值班人员管理制度

第一篇：值班人员管理制度

值班人员管理制度

1.值班人员值班时间为夏季：早上9:30-13:00，下午16：00-20:00；冬季：早上10:00-13:00，下午15:30-19:30。

2.值班人员提前5分钟到办公室，检查常用软件的运行情况，及时处理遇到的情况和问题，并详细填写值班记录表，发生突发事件及时向领导汇报。

3.登录400气象服务热线，10点以后试拨，有呼叫时，及时填写工单。

4.打开电子屏，检查电子屏的运行情况，有问题及时向技术组反映，并记录问题发生原因及解决的办法。

5.登录专家在线坐席软件，检查软件是否正常运行。

6.登录多客服软件，检查软件是否正常运行。

7.登录新疆兴农气象手机客户端，检查各个栏目的运行及更新情况。

8.检查办公室物品有无，有异常情况及时汇报。

9.值班人员推后5分钟离开办公室，关闭所有设备，清点办公室用品，搞好办公室卫生，关好门窗。

10.每周有一个主班和一个副班。主班负责主要值班工作，副班协助主班完成值班工作。

11.值班人员同因事、因病无法参加值班的，应事先安排调班，并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。9.全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。

10.值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，提早告知经带班领导调换班次，并在办公室登记，严禁疏忽或擅自不值班。

值班人员惩罚条例

1.如值班人员疏忽或擅自不值班，一次扣50元；

2.值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，未告知经带班领导，一次扣30元；

3.值班人员未填写值班记录表，一次扣10元；

4.值班人员发现问题未及时汇报，一次扣10元。

第二篇：值班人员管理制度

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厂务部值班人员管理制度

一、总则

为维护厂务系统正常运行，使值班人员执行工作有章可循，将厂务部值班人员管理制度明确化，按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，制定本制度。

二、值班范围

值班范围包括：生产车间监控区、氮气站、MAU/RCU/AHU空调房、消防泵房、冷源泵站、冷却水塔、冷却水池、消防水池、纯水站、蒸汽房、压缩空气站、35KV变电所、各10KV变电所（含UPS设备、发电机等）、特气房、工艺排风站、腐蚀井区、废水站、加压泵站。

值班巡查以防为主，确保每个区域环境正常和设备的稳定运行。

三、值班人员管理制度

1、值班人员由2名人员为一轮次，至少有一名电工；值班人员交替巡检，发现问题处理时2人需互相配合，互帮互助。凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。

2、出勤时间：

白班：上午8:30至晚上20:30； 晚班：晚上20:30至次日上午8:30；

3、值班人员应规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥《值班日志与交接记录表》，换班人员在记录上签名确认。若交班人员未按规定进行交接班或有关情况未交待清楚，接班人员有权拒绝在交接班记录表上签名，交班人员不得离岗。

4、值班人员必须定时按巡视内容要求对各专业规定的区域进行全面巡查，并填写相应巡查点检记录表格。交接班人员应检查整理好工具、安全用具、仪器仪表、钥匙及其它用品。

5、值班人员如遇紧急或意外事件时，应依下列程序处置：A，立即采取适当措施先行处理，以最大限度地减少损失。B，向专业工程师或厂务部领导报告，----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

寻求解决办法。

6、值班人员应将值班期间所处理的事项填写到值班日志当中，于交班后送到有关领导转成检查。交接班时如遇操作或发生故障，应暂停交接班，待操作完毕或故障处理终了后方可交接班。

7、值班人员每2小时巡查一次，并详细填写点检表，每周一8：30以前将上周点检表交至部门存档；值班日志与交接班记录在值班室每日存档。

8、值班人员应熟悉厂区消防器材的存放地点及使用方法。

四、值班规范

1、值班时间严禁睡觉，打瞌睡，处理私务,玩游戏等与工作无关事宜；以上情况发现一次为警告，第二次将考核当月工资。如有三次将做待岗处理。

2、值班人员需做到24小时在岗，不得擅自离岗；

3、无关人员不得进入厂务二楼值班室；

4、禁止私自换班、替班，值班人员因事请假、调班应提前向带班人员请示；如需临时调整必须提前一天告知；

5、值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视情节给予嘉奖；擅离职守、数据弄虚作假、隐瞒情况不如实汇报者、互不配合者、交接班不清者、因处理不当造成损失者、部门将试情况给予100-500元不等的处罚。

附件：

《厂务巡查点检表》 《值班日志与交接记录表》 《值班人员月考勤表》

厂务部

2013年8月

第三篇：值班人员管理制度

值班人员管理制度（试行）

第一章总则

第一条为维护公司安全，使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。

第二章适用范围：

第二条本公司值班人员、公司员工及来宾。

第三章值班人员管理

第三条值班人员应依规定穿着整齐，不得留须及长发。

第四条出勤时间：早班：上午8:30至晚上7:30；晚班：晚上7:30至次日上午8:30；出勤每人为一个班次，轮流值班，按时巡逻，巡逻时间及路线由综合部确定。

第五条值班人员应依规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥《值班日志》，并将列入交接之物件移交，换班人员在日志上签名确认。

第六条值班人员的巡逻，应依据部门规定的路线适时、适点巡逻。

第七条值班人员如遇天灾、火警、人为破坏、紧急或意外事件时，应依下列程序处置：A：立即采取适当措施处理，以最大限度地减少损失。B：向综合部报告或直接报110、119。

第四章值班规范

第八条值班时间严禁睡觉，打瞌睡、处理私务。

第九条在值班时间内，不得擅离职守。

第十条不得在值班室内与任何不相干人员闲谈。第十一条应整齐着装，并保持仪容整洁，姿态端正及值班室和卫生区域整洁。

第十二条无关人员不得进入门卫值班室。

第五章人员进出管理

第十三条本公司人员须佩戴标识方准进入。

第十四条本公司人员在上班时间外出，须提供其主管批准之放行条。

第十五条凡是来宾访客（包括协作单位、重要客户、政府机关人员、员工亲友等），一律在值班室办妥来宾出入登记手续，领取来宾登记单，凭由接待人签字的来宾登记单离开办公区。

第六章附则

第十六条本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。

第十七条本制度由综合部制定并负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第四篇：水厂值班人员管理制度

水厂值班人员管理制度

1、值班期间请假必须找好替班人员，替班人员到岗后，请假者方可离岗，特殊情况请假（如电话请假），需经单位领导同意方可准假，未经领导同意不来上班按旷工处理。

2、无故脱岗、漏岗，旷工直接辞退。

3、值班期间饮酒直接辞退。

4、不听从主管领导的工作安排，经核实，如情况属实，直接辞退。

5、因经常迟到、早退，影响工作秩序，经核实，直接辞退。

6、未经领导允许，非工作人员不得进入厂区，违者罚款，情况严重者，直接辞退。

根河市供水管理处

二〇一七年十二月十四日

第五篇：值班人员和更夫管理制度

登喜路家园

值班人员和更夫管理制度

1、各单位建立考勤簿，更值班人员上班必须签到，各单位按考勤簿签考情况报工。

2、更值人员值班期间不脱岗、替岗、串岗，不喝酒、不吸烟、不打扑克。

3、加强对外来人员管理，对外来人员要进行认真盘查登记，未经许可不得入内。

4、严格执行管理制度，上班时要认真检查，预防材料、成品件以及其它物品的丢失。发现

问题及时处理报告。

5、夜间佳要对重点部位每一小时进行一次巡逻，发现犯罪分子及可疑人员要进行盘问，并

及时向公安机关报告。

6、更值人员要做好交接班记录，对发现的问题和丢失的材料要做好记录及时上报。

7、更值人员应注意个人卫生，严禁随地吐痰、大小便，养成良好的卫生习惯，日常用品要

放置整齐有序。

8、室内照明线路绝缘措施安全可靠，严禁使用电饭锅、电炉子、电暖气等做饭取暖以防发

生火灾。

9、按规定要求配全灭火器材，对易燃、可燃材料堆放仓库等重点防火部位应进行经常检查

发现问题及时处理。

10、用煤炉取暖的单位对取暖煤炉要定期检查，发现冒烟及时修理，以防煤烟中毒伤人，对清理后的炉灰要用雪或水将余火扑灭后，倒在指定地点。

值班电话：***

火警：119

治安防盗：110

急救中心：120