作风建设动员大会 主持词

第一篇：作风建设动员大会 主持词

乌兰县发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促

工作落实”主题实践活动动员大会主持词

主持人：黄朝斌

（2012年2月17日）

同志们：

今天召开发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动动员大会，主要目的是进一步统一思想认识，转变干部队伍的作风观念，完善作风建设的各项制度，切实解决当前干部工作作风中存在的突出问题，对进一步加强我党委干部作风建设进行动员部署，以良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶，促进我党委各项事业跨越发展。

县委第三督查组对这次会议高度重视，县人大副主任、县委第三督查组组长何德生同志专门出席并指导今天的会议。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。（鼓掌）

……

根据会议安排，今天的动员大会主要有三项议程：一是请党委委员陶国强同志宣读《乌兰县发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》；二是请党委副书记史万成同志作动员讲话；三是请第三督查组领导对我党委开展学习实践活动提出指导意见，下面逐项

进行。

首先，请党委委员陶国强同志宣读《乌兰县发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》。（鼓掌）

……

下面,我们以热烈的掌声欢迎党委副书记史万成同志作动员讲话（鼓掌）

下面请第三督查组长何德生同志对我党委开展主题实践活动提出指导意见。（鼓掌）

……

同志们，刚才，陶国强同志的宣读的实施方案对党委开展主题实践活动作了全面安排部署，明确提出了开展主题实践活动总体要求、主要任务和方法步骤。党委副书记史万成同志的动员讲话，对于我们准确把握形势，全力做好主题实践活动各项工作，确保主题实践活动顺利开展具有很强的指导意义。第三督查组组长何德生同志对开展主题实践活动提出了指导意见。何主任的讲话，寓意深刻，集中体现了县委、县政府对党委广大党员干部继续深入开展主题实践活动给予的高度重视和期望，对促进党委各党支部和全体党员积极投入主题实践活动，有效推动党委各项工作具有很强的针对性、指导性和可操作性。希望党委广大党员干部在今后的工作中以科学发展观指导我们的实际工作，按照中央、省委、州委、县委部署和党委即将下发的实施方案，统筹安排继续深入开展主题实践活动各阶段各环节的内容，做到有机衔接、前后呼应，高标准、严要求、保质保量地完成每个阶段、每个环节的学习实践活动，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实保证主题实践活动扎实有序开展。

下面，我就如何贯彻落实这次会议精神，认真完成主题实践活动各项工作任务提四点要求：

一是要统一思想，迅速传达会议精神。各支部、各部门要尽快召开动员会议或专题会议，及时传达，大力宣传，使广大干部认真领会这次会议精神，准确把握会议实质，充分认识加强作风建设的重要性和必要性，切实增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，将思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到这次会议精神上来，确保作风建设取得实实在在的成效。

二是要健全制度，制定切实可行的实施方案。各支部要按照《发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》的要求，结合自身实际，制定本单位、本部门切实可行的实施方案，切忌作风建设流于形式，走过场。要加强制度建设，创新思维，从实际出发，制定行之有效、客观科学的工作方案，建立干部作风建设的长效机制，真正使干部队伍作风中存在的突出问题能够得到

有效解决。

三是要抓好整改，确保作风建设落到实处。作风建设的成效不能仅仅体现在会议和制度上，更重要的是要体现在行动上，特别是今天党委安排的的任务，要高度重视，落实领导，强化责任，确保问题得到有效解决。各支部、各单位和广大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自己、准确查找问题，坚持边查边改，边改边纠。要针对查找出来的问题，找出症结，立查立改，立改立行，特别是问题较多的单位和个人，要及时梳理、狠抓落实，真正通过作风建设，使广大群众切实感受到干部作风建设明显好转，办事效率明显提高，发展环境明显优化。要切实加强作风建设督查，党委督查组要继续采取明查暗访等多种有效形式，对各支部、各单位改进作风、改进工作的情况进行督查，确保主题实践活动取得实实在在的成果。

四是要紧扣目标，促进经济社会加快发展。归根到底，作风建设的最终目的，就是要以作风建设为抓手，营造更好的环境，凝聚更大的力量，实现更大的发展。各支部、各单位要紧紧围绕今年的各项目标和任务，立足本职工作，全力发展经济，迅速掀起全县经济建设的新高潮，在项目建设、服务环境、社会稳定、民生保障等方面实现新进步、新突破，确保全面完成或超额完成全年各项工作目标和任务。

同志们，严明的纪律是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。当前，正值全县加快发展的关键时期，切实加强领导干部作风建设刻不容缓。让我们在党委的领导下，深化认识，强化动力，创新举措，确保干部队伍作风建设活动取得明显成效，把作风建设的成果落实到现实工作中，为推动全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献！

今天的会议到此结束，散会。

第二篇：作风建设动员大会

作风建设动员大会，绝大多数单位都迅速组织召开了班子成员会议，并及时召开了全体干部动员会议。县委办、县委组织部、县委统战部、人大办委、政协办委、县政府办、县总工会、祁东报社、县农机局、蒋家桥镇、四明山乡等单位行动积极迅速。二是宣传发动层面较广。归阳镇、过水坪镇、县卫生局、县劳动局、县发改局等单位把离职、退休的老同志、老干部、老劳模都

请来参会，广泛听取他们的意见；粮市镇、双桥镇等乡镇召开了“七站八所”人员参加的动员会；县农业局下属22个乡镇农技站正、副站长都参加了动员会；县交通局召开了下属及联系单位参加的动员大会。三是宣传发动声势较大。市有关媒体对我县加强干部作风建设进行全程跟踪报道；县委宣传部充分利用电视、报刊、互联网等媒体强化了对干部作风建设的宣传发动工作；各乡镇普遍利用广播、电视、墙报、专栏、横幅、标语等多种形式进行宣传发动。

（二）狠抓学习，着力提高理论素质

全县各级各部门各单位坚持把理论学习贯彻活动始终，精心组织，确保学有所悟，学有所获，触动灵魂，净化心灵。一是保证学习时间。集中学习时间普遍达到了16个小时以上，自学时间普遍达到了30个小时以上。不少单位结合部门工作特点，采取白天上班，晚上学习；晚上加班，白天学习；工作日上班，双休日学习等办法确保学习时间。县委政法委利用双休日组织集中学习；砖塘利用晚上搞计划生育集中活动，白天组织干部学习。二是确保学习内容。各单位除组织干部学习了县委规定的学习内容之外，还结合单位实际，增加不少学习内容。有的单位增加了理论知识，有的单位增加了业务知识。有的单位增加了政策法律知识，太和堂镇、城连墟乡、县审计局等单位把学习资料装订成册，并形成讲课材料。三是丰富学习形式。各单位普遍采取了集中学习与分散学习相结合，个人自学与领导督学相结合，抱着党性学与带着问题学、理论学习与业务学习相结合等多种形式加强了对干部的学习教育。县检察院、县司法局、县计生局、河洲镇、石亭子镇、归阳镇等单位还结合当前工作，组织了形式多样的学习教育活动。四是严格学习纪律。白地市镇、蒋家桥镇、城连墟乡、县委党校、县老干局、县机关事务管理中心、县农开办、县畜牧局、县劳动和社会保障局等单位严格学习考勤制度，确保了学习内容、学习人数、学习时间和学习效果。在学习的基础上，各单位组织干部认真开展讨论，增强了加强干部作风建设的紧迫感和责任感。

（三）认真查摆，切实找准突出问题

找准突出问题并切实整改，是这次加强干部作风建设取得实际成效的关键。全县绝大多数单位能够采取自己查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆自身存在的突出问题。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是广泛征求意见。多数乡镇和县直单位成立了征求意见领导小组，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈、设立意见箱和热线电话等形式，广泛征求意见。县教育局召开了三个层面座谈会，即教育系统党代表、人大代表、政协委员座谈会，县直中学和乡镇中心学校负责人座谈会，局机关干部职工座谈会，诚心诚意听取和征求各方面的意见；县信访局向县直各单位发放了征求意见表，每个班子成员走访干部群众30余人；县农业局、县水务局、县文化局、县经发局、县建设局、县公安局、县法院等单位分别向下属单位征求了意见；县农办、县财政局、县开发区、县广电局等单位分别发放和征求意见表200份以上，征求意见面较宽；鸟江镇、砖塘镇、金桥镇、过水坪镇、归阳镇等乡镇不但向镇属单位征求意见，而且向村组广泛征求意见，马杜桥乡向全乡60的农户发放了征求意见

表。大多数单位对征求的意见做到了认真梳理、认真研究、认真整改、及时反馈。二是严格自查自纠。各单位在广泛征求意见的基础上，认真查找了单位和个人存在的突出问题。步云桥镇剖析了一些镇干部“怕”、“懒”、“浮”、“散”的问题。砖塘镇、粮市镇、凤歧坪乡等乡镇尖锐指出了少数干部不安心边远乡镇工作、人心思走等突出问题。一些县直单位如县财政局、县工业园、县经发局、县交通局、县公安局等单位查找问题准确，明确了单位所要解决的突出问题。在认真查摆问题的基础上各乡镇各单位对照县委的要求和本单位的实际，联系征求意见反馈的问题，结合近年来的思想、工作情况，认真进行了自我剖析，查找问题的思想根源，反思产生问题的根本原因，达到了自我认识、自我提高的目的。绝大多数单位领导班子成员按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的要求，认真写好了自查自纠报告。县委常委、县委办主任王志武对县委办领导班子成员的自查自纠报告要求非常严格，每份自查自纠报告都认真审阅，亲自把关，县委办班子成员的自查自纠报告都写得比较深刻。三是精心组织专题生活会。各指导督查组对专题民主生活会议高度重视，在认真调查研究的基础上，对所督导单位的专题民主生活会进行了精心指导，并列席了所有重点单位的专题民主生活会。各单位对这次专题民主生活会普遍比较慎重，思想认识达到了前所未有的高度。多数单位专题民主生活会讲究质量，不走过场，做到了“三不开”，即准备不充分不开会，人员不到齐不开会，指导督查组成员不到场不开会。大部分单位专题民主生活会开展了激烈的批评和自我批评，会议开得很成功，出现了“三个敢于”的可喜现象，即敢于直面自己的问题，敢于指出别人的问题，敢于正面交锋。一些单位主要负责人以身作则，开展了严肃的自我批评。县建设局局长何明生、县人事局局长邓冬元、书记唐香花、凤歧坪乡党委书记匡自强等单位党政一把手敢于亮自己的问题，不但开展了深刻的自我批评，而且还虚心接受他人的批评，以自己的实际行动正确引导开好专题民主生活会。官家嘴镇党委书记陈鹏在会上点了4位同志的名字，直言不讳地对他们存在的问题进行了批评，引起了与会同志很大震动。县广电局、县人事局等单位对班子内部存在的团结协作不够、民主意识不强等问题进行了深刻反思。县农办、县科协等单位通过开展深入细致的思想工作、严肃认真的批评和自我批评，帮助个别存在严重问题的同志认识了自己的错误，促使他们主动向县委作出了检讨。县委宣传部、县计生局、县民政局、县商务局、洪桥镇、风石堰镇、鸟江镇、步云桥镇等单位专题民主生活会发言踊跃，交锋激烈，批评和自我批评氛围浓厚，收到了预期的效果。

（四）扎实整改，确保活动取得实效

在这次加强干部作风建设活动中，全县大部分单位能够结合当前工作实际，边学边改，边查边改，边整边改，力求实效。一是抓住热点突出改。对广大群众最关心、反映最强烈、影响发展大局的重点、热点和难点问题，组织专门班子，集中力量尽快解决。针对机关卫生状况差的问题，官家嘴书记、镇长亲自带领全镇机关干部在民主生活会后立即开展卫生大扫除，一直清扫到晚上九点，清理出垃圾4车。县交通局系统针对本系统和所联系单位存在的部分线路客运票价偏高、服务不优的问题，及时制定了解除合同、下岗分流等严厉制度。县公安局针对户籍办乱收费问题开展了清理整顿乱收费专项活动。二是健全制度规范改。对一时难以解决的问题和因制度缺陷造成的问题，通过创造条件，完善制度，逐步整改到位。县财政局为了加强机关干部的工作责任心和事业心，完善了出勤、财务和用车管理等一系列制度。祁东经济开发区针对个别群众反映的机关“门难进、脸难看、气难受”的问题，推行了公开考试、竞聘上岗等人事管理制度，实施了办事公开、公示制度，营造优质高效服务的新型办公氛围。县科协针对学习松懈、作风散慢的问题，建立健全了考勤、学习等制度。三是开展活动推动改。以主题活动为载体，促进整改。部分单位在积极完成县委规定动作之外，还开展了形式多样的主题实践活动。县委办开展了“三争”（争优良作风、争优质服务、争优异

成绩）、“六学”（学书法、学写作、学演讲、学调研、学接访、学做人）、“三无四不”（无差错、无失误、无乱作为，不误时、不误言、不误文、不误事）主题活动；过水坪镇在全镇开展争创“三个一流”（建一流班子、带一流队伍、创一流业绩）和“两个服务”活动（服务发展，服务群众）；县广电局开展了“树广电形象”活动。白地市镇从解决“三最”（即人民群众最关心、最直接、最现实）问题入手，开展为民服务月活动，要求每个镇干部为老百姓办2-3件实事；县教育局开展“六办五不让”活动，办人民满意教育；县审计局聘请特约审计员对审计工作进行回访，规范了审计执法行为。县农业局在“我为农业添光彩”的主题活动中，派出农技人员为春耕生产免费提供技术指导，派出农业执法人员全面清查全县的化肥、农药、种子市场，打击伪劣农资抗农行为。

二、这次干部作风建设活动取得的主要成效

由于深化了思想认识，严格了督查指导，突出了整改提高，切合了当前工作，这次全县干部作风建设活动取得了实实在在的成效，主要表现在以下五个方面：

（一）宗旨意识明显增强。这次干部作风建设活动，突出全心全意为人民服务的宗旨教育，深入开展塑造公仆形象活动，广大干部的群众观念、群众意识明显增强。一是主动投身活动。广大机关党员干部深刻认识到当前加强干部作风建设的重要性和紧迫性，积极投身教育整顿活动，主动从自身最需要、最薄弱、最严肃的政治理论学习入手，强化学习，塑强自身，提高了理论水平，增强了政治敏锐性和明辨是非的能力，增加了与人民群众的感情。县林业局、县经营管理局、县国土局等单位的主任科员、副主任科员和离退休老同志都主动参与这次干部作风建设活动，从而丰富了活动内容。二是自觉践行宗旨。在这次干部作风建设活动，全县绝大多数党员干部都能够自觉找准位置、放下架子、端正心态，以一名共产党员和国家工作人员的身份严格要求自己，从自身做起，从身边的实际工作做起，从人民群众最关心的事情做起，身体力行，践行宗旨。三是真心服务群众。大部分单位能够按照活动的要求，坚持深入基层，深入群众，组织广大干部开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”的系列主题调研活动。县纪委、县监察局写出了“坚持‘五个结合’，促进纪检工作”的调研报告。县农业局写出了“祁东县农业灾害与避灾农业的调查与思考”，对如何避免我县农业灾害提出了有针对性的意见和建议。县检察院、县公安局等单位从群众反映最突出的问题入手，深挖问题根源，狠抓整改落实，确保依法行政。

（二）领导作用充分发挥。这次专题活动始终坚持把加强领导干部作风建设作为活动的重中之重，始终注重发挥领导干部在干部作风建设活动中的领导作用。在整个活动中，由于领导班子带头学习、带头评议、带头剖析、带头整改，大部分单位领导班子树立了良好形象，班子凝聚力、向心力和号召力得到充分发挥。黄土铺镇党委书记陈助元、镇长曾凡国自活动开展以来，带头坚持在镇机关住宿，一直没有休假；县粮食局局长彭金元每天检查机关干部的学习情况、工作情况和整改情况，有力地推进了该局整个教育活动的开展。祁东经济开发区、县减负办、县农开办、县供销社、县安监局、灵官镇、马杜桥乡等单位班子在团结和教育干部、指导和联系工作、维护和谐、促进发展等方面发挥了很好的表率作用。

（三）干部作风进一步改善。切实解决我县干部队伍在思想作风、工作作风和生活作风上存在的突出问题是这次干部作风建设活动的切入点，活动开展以来，全县各级各单位围绕县委提出的突出解决“四个实际问题”和转变“三大作风”的要求，结合自身实际，抓关键、找重点、挖根源、强整改、求实效，切实改善了干部作风。突出表现在：一是强化了廉洁自律。

这次干部作风建设活动，进一步强化了全县干部思想道德修养和廉政意识，大部分干部在党性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收敛，在行动上有所改正。据督查了解，活动开展以来，干部队伍学习风气空前浓厚，学理论，学业务，作笔记，写心得的多了，搞赌博、耍游戏、玩字牌、瞎扯谈的少了；坚守岗位，立足本职，专心工作的多了，迟到早退，放浪形骸，不知所为的少了；甘当公仆，勤勉务实，发奋工作的多了，居功自傲，代会旷会，无所事事的少了。步云桥镇突出“四治”、“四建”，治歪风斜气，树立社会正气。县教育局开展“六办五不让”活动改进干部形象；县劳动和社会保障局提倡“五好十点”和讲求“十二个心”加强机关作风建设；县水务局开展了“三心、三情、三尽力”活动，确保干部作风转变。二是密切了干群关系。活动开展以来，各级各单位都能够立足自身存在的实际问题，突出强化服务意识，做到边整边改促成效，赢得群众称赞。白地市镇从解决“三最”问题入手，开展为民服务月活动，每个镇干部为老百姓办了2-3件实事；步云桥镇就干部下乡难，不想下乡的问题开展了针对性的教育，促使干部下乡。三是增强了大局意识。全县干部服务大局的意识明显增强，涌现出了一批践行“立党为公、执政为民”宗旨观念的优秀干部。祁东经济开发区强化服务抓整改，有效地促进了拆迁安置、招商引资、商业步行街建设等重点工作；石亭子镇党委书记和镇长起早摸黑，不分昼夜战斗在计生服务活动第一线；县财政局围绕“八个问题”抓整改，致力发展我县“和谐财政”和“实力财政”。

（四）长效机制逐步健全。大部分单位能够按照县委的要求，结合自身实际，突出单位特色，建立健全各项规章制度，确保干部作风建设取得长效。一是健全了思想教育机制。中心组理论学习、干部理论学习及业务培训等制度不断健全。二是健全了机关管理机制。管理制度、政务公开、激励约束、首问责任、限时办结等制度不断健全。三是健全了作风监督机制。领导自律、民主评议、民主考核等制度不断健全。党内监督、法律监督、民主监督和舆论监督等干部作风监督体系逐步完善。县委组织部、县直工委、县环保局、县中心市场、县招商局、县科技局、县统计局、县乡企局、洪桥镇、城连墟乡等单位干部作风建设机制建设切合实际，严谨规范，操作性强。

（五）各项工作有效推进。大部分单位做到了“工学结合”、“以学促工”，用活动促进工作，用工作成绩检验活动成效，有力地促进了当前各项重点工作。一是推进了春季计划生育工作。全县干部作风建设活动开展以来，全县春季计生集中服务活动全面推进，截至4月20日止，共完成“三查四术”5060例，占本次计生集中服务活动任务的101.38。二是推进了财贸税收工作。各乡镇普遍加大了税收征管力度，到4月底，全县共完成财政总收入10916万元，同比增长48.94。其中，地方一般预算收入7798万元，同比增长57.14。三是推进了经济发展和社会稳定。据统计，截至目前为止，全县GDP比去年同期增长10，经济发展态势良好。招商引资引进外资项目5个，合同利用外资1080万美元，同比增长15；引进内资项目15个，合同利用内资3.2亿元，同比增长12。处理各类信访案件89起，非正常性上访事件162起，稳定在近年的低位水平。深入开展了“严打创安1号”专项行动，共查处各类治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打击了犯罪行为，维护了社会稳定。

在充分肯定这次干部作风建设取得的成效的同时，我们还应清醒看到这次活动存在的问题：一是发展不平衡。少数单位领导不够重视，联系实际不够，活动流于形式。二是个别干部思想认识还未到位，存在通常观念，厌烦情绪，消极应付。三是有的单位“工学矛盾”比较突出。少数单位在处理活动和工作关系上，缺乏灵活性，不能统筹兼顾，出现活动、工作“两对立”和“两脱节”的现象。对这些问题，我们必须切实加以解决。

三、持之以恒地加强干部作风建设

这次加强干部作风建设专题活动取得了一定成效，但加强干部作风建设不可能一蹴而就，任务还十分艰巨。要认真总结这次干部作风建设的经验，以此为起点，努力促进干部作风的进一步转变。这次干部作风建设活动，有以下几点值得我们继续保持和发扬。

（一）必须切实抓好干部的学习培训。加强学习是提高干部素质、转变干部作风的重要前提。我们必须继续抓好干部的经常性学习培训，不能因为干部作风建设活动结束了，干部学习就可以放松了。要进一步完善干部学习培训制度，把抓好干部的学习贯穿到对干部管理的整个过程之中，做到有计划，季度有安排，不断推动干部的学习。

（二）必须切实抓好干部的经常管理。加强对干部的管理是加强干部作风建设的基本措施。从这次干部作风建设活动情况来看，一些地方、一些部门、一些单位出现的酗酒风、赌博风、“走读”风、浮夸风、懒散风等问题，一个重要原因就是没有严格的管理制度，有的虽有制度但没有很好地落实，制度形同虚设，对干部放松了要求，放松了管理。全县各级各部门要按照这次干部作风建设活动的要求，迅速建立健全干部管理制度，确保对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处，以严格的管理，推动干部树立好作风、好形象。

（三）必须切实加强对干部作风建设的督促检查。加强督促检查，是加强干部作风建设的重要保证。从这次干部作风建设活动来看，一个比较成功的经验就是建立健全了督促检查的机制，成立督查组进行督查，保证了干部作风建设活动取得了实实在在的效果。要继续坚持这一有效的做法，定期不定期的对县直各单位和各乡镇上下班情况、服务态度、为民办事、工作机制等进行检查和抽查，定期对干部的学习情况进行检查测试，进一步巩固干部作风建设成果。

（四）必须切实强化干部作风建设的领导责任。加强干部作风建设，领导是关键。这次全县干部作风建设能够取得实效，关键一点就是我们坚持了以领导班子为主。今后，各级领导干部不仅要继续带头搞好自身作风建设，为干部树立榜样，而且要继续担负起抓干部作风建设的责任，经常督促、检查、指导干部作风建设。

同志们，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们一定要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度，以更加饱满的热情，更加昂扬的土气，更加务实的态度，切实转变干部作风，努力营造风清气正的发展环境，为早日实现富民强县而努力奋斗。

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第三篇：“能力作风建设深化年”主持词-动员大会

全市“能力作风建设深化年”活动

动员大会主持词

奚文彪

2011年2月9日

同志们：

今天，是兔年春节之后的第一个工作日，我们在这里召开“能力作风建设深化年”活动动员大会，首先，我代表市四套班子全体领导，向大家拜年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福！

去年，春节之后的第一个工作日，我们召开了“能力作风建设提升年”活动动员大会，对全市机关的能力作风建设作出了全面的部署。今年，又是春节后上班的第一天，市委、市政府把“能力作风建设深化年”活动动员大会，作为新春佳节之后的第一次全市性活动，意味深长，富有深意，充分表明了市委、市政府对这项工作的高度重视和一以贯之、常抓不懈的坚强决心。今天会议的主要任务是：回顾总结“能力作风建设提升年”活动开展情况，全面部署“能力作风建设深化年”各项工作，动员全市上下进一步增强紧迫感和使命感，以只争朝夕、再创新高的精神状态，不断开创能力作风建设的新局面。

参加今天会议的对象有：市四套班子全体领导；各镇（区）、市各部委办局、市直各单位副科职以上领导；百家重

点科室负责人。

今天，大会的议程主要有四项：一是表彰2010市级机关“科学发展、创新服务”优胜单位和获得“支持地方经济社会发展贡献奖”的单位；二是市纪委叶明华书记就“能力作风建设深化年”活动作工作部署；三是市行政服务中心等三个部门作交流发言；四是市委方国强书记作重要讲话。下面依次进行。

现在，进行第一项议程：大会表彰。首先，请市委副书记张建华同志宣读表彰决定，大家欢迎！

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下面，请获得2010“科学发展、创新服务”优胜单位奖的市法院、市检察院、市妇联、农工办、财政局、发改局、科技局、教育局、公安局、司法局（共10个单位）上台领奖，大家欢迎！

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下面，请获得2010“支持地方经济社会发展贡献奖”的国土局、国税局、工商局（共3个垂直单位）上台领奖，大家欢迎！

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让我们再次以热烈的掌声对获奖单位表示祝贺！

现在，进行第二项议程：请市纪委书记叶明华同志部署2011能力作风建设工作。大家欢迎！

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现在，进行第三项议程：大会交流发言。

首先，请市行政服务中心主任薛一平同志发言，大家欢迎！

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下面，请市地税局局长曾长胜同志发言，大家欢迎！………………

下面，请市环保局行政服务中心窗口负责人郑志强同志发言，大家欢迎！

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现在，进行第四项议程：请方书记作重要讲话。大家欢迎！

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同志们，刚才，方书记深刻阐述了加强机关工作人员能力作风建设的重要性和紧迫性，对全市能力作风建设深化年活动作出了全面的部署、提出了明确的要求。希望各级各部门会后认真组织学习，切实抓好落实。下面，就如何贯彻落实好方书记的讲话精神，我再讲四点意见。

一是要统一思想，提高认识。当前和今后一个时期，是我市转变经济发展方式、加快转型升级的关键时期，各级机关作为全市发展的引领者、服务者和保障者，肩负的责任更大、担子更重，必须在服务发展、服务企业、服务群众中作

出更大努力、干出更大成绩、体现更大作为。各镇（区）、各部门,要进一步强化大局意识，“三年翻番，跨越发展”是全市工作的大局，各部门、各单位都要自觉服从大局、服务大局，把本部门、本单位的工作置于全局中来谋划和推进，找准服务大局的切入点和着力点，以卓有成效的工作为大局多作贡献。要进一步强化服务意识，建设服务型机关，坚持把服务发展放在第一位，全心全意为企业服务，尽心尽力帮助企业排忧解难，满腔热情支持企业发展。要进一步强化责任意识，领导干部和机关工作人员要牢记肩上的责任和使命，树立强烈的事业心和责任感，兢兢业业为人民利益勤奋工作，面对问题和矛盾勇于负责、敢于承担，坚持权力与责任一致、对上级负责与对群众负责一致、言行一致，真正做到在其位、谋其政、负其责。

二是要求真务实，狠抓落实。大力弘扬求真务实之风，坚持真抓实干、埋头苦干，讲真话、出实招、求实效，下更大功夫抓落实，全力以赴把转型升级的各项任务落到实处。一要注重调查研究，把调查研究作为机关干部特别是领导干部的基本功，形成制度、形成习惯、形成风气，经常深入基层，深入企业，深入群众，了解社情民意，总结新经验，研究新情况，解决新问题。二要抓好工作落实，脚踏实地、埋头苦干，始终把抓落实作为改进能力作风的重点，按照市委、市政府的决策部署，找准围绕中心、服务大局的切入点和着

力点，逐项分解任务，逐项明确责任，逐项细化措施，真正把各项工作落到实处。三要坚持办实事求实效，以群众、基层、企业的满意不满意作为检验工作成效的根本标准，从基层意见最大的问题改起，从企业要求最强烈的事情做起，为基层和企业诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以作风建设的实际成效取信于民。

三要建章立制，规范行为。坚持用制度管权管人管事，要针对当前机关能力作风建设上的突出问题，进一步明确和规范全市机关能力作风建设的阶段性目标、基本制度、基本方法和激励措施，探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的机关作风建设制度体系，推进作风建设的常态化。要完善考评奖惩体系，建立健全机关能力作风考评机制，突出机关能力作风建设的重点领域、重点环节，注重把执行政策、争取项目、土地和资金、服务企业发展与能力作风建设考评挂钩，把能力作风建设考评与党风廉政建设、目标考核结合起来，真正体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”。

四要密切配合，形成合力。机关能力作风建设是一项系统工程，需要各个部门齐心干事，通力配合。各级、各部门一定要在服务群众、服务基层、服务企业的工作中摆正位置，以做好服务为己任，协同配合，属于自己职责范围内的事情要认真负起责任，抓好落实；对需要本单位参与的工作，要

积极配合，搞好协作；对管理职能有交叉的工作，要加强协调，防止推诱扯皮。要以更高的效率、更优的服务、更活的机制，推进金坛经济社会又好又快发展，实现金坛的“跨越发展”。

同志们，出众的能力是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。当前，正值我市加快发展的关键时期，我们要按照市委市政府的统一部署，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作举措，迅速掀起能力作风建设新热潮，为建设现代化新金坛作出新的更大的贡献！

会议到此结束，散会！

第四篇：民政局作风建设动员大会

召开全局干部职工作风建设动员大会

为认真贯彻落实县委县政府关于开展“五创五增转作风，服务群众促发展”作风建设年主题活动精神，进一步加强和改进全局干部作风建设，着力解决当前干部作风中存在的问题，切实提高机关服务水平，3月1日，民政局召开了全局干部职工作风建设动员会议，对全局干部职工作风整顿进行动员和部署。

首先，由党组副书记组织全局干部职工全面学习了县政府关于开展“五创五增转作风，服务群众促发展”作风建设年主题活动实施方案。要求从即日起，在全局范围内集中开展作风建设年活动，彻底解决全局干部职工在思想、工作作风当中存在的“庸”、“懒”、“散”、“骄”、“奢”等五个方面的问题，进一步提升全局工作水平，认真开展民政工作，奠定扎实的基础。

随后，宣读了民政局重新制定的局机关内部工作人员管理和考核制度、考勤制度、财务管理制度及党风廉政建设责任制等22项机关管理制度。强调从即日起严格实行上下班考勤制，成立专门的考勤工作领导小组，将考勤情况进行通报并将结果纳入个人绩效考核及评先评优范畴。

最后，就贯彻落实会议精神，讲了具体意见，就大走访活动做了具体安排，提出“三更加三不断”：一是要更加努力的学习，不断提高自身素质。二是要更加负责的担当，不断体现自身价值。三是更加严格的要求，不断促进民政事业的发展。指出：作风建设是一项长期性工作，关系到各项民政任务能否有效落实，关系到全县民政事业能否持续健康发展。我们要形成风发向上、比学赶帮超的浓厚氛围，坚持三比三亮三评促进干部队伍思想大转变，精神大亢奋，素质大提升，能力大增强。我们要做好当前“两会”维稳及其他日常工作，圆满完成党和政府交给的各项任务，为迎接18大的召开，做出我们民政人应有的成绩和最大的贡献。

第五篇：公司开展作风建设主题教育动员大会主持词

公司开展作风建设主题教育动员大会主持词

同志们：

为加强领导干部作风建设，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入贯彻《国家电网公司员工守则》，提高员工队伍整体综合素质，提升企业经营管理水平，促进企业和谐健康发展，经公司党委研究决定，在公司领导干部和全体员工中开展以“干事干净、创建和谐”和

“以人为本、忠诚企业、奉献社会”两个主题教育。今天的会议有两项议程。

第一项议程：由公司党委副书记ＸＸ同志宣读公司关于开展两个主题教育的安排意见；

第二项议程：由公司党委书记、总经理ＸＸ同志做动员讲话。

下面进行第一项议程：请公司党委副书记ＸＸ同志宣读ＸＸ公司关于开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”主题教育的安排意见；

大家欢迎！

下面进行第二项议程：请公司党委书记、总经理ＸＸ同志作动员讲话，大家欢迎！

同志们，刚才ＸＸ书记宣读了公司关于开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”两个主题教育的安排意见，就开展主题教育进行了安排和部署。ＸＸ总经理就开展好主题教育发表了重要讲话。讲话从四个方面进行了深刻的阐述，针对规范权力运作、主动监督权力、提升道德境界等方面对领导干部提出了要求，从全局和战略的高度，全面阐述了开展这次主题教育的重要性和必要性。同时，对开展好主题教育提出了具体要求。ＸＸ总经理的讲话对于深入开展主题教育，进一步加强领导干部作风建设，提高员工职业道德素质，促进公司精细化管理水平，具有非常重要的指导作用，为我们开展好这次主题教育提供了重要依据。希望大家会后要认真学习讲话内容、深刻领会其精神实质，将学习成果转化到实际工作中，切实落实到活动的各个阶段之中，按照刘总经理的要求，精心组织，狠抓落实、突出重点，确保主题教育取得实效。下面我就贯彻落实会议精神提三点要求：

第一，要迅速贯彻会议精神。认真组织员工学习ＸＸ总经理的动员讲话；学习公司关于开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”主题教育的安排意见，进一步加深对开展两个主题教育重要性和必要性的认识，抓好各个环节的工作，切实把领导干部和广大党员的思想统一到公司党委的总体要求上来，以高度的政治责任感和严肃认真的态度参加到教育活动中来，在全公司掀起学习《员工守则》的热潮，做到人人会背守则条文，人人理解守则要求，人人实践守则规范。实现全员改进工作作风，提高工作效率，全面完成各项工作任务的目的。

第二，各单位要切实加强对主题教育的领导，真正把活动作为当前一项十分紧迫而重要的政治任务来抓，作为公司管理上水平、增效益的有效手段来抓，党政主要领导不仅要抓好本单位的主题教育，还要带头参加活动、带头学习、带头对照检查，切实做到思想上重视，措施上落实，行动上带头。不仅要大力倡导、动员广大员工履行《员工守则》，还要高标准地践行《员工守则》，带头做到艰苦奋斗、勤俭办企业，锐意创新、高效发展企业，要按照《实施意见》的安排，精心组织，严格把关，确保活动取得实效。

第三，主题教育是贯穿全年的一项重要工作，各单位要高度重视，精心组织策划，周密实施活动各个阶段的工作，要做到既遵循公司的统一安排，又能形成自己的特色，特别要与公司当前的各项工作紧密结合，与公司的各项重点工作相结合，要把主题教育融于各项工作之中，做到：主题教育与公司生产经营、安全稳定，推动“深化和创新管理年”的各项工作相结合；与提高队伍素质的任务相结合；与贯彻《实施纲要》，开展预防职务犯罪教育，确保“三大安全”相结合；与推进绩效考核、精细化管理、全员竞聘上岗、廉洁文化建设和“ＸＸ电力心连心工程”等活动相结合，以主题教育的实际成果推动公司全年任务的完成。

同志们，开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”主题教育，是全面加强领导干部作风建设和全体员工的职业道德教育，促进领导干部廉洁从政、廉洁从业和员工忠诚企业、敬业爱岗的一项具体措施，是公司党委2019年的一项重点工作，希望公司全体领导干部员工积极投身到教育活动中，切实加强作风建设，增强主人翁责任感，为更好地落实科学发展观，建设“一强三优”现代公司，实现公司又好又快发展做出更大的贡献！会后，请各单位将落实本次主题教育动员大会情况于3月16日前上报思想政治工作科。

会议到此结束！散会。