第一篇：简历制作大赛活动策划方案
简历制作大赛活动策划方案
一、大赛简介
面对现在日益严峻的就业形势，大学生培养更多的职业技能，才能在众多的求职者脱颖而出。一份好的、醒目的简历，能更好的吸引面试官的眼球。为了提高就业竞争压力，我们大学生们应该意识到简历的重要性，并且学会如何制作简历。本次举行的“简历制作大赛”，目的就是让我们了解怎样制作简历，如何掌握写简历的技巧，并从中吸取经验，为以后求职打下好的基础。
大赛主题：【_________________________】
大赛时间：2012年10月18日~10月31日
参赛对象：
参赛形式：个人为单位，自由报名
表现形式：个人简历
主办单位：
二、活动流程
（一）活动目的：
1、丰富大学生活，通过培训与比赛结合的形式，帮助学生提高学生个人职业技能，让学生掌握制作优秀简历的技能，指导学生做好职业规划；
2、普及简历书写基本理念，给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加通畅；
3、展示同学们对软件的掌握能力，引导大学生的创新思维，创新能力，并且加强同学们关于设计与排版等相关知识的学习；
4、通过大赛，让同学们感受竞争的激烈性，以适应社会需求。
（二）活动流程：
1、宣传
想好大赛主题，制作宣传海报及宣传单。通过学校广播站播放通知、传达通知至每个班班长、通过职协人员转发人人、微博等方式宣传简历制作大赛
2、报名、作品征集
时间：10月20~27日
报名及作品征集要求见下方大赛注意事项
3、初赛——筛选作品
时间：10月21日~10月28日
比赛形式：收集参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品，从中选出优秀简历15份。选出作品后，布置简历展，给简历标号，并设立投票箱，由院老师及学生参与投票，每人限投一票，选出最佳人气奖。
4、决赛——选出获奖作品，并颁奖
时间：10月31日
地点：新北123教室
前期准备：联系评委老师，确定评委人员名单，确定主持人，设3~5位分数统计员，邀请18位观众代表
决赛流程：
（1）赛前播放轻松音乐
（2）进入决赛的选手，抽签定出场顺序
（3）主持人宣布到场评委名单及观众代表名单
（4）正式决赛
<1>每位参赛者做3分钟自我介绍。
<2>通过PPT投影或者参赛者制作的VCR，展示参赛者作品，并介绍制作流程，评委打分，统计员统计分数
<3>由观众代表现场投票，评选最佳创造力奖获得者
<4>评委老师给选手点评
<5>主持人宣布投票结果，宣布获得者名单
<6>颁奖嘉宾给获奖选手颁奖，合影留念
<7>主持人宣布比赛结束
<8>职协成员收拾并打扫会场
三、大赛注意事宜
（一）作品要求：
1、参赛作品要求内容完整真实，文字表达准确，有条理，版面美观、内容充实
2、参赛作品应充分展现大学生的个性，展现当代大学生职业新人形象
4、比赛时演讲需配PPT，也可用VCR等代替
3、简历内容必须包括个人基本信息，根据自身职业，制作简历
4、杜绝抄袭，必须为参赛者独立制作，否则取消比赛资格
（二）参赛须知：
1、尺寸规格：A4纸，封面和排版格式不限
2、参赛作品可根据自己兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖
3、决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品容量不超过3M，打印版和电子版各一份，须提交电子版及纸质版各一份
（三）奖项设置：
一等奖：1名 荣誉证书（或奖状）+奖金
二等奖：2名 荣誉证书（或奖状）+奖金
三等奖：3名 荣誉证书（或奖状）+小礼品
优秀奖：4名 荣誉证书（或奖状）
最佳人气奖：1名 荣誉证书（或奖状）
最佳创造力奖：1名 荣誉证书（或奖状）
（四）比赛声明：
1、参赛作品一律不予退还，请参赛者自行备份
2、赛者请注明真实姓名，所在院系、年级、班级、学号、联系方式，以便回复
3、参赛者需着职业装参赛
4、若长时间没收到回复，则说明初选未选上
（五）作品提交：
1、作品提交截止日期：2012年10月27日
2、作品提交方式
电子版作品提交到邮箱：______________________________
纸质版标明真实姓名、学号、联系方式，通过班长或由参赛者直接交到职协办公室
（六）大赛日程（暂定）：
1、10月18~20日，制作海报，并做好宣传2、10月20~27日，作品征集3、10月20~27日，初选4、10月28~30日，将初选作品统一展示，并评出最佳人气作品5、10月31日，决赛
四、评分标准
（一）最佳人气奖评比：
由投票箱里票数决定
（二）初赛阶段：分别从个人简介、自我评价、就业意向、版面设计、创新五部分对参赛选手进行评分。（满分为100分）
1、个人简介：（30分）
要求内容详实、完整，能够全面展现基本信息，展示在校期间的学习、工作、生活的收获，突出自我，突出能力。
2、自我评价：（20分）
要求自我定位明确，详略得当，能简明扼要地突出自身的特长与潜能。
3、版面设计：（20分）
要求整洁、得体，配色协调，简历整体具有视觉美感。
4、创新：（30分）
形式、内容创新，作品与众不同，具有自己的突出特点易于从众多简历中脱颖而出。
（三）决赛阶段：（决赛成绩包含三方面成绩：初赛成绩占30%、现场表现占30%、PPT制作成绩占40%）
1、现场表现评分标准
分别从简历演说解读能力、问答应变技巧、职业风貌、着装、综合印象五部分对参赛选手进行评分。（满分为100分）
（1）演说解读能力：30分。要求解说生动，内容条理清晰具有说服力，能够突出参赛个人竞争优势；
（2）问答应变能力：20分。要求选手应答思维敏捷，有较强的应变能力，语言规范，口齿清晰，普通话表达流畅；
（3）职业风貌：20分。要求选手职业倾向明确，熟知应聘岗位的能力需求及应具备的专业技能；
（4）着装：15分。要求参赛选手着职业装参赛，衣着整洁，举止得体，上下场致意、答谢自然大方；
（5）综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质最佳的评价。
2、PPT（或VCR）制作评分标准（满分为100分）
（1）内容：25分。作品内容与主题相符，在体现主题的基础上创意新颖，有鲜明特色。结构合理、逻辑顺畅：幻灯片之间具有层次性和连贯性；逻辑顺畅，过渡恰当；整体风格统一流畅、协调。紧扣主题：模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容；
（2）技术：25分。作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、音频、视频等表现工具；整部作品的播放流畅，运行稳定、无故障；
（3）美观布局：25分。整体界面美观，布局合理，层次分明，模版及版式设计生动活泼，富有新意，总体视觉效果好，有较强的表现力和感染力。作品中色彩搭配合理协调，表现风格引人入胜；文字清晰，字体设计恰当；音乐或音效搭配合理协调；
（4）创意：25分。整体布局风格（包括模版设计、版式安排、色彩搭配等）立
意新颖，构思独特，设计巧妙，具有想象力和表现力。作品原创成分高，具有鲜明的个性。
五、具体预算
第二篇：简历制作大赛活动策划方案
*******简历制作大赛活动策划方案
一、大赛简介
面对现在日益严峻的就业形势，大学生培养更多的职业技能，才能在众多的求职者脱颖而出。一份好的、醒目的简历，能更好的吸引面试官的眼球。为了提高就业竞争压力，我们大学生们应该意识到简历的重要性，并且学会如何制作简历。本次举行的“简历制作大赛”，目的就是让我们了解怎样制作简历，如何掌握写简历的技巧，并从中吸取经验，为以后求职打下好的基础。
大赛时间：2017年11月1日~12月20日 参赛对象：******** 参赛形式：个人为单位，自由报名 表现形式：个人简历 主办单位：***************
二、活动流程
（一）活动目的：
1、丰富大学生活，通过培训与比赛结合的形式，帮助学生提高学生个人职业技能，让学生掌握制作优秀简历的技能，指导学生做好职业规划；
2、普及简历书写基本理念，给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加通畅；
3、展示同学们对软件的掌握能力，引导大学生的创新思维，创新能力，并且加强同学们关于设计与排版等相关知识的学习；
4、通过大赛，让同学们感受竞争的激烈性，以适应社会需求。
（二）活动流程：
1、宣传
想好大赛主题，制作宣传单。通过学生会走班通知、传达通知至每个班班长，同时班主任召开动员班会，鼓励同学们积极参与。
2、报名、作品征集
时间：11月1~30日
报名及作品征集要求见下方大赛注意事项
3、初赛——筛选作品 时间：12月1日~12月8日
比赛形式：收集参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品，从中选出优秀简历15份。
4、决赛——选出获奖作品，并颁奖 时间：12月20日 地点：好学楼501（暂定）
前期准备：联系评委老师，确定评委人员名单，确定主持人，设3~5位分数统计员，邀请18位观众代表
决赛流程：
（1）赛前播放轻松音乐
（2）进入决赛的选手，抽签定出场顺序（3）主持人宣布到场评委名单及观众代表名单（4）正式决赛
<1>每位参赛者做3分钟自我介绍。
<2>通过PPT投影或者参赛者制作的VCR，展示参赛者作品，并介绍制作流程，评委打分，统计员统计分数
<3>评委老师给选手点评
<4>主持人宣布投票结果，宣布获得者名单 <5>颁奖嘉宾给获奖选手颁奖，合影留念 <6>主持人宣布比赛结束 <7>学生会成员收拾并打扫会场
三、大赛注意事宜
（一）作品要求：
1、参赛作品要求内容完整真实，文字表达准确，有条理，版面美观、内容充实
2、参赛作品应充分展现大学生的个性，展现当代大学生职业新人形象
4、比赛时演讲需配PPT，也可用VCR等代替
3、简历内容必须包括个人基本信息，根据自身职业，制作简历
4、杜绝抄袭，必须为参赛者独立制作，否则取消比赛资格
（二）参赛须知：
1、尺寸规格：A4纸，封面和排版格式不限
2、参赛作品可根据自己兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖
3、决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品容量不超过3M，打印版和电子版各一份，须提交电子版及纸质版各一份
（三）奖项设置：
一等奖：1名 荣誉证书（或奖状）+奖金 二等奖：2名 荣誉证书（或奖状）+奖金 三等奖：3名 荣誉证书（或奖状）+小礼品 优秀奖：4名 荣誉证书（或奖状）
（四）比赛声明：
1、参赛作品一律不予退还，请参赛者自行备份
2、赛者请注明真实姓名，所在院系、年级、班级、学号、联系方式，以便回复
3、参赛者需着职业装参赛
4、若长时间没收到回复，则说明初选未选上
（五）作品提交：
1、作品提交截止日期：2017年11月30日
2、作品提交方式
电子版作品提交到邮箱：______________________________ 纸质版标明真实姓名、学号、联系方式，通过班长或由参赛者直接交到职协办公室
（六）大赛日程（暂定）： 1、11月1~7日，做好简历大赛宣传 2、11月7~30日，作品征集 3、12月1~8日，初选 4、12月20日，决赛
四、评分标准
（一）最佳人气奖评比：
由投票箱里票数决定
（二）初赛阶段：分别从个人简介、自我评价、就业意向、版面设计、创新五部分对参赛选手进行评分。（满分为100分）
1、个人简介：（30分）
要求内容详实、完整，能够全面展现基本信息，展示在校期间的学习、工作、生活的收获，突出自我，突出能力。
2、自我评价：（20分）
要求自我定位明确，详略得当，能简明扼要地突出自身的特长与潜能。
3、版面设计：（20分）
要求整洁、得体，配色协调，简历整体具有视觉美感。
4、创新：（30分）
形式、内容创新，作品与众不同，具有自己的突出特点易于从众多简历中脱颖而出。
（三）决赛阶段：（决赛成绩包含三方面成绩：初赛成绩占30%、现场表现占30%、PPT制作成绩占40%）
1、现场表现评分标准
分别从简历演说解读能力、问答应变技巧、职业风貌、着装、综合印象五部分对参赛选手进行评分。（满分为100分）
（1）演说解读能力：30分。要求解说生动，内容条理清晰具有说服力，能够突出参赛个人竞争优势；
（2）问答应变能力：20分。要求选手应答思维敏捷，有较强的应变能力，语言规范，口齿清晰，普通话表达流畅；
（3）职业风貌：20分。要求选手职业倾向明确，熟知应聘岗位的能力需求及应具备的专业技能；
（4）着装：15分。要求参赛选手着职业装参赛，衣着整洁，举止得体，上下场致意、答谢自然大方；
（5）综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质最佳的评价。
2、PPT（或VCR）制作评分标准（满分为100分）
（1）内容：25分。作品内容与主题相符，在体现主题的基础上创意新颖，有鲜明特色。结构合理、逻辑顺畅：幻灯片之间具有层次性和连贯性；逻辑顺畅，过渡恰当；整体风格统一流畅、协调。紧扣主题：模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容；
（2）技术：25分。作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、音频、视频等表现工具；整部作品的播放流畅，运行稳定、无故障；
（3）美观布局：25分。整体界面美观，布局合理，层次分明，模版及版式设计生动活泼，富有新意，总体视觉效果好，有较强的表现力和感染力。作品中色彩搭配合理协调，表现风格引人入胜；文字清晰，字体设计恰当；音乐或音效搭配合理协调；
（4）创意：25分。整体布局风格（包括模版设计、版式安排、色彩搭配等）立意新颖，构思独特，设计巧妙，具有想象力和表现力。作品原创成分高，具有鲜明的个性。
第三篇：大学生简历制作大赛活动策划方案
计算机与通信工程系分团委
二○一二年十二月八日活动策划书
简历制作大赛活动策划方案
一、活动背景
有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗？其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。
二、活动目的
1.通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；
2.提高学生个人职业技能
3.通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会需求。
三、活动主题：
延展就业知识，实践职场技能
四、活动时间：
12月12日——16日
五、活动对象：
计算机与通信工程系全体大一
六、活动流程安排
1.制作活动方案，并且审核。2.召集各班宣传委员召开一次会议，对宣传委员进行培训，让宣传委员对班级进行宣传
3.报名方式：各班报名同学报名至宣委处（每班不得少于5人），名单于12月12日上交。
4.比赛时间：12月12——12月16日。
5.比赛形式：各班宣传委员收齐参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展，供大家参考，学习。
七、注意事项
（一）作品要求：
1.参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方，内容充实，应包括：
（1）个人基本情况，个人履历，联系方式，能力专长，求职意向与备注等。
（2）基本情况：姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。
（3）个人履历：按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。
（4）工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括一切兼职和关于就业工作的职务，写明公司/单位名称、职务、工作时间段，应注意突出所任职务的职责，工作性质等，这是求职简历的精髓部分。（5）其他：个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。
2.要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3.简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（二）参赛须知：
参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计，作品均以A4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期（12月16日）前上交打印版作品。
八、奖项设置：
一等奖：1名 获一级荣誉证书！二等奖：2名 获二级荣誉证书！三等奖：3名 获三级荣誉证书！最佳创造力奖：1名 获荣誉证书！最受关注奖： 1名 获荣誉证书!优秀奖：4名 获荣誉证书！
九、评分细则
文字表达准确、有条理，内容积极向上，完整 4分 展现大学生风采，特色，蓬勃精神 3分 有创意性，能表达个性特质 2分
版面格式清晰、美观大方 1分 附优秀简历两份
计算机与通信工程系分团委二○一二年十二月八日
第四篇：大学生简历制作大赛活动策划方案
一、大赛简介
有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗？其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。
大赛主题：延展就业知识，实践职场技能
大赛时间：10月26日至11月9日
参赛对象：以国际工商管理学院大二大三学生为主
参赛形式：以个人为单位,自由报名参加
主办单位: 国际工商管理学院——就业协会
二、活动流程安排
一．活动目的：
1.通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；
2.提高学生个人职业技能
3.通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会需求。
二．活动流程安排：
1.宣传（策划宣传部主要负责）：
传单海报宣传，就业使者班级宣传。
2.报名方式：
宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。
截止时间：11月1日
3.赛前培训：
时间：11月26日（周三）
地点：待定
4．初 赛：
时间：11月1日至11月6日
比赛形式：收齐参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展，供大家参考，学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。
5．决赛暨颁奖晚会：
（1）时间：11月9日
（2）地点：待定
（3）前期准备：联系老师，确定评委人员名单，邀请一位嘉宾在比赛中演出，确定主持人
6．具体流程
（1）进入决赛选手抽签决定出场顺序。
（2）播放轻松音乐，方式会场气氛。
（3）主持人宣布到场嘉宾。
（4）活动正式开始。
第一轮：每位参赛人员做1分钟自我介绍，以取得评委的印象分。
第二轮：自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历，评委打分。统计各选手分数。
第三轮：由11届各班级观众代表（24人）现场评选出最佳创造力奖获得者。
第四轮：评委老师对选手进行点评。
第五轮：特约嘉宾表演。
第五轮：主持人宣布投票结果，宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。
（5）穿插文艺节目以提高现场气氛。
（6）颁奖嘉宾为获奖选手颁奖，合影留念。
（7）主持人宣布比赛结束。
（8）协会成员收拾打扫会场。
三、大赛具体内容
（一）作品要求：
1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方，内容充实，应包括：个人基本情况，个人履历，联系方式，能力专长，求职意向与备注等。
基本情况：姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。
个人履历：按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括一切兼职和关于就业工作的职务，写明公司/单位名称、职务、工作时间段，应注意突出所任职务的职责，工作性质等，这是求职简历的精髓部分。
其他：个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。
2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（二）参赛须知：
1.参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计，作品均以a4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期（11月1日）前上交打印版作品。
2．决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品的总容量不超过5m、多媒体简历不超过3分钟，打印版与电子版各一份。
3.决赛时要身着黑色正装。
（三）奖项设置：
一等奖：1名 荣誉证书+奖金
二等奖：2名 荣誉证书+奖金 三等奖：3名 荣誉证书+奖品
最佳创造力奖：1名 颁发荣誉证书
最受关注奖： 1名 颁发荣誉证书
优秀奖：4名 颁发荣誉证书
附：评分细则
评分标准
第五篇：简历制作大赛策划doc
个人简历制作大赛策划
一、活动背景：
简历，是你寻找职业新机会的必备，高质量的简历是你迈向目标职位的敲门砖。人才激烈竞争，如何脱颖而出呢？准备一份能展现你能力和优势的简历成为你必须的选择。或许你认为现在还没到就业的阶段，但是我们需要比其他人更高的起跑线。现在高校连年扩招，就业压力加大，使每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，还要千方百计推陈出新，设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式，简历的内容式样，仁者见仁，为吸引公司眼球，突出自身特色，制作适合自己的简历对广大同学而言是走向成功的关键一步。
二、活动主题：好工作 简历领航
三、活动时间：10月19日——11 月6日
四、主办单位： 学生工作处 就业工作办公室
五、承办单位：就业办助理团
六、网站支持：
南京信息工程大学就业网 http://jyb.nuist.edu.cn/default.asp
七、活动目的：
首先，简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校同学的就业能力，校团委及学工处就业办特举办“简历制作大赛”。
其次，十月临近招聘会高峰，通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特，以便在求职中有的放矢，更好地推销自己。同时增强同学们的择业意识，通过简历展示个人风采，有效促进就业，加强学生面对就业的主动性。简历制作大赛，就是要聚集大家的智慧，从多层面上得到一个智慧的结晶体，给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。
八、活动流程：
（一）前期宣传：2009年10月19日——2009年10月26日
（二）前期工作准备：2009年10月19日——2009年10月26日
（三）发放简单简历制作材料以供参赛同学参考。向参赛者介绍简历和注意事项等，让参赛者了解简历的作用，简历的制作方法，引导参赛者制作出高质量的简历。
（四）大赛阶段：2009年11月1日——2009年11月7日
（五）大赛流程
第一阶段：(2009/10/27-2009/11/1)：参赛者准备作品，并提交作品;
第二阶段：(2009/11/1-2009/11/4)：整理作品后工作人员进行初评，并于4日晚公布初评结果;
第三阶段：(2009/11/6)：邀请专家组进行最后评审工作，现场点评，选出优秀作
品，颁发证书和奖品；
第四阶段：(2009/11/7-2009/12/17)：公示优秀作品
（六）参赛要求：
1.参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私，简历内个人基本资料（姓名、出生年月等）可以不真实，但其他必须真实。简历要求突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情；
2.文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力；
3.评委将从作品的主题、内容、形式、技术等方面进行综合打分； 4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（七）技术要求：
1.参赛作品制作软件不限，方式不限。（电子版需注明电脑上运行条件）2.参赛作品的总容量不超过5M（多媒体简历不超过3分钟）。
3．均以A4纸大小制作标准。（可交多媒体，但参赛者必须提供一份纸质版）4.提交作品时请附上真实联系电话及E-mail，以备联系用。
（八）本次大赛设奖情况如下
（九）参加本次简历大赛进入决赛的同学均将获得相关专家点评反馈。
（十）报名方式及作品上交
1.可在活动宣传现场报名 ：2009年10月19日中苑、东苑、西苑均设点咨询2.报名表及作品均可交大学生活动中心213室（晚上18：30—21：00）值班人员处
3.电子版请发送到：
九、宣传策划：
1.在校园内采取张贴海报、挂喷绘和横幅、展览板、发放宣传单;2.在学生工作处就业网上进行宣传;3.在学校广播电台宣传: 4.制作宣传小册子(由商家赞助);
5.成立专门部门，挑选一些学生,在食堂、操场、宿舍等地随时提供咨询和宣传.6.通过各学院办公室通知
十.经费预算：
十一、附件：简历模版
简历模块
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