关于保安夏季高温补贴福利申请（共五则范文）

第一篇：关于保安夏季高温补贴福利申请

关于保安人员夏季高温津贴福利申请

尊敬的领导：

为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障保安人员在劳动生产过程中的安全和身体健康，根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》（苏人社发[2011]268号）的规定，结合公司实际情况，现申请给予保安人员发放200元超市购物卡/人，共计1400元，以感谢保安人员的辛苦付出，激励他们更好的为企业服务。

以上申请妥否，请领导批示！

批准：编制：

第二篇：高温补贴申请

各位领导：

夏日炎炎，近期福建已连续多日发布橙色高温预警，为体现公司人文关怀，给员工工作创造良好的环境和氛围，特向公司申请设立高温补贴。初步计划如下（具体方案见附件）：

每年按7/8/9三个月发放高温补贴，按人均每月￥50元标准计算，以发放实物领用形式发放。该项产生的费用计算在各公司的福利费用中，各公司按各自公司员工数量进行申请报销，报销需附公司员工名单以及员工签字的领用单。车间等环境较差的岗位或经常外出办事人员，可适当多发放防暑降温物品，具体分配形式可由各公司根据实际岗位应对高温情况有增有减。

按目前员工400人计算，每年需高温补贴费用成本￥60000元。以此形式无论金额大小，体现公司关怀，给员工在炎炎夏日的辛勤工作带来一丝凉爽。

以上方案，请公司领导批示。

同时考虑财务做账情况，应对相关部门就高温福利等费用的审核做出应对，规避企业用工风险，请财务中心给予意见。

第三篇：2016夏季高温补贴通知

高温补贴

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：

公司需要经常外出人员

销售部门（XXX、XX、XXX、XXX、XXX）工程部门（XXX、XXX、XXX）售后部门（XXX、XXX）

二、高温补贴的发放标准分为：200元/月·人

三、高温补贴的发放时间：6-8月

四、高温补贴的发放形式：以现金形式在6-8月份的工资中体现

五、其他情况说明：

1、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。特此通知!

XXXXXXX工程有限公司 2016年7月17日

第四篇：关于发放高温补贴的申请

驻马店市正华置地城建开发有限公司

关于发放高温补贴的申请

盛夏时期，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，表示公司对员工的体谅和关怀，确保日常工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

一、人员范围：工程部及安置区工程部员工。

二、发放标准：根据河南省人社厅等部门联合颁布下发的《关于发布河南省高温津贴标准的通知》，河南省2018年高温补贴标为10元/天。

三、执行时间：高温补贴的执行时间为： 年 月至 月，共 个月。

四、发放形式：每月15日财务部以现金形式发放。

五、其他情况说明：

1、月工作日 天，月工作日 天，月工作日 天，故每月出勤天数按平均 天计算，元/人/月；

2、新员工每月15日前入职者，按照实际参与工作天数给予发放。每月15日后入职者，当月不发放。离职员工当月，不再予发放高温补贴发放。

请领导予以批示！

综合部

2018年8月8日

第五篇：关于公司高温补贴的申请

关于公司高温补贴的申请

公司各级领导：

因近期气温较高，为更好得做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，为使员工在酷暑期间更好的工作，特向上级领导申请高温福利补贴：

方案一：

1.发放标准

一线员工：

50元/人二、三线员工：

30元/人

（7月1日前入职，请假未超过3天得临时工）

15元/人

2.发放方式：

以现金方式发放。方案二：

1.发放标准：

全体员工:

康师傅绿茶1箱/人

（7月1日前入职，请假未超过3天得临时工）

15元/人

2.发放方式：

以实物方式发放。

安徽华扬服饰有限公司

行政部

2015年8月5日