回首丶自省丶展望---------期中考试有感

第一篇：回首丶自省丶展望---------期中考试有感

回首·自省·展望

——期中考试有感 这次期中考试我总体考得不好尤其是数学和英语数学光因为不认真就扣了16分之多英语也因为不认真扣了很多分语文也在阅读方面扣了10分之多。这些分数使我想起来就害怕想起来就发抖我怎样才能是这些分数变得越来越小呢通过家长会与家长的认真沟通我觉得存在以下问题:

在数学方面我存在的问题有概念掌握不清、没有多做一些练习题更重要的是不认真。卷子里的计算题、填空题的一部分、应用题的一部分都有不该错的我应该认真检查。

在语文方面我存在的问题有文学常识没有记住、成语意思不知道、仿写对联不会、古诗不会背、阅读题较差作文也写得很普通得了二类中。卷子里的文学常识、成语意思、仿写对联、古诗学过的所以都不应该错。课内阅读和课外阅读老师上课时也都把技巧告诉了我们我课外阅读被扣掉了5.5分所以也不应该错。我应该把每首古诗都既会背又会默写熟记文学常

识、成语意思争取期末考试不再错阅读应加强练习在家里多做一些阅读题掌握阅读技巧。作文多看一些范文多写一些作文。

在英语方面我存在的问题有听力、完型、阅读、填写句子、作文。卷子里的听力我都不应错该只要认真去听回家也应该多听一些英语磁带多做一些听力题。完型、阅读应多背一些单词多掌握一些句子的意思做阅读时才能读懂题意。填写句子也应该多掌握一些介词、动词、形容词……作文应该多看一些英语范文多写一些作文。

期中考试虽然已经过去但里面的题型使我记忆犹新在下半学期的学习中我应该认真掌握数学知识概念认真审题将题目做完整在数学方面取得好的成绩。语文方面我要熟记一些文学常识多记一些成语多做一些阅读题多写一些作文最好是多背一些优秀范文争取取得好的成绩。在英语方面应多记一些语法多背一些单词句型多做一些阅读题多写一些英语小作文在英语方面也取得好的成绩。

我相信经过家长的关心老师的教育同学的帮助踏踏实实、认认真真地把每一节课上

好把每一次习题做好完成了老师布置的作业一定会做一个全面发展的好学生让老师满意家长放心。

------------檀辉

第二篇：维修丶总结

维修总结

先询问是什么问题丶如果客户说不清楚丶然后一步步排除 一丶未知问题丶开机不显丶必做

观察主板电容是否鼓起丶芯片是会烧穿现象

拨掉硬盘电源线丶防止测试中丶硬盘损坏丶造成数据丢失 二丶不显（最常见的丶硬件松动造成问题）

1.同上步骤1

2.按下开机是否通电丶能过电不显

3.拔插内存丶显卡后丶开机能显

4.接上硬盘电源线丶能进入系统丶问题解决

三丶按钮问题

1.同上步骤1

2.按下开机没反应

3.主板放电

4.短接Power SW 能显丶机箱按钮坏

四丶CPU风扇闪动下即停

1.同上步骤1

2.要看CMOS跳线是否接法正常

a.内存拔擦丶能显丶那没问题

b.换电源丶能显丶没问题

c.换CPU丶能显丶没问题

d.拆CPU丶去另一块主板试丶能显丶没问题丶板坏

五丶系统进不了（开机提按R修复丶停在欢迎界面）

先询问CD盘是否有资料

有移动资料至FF盘

重做系统

六丶不能上网

看Modem灯是否正常

若是路由器丶直接换一个能上的口

看网驱是否有装丶或被更改丶更新驱动

看网卡灯是否正常

运行——输入ping(任意一个网址)看连接是否正常

系统被篡改丶重做系统

七丶系统装不过

1.一张盘装二次不过就直接换盘

2.换一条内存装

3.检测硬盘是否有坏道

4.把CPU丶内存丶硬盘丶拆去另一块板装丶能装过丶板问题 八丶系统能进但是用会就死机

检测内存丶硬盘是否有问题

换CPU丶还是不行

主板问题

九丶系统慢丶这个因素比较多

1.配置老化

2.系统中毒引起

3.CPU散热问题

第三篇：朝花夕拾丶读书心得

《朝花夕拾》这本脍炙人口的巨作，是鲁迅先生在风烛残年的岁月里写下的。老了，累了，回味起童年时的点点滴滴，心中还是会有当初的味道，想必还别有一番滋味吧。清晨绽放的鲜花有了晨曦会显得更加娇嫩，让人浮想联翩。像是在尝一道佳肴，细细咀嚼，幼年时童真的味道留在心头，慢慢漾开。

鲁迅先生是一派大作家，他的童年并不乏味。他是乡下人，却能和城里人一样去读书。少了乡下孩子的粗狂，多了一份知书达理。少了城里孩子的娇气，多了一种大度气派。他怀念在百草园无忧无虑的日子，与小虫子们为伍，仿佛这样的童年才够味儿。趁大人们一愣神，以神不知，鬼不觉的神速，钻进百草园。油蛉在这里低唱，蟋蟀也会来伴奏，鲁迅的童年似乎是在一首大自然圆舞曲中度过的。

小的时候，自己也曾拥有过那样的光辉世纪。喜欢坐在河岸边看着鸭子从身前游过，颁着手指头细数“一只，两只。。。”；喜欢奔跑在林间小道，抛开心中的不愉快，尽情去笑，不用管礼数是否；还喜欢躲在一个隐秘的地方，看着同伴进进出出找自己的忙碌身影，最后因为自己躲的技术太高超，无奈，只得向我低头认输。想到这里，心中有种窃喜的感觉，说不上来是什么。好象是一个小小的“阴谋”得逞了，又象是躲过了一场小小的“灾难”。

我们的童年渐行渐远，留下的是一个美丽的回忆。《朝花夕拾》，去领略一下鲁迅的童年，慢慢体会其中的幸福童年味儿吧。琐碎的记忆在《朝花夕拾》中重现，不一样的年代，一样的快乐，童年，惹人怀念啊

第四篇：1丶众筹简介

众筹的定义：

翻译自国外crowdfunding一词，即大众筹资或群众筹资，香港译作「群众集资」，台湾译作「群众募资」。由发起人、跟投人、平台构成。具有低门槛、多样性、依靠大众力量、注重创意的特征，是指一种向群众募资，以支持发起的个人或组织的行为。一般而言是透过网络上的平台连结起赞助者与提案者。群众募资被用来支持各种活动，包含灾害重建、民间集资、竞选活动、创业募资、艺术创作、自由软件、设计发明、科学研究以及公共专案等。Massolution研究报告指出，2013年全球总募集资金已达51亿美元，其中90%集中在欧美市场。世界银行报告更预测2025年总金额将突破960亿美元，亚洲将占比将大幅成长 定义

是指用团购+预购的形式，向网友募集项目资金的模式。众筹利用互联网和SNS传播的特性，让小企业、艺术家或个人对公众展示他们的创意，争取大家的关注和支持，进而获得所需要的资金援助。

现代众筹指通过互联网方式发布筹款项目并募集资金。相对于传统的融资方式，众筹更为开放，能否获得资金也不再是由项目的商业价值作为唯一标准。只要是网友喜欢的项目，都可以通过众筹方式获得项目启动的第一笔资金，为更多小本经营或创作的人提供了无限的可能。特征

1、低门槛：无论身份、地位、职业、年龄、性别，只要有想法有创造能力都可以发起项目。

2、多样性：众筹的方向具有多样性，在国内的众筹网站上的项目类别包括设计、科技、音乐、影视、食品、漫画、出版、游戏、摄影等。

3、依靠大众力量：支持者通常是普通的草根民众，而非公司、企业或是风险投资人。

4、注重创意：发起人必须先将自己的创意（设计图、成品、策划等）达到可展示的程度，才能通过平台的审核，而不单单是一个概念或者一个点子，要有可操作性。构成

发起人：有创造能力但缺乏资金的人；

支持者：对筹资者的故事和回报感兴趣的，有能力支持的人；

平台：连接发起人和支持者的互联网终端。规则

1、筹资项目必须在发起人预设的时间内达到或超过目标金额才算成功。

2、在设定天数内，达到或者超过目标金额，项目即成功，发起人可获得资金；筹资项目完成后，支持者将得到发起人预先承诺的回报，回报方式可以是实物，也可以是服务，如果项目筹资失败，那么已获资金全部退还支持者。

3、众筹不是捐款，支持者的所有支持一定要设有相应的回报。发展

众筹最初是艰难奋斗的艺术家们为创作筹措资金的一个手段，现已演变成初创企业和个人为自己的项目争取资金的一个渠道。众筹网站使任何有创意的人都能够向几乎完全陌生的人筹集资金，消除了从传统投资者和机构融资的许多障碍。

众筹的兴起源于美国网站kickstarter，该网站通过搭建网络平台面对公众筹资，让有创造力的人可能获得他们所需要的资金，以便使他们的梦想有可能实现。这种模式的兴起打破了传统的融资模式，每一位普通人都可以通过该种众筹模式获得从事某项创作或活动的资金，使得融资的来源者不再局限于风投等机构，而可以来源于大众。在欧美逐渐成熟并推广至亚洲、中南美洲、非洲等开发中地区。[1] 国内众筹与国外众筹最大的差别在支持者的保护措施上，国外项目成功了，马上会给项目发钱去执行。国内为了保护支持者，把它分成了两个阶段，会先付50%的资金去启动项目，项目完成后，确定支持者都已经收到回报，才会把剩下的钱交给发起人。截至2014年7月，国内有分属于股权众筹、奖励型众筹、捐赠性众筹等不同形式的平台数十家不等。优点

一般而言，传统的风投项目都来自关系网推荐，或各种网站提交的资料，而众筹平台则为风投公司带来了更多的项目，也拥有更高效的机制对项目进行审核，能更快地与企业家进行沟通，令投资决策过程更加合理。

风投可以利用众筹平台上的资料，决定一个项目是否值得花时间。由于日程安排有限，很多风投资本家都认为众筹平台有其价值，帮助节省了不少时间。风投每天都会收到数十份商业计划，格式不同，有些还缺乏必要的数据。而众筹平台会对公司进行分类整理，并以标准格式进行呈现，这能让投资者省下不少时间。

众筹平台也能让尽职审查过程变得更快。众筹平台会要求公司提供一些必要的数据，供投资者参考，帮助作出决策。标准化的项目呈现和商业计划节省了风投的时间，他们不必亲自搜索特定的信息，而这些信息往往会因格式不同，而难以查找。

众筹平台能帮助企业家了解如何准备及呈现自己的项目，从而吸引更多的投资人。

另外，众筹平台还能提升信息分享，谈判及融资的速率，像AngelList，Fundable，Crowdfunder和EquityNet这样的众筹平台，都拥有自己的技术，帮助简化融资过程。众筹平台有成千上万的投资者使用它。投资者形成了一个群体，而众筹平台往往也能让他们相互交流，在尽职调查中提供投资帮助。借助集体的智慧，投资者也往往能做出更理性的决策。

众筹平台还能用来检验产品及服务的优劣。像Kickstarter这样的平台允许任何年满18岁的人参与，因而能让大批早期支持者帮助检验产品和服务，之后投资者可决定是否进一步参与。Oculus Rift就是一个很好的例子，它先在众筹中成功获得了240万美元的资金，之后才获得了风投公司Andreeseen Horowitz领投的7500万美元融资。

现阶段，以投资为基础的众筹平台的资本结构还需要进一步调整，才能满足风投社区的标准。宗教

众筹模式的真正鼻祖是佛祖释迦牟尼，而且是在当时没有发达的众筹平台下完成的一次次成功众筹，并最终实现了自我修行和广播信念，创造了东方文明最著名的宗教。这是一种最原始的众筹模式，释迦牟尼在中华大地上的信徒--和尚僧人们也是如此，中国历史上的各地大小庙宇无不是民众齐心协力、捐钱捐物的众人之功，大家不图金钱回报，而遇到天灾或者饥荒，寺庙道观也成为民众避难之所。宗教众筹是“众筹”这种互联网筹资形式在宗教界的应用形式，发起人通过在互联网发布宗教项目（实物、法会、公益、香火等等），让网民通过网络对项目进行支持，众筹结束后，由发起人给予相应的回报。宗教众筹的三种具体表现模式有：实物众筹、公益众筹、活动众筹；

目前国内的宗教众筹平台，比较有代表性的有“须弥山宗教众筹平台”。社会评价

众筹对风投很有吸引力，因为它要求企业家展现自己公司的实力，以及它们对市场的价值。这意味着，只有强大的团队和创新的理念才能接受市场检验，获得风投公司及其它投资者的青睐。（StartEngine公司的CEO Ron Miller）相关问题

Q1.众筹是不是非法集资？

不是。众筹模式从商业和资金流动的角度来看，其实是一种团购的形式，和非法集资有本质上的差别，所有的项目不能够以股权或是资金作为回报，项目发起人更不能向支持者许诺任何资金上的收益，必须是以实物、服务或者媒体内容等作为回报，对一个项目的支持属于购买行为，而不是投资行为。

Q2.众筹成功的关键

1）筹集天数恰到好处：众筹的筹集天应该长到足以形成声势，又短到给未来的支持者带来信心。在国内外众筹网站上，筹资天数为30天的项目最容易成功。2）目标金额合乎情理：目标金额的设置需要将生产、制造、劳务、包装和物流运输成本考虑在内，然后结合本身的项目设置一个合乎情理的目标。

3）支持者回报设置合理：对支持者的回报要尽可能的价值最大化，并与项目成品或者衍生品相配，而且应该有3-5项不同的回报形式供支持者选择。

4）项目包装：有视频的项目比没有视频的项目多筹得114%的资金。而在国内的项目发起人，大多不具有包装项目能力。

5）定期更新信息：定期进行信息更新，以让支持者进一步参与项目，并鼓励他们向其他潜在支持提及你的项目。6）鸣谢支持者：给支持者发送电子邮件表示感谢或在您的个人页面中公开答谢他们，会让支持者有被重视的感觉，增加参与的乐趣，这点也常常被国内发起人忽视。

第五篇：心宫丶主角

心宫丶主角是做什么的？心宫丶主角是一个以时尚为主的综合性团队，它的内容要求非常之大，决定了登上中国第一的宝座。

心宫丶主角的发展目标是什么？能有多大就有多大。

心宫丶主角的格言是什么？曾被模仿，但从未被超越。

管理管理团队精神是啥？不怕神一样的BOSS，就怕猪一样的队友。

一、管理格言

1、管理，是一种荣耀，更是一种坚持和责任。

2、管理的首要工作并不是删水帖，而是引导网友进行讨论。

3、管理，并不能代表你具有了管理最高的水平；很多高手不想当管理的原因，只是想专心致志地做学问而已。

4、诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来，更能突现你的形象。

5、不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。

6、衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。

7、制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。

8、从未得罪过人的管理不见得就一定是个好管理，有作为就必须先承受压力。

9、不要参与骂战（切记），金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。

10、多征询会员的意见，但不见得事事都必须征询会员。记住，你是管理，应该有主见。

11、管理与管理之间一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起管理之间的尴尬外，更严重的是直接打击了管理的威信。

二、管理产生

本团队管理实行志愿原则，因为管理更多的是责任而不是权力。得到权力的目的是为了承担版面的责任、为版友服务，是版面公益者。因此，在申请之前，请先确定您已

经明白这点，并对此确信自己有足够的耐心和热情。

请记住：一旦您加入这个团队，您就有义务维护这个团队，发扬团队精神，团队离开您并不重要，但如果您非正常离开这个团队，则是您的失败。

1．管理申请条件

1）愿意为贡献自己的一份能力，在线时间较长，热心网友；

2）对所申请的版块有能力发表高质量的帖子（原创和转载均可）

3）在家里或办公室有自己专用的电脑上网者优先；

4）有高度责任心和适度的宽容心，有能力管理本版事务（如转、删、固顶帖，调停版友纠纷等）；

5）愿意无条件遵守本管理条例的相关要求。

注意：如果你连发帖都不会，那请不要申请，以免浪费彼此的时间。

2．管理产生

A．达到申请条件后，向管理员自荐，并提交所申请版面、个人基本信息、对该版存在问题及缺陷的看法及改进、发展版面的计划与建议材料；

以上按以下格式填写：

申请人id：

申请版的版名：

目前居住城市：

电子邮件： QQ：

专长或管理该版的优势：

你经常参与，最感兴趣的团队讨论版是：

平均上网时间(小时/天):

申请该版管理的理由：

您对该版存在问题及缺陷的看法及改进、发展版面的计划与建议：

B．经管理员初步筛选后，接受为期1个月的考核，期间应在所申请版面多发表高质量的帖子，享有管理权限，主要考核管理版面的能力和频率等，试用期内，享受管理

虚拟工资待遇。

C．管理考核通过后，正式成为该版管理，享有管理所有正当权利。

三、管理职责

1．内容管理

1）转移：确保本版讨论主题的鲜明性，对于不符合本管理题但仍具阅读价值的帖子应当转移至相关主题，没有相关主题的则转至说天说地，并短信通知；

2）删帖：除广告帖和色情帖之外，删除时应当简要说明原因并通知发帖人。一般情况下，只对恶意发帖及大批量的发帖才予以扣分。

3）加/解精：对于某方面比较精彩（比如角度、内容、思想性等）的帖子可以加精，一般不解精，除非发现该帖确实不够加精条件。不提倡管理对自己所发帖子加精或固

顶。加精一定要短信通知。各版管理应当及时对本版好帖加精。对原创帖可以适当放宽标准。是否原创可以不做为加精的标准之一。

4）固顶/解固（含导读）：对于某方面特别精彩或易引起网民共鸣、关注的帖子可以固顶，对于不适合固顶的帖子或固顶时间已经超过二周或未超期但固顶已无意义的帖子，应当及时解固，不提倡管理将自己所发帖进行固顶。固定帖各版一般不得超过六条，导读不得超过两行。管理对于本版特别精彩且认为可以总固顶的帖子应当及时向管理

员推荐。

5）公告管理：对本版块有特别说明、特别事项、发帖说明等公告内容，应尽量发布于“本版公告”中，可长期固定，本版公告不得超过两行。如果本版导读未满一行，可

以将部分公告发至本版导读中，尽量不要将本版公告超过一行，以免影响版面整洁与美观。

6）投诉＆建议：有关本版投诉＆建议之帖应当及时回复，并转移至“站务管理”版中，短信通知发帖人，对与本版无关的投诉帖不得跟帖回复，尤其是涉及到其他管理、超版的投诉，更不得回复，除非能让所有人认为你的回复属中立态度。

2．版友管理

1）热情回复每一个新到本版的网友所发帖，并可适当降低加精固顶的标准；

2）编辑或删除涉及到人身攻击、侮辱性的帖子；

3）对版友宽容大度，尽量不要用管理身份发表过激言语；

4）以客观的态度看待并处理版友间的纷争，以理服人。

3．其他职责

1）为保证安全性，管理ID的密码应当在8位以上并足够复杂。

2）对于任何与本版有关但不能把握之事，应及时与超级管理沟通；

3）如因个人等原因近期三天以上不超过一个月不能上网的管理，应及时向管理员请假，以便临时安排人手；

4）如果因个人原因需要离开团队一个月以上，可以申请暂时辞职，回来报到后直接安排，不需实习。

四、管理的考核及工资待遇

1．管理每月10日前会收到上月工资[团队虚拟金钱]，工资数量与管理上月工作的质量相关。

2．有奖必有惩，对于表现不好的管理，未达到撤出标准的将对其进行相应的惩罚；

3．对于有突出贡献（版面管理能力优秀，引导用户讨论人气旺盛，宣传方面突出，有建设 性的建议被采纳），均可获得心宫丶主角10、50、100元人民币或等值的奖励。

4．还有好多好处，比如说认识更多的好友，mm。就留管理们自己慢慢去体会吧。

四、管理的考核及工资待遇