特殊工种行业及岗位工作内容说明

第一篇：特殊工种行业及岗位工作内容说明

劳保护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：

（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。④男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；

注意：高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级

下载：http:///gb/news/laws/高温作业分级.doc

附：

特种作业人员范围：

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；

14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

15.矿山救护作业；

16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

17.经国家局批准的其它作业。

办理条件

全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；

三、提交材料

填写《退休人员审批表》并提供以下材料：

一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；

二职工本人身份证复印件；

三本人免冠近照半寸相片两张。

四、办理程序

审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

特殊工种行业及岗位工作内容说明 1 电工作业

安装、维修、值班、发电、配电、变电运行、防爆电器、矿山井下电钳工、试验工

电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接（切割）作业

焊接、切割、电焊、氧焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊3 起重机械作业 “转载自-中国培训谷”

起重机械司机、电梯司机、司索、信号指挥、安装与维修、电梯安装维修企业内机动车辆驾驶

铲车、叉车、抓斗车、装载机、挖掘机、压路机、推土机、平地机、翻斗车矿山电机车、矿山内燃机车、矿山自卸机车、路面机械5 登高架设作业

架设、拆除、外挂作业、高空建构、高空安装、高空维修6 锅炉作业（含水质化验）

锅炉操作、水质化验压力容器作业

充装、检验、押运、空压机操作制冷作业

安装、维修、操作爆破作业

地面工程爆破、井下爆破矿山通风作业（含瓦斯检验）

主扇风机操作、瓦斯抽放、通风安全监测、通风测尘矿山排水作业

水泵工、尾矿工矿山安全检查作业

安全检查、瓦斯检验、电器设备防爆检查矿山提升运输作业

主提升机操作、绞车操作、胶带输送机操作、信号工、拥罐工14 矿山救护作业 救护采掘（剥）作业采煤机司机、掘进机司机、耙岩机司机、凿岩机司机17 化学热处理 喷镀、电镀建筑机械作业

搅拌机、卷扬机、沉桩机、打桩机、钢筋机械金属加工作业

冲剪压、洗工、刨工、车工、磨工、锯工、钻工建筑安全检查作业

安全检查木工机械作业

刨机操作、锯机操作危险物品作业

化学品操作、化学品押运、化学品保管、爆炸品操作、爆炸品押运、爆炸品保管、放射性物品操作、放射性物品押运、放射性物品保管

（一）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

（二）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工、安装与维修工；

（三）企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

（四）登高架高作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑表面清洗工；

（五）锅炉作业（含水质化验）。含承担锅炉的操作工，锅炉水质化

验工；

（六）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；

（七）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

（八）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。

（九）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

（十）危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

（十一）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘土；

（十二）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

（十三）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工；

（十四）矿山提升运输作业。含主担升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工；

第二篇：特殊工种安全教育内容

特殊工种安全教育内容

一、电工

1、电工在作业时要严格执行电工安全操作规程，对电气设备工具使用不符合要求或操作规程的要停止使用。

2、严禁电工带电作业，要正确的使用电工器具。

3、电工操作必须穿戴好各种绝缘防护用品，不得违章作业，不听违章指挥。

4、在接线前要对所用线路进行检查，防止有破损老化而发生漏电现象。

5、每接一处线路，均必须按规范执行TN－S系统，做到三级配电二级漏电保护及一机、一闸、一箱、一保护。

6、严禁工作零和保护零混接，电闸箱进出线要做到整齐有序。

7、要经常性的对现场的用电线路进行检查，维修和整改，对发现的问题要及时上报，及时处理，确保安全。

8、对现场电箱要做到定期检查和每日巡视，确保箱内各个电气原件的正常运行，所有电闸箱一律上锁。

二、塔吊司机和指挥

1、塔吊司机和指挥均必须严格执行塔式起重机安全操作规范和起重吊装的“十不吊”准则。

2、塔吊司机和指挥均必须持证上岗。

3、塔吊司机每天工作前必须对塔吊各种行程开关进行空载检查，正常后方可使用。

4、塔吊司机严格执行保养规程，必须做到每日保养与定期检查、维修保养相接合，确保塔吊的安全运行。

5、做到不违章作业，不听违章指挥，不得让非操作人员来代替操纵，司机和指挥酒后和患病时，也不得进行操作。

6、塔吊指挥在塔吊起吊时，应检查吊物绑扎是否牢固可靠，当确认无误后，方可起吊。

7、塔吊起吊时，指挥应时刻注意吊运线路是否有人行走通过，确保塔吊在吊运线路上的安全。

8、塔吊在落钩时，指挥要用正确的语言传递信息，确保塔吊落钩时吊物的平稳，防止伤人。

三、电焊工

1、电焊工必须严格按照电焊工安全技术操作规程进行操作。

2、电焊工要防止触电事故的发生，在焊接时必须穿戴防护工作服，防护手套和绝缘鞋处，并且要保证焊接地点的干燥和清洁。

3、在焊前检查焊机和工具是否安全可靠，绝缘是否良好，保护零线是否完好。

4、焊接10m范围内不准堆放任何的易燃易爆物品。

5、电焊机二次接地线要可靠，焊把线长度要在30m以内。

6、当电焊机出现故障，转移地点和改接二次线等，必须先行拉闸断电。

7、工作完毕后或临时离开工作现场时要断电。

四、气焊工

1、气焊工严格执行气焊工安全技术操作规程。

2、氧气瓶与乙炔瓶所放的位置，距火源不得少于10m。

3、乙炔瓶要放在空气流通好的地方，严禁放在高压线下面，要立放固定使用，严禁卧放使用。

4、装置要经常检查和维修，防止漏气，同时严禁气路沾油，以防止引起火灾危险。

5、使用乙炔瓶时，必须配备专用的乙炔减压器和回火防止器。

6、瓶阀开启要缓慢平稳，以防止气体损坏减压器。

7、停止工作时，必须检查加热器的混合管内是否有窝火现象，待没有窝火时，方可收起加热器。

五、架子工

1、必须严格执行架子工安全技术操作规程。

2、必须配备安全防护用品，如安全带和防滑鞋。

3、架子工必须配备有工具袋。

4、尽量减少架子工的交叉作业现象，以防止物体打击。

以上各工种进入施工现场均必须戴安全帽，遵守施工现场的安全规定。

第三篇：特殊工种培训工作

一、领导重视，狠抓特种作业人员的安全培训工作。

公司领导要始终把特种作业人员安全培训工作列入重要议事日程，做到在布置、检查、总结生产经营工作的同时，布置、检查和总结安全工作。所属各单位领导也时刻牢记生产必须管安全的原则，十分重视特种作业人员安全培训工作。做到安全工作有布置、有检查、有深度、有落实，不仅从人力、财力上加大投入，为全公司取得特种作业人员安全培训工作的好形势起到十分重要的作用。目前公司上下把特种作业人员安全培训工作做为关系公司稳定发展的大事，已形成一把手重点抓，分管领导亲自抓，安全员具体抓，全员齐抓特种作业人员安全培训工作的良好局面。

二、机构健全，管理到位。

公司应成立特种作业人员安全培训工作委员会，各基层单位、施工项目部都设立特种作业人员安全培训工作领导小组，各施工工段配备专、兼职安全员。基本上形成了以专、兼职安全员为框架、纵向到底、横向到边的安全管理网络模式。特别是各单位的安全专干，转变工作作风，将安全工作融于生活经营工作之中，积极深入生产施工现场指导安全工作，把事故隐患消灭在萌芽状态，效果十分明显。

三、制度健全，责任落实。

公司负责安全总经理与各单位领导签订特种作业人员安全培训工作责任书，明确特种作业人员安全培训工作目标任务和奖惩措施。各单位还根据自己的实际情况，把特种作业人员安全培训工作责任分解落实到具体岗位，严格实行责任到位，奖罚兑现。

各单位在参照公司《特种作业人员安全培训工作管理制度》的基础上，还结合各自的情况，制定了一套切实可行的特种作业人员安全培训工作管理制度和措施，在每年的安全工作大检查中，通过检查公司各生产单位的特种作业人员安全培训工作制度、会议记录、检查及隐患整改资料文件，程序规范，从制度上为特种作业人员安全培训工作打下良好基础。

四、积极宣传，抓好培训。

我公司进一步加强对特种作业人员安全培训工作的宣传教育和技术培训工作。一是抓好安全法律法规宣传，增强职工的法制观念和安全意识，各单位利用大小不同会议、墙报等多种形式，认真宣传特种作业人员安全培训的有关法律法规，增强职工的安全法规意识；二是积极配合“全国安全月”活动，利用“职业健康安全GB-18000”认证工作，对企业进行系统科学的特种作业人员安全培训工作管理；三是加强了对特殊工种作业人员的技术培训；四是抓好民工的岗前安全培训，坚持用工原则，尽量使用安全素质好的原有的熟练民工，从人员上杜绝了违规操作。

五、加大投入，整改隐患。

为了确保特种作业人员安全培训工作，各单位都按责任书的要求，结合各单位实际，制订出《特种作业人员安全培训工作实施方案》。对每一安全隐患定出专用经费，并由专人负责落实，确保特种作业人员安全培训工作的每个环节能够按照规范要求落到实处。

近几年来，公司特种作业人员安全培训工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和隐患，这些都需要我们在今后的工作中不断加强宣传教育，加大监管力度，从公司利益、职工利益出发，坚持不懈的把特种作业人员安全培训工作管理工作抓好、特殊工种培训师资情况

采取专职教师与外聘相关工种的工程技术人员相结合、培训单位与委培单位指派专职教师相结合，所有任课教师全部大学本科以上学历、且全部通过有关部门的师资资格培训、持培训资格证上岗授课。

第四篇：退休特殊工种都有哪一些岗位

退休特殊工种都有哪一些岗位

特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

17.经国家局批准的其它作业。

累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

第五篇：特殊工种工作年限认定（精选）

特殊工种工作年限认定

◆办事项目

单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织人员、自由职业人员、失业人员特殊工种工作年限认定

◆办理机构

单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织人员参保所在地区（县）社保中心，自由职业人员、失业人员户籍所在地区（县）社保中心。［非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申报；自由职业人员、失业人员由户籍所在地街道（乡、镇）社区事务受理服务中心代为申报。］ ◆办事依据

1、关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知［劳社部发（1999）8号］；

2、关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知［沪劳保养发（2000）29号］；

3、关于坚决制止弄虚作假办理特殊工种提前退休问题的通知［沪劳保福发（2003）43号］。◆申办条件

从事过经国家及有关部门批准和认定的可列入提前退休范围的特殊工种工作的人员。

◆申请材料

从事特殊工种工作经历的原始档案及复印件，或其他相关原始材料及复印件。

◆办事程序

1、符合办理规定，打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。

◆办理期限

根据《受理情况回执》中注明的办理期限。

◆收费标准

不收费

◆申办表格

《特殊工种岗位登记表》（表三）

http:///200912333/2009bmfw/ztfw/bszn/shbx/01/201006/t20100610_111841

2.shtml