安全，不怜悯借口

第一篇：安全，不怜悯借口

各位领导、工友们：

今天，能够在这里向大家汇报“五本书”学习体会，我感到非常高兴，也非常荣幸。谢谢大家！文秘部落

我汇报的题目是………安全，不怜悯借口

今年，在一次工作例会上，*矿长、*书记都把安全作为全年工作的重中之重反复强调。于此，我们深深感到矿党政的殷切希望和嘱托。大家知道，在过去的一年里，安全，带给我们的话题太沉重，留给我们的思考太惨痛。在新的一年里，怎样做好安全工作，如何实现安全生产…….带着这些问题，我在学习《五本书》中，也找到了一些答案。在这里，我把学习和思考的体会与大家共同商榷。

从去年到今天，从《把信送给加西亚》到《没有任何借口》《细节决定成败》及《自动自发》、《服从》等，一批批职业励志书一浪接一浪在神州大地掀起学习热潮。当这些书摆在我们面前，来到我们济三人身边时，我们还没有自觉的把它与安全生产相联系。然而，在品味内在道理、咀嚼其中甘苦时，我们感到了与安全生产的那种割舍不断的关系……当事故的警钟在耳边盘旋，联想到安全大堤本该有一些琐琐碎碎的小事构筑，安全生产要靠那些不起眼的细节编织；联想到一些人不愿做枯燥乏味的小事，不在乎谨小慎微的细节，我更深刻理解了这几本书的精髓，我很想告诉大家，书中体现的诚信、自发、执行、责任、细节，都是安全工作中不可或缺的职业品质和诚实态度。我也想对那些视安全为儿戏的人大声疾呼，醒来吧，工友，安全工作无小事。

我曾感动安德鲁·罗文，一个非常普通的士兵。就是他，完成了一个神圣的使命，拯救了国家的命运；就是他，凭着坚定的信念，为了国家的利益和军人的荣誉，虽经历了太多的艰险，但没有放弃、屈服和退缩（假设他要放弃责任，会有很多的借口为自己开脱）――面对“责任重于泰山”的安全工作，我们是否也应该向罗文一样，抱着那样一种信念，打好“安全保卫战”，以诚信为本，敬业爱岗，在平凡的事业上做出不平凡的贡献！

安全，不怜悯借口，**矿坠楼事故就是很好的佐证，这个从高空坠落而无谓牺牲的矿工，也许在坠落的刹那间有了觉醒，也许在落地前的惶恐中对自己忽视安全的行为追悔莫及，然而……。假设他安然无事，面对批评教育，他也许还会宣耀自己的勇敢，为自己寻找到这样那样的借口，比如安全带影响活动，工作起来很麻烦；自己平时挺注意安全，已经有经验、很老练，决不会出事，等等……然而，逝者一去，无从责怪。我们活着的人，我们这些后来人，难道还要步他的后尘？不，不要找借口，安全防范就差那么一点点，就酿成没有轮回的一个大错；不要心存侥幸，一万次平安，事情就处在万一。是啊，哪怕万分之一次的疏忽，也会为此而付出巨大的代价，也许是生命的代价。寻找借口是胆怯的人的行为，是不负责任的行为，这是开脱自己的一种无力的自我安慰。这种自慰是致命的，在这类自慰下，你、我、他便可堂而皇之的不追究自身的原因，不引起警觉，以至于下次还犯类似的错误。我们常常看到，在一些安全事故的追究中多是强调现场条件，生发了一些借口：安全设施陈旧，现场操作不熟，安全措施不全……等等，而对思想意识的反思总是轻描淡写，不敢负责。正是如此这般的轻描淡写，才使我们一次又一次尝到忽视安全的苦头。2004年10月河南大平矿难、11月陕西陈家山矿难以及后来发生的河南鲁山矿难等，无一不是血的教训。

第二篇：安全，不怜悯借口

各位领导、工友们：

今天，能够在这里向大家汇报“五本书”学习体会，我感到非常高兴，也非常荣幸。谢谢大家！

我汇报的题目是………安全，不怜悯借口

今年，在一次工作例会上，*矿长、*书记都把安全作为全年工作的重中之重反复强调。于此，我们深深感到矿党政的殷切希望和嘱托。大家知道，在过去的一年里，安全，带给我们的话题太沉重，留给我们的思考太惨痛。在新的一年里，怎样做好安全工作，如何实现安全生产…….带着这些问题，我在学习《五本书》中，也找到了一些答案。在这里，我把学习和思考的体会与大家共同商榷。

从去年到今天，从《把信送给加西亚》到《没有任何借口》《细节决定成败》及《自动自发》、《服从》等，一批批职业励志书一浪接一浪在神州大地掀起学习热潮。当这些书摆在我们面前，来到我们济三人身边时，我们还没有自觉的把它与安全生产相联系。然而，在品味内在道理、咀嚼其中甘苦时，我们感到了与安全生产的那种割舍不断的关系……当事故的警钟在耳边盘旋，联想到安全大堤本该有一些琐琐碎碎的小事构筑，安全生产要靠那些不起眼的细节编织；联想到一些人不愿做枯燥乏味的小事，不在乎谨小慎微的细节，我更深刻理解了这几本书的精髓，我很想告诉大家，书中体现的诚信、自发、执行、责任、细节，都是安全工作中不可或缺的职业品质和诚实态度。我也想对那些视安全为儿戏的人大声疾呼，醒来吧，工友，安全工作无小事。

我曾感动安德鲁·罗文，一个非常普通的士兵。就是他，完成了一个神圣的使命，拯救了国家的命运；就是他，凭着坚定的信念，为了国家的利益和军人的荣誉，虽经历了太多的艰险，但没有放弃、屈服和退缩（假设他要放弃责任，会有很多的借口为自己开脱）――面对“责任重于泰山”的安全工作，我们是否也应该向罗文一样，抱着那样一种信念，打好“安全保卫战”，以诚信为本，敬业爱岗，在平凡的事业上做出不平凡的贡献！

安全，不怜悯借口，**矿坠楼事故就是很好的佐证，这个从高空坠落而无谓牺牲的矿工，也许在坠落的刹那间有了觉醒，也许在落地前的惶恐中对自己忽视安全的行为追悔莫及，然而……。假设他安然无事，面对批评教育，他也许还会宣耀自己的勇敢，为自己寻找到这样那样的借口，比如安全带影响活动，工作起来很麻烦；自己平时挺注意安全，已经有经验、很老练，决不会出事，等等……然而，逝者一去，无从责怪。我们活着的人，我们这些后来人，难道还要步他的后尘？不，不要找借口，安全防范就差那么一点点，就酿成没有轮回的一个大错；不要心存侥幸，一万次平安，事情就处在万一。是啊，哪怕万分之一次的疏忽，也会为此而付出巨大的代价，也许是生命的代价。寻找借口是胆怯的人的行为，是不负责任的行为，这是开脱自己的一种无力的自我安慰。这种自慰是致命的，在这类自慰下，你、我、他便可堂而皇之的不追究自身的原因，不引起警觉，以至于下次还犯类似的错误。我们常常看到，在一些安全事故的追究中多是强调现场条件，生发了一些借口：安全设施陈旧，现场操作不熟，安全措施不全……等等，而对思想意识的反思总是轻描淡写，不敢负责。正是如此这般的轻描淡写，才使我们一次又一次尝到忽视安全的苦头。2004年10月河南大平矿难、11月陕西陈家山矿难以及后来发生的河南鲁山矿难等，无一不是血的教训。

美国的西点军校建校两百多年来，“没有任何借口”一直被奉为最重要的行为准则，是传授给每一个军校新生的第一个理念。西点理念告诉我们的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种少说多做的完美执行能力，是没有任何借口的观念。面对煤炭行业中严格的安全责任制度和完善的安全管理体系，我们只有绝对执行，没有任何借口可寻。不找借口是什么概念，那就是勇担责任，敢于负责；就是要注重细节、自动自发。值得关注的是，党和国家已经高度重视煤矿的安全生产，已经对“着力落实安全生产责任制，完善安全生产控制指标体系，加强监督检查和进度考核，督促各级领导履行职责，着力基层和基础工作”（摘自王显政新年献词）提出了更高的要求，矿党政也下定决心，树立信心，注重抓好“三项责任”，实现“两明确”、“三到位”，强调“岗位区域安全联责，职工安全联保互保”，要求大家树立“三观”，切实做好安全工作。大的环境营造了良好的氛围，作为我们个体该怎样做，如何的落实？学安全，讲安全，抓安全，这些都不难，难的是真正做到防患于未然。安全工作来不得丝毫马虎和大意，它不是来自讲大道理多强调，更不是几句口号和标语成排营造的氛围，“冰冻三尺非一日之寒”我们应为安全工作付之艰苦的劳动和努力，从身边做起，从点滴做起，再小的细节也不能放过。看过电影《泰坦尼克号》的人或许还记得那场惨剧。可是，有几人能知道，那也是忽视细节才有的不沉之舟的沉没。“要是某一环节严格一些，要是执行制度规定认真一些，那场灾难是可以避免的。”…..这是一些事故发生后，人们反思中常常发出的慨叹。是的，细节决定了成败，细节决定着我们的安危！如果不注重细节，也许一次小小的失误，我们本该美好的生活就就会蒙上阴影，亦或成为永久的伤痛。

煤矿是特殊行业，事故不怜悯借口。让前车之鉴告诫我们，安全工作只有起点没有终点，千里之行始于足下。我想说的是，做优秀矿工，首先要具备安全意识、具有安全防护能力，必须用智慧、热情、责任、想象和创造力，自动自发的做好基础工作，抓好每一个工作细节。当你具备了这些特质，你的成功将会不远，你就是最优秀的矿工。

努力吧，拒绝借口！

第三篇：不要为坏习惯找借口

不要为坏习惯找借口

走在校园或班级，常常会看到同学随意丢弃的果皮、纸屑、食品袋之类；雪白的墙壁上，也常会看到同学蹬上的几个脚印或彩绘涂鸦；校园绿化带里，可以看到被同学被踩出的“小路”„„这些同学为什么会这样做呢？你如果问他，他一定会说，看到别人这样做，所以我也这样了，你说我一个人干吗？

生活中，我们都会在不经意间接受来自环境的一些潜移默化的影响，从而不知不觉使自己的品行发生变化。诚然环境对人有重要影响，但个体自身的因素还是最关键的。如果说你周围的人也算是一种环境的话，那么你有两种环境可以选择：一是向品行和习惯好的人学习，一是向品行和习惯差的人“看齐”。某些同学为什么不向品行和习惯好的人学习和看齐呢？社会上也有守法公民和违法犯罪分子两种人，我们大多数人还不是对那些违法犯罪分子采取了唾弃的态度吗？

所以，我觉得个人的行为习惯主要还是由自身决定的。某些行为习惯不良的人，也懂得什么事该做，什么事不该做，但最终还是选择了不该做的事。究其原因，有的是贪图便利，怕麻烦；有的是贪图享受，怕吃苦；有的是贪图安逸，怕辛苦。这是一直不坚定的表现，也是对他人和自己不负责任的体现。

诚然，靠一个人的能力确实难以改变环境，但因此而“同流合污”，对自己有何益呢？如果我们每个人都认为自己既然不能改变环境，于是也随波逐流，那我们的社会风气会怎样？我们的生存环境会怎样？这种后果可想而知。所以，我们只有从自己做起，用自己的善来感化周围的人，那么，生活中的善会越积越多，我们的社会才有希望。

恶劣的环境也许一世难以改变，但并非永远不能改变。“只要我们每个人都有善恶之分，坚守着那一份善念，勇敢地将恶挡住，那么，恶就会让道于善，我们的坚持就有了更深远的意义。”从自己做起吧，从爱护你班级和校园环境做起，从帮助你身边的人做一件好事开始，那么将会有越来越多的人被你感化，你周围的环境将开满鲜花，清香四溢，我们的生活将会更加幸福甜蜜。

我们可能成不了伟人，但千万不能成为一个庸人，更不能成为一个恶人。请谨记：千万不要为自己的坏习惯找借口。

第四篇：不要为坏习惯找借口

不要为坏习惯找借口

老师们，同学们：

今天我国旗下讲话的题目是《不要为坏习惯找借口》。

走在校园或班级，常常会看到同学随意丢弃的果皮、纸屑、食品袋之类；雪白的墙壁上，也常会看到同学蹬上的几个脚印或彩绘涂鸦；校园绿化带里，可以看到被同学被踩出的“小路”……这些同学为什么会这样做呢？你如果问他，他一定会说，看到别人这样做，所以我也这样了，你说我一个人干吗？

同学们为什么要为自己的过错找借口辩解呢？《让恶在你面前止步》一文中讲述的故事和上文所说的有些相似。故事是这样的：有一回，我去朋友家做客，按照他给的地址，我比较顺利地到达了目的地，然而，我却迟迟不敢摁门铃，为什么？因为他家门口堆着好几袋垃圾，在我的印象中，他是一个很有公德心的人，不至于垃圾都不倒吧？可事实证明，那的确是他家。当我以此向他兴师问罪时，他很无奈地告诉我：“刚搬到这栋楼时，我每天都会把垃圾送到指定的地点，但是我看到很多人都把垃圾放在门口，天才日久，我也就习惯了。”

生活中，我们都会在不经意间接受来自环境的一些潜移默化的影响，从而不知不觉使自己的品行发生变化。诚然环境对人有重要影响，但个体自身的因素还是最关键的。如果说你周围的人也算是一种环境的话，那么你有两种环境可以选择：一是向品行和习惯好的人学习，一是向品行和习惯差的人“看齐”。某些同学为什么不向品行和习惯好的人学习和看齐呢？社会上也有守法公民和违法犯罪分子两种人，我们大多数人还不是对那些违法犯罪分子采取了唾弃的态度吗？

所以，我觉得个人的行为习惯主要还是由自身决定的。某些行为习惯不良的人，也懂得什么事该做，什么事不该做，但最终还是选择了不该做的事。究其原因，有的是贪图便利，怕麻烦；有的是贪图享受，怕吃苦；有的是贪图安逸，怕辛苦。这是一直不坚定的表现，也是对他人和自己不负责任的体现。

诚然，靠一个人的能力确实难以改变环境，但因此而“同流合污”，对自己有何益呢？如果我们每个人都认为自己既然不能改变环境，于是也随波逐流，那我们的社会风气会怎样？我们的生存环境会怎样？这种后果可想而知。所以，我们只有从自己做起，用自己的善来感化周围的人，那么，生活中的善会越积越多，我们的社会才有希望。

恶劣的环境也许一世难以改变，但并非永远不能改变。“只要我们每个人都有善恶之分，坚守着那一份善念，勇敢地将恶挡住，那么，恶就会让道于善，我们的坚持就有了更深远的意义。”从自己做起吧，从爱护你班级和校园环境做起，从帮助你身边的人做一件好事开始，那么将会有越来越多的人被你感化，你周围的环境将开满鲜花，清香四溢，我们的生活将会更加幸福甜蜜。

我们可能成不了伟人，但千万不能成为一个庸人，更不能成为一个恶人。请谨记：千万不要为自己的坏习惯找借口。

第五篇：不找借口找方法读后感

没有任何事是解决不了的，没有任何事是没有办法解决的！当专家们预测百米赛跑的纪录难以突破10秒记录时，奇迹诞生了；当有人说人的百米赛跑有一个极限时，纪录一个又一个被打破了。

到底什么是极限？难道一个难题真的就没有办法解决了吗？当我拿到《不找借口找方法》这本书仔细学习过后，我相信如果这个世界全都是抱怨而没有解决问题的方法，那主宰地球的不会是人类。社会不是完美的，只有不断解决问题社会才能发展和进步。在解决问题的过程中，方法紧跟其后。本书系统地阐述了问题中的主导力量，面对问题我们只有一个方式：那就是怎样解决这个问题。在找方法时，作者进一步指出，要没有任何理由地来解决这一个问题。借口是拖延的温床。借口也只是掩饰了自己的缺点而已，其实最终只是害自己。在支局日常工作中，会遇到许多问题，我们是怎么面对的呢？上级布置了一项任务，是勇敢想办法去解决，还是找借口回避拖延？如果我们想办法，再艰巨的任务也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任务绝对完不成。

最终受到损害的将是我们自己。一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不会知道能不能做。你不去拜访客户怎么会知道客户其实也特别想与你合作呢？你害怕过竞争对手吗？那么你是否知道竞争对手也非常害怕你呢？只要精神不滑坡，方法总比问题多。我相信这句话的魅力，它会让你因为找方法而脱颖而出。虽然我们只是众多普通员工中的一员，但是只要以积极的态度对待每一件事，认真地找方法把每一件事情解决好，你会因为在困难面前永不退缩、努力寻找解决方法而脱颖而出。当遇到实际难题时，你会以什么样的身份来处理问题呢？当你是业务员的时候，你是否曾经严格要求自己要以业务主任的心理来处理事情呢？当你是一个业务主任时，你是否又以一个经理的身份来严格要求自己呢？人生一定要多看几步，要有超前的思想和意识来处理各种事情，你才会进步得更快。“没有问题”才是最大的问题，问题其实真的并不可怕，重要的是面对问题的态度。

我们邮政在处在大跨越、大发展的时刻，我们所有的员工一定要团结一致、不畏艰难，发扬邮政人吃苦耐劳、永不言弃的精神，想尽一切办法随同企业一起解决前进路上的一切困难，创造更辉煌的将来。“如果你有智慧，请你贡献智慧。如果你没有智慧，请你贡献汗水。