第一篇:整治庸懒散奢贪标语大全
整治庸懒散奢贪标语大全
加强作风建设,提高服务水平。
敢于较真碰硬 对“庸懒散贪”突出问题严肃查处
转变干部作风,打造亮点工程,服务科学发展。
一级抓一级 层层抓落实 将整治“庸懒散贪”专项工作落到实处
塑造风清气正的干部队伍,打造一路畅通的投资环境。
切实转变工作作风 努力改善教学环境 不断推进学院健康发展。
治庸治懒治散,提速提质提效。
努力实现作风明显改善 服务能力明显提升 教育环境明显优化
转作风,提效能,抓落实,树形象。
转变作风 真抓教风 端正学风 优化校风
抓关键,动真格,深入开展作风大整顿。
弘扬新风正气,抵制歪风邪气。
干部作风大整顿,工作效能大提升。
脚踏实地干事业,勤政为民谋发展。
借作风建设之力,求和谐发展之美。
开展作风大整顿,保持党的纯洁性。
治庸提能力,治懒增效率,治散正风气,治贪顺民心。
集中整治“庸懒散贪”,打好项目建设攻坚战。
整顿干部作风,优化发展环境。
面向基层,服务群众,提高效率,廉洁奉公。
真抓实干,创新实干,改革实干,廉洁实干。
围绕发展抓作风,抓好作风促发展。
以治庸提能力 以治懒增效率 以治散正风气 以治贪顺民心
转变作风走基层,倾听民声解难题。
全院动员 广泛参与 举全院之力向“庸懒散贪”开战
优质服务树形象,风正人和促发展。
围绕发展抓作风 抓好作风促发展
加强作风建设,优化发展环境。
从我做起 从现在做起 从一点一滴做起
优良作风促发展,优质服务树形象。
领导抓 抓领导 带出一个好班子 带出一支好队伍
第二篇:整治庸懒散奢标语
整治庸懒散奢标语
加强作风建设,提高服务水平。
敢于较真碰硬 对“庸懒散贪”突出问题严肃查处
转变工作作风,打造亮点工程,服务科学发展。
转作风,提效能,抓落实,树形象。
转变作风 真抓教风 端正学风 优化校风
抓关键,动真格,深入开展作风大整顿。
治庸提能力,治懒增效率,治散正风气,治贪顺民心。
集中整治“庸懒散贪”,打好项目建设攻坚战。
面向基层,服务群众,提高效率,廉洁奉公。
真抓实干,创新实干,改革实干,廉洁实干。
第三篇:庸懒散奢贪整治个人剖析材料
整治“庸懒散奢贪” 自我剖析
茂名市第二幼儿园 陈冬萍
自开展整治“庸懒散奢贪”活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,切实转变工作作风,提高工作效率。现就本人自查自纠、剖析整改提高的情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习,学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,平时只满足于看看报纸,没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,学得不够。
(二)学习存在自满情绪。进取意识不够强,性情急躁,缺乏进取精神,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
(三)学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务,而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
二、原因分析
(一)思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。1 自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。
(二)自身学习不够。不能完全运用科学的理论解决实际问题的意识不强,认识不深刻,不能自觉从发展的高度去认识和把握本职工作。运用科学的理论解决实际问题的能力不强,创新意识不到位,创新能力不强。工作中有时满足于得过且过。
(三)自我要求不严。对照近几年来所做的工作,工作标准不高,只求过得去,不求过得硬。不认真学习理论,不用心吸取新知识,不深入思考新问题,业务知识不熟悉,工作思维欠严谨,作风欠踏实,有只图方便“完成任务”的观念,不讲究精益求精。
三、整改措施
(一)加强理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习自己的业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高工作能力。
(二)进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考、掌握规律;从事物之间的种种联系去分析和解决问题,不断总结经验教训。严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。
(三)求真务实、开拓创新。大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点,同时克服小毛病捅不了大娄子的思想;作为一名幼儿教育工作者,要树立正确的教书育人思想,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规、固步自封,从实际出发,面对新形势新任务,不断探索、研究解决新问题,不断总结经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
2013年9月23日
第四篇:庸懒散奢贪心得
自查 自省 求发展
——“庸懒散奢贪”自省书
古人有云:“吾日三省吾身”,我来海南出版社有限公司已有四年有余了,早该自省吾身了。批评与自我批评是我们中国共产党的优良传统,自总公司开展整治庸懒散奢贪专项工作以来,本人认真学习领会有关精神,做出以下自省:
一、自身存在的主要问题
(1)学习不能持之以恒。学习没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,拿起书又学不进去,且不能够长期坚持下去,去年购买的专业书籍,至今还未读完。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,一碰到问题,储存的知识就捉襟见肘。
(2)思维创新性不够。作为流程编辑经常会遇到各种状况,每每遇到棘手问题时,多是求助领导,没有充分发挥自己的主观能动性,将年轻人的活跃思维浪费了。
二、整改提高措施
(1)治“庸”提能力:刻若学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,提高驾驭工作的能力。
(2)治“懒”增效率:开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。
(3)治“散”正风气:要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力
将工作做得更好。
第五篇:整治庸懒散贪
整治“庸懒散贪”、“效率低下”专项行
动自查整改报告
6月30日公司开展“庸懒散贪、效率低下”动员大会,在会上,董事长做了重要讲话,他对集团目前所表现出来的庸懒散贪现象在项目推进过程中的影响进行深入剖析,对快速推进项目,全员行动做出明确要求,同时再度强调成为双大有作为之人需要具备的四个要素:忠诚、沟通、专业、责任。
我们紧紧围绕自查、查找差距、这个主题,重点学习,专项整治【2012】01号《关于治理“庸懒散贪”》,积极开展批评与自我批评,查找自己在工作中存在的不足。通过学习,使我们充分认识到“慵、懒、散、贪”不良行为的危害性,教育了各级领导干部进一步明确岗位职责是什么、履行职责为什么、工作岗位干什么、用好职权注意什么,把主要精力放在解决疑难杂症上,工作上不推诿、不扯皮,多一些大局意识,内塑精神,外树形象。
通过学习和深入开展自查自纠工作,我作为一名双大的员工应该做到:做一名双大的忠诚卫士,以关云长为榜样,同时要做好内部和外部的协调和沟通。学习新技术新知识积极性还要在进一步提高,做好技术型人才。工作主动性也应进一步加强,消除有等靠的思想。树立责任重于能力的思维,加强创造性的开展工作思考。思想观念转变快,工作中不怕得罪人、消除做老好人的思想。
一、存在问题及原因
1.学习不够主动,对新知识学习热情不够高,系统性学习有待提高,理论与实际结合也应有待提高。经验主义主导,创新意识不强,总以为在本行业工作近30年了,经验已很丰富,主要原因是从思想上对新知识、新专业缺乏提炼,创新动力不足。
2.缺乏专研及进取精神,只关注本专业事宜,对相关专业重视程度不高,缺少在困难中找解决问题的有效方法,主要原因是责任意识不强导致。
3.自我要求及约束不够,有所松懈,只对本专业的规划及设想进行准备而对整体方案考虑不够全面,主要原因有潜在的懒惰情绪。
二、整改
1、我决心在今后的工作和学习中不断完善。具体措施如下:振奋精神、刻苦学习,自觉地把公司制定的路线、方针、政策等理论和业务知识的学习作为自己的第一需要。并学以致用。提高沟通和交流能力,提高工作效率,努力做到,勤于沟通、善于交流、完美于工程、品质于双大。
2、不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自
己的才干,提高自身素质和驾驭工作的能力。加强专业知识学习,增长经验和解决问题能力,提高自身综合能力,提高创新能力,为公司发展而努力奋斗。开拓创新、不断进取,不断的总结经验和教训,理论联系实际,注重相关专业学习和提高,增强责任意识,找出工作的新思路和新方案,创造性的开展工作,向专家型人才迈进。
3、严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,增强约束自身意识,模范遵守公司各项规章制度,不断完善自我,树立崭新的形象,保持旺盛的精力,树立责任重于能力思维,同时还要提高工作能力。增强责任感意识、积极主动做事、有担当精神、团结同事、一道为双大的发展和建设做出我全部的贡献。
2012.07.18