格按照合同文件和进度计划进行施工,根据工程项目建设的特点,可把整个施工过程分为若干个施工阶段,逐阶段加以控制,从而保证总工期按期或提前实现;按分包单位分解,确定各分标的阶段性进度目标,严格审核各分包单位的进度计划,各分包单位协调作业,保证工期的顺利完成;按专业工种分解,确定不同专业或不同工种相互之间的交接日期,为了下一道工序按时作业、保证工程进度,应不在本工序造成延误。工序的管理是项目各项管理的基础,通过掌握各道工序的完成质量及时间,能够控制各分部工程的进度计划。按工程工期及进度目标,将施工总进度分解成逐年、逐季、逐月进度计划,短期进度计划是长期进度计划的具体落实与保证。

4安全管理

在工程建设阶段,安全问题直接影响到工程质量与施工人员的人身安全,如近年来,有许多工地因施工人员的一小小的烟头而引起大火,导致工程质量大受影响;因施工人员不系安全带而发生坠落事件等。加强安全管理是施工企业的第一头等大事。

4.1建立安全管理体系

建立健全安全管理体系和安全监督体系,建立完善的安全监督网络,坚持以项目第一责任人为核心的安全委员会管理机构;建立健全安全生产责任制,层层制定各级人员的安全责任制,贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

4.2安全教育培训

安全生产教育培训应贯穿整个施工生产全过程,覆盖工程项目部的所有人员。因施工人员的流动性大的特点,特别要对新进施工人员进行安全教育培训。

4.3安全检查

施工企业根据工程特点选择经常性安全检查、定期或不定期安全检查等方式,通过检查,发现生产过程中的不安全行为,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产。5结 语

综合来说,施工管理的好与坏直接影响到工程建设的多方面,施工企业应不断深化体制改革,借鉴国内外成功的管理实例,采取切实有效的措施,不断提高企业的施工管理水平,从而达到提高工程建设质量,获得更多利润的目的。

第五篇：浅谈安全生产管理

浅谈安全生产管理

摘要 分析了我公司安全生产的根本目的及生产过程中决定安全的基本因素，对企业安全管理的发展方向、工作方法进行了探讨，并提出了针对性措施促进企业安全管理工作的全面提升。

关键词 安全生产 管理 保证措施

最近下发的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）是指导我国今后一段时期搞好安全生产的纲领性文件。当前，我国安全生产形势严峻，事故多发、基础差的问题仍很突出。通过学习国务院《通知》精神，结合工作实际，我就如何搞好安全生产有以下几点思考。

一、提高认识，强化安全管理

1.安全生产管理的根本目的安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求；是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是安全生产管理的重要内容。

2.对工人进行安全教育

认真开展新员工的入厂安全教育，做到教育有记录有考核，新员工入厂安全教育率达100％。同时，利用会议、录像、演练等形式积极开展各级岗位人员的消防安全教育，教育普及率达100％。每年的“5.31”日为公司安全日，6月份为安全月，11.9消防日，公司都认真组织开展了一系列的宣传教育活动，开展安全应急预案演练，提高职工的安全技能。

3.安全管理的普遍原则

安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求；企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要；领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故（尤其是特大事故）是安全管理弊病的总暴露。

4.如何提高安全管理水平

根据实际情况，我们出台了各种安全管理制度，如安全防火管理制度、停送电安全管理规定、设备操作牌安全管理规定、安全确认规定、压力容器使用安全规定、氧气、乙炔使用安全规定、特种作业人员管理安全规定、起重机械、吊具索具、钢丝绳的安全检查与管理规定、手持式电动工具安全管理规定、交接班制度、事故应急救援管理制度等，此外我们还不断的完善了《安全操作规程》。如增加了永磁起重器及电动平车的安全操作规程，规范了岗位人员操作；并于去年9月份修订了《危险作业审批及管理制度》，进一步加强了危险作业要求，明确作业审批流程。

二、认识规律，掌握安全生产主动权

决定安全与否的基本因素主要有以下6项：

1.操作人员按规程操作；正确方法的使用；及时发现、处理异常或危险状态；

及时巡视检查；正确使用防护用品，熟悉避险方法；准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料，不弄虚作假，不隐瞒真相；服从指挥，忠于职守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行为作斗争。

2.设备：认真做好特种设备的运行管理与定期检查维护工作，特种设备年检合格率达100％。做好重点部位高压配电室、油库的安全检查工作，确保安全运行。

3.物料：对生产过程中使用的原料钢管，备品备件、工具等规范放置严格要求。

4.职业卫生：积极开展预防工伤职业病活动，去年组织公司有害作业工种人员健康体检（7人），并建立了体检档案。按照岗位特点和要求配置了相应的防护用具；同时，针对室外作业人员和喷漆作业人员的作业性质，参照国家标准和要求给予此类人员增补了防暑降温费和保健费，对保护广大职工的身体健康状况起到了重要作用。

5.科学与技术：我公司引进了两条先进的石油套管生产线但同时也带来了特殊的安全问题，选择生产技术的首要条件是安全可靠。安全技术研究就是针对生产过程中发生的事故开展研究；针对生产过程中出现的危险现象开展研究；针对生产过程中潜在的危险现象开展研究；结合新技术发展提出的新问题开展研究。

6.管理：从安全管理制度入手，对原各项安全管理制度逐个进行修订与整理，使之合理化、系统化、规范化，目前以完成《公司安全生产管理责任制》以及对各项安全操作规程的修订工作。同时，从规范管理的角度，逐步屡清工作流程，建立了安全隐患整改制度及流程，编制了公司安全隐患报告制度，确保各项安全隐患闭环管理，整改措施落实到位。

三、管理者如何抓好安全生产

1、树立科学的安全生产战略思想

事故是可以避免和预防的。事故与安全是一对永恒的矛盾，这就要求我们建立积极的预防思想。

2、安全生产管理三原则

方针：“安全第一、预防为主”，安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线、效益的前提，是增强企业凝聚力、吸引人才和劳动力的磁石。

技术：用高科技、新技术解决安全生产中存在的问题，做到即使发生误操作也保证不发生事故、即使设备有缺陷也要保证不发生事故。

结果：保证安全生产的必备条件（人员、设备及管理），时刻在最佳状态。

3、安全生产工作方法

安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制，使之达到“可控和在控”。

a.解决认识问题，突出安全工作的基础地位。成立专门部门主管安全，安全管理人员保障到位，责任落实到人，工作有计划、有组织、有落实、有检查。购置安全教育书籍（班组级），下发到班组，要求班组每周组织学习1次，每次2小时，认真学习掌握各自岗位存在的危险源以及相应的安全操作规程、职业卫生知识等内容。

b.认真落实各级人员安全生产责任制，特别是安全第一责任人。公司设安全生产委员会（简称“安委会”），由总经理任主任，由常务副总经理、副总经理任

副主任，成员由生产计划部、技术质量部、设备保障部、财务部、综合办公室、市场部、采购部部门负责人组成。各生产班组和设备维修班设不脱产的班组安全员。安委会办公室设在基础管理部，负责安委会会议的组织及日常管理事务。强化安全生产责任制，对安全生产考核指标进行分解，责任层层落实，指标逐级考核，形成安全工作人人齐抓共管的良好氛围。

c.完善安全保证体系和安全监察体系，使之充分发挥作用。扎实开展安全生产监督检查，积极安全隐患排查整改工作，迎接总公司安全生产检查。组织开展吊装作业专项监督检查。责任部门想方设法，积极采取措施，针对检查中的问题积极落实整改。安全生产自查，对公司的生产现场安全管理、作业现场安全条件、危险点、易燃易爆场所、特种设备管理相关的管理制度、工艺规程、操作规程、作业现场等情况进行综合检查，并做好记录。开展安全生产改进活动，对查出的隐患进行督促、指导整改，对短时间内无法整改问题制定了安全控制措施。

d.积极开展安全性评价和风险评估工作。安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容，即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价，并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估，以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施，实现超前控制，减少和消灭事故。

e.积极推行设备状态检修，提高设备可靠性。设备点检定修制就是以设备点检为核心的设备维修管理体制，是实现设备可靠性、维护性、经济性，并使上述三方面达到最佳化管理的体制。点检定修制从过去传统的以“修”为主的管理思路转变到以“管”为主的思路上来，变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检修，通过对设备的状态检修管理，有效防止设备过维修和欠维修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。

f.加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质。提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业整体发展的需要。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。

四、结论

安全生产是企业的头等大事，而企业的管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患；这些工作如何进行才是最合理、最可靠的，值得管理者们不断深入地研究和探讨。通过学习国务院《通知》精神，落实企业主体责任，给了我们一些非常及时的指导。今后我们将进一步加强企业安全文化建设，强化广大干部职工的安全意识，提升企业安全生产管理水平。

首航科学技术开发公司 李红光

二〇一一年五月五日