供热泵房运行管理及岗位职责

第一篇：供热泵房运行管理及岗位职责

供热泵房运行管理及岗位职责

根据2012年9月26日供热前准备工作会议精神，明确新供热首站运行人员配备、管理及职责分工明确，充分发挥每个员工的工作积极性，在保证机炉设备的安全稳定运行的前提下，以热定电保证冬季供热质量不断提高为目的，进行统一有序指挥、协调、调度，特制定如下管理制度：

一、供热指标

当天供热温度指标由安全生产管理部供热温度指标，（供热温度指标接收部门：生产分公司、供热分公司），由安全生产管理部对生产每天各运行值进行温度指标考核，连续运行时间大于5小时每低于指标1度，对该运行值扣除当月绩效考核分2分，如遇不可抗拒原因，视具体情况由公司绩效考核委员会研究决定是否处罚。

二、设备维护及操作

以供热泵房首站供回水出口外墙为分界，首站内的各项操作、维护、巡视、监盘、检修由生产分公司汽轮机车间负责，供热泵房首站出口以外，主管道、各混水站，支路等由供热分公司指派专人进行操作、维护、巡视，检修

三、运行人员配置及倒班方式

新供热泵房首站运行倒班方式：实行四班三倒制，每班配二名运行人员，进行日常监盘、设备巡视与操作任务。

四、运行人员管理

当班运行人员实行双重管理模式：

1、供热首站运行管理由生产分公司制定相应管理制度，工作流程由生产分公司内部制定，供热首站运行人员业务上，由生产分公司汽轮机车间进行指导培训。

2、供热系统内网混水调节管理由供热分公司内网经理担任，跟据各热力点所需技术参数要求，需对混水泵进行流量调节时，向安全管理部提出申请，批准后由安全生产管理部向生产分公司运行经理及供热内网经理下令，进行各热力点混水流量调节，调节时由供热内网经理与生产运行经理进行现场沟通直至投运正常。

3、运行值长管理

由生产分公司统一进行管理，在冬季供热运行期间，各运行值长应以热定电为主导思想，严格执行供热温度指标，不得以运行值利益为重，一经发现有违规现象将对该运行值及值长严肃处理。首站内、外各设备的调整，应在保证机炉设备稳定运行的前提下，进行各运行参数的调整，正常情况下由生产、供热双方沟通后再进行调整。

五、运行记录

运行期间保证首站设备安全运行的记录表报、操作票、设备缺陷记录、运行巡视记录、交接班记录、补水记录等必备记录由生产分公司统一制定，外网各站点阀门调节记录及温度、压力、流量记录由供热分公司统一制定，并按照要求认真填写，各种记录由生产指派专人检查与保管，表报及各种记录按公司下发的考核办法执行。

六、培训及上岗

首站及混水站投入运行前，运行规程由各分公司提前拟定，并上

报公司安全生产管理部、科研部审核通过后进行下发，组织培训学习。

供热首站运行人员及值长由生产分公司进行内部培训，培训内容为首站内各设备工作原理、工作流程、供热加热系统、实际上微机操作及倒闸操作，外网热力调节主任应熟知外网系统、混水站分布、混水原理，调节注意事项；由公司聘请供热方面专家现场对首站运行员、相关专业、供热外网人员统一进行培训。

七、沟通与设备管理

因各混水站采用无人值守方式，供热分公司、生产分公司相关专业应每天指派专人对各混水站进行设备巡视，巡视重点为各电气运转设备运行状况及室外流量井积水和其它运行缺陷，发现问题及时处理并汇报主管领导，做好巡视记录要求每天二次以上巡察，专人检查记录及消缺情况。

首站运行员在监盘过程中，发现混水泵及运行参数异常时，应及时汇报当班值长，由值长与热分公司领导及时沟通，由供热分公司安排专人进行有异常混水站部位检查处理（包括混水站电源中断）。

机炉出力富余的情况下，外网因供热温度低用户反映大时，应及时与安全生产管理部进行沟通，适当调整当天供热温度指标。

由于机、炉出现故障时当班值长及时通知供热分公司领导，供热监察及供热分公司要与用户做好解释工作，生产分公司应采取其它运行方式，尽快抢修设备的同时，启动备用热源保证供热温度。

外网发生管道泄露或大面积开栓、管道积气严重情况时，供热分公司及时与生产分公司领导沟通，做好设备调整及事故预防工作。

内网因运行方式改变，需调整供热泵运行方式或压力调整时生产分公司应做好与供热分公司沟通工作。

当首站、各混水站内电气、热工部分设备损坏时，应由供热分公司与生产分公司沟通，指派相关专业对损坏设备及时修复，并采取临时供热的方式，保证各站点的供热（备品备件应由相关专业备齐）。

供热分公司沟通领导：李忠坤电话：***

生产分公司沟通领导：姜峰电话：***

八、首站运行员岗位职责

1、首站运行人员在生产调度上受值长（当班班长）指挥，在行政和业务上受汽机车间（专业主管）领导。

2、首站运行人员是当值首站运行岗位的主要责任人，必须对本岗位的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任，必须严格执行安规和两票三制，必须认真执行上级的各类指示和命令。

3、首站运行员必须对本岗位的设备按照巡查要求，每小时进行巡察，并做好运行表报记录。对设备出现的异常情况，能够及时汇报当班班长，当班班长应在事故的情况下指挥班组成员迅速控制事故不使其蔓延扩大。

4、首站运行员应熟练掌握本岗位生产设备、运行参数和操作规程，不断提高自身业务技术及故障判断、处理能力。

5、首站运行员对公共卫生区和分担区的卫生状况检查打扫一遍。

6、有权拒绝违章操作。

九、事故处理及信息报送

为提高供热应对重大事故的能力，在事故发生时能够迅速、有效地开展现场救援，最大限度减少事故造成的损失，公司、生产分公司、供热分公司应编制出供热事故应急预案，成立供热期间应急抢险小组，保证供热期间的安全运行。

重大供热事故发生后，发生事故的部门应首先启动应急预案开展自救，事故发生15分钟内应将事故基本情况报告当天值班领导（值班室电话：）并在半小时内向主要领导汇报，应急抢险小组在半小时内到达现场进行处理。

十、冬季供热期间值班制度

跟据公司制定的冬季值班制度要求，干部及员工要求手机24小时开机，值班人员认真对各专业、重点部位的巡察工作（每班不少于二次以上巡岗），不得酒后上岗及脱岗现象的发生，协助各部门突发事故处理，并做好值班、查岗记录。

值班时间：晚7：00——次日早6：00

值班地点：

机关：公司二楼值班室电话：

供热：供热办公室电话：

生产:各自办公室电话：

安全生产管理部

2012年9月27日

第二篇：二水泵房运行管理

二水泵房运行管理

1、值班人员必须服从厂部统一调配，不折不扣完成生产任务，不得擅离职守，不在岗时间不得超过20分钟。

2、开机前，必须仔细检查机电设备是否完好正常并按正确程序操作，机械运行时要注意观察，发现异常情况应及时停机并上报厂部。

3、值班人员要做到四会：会看仪表、会听机声变化、会闻异味、会讲泵房运转情况。

4、保持设备整洁并搞好工作场地周围的环境卫生，做到安全文明生产，确保不出现安全事故。

5、值班人员应经常巡视源水的变化情况，发现情况及时上报。

6、值班人员应提前十分钟到岗，做到交接班登记，禁止一切闲杂人员进入生产区。

二氧化氯化学发生器卫生及安全

1、工作室必须保持卫生整洁，机械设备要经常维护。

2、清洗发生器时要停机进行，污物用中性洗涤剂揩净。

3、值班人员必须熟悉发生器的操作规程和使用说明，不得在无相关知识情况下使用和拆换零件。

4、在启动发生器前，非工作人员应离开现场，避免损坏发生器及伤害他人的事故发生。

5、值班人员在使用过程中应仔细观察发生器部件是否正常，发现问题及时排查，不能解决时应在第一时间上报厂部。值班时应特别注意输送管是否有破裂，以免造成生产安全事故。

6、操作人员应注意不要超过发生器系统使用最大压力值，以免损坏机器。

7、固体消毒粉和活化剂应在避光、防潮、放热、防鼠的环境中分别放置，不得混装、乱放。

8、工作室严禁烟火。

混凝车间运行管理

1、选用的混凝剂应符合国家现行的标准规室，经检验合格后方可使用。

2、混凝剂经溶解后，配制成标准浓度进行计量加注。

3、要及时掌握原水水质变化情况并对原水的浊度、PH值进行测定、以使用及时调整混凝剂的投加量。

4、加药管要经常冲洗，防止堵塞。

5、在配药、投药过程中，严防跑、冒、滴、漏。加强清洁卫生工作，发现问题及时上报。

化验室管理

1、化验人员应热爱本职工作，刻苦钻究技术、工作态度严谨认真。

2、化验人员应持证上岗，认真执行岗位职责。

3、保持化验室清洁卫生，工作前后必须洗手，工作时要穿戴工作服及工作手套。

4、化验人员要爱护公物、厉行节约、避免浪费。

5、每天至少检测一次水源水、出厂水、末梢水、并出具化验报告。

6、禁止非工作人员进入操作区。

第三篇：泵房标准化管理

泵房标准化管理

供水泵房标准化管理

一、环境卫生管理

1.水泵房墙面粉刷或贴瓷砖，铺设地板砖；水泵房内严禁存放有毒、有害物品，严禁存放与供水无关的杂物。

2.每天打扫一次水泵房卫生，管道每半月清洁一次，应做到管道无灰尘、地面无积水、地面、墙面清洁干净。

3.水泵房内有二次供水水箱，水箱内壁应光滑，便于清洗，顶部有盖，并设有换气孔，套上纱网，周围有防护措施。

4.储水水箱周围半径1米范围内不得有污染源存在，水箱周围应清洁干净，设置粘鼠贴。

5.二次供水设施不得与城市市政自来水管网直接连通，水箱的溢水管应高于下水道最高水位并有防污设施。

6.建立卫生管理机构，设置专职卫生管理人员负责二次供水管理，并按照国家相关卫生要求，按时对《卫生许可证》进行审验和换证。

7.水泵房管理人员、水泵房维修人员及水箱清洗人员上岗前必须进行健康检查，取得健康合格证并经卫生知识培训才能上岗，以后每年进行一次健康检查。患有五病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性皮肤病）应调离水泵房管理岗位。8.供水设施要符合卫生标准，所用材料必须是无毒、无异味，不得影响水质卫生，其材料应有涉及饮用水卫生安全产品的有效卫生许可证。

9.二次供水设备正常运转，设备整洁，每年必须用符合标准的消毒药剂彻底清洗消毒一次，水质由具备法定资格的检验检测机构检测，水质检测结果符合《生活饮用水卫生标准》和《二次供水设施卫生规范》规定的标准方可饮用。

10.一旦发现饮用水水质有异常改变，不得隐瞒水质异常情况，应立即报告城市卫生行政部门和供水行政部门或卫生防疫机构。

二、安全管理

1.非值班人员不得进入水泵房，若需进入，须经维修主管同意并在值班人员陪同下方可进入。

2.巡检人员随时注意各水箱水位计显示的水位，注意观察各水箱是否有渗漏情况，保证水箱正常运行。

3.管理人员不得在水泵房内做与工作不相符的事。

4.管理人员、值班人员应熟悉泵房管网、供水、供电等设备的用途、性能和位置及操作规程，以保证做突发事件处理工作。5.管理人员应熟悉各控制按钮、仪表功能、小心操作，不能有误。6.操作人员在3米以上检修设备，必须戴好安全帽，扶梯要有防滑措施，要有人扶梯。

7.水泵房内要配置“供水系统图、小区供水平面图”，以便值班人员熟悉掌握连接方式及供水范围。

8.水泵房内应配备消防器材和应急照明灯并应放置在方便、显眼处，灭火器应每年年检一次以年检合格证为准，应急照明灯能保证随时启用，水泵房内严禁吸烟。

9.水泵房应做到随时上锁，钥匙有当值水泵房管理员保管，水泵房管理员不得私自配钥匙。

10.水泵房房门应喷有警示标语，门口下方并配置挡鼠设施（一般是挡鼠板，高度为50cm）。

11.储水水箱顶盖必须加锁盖好，未经许可，不得随意揭开顶盖。12.水泵房内张贴《水泵房管理制度》、《二次加压泵房卫生管理制度》、《防止水污染突发实践应急处理制度与方案》。

三、设备管理

1.水泵房及水箱的机电设备必须由专人持证上岗，定期（每季度应彻底清扫检查一次）进行保养、维修、清洁工作，定时进行巡回检查，了解设备运转情况，认真做好工作记录。

2.设备设施表面无积尘、无油渍、无锈蚀、无污物，油漆完好、整洁光亮。

3.供水泵、管道应有明确的设备卡及标识。

4.供水控制柜、污水泵控制箱选择开关、操作标识应标识明确。5.生活水泵每周至少轮换使用一次，接触器主开关每月检查一次。6.排污泵每月进行一次“自动、手动”切换操作检查，每月进行一次“主、备”切换操作检查，排污泵正常运转下，选择开关应放在主泵自动位置。

7.泵房内排风设备、门窗、室内照明正常完好。

四、资料管理 1.《设备巡视记录表（供水类）》 2.《设备维修保养记录表》 3.《交接记录表（水泵房）》 4.《外来人员登记表》 5.《水箱清洗记录表》 6.《水箱消杀记录表》 7.《水箱防腐记录表》 消防泵房标准化管理

一、环境卫生管理

1.消防泵房墙面粉刷或贴瓷砖，地面为水泥或铺设地板砖；泵房内严禁易燃、易爆危险品，严禁存放与消防无关的杂物。2.消防泵房每周打扫一次，管道每月清洁一次，应做到管道无灰尘、地面无积水、地面、墙面清洁干净。

二、安全管理

1.消防泵房内机电设备由设备、消防人员负责，其他人员不得操作，非工作人员不得进入泵房，泵房内电话不得外借。

2.管理人员、值班人员应熟悉泵房管网、供水、供电等设备的用途、性能和位置及操作规程，以保证做好灭火扑救工作。

3.管理人员应熟悉各控制按钮、仪表功能、小心操作，不能有误。4.巡捡人员每周不少于一次对消防泵房设备运行、有无安全隐患等情况进行全面巡查，发现问题及时处理。

5.管理人员不得在消防泵房内做与工作不相符的事情。6.消防泵房内要配置“消防系统图、小区消防平面图”，以便值班人员熟悉掌握连接方式及消防范围。

7.消防泵房不得任意改变使用用途，不许外借，要保障供水系统及消防用水系统安全运行。

8.消防泵房内应配备消防器材和应急照明灯并应放置在方便、显眼处，灭火器应每年年检一次以年检合格证为准，应急照明灯能保证随时启用，消防泵房内禁止吸烟。

9.消防泵房应做到随时上锁，钥匙有当值消防泵房管理员保管，消防泵房管理员不得私自配钥匙。

10.水泵房房门应喷有警示标语，门口下方并配置挡鼠设施（一般是挡鼠板，高度为50cm）。

11.严禁非火灾情况下使用市政消防水，消防演习用水须向水主管部门办理申请手续。

12.消防泵房内张贴《消防泵房管理制度》。

三、设备管理

1.消防泵房及地下水池、消防系统全部机电设备由消防人员负责监控，定期检查保养、维护及清洁清扫，并做好记录。2.设备设施表面无积尘、无油渍、无锈蚀、无污物，油漆完好、整洁光亮。

3.消防泵房控制回路电源每月进行检查，检查备用水泵是否能在主机故障下自动运行。消防泵、喷淋泵每周进行检查，并进行一次“自动、手动”切换操作检查，每季度进行一次全面维保。4.排污泵每月进行一次“自动、手动”切换操作检查，每月进行一次“主、备”切换操作检查，排污泵正常运转下，选择开关应放在主泵自动位置。

5.消防泵水泵、管道应有明确的设备卡及标识。

6.消防控制柜、污水泵控制箱选择开关、操作标识应标识明确。7.泵房内排风设备、门窗、室内照明正常完好。

三、资料管理

1.《设备巡查记录表（消防）》 2.《设备维修保养记录表》 3.《重要场所出入人员登记表》 供热泵房标准化管理

一、环境卫生管理

1．供热泵房墙面粉刷或贴瓷砖，泵房内严禁易燃、易爆危险品，严禁存放与消防无关的杂物。

2．供热泵房非供暖期每月打扫一次，管道每月清洁一次，供暖期内泵房每半月打扫一次，管道每半月清洁一次，应做到管道无灰尘、地面无积水、地面、墙面清洁干净。

二、安全管理

1.供热泵房内机电设备由专人负责，其他人员不得操作，非工作人员不得进入泵房。

2.管理人员、值班人员应熟悉泵房管网、供水、供电等设备的用途、性能和位置及操作规程，以保证做突发事件处理工作。3.管理人员应熟悉各控制按钮、仪表功能、小心操作，不能有误。4.巡检人员在供暖期内每周不少于一次对供热泵房设备运行、有无安全隐患等情况进行全面巡查，发现问题及时处理。

5.供热泵房内应配备消防器材和应急照明灯并应放置在方便、显眼处，灭火器应每年年检一次以年检合格证为准，应急照明灯能保证随时启用，消防泵房内禁止吸烟。

6.供热泵房内要配置“热力站系统图、热力站小区供热平面图”，以便值班人员熟悉掌握连接方式及供热范围。

7.供热泵房内应配备消防器材和应急照明灯并应放置在方便、显眼处，灭火器应每年年检一次以年检合格证为准，应急照明灯能保证随时启用，供热泵房内禁止吸烟。

8.消防泵房应做到随时上锁，钥匙有当值消防泵房管理员保管，消防泵房管理员不得私自配钥匙。

9.水泵房房门应喷有警示标语，门口下方并配置挡鼠设施（一般是挡鼠板，高度为50cm）。

10.供热泵房内张贴《供暖泵房管理制度》、《供暖泵房值班制度》、《供暖泵房突发事件处理》。

三、设备管理

1.在集中供暖期管理员的协助下，每年入冬和停暖后召开工作会议，解决好供暖期准备和停暖后设备检修工作。

2.供热泵房及相关机电设备必须由专人持证上岗，定期进行保养、维修、清洁工作，定时进行巡回检查，了解设备运转情况，认真做好工作记录。

3.设备设施表面无积尘、无油渍、无锈蚀、无污物，油漆完好、整洁光亮。

4.排污泵每月进行一次“自动、手动”切换操作检查，每月进行一次“主、备”切换操作检查，排污泵正常运转下，选择开关应放在主泵自动位置。

5.换热站设备、管道应有明确的设备卡及标识。

6.供热控制柜、污水泵控制箱选择开关、操作标识应标识明确。7.泵房内排风设备、门窗、室内照明正常完好。

四、资料管理

1.《设备巡查记录表（供热）》 2.《设备维修保养记录表》 3.《重要场所出入人员登记表》

水泵房管理公示资料

水泵房管理制度

1.水泵房由专人负责泵房的日常巡视检查，未经管理处经理同意外来人员不得随意进入泵房。

2.非工作人员未经管理处维修主管同意不得随意进入泵房，外来人员和非工作人员经相关领导批示后，须有管理处专业人员陪同方可进入水泵房。

3.水泵房值班人员按时对供水及供电设施设备进行巡查，并做好记录，发现问题及时处理，不能及时处理的问题及时向主管汇报。

4.如因工作需要进行停电、停水作业时，需由值班人员予以操作，未经许可，其他人员不得自行操作。

5.值班人员负责定期对设备进行维护保养工作。

6.消防水泵定期进行试运行以保证事故发生时的应急需要。7.泵房值班人员要按规定每年定期进行防疫检查，并持证上岗。

8.值班人员每日检查水箱的卫生及水位是否正常，以保证居民及消防用水的需要。9.水泵房无人巡视时应及时上锁，钥匙由值班人员保管，其他人员不得私自配钥匙。10.保持值班室和机房卫生整洁，妥善管理专用工具。

11.遵守劳动纪律，不擅离职守、不打瞌睡、不做与工作无关的事。12.工作时间必须着公司统一工作服，配带工作牌。

供水卫生管理制度

1.认真执行供水管理法规。

2.认真执行供水卫生管理制度，每天清扫水房及水箱周围卫生，保持工作环境清洁、整齐 3.供水操作人员健康证到期，要及时体检、培训、换证。如发现供管水人员患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化浓性或渗出性皮肤病以及有碍公共卫生疾病的，应立即告知领导调离本岗位。

4.要认真执行水箱清洗管理制度，严格监督清洗情况，并检查清洗人员有无健康证明。5.每日要按时做好两次水质检测工作，余氯低于0.05mg/L要及时加消毒药，并做好记录。6.购买涉水材料时，要索取卫生许可批件。

7.检修生活水设施时，严禁使用卫生不合格产品，以防水污染，并做好维修记录。8.要时常检查水箱通气孔网罩有无破损情况，如有要及时更换修理。

9.如发现意外水污染时，按意外水污染事故应急预案执行。要及时向领导汇报，及时关闭相应供水阀门，并配合卫生部门检查，救治及其它工作。防止水污染突发事件应急处理制度与方案

组织指挥各方面力量处理突发事件，统一指挥对事件现场的应急、救援、处置，控制事件的扩大。

1.根据应急处理的需要，紧急调集人员、物资、效能工具以及相关设施、设备；必要时对人员进行疏散或隔离。

2.检查督促有关部门做好抢险救灾、灾害调查、后勤保障、信息上报以及恢复生活、生产秩序的工作。

3.督促公司各部门制定相应的应急处理实施预案，并监督其执行。

4.检查督促各部门做好应急处理准备工作，组织重点防范部门和环节进行应急处理的演练。

消防泵房管理公示资料

消防泵房管理制度

1.消防水泵房应当落实专人管理，定期检查保养和维护，保持室内清洁；

2.严格执行设备操作规程，每月启动水泵不少于一次，保持高位消防水箱、消防水池、气压水罐等储水充足，稳压泵正常运行；

3.保持系统出水管网及管道阀门常开，水泵类别、水流方向、阀门开启状态、配电柜开关状态等标识清晰，配电柜开关处于自动（接通）状态；

4.禁止无关人员进入泵房和操作水泵房内设备，严禁擅自关停设备和阀门；

5.设备投入使用后应保证其处于正常运行或准工作状态，不得擅自断电停运或长期带故障工作；

6.建立故障报告和故障消除登记档案。发生故障，应当及时组织修复，因故障、维修等原因，需要暂时停用系统时，应当经单位消防安全责任人批准，系统停用时间超过24小时的，在单位消防安全责任人批准的同时，应当报当地公安机关消防机构备案，并采取有效措施确保安全。

供暖泵房管理公示资料

供暖泵房日常管理制度

1.泵房日常工作由专人负责，严格执行安全作业规程，运行操作规程及各项规章制度。2.未经过主管领导同意外来人员不得入内，经领导同意进入者，需由值班人员陪同并在《外来人员登记表》进行登记。

3.泵房门因及时上锁，钥匙由专业人员保管，其他人员不得私自配钥匙，以保障设备安全。4.严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。5.做好设备的定期和日常保养工作，搞好站内的清洁卫生工作。

6.站内严禁存放易燃易爆物品，消防器材定期检查，保持完好，闲杂人员不得入内，做好安全防范工作。

7.发现隐患及时消除，较重大的隐患暂不能消除的要及时汇报并做好记录。

8.泵房日常巡视工作每两小时进行一次巡视，把巡视内容填写到《设备设施运行记录》表中。

9.供暖期间每日四次上报客服中心供暖运行情况分别是6：00、12：00、18：00、24：00。

供暖泵房突发事件处理

1.泵房人员在突发事件开始发生时应判断问题处理时间，如用时在1小时以上的需立即通知主管领导和客服中心。

2.遇到突发停电的情况应立即关闭循环泵电源与控制电源，查明停电原因并立即上报主管领导和指挥中心。

3.如遇突发停水情况应立即上报主管领导，密切关注供暖循环系统的补水情况，供暖系统不可缺水运行。

4.遇到供暖主管道破裂，立即关闭相应的供暖循环泵切断管道阀门控制漏水。通知主管领导和指挥中心做好宣传工作。

5.供暖期间泵房人员巡视中如果发现市政热源温度低于正常温度应及时联系热力站查明原因（热力站电话xxxxxxx），并通知主管领导和客服中心说明情况。

6.发生突发事件值班人员不得进行交接班，在争得主管领导同意后方可离开。

供暖泵房值班制度

1.值班人员保障24小时执勤。

2.每日早8:00进行交接班工作，交班人员提前20分钟做好交班工作。3.接班人员需提前15分钟到场，进行交接工作。

4.交接内容包括：设备运行情况是否良好、使用工具是否齐全、工作任务延续情况、值班室卫生是否良好。

5.接班人员未到岗的，不准进行交接班，否则一切后果由交班人员负责。6.值班期间重大问题未解决的，不得进行交接班，由当值人员主责接班人员协助在问题解决后方可进行交接班。

7.值班期间严禁脱岗、坚守岗位，履行值班人员岗位职责。8.因故值班需进行调整的，由主管领导批准后方可调班。9.值班期间遇突发事件，按突发事件应急预案处理。10.值班期间严禁喝酒，保持通讯设备畅通。

第四篇：运行管理部岗位职责

华东电力物业管理分公司

运行部管理及人员职责

本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。

一、部门基础管理：

1.1设备台账、产品及设备安装使用说明书（包括产品相关技术说明书）、设备出厂资料（包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等）、图纸资料（包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸）。

二、运行检修：

2.1运行资料至少包括：值班记录（运行日志）、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修（试验）记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电保护定值记录、设备维护工作记录。

三、技术管理：

3.1现场资料管理：各级调度规程、现场运行规程、典型操作票（见现场运行规程）、应急预案、危险点分析等。

3.2设备管理资料：输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表（或限额表）、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。

3.3专业管理资料包括：运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。

四、安全管理：

4.1安全管理包括：安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。

五、部门建设：

5.1部门建设包括：教育培训、部门达标及活动（含民主管理）、政治学习等。

运行部人员职责

一、部长及副部长岗位职责及安全职责

1.1岗位职责：

1.1.1负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。

1.1.2负责制定部门工作计划，并组织实施、检查、考核和总

结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。

1.1.3负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡，并督促执行；按时上报总结及各类报表、1.1.4负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行、检修

情况，定期巡视设备，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实，对严重缺陷及时组织分析。

1.1.5负责检查当班人员值班纪律，及时制止违章行为，遇有

较大停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时，应亲自主持准备工作，到现场把好技术、安全关。

1.1.6负责根据上级安排，认真开展好各项安全检查，发现问

题认真分析，制定措施，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象。

1.1.7负责贯彻各项各项反事故技术措施，督促完成上级下达的反事故措施计划，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施（现场勘查、危险点分析），以及安全生产的防范措施，并严格执行。

1.1.8负责提出备品备件计划。

1.1.9负责加强部门民主管理，落实部门公开化。

1.1.10负责组织编制事故应急预案，开展事故预想和反事故

演习，加强部门安全技术培训和岗位练兵。

1.1.11负责落实全站人员的岗位职责。

1.1.12负责做好新、改、扩建工程的生产准备，参与设备验

收。

1.1.13负责组织部门员工收集设备运行、检修信息，在规定

时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价，并编制初评意见报告公司上级领导（此工作每年至少一次）。初评意见报告应涵盖所管辖

设名牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息及部门评价建议内容等。

1.1.14负责带领全部门人员做好部门建设工作，促进部门管

理工作中持续提高管理水平。

2.1安全职责：

2.1.1部长是本部门的安全第一责任人，对本部门员工在生产

劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。

2.1.2制定部门安全目标并组织实施，控制未遂和异常。

2.1.3组织制定部门事故应急预案，组织安全活动，开展反事

故演习。

2.1.4带头贯彻执行安全规程规定，坚决制止习惯性违章行为。

2.1.5组织岗位安全技术培训，加强对部门员工及先关人员的安全教育。

2.1.6组织和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上

级下达的各项反事故技术措施。

2.1.7负责落实本部门的安全工器具的安全检查和周期预防性

试验。

2.1.8负责检查变电站内的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本部门员工正确使用劳动保护用品进行监督检查，对发现隐患做到及时消除、登记和上报。

2.1.9支持部门安全职责，对本部门发生的异常、未遂、障碍

及事故处理等不安全事件，督促本部门员工做好记录，及时上报，并保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

二、专责工程师岗位职责及安全职责

1.1岗位职责：

1.1.1专责工程师是本部门的技术负责人，负责运行技术管理

和培训工作，处理现场的技术问题。

1.1.2负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情

况，编写、修改现场运行规程。

1.1.3参加较大停电工作和复杂倒闸操作的监护，参加变电站的验收和技术资料的收集。

1.1.4负责掌握并分析设备的健康状况，及时提出处理意见，组织部门运行分析、技术分析和事故分析。

1.1.5负责督促检查各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。

1.1.6负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡，并

检查技术措施的执行情况。

1.1.7负责新技术、新工艺的推广应用。

1.1.8协助部长做好工作计划安排和生产管理工作。

1.1.9负责编制并组织实施部门培训计划，负责对新进员工进

行生产知识、安全知识、规程制度的拷问和抽测。

1.1.10协助部长做好日常培训工作，完成公司布置的各项培

训任务。安排好新人员的岗位培训，及时做好各项培训的等级管理并按期总结，向部长汇报培训情况。

1.1.11负责总结、审定本部门员工收集的变电设备状态的运

行和检修信息，研究和解决部门在设备初评价过程中遗留的问题，编写出评价意见报告。

1.1.12负责本部门的技术资料管理。

2.2安全职责：

2.1.1协助部长做好部门安全技术管理和安全技术培训。

2.1.2协助部长制定部门安全工作目标和实现目标的安全

技术措施。

2.1.3施工作业前，协助部长（工作负责人）查明危险点分析，落实安全技术措施。

2.1.4参加安全检查，协助部长对查出的问题及时制定落实整

改措施。

2.1.5协助部长对本部门发生的一场、未遂、障碍、事故和其

他不安全时间及时开展分析，制定落实改进措施。

2.1.6工作中发生的各种不安全异常情况时，迅速处理，避免

事故扩大，并及时汇报，同事做好记录；时候认真分析，汇报情况，找出原因，制定措施，吸取经验教训。

2.1.7督促本部门员工认真遵守安全规程及有关安全制度。监

督部门员工贯彻上级有关安全指标、条列、规程、制度。

华东电力物业管理分公司 二〇一一年六月二十三日

第五篇：运行岗位职责

各级运行人员岗位职责规定

第一章 总则

第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。

第二章 各级运行人员岗位职责

第三条 专业工程师的岗位职责

（一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行；

（二）对专业上发生的技术事故负管理责任；

（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；

（四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析；

（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；

（六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。

（七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账；

（八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施；

（九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。

（十）负责有关“九项监督”的技术管理。

（十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。

第四条 安全培训专工的岗位职责

（一）据运行部工作的特点，在安全第一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作；

认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务；

（二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。

（四）根据厂及部门下达的培训工作计划，完成各项培训管理工作，落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料；协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。

（五）负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。

（六）负责本部文明生产的管理工作，参加厂、部二级巡回检查，落实有关整改项目的实施。

（七）负责各值、化学专业班组的建设工作，定期检查各值各班组的基础管理工作。

（八）负责本部临时工的管理和培训工作。

（九）完成由主任或副主任布置的其他工作。

第五条 运行部管理员的岗位职责

（一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责；

（二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任；

（三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作；

（四）协助管理本部临时工；

（五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；

（六）负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作，并根据各类文件的要求，对帐目的准确性负有责任；

（七）负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知，并负有整理和保管责任；

（八）负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作；

（九）完成由本部门领导交办的其他工作。

第六条 值长的岗位职责

（一）值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者，也是本值运行人员的行政技术负责人；

（二）值长对本值的安全生产工作负有全面责任；

（三）负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行；

（四）领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。

（五）领导和组织全值人员，正确迅速地处理各种事故和异常，采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。

（六）按照上级调度的命令，完成各项调度操作任务；

（七）认真执行“二票三制”中的有关规定，认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

（八）认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准，确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作；

（九）对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任；

（十）按班组建设工作计划要求，认真搞好班组建设活动；

（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设。

（十二）完成部领导交办的其他工作任务。

第七条 单元长的岗位职责

（一）单元长是值长的助手，协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作；

（二）分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作；

（三）协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。

（四）在异常或事故情况下，协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整；

（五）值长不在时负值长的指挥责任；

（六）必要时顶替本值机组值班员岗位工作；

（七）负责值内人员的技术培训；

（八）认真执行“二票三制”中的有关规定，做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

（九）完成部领导交办的其他工作任务

第八条 主值班班员的岗位职责

（一）在值长和副值长的领导下，负责本机组的系统与设备的安全、经济运行；

（二）完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。

（三）认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。

（四）负责crt 画面监视，发现问题及时分析处理。

（五）负责全厂电气系统，包括500kv、220kv 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处篇二：运行部岗位职责

四川九河电力股份有限公司 雷波电力托管运行部 岗

位

职

责

编 写 滕 鹏

审 核 祝林茂

四川九河电力股份有限公司

二0一二年十二月

四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编

目 录

四川九河电力股份有限公司简介„„„„„„„„„„„„„„„„2 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部组织机构„„„„„4 岗位工作职责

经理岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 副经理岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 办公室主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 运行车间主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 检修车间主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 运行管理员（值长）岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„11 运行值班长岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 运行值班员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 维护检修员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15 大坝（取水口）运行值班员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„16 安全员工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18 门卫岗位工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 四川九河电力股份有限公司

简 介

四川九河电力股份有限公司始建于一九八六年，原名为宜宾地区地方电力开发公司，一九九四年八月经四川省体改委批准改制为股份制公司（川改发【1994】368号文件，并更名为四川九河电力股份有限公司。公司有20mw装机水电站一座；110kv中心变电站二座和88公里110kv输电线路形成九河骨干电网。九河电网与国家电网屏山220kv变电站一点并网运行。

公司拥有资产总价值人民币二亿以上，资产负债率23%，公司现有在册员工233人，其中高、中级职称人员30人，高、中级技能人员75人。全部员工分别持有各类上岗作业证（包含各类特种作业证和电工进网作业证）。公司年发电量1.25亿千瓦时，转供电量3亿千瓦以上，年销售产值15000万元，实现利润1000万元。公司经营自身电站生产的电力供屏山大宗企业用电后与国家电网联网互调余缺；并充分利用企业资质 【国家电监会承装（修、试）电力设施许可证：承装、承修、承试三级资质】和人才资源优势对外承接小水电站和110kv电压等级及以下变电站的设备安装、调试、维修；对外协管、代管地方小水电站的生产运行经营服务事务。现拥有一支专业 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 的电气调试队伍及电力物业托管管理队伍。业务领域涉及电力工程、机电工程、建筑智能化工程、技术咨询、水电、火电、变电等电气调试、检修维护、电力运行等全程服务为一体的综合性工程总承包实力企业。目前公司工程施工装备及技术工艺均达到国内领先水平。已为国家电网、南方电网、地方电力集团、云南弘鑫能源公司、国家核工业812技改等多项国家重点工程，提供了优质产品及安装、调试等工程。公司于2010年荣获“四川省宜宾市先进安装企业”，连续多年被评为“用户质量满意企业”，并于2008年获得了“抗震救灾先进企业”，2009成都电监办授予“四川省电力行业安全生产创先争优先进集体”等多项荣誉，以其超群的质量和诚信服务深得用户信赖。目前公司对外协管、代管水电站五座，总装机容量已超过100mw。

企业精神：

团结合作共赢谋发展

敬业勤奋实干创未来

四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 雷波电力托管运行部组织机构 篇三：运行管理部岗位职责

华东电力物业管理分公司

运行部管理及人员职责

本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。

一、部门基础管理： 1.1设备台账、产品及设备安装使用说明书（包括产品相关技术说明书）、设备出厂资料（包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等）、图纸资料（包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸）。

二、运行检修： 2.1运行资料至少包括：值班记录（运行日志）、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修（试验）记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电保护定值记录、设备维护工作记录。

三、技术管理： 3.1现场资料管理：各级调度规程、现场运行规程、典型操作票（见现场运行规程）、应急预案、危险点分析等。3.2设备管理资料：输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表（或限额表）、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。3.3专业管理资料包括：运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。

四、安全管理： 4.1安全管理包括：安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。

五、部门建设： 5.1部门建设包括：教育培训、部门达标及活动（含民主管理）、政治学习等。

运行部人员职责

一、部长及副部长岗位职责及安全职责 1.1岗位职责：

1.1.1负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。1.1.2负责制定部门工作计划，并组织实施、检查、考核和总

结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。1.1.3负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡，并督促执行；按时上报总结及各类报表、1.1.4负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行、检修

情况，定期巡视设备，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实，对严重缺陷及时组织分析。

1.1.5负责检查当班人员值班纪律，及时制止违章行为，遇有

较大停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时，应亲自主持准备工作，到现场把好技术、安全关。

1.1.6负责根据上级安排，认真开展好各项安全检查，发现问

题认真分析，制定措施，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象。1.1.7负责贯彻各项各项反事故技术措施，督促完成上级下达的反事故措施计划，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施（现场勘查、危险点分析），以及安全生产的防范措施，并严格执行。1.1.8负责提出备品备件计划。1.1.9负责加强部门民主管理，落实部门公开化。1.1.10负责组织编制事故应急预案，开展事故预想和反事故

演习，加强部门安全技术培训和岗位练兵。1.1.11负责落实全站人员的岗位职责。1.1.12负责做好新、改、扩建工程的生产准备，参与设备验

收。

1.1.13负责组织部门员工收集设备运行、检修信息，在规定

时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价，并编制初评意见报告公司上级领导（此工作每年至少一次）。初评意见报告应涵盖所管辖

设名牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息及部门评价建议内容等。1.1.14负责带领全部门人员做好部门建设工作，促进部门管

理工作中持续提高管理水平。2.1安全职责： 2.1.1部长是本部门的安全第一责任人，对本部门员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。2.1.2制定部门安全目标并组织实施，控制未遂和异常。2.1.3组织制定部门事故应急预案，组织安全活动，开展反事故演习。2.1.4带头贯彻执行安全规程规定，坚决制止习惯性违章行为。2.1.5组织岗位安全技术培训，加强对部门员工及先关人员的安全教育。2.1.6组织和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。

2.1.7负责落实本部门的安全工器具的安全检查和周期预防性试验。2.1.8负责检查变电站内的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本部门员工正确使用劳动保护用品进行监督检查，对发现隐患做到及时消除、登记和上报。2.1.9支持部门安全职责，对本部门发生的异常、未遂、障碍及事故处理等不安全事件，督促本部门员工做好记录，及时上报，并保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

二、专责工程师岗位职责及安全职责 1.1岗位职责： 1.1.1专责工程师是本部门的技术负责人，负责运行技术管理和培训工作，处理现场的技术问题。

1.1.2负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情

况，编写、修改现场运行规程。1.1.3参加较大停电工作和复杂倒闸操作的监护，参加变电站的验收和技术资料的收集。1.1.4负责掌握并分析设备的健康状况，及时提出处理意见，组织部门运行分析、技术分析和事故分析。

1.1.5负责督促检查各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。1.1.6负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡，并检查技术措施的执行情况。1.1.7负责新技术、新工艺的推广应用。1.1.8协助部长做好工作计划安排和生产管理工作。1.1.9负责编制并组织实施部门培训计划，负责对新进员工进行生产知识、安全知识、规程制度的拷问和抽测。篇四：运行专工岗位职责 xxx水电厂运行专工

岗位职责 篇五：电气运行岗位职责

电气运行岗位职责 1.在主管领导的领导下，全面负责发电车间电气设备运行维护工作及停送电、倒闸操作。2.认真按照巡回检查制度对车间电气设备进行巡检维护。3.严格执行“操作票和操作监护制度”所有电气设备的停送电操作和倒闸 操作均应严格填写操作票并执行操作监护制度。4.设备发生事故时，应沉着，冷静，准确，果断的判断，并尽快通知相关 人员进行处理。5.协助值长搞好余热发电安全文明生产及节能降耗工作。6.熟悉《电气安全运行、操作管理制度》《电业安全操作工作规程、（发 电厂及电气部分）》、《电网调度管理规程》相关部分，严格值班调度纪律。7.负责发电机解并列和日常调整维护工作。8.认真填写运行记录，运行报表每小时一填。9.负责本岗位辖区的卫生保洁。