卫生院效能建设承诺书

第一篇：卫生院效能建设承诺书

承诺书

王店乡卫生院：

根据《盱眙县效能101督查问责实施办法（试行）》（盱发【2013】8号）文件规定，本人在王店乡卫生院______________科（室）任______________职务，现严正承诺，在聘用期间，严格遵守盱眙县效能建设各项规定和王店乡卫生院的各项规章制度(按时上下班，不迟到早退、随意离岗，严禁上班期间做与工作无关的事，严禁用电脑和手机上网聊天、玩游戏、看视频等行为，在接待咨询、接听电话、医疗诊治、窗口服务时语言要文明、态度要诚恳、服务要热情，坚决杜绝慢作为、不作为、乱作为行为)。

如出现违反上述规定及制度，本人愿接受上级部门及卫生院的各项处理意见。

承诺人：________

年月日

第二篇：效能建设承诺书

计量处效能建设承诺书

一、工作人员，果断贯彻执行《计量法》、《河北省计量监督治理条例》等与工作相关的法律、法规及党的路线、方针、政策，不制定下发与其相悖的文件，不施行已明令废止的法律、法规、规章和文件。

二、严格执行《行政许可法》，切实维护好人民群众的合法权益，对申请材料齐全、符合法定要求的，当场受理；对材料不全或不符合法定要求的，当场一次性告知需要补正的全部材料。不擅自增设许可项目和办理环节，不额外附加、变更和提高许可标准，严格在许可时限内完成许可事项，许可证书在作出行政许可决定之日起十日内送达申请人。

三、实施行政许可过程中，禁止要求申请人提交与其申请事项无关的材料；禁止向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等要求；禁止擅自委托和准许中介机构或其他组织代行许可权或许可代理活动。

四、依法履行执法职能，按照法定依据、权限、程序、时限实施行政检查、行政处罚、行政强制等行政行为，禁止擅自对工作对象采取行政强制措施；禁止擅自增设行政收费项目或改变收费标准；禁止擅自设立收费项目和行政处罚项目；禁止接受相对人宴请、馈赠。

五、公开办事依据、办事程序、承办人员、办理时限、收费标准、办理结果、监督渠道。

六、坚持“两个面向”，搞好“两个服务”，谋划工作、制定政策要眼睛向下，多为基层和企业着想。工作人员每年要拿出五分之一以上时间到基层搞调研，帮助市、县局办实事。

七、带着感情做好群众工作，用语文明礼貌，服务周到热情；对群众投诉、举报、控告、申诉及时按权限处理。

八、坚持科学文化、政治理论、部门业务、法律政策、办公技能等知识学习的有机结合，打造学习型处室，努力提高工作人员的业务和理论素质。

九、工作人员要厉行节约，爱护单位公共设施，降低办公成本，提高安全防范意识，增强事业心责任感。

十、认真落实省局规定的开短会、发短文，能不开的会果断不开，能合并的会果断合并，能由工作人员参加的会议不通知主管领导。严格执行会议审批，未经批准不擅自召开会议和下发文件。

十一、严格落实制度，杜绝文件、档案、资料泄密、损毁或丢失。

十二、减少迎送人员数量，降低陪餐标准，出差工作期间一律吃工作餐，不接受当地土特产，单位内部不相互宴请。

十三、关心所属人员的生活，对生病住院的同志要安排人员看望。认真落实休假制度。

第三篇：卫生院效能建设制度

卫生院效能建设制度

根据县卫生局文件精神及会议要求，为贯彻落实县委县政府机关效能建设会议的精神，和进一步提高机关效能建设、提高行政效率，结合我院实际情况，为促进本次机关效能建设取得一定成果，特制定本实施方案：

一、我院指导思想

始终坚持三个代表重要思想为指导，按照为民、务实、清廉的要求围绕建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩这一主题努力建设勤政高效的服务机关。

二、结合我院医院管理年、治理医药购销商业贿赂活动为载体：我院为建立优质的医疗救治体系、新型的合作医疗体系，使职工在思想上有突破，在转变职能上有新的举措，让群众满意和服务水平有明显提高。

三、具体方法

1、召开全院动员大会，以加强思想道德为主题，进一步学习邓小平理论和三个代表重要思想。

2、我院为确保本次活动顺利深入开展，成立了领导组：

组长：

成员：

3、组织全体人员认真学习相关法律法规，以切实解决工作中存在的问题和及时解决群众关注的服务问题，同时加强我院内部制度建设，补充缺点，改不和

时宜的制度，使各项工作落在实处。

4、规范机关行为，设立举报制度。

全体医务人员要以法律法规为准则，以规章为依据，确保工作职能到位，着力在系统内加强四个规范和两个提高并达到一个满意，并设立举报箱和电话:

5、严格考核制度并与日常工作相结合。

在日常工作中把绩效工作考核与党风廉正建设责任考核、领导干部考核、工作人员考核结合起来。

第四篇：医院效能建设承诺书

为切实转变医疗服务态度，提升医疗服务效率，迅速摆脱我院在县直机关效能建设民主评议中落后的局面，经过仔细剖析，认真反思，特别是针对效能建设中存在的突出问题，我院特作如下承诺：

一、切实转变作风，加强职工思想教育，定期组织学习；加强日常管理，严禁上班干私活，玩游戏，严禁上班迟到、下班早退、中途脱岗，违者将作书面检查并处以罚金。

二、增强服务意识，转变服务态度，凡有病人或家属投诉（非无理取闹），按医院规章制度向病人或家属赔礼道歉并处以罚金。

三、规范服务行为，根据患者病情，合理检查，不做不必要的检查，规范开药，不开大处方。医院成立督查领导小组，定期检查，违规者年终不得评优。门诊大厅24小时公示药品价格及检查项目收费标准，实行费用清单制。严格执行省卫生厅规定，药品全部实行网上公开招标，顺价销售，让利于患者，无假冒伪劣药品。

四、严禁接受患者及其亲属馈赠的“红包”、物品，违者一经查实按1：10罚款。

五、“120”绿色通道全天24小时畅通，5分钟内出车。

六、我院以上承诺自觉接受社会监督，监督举报电话：

第五篇：作风效能建设公开承诺书

阿克苏市统计局作风建设公开承诺书

为了进一步转变干部作风，提高机关行政效能，推进依法行政和廉政勤政建设，创造良好的统计政务环境，郑重向社会作出以下承诺：

一、恪守统计职业道德。做到“忠诚统计，乐于奉献，实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会”。

二、积极推进依法行政。严格遵守国家法律、法规和各项方针政策，坚决依照《中华人民共和国统计法》和统计工作制度以及《新疆维吾尔自治区统计管理条例》，加强全市统计管理工作，规范统计执法行为，依法行政，依法统计，切实履行市委、市政府赋予我局的行政管理职能。

三、加强统计改革，完善统计体系。建立能源统计调查和监测考核体系，加强工业、批发零售业、餐饮业、住宿业、服务业、农业、建筑业、固定资产投资及房地产业统计报表的规范管理和数据上报工作，加强CPI、人口、劳动力、人民生活方面的统计调查，进一步规范GDP核算，健全社会全面发展的指标体系，为促进经济社会可持续发展，构建和谐社会做好基础工作，为阿克苏市经济实现又好又快发展提供决策依据。

四、精心组织实施各项重大国情国力调查。认真组织实

施我市的人口普查、经济普查和农业普查等重大国情国力调查工作，为科学制定国民经济和社会发展规划，着力提高人民的物质和文化生活水平提供可靠的依据。

五、竭力提升统计决策服务水平。加强统计监控，及时准确对经济发展形势进行全面、客观的分析，帮助各级领导及时了解掌握经济运行发展变化动态，为市委、市政府科学决策和宏观调控当好参谋。加强经济运行的预警预测工作，及时报告经济运行中出现的新情况、新特点、新问题，以翔实的数据、准确的判断、针对性的建议，为党政领导科学决策提供可靠依据。

六、积极向社会提供统计咨询服务。完善网络服务系统，按时发布《阿克苏市国民经济和社会发展统计公报》及《阿克苏市国民经济和社会发展一览表》，定期编发《阿克苏市统计年鉴》，积极撰写各类经济发展相关的统计分析和调研，充实数据发布的内容，热情接待来函、来访、来电咨询者，不断增加统计数据的透明度，不断提升统计工作的社会公信力。

七、严格执行“三项制度”。即：首问责任制、限时办结制、责任追究制。

八、严格执行《阿克苏是统计局规章制度手册》的各项规定，特别是严格执行作风建设“十个严禁”工作纪律。对违反纪律的干部职工按照规定严厉惩处，惩处结果张贴公

布，同时设立作风效能建设意见箱，接受全社会监督。

九、加强廉政勤政建设。认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和我局《实施方案》以及各项配套制度，积极构建具有统计行业特色的惩治和预防腐败体系，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行中纪委“四大纪律八项要求”和自治区党委关于加强领导干部廉洁自律的“六条规定”等领导干部廉洁从政的各项规定，确保党组织的纯洁性和党员干部特别是领导干部队伍的廉洁性。

十、积极为基层、群众办实事好事。建立局领导、科室基层工作联系机制，定期不定期赴各基层统计站指导基层统计工作，提高基层统计人员业务水平，夯实统计基础工作，积极为基层排忧解难。积极做好定点帮扶贫困户工作，为帮扶村群众改善生产生活条件、脱贫致富提供帮助。

以上承诺，欢迎社会各界予以监督。

效能投诉电话：21251762123489

执法投诉电话：2136810

阿克苏市统计局

2012年3月