体育部干事培训策划书（共5篇）

第一篇：体育部干事培训策划书

政法学院体育部与四系体育部交流

与干事培训

一、活动目的：

为了提高政法学院体育活动水平和院、系体育部组织活动的能力，培养体育部干事工作能力和提高体育部工作效率，增进院系体育部的交流和沟通，同时为了解决目前学院体育活动多，但组织和策划人员经验缺乏的问题，特举办此交流与干事培训活动。

二、活动时间：

2011年12月11、12、19日

三、活动地点：

政法学院自习室

四、活动形式：

1、课堂教学；

2、院、系体育部干事进行交流。

五、活动内容：

1、由请到的大学及各学院体育部长，以及我院往任体

育部长及经验丰富的体育部工作人员进行系统的体

育活动知识和体育工作经验讲解；

2、对球类及田径比赛裁判知识进行系统的讲授；

3、干事系统学习体育活动的组织方法、流程等基本知

识；

4、院、系体育部进行工作方法和经验等的交流，以提

高工作效率和质量，同时培养干事的工作能力。

六、活动要求：

1、此次活动要求各系体育部与院体育部积极配合；

2、院系体育部干事必需全部参加并认真接受培训，学习并具备组织活动的基本素质，基本具备为学院组织的体育比赛当裁判的能力。

七、活动前期准备：

1、水一桶、杯子若干；

2、篮球一个，哨子20左右。

政法学院团委学生会体育部2011年12月10日

第二篇：体育部干事培训计划

四川大学锦城学院电子信息工程系体育部新干事培训计划安排

一．培训目的：

锻炼干事们的工作能力，增进干事与干事，干事与干部层间的感情，通过培训使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系，提高干事的办事效率，使他们了解学生会工作程序，尽快进入工作角色,充分发挥其主观能动性.通过此次培训，会加强新老干事间学习工作经验的交流，培养干事的协调工作能力，注重团队合作精神的发挥，教育全体干事提高个人思想觉悟,同时增强工作信心，为今后体育部工作的进一步开展打下良好的基础。

二．培训内容：

（1）讲述学生会基本情况以及体育部本的工作计划；

（2）部门工作职能的具体介绍，以及工作中应注意的细节

（3）相关活动经验和操作过程(包括：学校地形、老师工作地点、体育器材的借用流程)；

（4）书面文的书写（计划书、总结、会议记录、相关书面材料的格式与文法）；

（5）对干事提出要求，要求他们应该具有或应有培养后能力，以及解释各能力在工作中所起的作用；

（6）裁判的培养，挑干事干事感兴趣的项目培养裁判，主要有篮球 足球羽毛球 乒乓球裁判

三．培训具体安排

（1）部长宣讲本期工作计划，（2）将干事按不同体育项目分组

（3）学习各项比赛的裁判手册

（4）实践，由体育部举办一两场小型比赛，让体育部成员担当裁判，由部长去请专业裁判从旁指导

四．培训时间：

每隔两周培训一次

五．培训地点：

教学楼课室（暂定）

六．培训对象：

锦城学院电子系学生会体育部全体成员

七．培训对象的要求：

（1）所有参加培训的干事应按时出席，认真听讲做笔记，积极配合培训工作的开 展，不得随意缺席、迟到、早退；

（2）培训结束后，全体成员交流心得；

电子系体育部部长：陈松 黄筱夏

第三篇：2013体育部干事培训计划书

2013年校学生会体育部成员培训计划

一、思想意识方面

（一）、部门认同感：部门成员形成统一的工作风格即”三个追求”(追求简单、高效、创新)、”三个基于”(基于服务同学的需要、基于成员成长的需要、基于部门职能的需要)。杜绝开会迟到、办事拖沓低效的行为；绝不因想搞活动而搞活动，除部门常规活动外，一学期最多组织两次精品活动。

（二）、责任心：对己对人。对同学，活动开展高效不浪费同学的时间、汗水；对兄弟部门，认真配合切实完成相应工作，如有事需要兄弟部门帮忙应尽早通知对方；

对兄弟学院体育部，相互尊重、真诚合作、信守诺言；对自己，付出就应该有收获，但收获的多少就看你带来了一颗怎样的的心；对部门，这是一群有共同追求的青年实现自我成长、丰富人生经历的舞台，她不属于任何个人，因此，任何人无权随意作出任何有损这个集体的事。

（三）、有任何好的想法想要实施，请你先有一个详细的策划，因为只有这样你才可能说服我们，说服老师让你去做。坚持你该坚持，不要那么轻易地被打发掉。同时也不要固执己见，之间的度自己去掌握。为人一定要谦虚好学，对待学长学姐、同学、老师一定要有礼貌，我们举办活动经常需要和人打交道，因此一定要注意这一点。永远以学业为重，学生工作只是为了锻炼你的能力，不应该成为你的牵绊，但是我不是说你们可以因为学习而不对工作负责，我只是想告诉你们，规划好你的时间，我希望我们体育部的人能够做到学习能力双丰收，如此，你们才不会为你们当初选择体育部而后悔。因此，你们必须强迫自己养成良好的习惯，干事雷厉风行，今日事今日毕，不要总是期待明天因为没有可靠的明天，不要总是把事拖到最后，因此，以后的工作请一定保质保量完成，不要以各种借口来推脱自己的责任，即使是干到晚上两三点钟也要做完。这就是体育部，体育部人所共有的精神，也正是我们体育部的灵魂——不怕苦不怕累，做事干净利落。该开始是义无反顾的开始，该结束时干净利落的结束。你们来到体育部，就拥有你们的权利和义务，有什么意见建议尽管提，只要大家都觉得可以我们就接纳，如你们收集到同学们的一些想法，同学们希望我们体育部举办一个活动或者什么的，你们就可以告诉我们，或者自己写好策划拿到例会上大家讨论只要大家同意，我们就拿给老师看，力争举办这个活动，由提议者或策划人负责，其余成员包括我们协助。同时你们也有一定的义务，首先，要对部门负责认真完成所交给的任务，其次，要对自己负责认真提高自身素质，以高度的责任心抵制工作中出现的不良情绪。尤其注意部门成员之间一定要相互宽容，有话直说，不要把情绪带到工作中。毕竟，在大学除了寝室就是部门成员彼此接触的机会最多了，因为缘分大家才能走到一起，我们应珍惜这个机会。总之，在未来一年的工作中希望大家能同心协力，建设一个让我们自豪的体育部，并留下我们青春美好的记忆。

二、技能技巧方面

（一）、派往其他部门学习。根据部门成员意愿、其他部门工作安排决定派哪些成员去何部门，轮流进行，促使部门成员了解其他部门工作。如宣传部：照相摄影、新闻、海报展板、会声会影等

（二）、体育知识。篮球、排球、羽毛球、乒乓球、足球等的规则，及 与体育相关的政府文件、历史等。

（三）、如何举办项体育活动。

1、联系各方确定活动的基本信息；

2、写策划书；

3、活动的组织实施；

4、活动的后期总结与相应信息的存档。

（四）、特殊技能。如：如何布置各种活动现场、如何控制音响灯光等。

三、培训方式

对于部门内部培训,主要采用部门内部小讲座的形式，可以使部长副部准备材料，对干事进行直接的口头讲述，也可以部门成员共同准备材料，互相讲解和交流，还可以由干事准备材料，经部长或副部长同意后，由材料准备者主讲。对于新干事，可以实行一对一或者一对二的带领指导，培养时间可放在每次的例会中，或是在具体的活动比赛之前根据活动内容进行有针对性的知识培训。

校体育部

2013年9月20号

第四篇：干事培训策划书

一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成。为了在写策划书时能写出更好的策划书下面好范文相关推荐一篇,供您参考：

一、培训目的：为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力，使之更 好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训。

二、培训对象：电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事

三、培训时间： 11月26日(周五)晚上 6:50

四、培训地点：教学楼1A10

4五、培训内容：

1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部，再干事或者按部门也行)

2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责：

综合部职责：策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更新博客。

策划部职责：制定工作计划，对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。

2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。

3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么，有什么想法。

4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题，更好的熟悉学生工作。

5、所有成员做一个小游戏。

六、培训形式：本次培训主要以座谈形式进行

七、培训准备：

1、要提前制作好干事培训大会的ppt2、要提前申请好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的摆放等)

3、要提前做好签到表

4、前期通知干事参加大会要到位

八、培训要求：

1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。

2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表，心理辅导站所有人的，当天不要请假)。

3、培训结束后，全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈)，各自部门自行考核

4、培训过程拍照片，做好后期总结工作。

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一、活动背景：

随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。

二、培训目的：

为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

三、培训对象：

学生会全体新任干事

四、培训时间：

2010年11月8日—2010年11月12日

五、培训地点：

学校教学楼教室

六、主办单位：建设系团总支学生会

七、承办单位：建设系团总支学生会组织部

八、活动需要：

1、场地布置：电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;

2、邀请嘉宾：相关领导、老师及学生会各部门领导(由各干事通知);

3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责)

4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责);

5、ppT的制作和出席人士的名单(由宣传部负责);

6、通知培训成员(由各部长负责);

备注：

1、安全问题：由组织部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;

2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。

九、活动开展：

1、主持人讲话：介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始;

2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高);

3、各部门代表发言：陈述该部门的主要任务和能力条件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法;

4、学员自由发言：讲述心得，可提出自己无法处理的问题，老师与学生面对面讨论，寻求最佳方案;

5、领导、老师点评;

6、活动结束由主要领导总结发言。

十、培训形式：

本次培训分理论和实践两部分。

1、理论部分：由特定老师讲课，传授知识;

2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。

十一、培训要求：

1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;

2、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。

十二、开资预算：

1、横幅：65×1=65元

2、矿泉水：1.5×15=22.5元

总计：87.5元

第五篇：体育部干事工作总结

2010-2011院学生会体育部干事个人工作总结

我很喜欢体育运动，可能这就是我当初加入体育部的最主要的原因！做体育部干事已经一个学期了，期间开展了一系列的丰富多彩的活动！使同学们的在学习之余积极的参加体育锻炼，增强了体质，为以后更好的学习和工作打下了坚实的基础。

现就本学期工作总结如下: 一.开展的活动：

1.院篮球赛；为了增加新生与老生的交流，为了同学之间的和谐沟通，丰富大学课余生活，我们组织了篮球赛事！虽然由于天气的原因，导致篮球赛持续了两个月才进行完，但是总体上还是取得了圆满的成功！活动使得同学彼此的友谊更加深厚，同学彼此更加信任，也使得班级的凝聚力和团队意识进一步增强，同学关系进一步融洽！

2.校运会；积极响应学校的号召，组织了校运会体育运动员的选拔，训练，参赛等一系列的工作。其中在其它部门的全力协助下，校运会取得了圆满的成功，我们院取得了优秀的成绩，女子团体奖，总分团体奖，精神文明奖！校运会把同学们平时的体育的潜力充分的激发了出来，为自己争得了荣誉，为学院争得了荣誉！

3.校篮球赛；积极响应学校的号召，组织校内的篮球赛事。期间选拔篮球运动员，参加训练，带队去篮球场参加比赛一系列的工作进行的有条不紊。为校篮球赛的巡礼进行打下了良好的基础。其中女子篮球队取得了可喜可贺的成绩，男子篮球队虽然没能取得成绩，但是他们敢于拼搏的精神还是值得我么学习的！

二．参加的活动： 1.协助文艺部成功举办了迎新晚会。

2.协助10级年级体育部举行的阳光晨跑活动。三．对现在学生会的感想：

1.学生会是为了服务同学而成立的，应该把同学们的利益放在首位！2.由于学校的政策，导致很多活动的资金不足，在后勤方面做的很不够，不能很好的解决乘车问题和吃饭问题，这使得运动员的怨气很大，以后应当想办法将其解决。

3.学生会各部门之间还是缺少了沟通交流，但毕竟这与各个部门的分工是有关系的，以后要多多交流，将团学系统变成一个大家庭！

4.还有就是这学期的活动很多很杂，不能有序的进行，导致效率很低！以后要妥善解决！

四．自己的感想：

学生会是一个为同学服务的机构，为了同学们的利益而努力。像校运会，大家都在激动的看比赛，但是学生会的工作人员要管理好运动员的衣服、钱物，还要关注运动员的身体以及情绪的变化，不仅不能好好的欣赏比赛，还忙得焦头烂额，最后大家都散场了，工作人员要收拾东西，总结今天的工作。但是这些都在默默无闻的进行着。参加学生会我变的更加的主动了，学会了如何去满足别人的需要，如何去平息别人心中的不满和怒火！学会了和人好好的沟通交流。但是其中也有很多不足之处，工作还不够主动，爱偷懒，做事还不是很认真负责。但是我一定会好好的检讨自己，改掉自己的缺点，为同学们更好的服务！

学生会体育部