农科所作风教育月活动情况总结

第一篇：农科所作风教育月活动情况总结

作风教育月活动情况总结

根据市委、市政府的统一部署，在委党组的直接领导下，所总支精心组织，成立领导机构，制定实施方案，广泛宣传发动，加强教育学习，认真查摆问题，全面落实整改，建立长效机制，整个作风教育月活动历时一个半月左右时间，按照既定的实施办法和意见认真实成了务项任务，现将有关情况总结如下：

一、健全机构，明确责任

根据委党组的统一部署，我所于6月7日召开总支扩大会议，组织广大党员干部认真学习委印发的《关于农委系统作风教育月活动实施意见》，所及时成立了由总支书记任组长，相关人员任成员的所作风教育领导小组，制定具体的实施计划，确保组织到位，工作到位，责任到位，为教育月活动的顺利开展提供坚强的组织保证。

二、组织学习，提高认识

加强作风教育，是我们党面临的一项十分紧迫的任务，是构建社会主义和谐社会的必然要求，在当前新形势下，开展作风教育具有十分重要的作用。根据市委及委党组的统一部署，所总支高度重视，制定详细学习计划和活动方案。认真组织党员干部、职工学习，同时要求科室学习、职工学习、党小组学习与个人自学相结合，主要学习中纪委七次全会胡锦涛重要讲话和吴官正的工作报告、省纪委第二次全会郭金龙同志的重要讲话以及郭金 1

龙、王金山同志在4月3日效能建设大会上的重要讲话；学习《领导干部作风建设知识问答》、《廉政从政党纪认真政纪及相关法律手册》、《公仆新风谱》、阅读《悔罪—安徽省部分职务犯罪人员的忏悔录》等内部警示材料；组织广大党员干部观看反腐倡廉教育片；科以上干部进行了“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试；每位班子成员及党员领导干部认真撰写个人学习心得。通过多种形式的学习，广大职工的思想作风和精神状态实现了新提高；工作作风和服务意识实现了新提高；工作效率和业务能力得到了新提高。

三、广泛征求意见，认真查摆问题

所总支积极宣传作风教育月活动的目的和意义，让广大党员干部、职工积极参与，广泛征求意见，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议，主要的意见和建议有以下几个方面：

1、思想作风方面：极个别同志有时缺乏大局意识，服务意识、发展意识和创新意识不强，缺乏进取精神。

2、工作作风方面：个别同志存在畏难情绪，工作拖拉，纪律散漫，办事效率低下。

3、学风方面：存在学习不够深入和系统，针对性和时效性不强，联系实际，学以致用不够。

所作风教育月活动领导小组对存在的问题进行了认真梳理，及时对存在的问题反馈到有关科室和个人，提出整改意见，限期整改。

四、制定措施，落实整改

作风教育月活动取得成效与否，主要看整改落实，看结果，所总支把落实整改作为重要环节来抓，明确整改责任，落实整改措施，对所梳理的问题，按作风教育月活动的有关要求逐条进行整改，定时检查整改情况，建立长效机制，用制度规范人和事，真正使整改工作取得明显的成效。对存在的问题提出了以下几条整改措施：

1、加强政治业务学习，提高干部综合素质。

2、注重加强班子建设，进行民主决策和科学决策。

3、制定和完善有关学习、考勤、财务、廉洁自律等制度，严格按制度规范人和事。

4、加强干部的大局意识、公仆意识、宗旨意识教育，真正发挥党员干部的示范作用。

今后，我所将作风教育长期坚持下去，建立长效机制，求真务实，开拓创新，扎实工作，使各项工作更上一个新台阶。

第二篇：市经委作风教育月活动总结

文章标题：市经委作风教育月活动总结

市经委认真贯彻落实市纪〔2007〕38号通知精神，于6月1日至30日，组织全委人员扎实开展了“作风教育月”活动。整个活动围绕加强和改进机关作风建设这个主题，坚持在求实上下功夫，在结合上做文章，在创新中求发展，较好地完成了各阶段工作任务，达到了预期目的。

一、基本情况

（一）动员部署及时。我委对“作风教育月”活动高度重视，坚持“早着手、早部署、早动员”，于6月1日及时召开了党委会进行了专题研究，成立了领导小组，制定了实施方案，明确了教育活动的方法步骤，并召开了动员大会部署安排，为整个教育活动有序展开奠定了坚实的基础。

（二）集中学习深入。在组织学习中，我委针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，重点学习了中纪委第七次全会胡锦涛同志的重要讲话和吴官正同志的工作报告、省纪委二次全会郭金龙同志重要讲话和刘良春同志工作报告、市纪委四次会议倪发科同志重要讲话以及相关辅导材料等，并组织收看了作风建设电教片、上了一堂廉政党课；组织了一次作风教育知识测试。

（三）查摆问题求真。我委针对“作风教育月”活动，自制了《市经委开展“作风教育月”活动征求意见表》，发到全市各重点企业、各县区经委及本委各科室和委管三个协会，共发放征求意见表55份，收回53份。我们对收集到的意见进行了认真整理，及时在全委党员干部中开展了对照自查，并认真分析了思想根源。党委班子成员每人撰写了一篇心得体会。同时，委党委组织召开了民主生活会，班子成员能够发扬理论联系实际、批评与自我批评的优良传统，相互坦诚相见，交流思想，主动剖析，查找不足，明确方向。

（四）整改提高务实。在整改提高中，我委坚持高标准、严要求，按照立即整改、限期整改、逐步解决的层次，明确整改任务、整改时限和整改责任。突出体现在“三个立足于”，即：立足于提高综合素质,着力解放思想，培养创新意识和开拓精神；立足于提升服务效能，完善规章制度，强化服务意识，规范工作程序，提高服务能力；立足于改进机关工作作风，弘扬求真务实，简化办事程序，提高工作效率。

二、主要做法

一是把深入学习与总结反思结合起来，自我教育、自我提高。注重把自己摆进去，把思想亮出来，以学习教育促提高认识，以总结反思促理清思路，凡是符合机关作风要求的就坚持，不符合的积极整改，在更宽的视野和更高的层面上谋划促进工业经济发展的思路，体现了学有所悟、学有所进、学有所成。

二是把“教育月”活动与其他工作结合起来，统筹兼顾，有序开展。注重把活动与经委自身工作特点和工作重点相结合、与省经委系统“效能建设推进年”活动相结合、与创“三型”机关活动相结合、与开展科学发展观大讨论相结合，深入研究各项工作的目标要求，把握共同点，抓住结合点，统筹协调，有序推进，达到相得益彰、相互促进的目的，增强了教育活动的互动性与实效性。

三是把解决问题与制度建设结合起来，立足长远，建章立制。注重着眼于健全长效机制，巩固扩大活动成果，结合查摆出来的问题，从制度层面上查原因、找不足，在改善服务态度、推行政务公开、提高办事效率、转变管理方式、规范行政行为、坚持廉洁从政等方面，进一步建立健全各项规章制度，初步建立了机关作风建设的长效机制。

通过扎实开展“作风教育月”活动，我委机关干部工作作风发生明显转变。一是作风更加扎实，能主动到企业中调查研究，为企业排扰解难。二是工作更加深入，能把主要精力放在抓落实、抓具体工作、抓具体环节、解决问题和矛盾上，着力研究解决问题的措施办法。三是精神更加振奋，工作热情，工作的积极性、主动性、创造性明显提高。四是抓经济、促发展的思路更加开阔。

《市经委作风教育月活动总结》来源于范文搜网，欢迎阅读市经委作风教育月活动总结。

第三篇：作风教育月活动工作总结

文章标题：作风教育月活动工作总结

根据市纪委〔2007〕38号《关于在全市各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的通知》精神，市科协高度重视这次活动，及时研究制定了《关于开展作风教育月活动的工作计划》，召开了全体人员参加的动员会，使此项活动开展扎实有效。现汇报如下：

一、提高认识，加强领导，确保活动深入开展加强领导

干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是保持和发展党的先进性的必然要求，关系党的形象，关系人心向背。只有加强领导干部作风建设，才能推动经济社会又好又快发展，在全市集中开展作风教育月活动，是非常必要的。市科协根据市里开展作风教育月活动的安排，认真组织实施，召开了领导班子会议，认真学习了市纪〔2007〕38号《通知》，成立了由司敏同志任组长，任焘、罗法林同志任副组长的领导组，并明确了由党支部书记任焘具体负责此项活动，制定了工作计划和措施，召开了全体教育对象参加的动员会，司敏同志在会上作了动员，确保了这项活动有计划按步骤扎实有效地开展。

二、科学安排，注重学习，加强廉政知识教育在教育月活动中，由于学习内容多、任务重，为确保学习时间和学习质量，科协领导注重科学安排，努力解决“工学”矛盾，采取集中学习和个人自学、观看录像和学习资料、典型教育和现身说法等多种形式，全面提升学习效果，努力完成学习任务，集中学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，吴官正同志的工作报告、省纪委第二次全会，郭金龙同志的重要讲话和刘春良同志的工作报告，市纪委第四次全会倪发科同志的重要讲话，以及郭金龙、王金山同志在4月3日省直机关深入推进效能建设大会上的讲话精神。观看了《认真学习胡锦涛总书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘，《考验—全面加强领导干部作风建设》电视政论片，《失衡的秤—王昭耀受贿警示》片及《慎交友警示录》等电视片。市科协党支部书记任焘做了“切实转变作风，当好人民公仆”的党课辅导报告。党组制定了《加强作风建设措施》，每个领导干部联系自身实际撰写了一篇心得体会。每个党员干部做了“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试题。在活动中，还查找了领导干部及领导班子在作风建设方面存在的问题和产生的根源，制定了下一步改进措施。

三、对照标准，查找不足，提出整改措施在教育活动中，先后两次召开主席、党组联席会议。班子成员及教育对象能联系本人实际，按照胡锦涛同志倡导的“八个方面”良好风气，查找出在作风上存在的问题、分析产生问题的原因根源；大家一致认为，党员干部身上存在着不良作风，如果不警惕、不及时加以纠正，就会影响党群干群关系，危害党的事业；干部中有了一些不良苗头，就要及时提醒，及时帮助；要坚持防微杜渐，警钟长鸣，始终保持良好的作风。通过观看电视政论片和《失衡的秤—王照耀受贿案警示》等警示片，使大家进一步深受启发和教育，作为一名党员干部一定要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋利的工具。坚持廉洁从政，保持生活作风正派。要保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，不断提高文化素养，接受一大批领导干部小节不保，大节动摇，最终走上不归路的深刻教训，从小事、小节问题抓起，强化领导班子内部监督，开展积极健康的思想斗争，防止不良风气的侵蚀，促进领导干部作风建设。

四、联系实际，巩固成果，促进工作开展在做好作风教育月活动的同时，我们开展了科学发展观大讨论，结合“三型机关”的创建，进一步巩固扩大教育月活动成果，着力解决“工、学”矛盾，做到“活动、工作”两不误、两促进。活动月以来，主要做了以下工作：一是进一步完善了机关各项规章制度，促进了机关作风建设；二是召开了全市学会工作会议，促进了全市学会工作的开展；三是开通了市科协网，为科协更好地开展工作、服务社会奠定基础；四是大别山地质公园科普教育基地申报工作取得较大进展；五是积极筹备组织200名中学生参加走进大别山科普夏令营活动。

《作风教育月活动工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读作风教育月活动工作总结。

第四篇：作风建设月活动总结

作风建设月活动总结

为深入贯彻落实十七届中央纪委七次会议精神，进一步加强职工队伍建设，有效提升工作效能和服务能力，倡导广大干部职工做合格、优秀的公务员，为实现支队“四个一流”建设目标和“打造海上执法搜救旗舰”共同愿景提供有力保障，2012年3月执法支队开展了作风建设月活动。我们根据《山东海事局执法支队作风建设月活动方案》的要求，在支队领导的直接领导和各科室的工作配合下，强化基础管理。

在作风建设月第一阶段，本科室，着重围绕对宣传发动、理论学习主要做了以下工作：

1、组织本科人员，认真学习领会会议精神，研究安排支队作风建设主题活动，安排专人负责搜集材料，每周定时学习，定期自检。

2、组织全科成员学习了“十七届中央纪委七次会议精神”、“加强党的作风、工作作风方面的案例实例”、公务员法和支队核心价值体系以及具体释义等一系列文件。通过学习，牢固树立了“同舟共济”的团队意识和“不辱使命”的责任意识。

在作风建设月第二阶段中，着重围绕查找问题、制订整改方案，重点组织开展了以下活动： 1、3月15日在本科召开了“强化服务促发展,转变作风惠支队”作风建设主题活动座谈会，制定了一系列落实计划，全面、详细地对今后工作作出明确指示及具体操作办法，明确办公室人员的工作职责、工作任务和工作要求。从而形成了科长亲自抓，科员具体抓，齐抓共管的格局。

2、加强了全国“两会”及“海巡11”轮黄渤海联合期间各项值班工作，对以往的值班记录进行核对检查，查找数据上的疏漏和流程上的不足，对比后做好记录。

3、结合座谈会，细化分解了重点目标任务，制定措施、落实责任每个人，确保全年各项工作保质保量完成；搜集了山东海事局网格化管理方面的资料。

3、督促各有关部门积极组织“五个一”活动；制定了“五个一”活动应急救援演练方案，发给海巡一、二大队；对“五个一”活动进行了阶段总结。

4、开展科内安全生产大检查活动。由于科内为24小时值班，某些用电器存在超负荷连续运转状态，结合此次作风建设月活动，进行了一次本科室的 “7S”检查。通过检查，对一些薄弱环节和安全隐患进行了及时清理，消除了安全隐患6处，杜绝了安全事故的发生，美化了工作环境。

这一阶段的工作努力改进思想观念，提高思想认识；改进工作方法，提升工作效率；改进学习态度，转变学习风气；改进服务手段，增强服务本领；改进自身要求，做到严以律己；改进协调能力，多些沟通理解；改进生活标准，培育健康人生。重点抓住查问题、改问题两个环节，做到边查边改，扎实推进工作。

在作风建设月的第三阶段，重点放在完善制度，建立长效机制。从教育、管理、监督等方面入手，加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。结合准军事化管理和“7S”管理成果，充分发挥原制度建设方面的成效，继续对相关制度进行梳理，调整完善，切实发挥制度监督的作用。把作风建设融入到日常的各项工作之中，作为长期性工作来抓，建立和完善作风建设的长效工作机制。

主要收获

通过“作风建设月”活动，广大职工端正了作风建设态度，振奋了精神，在态度、作风、风气方面发生了变化。主要表现在：一是思想作风端正，干部职工之间更加团结。对上级指示不打折扣，始终与上级保持一致，在开展批评与自我批评之后，更加团结，增强了战斗力。二是注重理论学习，学习气氛更加浓厚。三是作风正派，廉洁自律。四是工作作风扎实，吃苦精神更强。在人员少，任务重的情况下，靠扎实的工作和吃苦精神，各项工作都取得了较好的成绩。

作风建设是一项长期的任务，回顾活动开展以来的工作状态，我们倍感欣慰，同时也感到肩上的重任，虽然我们在机关作风建设活动做了大量的工作，但是，与人民群众的期望相比，我们的服务质量、服务水平和服务环境还存在一定的差距，这将要求我们在今后的工作中，继续按照作风建设工作的要求，认真听取意见和接受监督，进一步改进作风，规范管理，提高服务质量和服务水平，优化政务环境，树立“形象高于生命、责任重于泰山”的良好支队人形象。

调度指挥中心

二〇一二年四月六日

第五篇：作风建设月活动总结

关于开展以“责任意识”为主题的领导人员

作风建设月活动总结

分局党委：

我项目部按照分局党发《关于开展以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动的通知》的统一部署和要求，为进一步增强领导人员的责任意识，深化领导人员作风建设，于10月10日至11月10日，扎实开展了以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动。在活动中我们认真学习贯彻文件精神，制订实施方案，广泛宣传发动，加强学习教育，着力解决领导干部作风方面存在的突出问题，着力打造改革创新、公正廉洁、有求真务实、真抓实干的干部队伍，进一步优化环境，转变作风，狠抓落实。通过作风建设月活动，进一步转变了领导作风，促进了工程建设的步伐，有力地推动了各项承建工程的顺利进行，取得了较好的活动效果。现将我项目部开展以“责任作意识”为主题的领导作风建设月活动工作总结如下：

一、明确指导思想和总体目标，高度重视，精心组织。在分局开开展以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动后，我项目部领导高度重视，立即把开展“作风建设月”活动列入工作议事日程，结合分局今年开展的创先争优活动，组织项目部领导班子和所属各单位、机关管理人员学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《2010年股份公司职务犯罪案例分析》等相关内容，扎实做好各项组织实施工作。

（一）是抓计划制定。根据分局党委的统一部署，并结合我项目部的工作实际，制定了以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动的实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求所项目部所属各单位、机构各部门分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

（二）是抓宣传教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我项目部在活动开始时就组织项目部机关干部及下属单位有关人员召开了“作风建设月”活动动员大会。项目部党总支副书记杨贵胜作了动员讲话，就如何具体开展作风建设月活动和进一步推进项目部领导作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动氛围，我项目部还开展了形式多样的宣传活动。一是利用宣传栏和QQ进行“作风建设月”活动的宣传和动员；二是项目部综合办制作了“作风建设月”活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设活月动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。

二、强化学习，思想认识到位。

按照活动的《实施方案》和活动计划，我项目部迅速在全项目部内掀起了以“责任意识”为主题的领导人员作风建设理论学习的高潮。

（一）是领导重视带头学。项目部党总支及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和分局关于领导人员作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。

（二）是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设月”活动的认识，在召开动员大会后，项目部活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、项目部领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求项目部所属机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员项目部各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。

三、活动多样，工作措施有力。

（一）是扎实开展主题教育实践活动，采取讲党课、观看警示教育影视片等形式，认真搞好“正反典型的教育活动”；结合民主生活会的召开，进一步查找在作风方面存在的突出问题，找准问题症结所在，逐步加以解决。进一步增强“四种意识”、提高“四种能力”的总体目标。有力的推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。

（二）是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设月”活动的认识，在召开动员大会后，项目部活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员项目部所属机构、各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。

（三）是仔细查找，认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从项目部的客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论，查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进项目部又好又快发展提供了坚强的保障。

四、取得的主要成绩。

（一）是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过学习教育，项目部全体党员干部对“作风建设”月活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同分局党委保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

（二）是责任意识明显提高。通过学习教育，实实在在的解决了广大职工最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好职工的根本利益，职工对党风行风的满意度明显提高。从“作风建设月”活动开展以来，项目部领导班子和所属机关、各单位负责人的责任意识进一步提高。

（三）是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自“作风建设月”活动开展以来，项目部领导班子成员和所属各机关工作人员的工作作风明显改进，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，工程质量得到进一步提升，经营成本进一步降低，发展环境进一步优化。

（四）是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过“责任意识”为主题的领导人员作风建设月活动，项目部领导班子成员时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记。

通过开展“责任意识”为主题的的领导人员作风建设月活动，我项目部的作风建设有了明显的改观和进步。“四种意识”、“四种能力”的总体目标进一步增强；领导人员驾驭全局的能力、化解矛盾的能力、服务基层的能力和凝聚职工群众的能力了很大的提高。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把我项目部作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。

羊曲工程项目部

2011年11月10日