第一篇:教育重点工作目标责任书(校办)
贺集中学2013年教育重点工作目标
责任书
责任部门:校长办公室
一、常规管理
规范办学行为,严格执行作息时间,严格执行课程计划,开齐课程、开足课时,无违规办班、补课现象。
二、教师队伍
健全中层干部选拔培养机制,完善年轻后备干部培养制度。岗位设置管理规范,教师队伍稳定,无信访投诉。规范教职工调动、聘用管理,按规定聘用临时代课教师。落实退休教工待遇,每年开展文体活动不少于2次。
三、信访维稳
1、完善信访维稳工作机制,落实信访维稳工作责任,实行信访维稳通报和“一票否决”制,全年信访总量下降率不低于20%,上级批转和局领导交办的信访件按期办结率100%。
2、民师维稳功在平时、情感投入在平时。群众来访热情接待,耐心解释,积极化解矛盾。开展“四访促和谐”活动,转变信访处理观念,做好特殊群体疏导工作,妥善化解信访积案,无集体上访、越级上访、重访、缠访及闹访现象。
四、行政运作与信息宣传
1、文电处理规范及时,失误率为零。各种材料高质量完成,并按要求上交办事处。党建和教育主题活动档案资料齐全,规范达标。按时完成报刊征订任务,按要求参加办事处及以上会议。
2、舆情监控专人负责,全年负面舆情下降率不低于30%,及时引导和处理负面舆情。
3、每月向市级新闻媒体上报信息不少于1篇。全年在荆门市新闻媒体、报刊或党委政府信息简报上稿不少于5篇,在省级以上上稿不少于3篇,在荆门市以上交流或发表经验管理文章不少于1篇。
学校校长(签字):
负责人(签字):
二○一三年三月
第二篇:校办工作人员目标责任书
校办工作人员二0一三年目标责任书
1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。
2、协助办公室主任工作,认真办理办公室主任交办的日常事务。
3、具体负责校督查检查工作的通报撰写和通报。
4、协助做好教职工考勤、评优评先及考核工作。
5、协助做好政务服务工作:起草校领导安排的讲话稿及临时安排的其他文字性工作。
6、协助办公室主任做好事务服务工作:为学校领导及教职工群众的事务服务。
7、负责办公室的电话管理,做好电话登记,重要电话内容负责记载,并转告相关人员。
8、协助综合性会议会场布置,力求准时、完备。
9、完成校办公室交办的其他工作。
第三篇:2013年教育重点工作目标责任书(教务处)
贺集中学2013年教育重点工作目标
责任书
责任部门:教务处
一、质量目标
1、初中毕业生合格率96%以上,优秀率30%以上。
2、全市组织的质量检测调考成绩合格率96%以上,优秀率小学35%以上,初中25%以上。
二、教学管理
1、规范教学管理,落实备、教、改、辅、考、研等环节,召开教学管理专题会及校长听课看课达到规定次数;“课内比教学”形成常态,且达到规定要求。
2、夯实常规教学管理,定期对教师教学情况进行检查考评,并做好记载。主管领导每学期发现教学常规管理问题不少于10个,且有解决方案和效果。
3、规范办学行为,严格执行作息时间,严格执行课程计划,开齐课程、开足课时,无违规补课现象。
三、体卫艺工作
1、落实学校体育三年行动计划,上好“两操一课”,开展“阳光体育运动”、“每天锻炼1小时,校园飞歌30分”、“体育艺术2+1项目”、“大家唱、大家跳”、“红色经典歌曲传唱”和高雅艺术进校园等活动,打造学校艺体特色。
学校校长(签字):
负责人(签字):
二○一三年三月
第四篇:幼儿园重点工作目标责任书
序号
项 目
工 作 目 标
完 成形 式
完 成时 间
备 注
基 本 目 标
力 争 目 标
一
教育管理
1.推进学习型党组织建设,遵守领导分工、议
事、决策程序,班子和谐、有凝聚力,民主测
评90分以上
2.以《国家中长期发展规划纲要》为指导,找
准目标,树立标杆,有效实施 “十二五”规划。
3.全面落实党风廉政建设责任制;严格执行“领
导干部、学校、教师廉洁八项规定”;重大事项
公示;重点监管,维护校园稳定
4.营造浓郁的育人环境和浓厚的学习氛围,建
设书香校园,坚持正面舆论引导,全面实施5s
管理,提高办学品味
5.贯彻《幼儿园教育指导纲要》,规范办学,开足开全五大领域课程,克服幼儿园教学小学化倾向;保证幼儿每天户外活动2小时
1.制定实幼“十二五”规划
2.举办实幼第六届书香校园阅读节
文书档案
二
教育科研与教学质量
6.落实“全全”计划,完善教学质量的监控、评测、分析、考核体系,领导干部按要求坚持听、评课,指导教学
7.开展保教质量示范活动,每学年送教指导活
动2次以上,完善保教质量示范档案
8.积极开展园本课题研究,有科研成果
积极开展“通过绘本培养幼儿早期阅读兴趣的实践研究”,有阶段性科研成果
过程性资料
12.三
安全与德育
9.贯彻《中小学公共安全指导纲要》,增加防范能力,提高生命质量,开展“六个一”“六防”安全教育活动,组织安全技巧演练2次以上;师生伤亡事故、经济损失、群体事故为0
10.开展弘扬和培育民族精神月活动,围绕六化目标,注重渗透,加强德育队伍的建设和管理,办好家长学校
1.举办家长学校公益讲座1——2次
2.开展“我们的节日”主题活动
过程性资料
1四
队伍建设
11.教师有良好的职业道德,根据本园实际,针对性的进行《教师职业道德规范》教育,严格执行“十条禁令”
12.教职工年培训60学时,其中集中培训30学时,培训经费占公用经费总额5%;课标考试合格率达100%
13.开展园际间(联盟校)交流互动;组织教师参加“保教能手”赛
1.推荐1名教师参加区“保教能手”赛
2.组织教职工参加各种业务培训
获奖荣誉
五
办学条件与财务管理
14.按照太原市星级幼儿园验收标准,装备图书、户外活动器材和区域活动材料,教育装备经费投入不低于事业预算经费的3%;规范档案管理,完成标准化学校建设工程
15.自觉遵守财经纪律,规范预算和资金管理,增收节支,发挥教育经费的使用效益
规范档案管理,完成各种档案标示
实物展示
1六
特色与创新
16.发扬学校优良传统并彰显新的文化特色,注
重内涵发展,创建“特色学校示范校”(学科)
17.庆祝建党90周年,积极参加“第二届杏花岭区教育系统艺术节” “全民终身学习”大讲堂、“终身学习周”及各项教师、学生竞赛活动
1.举办实幼迎’六一”家园联欢庆祝活动
2.继续创建“国际象棋特色学校示范园”
主题活动
第五篇:2013年教育重点工作目标责任书(总务处)
中学2013年教育重点工作目标
责任书
责任部门:总务处
一、财务管理
1、规范财务管理,严守财经纪律,合理编制预算,并严格执行。非税收入严格执行“收支两条线”管理,无私设“小金库”和“帐外帐”。按政策规定收费,使用财政统一票据,无坐收坐支现象。遵守《钟祥市农村中小学财务管理办法》,各项支出合法、合规,报销手续齐全。校舍维修、设备购置等相关项目支出按规定按程序报批。固定资产和政府采购管理规范,建有台账,购置和处置手续完备。内部监督制度健全并得到执行,财务公开落到实处。
2、严格执行绩效工资考核、分配方案,按规定兑现和落实教职工政策性待遇,禁止违规发放奖金及各类津补贴。
二、学校建设
3、校园规划建设科学合理,有中、长期发展规划,有和学期建设实施方案。
4、项目建设实行项目库管理,按规定立项、报批、招标,按期开工、完工,工程质量合格,造价合理,档案齐全,并按时报送项目形象进度月报表。
5、项目建设资金支出规范,无超计划建设、违规举债建设现象。
6、校园文化建设与学校建设和谐,有特色有个性,氛围浓厚。
三、后勤管理
7、学生食堂各类设备及用具齐全,落实“五员制”管理,规范日常管理,推出周营养菜谱,提高学生营养质量,无投诉伙食价格、质量案件,学生对伙食价格、质量、服务满意率85%以上。
8、落实食品安全管理制度、管理责任和操作规程,食堂和服务部卫生状况良好,全年无违规采购食品现象,无学生饮食后出现3人以上身体不适反应或被市以上媒体曝光事件发生。
9、学生食堂全部实行刷卡或票餐制消费,早餐品种8个以上,中、晚餐菜肴品种5个以上,且有2个以上荤菜,荤菜中的肉类比例60%以上。
10、学校学生食堂蔬菜未实现自给的,后勤基地蔬菜种植规划合理,努力提高自给率。
11、全部达到荆门市“四个创建”标准。学生床上用品统一率80%以上。
12、校(园)方责任保险、食品安全保险、校(园)方无过失责任保险、“幸福园丁”保险投保率100%,按照自愿原则引导学生参加学生平安保险,做到应保尽保。
学校校长(签字):
负责人(签字):
二○一三年三月