第一篇：秦古卫生院作风建设承诺书
秦古卫生院作风建设承诺书
为进一步加强秦古卫生院作风建设，优化发展环境，确保各项工作目标的落实，根据中共秦古镇委员会关于开展“作风建设年”活动的实施意见（秦发［2012］6号），结合我院工作实际，制定以下承诺：
一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，建立健全监各种管理制度，提高干部队伍素质，以“喜迎十八大、争创新业绩，弘扬新风尚、建设好作风”为主题，“优化发展环境，着力提升卫生行业形象”的总体目标，通过改进工作作风、开展以病人为中心，转变服务观念，增强工作效能、着重整治作风建设方面存在的突出问题，培育“优质、高效、便捷”的服务观念，最大限度地 满足人民群众的看病就医需求，努力实现医疗卫生行业“三好一满意”目标，推动全镇卫生事业的科学发展。
二、开展学习培训：采取中心组学习、集中学习、党员干部自学、武当数字选学城在线学等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论，广泛开展革命传统教育，组织开展学雷锋活动，颂扬革命精神，不断增强党性意识和大局意识；加强岗位职责教育，对执行规章制度，遵守工作纪律等情况进行抽查，对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。并作出公开承诺，接受服务对象和群众的监督。
三、联系实际解决突出问题：进一步提高机关效能，着力加强队伍建设，加强权力运行监督，规范依法行政，着力监控好决策、执行、结果等权力运行的各个主要环节，切实提高行政效能；着力解决执行政令不畅、工作作风不实问题。严格执行工作纪律，做到“在岗在位在状态”。严禁上班时间上网看电影、玩游戏等行为；严禁在办公场所、工作时间参与打牌、下棋及其他娱乐活动；严禁旷工、迟到早退等现象；严禁工作日午间饮酒及酒后驾车等行为。一经查实，视情节轻重给予相应处分。
进一步改善服务态度，坚持以人为本，牢固树立“以病人为中
心”的理念，改善服务态度，广泛推行优质服务用语，做到微笑服务，热情周到，坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推”等现象。畅通投诉渠道，及时处理、化解医患矛盾和纠纷；
进一步完善临床诊疗技术规范，切实规范医疗服务行为，促使医务人员因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗，不断提高医疗服务质量。通过处方点评、病历评价、抗菌药物专项整治等多项措施，有效制止大处方、滥检查、乱用药、乱收费行为，切实减轻群众经济负担；
进一步整治收受红包、回扣等违纪违规行为。开展专项治理，做到发现一起，查处一起，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象；
进一步加强医疗技术人员的培养和引进，特别是技术骨干、专科人才和学科带头人的引进，不断加强重点专科建设；
进一步密切联系群众，各科室要结合整改，广泛开展进村入户活动，按照县委县政府统一要求派驻扶贫帮建和新农村建设工作队，明确职能职责，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。
四、开展“作风建设年”活动关键是要抓落实。严格考核兑现，“作风建设年”活动开展情况将纳入2012年工作目标考核内容，严格考核兑现，出现下列情况之一者，单位及单位主要负责人和分管作风建设领导不得参与评先表模，不得评为优秀公务员：民主评议行风后三名的；发生违法违纪案件的；受活动领导小组书面通报批评的；单位或干部作风问题投诉经查实的，行政案件败诉的。
紧密联系实际。坚持一手抓作风建设活动，一手抓卫生中心工作，突出工作重点，体现行业特色。要紧密结合深化医药卫生体制改革、创先争优、“三好一满意”等活动，切实解决卫生行业的突出问题，促使各项工作相互结合、共同促进。
营造良好的氛围。要加强舆论宣传，充分利用宣传专栏、电子屏等形式，及时宣传卫生院先进典型和经验做法，营造浓厚氛围，形成强大声势。通过一系列活动促进干部职工作风好转。
2012年4月9日
第二篇：秦古卫生院新型农村合作医疗交流材料
抓管理 树榜样
努力推进新型农村合作医疗工作又好又快发展
尊敬的各位领导、各位同仁: 大家上午好：
根据会议要求，今天我有幸参加新型农村合作医疗工作会并与各位领导、同仁共同探讨交流深感荣幸。借此机会我代表秦古镇卫生院向长期以来关心、支持新型农村合作医疗工作的各级领导、各位同仁表示衷心的感谢！
现将我院2011年新型农村合作医疗工作运行情况向各位领导、同仁做以简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、基本情况
秦古镇全镇总面积97平方公里，辖15个行政村，1个居委会，总人口2.6万人，2011年财政总收入180万元，人均纯收入3800元。我院占地总面积8000平方米，2011年完成业务收入387万元。
1、业务工作开展情况
门诊设有公共卫生科、内、外、妇、儿、口腔科、急诊科、国医堂、检验科、放射科、B超心电图、TCD室等临床、医技科室。
住院部设病床42张，以外科、内儿科为基础，可开展剖宫产、子宫肌瘤、卵巢囊肿切除及胃、胆、肠、骨科等多种手术和内外科的急诊急救。能够满足人民群众的常见病、多发病及多种疑难杂症的住院治疗。
2、专业技术人员及医疗设备情况
全院现有专业技术人员45人，其中中级职称13人，助理级
22人，本科学历4人，大专学历22人。拥有美国GE-180型B超机、200mA双球管X光机、日本心电图机、BC-2000血液分析仪、德国Bayer尿液分析仪、电动康复床、重症监护仪、全自动洗胃机、频谱仪、重症新生儿抢救床等先进诊疗设备。
二、新型农村合作医疗工作运行情况。
1、新型农村合作医疗的实施，一定程度上缓解了农民看病难、看病贵的问题，为建设社会主义新农村贡献了力量。为确保合作医疗工作在我院持续、健康开展，我们严格按照合作医疗政策和相关规定加强内部管理，规范诊疗行为，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，减轻参合农民的医疗负担，避免了基金的不合理支出，解决了农民看病就医中的一些实际困难和问题，对农村的社会稳定和经济发展起到了积极的促进作用。同时我院严格遵守物价政策及收费标准，把提供优质服务、控制医药费用等作为工作的重中之重，进一步规范医疗服务行为。
2、建立了公示制度,将药品和医疗服务收费标准、合作医疗补偿等情况进行公开公示，实行住院费用一日清单制，让患者明明白白消费，增强工作的透明度。
为规范新农合管理，我院制定了切实可行的内部管理、考核方案，实行院长负总责，分管院长具体抓。卫生院设置了合管科，成立了新农合工作管理领导小组，住院病人病案检查小组、医疗费用审核小组、实行严格入院指征，由院合管科审查签字，制定完善了各项管理制度；包括就诊制度、诊疗制度、新农合国家基本药物使用制度、住院补偿报销每月院所公示制度、参合医疗就诊流程、住院指征审核制度等。在新农合管理
上层层把关，责任到人，落实到位，形成人人负责、齐抓共管的局面。在新农合医疗工作中我们狠抓医护人员医德医风建设，提高服务质量和诊疗水平，将医疗工作发展定位在当地常见病、多发病的诊治上。通过采取提升医务人员专业素质和全院诊疗技术等措施，让农民群众在家门口就能享受比较优质的服务，努力实现小病治疗不出村，大病病治疗不出乡镇的医疗服务目标。
3、严格执行合作医疗外伤调查制度
卫生院与相关科室签定目标责任书，实行层层把关，院合管科专职审核员到患者受伤现场调查，并由村委会开出外伤证明，院合管科工作人员深入病房查看病例并与首诊医生了解情况，掌握第一信息。针对为数众多的外伤患者，我院采取多种措施进行事前宣传、事中干预，事后及时调查，确保了外伤补偿的真实性。
4、以实施基本药物制度为契机，进一步加大合作医疗的宣传力度
(1)根据省委、省政府统一部署，县委、县政府统一要求，我院从2010年12月26日起正式实施国家基本药物制度，次年8月1日起村卫生室也执行了基本药物制度。我院按484种基本药物目录，实行网上集中采购，并实行零差价销售。为此卫生院成立了实施国家基本药物制度领导小组，制定实施方案，组织医务人员培训基本药物制度。
(2)我院实行药品零差价后，门诊人次出现了较大幅度的上升、群众满意度也随之上升，门诊及住院费用下降、老百姓看病药费下降的两升两降效果明显。患者潜在的医疗服务需求被
拉动，少数大病拖、小病扛的患者更加积极主动的到医院就医。同时因费用的降低，部分常见病、慢性病患者也愿意将治疗方式由住院改变为方便、快捷的门诊治疗。药品零差率销售为患者较大程度的减少了医疗费用支出，人民群众看病贵问题得到有效缓解。
5、认真推行门诊、住院病人即时补偿报销制度。为了使患者能够享受到即时、便捷的补偿服务，我院安排专人负责新农合门诊、住院结算即时补偿报销工作。由新农合办公室财务人员负责审核报销。同时申请安装了新农合医疗补偿管理系统，扎实开展新农合即时补偿工作。参合农民从住院治疗到补偿报销审核、验证、审批、补偿手续全部在新农合办公室完成，实行即时补偿一站式服务扎实落实新农合门诊、住院补偿制度。
6.继续广泛宣传新农合医疗政策给患者带来的好处
广泛发动群众参与新型农村合作医疗是保证合作医疗工作成功的前提和基础。我院始终把继续宣传新农合政策，让广大群众充分了解合作医疗补偿带来的实惠，消除他们的思想顾虑，把全镇群众参合的积极性作为工作重点。一是主动把全镇新农合补偿报销情况向镇党委、镇政府领导汇报；镇、村层层召开动员大会，使各级村干部对新型农村合作医疗有了比较全面的思想认识。二是专门举办镇合作医疗管理办公室人员、村干部、卫生院新农合经办人员、村卫生室人员培训班，从推行新型合作医疗的意义、政策、方案、具体操作方法等进行了系统的培训，参训人员155人次。三是采取多种形式进行宣传，发放了新型农村合作医疗宣传单5000余份，粉刷宣传标语18条，制作宣
传标牌20块，黑板报宣传12期，在全镇上下营造了良好的舆论氛围。四是大力宣传典型农户补偿受益情况，充分发挥示范引导作用，收到了良好的效果，促进了新型合作医疗工作的持续发展。
7、签订服务协议，明确各科室岗位责任
为防止非参合人员冒名顶替，医务人员弄虚作假，全院与各科室签订了服务协议，明确责任，进一步规范了参合患者的就诊秩序和诊疗环境，从而进一步强化新农合管理，增强服务意识，规范服务行为。
8、加强管理，措施到位
为使各项制度落到实处，全院从源头抓起，加大监管力度，新农合管理领导小组对参合患者的就诊过程进行全面跟踪检查，主要包括以下几方面：核对身份，检查病程记录、医嘱、用药是否合理，病历书写是否及时、真实、规范，是否坚持入出院标准；坚持验证就医、验证报销；坚决杜绝冒名顶替、大处方、替代药、变通报销、挂床住院等违规现象。真正做到因病施治、合理检查、合理用药、合理收费。为规范镇村医疗机构的行为，确保新型合作医疗健康发展，统一使用合作医疗复式专用处方、专用票据、表册及统计报表，并对运行情况进行经常性的监督检查考核。
9、积极开展参合农民公共卫生保健服务工作
2011年4月以来，我院对全镇15个村参加新农合的4135名居民进行了免费体检，并全部建立了家庭健康档案，对全镇1265名妇女进行了宫颈癌免费普查并建立了宫颈癌普查档案。由于农村群众健康意识较差，相当一些人忽视医疗保健工作，小病
不及时治疗，大病住院无形中增加了经济负担。我们经常组织医务人员对新农合公共卫生保健工作进行宣传，对新农合病人在门诊补偿报销时开展健康咨询活动，进一步提高参合农民健康医疗的保健意识。
10、加强新型农村合作医疗报销公示制度的落实 卫生院门前、门诊大厅、各村卫生室设置了新农合补偿公示栏，对新农合收费项目、报销范围及补偿比例等进行公示。同时，对全镇享受新农合补偿的参合农民的姓名、村名、所住医院、补偿金额、日期等补偿内容列入公示范围，接受全镇群众监督。
(1)全镇2011年参合人数24432人，收缴合作医疗资金1465290元。至12月底新农合卫生院门诊刷卡3607人次,医疗费用175947.69元,报销费用37442.03。
(2)至12月底实际住院939人次，总费用 782613.27元，住院实际补偿407762.79。补偿率为52.10%。
全年我院新型农村合作医疗工作无违规违纪现象发生，确保了新农合资金的不流失，维护了参合农民的合法权益，使参合农民真正享受到新型农村合作医疗带来的实惠。由于新农合工作措施得当，管理到位，服务能力明显提高，我院就诊病人明显增多，取得了较好的社会效益和经济效益。
建立新型农村合作医疗制度是一个长期的系统工程。我院新型农村医疗工作虽然取得了一些成绩，患者从中得到了实惠，但离上级主管部门和老百姓的要求还有一定的差距，仍存在一些薄弱环节。今后我院将以这次会议为契机，学习借鉴先进医院的经验，加大工作力度，不断创新工作思路，进一步推动新
型农村合作医疗工作又好又快的健康发展。
以上汇报如有不妥之处，敬请各位领导，同仁批评指正。谢谢！
秦古镇卫生院
二〇一二年五月十四日
第三篇：作风建设承诺书
作风建设承诺书
作风建设承诺书
作风建设承诺书办公室为了进一步改进工作作风，提高工作效率，推进办公室工作效能，求真务实，公正司法，创新发展环境，更好地接受全院干警的监督，为我院各项工作提供坚实的后勤保障，特作出如下承诺：
一、接受领导，接受监督。自觉服从党组的领导，自觉地接受全院干警和社会各界群众对办公室工作的监督，按照职责范围认真做好各项工作。
二、公正司法，一心为民。强化公平正义、司法为民理念，坚持以人为本，围绕“公正与效率”工作主题，严格依照我国宪法和法律规定行使职权，全力维护社会稳定和经济发展。
三、服务大局，服务群众。坚持围绕区委、区政府的中心工作和院党组整体工作思路开展工作，为大局服务。坚持利民、便民原则，积极开展巡回办案、司法调解和司法救助等工作，主动服务基层群众。
四、公平正义，公开透明。严格执行公开审判制度，提高审判工作透明度，坚持质量第一的司法公正原则，加强审判管理，规范司法行为，杜绝保护失衡、裁判不公现象的发生。
五、及时高效，热情周到。坚持高效快捷的效能原则，压缩办案周期，减轻群众讼累，杜绝超审（执）限现象的发生。文明接待群众和当事人，坚决杜绝对当事人冷、硬、横、推、拖的不良作风，依法、及时、准确地做好立案和审理、执行工作，严格依照诉讼程序办案，切实保障诉讼当事人的合法权益。
六、遵纪守法，秉公办案。坚持从严治院治警的管理原则，强化监督考核，坚持教育、制度、监督并重的防范腐败原则，加强党风廉政建设，恪守法官职业道德，做到刚正不阿、秉公执法。
七、清正廉洁，克己奉公。严肃审判工作纪律，做到廉洁执法、秉公办案，杜绝接受案件代理人、当事人的请吃和收受礼品的违纪行为，严肃惩治贪赃枉法、执法不公的违法违纪人员。
八、团结协作，同心协力。加强审判队伍的和谐建设，倡导和谐理念，培育和谐氛围，积极营造和谐相处、健康向上的工作、生活环境，使全院干警心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，增强审判队伍的凝聚力和战斗力。
九、努力学习，提高素质。加强队伍的政治理论学习和业务学习，不断提高法官队伍的政治素质、业务技能。作风建设承诺书
第四篇：作风建设承诺书
作风建设承诺书
我叫，现负责（具体工作分工）。为认真贯彻落实区委关于加强作风建设的有关要求，提高遵守纪律的自觉性，进一步转变工作作风，提高工作效能，杜绝违纪违规问题的发生，推进学校行风建设，树立行业新形象 ,特承诺如下：
1、不侮辱、讽刺、歧视、体罚和变相体罚学生。
2、不私自从事带有盈利性质的教学活动，不从事有偿家教。
3、不推销教辅资料和其他商品。
4、不借学生家长办私事或索取、接受学生家长的馈赠和吃请。
5、不迟到、早退、脱岗或未履行请销假手续擅自离岗办私事。
6、工作时间不上网聊天、炒股、看电影、玩游戏、浏览不健康网站等与工作无关的事情。
7、不在上课期间使用通讯工具。
8、不在工作时间外出逛街购物、打麻将、打扑克、下棋和到KTV、洗浴中心、茶社、游戏厅等休闲娱乐场所活动。
9、不在工作时间随意串岗、聚集聊天。
10不在节假日、重大活动或重要工作期间值班脱岗、擅自离岗.11、不在工作日中午饮酒；不在教室内及学生活动场所吸烟。
12、不参与赌博或变相赌博等不健康的娱乐活动。
如本人违反以上承诺，自愿按区纪委“十不准”规定接受处理。承诺人：
2013年月日
第五篇：作风建设承诺书
作风建设承诺书合集10篇
在现在社会，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？下面是小编为大家整理的作风建设承诺书10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
作风建设承诺书 篇1这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题，通过认真开展“三评”，感到自己在思想作风方面还存在如下问题：
一是在党性修养方面，存在“松”，原则性战斗性不强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬；对上级命令指示学习不认真，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。
二是在素质能力方面，存在“弱”，工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进；在机关工作中，由于平时不注重学习，在办文办事办会方面还有待于加强。
三是在工作作风方面，存在“浮”；对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较含糊；作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。
四是在群众观念方面，存在“懒”；在服务机关、保障机关的过程中，服务意识还不够强，主动服务、上门服务、真情服务不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生打扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。
五是在精神状态方面，存在“疲”；对政策、法规、制度掌握不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满足于过得去；虽然热情很高，但细节问题考虑不够细致全面。
六是在开拓创新方面，存在“缓”，谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性；只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满足于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。
七是在自身形象方面，存在“散”，对自身形象要求不够注重，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范；主要表现在还不够自身形象。
针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺：
一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素质，巩固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，一定要以党性修养为出发点，不搞迁就照顾，正本清源。
二、针对素质能力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素质能力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。
三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。
四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。
五、针对精神状态方面存在的问题，进一步振奋精神，磨砺斗志，始终对工作充满信心与激情，以百倍的热情，不畏苦累，积极主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。
作风建设承诺书 篇2为切实加强组工干部作风建设，严明工作纪律，规范干部行为，提高工作效能，塑造组织部门和组工干部服务发展、公道正派、可亲可信的形象，特作出如下承诺：
一，是坚持“淡泊名利”的心态。组工干部在工作和生活中始终坚持淡泊名利、甘守清贫的态度，保持健康的心态，正确对待政治和经济待遇，不盲目攀比，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，坚持做到成绩面前不骄傲、困难面前不低头、失败面前不气馁、诱惑面前不伸手。坚持以“低调一点、朴实一点、善良一点、细心一点”为原则，做到性格开朗，心胸豁达，平易近人，从而树立可亲可信的形象。
二，是坚持“率先垂范”的状态。带头讲政治、守原则、顾大局，不断提高综合素质，增强落实工作的主观能动性和创造力，做到立说立行、真抓实干，从而提高组织工作执行力，更好地树立组织部门公道正派、风清气正的良好形象。坚持忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头。坚持带头改文风、改会风、改作风，切实精简会议，提高会议实效，开短会讲短话，力行拟短稿精稿。带头严守党的政治纪律和组织人事纪律，做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严。
三，是坚持“联系群众”的常态。积极开展“小康驻村工作”、“组工干部下基层”等活动，推行“带问题下基层一线面对面收集民意、带措施下基层一线实打实解决困难、带课题下基层一线点对点掌握实绩、带真情下基层一线心贴心听政纳谏”的“组工干部一线工作法”，树立组工干部的标杆意识、服务意识、大局意识。各科室分别联系2个乡镇，部领导班子成员每人分别与5名基层党员干部、1名先进人物、1名优秀人才、1名困难群众结对，每月开展一次主题活动；组工干部每年撰写1篇调研报告并指导基层实施1至2个党建创新项目。
四，是坚持“公道正派”的操守。严守组工干部“十严禁”和中央“八项规定”、省委“十项规定”、遵义市委“十二项规定”、机关干部“四要十不准”、《组工干部行为规范》等，始终把公道正派作为立身之本，做到敢于碰硬、敢于说真话、敢于向歪风邪气“亮剑”。坚持推荐好的干部、发现好的人才、带出好的队伍，在纷繁复杂的人际关系中，突破人情关、权力关，从大处着眼，从小处做起，防微杜渐，警钟长鸣，使公道正派真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。
以上承诺自觉接受社会各界监督。
作风建设承诺书 篇3根据村委和镇党委关于整顿机关干部作风的实施意见，为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强全体干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，作为三秀党总支书记我现向社会作如下郑重承诺，欢迎给予监督。
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、坚决维护镇党委的核心领导地主，严格执行党委的各项决策和决议，模范遵守党的纪律和机关的各项规章制度，坚决做到廉洁自律的的各项要求。
三、认真学习和贯彻执行国家的法律法规，坚决做到依法行政。
四、严格执行《首问（首办）负责制》，让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。
五、严格规范工作行为，凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做，凡是要求下级做到的事自己首先带头做到，敢于做到让每一个下属在工作、学习中向我看齐。
六、坚持深入村社和群众中开展调查研究，为领导决策提供及时准确的基础资料，以确保决策的科学性、准确性和维护好最广大人民群众的根本利益。
以上承诺，敬请组织和全镇各级干部、群众监督！
承诺人：中共ＸＸ镇三秀总支委员会书记 ＸＸＸ
作风建设承诺书 篇4根据县委的有关要求，结合自身工作和本事实际，我以一个党员干部的身份公开承诺：
一、加强学习，不断提高自身文化业务素质。
坚持学习党的路线、方针、政策及上级党委政府的决议、决定；学习政治理论和业务知识，努力提高自我的.工作本事和水平。
二、廉洁勤政，努力为群众办好事、做实事。
牢记两个务必，做到自重、自省、自警、自律，大公无私、秉公办事。坚持从小事、小节做起，做到防微杜渐、警钟常鸣，增强拒腐防变本事；牢固树立为群众服务的思想，树立正确的人生观、价值观和利益观，立足工作实际，进取开展礼貌服务活动，努力为群众解决力所能及的实际问题，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
三、加强团结，争做团结的典范、履职的楷模。
带头维护领导班子团结，坚持民主集中制原则，团结协作，相互理解，相互支持，营造团结和谐的共事氛围；带头遵纪守法，认真执行党的各项方针政策，做到言行一致，表里如一；坚持深入群众，异常是深入自我的工作范围了解民情，体察民意，践行民主决策、科学决策，依法行政。
四、求真务实，全力做好本职工作。
将站在全局的高度观察问题、思考问题、研究问题、处理问题，着力提高服务质量和服务效率。保质保量完成各项工作任务。始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，紧紧围绕科学发展、安全发展、和谐发展的发展理念，为促进我县经济社会又好又快发展作出自我应有的贡献。
承诺人：xxx
20xx年x月x日
作风建设承诺书 篇5为发挥领导干部的先锋模范带头作用，以实际行动投身到作风整治活动，不断推动全局各项工作再上新台阶，我郑重承诺：
一、带头讲学习，不断提高自身素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，自觉坚定理想信念，努力成为工商行政管理工作行家里手，不断提高自身驾驭全局的能力素质。
二、带头讲勤政，争创一流工作业绩。以做好工商行政管理工作为已任，团结带领全局干部职工，时刻保持求真务实、开拓创新、无私奉献、积极进取的精神，始终做到深入基层、深入一线，靠前指挥，努力推动全局各项工作争先进位。
三、带头讲廉政，始终保持清正廉洁。认真贯彻落实党的各项决定决议，严格遵守执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断加强自身和干部队伍的党风廉政建设，自觉接受党内外监督，在保持自身清正廉洁的同时，确保班子和队伍不出问题。
四、带头讲服务，牢固树立群众观念。牢记全心全意为人民服务宗旨，始终围绕服务发展、服务群众，切实转变工作作风，优化经济发展，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
五、带头讲法纪，恪守党员行为规范。模范遵守党的纪律，自觉遵守单位规章制度，无论工作和生活都起到一个党员领导干部应有的表率作用。
六、带头讲正气，坚持抵制不正之风。发扬社会主义新风尚，坚决同各种不良风气、违法违纪行为作斗争，带好班子，管好队伍，努力营造党风正、行风清的工商政务环境。
以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺，请大家给予监督。
作风建设承诺书 篇6为加强住房公积金政风行风建设，全面提升我市住房公积金服务水平，树立良好的行业新形象，特向社会公开承诺：
1、政务公开。办理住房公积金的缴存、提取、贷款等业务的政策法规、办事程序、办理时限、承办人员姓名、工作职责等，通过营业窗口电子显示屏、住房公积金网站及新闻媒体等进行公开、公示。
2、服务规范。工作人员对前来办事的职工群众要热情接待，服务周到，文明用语，为服务对象提供快速、便捷、优质、高效的服务。实行首问负责制和一次性告知制。
3、限时办结。在符合有关规定、手续完备、材料真实齐全的前提下，审批和办理事项在规定的时限内办结：单位及个人公积金缴存登记、账户设立、查询、对账等事项，即时办理；单位及个人账户信息变更，个人账户封存、转移，缴存基数、比例变更，公积金汇缴、补缴等，自受理之日起3个工作日内办结；公积金提取要件真实齐全的，当场审批办理。需要进一步核实提取要件真实性的，在3个工作日内予以答复；申请公积金贷款，资料齐全的，审核办理时限不超过7个工作日（不包括在房产部门办理抵押登记时间）；受理借款人夫妻委托按月划扣公积金还贷，即时办理。
4、责任追究。工作人员在服务过程中如有违背服务承诺，经核查属实的，应当给予当事人批评教育和相应处罚。
5、服务监督。
作风建设承诺书 篇7为进一步转变作风，提高效能，促进全镇经济社会的快速发展，我根据市、县转变干部作风加强机关行政效能建设活动的总体要求，针对查摆出来的问题，郑重作出如下公开承诺：
一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身素质
在参加中心组学习外，平时业务工作中，还要积极学习《代表法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等相关的法律法规。通过理论学习，不断提高自身政治素质与业务素质，以适应新形势、新任务的要求，从而把自己培养成为一名“学习型”的领导干部。
二、依法履行监督职责，扎扎实实开展工作
在镇党委的领导下，依照法律赋予的职责，以保证全镇社会稳定，促进农村经济发展为目标，以依法治镇为出发点，全面开展人大的各项工作。重大事项积极镇党委汇报、请示，对镇党委的决议、决定，不折不扣地贯彻执行；对镇政府部门的工作积极予以支持；从而形成镇党委统一领导，镇人大的监督和支持相结合的工作模式。
三、切实关注民生改善，不断提高监督实效
围绕全镇改革，发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题，有针对性地进行监督。今年，要加大对政府提出所办实事落实、各项补贴资金发放、“城乡清洁工程”进展情况的监督力度，确保各项惠农政策落到实处，实事办好、好事办实。
四、着力办好代表议案，服务群众促进和谐
狠抓代表议案和建议的办理，把代表在人代会上提出的议案和建议、批评、意见及时分类整理、汇总，以文件的形式转交政府相关部门限期办理，定期组织代表跟踪督查，并将办理结果及时答复代表。从而调动代表从政的积极性，密切党群、干群关系。
五、丰富代表活动内容，提高代表议政能力
围绕人民群众关心的热点、难点问题，组织人大代表进行调查、视察和评议政府职能部门的工作，提高代表履职水平，真正起到桥梁和纽带作用，以此使各级代表在各自的工作、生产岗位上，充分联系群众，反映民情和带领群众致富。
以上承诺，敬请监督！
承诺人：人大主席
年 月 日
作风建设承诺书 篇8为认真贯彻落实县委、县政府关于开展作风建设年活动的会议精神，进一步加强林场机关干部职工作风建设、严明工作纪律、提高办事效率、切实为民服务，现向社会公开承诺如下：
一、严肃工作纪律。机关工作人员上班不得迟到、早退，做与工作无关的其他事项；不得打牌和搞其他娱乐活动。
二、强化服务意识。认真履行职责，真心投入工作，诚心干好本职，热心为民服务。
三、提高办事效率。林场机关为民办事窗口工作人员对服务对象实行一次性告知、首问责任制、限时办结制。
四、确保服务质量。坚持文明礼貌服务，对服务对象必须热情接待、耐心解答，严禁不作为、乱作为、慢作为、严禁遇事推诿、故意刁难怠慢来访群众。
五、坚持廉洁从政。严禁利用职务或工作便利向服务对象索拿卡要；厉行节约，不得用公款大吃大喝。
六、注重服务民生。积极做好困难人群的社会救助工作，做好惠民利民实事。一是加强基础设施建设；二是大力扶持金银花、油茶林、养殖业等产业项目发展；三是搞好楠竹林综合开发利用，实现富民强场。
林场党委书记联系电话：
林场干部职工将自觉遵守以上承诺，热忱欢迎广大群众对我场工作及工作人员的行为进行监督，发现工作态度、工作纪律、工作效率和廉洁等方面的问题，请及时举报，一经查实，我们将按作风建设的相关规定严肃处理。
监督举报电话：
邵东县皇帝岭林场
作风建设承诺书 篇9为进一步转变干部作风，提高机关工作效能，推进依法行政和廉政勤政建设，积极打造“诚实ＴＪ、科学ＴＪ、信誉ＴＪ、阳光ＴＪ”。按照市委市政府“作风转变年”活动的要求，结合本人实际，现作如下承诺：
一、严格遵守民主集中制原则，自觉遵守党的纪律，确保全局上下令行禁止，政令畅通。
二、严格遵守政治、组织纪律。不发表、散布、传播反对或诋毁党的路线、方针、政策的言论；严禁接受工作讲条件，落实工作打折扣，推进工作效率低。
三、严格遵守上班纪律。不上班迟到早退、不无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位；不在工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。
四、积极践行社会主义核心价值观，不参加各种非法组织和封建迷信活动；不参与黄、赌、毒和用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动。
五、恪守ＴＪ职业道德，严守ＴＪ法律。强化责任意识，维护ＴＪ数据的真实性和权威性。坚持实事求是，不在采集、审核、汇总、评估ＴＪ数据和开展ＴＪ分析中弄虚作假；不要求下级ＴＪ机构、ＴＪ人员、ＴＪ调查对象或其他机构、人员伪造、篡改ＴＪ资料或提供不真实的ＴＪ资料。不泄露被调查者的商业秘密和个人隐私。
六、认真履职，争创良好业绩。热爱ＴＪ，树立崇高的职业荣誉感，在ＴＪ工作岗位上作出一流成绩。要认真学习钻研所从事或分管的专业、专项工作，能独挡一面开展工作。
七、搞好优质服务，充分发挥ＴＪ工作的职能。以“三个提高”为宗旨，增强ＴＪ优质服务。认真执行“首问负责制”和“限时办结制”和“责任追究制”；不对外来办事的人员耍态度、语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要。
八、坚持廉洁奉公，自觉遵守《廉政准则》的八个禁止、五十二个不准、厉行节约八项要求和中央及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，严格规范自己的行为，不以数谋私和在公务活动中收受礼品和有价证卷、现金；从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事、清清白白做人。
九、增强集体意识和全局意识。按照全局统一部署要求积极参加市委、市政府确定的中心工作和全局组织的集体活动或义务劳动。
承诺人：XXX
作风建设承诺书 篇10为进一步加强干部职工管理，切实转变作风，努力提高工作效率和服务水平，按照中央、省、遵义市及仁怀市关于干部作风整顿的有关规定，我代表市住建局作如下承诺：
1、领导以身作则。严格按照市委作风建设的统一部署，全面加强干部作风建设，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央八项规定、省委十二项规定及市委作风整顿的相关规定。从领导班子成员做起，率先垂范，带头落实作风建设各项规定。
2、严肃工作纪律。按照作风建设的要求进一步修改完善各项规章制度，形成“靠制度人、按规范办事”良好机制。建立健全考勤制度、接待制度、车辆管理制度等具有针对性、可操作性和实用性的规章制度。并严格执行规章制度规范办事程序抓好内部管理，严谨机关工作作风，特别是强化上下班签到签离和查岗制的执行力，对无故迟到、早退、脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关的行为，严格兑现奖惩，以保证全局干部职工守岗、守责、守纪律。
3、强化服务意识。全面推行政务公开，不断简化办事程序，优化业务流程。认真落实首问负责制、一次性告知制限时办结制等制度，在行政审批、行政执法、保障性住房分配、国有土地上的房屋征收、质量安全监管等工作中做到程序公开、依法行政，不断提高工作规范化水平。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及相互推诿、搪塞、应付的不良作风。
4、坚持廉洁从政。加强党风廉政建设，严格执行廉洁从政的有关规定。全面落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》及市委市政府各项纪律规定，狠刹“衙门风、吃喝风、打牌风、办酒风”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，杜绝铺张浪费、挥霍公款、私用私驾公车等行为。接待不铺张浪费，不用公款参与各种高消费娱乐活动。做到廉洁奉公、遵纪守法，坚决杜绝不作为、乱作为和吃拿卡要等现象发生。
5、强化作风督查。局作风建设领导小组将采取明察暗访等方式开展督查，及时发现并纠正存在的问题，及时受理群众对我局干部职工投诉、举报，对违反相关纪律的行为，一经查实，严格按照相关规定予以严肃处理。
以上承诺，敬请社会各界监督。监督举报电话：2223317
20xx年3月15日
点击咨询 