存贷合一卡的成功源于三个方面的创新性

第一篇：存贷合一卡的成功源于三个方面的创新性

存贷合一卡的成功源于三个方面的创新性。

首先是经营理念创新:满足大众的真实诉求。目前各发卡银行纷纷将信用卡目标客户定位在高端人群,客户定位趋同,竞争激烈,新客户的引进成本不断上升,重复发卡带来的资源浪费严重。与此同时,很多真正有用卡需求的大众客户不能成为信用卡产品的使用者,发卡机构因此失去了大量的潜在客户群。

存贷合一卡”根据客户的用卡过程进行动态额度调整,帮助客户逐渐积累良好的信用,最终培育出成熟的信用卡客户资源。这种客户经营的新思路不仅拓宽了目标市场,实现了错位竞争,而且很好地控制了信用风险。

此外,西方国家信用卡发展要早于借记卡,而我国信用卡业务起步要晚于借记卡,依托借记卡的基础来发展信用卡业务,符合国内银行卡产业发展规律和既有格局。

另外,国内大众持有信用卡的目的主要是为了支付方便,大部分持卡人按时还款,较少使用信用卡的循环信贷功能。如果过于强调信用卡的消费信贷功能并以高额度吸引客户,必将导致银行经营成本和风险居高不下,而大众真正需要的支付功能却不能得到充分满足。因此,以支付功能为主、消费信贷功能为辅的功能设计,更加切合国内普通大众的真正诉求。

其次是经营模式创新。信用卡业务的核心价值一是业务自身具有很高的盈利能力,二是作为引入新客户和维系客户关系的综合平台,信用卡业务在商业银行的客户引入、客户维护、服务完善、价值挖掘等方面具有无法替代的作用。目前信用卡客户资源相对独立,没有与银行的其他客户资源充分整合,在客户维护方面的价值没有得到充分发挥。存贷合一卡在资源整合方面的优势非常突出,充分发挥了信用卡产品在客户导入和客户管理方面的巨大潜力。

再次是盈利模式创新。国内信用卡产业在规模增长的同时,面临着一个突出的问题,就是盈利能力不强。存贷合一卡”综合信用卡与借记卡的双重功能,追求信用卡与借记卡的综合收益,构建了区别于普通信用卡的盈利模式。

随借随贷、手机卡绑定等新功能方便实用

该卡除了满足借记卡贷记卡双卡合一的功能之外，更具有较高的授信额度，客户申请获得批准后可随借随贷，仅需在交易后60天内连本带息一起还清即可。也就是说，“乐惠金卡”能够满足客户高额、短期、频率快的资金需求，有效帮助客户解决个人财务危机。另一方面，受传统文化的影响，国人不喜欢向亲朋好友借钱，以免欠下“人情债”。而乐惠金卡的出现能帮助持卡人从“人情债”中解脱出来，完全符合国人的心理诉求。

前文所提及的浦发银行的联名卡也在一卡两用标准卡的基础上，附带绑定了一张具有小额支付电子现金和信用卡消费功能的“手机卡”。这张手机卡并不是传统意义上的SIM卡，而是“贴卡(贴于手机背面)”或者“挂卡(挂在手机上)”，适用于任意型号的手机。而手机卡也采用非接触式芯片技术，内设两个账户：电子现金账户和信用卡账户。

“手机卡就是一个电子钱包和一张信用卡。”这张绑定的手机卡可以在具备“银联QuickPass”标示的终端上实现小额消费，无需输入密码，而如果客户忘记带上联名卡的标准卡时，这张手机卡也具有信用卡的功能，而且也可以在ATM机上取现，方便实用。

第二篇：成功源于创新心得体会

成功源于创新心得体会

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。它原意有三层含义，第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。

工作的工作性质用 “更新”来作为创新是最合适不过的。简单点来说，我们一直在做重复性的工作，这些重复性的工作又是必须得做的，缺一不可的，我们能做的就是遇同样的事，从不同的角度去考虑、去做，来达到前所未有的效果。

那具体怎么做呢？

第一、流程梳理：简化工作流程，优化工作程序，完善工作细节；将流程固化，制作成《工作流程》等，具体说明如何操作，操作规范，注意事项等。确保没一个细小的工作都有流程，操作守则可以参考。

第二、执行中精益求精，在保证工作能正常开展的条件下，考虑投入更短的时间、更少的人力物力去开展工作，而且要取得相同的效果或者更高的效果。单在精益求精的同时要进行预测可能存在的问题，提前准备好应对方案，有步骤的去开展工作，而不要想着一步到位，因为面对新的方法，你有可能掌握的还不够熟练，需要稳中求进。

第三、加强成本控制，资源合理分配。

第四、要养成回顾工作、总结的习惯。对某件事情，有没有更好的解决方法、使用更少的投入去取得相同的成绩甚至更佳的成绩，多思考。

第五、我们要坚信一个原则，虽然成功源于创新，但创新不是异想天开，一定是在成熟的流程条件下，再去考虑创新的条件，逐步去改善的。

总之，针对行政工作中存在的问题，我们要去研究产生问题的原因，提出最好的解决问题的办法或方案，这就是最直接的创新，也是最直接的成功。

第三篇：成功源于创新 满分试卷

成功源于创新

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单选题

正确

1.世界投资大亨巴菲特有一种理念：世界上最聪明的人是：

1.2.3.4.A 最会充分利用时间的人 B 有崇高的理想和追求的人 C 最懂得采用合理方法的人 D 最舍得给自己大脑进行投资的人

正确

2.企业无论是进行培训，还是进行创新，都需要运用“四开理论”，“四开”分别是指：

1.2.3.A 开心、开窍、开物、开路 B 开心、开阔、开物、开路 C 开心、开窍、开国、开路 4.D 开心、开窍、开物、开境

正确

3.在激发下级的积极性时，领导者的表现可分为三个档次，最高的层次是：

1.2.3.4.A 采用逆向思维

B 常规思维

C 纵向思维

D 横向思维

正确

4.中国的创新大师王选的核心理念是：

1.2.3.4.A 创新要“顶天立地” B 吾心不定，输得干干净净

C 怀疑一切

D 利益=诚信+爱

正确

5.企业在进行营销的创新时，应设身处地从：

1.2.3.4.A 企业的角度去思考问题

B 市场的角度去思考问题

C 客户的角度去思考问题

D 行业的角度去思考问题

正确

6.在进行创新、要“立地”的时候，关键要：

1.2.3.4.A 要对自己产品的价值具有准确的判断

B 让别人心甘情愿地给你一个好的价钱

C 尽可能地增加自己或企业产品的附加值

D 要找一个能够打动别人心灵的理由

正确

7.王振滔中国企业发展的理念是政界的人要懂得政治经济学，而中国的企业家和商人应该更懂得：

1.2.3.4.A 重视政治的力量

B 辩证唯物主义

C 政治经济学

D 经济政治学

正确

8.在企业的经营过程中，关键还是要调整：

1.2.3.4.A 经营范围，进行创新型的经营

B 商品价格，进行创新型的经营

C 自己的思路，进行创新型的经营

D 营销渠道，进行创新型的经营

正确

9.希尔顿所采用的手法就是经营的最高境界即：

1.2.A 以品牌效应取得领先的发展优势

B 让别人心甘情愿的投资给你去创造效益 3.4.C 委托别人完成产品中间的设计生产环节

D 靠创新的点子和营销的能力取得成功

正确

10.经营企业或品牌最伟大的手法就是：

1.2.3.4.A 经营人心

B 持之以恒

C 利润最大化

D 创新发展

正确

11.“V”型思维法是一种：

1.2.3.4.A 把机会变成问题的思维

B 把包装就问题的思维

C 把问题变为机会的思维

D 把市场因素变为机会的思维

正确

12.创新要“顶天立地”中的“立地”的过程就是：

1.2.3.4.正确 A 相信创新和改变

B 有优秀的创新项目

C 对项目前景的分析

D 与市场接近的过程 13.对于企业来说，评判产品的定价是否科学的唯一依据就是：

1.2.3.4.A 其使用价值的实现

B 企业的定位

C 科学的定价

D 市场是否认可

正确

14.创新的三种态度是：

1.2.3.4.A 主动创新、理念创新和拒绝创新

B 主动创新、被动创新和拒绝创新

C 主动创新、被动创新和研究创新

D 主动创新、被动创新和思维创新

正确

15.领导者教导、传播的过程就是：

1.2.3.4.A 企业文化研究形成的过程

B 企业核心文化形成的过程

C 企业文化创新形成的过程

D 企业文化建立的过程

第四篇：成功源于创新心得体会

成功源于创新心得体会

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。起源于拉丁语，它原意有三层含义，第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。

我认为行政工作的工作性质用 “更新”来作为创新是最合适不过的。简单点来说，我们一直在做重复性的工作，这些重复性的工作又是必须得做的，缺一不可的，我们能做的就是遇同样的事，从不同的角度去考虑、去做，来达到前所未有的效果。

那具体怎么做呢？

第一、流程梳理：简化工作流程，优化工作程序，完善工作细节；将流程固化，制作成《行政**工作流程》等，具体说明如何操作，操作规范，注意事项等。确保没一个细小的工作都有流程，操作守则可以参考。

第二、执行中精益求精，在保证工作能正常开展的条件下，考虑投入更短的时间、更少的人力物力去开展工作，而且要取得相同的效果或者更高的效果。单在精益求精的同时要进行预测可能存在的问题，提前准备好应对方案，有步骤的去开展工作，而不要想着一步到位，因为面对新的方法，你有可能掌握的还不够熟练，需要稳中求进。

第三、加强成本控制，资源合理分配。

第四、要养成回顾工作、总结的习惯。对某件事情，有没有更好的解决方法、使用更少的投入去取得相同的成绩甚至更佳的成绩，多思考。

第五、我们要坚信一个原则，虽然成功源于创新，但创新不是异想天开，一定是在成熟的流程条件下，再去考虑创新的条件，逐步去改善的。

总之，针对行政工作中存在的问题，我们要去研究产生问题的原因，提出最好的解决问题的办法或方案，这就是最直接的创新，也是最直接的成功。

第五篇：时代光华 学习课程：成功源于创新 测试题答案

学习课程：成功源于创新

单选题

1.利润只是企业所创造的有效顾客的：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D终极目标 副产品 主旋律 检验标准

2.一流的创新经营家一定会在：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D经营范围上进行大胆创新 商品价格上进行大胆创新 营销渠道上进行大胆创新 盈利模式上进行大胆创新

3.所获得的收益回报却与付出的努力相差很远，没有达到预期的收益目的其原因就是这些企业家和经营者：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D没有无私奉献的精神 没有自我革新的培训机制 没有精诚团结的工作队伍 没有掌握创新型的经营管理方式

4.企业无论是进行培训，还是进行创新，都需要运用“四开理论”，“四开”分别是指：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D开心、开窍、开物、开路 开心、开阔、开物、开路 开心、开窍、开国、开路 开心、开窍、开物、开境

5.在激发下级的积极性时，领导者的表现可分为三个档次，最高的层次是：回答：正确

1.A

2.B采用逆向思维 常规思维

3.C4.D纵向思维 横向思维

6.企业在进行营销的创新时，应设身处地从：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D企业的角度去思考问题 市场的角度去思考问题 客户的角度去思考问题 行业的角度去思考问题

7.知识经济的新时代，企业家的理念应转变为：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D发展才是硬道理 创新才是硬道理 卖得起价才是硬道理 创新与发展才是硬道理

8.在进行创新、要“立地”的时候，关键要：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D要对自己产品的价值具有准确的判断 让别人心甘情愿地给你一个好的价钱 尽可能地增加自己或企业产品的附加值 要找一个能够打动别人心灵的理由

9.在企业经营中，评判一件事情或者项目是否值得去做应从：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D系统的角度出发 事件本身来看 最优化角度来看 有机性角度来看

10.创新的最高境界就是：回答：正确

1.A

2.B这太难了 我知道怎么做了

3.C4.D马上去做 没有什么不可能

11.现代管理学之父彼得·德鲁克，他明确提出企业的目的是：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D创造利润 创造有效的顾客 争夺市场份额 把握创新主旋律

12.王振滔中国企业发展的理念是政界的人要懂得政治经济学，而中国的企业家和商人应该更懂得：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D重视政治的力量 辩证唯物主义 政治经济学 经济政治学

13.希尔顿所采用的手法就是经营的最高境界即：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D以品牌效应取得领先的发展优势 让别人心甘情愿的投资给你去创造效益 委托别人完成产品中间的设计生产环节 靠创新的点子和营销的能力取得成功

14.“V”型思维法是一种：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D把机会变成问题的思维 把包装就问题的思维 把问题变为机会的思维 把市场因素变为机会的思维

15.领导者教导、传播的过程就是：回答：正确

1.A企业文化研究形成的过程

2.B3.C

4.D企业核心文化形成的过程 企业文化创新形成的过程 企业文化建立的过程