中南大学校长张尧学在该校2013届毕业典礼的演讲（五篇范例）

第一篇：中南大学校长张尧学在该校2013届毕业典礼的演讲

中南大学校长张尧学在该校2013届毕业典礼的演讲

面对选择 毋忘良知

无论面对怎样的人生征途，都请记住我们的价值判断和价值选择，都请记住你们所爱的人、记住你们的母校、记住你们的祖国、记住你们的根。不要问：别人为我做了什么？我们要考虑的是：我为别人做了什么？

麓山横北郭，湘水穿星城，此地一为别，同学万里征。亲爱的同学们，忧伤而美丽的离别又来到了。

没有选择和判断就没有文明和进步，没有向善和求真就没有道德和慈悲，没有反省和自我批判就没有智慧和创新。选择无处不在、无时不在。当你们即将放飞梦想、步入这个伟大的社会，我亲爱的同学们，你们准备在今后如何做出自己的选择？

面对金钱和财富，你是取之有道还是贪婪无厌？面对权力和地位，你是一心奉公还是不择手段？面对弱小无助者，你是心怀同情、尽力帮助还是欺负嘲笑？面对邪恶无道者，你是奋起抗争还是躲避顺从？面对失意和失利，你是选择坚强还是沉沦？

忘记了爱，就会有恨；忘记了善，就会为恶；忘记了真，就会成为假；忘记了美，就会不知羞耻；忘记了有容，就会变得狭隘。面对人生路上的种种选择，请你们不要忘记中南大学的精神——志存高远、敢为人先，向善求真、唯美有容。

曾记否？汤飞凡先生为了攻克沙眼的治疗难关，冒着失明的危险，把衣原体病毒注入自己的双眼；黄伯云院士在美国学成之后，毅然选择回国，几十年如一日工作在科研和教学一线，研制国防事业的杀手锏；田红旗教授，为了高铁事业和青藏铁路的修建，几次走到死亡的边缘„„江山代有人才出，薛敏老师，为了救治生命垂危的孕妇，在腰椎摔断后，靠两个人架着，做完4个小时的手术后晕倒在手术台上；刘路，23岁的教授，面对国外知名大学的邀请，毫不心动，继续留在母校遨游科海。还有实验员吴奶奶、工人师傅胡岳祥„„面对人生，他们以自己的良知与良能，给出了中南人无悔的选择！

尽管有人说现在是“拼爹”的时代，尽管前面的征途可能充满坎坷和艰难，但是，无论你们是从政、经商还是治学，无论你们是就业还是创业，无论你们是扎根乡土还是远渡重洋，都请记住我们的价值判断和价值选择，都请记住你们所爱的人、记住你们的母校、记住你们的祖国、记住你们的根。不要问：别人为我做了什么？我们要考虑的是：我为别人做了什么？

——中南大学校长张尧学日前在该校2013届毕业典礼上说

第二篇：中南大学校长张尧学在2013届毕业典礼上的讲话

中南大学校长张尧学在2013届毕业典礼

上的讲话

无论面对怎样的人生征途，都请记住我们的价值判断和价值选择，都请记住你们所爱的人、记住你们的母校、记住你们的祖国、记住你们的根。不要问：别人为我做了什么？我们要考虑的是：我为别人做了什么？

麓山横北郭，湘水穿星城，此地一为别，同学万里征。亲爱的同学们，忧伤而美丽的离别又来到了。

没有选择和判断就没有文明和进步，没有向善和求真就没有道德和慈悲，没有反省和自我批判就没有智慧和创新。选择无处不在、无时不在。当你们即将放飞梦想、步入这个伟大的社会，我亲爱的同学们，你们准备在今后如何做出自己的选择？

面对金钱和财富，你是取之有道还是贪婪无厌？面对权力和地位，你是一心奉公还是不择手段？面对弱小无助者，你是心怀同情、尽力帮助还是欺负嘲笑？面对邪恶无道者，你是奋起抗争还是躲避顺从？面对失意和失利，你是选择坚强还是沉沦？

忘记了爱，就会有恨；忘记了善，就会为恶；忘记了真，就会成为假；忘记了美，就会不知羞耻；忘记了有容，就会变得狭隘。面对人生路上的种种选择，请你们不要忘记中南大学的精神——志存高远、敢为人先，向善求真、唯美有容。

曾记否？汤飞凡先生为了攻克沙眼的治疗难关，冒着失明的危险，把衣原体病毒注入自己的双眼；黄伯云院士在美国学成之后，毅然选择回国，几十年如一日工作在科研和教学一线，研制国防事业的杀手锏；田红旗教授，为了高铁事业和青藏铁路的修建，几次走到死亡的边缘……江山代有人才出，薛敏老师，为了救治生命垂危的孕妇，在腰椎摔断后，靠两个人架着，做完4个小时的手术后晕倒在手术台上；刘路，23岁的教授，面对国外知名大学的邀请，毫不心动，继续留在母校遨游科海。还有实验员吴奶奶、工人师傅胡岳祥……面对人生，他们以自己的良知与良能，给出了中南人无悔的选择！

尽管有人说现在是“拼爹”的时代，尽管前面的征途可能充满坎坷和艰难，但是，无论你们是从政、经商还是治学，无论你们是就业还是创业，无论你们是扎根乡土还是远渡重洋，都请记住我们的价值判断和价值选择，都请记住你们所爱的人、记住你们的母校、记住你们的祖国、记住你们的根。不要问：别人为我做了什么？我们要考虑的是：我为别人做了什么？

第三篇：中南大学校长张尧学在毕业典礼上的讲话——锦集

在中南大学2012届毕业生毕业典礼上的讲话

——当梦想起飞的时候

今天是个美好而又伤感的日子。美好是因为同学们经过几年的学习，成长了、成熟了、翅膀变得硬朗了，就要独立飞翔了。伤感的是你们马上就要离开学校了。

我知道，在中南大学的这几年，你们有过许多刻骨铭心的记忆：例如住宿条件差，在选课时遇到网络系统堵塞，在课堂里困扰于听不懂的湖南土话方言，你们也常对食堂饭菜的品种、花样和质量耿耿于怀„„所有这些，都是我作为校长服务不周到的地方，我再次表示歉意！

我也知道，你们这几年里也有许多美好的记忆：信息院里，有你们又怕又爱、面冷心慈的“吴奶奶”吴同茂老师；湘雅医学院里，有熟悉临床8年制学生的各种详细信息、生病也要为同学们办好毕业庆祝晚会的辅导员丁红珊老大姐；铁道校区学生3舍里，有同学们遇到困难就愿意和他聊一聊的宿管员李发强师傅；升华公寓25栋里，有被同学们称为贴心哥哥的楼管“杨帅哥”，等等。

除了他们，学校里还有“万人丛中一握手，使我衣袖三年香”的大家和名师：年近八旬，仍然风风火火奔走在科研一线的钟掘院士；美丽智慧、站上央视“百家讲坛”的杨雨教授；还有静可在病房把脉问诊、动可在课堂口若悬河的国家教学名师张亚林教授、范长江教授等等。

所有这些人，或为大家的成长传授了知识，或为大家的生活提供了帮助，更重要的是他们让你们懂得了什么是中南、什么是中南的价值观、什么是中南精神！师恩重如山，情义深似海，我相信同学们会将他们留在记忆深处，作为对学校的美好回忆和今后前进的动力！

我更知道，在学校的这几年里，你们发扬“敢为人先、敢于吃苦、敢于拼搏”的中南精神，涌现出了很多优秀的代表：刘路，你解决了“西塔潘猜想”，走上了奔赴大师的路；袁廷刚，你荣获全国“挑战杯”特等奖，真的“挺刚”； 高大维，你以专业综合成绩第一名直接攻博，并出版了20余万字的《劲草文集》，真的“大有作为”；韩朝飞，你创建了中南大学湘雅社会实践团，利用假期先后8次自费前往湘西支教、助学、义诊，你是“早上飞”、“草上飞”； 陈君，你申请获批4项国家专利，创办长沙市骏姆测控设备有限公司，你是我们学校的“创业之君”；李帅，你照顾孤寡老人3年，不管刮风下雨、节日假日，你真的“很帅”。你们是中南大学的骄傲，我和所有的教职员工们为你们自豪！

不愿意和你们说再见，我亲爱的同学们！

在你们的梦想即将起飞时，作为你们的校长，我想问问大家——你们准备好了吗？

准备用什么磨砺你们的精神？准备用什么壮实你们的身躯？准备用什么激励你们的坚强？准备用什么浇灌你们的爱情？准备用什么迎接你们事业的辉煌？

当我们看到五星红旗冉冉升起时，会从内心深处燃起火一般的激情，想到要用生命来捍卫她吗？当祖国需要时，例如当敌人的军舰在南海公然挑衅时，我们能像黄继光堵枪眼、董存瑞炸碉堡那样保卫我们的祖国、我们的父老乡亲吗？

当你看到老人在马路上跌倒，儿童在河边落水时，你能毫不迟疑出手相助吗？当你成为一名公务员时，你能运用手中的权力，为素不相识的普通百姓尽心服务吗？当你在生死攸关的危急关头，你能像最美女教师张丽莉、最美司机吴斌那样舍身救他人吗？当准备自主创业时，你能像河北“油条哥”刘洪安那样用良心、诚信来经营吗？是的，我们中南人将来会成为各界领袖、社会精英，但我们永远都不要忘记:群众大于天!人民大于天!我们只是草原中的小草，大河底下的沙粒。要时刻记住:高贵来自平凡，精英源自普通。在走向社会以后，要讲规则、讲道理、讲情义，先做人、后做事。要用我们的双手，托起人民的幸福和祖国的明天。

学不可以已。荀子曰：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”当今时代，科技日新月异，我们在学校学到的知识只是为继续发展做了基本储备，而在未来的社会竞争中，大家将面临诸多挑战，我们能勇敢面对吗？中南大学曾培养出王淀佐院士、鞠躬院士等大批学术大师，培养出梁稳根、王传福等大批杰出创业领军人物，也培养出肖亚庆、郭声琨、姜异康等大批政坛精英。但是，大家可能不知道，王淀佐院士1949年从东北大学肄业后，曾在冶金部有色金属管理局当过技术员，1961年从中南矿冶学院毕业后才开始从事教学科研工作；梁稳根毕业后是从租借一台冶炼炉开始创业，直到今天发展为全球工程机械制造商50强，两次名列福布斯榜中国首富；肖亚庆1982年从中南矿冶学院毕业后，开始是一名普通教师，后来转到工厂任技术股长，最后一步一步成长为中国铝业公司的掌门人、国务院副秘书长。他们的成功，是不断学习、持续发展的结果。“江山代有才人出，各领风骚数百年”，梁启超先生在《少年中国说》里曾大声疾呼：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强！我希望同学们也能像我们的杰出校友那样，坚持学习、顽强拼搏、努力奋斗，争取在10年、20年后超过我们的师长、师兄，青出于蓝而胜于蓝。

社会纷繁复杂，挫折与困难无处不在。当我们遇到挫折和困难，遇到失败、失意、失恋的时候，我们能不气馁、不沮丧、不放弃、不埋怨，不忘中南人“敢为人先、勇于坚持”的精神吗？我们能像金展鹏院士那样不为病魔所惧，以超人的勇气和毅力“笑傲江湖”吗？说来，社会精英、领军人物毕竟是少数，我们中也许有很多人只会成为普通小草、垫脚的石头，一辈子默默无闻。但是你们知道，坚守雪域高原12年的义务支教者胡忠和谢晓君夫妇、烤羊肉串的慈善家阿里木，也是“感动中国”的人物；中南校友向军华2000年毕业后矢志扎根艰苦苗乡山区干人武，成为“优秀共产党员”、“践行当代大学生核心价值观先进代表”；还有学校里那些没有获得各级荣誉，也没有成为“名人”，却一直默默奉献的教职员工，同样在各自的岗位上实现着人生价值。我们也能像他们一样，坚强乐观地面对生活，在平凡中实现人生价值吗？

亲爱的同学们，我相信，你们都准备好了，那么你们就勇敢地飞翔吧！无论你们去往哪里，身在何处，做什么工作，母校永远都是你们的心灵港湾、精神家园！无论你们走得多远、飞得多高，母校永远牵挂你们、支持你们！无论你们职位高低、富贵贫寒，母校永远以你们为荣！

光荣属于你们，未来属于你们！

（作者张尧学为中国工程院院士、中南大学校长）中南大学校长张尧学在2013届毕业典礼的演讲

——面对选择 毋忘良知

无论面对怎样的人生征途，都请记住我们的价值判断和价值选择，都请记住你们所爱的人、记住你们的母校、记住你们的祖国、记住你们的根。不要问：别人为我做了什么？我们要考虑的是：我为别人做了什么？

麓山横北郭，湘水穿星城，此地一为别，同学万里征。亲爱的同学们，忧伤而美丽的离别又来到了。

没有选择和判断就没有文明和进步，没有向善和求真就没有道德和慈悲，没有反省和自我批判就没有智慧和创新。选择无处不在、无时不在。当你们即将放飞梦想、步入这个伟大的社会，我亲爱的同学们，你们准备在今后如何做出自己的选择？

面对金钱和财富，你是取之有道还是贪婪无厌？面对权力和地位，你是一心奉公还是不择手段？面对弱小无助者，你是心怀同情、尽力帮助还是欺负嘲笑？面对邪恶无道者，你是奋起抗争还是躲避顺从？面对失意和失利，你是选择坚强还是沉沦？

忘记了爱，就会有恨；忘记了善，就会为恶；忘记了真，就会成为假；忘记了美，就会不知羞耻；忘记了有容，就会变得狭隘。面对人生路上的种种选择，请你们不要忘记中南大学的精神——志存高远、敢为人先，向善求真、唯美有容。

曾记否？汤飞凡先生为了攻克沙眼的治疗难关，冒着失明的危险，把衣原体病毒注入自己的双眼；黄伯云院士在美国学成之后，毅然选择回国，几十年如一日工作在科研和教学一线，研制国防事业的杀手锏；田红旗教授，为了高铁事业和青藏铁路的修建，几次走到死亡的边缘„„江山代有人才出，薛敏老师，为了救治生命垂危的孕妇，在腰椎摔断后，靠两个人架着，做完4个小时的手术后晕倒在手术台上；刘路，23岁的教授，面对国外知名大学的邀请，毫不心动，继续留在母校遨游科海。还有实验员吴奶奶、工人师傅胡岳祥„„面对人生，他们以自己的良知与良能，给出了中南人无悔的选择！

尽管有人说现在是“拼爹”的时代，尽管前面的征途可能充满坎坷和艰难，但是，无论你们是从政、经商还是治学，无论你们是就业还是创业，无论你们是扎根乡土还是远渡重洋，都请记住我们的价值判断和价值选择，都请记住你们所爱的人、记住你们的母校、记住你们的祖国、记住你们的根。不要问：别人为我做了什么？我们要考虑的是：我为别人做了什么？

——中南大学校长张尧学日前在该校2013届毕业典礼上说 张尧学校长在中南大学2014年毕业典礼上的讲话

——在一起

亲爱的同学们：

今天，我们在这里隆重举行毕业典礼，庆祝2014届12350名本科生、硕士生和博士生学成毕业。你们将要在人生的大舞台上演出更加精美和壮阔的续集，开始你们更加绚丽多姿的五彩人生。我代表学校向你们致以最热烈的祝贺！向所有的教职员工和家长表示最诚挚的感谢！

同学们，你们马上就要离开了，但我真的是非常舍不得你们，非常非常地爱你们。言语有尽，我对你们的爱无尽。今天的主题，我起了个名字叫“在一起”，就是不管你们走到国内还是国外、飞到天涯还是海角，不管你们是有个性还是有脾气、帅气还是不帅气、美丽还是不美丽、年轻还是不年轻，我虽然不能和你们一起慢慢变老，但学校永远和你们在一起，我的心永远和你们在一起，中南大学“志存高远、敢为人先、向善求真、唯美有容”的精神永远和你们在一起！

同学们，读书不觉爱己深，一寸光阴一份情。你们在中南大学的几年，是中南大学快速发展的几年。2011年的11月，我从伯云老校长手里接过了校长的接力棒。虽然我一直尽全力向伯云校长学习，想为你们的成长做出更多的努力、创造更好的条件、建设更好的环境。但是，由于我的水平和能力所限，还是让你们吃了不少苦，受了不少罪！让你们有过挫折，有过彷徨，甚至可能有过失望！你们哭过、笑过、爱过、痛过。你们对中南大学可能不仅仅有爱，而且也有不满，还有期望。例如，尽管长沙的夏天酷热、冬天奇寒，但是学校直到今年5月，一直没有给你们装上空调。你们在酷热的深夜，一起光着膀子，躺在宿舍楼顶对抗长沙火一般高温的照片，你们的董小姐版“张校长，装空调”的呼唤，不仅让我热泪盈眶，也让我无比汗颜！在中南的几年时间里，你们的宿舍多次搬迁，不仅不方便，而且有些宿舍还管理不善，经常有小偷光顾，给你们的安全和财产带来了不必要的隐患和损失。即使是学校花了大力气整治的食堂，无论是铁道校区还是湘雅，你们对品种、质量和花样还是有不少的微辞和抱怨„„所有这些，都是我和我的同事们应该向你们表示歉意，说声“对不起”和需要继续努力改进的。

同时，我也希望你们把在学校吃的这些苦当作你们青春激荡岁月的一种磨练。汗水、泪光、郁闷、吐槽，都只是我们青春大戏的一些场景，我们毕竟克服了困难，经历了磨练、战胜了自我，学会了正确的价值判断和价值选择，学会了理性思维和逻辑批判！你们成熟了！你们的翅膀变硬了！你们就要飞翔了！你们说，你们的大学生活值吗？有美好的记忆吗？对你们的人生有帮助吗？你们爱中南吗？如果让你们再从头选择，大家还愿意再一次选择中南吗？

太多太多刻骨铭心的记忆：***的来访，那双伟大的手向你们指出了中国梦的方向；“缘来友你”的网站，为研究生们引来了那心爱的另一半，使你们不仅收获了学业，还收获了爱情；省委守盛书记和你们平等交流，毫无保留地传授了他如何从一个生产队长成为省委书记的故事，使你们明白了做人做事的道理；土木院的辅导员袁世平，被你们称为“万能的袁导”，“眼泪表达不了我的感受、动力来源于我的内心”，这是袁导对你们的原话；地信院青年教师陶超，拿出自己的津贴，设立“消灭挂科奖”和“显著进步奖”，升华公寓9栋的宿管员肖及时，每年365个日夜的守护，为的是咱孩子。孩子们说：“有困难，找肖叔”！除了他们，还有那些“高山安可仰、徒此揖清芬”的学术大师和名家：老校长黄伯云院士，超群绝伦的钟掘院士，永远站在科研最前沿的夏家辉院士、周宏灏院士、何继善院士，“中国金”金展鹏院士，“送子观音”卢光琇教授，中国村落文化研究第一人胡彬彬教授，为了让我们喝上安心水的杨兆光教授。还有一大批后起之秀和学科带头人，例如信息学院的陈建二教授、数学院刘路教授、交通学院的田红旗教授、文学院的杨雨教授、商学院的陈晓红教授，你们愿意和他们在一起吗？

你们的记忆更多是关于你们自己。你们有过挂科的时候吗？有过不幸生病的时候吗？有过满腹苦恼，无处诉说的时候吗？有过心仪的人就在身边，又无法表白或表白被拒绝的时候吗？有过饱受异地恋的相思之苦，对未来充满迷茫的时候吗？

能源学院的向初平，你曾经沉迷网络、多门挂科，但你永不言弃、屡败屡战、一年扫光挂科，并取得了考研第一名的好成绩；软件学院的莫天池，信息学院的滕明英，你们身残志坚，永不服输，从进校起就坐着轮椅上课，在创造医疗奇迹的同时，也在创造生命的奇迹！轮椅没有阻挡住你们的中国梦！外语学院的向美玲，同学们说你是风雨中的铿锵玫瑰。陈亚利、袁晶晶、龙泽、曹旭，你们组成的代表队使中南第三次获得全国高等医学院校大学生临床技能大赛特等奖，实现了历史上的“三连冠”„„这样的事例还有很多很多！

你们是中南的骄傲！国家和民族的骄傲！我为你们无比自豪！同学们，你们就要离开了。在我的记忆里，也定格着许多你们的画面。你们不仅给了我个人许许多多像校草、欧巴这样的巨大鼓励，让我感受到了你们对我的信任和爱、感受到了自身的价值和存在。更为重要的是，你们通过校长信箱和其他渠道，给学校的教改、科研、后勤、机关作风、校园文化等提出了许多切实可行又极富创意的真知灼见，极大地推进了学校各方面的工作，也让我从你们那里学到了许多许多！你们虽然离开了，但你们把年轻的思想、文化和创意留在了中南。

你们生长的时代，是一个以移动互联网和大数据等新技术为特征，社会各方面都在急剧变革和发展的时代，也是一个中国快速崛起的时代。技术的发展和进步带来了全球化的深入发展；带来了世界上各种文化和思想急剧的冲突与碰撞；带来了军事、政治和经济活动之间前所未有的激烈竞争，这使得人类的命运更加休戚与共，同时，这也增加了一个民族和文化被弱化甚至被消灭的风险。中华民族要在这样的时代迈向伟大复兴，就需要我们大家在一起，保护家园，精忠报国！责任落在了你们的肩上！

当然，你们比我们更有知识、更有国际视野、更有平等和民主意识，但是，你们面临的挑战会更严峻、局面将会更复杂、压力将会更强大。

在错综复杂的国内外形势面前，你们想好了吗？你们有准备吗？你们用什么磨练你的意志？用什么提升你的勇气？用什么坚定你的信心？用什么消除你的软弱？用什么排解你的委屈？用什么克服你的挫折？用什么化解你的妒忌？用什么融化你的冷漠？用什么浇灌你的爱情和保护你的家庭？用什么报效你的民族和国家？

每个人都有不同的答案和不同的选择。但是，作为刚踏入社会的本科生、硕士生、博士生，我建议你们无论是就业、创业还是继续深造？都要先踏踏实实、努力工作、站稳脚跟。要努力学习，尽快适应这个社会并引领这个社会。要记住，吃亏是福，奉献和帮助别人才能得到最大的快乐！

人的一生有许多波折，能否顺利地度过逆境，闯过难关？除了正确的价值判断和价值选择之外，还有一个更重要的因素是“人和”，就是看你们选择和谁在一起？跟好人学好人，跟着师婆跳大神。和自己最爱的人在一起、和家庭在一起，你的委屈将会被排解，懦弱会被消除，信心和勇气会被提升，你会成为一个有责任感的人、一个有担当的人、一个心怀感恩的人、一个孝顺的人。

单丝不成线，独木不成林。朋友是一生最大的财富，我们还要和朋友在一起。有朋友的人就像大海一样宽广，没有朋友的人就像巴掌一样狭窄。朋友是你创业的团队，朋友是你心灵的知音，朋友可以融化你的冷漠，朋友可以在你哭泣的时候，悄悄地递上纸巾。

除了和家人、和朋友在一起之外，还有一条更重要的就是要和我们的国家与人民在一起！中华民族历代的仁人志士都以和国家与人民在一起作为他们最高的选择。“三十功名尘与土，八千里路云和月”是抗金名将岳飞做出的选择；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是北宋著名思想家、文学家范仲淹的选择；明代抗倭名将戚继光也用他的一生做出了自己的选择。今天，我们同样需要千千万万个岳飞、范仲淹、戚继光！他们去哪儿啦？他们到了你们中间！他们的精神和思想流淌在你们身上！

没有爱的人就像没有水的沙漠，没有忠诚的人就像墙头上长的小草。这样的人永远不会成为社会精英，民族的脊梁。

请大家记住：宽恕是最大的力量，仇恨是最大的敌人，学习是最大的武器，诚信是最大的资本，智慧是最大的成就，家人是最大的支持，朋友是最大的财富，而祖国则是我们最大的后盾和最慈爱的母亲！

在一起，是力量；在一起，是承诺；在一起，是责任；在一起，是奉献。同学们，学校希望你们带着自信、带着甜蜜的回忆、带着理想、带着中南精神离开中南！不同的旅程，将会有不同的故事。但是，风浪再大，你们也要勇往直前！同学们，母校永远是你们的家，母校永远爱你们，母校永远和你们在一起！

祝你们一切顺利，前程似锦！谢谢大家！

第四篇：中南大学校长张尧学：选择与正确的人在一起

中南大学校长张尧学：选择与正确的人在一起

中南大学校长张尧学：选择与正确的人在一起

亲爱的同学们，你们马上就要离开校园，去广阔的人生舞台演出更加壮美的续集。

几年校园生活，有汗水、有泪光、有郁闷、有吐槽，但你们克服了困难，经历了磨练，战胜了自我，你们成熟了，你们的翅膀变硬了，你们就要飞翔了！

这几年里，你们给了我个人许许多多像“校草”“欧巴”这样的亲切昵称，让我感受到了信任和爱、感受到了自身的价值和存在。更重要的是，你们通过校长信箱和其他渠道，对学校的教改、科研、后勤、机关作风、校园文化提出了许多极富创意的真知灼见，让我从你们那里学到了许多许多。

在我的记忆里，定格着太多你们的画面。能源学院的向初平，你曾经沉迷网络、多门挂科，但你没有放弃、屡败屡战，一年扫光挂科，并取得了考研第一名的好成绩。软件学院的莫天池、信息学院的滕明英，你们身残志坚、永不服输，轮椅没有阻挡住你们的梦想！你们是母校的骄傲，我为你们无比自豪。

你们生长的时代，是一个以移动互联网和大数据等新技术为特征的时代，是一个各方面都在急剧变革和发展的时代，也是中国快速崛起的时代。中华民族要在这样的时代迈向伟大复兴，责任落在了你们的肩上！你们准备好了吗？

对于刚踏入社会的年轻人，我建议你们无论是就业、创业还是继续深造，都要先踏踏实实、努力工作、站稳脚跟。要努力学习，尽快适应并引领这个社会。要记住，吃亏是福，奉献和帮助别人才能得到最大的快乐！

人的一生有许多波折，怎样顺利度过逆境，闯过难关？除了正确的价值判断，还有一个重要的因素是“人和”，就是看你们选择和谁在一起。

跟好人学好人，跟着师婆跳大神。和自己最爱的人在一起、和家庭在一起，你的委屈会被排解，懦弱会被消除，信心和勇气会得到提升。朋友是一生最大的财富。他们是你创业的团队，是你心灵的知音，可以融化你的冷漠，可以在你哭泣的时候，悄悄地递上纸巾。

除了家人和朋友，还有一条更重要的，就是要和我们的国家与人民在一起！古往今来，多少仁人志士都以此作为自己的最高选择。“三十功名尘与土，八千里路云和月”是岳飞的选择；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是范仲淹的选择。今天，我们同样需要千千万万个岳飞、范仲淹。他们去哪儿啦？他们到了你们中间！他们的精神和思想流淌在你们身上！

没有爱的人就像没有水的沙漠，没有忠诚的人就像墙头上的小草。这样的人永远不会成为社会精英、民族脊梁。请大家记住：宽恕是最大的力量，仇恨是最大的敌人，学习是最大的武器，诚信是最大的资本，家人是最大的支持，朋友是最大的财富，而祖国则是我们最强大的后盾！

在一起，是力量；在一起，是承诺；在一起，是责任；在一起，是奉献。同学们，学校希望你们带着理想、带着自信、带着甜蜜的回忆离开！不同的旅程，将会有不同的故事。但是，风浪再大，你们也要勇往直前！母校永远是你们的家，永远爱你们，永远和你们在一起！

（本文摘自其在该校2014年毕业典礼上的讲话）《 人民日报 》（2014年06月25日 05 版）

第五篇：中南大学校长张尧学在四届二次教代会、工代会上的工作报告

聚焦目标

深化改革 不断提升教育质量和创新能力

——在中南大学四届二次教代会、工代会上的工作报告

（2016年2月27日）

校长

张尧学

各位代表、同志们：

我受校党委和行政的委托，向大会作工作报告。

一、“十二五”事业发展回顾

“十二五”期间，在党中央、国务院和教育部、湖南省委的坚强领导下，学校党政团结带领全校师生员工，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕建设“世界知名的有特色高水平研究型大学”目标，坚持走面向国家和地方需求、以教授为中心、以学生为根本、以提高质量为核心、以制度文化建设为重点的内涵式发展道路，凝心聚力，改革奋进，取得明显成效。

五年来，学校办学质量稳步提升，内部治理体系更加完善，师生幸福感和凝聚力进一步增强。特别是2013年11月4日，总书记来校视察，是对学校工作的充分肯定，给全校师生以巨大鼓舞。

——坚持以人为本理念，学校办学思路更加清晰科学。

以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指导，全面推进以人事制度改革为龙头的校内综合改革，实现学校办学从以学科及硬件建设为主转变到以教授为核心的队伍建设为主，从以行政和大同行评价为主转变到以专业小同行评价为主，从以传统的课堂教学为主转变到以交互式、多元空间结合的因材施教为主，从以具体的管理行为为主转变到以制度文化的构建为主，师生员工对办学目标和发展思路的共识不断增强，全校上下齐心协力干事创业的氛围逐步形成。

——强化党委的领导核心地位，政治组织保障更加有力。

学校始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，全面加强和改进党的建设，为学校的改革发展提供了坚强保证。

党委领导下的校长负责制更加完善。校党委充分发挥领导核心作用，支持校长依法独立行使职权，党政团结协作，共谋学校发展。先后修订党委常委会议、校务会议等议事规则，重大决策论证、决策事项督办、决策失误追责机制不断健全。

全面从严治党得到切实推进。创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育扎实开展，党组织凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，在全省高校党委书记履行党建工作责任考核中获第一名，相关工作经验得到中组部、教育部肯定和推介；严格落实党风廉政建设“两个责任”，聚焦正风肃纪，处分党员干部63人。

宣传信息和思想政治工作扎实有效。深入开展社会主义核心价值观教育，师生中涌现了全国教书育人楷模等一大批先进典型，学生救人事迹得到中央政治局常委批示和肯定，学校成为全国践行核心价值观先进经验典型宣传的五所高校之一。中央媒体3000余次宣传报道中南大学。

——探索确立人才引进、培养、评价、退出的全过程管理机制，人才成长环境持续优化。

改善师资队伍结构。新增教学科研人员482名，其中最后学历非本校的占64.7%；专任教师2923人，博士学位比从49.3%提升到69.41%，有海外留学、访问和进修经历的教师比从50.2%提升至82.3%。

实行事业编、非事业编分类用人制度，全校非事业编制人员达到2214名。

实施青年教师“2+6”培养计划。新进青年教师236名，给予科研启动费、购房补贴7680万元；20名青年教师破格晋升高级职称；对聘期内未达到要求的13名青年教师予以解聘。

实行“531”人才队伍建设工程。新增院士4人、“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授9人、“千人计划”38人、国家杰出青年科学基金5人、国家优秀青年基金11人、国家高层次人才特殊支持计划7人。

改革薪酬分配机制。探索优劳优酬、绩效考核分配制度，以教学、科研等为关键指标，对二级学院实施目标管理和量化考核，学院和教师增效益、上水平的意识逐渐增强；对管理人员采取“343”考核机制，考核结果直接与绩效分配挂钩，管理人员的服务意识逐渐增强；教职工收入总体实现翻番。

——努力构建德育为先、学生为本、内外协同的全员育人模式，人才培养质量得到提高。

以“价值塑造、能力培养、知识传授”为核心，修订本科人才培养方案，全面梳理课程体系，学分结构和课程进一步优化，总学分由188降为180，理论课总学时由2300降为2200。

开展交互式课堂教学。投入教学改革经费3亿多元。立项建设开放式精品示范课堂205门，在线教学资源（课程）总数达1522门。

强化实践教学环节。投入2.1亿元搭建公共基础、学科大类、专业创新和校企共建等四类实验教学平台，实验室向本科生开放时间整体超过16小时/天；立项学生创新创业项目5000余项；426人次获国际奖项，2545人次获国家级奖项。

全面实施教授（副教授）给本科生上课制度。教授给本科生上课比例连续三年保持在95%以上，其中专业课100%、公共课90.7%。

生源和人才培养质量稳步提升。自主招生和综合评价录取改革持续推进，理科在湖南投档线连续五年保持在湘高校第一位；毕业生初次就业率保持在92%以上，学校成为“中国百强企业最喜爱的十所大学”之一。

——探索了以科研创新能力为导向的学科建设和研究生教育新模式，研究生科研能力持续增强。

建立了“有项目、有经费、有学位、有水平、有师德、有精力”的研究生导师动态确认机制。122人次的副教授、5人次的讲师获得博士生招生资格，322名导师被停止博士生招生资格。

学科结构更加优化。一级学科从68个调整至46个；以教授为中心自主设置二级学科67个。ESI学科排名全球前1%的学科由4个增至8个，1个学科排名进入前1‰；博士学位授权一级学科由17个增至33个，全国一级学科评估前五名学科从5个增加到7个。

研究生创新能力进一步提升。研究生年均发表论文数量超过1万篇，学校新获国家科技奖获奖人数中研究生占1/3。

——构建了以国家和地方重大需求为导向的协同创新机制，科研竞争力得到提升。

大平台建设成效明显。2个中心入选全国首批14个“2011”计划项目，新增国家级科研创新平台10个、973首席科学家项目8项、国家和教育部人文社科类重大项目21项；获国家自然科学基金各类项目1980项，总经费11.3亿元，居全国高校前列。

启动实施“创新驱动计划”，投入9489万元，资助项目93项，重点支持青年优秀人才发展。

科技成果不断涌现。新获国家科学技术奖29项，其中国家自然科学一等奖1项、科技进步一等奖2项。网络计算的模式及基础理论研究、难冶钨资源深度开发应用关键技术、高速铁路建造技术、重金属污染防治技术、器官异种移植、植物人复苏等研究受到广泛关注，碳基复合材料等成果有效支撑高速飞行器、大型飞机、载人航天与探月等重点工程实施。

——形成了以临床为龙头、医教研协同的医学教育内涵式发展机制，湘雅品牌影响力得到拓展。

名医工程持续推进。投入1亿余元，评选推介102名“湘雅名医”、89名“湘雅最美护士”，探索实施主任医师、教授负责制，形成了以百位名医群为主导的高水平医疗队伍；获国家临床重点专科59个，建设经费近3亿元。

医学人才培养模式更加成熟。湘雅特色住院医师规范化培训模式进一步完善，医教协同培养人才经验在全国相关会议上作典型发言；159名临床八年制医学生赴国外一流大学进行联合培养，实现每年50%出国学习交流的目标；连续四年获全国高等医学院校大学生临床技能竞赛特等奖。

医疗服务能力不断提升。附属医院年门急诊量保持在500万人次以上；投入1亿元建设湘雅医疗大数据系统，资助项目102个，得到刘延东副总理充分肯定；湘雅口腔医院成立运行；启动湘雅五医院建设。

——构建了以形成制度文化自觉为重点的现代大学治理体系，管理体制机制更加科学。

《中南大学章程》经教育部核准后发布实施，以章程为统领的制度体系初步构建；先后完成两批1168个规范性文件的清理工作，其中165个文件宣布废止和失效。

校院两级管理体制改革扎实推进。“学校以制定政策为主、二级学院自主组织实施、教职工参与监督”的管理体制初步形成；归并校机关、直附属机构9个，全校管理、技术人员队伍压编15%。

探索建立教授委员会工作制度。在二级学院成立教授委员会，决定或参与职称评定、绩效分配、进人用人、学术评价等事宜，初步建立了党政联席会、教授委员会、教代会职权明确、制约有效、监督有力的学院决策机制。

师生参与学校管理渠道得到拓展。校院两级教代会、学代会等制度更加完善；学生工作委员会作用明显；师生代表广泛参与医学工作委员会、预算委员会、后勤工作委员会等各方面工作，民主决策、科学决策日渐加强。

——加大筹资和经费投入力度，办学条件得到较大改善。

学校收入持续增加。总收入由23.7亿元增加到40.5亿元，增长70.8%；累计化解债务14.79亿元，其中偿还外债5.22亿元，并实现全部清零；内债减少9.57亿元，下降72%；连续四年实现捐赠和中央财政配比资金收入1亿元以上。

办学条件不断改善。完成基建投资约6亿元，竣工房屋建筑面积约13.8万平方米，生均住房面积超过全国平均水平；投入3.76亿元完成1093项修缮项目，校园生活环境继续改善；投入约2亿元用于改善学生生活条件，其中投入1亿元在教学楼和学生宿舍安装空调9073台，79栋学生宿舍实现开水供应；投入9.16亿元采购仪器设备，其中10万元以上的大型精密贵重仪器设备1298台，价值6.7亿元；通过校企合作等方式筹集3亿多元建设“数字中南”，校园信息化水平明显提升。

二、2015年工作成绩

1.编制上报学校综合改革方案，扎实推进学校“十三五”规划编制，梳理了未来一个时期学校改革发展的主要思路和重点举措。

2.新进57名教学科研人员中，45.6%在国（境）外知名院校取得博士学位或具有海外留学经历。

3.年资较长的讲师问题逐步解决，18个二级学院开展分类聘用，359名从事公共课教学或科研、技术开发岗位工作，11名转聘到实验技术、管理岗位。

4.修订2016版本科人才培养方案；进一步落实交互式课程改革，新建开放式精品示范课堂101个。

5.首次实现二级学院60%的教学经费列为实习专项经费；“专业教育+创新创业教育”引导大学生创业项目获全国教育改革创新优秀奖。

6.继续推行研究生招生计划分配制度和导师招生资格确认制度，2016年788名具有博士生招生资格导师中，副高113人、讲师1人。

7.狠抓研究生培养质量，对超年限培养的57名博士、26名硕士予以清退，对多年累积的“论文博士”问题进行了专项彻底整顿。

8.出台并实施了新的科研成果和论文奖励办法，科研项目和经费管理进一步规范。

9.自主研发透明智慧手表TiWatch，相关成果申请了15项发明专利，透明桌面终端应用合同数达到5万余台；“镍、钼、钨资源高效利用”项目入选2015“中国高等学校十大科技进展”。

10.基本完成湘雅医疗大数据平台的顶层设计，初步建成数百种常见和疑难疾病的数据库。

11.严格预算和审计，开展工程结算审计189项，审减经费8045万元；深入开展全校财经纪律大检查。

12.完成新校区化学楼、湘雅校区动物实验楼后期建设和铁道新3舍、5栋青年教工公寓建设并交付使用；完成素质教育中心A栋、校本部学生公寓5、7、8号栋主体建设。

13.补贴学生食堂960.3万元，有效平抑物价上涨压力，全力保持学生饮食价格稳定、安全可靠、质量保证。

14.投入资金约1200万元，全面推进校园公共卫生间、停车场改造；水电费总支出连续四年保持下降，回收连续四年保持增加。

15.推进公用房有偿使用，核准房产资源调节费1994万元；开展办公用房清理整改工作；全年腾退周转住房307套（间），退交数量同比增长148%。

16.完成新校区与校本部之间多芯主干光缆建设，建成全校视频会议系统和数字展示中心，完成公共多媒体教室向“智慧教室”的升级改造。

17.大力推进实验室技术安全与环境保护工作，建立健全了管理制度体系、教育培训体系和督查机制，建成并启用湘雅新校区实验室废弃物暂存柜，制定了学校实验室废弃物中转站建设方案。

18.进一步开展公务用车处置工作，对超标公务用车一律封存，对留用车辆严格管理。

19.西大门及校园周边提质工程全面推进，大学科技园建设用地拆迁工作启动实施，完成铁道校区青园路和湘雅老校区拆违工作。

20.完成校园安防建设升级改造，重点要害部位技防、物防、人防水平得到提高；开展20余次校园交通专项整治，校园交通秩序得到改善。

21.扎实开展“三严三实”专题教育的做法和成效得到中央相关部门充分肯定；强化党要管党、从严治党，开展二级党组织书记履行党建工作责任述职工作。

22.严肃党纪党风，强化主体责任和监督责任落实，办理案件督办件14件，给予党纪政纪处分20人，其中厅级干部1人、处级干部8人，3家责任单位被通报批评。

23.加强干部选拔任用和监督管理。修订干部管理办法，出台干部选拔任用纪实等文件；完成477名副处以上领导干部个人有关事项报告；基本实现647名备案人员730本因私出国（境）证照集中保管；对75名领导干部在企业兼职（任职）情况进行了清理。

24.学校实践育人经验向全国推介，被教育部、人社部、国资委授予“全国高校实践育人创新创业基地”；研究生党团建设成效明显，研究生在思想政治教育中主体作用得到发挥；微产品创意工作室、“中南小团子”微信公众号等新媒体工作获教育部、团中央肯定和支持；2015届本科生就业率95.23%、研究生就业率96.45%。

25.完成第二轮规范性文件清理，137个文件宣布废止和失效，学校党政议事决策制度等一批规范性文件得以修订并严格执行；规范印章使用、校内签报程序。

26.投入近300万元免费为70岁以上离退休教职工进行健康体检。

三、“十三五”面临的形势、挑战和任务

2016年是“十三五”开局之年，学校改革发展处于可以大有作为的重要战略机遇期，同时也面临着严峻的内外部压力和挑战。全校上下必须认清形势，增强危机意识和忧患意识，努力把握机遇，应对挑战，锐意改革。

（一）准确把握战略机遇期的四大深刻变化

一是经济发展新常态带来的变化。2014年5月，总书记首次以新常态描述中国经济，随后多次从“速度、结构、动力”三个方面阐述新常态的具体内涵和特征。中国经济到现在一直是资源经济，要实现经济转型，必须依靠创新驱动，用高附加值的高科技产品拉动经济发展。大学作为创新的重要主体之一，其创新能力和水平不能满足国家新常态发展的需要，导致出现暂时的经济下行压力。如果大学能产出更多创新产品，拉动经济上行，我们国家的经济发展就能上一个新台阶。中南大学作为国家高水平大学团队的成员，在创新驱动战略下，如何发掘人才优势和创新潜力，主动服务经济发展新常态，关系到学校能否对接经济社会发展需求的重大机遇和挑战。

二是科技管理体制改革带来的变化。近年来，国家层面深入推进科技管理体制改革，新出台的中央财政科技计划管理改革方案包括：一个联席会议制度、三大考评运行支柱、一套管理信息系统、五类中央财政科技计划。政府不再直接管项目，而是建立由科技部门牵头，财政、发改等相关部门参与的联席会议制度，负责整体布局。依托专业机构对项目进行管理。成立战略咨询和综合评审委员会，统一对科技发展战略规划和科技计划提供决策咨询，对项目评审提出指导意见，对特别重大的项目组织评审。建立统一的评估和监管机制，提高科技投入的绩效，多出成果和人才。建立动态调整和终止机制，使科技资源配置能够根据新形势新要求及时作出调整优化。完善国家科技管理信息系统，为宏观统筹和信息公开提供技术支持，主动向社会公开信息，接受监督。同时将973、863、国家科技支撑计划、行业部门和地方科技计划等财政科研计划统一优化整合为国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项、基地和人才专项等五类科技计划。面对国家科技体制正在发生的重大变化，学校要保持和增强科技创新特色，每名科研人员必须知道、关心、适应、引领这些变化，只有如此才能不断在争取和承担国家项目上增强竞争力。

三是区域发展不平衡带来的变化。中南大学地处中部内陆，湖南尽管发展比较快，但区域经济还不是很发达，来自地方政府的支持比较有限，与发达地区相比还有较大差距。区域发展不平衡直接导致竞争条件，特别是人才引进条件和投入力度的差距，2015年湖南高校新增青年千人仅5名，不足广东省的十分之一。新形势下，谁拥有青年人才，谁就拥有未来。中南大学要开创美好未来，必须努力克服地域条件“短板”，主动走出校门、走出湖南、面向世界发现和引进优秀青年人才，为学校的持续发展汇集新力量。

四是“双一流”战略带来的新变化。去年10月，国务院发布《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，在“双一流”战略下，大学和学科的绩效评价、拨款机制都将发生重大变化。财政拨款更加突出绩效导向，资金分配更多考虑办学质量特别是学科水平、办学特色等因素，重点向办学水平高、特色鲜明的学校倾斜，在公平竞争中体现扶优扶强扶特。同时，建立健全绩效评价机制，积极采用第三方评价，根据相关评估评价结果、资金使用管理等情况，动态调整支持力度，增强建设的有效性。如何聚焦“双一流”战略目标，主动适应以绩效为导向的大学评价机制，积极构建现代大学治理体系，调整优化学科结构，以一流学科建设带动一流大学建设，是我们面临的十分重要、十分艰巨的任务。

（二）清醒认识制约学校改革发展的十个关键问题

前面，我们总结了学校“十二五”尤其是2015年的成绩，纵向比有发展，鼓舞人心，但横向比差距大，催人警醒。

1.领军人才、后备人才严重匮乏。学校两院院士、“长江学者”、“国家杰青”等人才仅为“2+7”高校平均水平的1/3，“青年千人”、“优青”的差距则更大。各学院对人才引进重视不够，没有把人才工作放在首位，人才问题已成为学校发展的最大瓶颈。

2.学科发展短板明显。学科结构不合理，夕阳学科偏多，新兴学科偏少。学科体量大，平均水平较低，进入全国一级学科评估前10%、ESI排名全球前1%的学科数明显低于同类高校。怎样让老树发新芽，怎样跟上新兴科技的发展，怎样在夕阳学科中发掘出新的成果，思考和办法都不多。

3.教学方法落后的状况没有得到明显改观。用方言教学的现象一直存在。一些教师对教学改革的认识不到位，精力投入不够。交互式教学方法没有真正落到实处，学生自主性和自觉性不够。实践育人、全员育人机制有待进一步完善。

4.基础研究和应用基础研究薄弱，原创性科研成果少。传统优势学科的教师对基础研究和应用基础研究认识不够，人均产出低，高水平成果少；对接国家重大需求的主动性不足，部分领域和重点基础研究计划无人关注。在科学研究过程中，肯思考、在思考、善思考的人太少。

5.服务社会的水平和能力不足。科研人员及相应管理干部对科研成果转化认识不够；学校尚未建立起顺畅有效的成果转化机制，有限的科研成果很少转化为现实生产力。

6.办学经费压力大。学校收入主要来自中央财政拨款，自筹资金能力有限，地方几乎没有资金支持。如不能适应中央拨款机制改革、积极争取绩效拨款，学校将面临发展停滞甚至倒退的风险。

7.后勤保障条件有待改善。局部房屋空置与紧缺现象并存；学生生活设施不完善，食堂、澡堂、活动场地等离学生需求还有较大差距；校园环境、物业管理水平需进一步提升，校园交通和停车秩序亟待改善。

8.师生思想认识没有跟上发展需要。干部、教师认识没有从根本上统一到学校改革发展的目标任务上来，大局意识缺乏，危机感和使命感不强，“小富即安”的思想比较严重。附属医院部分职工未充分认识到国家医药卫生体制改革的新要求及新挑战。全校师生，特别是各级领导班子和干部，在认识水平和关注学校发展方面，还有很多地方需要改进。

9.制度体系不完善，落实不到位。部分制度在科学性和逻辑性上尚存问题，存在“真空”和“打架”现象。校院两级管理的责权边界不够明晰，存在权责“叠区”和“盲区”。制度是否真正得到尊重、是否很好地执行等方面还存在一定问题，制度执行不严，选择性执行、执行力不够的现象依然存在；对部分制度落实情况的督促检查力度不够，相关监督举措不到位。

10.管理服务效率不高，主动服务意识不强。机构庞大，队伍臃肿，人浮于事；部分管理部门规则意识淡薄，主动作为不够，执行能力欠缺、担当精神不强；管理信息化和协同性水平较低。

（三）统一对办学目标和“十三五”主要任务的认识

全体师生都清楚要办一所什么样的大学，真正理解并明确办学的目标任务，对学校发展至关重要。“十二五”期间，经过师生员工的反复讨论，大家逐步把办学目标凝聚到办一所有特色高水平研究型大学上来，也对建设一流大学的标准达成共识：一是在基础研究领域能给世界知识宝库贡献原创性成果，且不随着时间的流逝而被淹没；二是在人文社科、经济、产业等领域有能够影响人们思想、改变人们生活或拉动产业发展的作品、思想或技术与方法；三是有一批能代表中华民族在世界舞台上活跃的优秀教师或学生；四是有深深植根于中国大地、跨越时空的大学文化和精神。

对照上述特征和标准，中南大学与一流大学还存在很大差距。因此，“十三五”期间，我们要大力加强人才引进和培养力度，努力为人才成长营造良好的学术生态环境；进一步加强基础研究，加大对创新驱动计划支持和科技成果奖励力度，争取在基础研究领域产出一批独创性的成果；进一步提升服务社会的能力和水平，依托中南大学科技园加快成果转化，加大铝合金、难熔金属、环境污染治理等领域的投入和产出，为国家经济社会发展和湖南省、长沙市产业升级做更多贡献；进一步加大学生培养模式改革，完善以价值塑造为中心的全员育人机制，大力开展交互式教学，激发学生学习热情和创新思维；持续提高教职员工收入，不断改进机关作风，提升为师生服务的态度和水平。

四、2016年重点工作

1.完成学校及学院“十三五”规划编制，全面启动实施工作。

2.加强党委对学校工作的领导。出台党委领导下的校长负责制实施办法；筹备召开学校第三次党代会；强化理论武装，贯彻落实意识形态工作责任制，增强大学生思想政治教育工作实效；巩固扩大“三严三实”专题教育成果，加强干部教育、监督和管理，出台中层领导班子和领导干部考核办法；改进基层党组织建设，开展附属医院设立党总支试点，推进党组织书记述职评议考核；严格落实“两个责任”，深入推进反腐倡廉建设，建立健全责任追究和倒查机制；严肃财经纪律，强化预算约束，严格审计和整改，确保中央各项规定落地落实；持续改进机关作风，完善评价考核机制，营造勤政廉政氛围。

3.理顺管理体制机制。完善院校两级管理体制，创新学院考核评价模式，修订学院教授委员会工作条例，完善教授委员会与党政联席会、教职工代表大会之间的协作沟通机制。健全《中南大学章程》配套机制，完成学校规范性文件汇编。

4.深化人事制度改革。进一步规范和完善非事业编制人员管理，完善职员职级聘任办法，继续优化收入分配改革方案，探索年薪分配模式，稳妥做好事业单位养老保险并轨有关工作。

5.大力推进人才引进和培养工作。抓好学科领军人才和青年拔尖人才的选拔和培养，扩大博士后尤其是统招博士后招生规模，完善人才流转退出机制，建立以贡献为导向、以能力为核心的人才分类评价标准和指标体系。

6.创新科研体制。探索建立适应国家科技项目管理和资源分配改革的重大项目凝练和组织机制，制定推进高端智库建设实施计划，细化项目管理办法，优化科研管理流程，调整科研经费管理办法，划定各类科研活动红线。

7.完善科技成果转移转化机制。进一步加大对科技成果的奖励，推进个体化安全用药技术、超高性铝合金成果、基因检测技术等项目转化工作，加快基于透明计算理论相关成果的产业化进程。

8.完成新一轮学科布局调整。做好统筹推进“双一流”建设规划编制和教育部第四轮学科评估迎评工作，继续开展“创新驱动计划”项目评选并加强管理和考核，继续开展ESI数据跟踪和学校ESI学科分析，完成“十三五”大型仪器设备申购摸底论证工作。

9.加强学生培养模式改革。以价值塑造、能力培养和知识传授三位一体理念为指导，继续推行“开放式精品示范课堂计划”，推进实验室开放，推广开放课堂教学模式，加强在线开放课程的建设与应用，实施医教协同计划。逐步建设完备的创新创业教育课程群，支持创客空间与企业合作，深化创新创业教育改革。深化研究生培养模式综合改革，构建高质量的研究生课程体系，试点推动全英文课程建设和案例库建设。做好学位论文抽检评议和学位授权点合格评估工作。

10.创新招生工作机制。纵深推进自主招生和综合评价录取模式改革，完善推免生选拔接收政策和直博生、硕博连读、申请—考核制博士生选拔制度。

11.加快推进附属医院改革。出台附属医院人事制度、医疗业务管理体制、医院管理架构及内外关系处理等方案，制定附属医院落实“两个责任”实施意见和纪检监察工作报告制度。

12.提升办学国际化水平。筹建中南大学蒙纳士国际学院，与英国胡弗汉顿大学共建孔子学院，设立国际交流专项奖学金，大力支持学生出国（境）交流学习，扩大高层次自费留学生招生规模，加大海外高层次管理和专业人才定向培养力度。

13.加强实验室有毒有害化学品管理。将实验室安全教育培训纳入学生培养方案，强化对实验室技术安全及环保问题隐患的督导整改，加快实验室废弃物中转站建设，启动危险化学品动态管理（台账）系统建设。

14.改善办学条件。力争全年实现收入42亿元。建成校本部学生公寓5、7、8栋，启动铁道新5舍、新6舍、湘雅老校区学生公寓建设，完成升华公寓二期立项，实现素质教育中心A栋交付使用、B栋完成主体建设，推进金贵楼、地信楼、左家垅基础设施三期、后湖路下沉改造、体育馆、商学楼、信息楼等项目相关工作，启用5栋公租房，尽快完成新校区已建项目结算。

15.深化后勤改革。有计划、有步骤引进社会优质资源参与后勤服务，实质性推进部分经营性餐厅、公共楼栋物业管理、家属区水电费收缴和物业维修、校园环卫等服务外包。

16.加快湘雅五医院和大学科技园建设步伐。协助政府尽快完成西大门外科技园总部建设用地拆迁工作，抓紧完成运营平台公司的注册、班子搭建等工作，做好科技园的产业发展规划，精选出部分校内项目成果做好入园准备。

17.全力推进“数字中南”和学校大数据系统建设。建成全面支撑校务管理的数据中心基础设施，持续优化教学管理、干部人事、酬金发放等信息平台，加强学校数据资源整合，有效推进数据共享。

18.做好湘雅医疗大数据项目建设工作。初步建成中南大学医学大数据中心，完成各附属医院数据与学校大数据中心的互通，推动102个湘雅医疗大数据建设项目取得实质性进展。

19.加强校园环境整治。逐项整改师生反映强烈的校园及周边交通秩序、学生宿舍管理、新校区环境绿化等问题；优化校园内家属区交通，合理规划、建好管好家属区停车位。

20.加强特色校园文化建设。实施校园文化及管理信息可视化标识项目，明确并推广校歌，加强大学生文化素质教育基地建设，扶持引导学生社团，打造村落文化研究中心等文化品牌，加强校内文物申报及校史文化研究，加强新媒体建设，大力推进学校形象传播工程。