门卫值守工作方案

第一篇：门卫值守工作方案

门卫值守工作方案

（2014年下期）

为加强学校安全管理，同时节约学校开支，本期门卫值守由学校男教师承担。为切实做好此项工作，特制定本工作方案。

一、门卫值守职责：

1、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。

2、应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校，确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

3、学生一到学校就进入学校，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。门卫值守人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

5、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。

5、对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

6、负责校门口路灯的开关。负责提醒下周值守人员。

7、经行政查岗无故离岗的，将酌情扣除补助；造成安全事故的，将追究责任。

8、根据本期试行过程出现的各种问题，门卫值守职责将进行适当的增改，目的就是搞好学校安全保卫工作，不留安全死角，确保不出安全事故。

二、门卫值守时间：

1、早晨起床钟至就寝钟后十分钟（星期五至放学后半小时，不含双休日和节假日），这个期间除在教室上课外，其余时间均须在门卫室值守。

2、特殊情况需离岗，须报值周行政备案。

第二篇：门卫值守管理制度

工程名称：前海合作区11单元公共停车场项目施工总承包工程 施工单位：汕头市建筑工程总公司

门卫值守管理制度

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格遵守门卫制度，对现场实行 封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得打瞌睡和从事下棋、打牌等与工 作无关的事。

2、严格执行工地工作人员进出制度，管理人员凭工作卡、工人凭统一 制作的工作服安全帽进入施工现场。

3、外来人员确因工作需要进入工地大门内的，必须在门卫办理相应手

续后方能进入办公区域，若要进入施工现场，必须经项目部管理人员同意或由工 作人员陪同，符合安全要求后，方可进入，亲友来找工地施工人员应让 其与工人联系好经门卫登记后在生活区等候，禁止让其进入施工区域。晚上不准留宿。

4、外来人员准许进入施工现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安 全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。

5、送货车辆进出一律接受开箱检查，办理登记手续，运出物品须凭材 料部的放行单方可放行。

6、施工单位的设备、器材进入施工现场，门卫建立台帐，退场时列出 物品清单，清单必须有项目部管理人员签字，门卫核销台帐无误后方可 放行。

7、单车、摩托车进入大门，一律下车推行至指定地点停放。

8、个人携带包、袋子进出施工现场，要自觉出示给门卫检查，发现偷 盗材料、废料、器材、配件者，按原价值的十倍赔偿。

9、晚上有进入工地的材料时，门卫工作人员应及时通知材料验收人员。

10、做好防火防盗和夜间巡逻工作，遇无法处置的意外，应及时报警和 向领导汇报。

报警电话：110 急救电话：120 火警：119

第三篇：值班值守制度

值班值守制度

根据集团公司要求，严格落实值班值守制度，充分发挥调度值班领导的指挥协调作用，特下发关于加强值班值守的特别规定，具体内容如下：

1、值班领导工作职责：

（1）、解决处理当日值班过程中存在的问题。（2）、做好上级及矿相关指令的传达落实工作。

（3）、发生事故后积极组织有关科、队抢险、抢修、处理工作。（4）、值班人员对当日值班期间的安全生产负责。

2、调度值班领导必须坚持24小时调度室值班，值班人员在早8：00进行交接班，对存在的隐患及遗留问题进行交接。吃饭时间必须有一人以上留守值班室，值班人员除两级公司通知会议外不得以任何借口在值班期间请假，对在值班期间请假的人员一律按脱岗对待。

3、值班领导坚持执行“两签到”规定要求，早8：00、晚20：00两次在调度值班室签到。夜间，当天值班领导必须全部留守值班室，由于工作需要等其它原因需暂时离开值班室必须向值班调度员告知，并向调度室主任请假，并告知调度员自己的联系方式及电话号码，保证手机24小时开机，否则取消当天值班补贴。

4、当日地面要害部门出现问题，除在调度室值组织协调外，值班长要视情况安排值班人员及相关人员到现场组织指挥处理问题；事故影响超过2小时，值班长要亲到现场组织处理。

5、当日值班人员要安排2人以上小分队到边远区、薄弱区、重点区和不正常地点进行检查，时间原则上为当日八点班、随时掌握动态、发现问题，督促处理，对当日难以解决的遗留问题要在次日交接班时进行交接。

6、值班人员必须在当日20：00以后对“五管"、“要害”部门进行查岗，主要检查职工劳动纪律、现场管理情况；对队组班前安排情况进行检查，主要检查是否有队干安排班前、人员出勤情况、安排工作是否存在违章指挥等。

7、值班领导必须在晚20；00前由第一值班长做好向晋南公司汇报的准备工作，汇报当天安全情况。对不按时汇报者，遭到上级部门批评的，在周一调度会上进行通报。

8、调度室每天不定时对值班人员进行查岗，查岗中凡发现不坚守岗位，取消当日值班津贴，并在周一班前会上通报查岗情况。

9、调度值班台帐、雨季三防零汇报台帐必须由值班人员本人签字，否则取消值班津贴。

10、严格落实山西焦煤“八条禁令”要求，全体值班人员必须保证24小时手机开机，凡违反规定关闭手机的一律通报批评。

二、领导干部值班考核规定

1、严禁各值班人员擅自离岗和外出离矿，确因有事需离矿时必须履行请假手续，并向调度台说明情况。凡违反上述规定的第一次早班前通报并处罚30元，第二次否决当月值班费，全矿通报，第三次取消值班资格。

2、对于没有按规定留守夜班值班人员，每次罚款50元，并在次日班前会进行通报批评。

3、遇有事故和临时任务时，调度值班长必须安排值班人员处理事故，现场协调解决实际问题，凡通知人员必须无条件立即执行调度值班长安排，对无故不到或其它原因推脱者，追究有关人员责任，每次罚款100元，并在周一调度会上通报。

调度室

2018年4月1日

第四篇：应急值守制度

应急值守制度

（一）应急值守以预防和处理突发公共事件为重点。

（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。

（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。

（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。

（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。

（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。

（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24小时保持畅通。

第五篇：应急值守制度

应急值守制度

应急值守总要求

（一）应急值守以预防和处臵突发公共事件为重点。

（二）应急值守工作以减少突发事件的危害和损失，维护社会稳定。保障全面工作的正常运转为目标。

（三）应急值守人必须树立高度值守责任意识，坚守岗位、不得脱岗，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

（四）应急值守人员必须掌握值班信息报送的要求和重特大突发公共事件的分类情况，不得误报、瞒报、漏报，做到内容完整、准确无误、程序规范。

（五）应急值守人员应具有高度责任感和政治敏感性，做到严谨细致、周到果断地应急。全面了解情况、认真分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、稳妥、不扩大事态、减少损失、消除社会影响为基本原则。

（六）值班记录必须准确、及时、简明、完整。同时注意保密工作，避免负面影响。根据领导的指示意见，作好协调督促工作、掌握进展情况，将所有原始材料，整理成卷。

（七）应急值守人员，如遇特殊情况需请假、调班时经应急管理工作办公室负责人批准。

（八）值守期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

应急值守领导带班制度

（一）领导带班安排的基本原则

1.负责组织、协调好政务值班和应急值守工作。

2.带班领导若需外出、不能带班时，由领导之间沟通、协调相关代班领导，并通知值班室。

（二）带班领导职责

1.负责指挥调度值班工作，检查值班情况听取值班情况汇报；检查、指导、督促值班工作。

2.遇有按规定需要管委会处臵的突发事件，重大紧急情况发生，在其分管领导不在宜的情况下，带班领导应立即赶赴现场处臵。及时掌握突发事件情况，督促相关部门按规定上报突发事件信息。

3.带班领导带班期间，原则上不得离开本辖区活动，手机应24 小时保持畅通。

应急值守信息报告制度

（一）发生特别重大、重大突发事件，要迅速主动了解现场情况，立即将有关情况向上级领导汇报。紧急情况下，可先通过电话口头报告，并在半小时内报送书面信息。

（二）对于一些事件本身比较敏感，或发生在敏感对象、敏感地点、敏感时间，或可能演化为较大以上突发事件的（如发生地震、洪涝灾害，危化品和城市人口密集地区火灾、爆炸，重大社会稳定事件等），要边报告、边跟踪续报，直至有关事情处理完毕。

（三）特别重大、重大突发事件处臵过程中，要与事发现场建立固定联络渠道，及时掌握现场处臵情况，续报重要信息，并在应急处臵工作结束后及时进行终报。

（四）紧急重大情况报告，实行一把手负责制，单位主要领导必须高度重视，亲自过问，确保紧急重大情况能及时上报。

（五）对重要经济社会信息特别是紧急重大情况反映不及时、不准确，漏报、瞒报，致使上级党委、政府不能及时、准确掌握有关情况并进行决策的，将进行通报，情况严重的，将追究部门及相关责任人责任。

（六）在重要活动、重大会议、节假日及防火期、防汛期等特殊敏感时期，实行 “日报告”、“零报告”制度；周末值班实行“日报告”制度。

应急值守记录制度

（一）应制作规范的值班记录簿。

（二）值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作详细记载，记录应字迹清楚、要素齐全、详略得当。

（三）特别重大和重大突发公共事件的处臵，应按时间顺序详细记录处臵过程。值班记录簿须编号归档。

应急值守交接班制度

（一）值班人员交接班实行无缝隙交接，交接班时间为上午7:50，下午为16:50。

（二）值班人员要认真做好各项记录。

（三）当班的事务原则上要处理完毕，未处理完毕的事务要履行交接班手续，说明已办和待办事项，保证值班工作正常、连续运转。