经济与管理学院落实《关于加强领导干部作风建设的决定》的实施

第一篇：经济与管理学院落实《关于加强领导干部作风建设的决定》的实施

经济与管理学院落实《关于加强领导干部作风建设的决定》的实施方案

为全面贯彻落实中北大学《关于加强领导干部作风建设的决定》（党组

〔2009〕13号），全面加强干部作风建设，全面推进创先争优活动深入开展，结合我院实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实胡锦涛总书记在中央纪委十六届第七次全会上关于加强领导干部作风建设的重要讲话精神，适应新形势、新任务的要求，全面加强全院干部教工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，特别是自觉践行胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，认真解决突出问题，切实转变作风，着力提高行政效能，努力优化学院教学、科研环境，为推进我院学院又好又快发展提供强有力的作风保障。

二、目标要求

1、思想作风要有明显提高。坚持把思想作风建设摆在首位，建立学习型队伍，促进学院干部教师开阔眼界、开阔思路；更新思想观念和思想方法，推动学院工作的不断创新。

2、工作作风要有明显转变。要进一步形成“求真务实、勤政高效、攻坚破难、甘于奉献”的工作作风，认真对待师生所反映的真实情况、真实想法，虚心接受师生反映的意见、建议和要求，切实履行好服务职能和管理职能。

3、工作效率要有明显提高。围绕提高服务质量和工作效率这一目标，在工作中，加强计划性，富于创造性，增强协调性，善抓关键环节，缩短办事流程，工作不拖沓、不推诿，提高工作运转效率和治理能力，建立健全规章制度，使学院各项工作进一步科学化、制度化、规范化。

4、服务师生的水平有明显提高。要把学院建设成服务型组织，一切为师生服务，让师生满意。围绕学院工作大局，处处率先垂范，事事以身作则,上班不迟到、不早退；热情周到，不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等与工作无关的事情。

三、方法步骤

本次活动分为动员学习、公开承诺、自查督查、整改提高等四个阶段。

第一阶段：宣传发动，学习教育（2010年11月-12月）

1、为抓好学习教育，召开学院动员大会，对活动进行具体部署。组织干部教工学习胡锦涛总书记在中纪委十六届第七次全体会议上的讲话、师谦书记《在干部作风建设暨70周年校庆筹备工作部署会议上的讲话》等文件资料及我院作风建设方案。

2、学习培训

（1）参加学校的领导干部作风建设的有关教育培训；

（2）党总支组织举办一次专题讲座。

（3）中心组专题学习：院中心组组织一次专题学习。

（4）举办院领导班子民主生活会进行学习。

（5）讨论交流：结合专题讲座、自学，组织“领导干部作风建设专题交流会”。

（6）学习内容：重点学习《胡锦涛在中央纪委七次全会上的重要讲话》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《袁纯清书记在全省领导干部大会和全省兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会上的讲话》、省高校工委《关于加强高等学校领导干部作风建设的意见》、中北大学《关于加强领导干部作风建设的决定》等材料。

第二阶段、公开承诺（2010年12月上旬）

结合创先争优活动的承诺安排，学院全体领导干部进行作风方面的承诺，并采取适当方式向师生公布，接受监督。

第三阶段、自查督查（2010年12月下旬-2011年3月）

1、自查自纠

对照《关于加强领导干部作风建设的决定》及以下几个方面，认真查找作风建设方面存在的突出问题。

（1）思想作风方面。包括思想解放程度、全局观念和创新精神等。

（2）履行职责情况。包括工作作风、工作效率、工作质量、工作实绩等。

（3）为师生服务情况。包括群众观念、服务意识、服务措施、服务态度、服务质量和成效情况等。

（4）学风、会风情况。包括创建学习型党组织、争做学习型干部、会议秩序、会议效率及会后效果等情况。

2、征求意见。学院总支分别采取召开座谈会（在青年教师、教师在读博士和新进博士、学生代表三个层面）、设置意见箱等形式，多渠道收集对学院工作的意见和建议。征求意见结果要及时向领导干部本人反馈。

3、召开民主生活会。以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入学习右玉精神，切实加强领导干部作风建设”为主题，召开学院领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，深入查找所负责工作和个人在作风建设中存在的突出问题。

4、督促检查。学院作风建设领导小组对学院落实作风建设情况进行定期和不定期督查，发现问题及时督促整改。检查内容：迟到早退现象，擅自脱岗现象，上班时间玩游戏以及做与工作无关的事情的现象，擅自不参加各种会议和学习培训的现象，不落实作风承诺的现象，等等。

第四阶段、整改提高（2011年4月-6月）

对全院师生提出的问题、意见和建议认真进行梳理、核实，剖析原因，查找根源。

各系、各科室针对存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，明确整改时限，能纠正、解决的，立即纠正、解决；暂时难以纠正解决的，提出整改落实计划。

针对学院作风建设中存在的问题和薄弱环节，进一步健全和完善内部管理制度，巩固整改成果，使作风建设进一步制度化、规范化。

将整改落实情况及时召开总结会议。将整改结果及反馈情况写成书面材料，上报学院备案。

学院要向全体教工通报整改情况。要以开展这次作风建设活动为契机，进一步抓制度建立，抓工作落实，抓规范提高，努力在全院建立保持良好工作作风和严密组织纪律的工作机制。

四、组织领导

为确保干部作风建设活动扎实有序进行，学院成立学院作风建设工作领导小组：

组长：石薛桥、王文寅

副组长：刘瑞贤、赵公民、陈红

成员：苏贵影、申丹虹、王继仓、朱向梅、杜苇、屈有明

经济与管理学院

2010年11月25日

第二篇：落实廉政准则 领导干部作风建设

关于深入开展学习型党组织创建活动的实施方案

各队、所、股：

为深入贯彻党的十七届四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设，根据县委《关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》和《中共永嘉县直机关工委关于深入开展学习型党组织创建活动的实施方案》要求，根据县规划局的统一部署，现就城管大队及各中队、园林所、环卫所深入开展学习型党组织创建活动，提出如下实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局“转作风,优环境”活动，以争创学习型党组织、学习型领导班子，争当学习型党员为目标，以实施素质建设工程为抓手，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，形成制度化、规范化的学习机制，不断提升党员的学习力、执行力、创新力，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我大队各项工作顺利开展提供有力保障.二、总体目标

通过开展学习型党组织创建活动，形成一套有效、管用的党内学习、培训体系和机制，营造一种各级党组织和全体党员勤于学习、善于创新的良好氛围，建设一支高素质的学习型党员干部队伍，不断提高党的建设科学化水平，全力构建充满生机、富有活力的基层党建新格局。

三、基本原则

——培养先进学习理念，学习力明显增强。通过学习，对学习型党组织的基本概念、理论及要求有比较准确、系统的理解；“全员学习、终身学习”、“团队学习、系统思考”等新的学习理念得以确立；党组织和党员的学习行为趋于组织化、规范化、经常化，学习能力明显提高。

——弘扬知行合一学风，创新力明显增强。通过学习，做到理论联系实际，注重调查研究和解决实际问题的作风得到更好发扬；理论学习转化为实践成果的水平有新的提高；根据新形势新任务新要求，围绕本单位实际，在党建工作方式方法和机制制度上有新的创新。——强化执政为民意识，执行力明显增强。通过学习，基层党组织建设进一步得到加强，党支部的凝聚力和战斗力明显增强；巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的意识得到强化；民主集中制得到严格执行，党组织科学、民主的决策机制得到健全；执政为民、民主执政、科学执政的理念成为基层党组织和广大党员干部的思想共识；发动群众、组织群众、服务群众的水平和能力普遍得到提高。

——加强从政道德修养，公信力明显增强。通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念更加坚定，党性修养进一步得到加强；努力做践行社会主义核心价值体系的表率，党员干部的先锋模范作用进一步得到体现，带领广大群众迎难而上、锐意改革、共克时艰的优良作风得到更好发扬；自觉遵守廉洁自律各项规定，在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，在群众中的公信力得到进一步增强。

四、学习内容

（一）深入开展中国特色社会主义理论体系的学习教育。强化理论武装工作，大力推进马克思主义、毛泽东思想的基本理论、、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，认真学习党章、党规和党务知识，切实增强执行党章、党规党纪的自觉性。当前特别要学习党的十七大和十七届四中全会精神。

（二）深入开展社会主义核心价值体系的学习教育。认真组织党员、干部学习践行社会主义核心价值体系，重点加强理想信念教育、爱国主义

教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育。

（三）深入开展现代化建设所需要的知识技能的学习教育。紧扣时代发展脉搏，紧密结合党员、干部的思想和工作实际，组织党员、干部认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、法律、科技、社会和国际等各方面知识，拓宽知识领域。

五、方法步骤

在创建学习型党组织过程中，按照“党建就是建队伍，党建就是建人心”的工作理念，以全面实施素质建设工程为抓手，不断丰富内涵、提高质量、促进转化，不断推进学习型党组织建设。

（一）积极做好创建活动的宣传发动

利用10月份一个月的时间，做好宣传发动工作。各党支部要成立创建活动工作领导小组，明确领导责任。按照县局创建实施方案制定具体的创建学习型党组织活动计划，积极做好宣传，广泛进行动员，对创建活动做出具体部署，使广大党员干部深刻理解创建学习型党组织活动的意义，明确创建活动的内容、方法、步骤和要求，积极参与到创建活动中来。鼓励党员在做好本职工作的基础上积极拓展自我，超越自我，不断创新，使广大党员成为学习型党员。

（二）扎实抓好创建活动的组织实施

创建学习型党组织活动是一项长期性工作，在创建过程中，以实施素质建设工程为抓手，精心设计活动载体，加强软硬件建设，建立完善各类学习、实践制度，构筑党员学习兴趣爱好活动平台等手段，认真完成学习内容，达到内容和形式的有机结合，形成党员干部人人想学、勤学、真学、深学、善学，形成“快乐学习、学习快乐”的氛围，不断提高创建活动质量。

（三）认真搞好创建活动的总结提高 要及时总结创建活动过程中的好经验和做法，通过认真开展自查等活动，查找不足和存在的差距，制定切实可行的改进措施，提高创建活动效果。在创建工作中，要把学习同研究解决党的建设的突出问题、科学发展问题、职工关心的利益问题结合起来，形成改进工作的新思路、新办法，努力建设合格的学习型党组织。

六、组织保障

创建学习型党组织活动以基层党组织为主体。各党支部要周密组织创建活动：

（一）加强领导，强化责任。深入开展学习型党组织创建活动，是扎实推进学习型政党建设的有效载体和重要措施。机关各级党组织要高度重视，把创建学习型党组织活动与“创先争优”活动结合起来，建立部门主要负责人统一领导、党组织积极参与的领导体制和工作机制，加强领导，精密组织。

（二）制定计划，明确目标。根据市局创建实施方案，结合自身实际，制定具体的创建工作计划，明确创建目标，确定工作重点，突出自身特色，细化阶段任务，制定落实措施，真正把学习任务落到实处。

（三）领导带头，做出表率。领导班子和领导干部要带头树立先进学习理念，带头读书学习，带头调查研究，带头组织并参加学习活动，带头创新学习方法，带头学以致用，以此带动广大党员干部的学习。

（四）落实措施，改善条件。要保证创建活动必要的财力投入，搞好学习阵地、网络平台、文化设施、活动场所等必要硬件建设。要保证必要的人力投入，建立骨干师资队伍，并为他们创造学习进修条件。要建立有效的激励机制，鼓励自学，奖励先进，营造深厚的学习氛围。要善于发现、总结和宣传创建过程创造的好经验、好做法和先进典型，以典型、模范为

榜样，形成争当学习型党组织和学习型党员的良好风尚。

（五）实事求是，注重实效。从增强学习的实效性出发，围绕税收工作中心，采取有效的方式方法，认真组织实施素质建设工程，努力使创建活动与本单位的工作密切结合，学习方式与学习成员的兴趣爱好密切结合，确保学习型党组织创建活动不走过场，不刮阵风，长期有效地开展下去。

二○一○年十月十四日

第三篇：经济与管理学院

经济与管理学院

2014年录取硕士研究生复试工作方案

根据西安电子科技大学“2014年硕士研究生招生复试录取工作实施意见”精神，坚持招生录取工作科学、合理、公正、公平、公开的原则，对我院2014年录取硕士研究生复试工作安排如下：

一、学院复试工作领导小组

组长：王安民；

成员：杜荣、王益锋、赵捧未、李华、刘东苏、赵文平、温晓霓、王林雪； 秘书：职会亮；

复试专家小组名单另行通知。

二、复试分数线及其程序和内容

1．各学科复试分数线及招生计划

2．调剂

① 2014年参照学校有关规定，我学院部分缺额专业接收学院内部调剂。调剂条件：只有第一志愿报考我院并达到学院复试线的考生，才有资格调剂到学院相同学科门类的部分缺额专业。

②不接收第二志愿考生调剂。

③参加院内调剂的考生，需在网上下载“调剂申请表”，在经管院办理相应手续。④我院工商管理硕士（MBA）专业考生复试线为国家A线，即初试成绩在总分160、英 语

41、综合82分以上的考生均可参加复试。MBA专业学位接受校外调剂，初试成绩在国家A线以上考生可申请调剂到我校。面试安排以MBA教育中心通知为准。

3.资格审查

复试前需对考生资格进行审查，请考生准备以下资料：

①本人身份证件原件（限居民身份证/军官证/文职干部证/军校学员证）及复印件1份。②往届毕业生提交毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；应届本科毕业生提供学生 证原件及复印件1份。

③大学期间成绩单1份（往届生加盖档案管理单位红章，应届生加盖所在学校教务部门红章），英语四、六级原件及复印件1份。

高职高专学历的考生提供专科成绩单及本科6门或6门以上课程进修成绩单。④同等学力考生须提交在所报考专业领域的学术期刊上以第一作者发表的文章。⑤在职考生必须提供档案所在单位同意脱产学习的证明。

⑥未通过教育部学历验证的考生须提交《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。⑦能证明自己综合素质的其它材料。

请考生提交以上资格审查资料。若在4月4日前提交，请交南校区信远楼Ⅱ区—325办公室职老师；否则，请于4月7-8日上午交北校区MBA办公室（主楼Ⅳ区103）职老师处。未进行资格审查或资格审查不合格的考生一律不得参加复试。

4、体检

凡参加复试的所有考生必须参加学校组织的体检，不体检者视为体检不合格。

① 体检时间安排：4月7-8日上午7：20—12：00，复试考生空腹到校医院进行抽血查 体和常规体检（自备1寸照片一张，体检表请于体检时在校医院缴费时领取）。

MBA外地考生可在当地三甲级以上医院做常规体检（应含血、尿、转氨酶三项），并将体检结果邮寄至我校MBA教育中心。

② 体检工作由校医院负责。复试考生体检结束后，请检查体检表上的项目是否有漏项，确定无误后将体检表交到医院收表处。

5．复试程序

①复试工作小组依据复试工作程序组织复试。

复试权重及总成绩的计算：总成绩实行百分制，满分100分，其中初试成绩占总成绩的 60%，复试成绩占总成绩的40%。

复试成绩＝专业笔试成绩×10% + 英语听力及口语成绩×10%+ 综合面试成绩×20%。总 成 绩＝（初试总成绩/本学科中初试成绩最高分）×60%×100 + 复试成绩。②学院根据总成绩（初试+复试）以及招生指标从高到低确定拟录取名单。

③复试结束后，拟录取名单将在南校区学院办公室外橱窗内进行公示，公示期10天。6．复试内容

①复试内容包括：专业科目笔试、外语听力及口语水平测试、综合面试（专业知识及综合素质考察等）三部分。

②同等学力考生须在复试前向院研究生招生办公室声明，并加试两门所报考专业大学本科主干课程，否则视为复试成绩不合格，不予录取。

复试和同等学力考生加试的科目以2014年研究生招生目录上公布的为准。已在前阶段进行过复试的推荐免试生本次不再进行复试。

凡在复试中，复试考生笔试、面试成绩小于60分者；思想政治素质和道德品质考核及体检结果不合格者；同等学力考生的加试课程成绩不合格者；体检结果不合格者，以上均视为复试不合格，不予录取。

② 工商管理硕士（MBA）

复试内容包括：政治论文、英语口试、综合面试（专业知识口试及综合素质考察等）三部分。政治论文不合格的不予录取。

7． 录取

① 2014年我校硕士研究生继续采取预录取制度，学院将根据考生的总成绩确定预录取名单及考生的预录取类别，并将预录取名单张榜公示。学院将按研究生院的要求发放《预录取通知书》。

② 考生在领取《预录取通知书》后，在学校规定时间内根据《预录取通知书》的要求缴纳培养费，培养费由校计财处统一收缴。参加复试落选的考生有资格替补自动放弃的考生名额。

三、复试时间、地点

各专业面试时间、地点另行通知。

四、经济管理学院联系人、联系电话

联 系 人：职会亮

办公地址：北校区主楼3区--2

51联系电话：029－81891360、*** 传真号码：029－81891360

E-mail:hlzhi@mail.xidian.edu.cn

MBA联系人：赵江

MBA办公室电话：029-88202797、*** E-mail:xdmba@mail.xidian.edu.cn

五、其他

为了方便考生复试期间食宿及人身安全，提供以下服务指南，请参考！

1、住宿

西电科大宾馆电话：029-88202716或029-88201565地址：西电科大北校区家属院幼儿园南侧

云诚大酒店电话：029-882452

31地址：光华路东段东口（公交五公司对面）

二月二酒店电话：029-866222222、餐饮

科技公寓餐厅电话：029-88203210

地址：西电科大北校区家属院幼儿园南侧

西电科大餐厅电话：029-88202751

地址：西电科大北校区东南门口

西安电子科技大学 经济与管理学院

二零一四年三月三十一日

第四篇：领导干部作风建设

领导干部作风建设

2012年6月6日，我有幸参加了集团公司组织的新提任处级干部培训班，在为期3天的学习过程中，老师们利用生动的语言和内容充实的课件将“公交基层矛盾问题分析及对策”、“企业战略思维”等内容讲解得十分精辟和透彻。老师们深入浅出的讲解使我受益匪浅，尤其是张荣生老师主讲的“公交领导干部思想作风建设”这一堂课对我的启迪非常大，引发了我对这一问题的深入思考。

张老师所讲的内容主要是2012年集团公司领导干部队伍建设的主要任务和问题，下面我将要重点分析的作风建设只是领导干部队伍建设四个重点内容之一，但作风建设事关一个单位的风气，事关安全稳定的大局，在当前形势下，作风建设是确保企业健康、和谐、科学发展的重要保障，值得我们对这一问题进行更加深入的思考。下面，我将结合此次学习的内容和自己过去的一些思考，从个人修养和队伍建设两个方面，就领导干部作风建设谈谈自己的一些心得体会。

个人修养方面，我认为要树立自身良好的作风和个人形象，首先应从思想觉悟上入手，坚持学习党的理论和大政方针，牢固树立全心全意为人民服务、为一线职工服务的思想信念，通过对主观世界的不断改造，在思想觉悟上找方向、找动力、找方法。理论学习不能只停留在会议和笔记上，要切实用先进的理论去指导实践，用正确的思想觉悟去改造自身，实现从认识到实践的第二次飞跃。其次，要树立自身良好的作风和个人形象，还应从日常行为表现上入手，要在日常工作中讲正气、倡勤勉、抓作为。所谓讲正气就是要实事求是做人，踏踏实实做事。人生活在社会中,由于社会生活纷繁复杂,人也形形色色,人品也多种多样。能否在日常生活

1中实事求是地做人是人品高尚与卑劣的分界线,是区别正气与邪气的试金石。要做一个受人称道的正派人,就必须把实事求是作为立身之本，唯有如此,才能真正无私无畏,奉献大众,报效社会,建功立业,正气长存。

所谓倡勤勉，就是要在日常工作中提倡勤勉尽责，踏实工作，忠于职守。工作上要以身作则，勤奋忘我，不怕吃亏，任劳任怨，力争成为下属学习的榜样。在这一问题上要经常反思自己在工作上是否勤勉，自己的勤勉是否得到了下属的关注和认可，是否能够带动下属一起努力工作、勇于奉献。倡导勤勉并不是要求我们的领导干部做沉默不语的老黄牛，而是通过这种形式在企业内部营造良好的道德风尚，领导干部勤奋忘我的工作，其对下属的引导性作用远远大于勤勉行为本身的效益。

所谓抓作为，就是要求领导干部有所作为，不能碌碌无为，通过在工作上做出成绩来得到大家的认可和支持，在广大职工的心目中逐渐树立勇于开拓、讲究效率、业绩突出的个人形象。在思想上，要牢固树立“有为才有位，有为才有威”的意识，敢于承担压力和责任，善于处理问题和矛盾。例如一名车队的管理干部，如果他会干的、能干的事司机、售票也同样能完成，一线职工怎么能服他，只有他能写一线职工写不了的，能讲一线职工讲不了的，能办一线职工办不到的，大家才能服他。抓作为一方面要求我们的领导干部要有所作为，另一方面我们的领导干部要勇于向大家展示自己的工作成绩，进而树立自己良好的个人威望和形象。

领导干部作风建设方面，我认为应加大干部作风对干部考核、任用工作的影响力，让我们的管理干部关注自身作风的改进，让这种改进更有动力。具体可从以下三个环节入手：

一是要在制度建设上加入一些干部作风考核的机制，并适度与效益工

资挂钩。从某种意义上讲，管理就是服务，管理效益就是服务质量，而服务质量则体现在管理干部的为人处事上，不会做人、不会办事服务质量就不高，服务质量不高管理效益就差，就应当在效益工资上有所体现。

二是要在选拔任用干部上多考量候选干部的作风问题。在选拔任用干部时，应关注候选干部是否具备良好的工作作风，对组织的发展是否具有积极的影响，选拔上来的干部是否会因为作风问题而落马，给企业带来不必要的损失和麻烦。

三是要在舆论宣传上对工作作风好、道德素质高的领导干部进行宣传。长期以来，我们在评选劳模先进时似乎更倾向于一线职工，而在实际工作中，很多领导干部也是抛家舍业、不辞辛苦地为企业的经营发展操劳着，他们同样值得全体管理人员学习，在舆论上，我们应该大力宣传，不能羞羞答答，蜻蜓点水，一带而过。宣传工作到位了，学先进、做先进的良好氛围自然而然也就形成了。

总的来看，领导干部作风建设是一项具有重要性和紧迫性的长期工作，我们应当结合本单位的特点和具体情况，精心筹划，周密安排，扎实推进，切实做好领导干部作风建设工作。

以上就是我参加此次培训的心得体会，不妥之处，请各位领导、老师不吝赐教。

2012年6月15日

第五篇：领导干部作风建设整改落实方案

加强领导干部作风建设活动整改落实方案

按照县委统一部署，我委从2011年1月开始，深入开展了加强领导干部作风建设专项学习教育活动，完成了学习教育和对照检查阶段的工作，转入整改落实阶段。我委在广泛征求意见的基础上，对照《县委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》的要求，认真分析检查，查找出领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面还存在一些突出问题，形成《领导班子分析检查报告》。针对存在的问题现制定如下整改落实方案：

一、整改思路

坚持以“为民、务实、清廉”的要求，密切党同人民群众的血肉联系，为推动我县科学发展、产业转型、推进全面大建设提供坚强的政治保证。以领导班子分析检查报告为依据，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，明确整改重点，明确整改时限，明确责任股室，明确责任人，落实整改责任。现就进一步加强我委领导干部作风建设，制定切实可行的整改措施。整改落实工作要坚持高标准、严要求，边整边改，早改快改，把集中整改与日常整改结合起来，进一步建立健全领导干部作风建设长效机制，真正从长远和根本上解决问题。

二、整改目标

通过整改，进一步加强和改进我委（局）领导干部的作风，切实解决存在的突出问题，努力提高我委（局）领导干部风清气正、求真务实的工作能力，进一步增强工作的科学性、前瞻性、针对性和主动性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，为经济建设做出新的贡献。

三、整改措施

1、进一步提高加强领导干部作风建设重要性和长期性的认识

加强领导干部作风建设是深入贯彻落实科学发展观，促进我县经济社会又好又快发展的根本保证。贯彻落实科学发展观，干部是决定因素。要教育干部充分认识当前我县所处的发展位置，让全体干部工作热情得到更好释放，营造风清气正、干事创业的政治生态环境。坚持群众路线，密切党群干群关系，牢固树立宗旨意识和群众观念，尊重群众的首创精神，充分发挥群众的积极性、主动性和创造性，不断推动科学发展，促进社会和谐。领导干部作风建设是一项长期和艰巨的任务，必须持之以恒，常抓不懈。通过开展创先争优活动，使我委干部的作风有明显改观，并清醒地认识到作风建设的长期性、艰巨性、复杂性，努

力构建长效机制，下大力气抓实抓好。

2、加强思想建设，严格要求，保持高昂的思想作风 进一步增强大局意识、责任意识。坚持个人服从组织、下级服从上级、局部服从全局，自觉维护县委各项决策的严肃性，牢固树立全县一盘棋思想，紧紧盯住我县经济社会发展的目标，全面推行“白加黑”、“五加二”工作法，坚持“工作未落实”报告制度，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，进一步凝聚人心，真抓实干，努力营造干事创业的良好氛围。领导干部要做解放思想的表率，坚持以创新的思维、创新的胆略、创新的办法，努力破解改革发展中的困难和问题，对符合科学发展观要求、符合广大人民根本利益的事情，要大胆闯、大胆试、大胆干，在闯的过程中统一思想，在试的过程中形成共识，在干的过程中凝聚力量。增强党性修养和纪律观念，自觉做到与中央和省委、省政府保持高度一致，认真贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。对有令不行、有禁不止的责任人，一律按照有关规定严肃处理，弘扬正气，打击歪风邪气。

3、坚持理论联系实际，保持良好的学风

树立终身学习的理念，增强学习的自觉性，努力在真

学、真懂、真信、真用上下功夫。严格执行党委中心组（或领导班子）学习、单位干部职工学习、干部在线学习和点名调学制度，鼓励干部开展自学活动。健全完善定期培训、学习研讨、专题调研等制度，形成浓厚的学习氛围。加强检查考核，确保取得实效。

4、发扬求真务实、真抓实干精神，创造良好的工作作风

要牢固树立群众观点，大力弘扬密切联系群众的作风，坚持发展为了群众，发展依靠群众，发展成果由群众检验。切实维护群众利益，着力解决群众反映强烈的突出问题。创新群众工作方法，推进党务政务公开，进一步完善开门接访、上门走访、结对帮扶等制度，充分发挥互动平台作用，畅通民意渠道，多问群众之需，多干惠民之事，多解群众之忧。进一步提升行政效能建设，推动干部作风转变。严禁“吃、拿、卡、要”，切实纠正一些党员干部中存在的“不作为、慢作为、乱作为”等不良现象，营造良好的工作、学习环境。严格遵守工作纪律，严格执行上下班制度、请销假制度，严格遵守机关效能建设有关规定，对违反“六条禁令”行为的坚决给予严肃处理。把干部、党员的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来，推动

绩溪经济社会又好又快发展。全面推行 “一线工作法”，健全完善领导干部联系基层、联系企业、联系群众制度，实行领导干部工作责任制。

5、发扬民主集中制原则，廉洁奉公，保持良好的领导作风

坚持民主集中制，充分发扬党内民主。完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大决策、重大项目安排、干部任免和大额度资金使用等重要事项，必须坚持集体研究决定。完善党内民主生活会和领导干部谈心谈话制度，大力开展批评和自我批评，加强沟通交流，相互监督提醒，促进班子团结和谐。坚持制度面前没有特权，制度约束没有例外。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，时刻牢记“两个务必”的要求，自觉遵守“四大纪律、八项要求”等廉政规定，管好亲属和身边的工作人员，严格规范从政行为，增强拒腐防变能力。

6、坚持生活正派、情趣健康，保持良好的生活作风 领导干部要带头践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，做表率，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康向上的生活情趣，不断纯洁社交圈，净化生活圈，管住活

动圈，树立良好形象。坚持领导干部个人有关事项报告制度，自觉接受监督。加强对领导干部交友、生活、家庭等情况的监督。严格执行公务招待有关规定，不超标准接待。全体干部不准参加任何形式的赌博活动，不准为赌博活动提供场所或其他方便条件，更不准借赌博为名行贿受贿。对出现的苗头性问题，要通过一定的方式，早提醒、早教育，防止酿成大错，做到教育在先、警示在先、预防在先。

二〇一一年三月二十日