卫生院保卫科工作制度1123

第一篇：卫生院保卫科工作制度1123

里达镇中心卫生院保卫科工作制度

保卫科工作职责

一、保卫科在主管院长领导下进行工作，负责全院的治安防火、防盗工作，确保医院医疗、科研、教学工作的顺利进行。

二、宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众搞好防火、防盗、防特、防治安灾害工作。

三、严格执行各项安全保卫措施，保卫要害部门安全。

四、深入基层，开展调查研究，及时发现和防止犯罪分子破坏活动。

五、维护医院治安秩序，同危害医院治安的行为作斗争。

六、配合有关部门对治安灾害事故进行追查。

七、协助有关部门作好保密工作，严肃查处盗窃出卖党和国家机密的事件。

八、负责治安保卫委员会工作，经常加强对治保人员的政治业务教育，不断提高政策水平和工作能力，充分发挥其联系群众的桥梁与骨干作用。

九、对有轻微违法犯罪行为的人，要经常了解情况，掌握动向，积极进行教育，做好思想转化工作。

十、积极查破刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。

十一、做好科研安全保密工作，了解科研项目密级，落实保卫措施。

十二、协助有关部门贯彻落实消防工作的具体要求，检查督促整改火灾隐患，确保安全。

十三、加强重要部位的巡逻值班，确保安全。

十四、机动车辆进行安全管理，并做好法制宣传教育。

十五、做好保卫方面的接待工作，认真记录来访者的问题，做到态度和蔼、礼貌热情、坚持原则。

十六、贯彻执行公安机关的有关规定和交办的事情。

十七、负责调解委员会、家属委员会、人防等工作。

十八、加强对传达室和门卫的管理。

十九、负责医院临时工的审查和管理工作。

二十、加强科室工作人员的责任心，落实责任（见各项制度），加强考核确实将各项工作落到实处。保卫科长职责

一、在主管院长的领导下，在上级公安保卫部门的指导下进行工作，确保医院医疗、科研、教学工作的顺利进行。

二、认真学习和贯彻执行党的方针政策，努力学习法律知识及管理知识，提高工作效率。

三、负责起草、编制治安保卫方面的规章制度。

四、在各项工作中，坚决按政策、依法办事，做遵纪守法的模范。

五、根据院领导的安排，制定出全年保卫安全实施方案并负责督促检查落实。

六、负责召集有关人员对医院进行安全检查，把不安全因素消灭在萌芽状态。

七、负责治安案件的处理，重大案件要及时上报有关部门并协助破案工作。

八、组织本科人员政治和业务学习，提高思想觉悟和业务水平，改进工作作风。热情接待来访人员，在处理问题时要做到实事求是，文明处理。

九、完成医院交办的其它工作。

内勤保卫干事职责

一、在科长的领导下开展本科室的各项工作。保管和整理各种文件、材料及档案管理工作，负责有关统计、报表的综合上报和各种收发工作。

二、接待处理外调和来信来访工作。

三、起草科工作计划、总结、典型材料、工作报告。

四、管理科室邮件，做好保密工作，掌握科内工作进度。

五、负责对拾物登记和招领工作。

六、做好普法宣传教育工作。

外勤保卫干事职责

一、在科长的领导下，做好本科的各项外勤工作及其他工作。负责做好单位内部的安全防范工作和治安保卫工作。

二、负责对各重点要害部位人防、技防措施落实和治安岗位责任制的落实。

三、每周下科室检查治安一次，每月全面检查一次，做好检查记录，对隐患要发整改通知，并督促落实。

四、负责对各种兼职治安员的工作指导。

五、负责侦破一般刑事案件，处理治安案件并配合公安机关侦破重大案件。

六、配合有关部门追查医疗设备及质量等各种事故，参加分析研究，提出处理意见。

七、对重点人口负责监管，搞好帮教，对单位职工、家属做到基本情况清楚，表现材料齐全。

八、负责政治保卫和政治侦察工作，打击和处理各类政治犯罪、政治事件。

九、担任义务消防队工作，负责全院消防安全和组织义务消防队员学习训练。对各种消防器材、设备监督检查、管理、补充修整。

十、对本单位发生的火灾、火警及其它治安事故，及时查明原因，分析责任，认真处理。

十一、负责对“三工”进修，实习人员的审查登记工作。

巡逻人员职责

一、严格执行医院的规章制度，照章办事，坚持原则，在保卫科领导下，完成各项工作任务。

二、按时上岗，坚守岗位，二人一组，定点定时昼夜巡逻，负责医院工作区、家属区的夜间安全，并做好巡逻记录。

三、负责盘查院内的嫌疑人员，处理夜间的治安问题，发现问题，及时处理。

四、对重点要害部位、贵重药品、现金较集中的部位，偏僻地方的门窗等认真查看，发现问题及时解决，并采取措施。

五、防止各类案件发生，及时制止犯罪和治安事故，参与抓获犯罪分子，抢险、援救工作。

六、对夜间所发案件，保护现场，协助公安保卫部门做好勘查工作。

义务消防人员职责

一、努力学习消防业务，熟悉消防基本知识及本部门的消防器材的正确使用方法，并保持在良好状态。

二、积极参加上级组织的消防学习，消防演练及其它消防活动，努力搞好消防技能。

三、服从命令，听从指挥，召之即来，来之能战，战之能胜。

保安人员岗位职责

一、在保卫科的领导下开展日常工作，遵守医院的各项规章制度。

二、负责院内的治安及大门内外的保洁工作

三、定时、定点，昼夜巡逻作好记录。

四、做好院内车辆的疏导及指挥停放工作。禁止乱停乱放。

五、凡出大门的物资，必须有主管部门或保卫科开具的出门证明。

六、无论当班与否，均有责任和义务防止各类案件发生。

七、完成各类抢险、救援及协助公安保卫部门做好勘查工作。

八、按时参加有关会议，做好科室下达的工作任务。

九、完成领导安排的临时性工作任务。

安全员职责

一、熟悉本部消防设施及其它设施的性能及正确使用方法，并经常检查，发现问题或故障及时向保卫科汇报，便于及时修换，保持消防及其安全设施经常处于良好状态；

二、注意本部门治安消防隐患，一旦发现事故及灾害苗头，及时向保卫科汇报，把事故消灭在萌芽状态。

三、提高警惕，严防坏人投毒、纵火及偷盗等事故发生，发现问题及时汇报，杜绝事故发生。

家属区门卫岗位职责

一、在保卫科长、家委会主任的领导下，负责家属区门卫的管理工作。

二、按照《家属区门卫制度》的要求，坚守工作岗位，认真做好交接班登记。

三、每天清扫室内外环境，并保持工作期间的卫生干净整洁。

四、加强学习、提高认识，文明礼貌待客，并做好相关登记疏导工作。

五、工作场地、不得随意会同他人闲聊、乱谈，不得干私活。

六、积极完成领导交办的临时工作任务。

保卫科工作制度

为了维护医院工作秩序，预防和减少犯罪案件及安全事故的发生，使医、教研、防、护、管工作顺利进行，确保医院职工的人身财产安全为了加强医院的保卫工作，保障医院的医、教、研工作正常进行，具体制度如下：

1、保卫科在院党委及行政主管院长领导下进行工作，严格执行党的政策和国家的法规，廉洁奉公，遵纪守法。

2、健全本科各项规章制度，建立保卫、消防档案，做到有章可循，有据可查。

3、坚持政治、业务学习，努力提高政策水平和业务能力。

4、开展法制宣传教育，向群众宣传普及法律知识，增强法制观念。

5、对职工进行防火、防盗抢、防窃密、防爆炸、防破坏、防诈骗的防范教育。

6、保卫医院机密和要害部门，坚决打击一切窃密和破坏行为。

7、贯彻落实各项安全防范措施，加强内部治安管理，坚决打击各类犯罪活动。

8、自觉遵守劳动纪律，爱护公共财物，设备和装备，服从命令，听从指挥，工作认真负责，严格要求，履行职责。

9、领导医院义务消防队。严格执行值班巡逻制度，尽职尽责，维护医院正常的医疗、教研及生活秩序，保卫医院集体及个人的财产安全。

10、监督、考查本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的犯罪人员和被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人员，以及其他重点人口。

11、完成公安机关交办的其他任务。

安全检查制度

为保证医疗、教学、科研工作有组织有秩序地进行，防止治安灾害事故的发生，依据《西安市第八医院安全管理制度》及相关法律规定，制定如下制度：

一、安全检查工作由保卫科负责组织实施。

二、根据有关规定及安全工作需要，保卫科定期、不定期地组织有关科室对重点要害部门和全院的安全管理工作进行检查或抽查。

三、重大节假日前必须组织全面安全大检查。

四、发现隐患采取有力措施，及时堵塞漏洞，确保安全。重大隐患及时上报，并积极协助有关部门研究解决办法，制定整改措施，限期整改。

五、因各种客观原因（如技术、设备、材料、地点等）而致整改受限时，必须采取临时性安全措施，以防患于未然，同时将情况上报主管院领导，并督促有关部门尽快克服困难，创造条件，从根本上消除隐患。

六、无法整改的重大隐患必须立即书面上报医院，建议采取果断措施，以确保安全。

七、认真做好检查记录，落实有关整改措施，并将检查结果上报主管院长。

安全管理制度

为创造一个良好的治安环境，维护我院正常的医疗和生活秩序，确保医院集体财产和职工个人财产及人身安全，贯彻“预防为上，打防并举”的工作方针，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、各支部协同保卫科做好职工的政治思想工作，树立社会主义、共产主义观念，增强爱国爱院爱岗，敬业奉献的意识。

二、各科室协同保卫科做好普法工作，教育全体职工要树立法制观念，“有法必依、执法必严、违法必究”，学会运用法律武器保护自己的合法权益，敢于、善于同违法犯罪活动作斗争。

三、各支部、各科室、各部门要认真贯彻落实综合治理管理工作，从思想上提高警惕，居安思危，增强安全意识，从行动上齐抓共管，以预防为主，从严管理，保障安全，防火、防盗、防灾害事故，切实做好我院的安全防范工作。

四、各部门必须加强消防知识的学习，熟悉各类消防器材的性能和使用方法，明确本部门区域内的易燃点和各项应急预案。义务消防员和安全员要经常向保卫科汇报管理情况，不能自行处理的隐患要书面报送保卫科协调解决。

五、各部门对消防器材要做到“专人负责，科学管理”，严禁对外租赁、转借或挪作它用。消防器材必须按指定位置存放、既要醒目，又要方便使用，还要易于保管。由于思想麻痹，粗心大意或其它失职行动造成的损失，对责任人依照《中华人民共和国消防法》有关规定予以处理。

六、各科领导教育职工要养成良好习惯，下班或离人时要关好办公室的门窗，切断水、电源；办公室内严禁存放私人贵重物品以及现金，个别科室收支的押金要有专人妥善保管；未经保卫科批准，任何科室和人个严禁在办公室、操作间、休息室、集体宿舍等地使用电炉子。大功率贵重电器不得私拉乱接电线。

七、各科室对本科室的公共财产要登记造册，定期清查，做到胸中有数。价值万元以上的大型器械和精密仪器、设备，必须报保卫科备案，并要做到“专人管理、专线供电、正确使用、定期保养”。

八、各科室要重视对病员的安全教育工作，教育病员及家属不要在病房放置贵重财物，提高警惕，保管好自己的物品。

九、各科室的易燃、易爆、剧毒、麻醉、精神药品必须要有专人管理和登记制度。教育全体职工树立高尚的医德医风，严格按照有关规定管理使用剧毒、麻醉、精神药品，不随意开具处方；教育全体职工安全正确地使用酒精、氧气及其它易燃、易爆物品。

十、财务科及其它有财务收支的部门要严格执行财务制度，现金要按规定及时存入银行。严格值班制度，坚守岗位，提高警惕，不给犯罪分子可乘之机。

十一、节假日期间，各部门必须重申值班纪律，加强防火、防盗工作，值班人员必须坚守工作岗位，保证节日安全。

十二、各科使用的民工、临时工、合同工及实习进修人员，必须到保卫科办理有关手续。

十三、职工和亲属，以及民工、临时工、合同工、实习进修人员、病员和家属，严禁聚众赌博、打架斗殴、吸毒贩毒、卖淫嫖娼及其它违法犯罪行为，违者依照有关法律规定追究行为人的法律责任。

十四、保卫科实行24小时值班制，保护我院财产安全，维护医院职工合法权益不受侵害，维护我院的治安秩序，保证医疗、教学、科研工作及职工生活有一个良好的环境。

十五、本制度参照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》有关条款执行。

安全防火工作制度

一、安全防火工作贯彻消防责任制，一级抓一级，层层落实责任，做到措施到位，责任明确，实行“一票否决制”。保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。

二、各科室要经常进行“防火”宣传工作，认真学习《消防法》，增强防火意识，提高灭火和自救能力，严防火灾事故的发生。消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换。

三、各科室、各部门要严格执行易燃、易爆、剧毒、麻醉、化学有害物品的管理、使用规定，做到分类存放，专人保管。搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。违者所造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。

四、各科室、各部门在易燃、易爆物品存放地和使用地，以及库房等地必须设置醒目标志；严禁烟火，严禁使用电炉子。

五、各科室对精密贵重仪器必须做到专人管理、专人维修，严格执行交接班制度。要指定一名义务消防员，负责保管好配发给本部门各种消防器材，并保持良好性能。

六、各办公室、工作间、库房的工作人员，下班时必须仔细检查门窗、水龙头、电源，防止火灾意外事故的发生。

七、防火工作人人有责。各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，积极带领广大职工做好防火工作。全院职工要熟悉火警电话119，明确报警内容，掌握灭火器的使用方法，一旦发生火情能及时灭火和报警，并采取紧急措施，切断火源，积极扑救，疏导人员，组织救护，并保护好现场，积极协助保卫科及公安部门侦破案件。

八、各科室必须配合保卫科对全院职工，包括临时工、实习进修人员等进行必要的治安、消防培训工作。

九、在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者，予以批评教育。如有损坏要照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。

保卫科值班制度

一、严格执行值班制度，坚守岗位，认真履行职责，全权处理本班的一切事宜。

二、认真做好值班记录，内容具体、详细、完整，因值班不负责造成不良影响者，依纪论处。

三、要害部门为巡逻重点，发现情况应严密监视，及时上报处理，并记录时间、地点及详细情况。

四、按时交接班，不得空班，值班期间不准酗酒，违者依纪处理。有急事需事先请假，未经批准不得离岗。

五、对保安班的工作进行检查，并将检查作好记录。

六、特殊情况，可自找人换班，并通知保安班。

七、晚上对全院进行一次巡视，发现问题及时解决，解决不了的及时请示或第二天汇报（做好记录）。

八、搞好室内外卫生，保持整洁。

九、值班人员在医院总值班领导下工作。

保卫科保密制度

保卫科是公安部门基层组织，执行特殊性质任务，保密是重要原则。保卫人员必须遵守以下保密制度：

一、不该说的秘密不说。

二、不该知道的秘密不问。

三、不该看的秘密不看。

四、不在私人通信中涉及秘密事项。

五、不在非保密本上记录秘密事项。

六、不在不利保密的场合下谈论秘密。

七、不同岗位同志之间，不相互交谈自己工作范围内的秘密。

八、不携带秘密材料游览、参观、访友、出入公共场所及家中。

九、不在家属子女、亲友面前谈论医院的秘密事项。

保卫科档案管理制度

第一条：为加强档案管理，依据公安部《保卫处、保卫科档案材料管理试行办法》，特制定本制度。

第二条：保卫科的文件材料，为了保密和便于使用，应独立保管。

第三条：保卫科文件材料，大致可分文书材料，业务材料和资料三部分，并应分类清楚，分别建档。

第四条：档案制度：

（一）档案保管人员要有政治责任心和严谨的工作态度，确保档案的完整、安全。

（二）存放档案的地方及用具要做好“八防”（防火、防潮、防尘、防光、防虫、防湿、防霉、防高温）

（三）定期检查，对缺少、受损档案应及时补救。

（四）严格保密制度，注意行为准则。

（五）严禁非保卫人员及无关人员随意翻阅档案。

第五条：借阅制度：

（一）档案借阅不能带出，仅允许在科内查阅。

（二）查阅档案，本单位人员经单位领导签字批准，外单位人员须持介绍信，工作证（身份证），经保卫科长同意方可借阅。

（三）档案原则不借出，若必须借出须经院主管档案领导批准，按借阅程序办理手续。

（四）摘抄、复制内容，必须经院主管领导批准。

（五）保密档案一般不准借出、摘抄和复制。

第六条：精通业务，勇于在实践中革新，提高档案的管理水平。

第二篇：保卫科工作制度

保卫科工作制度

（1）.针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全管理委员会，定期组织安全检查并将检查结果上报院长及分管院长。

（2）.维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事案件的防范工作，配合公安科门多有关案件进行侦察和处理。

（3）.负责院内重点要害科位的巡逻、防范等保卫工作。

（4）.配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的安全意识和法制观念。

（5）.深入各科室检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患负责督促整改。

（6）.做好基层科室安全管理员、义务消防队、警卫室及其他临时人员的管理工作，充分发挥其应有的作用。

（7）.开展调查研究加强基层工作，密切掌握单位内科的治安动向，及时制定相应的防范对策。

（8）.按上级部门要求贯彻落实各项业务工作，搞好上级主管部门来院检查的接待、汇报工作。

（9）.完成院领导和上级公安部门交办的其它任务。

（10）.外来单车要存放在指定地点。

（11）.机动车进院要服从管理，在管理人员的指挥下有序

存放。

（12）.来院机动车禁止鸣笛，并遵守院内交通规则。

（13）.保障120急救通道的畅通。

第三篇：保卫科工作制度

保卫科工作制度

1、保卫科工作人员应努力学习法律，安全保卫业务知识，不断提高执法、守法水平。

2、加强队伍政治业务学习、提高义务消防队、内保队伍的政治、业务素质，做好治安、消防工作。

3、热爱祖国、忠于执法、忠于人民、严格要求、严格管理。

4、实事求是、秉公执法、文明执勤、不徇私情、保护人民、打击犯罪，保障内部治安稳定。

5、忠诚党保卫事业、保护党和人民的利益不受侵害，勇于同坏人坏事作斗争。

6、协同其他部门做好各项工作，完成医院和上级公安机关交办的其他任务。

保卫科长职责

1、在院长领导下，负责全院治安、消防的组织实施，检查评比，监督整改，当好领导参谋。

2、领导组织本科人员做好案发现场的保护工作，为协助公安机关侦破案件提供帮助。

3、加强政治思想工作，教育全科人员（含门卫、保安队、巡逻队等）文明执勤，秉公执法、遵纪守法、为政清廉，负责对本科人员的考核。

4、领导制定全科工作计划，做好年终总结工作。

5、负责全院治安、消防工作，开展安全检查，落实治安、消防各项规章制度，发现问题，及时拟出整改意见，无法解决的，及时报告领导。

6、认真负责做好户口管理、外来人口管理、普法宣传，车辆管理、消防训练、器材购置、更换维修，做好原始材料记录、收集、整理、归档。

7、做好门卫、保安队的检查督促工作，发现问题，记录在案，报告领导，及时查处。

8、完成医院和公安机关交办的其他任务。

医院保卫人员工作制度

1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，服从领导指挥。

2、值班时必须着装整齐，不得穿便衣、混装和穿拖鞋上班。

3、值班时间不准睡岗，脱岗或叫外人顶岗，不准打牌，看书报，严禁值班喝酒和酒后上岗。

4、要妥善保管保安器材，严禁携带保安器材办私事或转借他人使用。

5、保安服只能在值勤时着装，外出回家或办私事，一律不得穿保安服装。

6、要文明值勤，礼貌待人，严禁打人、骂人和滥用保安器材。

7、保安人员每天坚持重点要害部位的巡逻检查，并做好记录。

8、严格交接班制度。

医院义务消防队制度

1、在医院保卫科领导下，组织义务消防员积极学习消防法规，提高依法治火意识。

2、努力学习消防知识，提高灭火技能。

3、经常开展安全防火演练，提高防火意识，做到遇有火险，随叫随到。

4、做好消防器材的年检、更换、维修等工作。

5、做好消防工作的检查、总结评比工作。

医院巡逻检查制度

1、每天对全院进行巡查，特别对病房和重点要害部位要认真巡查，巡查人员不少于2人。

2、在病房巡查时要落实安全出口是否畅通，安全疏散标志是否齐全有效，应急灯是否完好。

3、巡查次数每天不得少于4次，要加大病房的夜间巡查力度。

4、在巡查过程中，发现违章违规的要当场给予纠正，有火灾隐患的要当场整改。无法当场处置的，应当立即报告。

5、巡查人员在巡查中，应做到着装整齐、文明执行，认真负责、实事求是。

6、组织有关人员每月开展一次以防火安全为主的安全检查。

7、在每次巡查和检查后都要做好记录，需要整改的应发出整改通知书。

医院消防安全管理制度

1、对职工要开展经常性安全宣传教育。普及防火知识，健全防火责任制度，改进和落实安全措施，开展安全检查，消除隐患。

2、对重大隐患要及时报告领导，并采取有效的应急措施，同时监督整改落实。

3、加强义务消防队的领导，组织训练和演练，提高协同灭火作战能力。

4、加强消防器材管理，消防器材要定期检查维修保养，确保器材性能良好。

5、组织制定灭火预案和工作计划，检查落实各项防范措施。制定应急措施减少损失。

6、消防安全的一切活动须登记在案，人员变动及时补充，健全消防队伍。

医院门卫人员职责

1、坚守工作岗位，切实做好安全保卫工作，维护秩序，如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理。

2、对来病来访和诊病探视病人等人员，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。

4、对来院看病人员的车辆进行引导，安排在指定的车位进行停放。

5、对出院病员要给予方便，对陪伴带物外出要进行查看。

医院停车场管理员工作制度

1、车场管理员必须服从院部的领导和指挥，遵守医院的各项管理规定。

2、必须坚守工作岗位，认真负责车辆的安全保管工作，做到车辆停放有序。

3、要做到文明服务、礼貌待人、严禁乱收费。对车辆要精心保管，防止损坏和被盗，并做好交接班工作。

4、管理人员要准时上下班，严禁脱岗和随意叫人顶岗。

5、做好车场环境卫生，每天对车场都要进行一次清理。

医院门卫工作管理制度

1、工作人员必须遵守医院的各项安全管理制度，坚守工作岗位，严禁脱岗和随意叫人顶岗。

2、工作人员必须做到坚持原则、态度和蔼、文明礼貌、热情待人。

3、对进出人员要认真观察，发现有可疑人员进出时要做到认真盘问，防止闲杂人员进入。

4、对携带物品进出时应予检查，发现携带物品有 可疑时，应给予暂扣并及时报“110”。

5、工作人员应每天写好值班记录，遇有特殊情况或发生突发性事件发生时，应及时向院部（保卫科或总值班）汇报。

医院义务消防队员职责

1、在院保卫科的领导下，做好医院的消防安全工作，防止火灾的发生。

2、认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，落实各项消防措施。

3、积极参加学习和训练，做好消防安全的防范工作。

4、做好消防器材的维修保养，确保消防器材齐全有效。

5、听到火灾报警时要迅速赶扑现场，扑灭火灾，抢救人员，保护和疏散贵重物品，保护火灾现场。

医院车管员职责

1、在院保卫科的领导下，负责医院车辆停放的管理工作。

2、对停放在院内的车辆要做到精心保管，防止损坏，防止被盗

3、指挥车辆在院内的停放，并实行规范化的管理。

4、配合保卫人员，管好车场的秩序，制止车辆乱停放。

5、遵守医院规章制度，服从领导调配，认真完成交办的任务。

医院保卫人员工作职责

1、在院部和院保卫科的领导下，负责医院安全保卫工作。

2、严格落实各项安全保卫措施，及时处理各治安案件，维护内部治安秩序的稳定。

3、积极配合有关科室，做好重点要害部位的安全管理。

4、积极开展法制宣传，做好“四防”安全的防范工作。

5、努力学习钻研业务，不断提高自己的思想和业务水平。

6、遵守医院规章制度，服从领导调配，认真完成交办任务。

第四篇：保卫科工作制度

保 卫 科 工 作 制 度

一、在院领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、生产正常运行。

二、严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示，报告。

三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。

四、加强对门卫工作的领导，维护院内治安秩序，协助公安机关侦破案件。

五、领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。消除不安全的隐患，落实整改措施。

六、积极做好医院的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整改。

七、加强院内车辆管理及保管工作，非停车地方严禁停车。

八、承办院领导和有关部门布置的任务。

安 全 保 卫 制 度

一、重要部门及库房无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。

二、门卫发现可疑问题，要及时通知保卫科协同处理。

三、夜间值班人员对重点科室、库房要经常巡视。发现可疑人员及时通知相关人员处理。

四、职工自行车要按指定地点存放，患者自行车一律停放看车处。

安 全 防 火 制 度

一、保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。

二、消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换。

三、每个科室、班组如发现隐患要及时向主管领导和保卫科汇报，采取相应措施妥善处理。

四、防火工作人人有责。各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，积极带领广大职工做好防火工作。

五、存放、使用易燃、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必须符合防火规定。

六、物资、药品、医疗设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。

七、搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。违者所造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。

八、在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教

育。如损坏照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。

九、医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期检查，由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合。

医 院 内 部 治 安 管 理 规 定

一、严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按医院有关规定处理。

二、凡酗酒闹事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措施，保障安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分。

三、严禁在院内任何场所大声喧哗、起哄、打唿哨，扰乱公共秩序。

保 卫 工 作 检 查 制 度

一、分管保卫工作的院领导定期（每季节一次）组织保卫科、各科室对医院范围内进行治安保卫工作检查。

二、特别是重点要害部位，要经常开展自查自防，发现隐患及时提出整改意见。

三、对查出的事故隐患和不安全因素，应及时落实整改。

四、对不及时整改隐患的要查明原因，追究有关人员责任。

门 卫 值 班 管 理 制 度

一、门卫工作人员要正确履行职责。负责门卫值勤任务，实行二十四小时值勤制。

二、对各种物资进出，门卫人员有权予以询问。

三、值班人员的主要任务，负责全医院治安保卫工作、及时处理各类治安事故和治安案件，不能处理的及时向领导汇报。

四、加强夜间巡逻，确保医院重点要害部位的安全，严防治安事故发生。

五、提高警惕，明确任务，熟悉地形，决不放过任何死角，善于发现可疑迹象和隐患并及时处置。

六、严格执行医院各项规章制度，坚守岗位不中途离岗乱窜科室，自觉遵守纪律，认真负责，注意自身安全，做好交接班工作，并填好值班巡逻记录。

第五篇：保卫科工作制度

保卫科工作制度

第一条认真贯彻上级有关安全保卫的工作指示，落实各项防范措施，做好本单位消防、安全保卫工作。

第二条以医疗为中心，经常对职工进行“四防”和遵纪守法宣传。要发动群众依靠群众，同坏人坏事作斗争，预防和制止犯罪，了解本单位违法职工的情况，做好及思想帮教、转化工作，并协助有关部门作好民事纠纷调解。

第三条定期组织本单位的安全检查，对查出的隐患应及时整改，一时难以整改的隐患，必须采取临时预防措施，并及时上报医院领导或有关部门，尽快解决，以确保安全。

第四条本单位发生案件时，应保护好现场，及时报告公安机关，提供情况，协助侦破，作好记录。加强病区和宿舍的管理，发现可疑情况，迅速查明处理，对违反消防安全，保卫工作制度的，保卫人员有权制止，批评教育或提出处理意见。

第五条严格现金、票证、贵重物资和病区、宿舍的管理，安排值夜巡逻守护，保障医院工作的正常秩序和职工、病员的生命财产安全。

第六条加强门卫管理，按规定组织门卫治安人员学习有关法律、法规和专门业务，不断提高政治和业务素质。

第七条组织参加本单位的综合治理和治安联防工作。

第八条建立健全防火制度和安全操作规程，组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。

第九条组织建立医院义务消防队伍并抓好消防知识培训演练工作。

第十条制订实施灭火作战方案，完善消防设施，管理好消防器材。第十一条协助公安消防监督机关追查火警、火灾事故。