**县社保中心创建信息工作先进单位事迹材料[5篇范例]

第一篇：**县社保中心创建信息工作先进单位事迹材料

近年来，在市社保局和县委、县政府领导的关怀和支持下，**县社保中心紧紧围绕劳动保障工作开展信息反馈，从提高质量入手，抓领导、转观念、夯基础，形成了信息领域日益拓宽，数量稳中求升，质量逐渐提高的新格局，为领导决策和指导工作发挥了一定作用。**县信息统计工作2007年被市社保局评为“全市劳动保障系统信息统计工作先进单位”。

一、领导重视，全力支持信息工作

领导重视是搞好信息工作的源动力，其重视程度如何，直接关系到信息工作的成效。由于社保中心领导在思想上、工作上和设施配套上对信息工作给予了大力支持和关心，充分调动了信息工作人员的积极性和工作热情，为信息工作创造出一个你争我赶、竞争浓厚的氛围。领导经常给信息工作人员提要求、出题目，交任务，压担子，经常带领信息人员一同下基层调研。对信息工作人员坚持做到“三个优先”，即：阅读上级文件优先；跟随领导调研督察优先；配备计算机等办公设备优先。目前，各科室的信息工作人员每人均有一台电脑。针对社保工作(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）实际，通过从不同层面抓信息源头，做到关注热点、剖析难点、捕捉亮点，抓住在劳动保障事业发展中出现的各种矛盾和问题、在贯彻十七大方面的新思路、新举措进行客观的采写，使信息工作更好地适应了工作的需求，取得了事半功倍的效果。

二、围绕中心，强化信息报送

近年来，坚持把学习贯彻“三个代表”、科学发展观、党的十七大和各个时期的劳动保障工作，作为信息报送的重点，力争全面、准确、及时地反馈工作的进展情况、成功经验、重大问题，使市、县领导及时了解下情，指导工作。将反映每个阶段的中心工作的信息作为重点，适时编发反映中心工作的信息。去年，共编发信息82期，其中：被省厅采用的3条，市社保局采用的19条，平凉日报采用的8条，县政府网站采用的36条。采用率81%；今年1-6月份共报送信息49条，其中：被省厅采用的2条，市社保局采用的25条（含网站），平凉日报采用的10条，县政府网站采用的19条。通过信息报送，既向上宣传了**县的劳动保障工作，又使各级领导如实了解了全县劳动保障重点工作的进展情况，有力促进了各项具体工作的开展。

三、完善制度，提高信息质量

一是完善信息采用情况通报制度。每个月对各科室上报信息的采用情况进行通报考核，对完成较好的科室给予表扬鼓励，对未完成目标任务的单位及时进行通报批评，有力的促进了信息报送工作。二是根据其工作职能和实际情况进行指标分配，办公室、就业服务中心、劳动保障监察大队、劳务办分别指定专人负责抓好落实，任务到科室、到人头。三是建立信息报送程序。所报信息如实反映**县劳动和社会保障工作情况，及时、快捷地向有关部门报送；各科室业务负责人起草整理，分管领导及时审阅，认真进行质量把关；信息报送打印格式按办公室要求进行；信息被相关部门采用后要及时报办公室登记备案，并剪贴存档。由于我们加强了责任目标考核，使信息捕捉灵敏、加工快捷、报送及时，为领导决策提供了可靠依据，得到了上级领导的肯定。同时，充分发挥网络的互动性，加强了劳动保障网站建设，实行有关信息的公开公示，使群众了解我们的工作，并积极适时提出意见、建议，网站成为了解社保部门的窗口，为打造勤政、廉洁、务实、高效的良好形象，从根本上改善和人民群众的关系打下基础。

四、加强学习，提高信息工作人员业务水平

由于**县社保干部队伍新，人员参差不齐，各科室的信息工作人员和分管领导都有了不同程度的变动。针对这一问题，通过参加省市县举办的有关培训班，使全体职工把科学发展观贯穿于信息工作的全过程，在信息工作思路，信息内容取向方面体现出来。积极鼓励支持职工继续深造学习，目前，中心有7名职工通过自学考试、党函校等形式，取得高一级学历，其中3名职工已经取得本科文凭，所有这些都为做好信息报送工作提供了人才保障和智力支持。

第二篇：居民社保工作先进单位事迹

县农村社会养老保险事业管理局高度重视城乡居民社会养老保险工作，坚决贯彻执行党中央、国务院决策部署，认真履行职责，稳步推进城乡居民社保试点工作，连续多年被评为全市先进单位。

该局于2010年8月开展了农村人口信息数据采集工作;2011年批准为试点县后，积极向县编委要求增加了xx名编制，总编制数xx名;通过公开选调等方式将该局工作人员充实至xx名;向财政争取了xx万元的启动经费，落实了xxx万元缴费补贴配套资金;积极为乡、村经办机构争取工作经费，分别按收取保费额的xx%、xx%拨付。

以参保扩面为目标，加大政策宣传力度，积极引导群众参保;以养老金发放为切入点，让老年人过上“老有所养”的保障生活;以强化管理为重点，做细做实参保登记、信息录入、个人账户建立等工作;按省一级档案管理标准，完成各种资料的归档;对群众的参保登记、待遇领取申报等，做到及时受理、迅速办结;所有干部职工近半年没有双休日和节假日，且晚上坚持加班到9:30，短短4个月内，共为xx名老人办理了基础养老金发放手续;在缴费方式、票据管理、档案管理、审计稽核等方面创新管理机制，开发了一套以首次待遇领取人员照片编码信息为基础，通过乡、村经办机构工作人员下村逐一上户照相，用不同背景的照片与原有照片编码信息进行严密比对，从5月1日至7月31日，短时间内高效完成了xx名待遇领取人员的生存认证工作，发现有xx人在x月份前死亡，并及时停发其养老金，防止死亡人员家属冒领养老金现象的发生。此次认证，有效验证了该县待遇发放业务的准确性，对该县城乡居民社保工作健康有序发展起到了积极的推动作用。

通过一年的试点，该县城乡居民社保工作取得了一定的成绩，综合排名在全市前列;在票据管理、缴费方式、养老金支付稽核等工作中，创新意识强，处于全市乃至全省领先地位。

第三篇：2011xx中心卫生院创建省卫生先进单位事迹

江山市xx中心卫生院省卫生先进单位复查确认工作事迹

江山市xx中心卫生院在xx镇政府和镇爱卫会的领导下，在江山市卫生局、爱卫办的关心指导下，院领导班子十分重视省卫生先进单位复查确认工作，2006年xx中心卫生院创建了省卫生先进单位，2009年通过了复查确认。2009年以来，把省卫生先进单位再次复查确认作为两个文明建设的一件大事来抓。2009年以来共投入资金1700万余元，进一步加大了创建工作的投入，职工生活区和病房基础设施日趋完善，环境质量不断改善，卫生整体水平逐步提高。下面将我院迎接省卫生先进单位复查确认有关情况报告如下：

一、xx中心卫生院基本情况

xx中心卫生院位于江山市xx镇，是集医疗、预防、康复、社区服务为一体的综合性卫生院，下辖4个卫生院四个社区卫生服务站。中心卫生院占地1万多平方米，建筑面积5000多平方米。医院现有在职职工60人，年业务收入800万元。

二、迎接省卫生先进单位复查确认的主要做法

（一）领导重视，制度健全。

院领导围绕省卫生先进单位复查确认的目标，结合卫生院的实际情况，坚持治理和建设并重、软件建设和硬件建设相结合，全面规划，分步实施，整体推进，不断加大省卫生先进单位复查确认工作的力度。院办有卫生检查组织，院长亲自担任组长。制订了各项卫生制度及奖罚细则，落实卫生工作措施，加强卫生宣传活动。

（二）增加投入，加大卫生基础设施建设

为了进一步提高xx中心卫生院整体卫生水平，给职工和病人营造一个

环境优美、舒适环境，我院自2009年以来投入1700万余元资金，对卫生院基础设施、环境卫生设施、园林绿化等进行了大规模的建设改造，有力地推动了省卫生先进单位复查确认工作的开展。

一是投资150万余元，新安装电梯一台，新建8个标准化病房，对6个病房和28张病床进行了改造。二是投资3000元建造垃圾箱一座、果皮箱4个，解决了垃圾存放问题；三是投资5万余元对周围环境进行了绿化美化，新建花坛4个。四是医院亮化工程投资7万余元，五是投入10万元改造了救护车通道和停车场，院容院貌有了新的变化，解决了救护车通道和停车难的问题。

三、迎接省卫生先进单位复查确认的主要成效

对照省卫生先进单位考核验收评分标准，各项指标完成情况

（一）有爱国卫生领导小组。服从卫生组织机构健全，院卫生检查组长一直由院长担任，成员由各科科长组成。卫生检查组织有健全的工作制度，每年召开1－2次卫生工作会议，研究部署卫生工作。

（二）健康教育全面普及。院卫生检查组把健康教育工作作为省卫生先进单位复查确认的一项重要工作来抓，利用黑板报、宣传栏、广播等工具开展广泛宣传活动。

（三）卫生院环境卫生整洁优美。门前三包责任制落实到位，卫生院拥有清洁职工3人，垃圾箱1座，果皮箱4个，环境卫生保洁做到了定人定岗定时。卫生院环境容貌整齐、干净、优美、规划合理，路面硬化，供、排水设施齐全，绿化协调美观,花草、树木管理规范，绿化覆盖率达50 %。垃圾日产日清；有专门清洁队伍完成日常环境卫生保洁。

（四）环卫基础设施完善。目前我院生活垃圾处理率达到98%；粪便无害化处理率达到100%。厕所符合卫生要求，数量充足，管理规范。水冲厕所率达100%。医疗废弃物由衢州医疗废弃物回收公司专门回收处理，并完整记录。

（五）室内卫生整洁。卫生院科室卫生划片包干，责任到人，物品摆放整齐，办公室和会议室禁烟并有标识，走廊设有痰盂，每日有专人保洁。

（六）食堂卫生制度规范。在食品的采购、运输、保管、制作、销售全过程要严格执行《食品卫生法》，各项工作必须把卫生放在第一位。卫生院配备兼职检查人员，把好采购关、验收关。炊事员把好库房保管关、加工关和消毒关。我院炊事员2名，持有有效卫生许可证和健康证。配备消毒柜1只，炊事员有专用的工作衣帽。

（七）除害防病工作深入扎实。我院坚持环境治理为主、化学防治为辅的除四害综合防治措施，突击杀灭与经常性防治相结合的方法，控制和消除了四害孳生地。每年进行春秋两次大规模的统一灭鼠活动，卫生院鼠密度始终控制在1%（粉迹法）以下。院卫生检查组常年开展灭蚊、蝇、蟑工作，效果显著。四害密度均在国家规定的范围之内。卫生院建立健全了卫生检查组织，积极开展爱国卫生工作，定期进行卫生检查评比，落实“门前三包”。

总之，我们要以省卫生先进单位复查验收为新的起点，发扬成绩，克服不足，使各方面的工作做得更细更实，把xx中心卫生院建设得更舒适，更美好。

以上报告，请审阅。

xx中心卫生院

二0一一年七月五日

第四篇：卫生城市创建先进单位事迹

20xx 年，市卫健局把创建国家卫生城市作为全局工作的重中之重，全力以赴推进，取得比较显著的成绩。在20xx年全市城乡环境建设与整治、创国卫月度工作检查考核中，市卫健局8 次排名前5，其中2 次排第一名； 9 月我市成功通过创国卫国家专家暗访，卫健局负责的“五小”行业整治、传染病防控工作成为亮点！

一、主要工作成绩

1、大气魄推进，“五小”行业实现大跨越。“五小”行业点多、线长、面广，是全市创国卫的重点、“难骨头”，曾经也是弱点、“短腿”。市卫健局新任局长上任以后，攻坚克难，多措并举，大手笔谋划，大力度推进，一举扭转了长期落后状况，彻底改变了“五小”脏乱差的形象，打了一场最艰难、最漂亮的翻身仗。

全市8600 个“五小”门店，证照齐全，面貌一新，达标率近100%。一是硬件设施大改善。多措并举加强五小门店改造，以经营业主自筹为主，政府补助、以奖代投为辅等方式多方筹措资金，加大投入。小餐饮改造门前灶1500 多家。大部分美容美发店、小网吧等公共场所经营单位购置了消毒柜，安装了紫外线消毒灯，添置了排风扇等通风设备。采取疏堵结合方式整治流动摊贩，设置规范化夜宵点4 个。

二是软件服务大提质。通过实施“三到位”，实现全市连续4 年没有发生重大食品安全事故。监管到位，所有“五小”门店都安装了监管公示牌，执法人员、协管员定期监管、评级、排名；配备了资料盒，建立了资料档案。培训到位，培训从业人员2 万人次，新发健康证2.1 万个，做到从业人员培训上岗、持证上岗，从业人员卫生意识、卫生行为基本养成。制度落实到位，卫生管理制度、消毒制度、“五病”调离制度、食品采购索证制度，食品添加剂使用与管理制度、卫生防疫制度等得到较好落实，网吧、美容美发店经常开展规范性消毒；副食店、餐饮店等建立健全了食品进货台账，无证、过期食品显著减少。

三是重点部位大改观。火车站、老汽车站、汽车南站移民街和三大重点区域改造顺利推进，特别是脏乱差现象尤为突出的火车站附近“五小”单位全部高标准改造到位，门面焕然一新，招牌整齐划一，停车井然有序，成为火车站一道靓丽的风景线。

2、高起点谋划，传染病防控实现新突破。传染病防控发挥基础较好的优势，着力拉长短板，全市实现连续4 年没有发生甲类传染病，没有发生大面积传染病暴发流行。

一是放大优势。始终坚持了24 小时值班制，突发公共卫

生事件报告网络和值班电话保持24 小时畅通。传染病网络直报综合质量经省疾控中心考核，每月均排名第一或并列第一。及时有效处理了26 起突发公共卫生事件，维护了社会稳定。进一步规范预防接种工作，坚持抓好基础免疫和冷链运转等常规免疫规划，全市“五苗”接种率达95%以上,在全省规划免疫检查中，我市排名全省第一。结核病系统管理率高达99.6％，均居全省前列。

二是拉长短板。发热门诊按要求全部设置到位，医院预检分诊扎实开展。由于历史原因长期缺乏污水处置设施的 7所老医院新建了污水处置中心，实现城区医院污水处置设施全覆盖。娄星区国家慢病示范区建设加速推进，已经通过省级验收确认。

3、大手笔推进，市直卫生系统创卫实现满堂红。市中心医院、市中医医院在暗访中，即使国家级专家也没有挑出毛病。在最后关键阶段的技术评估中，9 个医疗卫生单位都成功迎接了专家的检查，其中市中心医院接受了所有7 个专家组的检查。在市整建办月度创卫工作考核中，市直医疗卫生单位15 次进入前5 名。全面实施责任制和责任追究制,所有单位一把手向局长提交了创国卫责任状，修定了详细的创国卫责任分解表，实现任务到人、责任到人。大力治理牛皮癣，制止养殖、种菜，落实门前“三包”，环境卫生大为改观。大

力推进娄底中心城区医疗卫生单位健康教育与控烟工作，住院病人健康知识知晓率达到90%以上，出刊健康教育专栏110期。

二、主要工作措施

一是领导重视是根本。市委书记、市长多次亲临卫生口创卫现场指导。市委常委、市纪委书记，市人大常委会副主任、市政协副主席等领导多次主持召开现场迎评工作会议，部署、督查迎评工作。前任、现任分管副市长更是亲力亲为，靠前指挥，深入现场解决重大问题。

二是重奖严罚是保障。市卫健局出台了最严厉的奖罚措施，最细化的工作责任制。市卫健局7 名领导分工负责创国卫工作，在人力、财力、物力上优先保障。尤其是局长上任以后，主持召开“五小”行业调度会议25 次，现场督查数十次，督查督办实现常态化。发督查通报25 次，对先进单位奖励5 次。采取“七七”工作制，“白加黑”，“ 5+2”的工作方式，加班加点，全面推进各项创卫工作。

三是有的放矢是关键。着重狠抓了三个关键点，达到了四两拨千斤之功效。第一是“洁面”，即做好责任区和门店的地面、墙面、桌面等各个表面的清洁卫生工作。第二是“ 蹲守”，即做好创国卫工作的监管、指导、帮扶工作，责任明确，具体到人，确保“创卫”工作不滑坡。第三是“排

队”，即对各个行业所管辖

第五篇：东营市创建文明城市先进单位事迹

2012年东营市晨阳学校创建文明城市

事迹材料

东营市晨阳学校位于东城安居工程安兴小区，胜利大街222号，成立于2005年8月，系隶属于市教育局的国办九年一贯制义务教育学校。学校占地73.5亩，拥有教学楼、科技实验楼、体育馆、图书办公楼等共26400平方米的教学、活动场所，风景如画、绿色成荫，是一所花园式学校。共有教学班47个，在校学生2100名。秉承着“学会感恩、播洒爱心、志愿服务、提升自我”的宗旨，以培养学生奉献精神与良好行为习惯为目的，我校于2008年10月正式组建晨阳学校义工团。义工团现有教师38人，学生123人，随时准备参加活动的家长近500人。

几年来，我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以“5+2”工作法为依据，扎实开展创建全国文明城市活动，2010年，“晨阳学校义工团”被授予东营市优秀志愿者先进集体荣誉称号，2012年被共青团山东省委授予“雷锋号”先进集体荣誉称号。现将学校创建文明城市方面的工作情况总结如下：

一、积极迎检，强化领导，全力做好文明创建工作。

为促进文明创建有效开展。学校党支部始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。结合学校周边实际，制定创建文明工作计划及实施方案，建立健全创建工作的领导体制和工作机制，切实把创建文明城市工作摆上重要日程，贯穿各项工作的始终。坚持民主生活制度，重大事项集体研究，形成团结协作、务实高效的工作作风。就如何构建文明城市等议题展开广泛讨论，党员干部争相发言，结合学校建设实际

提出许多合理化意见和建议。

根据市文明办和教育局党委要求，结合工作实际，按照文明城市创建测评细则，将创建工作进行了分解，细化，落实到人，积极组织党员及骨干教师等人员参加文明创建宣传活动。多次召开文明创建工作部署会，传达上级创全国文明城市的指示精神，安排部署创建文明城工作，特别是进入7月份以来，积极召开全校师生创文明城市动员大会。进行工作再动员、再部署、鼓干劲、扬斗志。成立了以校长为组长的创建文明城市领导小组，领导小组下设志愿者队伍，主要由全体党员及晨阳学校义工团成员构成，明确了工作步骤、工作要求、工作职责，及时研究创建文明城市工作中存在的问题和矛盾，保证工作及时有序地进行。

二、深入宣传，积极参与，稳步推进文明创建工作。

为了大力宣传创建文明城市，提升参与创建工作积极性、主动性，学校先后先后成立了“橄榄绿”志愿环保队，“微笑蓝”志愿服务队，“爱心红”志愿慈善队。

“橄榄绿”环保队的服务宗旨是“美丽城市——我的家”，师生主要负责校园及周边社区绿化带卫生，看到垃圾和落叶就主动捡起，主动打扫卫生死角„„环保队成立以来，开展了多次卫生保洁活动，利用世界环境日、世界地球日、世界水日、爱鸟周等环保类节日，在全校师生中开展大型环保宣传活动；每周定时到银座商场、百货大楼、胜大超市等商场及安居工程周边绿化带捡拾垃圾；在校园及周边社区中发起了“减少使用一次性筷子”、“使用环保袋”等倡议。“橄榄绿”已成为校园内外中一抹最具亮丽色彩、最具活力的生力军。

“微笑蓝”志愿服务队的服务宗旨是“全心全意为大家服务”，“我是超市小助手”在行动——通过在银座商城、百货大楼担当超市结算、搬运小助手，宣传“上下电梯、楼梯”靠右行等文明宣传、志愿服务活动。孩子们用自己的汗水与劳动帮助他人，在服务别人的同时获得了他人的赞许与认可。“我与社区共和谐”在行动——已志愿服务活动为载体，以居民需求为着力点，把流动式服务和阵地式服务结合起来。坚持每周或隔周周末深入安宁社区、兴盛社区积极开展校外义工活动。在带队老师与社区工作人员的带领下，我们的小义工组成社区小小治安巡逻员，监督小区不文明现象；小小秩序维护员维护小区活动室秩序与卫生；小小卫生清洁员清理小区公共设施及绿化带卫生；小小爱心传递员帮助孤寡独居老人、与老人聊聊天„„

“爱心红”义工慈善队的服务宗旨是“帮助别人，快乐自己”，以弱势群体和特殊群体为服务对象，以奉献、传递爱心为活动内容，“我为社会献爱心”在行动——以“感恩心、责任感”为主题，以“以爱育爱、以德养德”的理念为依托，相继开展了“城乡少年手拉手”大型公益活动，为永安镇希望小学、史口镇第三小学捐献近2000余册书籍及大量文具；为四川汶川、甘肃玉树地震灾区捐献衣物、筹集资金；前往市福利院、市特殊学校、市启蒙特教康复中心、市爱心园学校进行友好联谊、献爱心活动；在环卫节、安全日等节日走上街头，开展给环卫阿姨、警察叔叔送一瓶水活动；在重阳节来临之际，深入敬老院、老年乐园开展“情系夕阳红”助老、敬老活动„„爱心正以一种悄然无声的方式浸润着学生的心灵，以爱育成大爱，丰富多彩的体验活动，不仅提高了孩子们的道德认知能力，更让他们在潜移默化中将做人做事的道理转化为良好的行为习惯。

三、做好配合、协调、督察工作，确保文明创建工作正常秩序。

针对垃圾广告屡清屡现，这一难题，我校创新工作思路，采取清理与劝道相结合的办法，成立“警示黄”志愿劝导队，服务宗旨是“礼让一小步，文明一大步”，与我校习惯养成教育有机结合，看到有乱贴、乱画、乱扔等不文明现象及时劝道并阻止，每周或隔周组织师生深入社区、周边商场开展清理垃圾广告的活动，师生们们既做实事，又律己育人，2012年，我校师生共清理垃圾广告500余条。

四、加强未成年人思想道德建设，确保文明城市创建取得长效。

在创建全国文明城市工作中，我校大胆探索，积极创新工作思路，突出文明创建的特色。一是开展“美德少年”评选表彰活动。根据省、市文明办关于评选表彰“美德少年”的相关精神，由市文明办、市教育局牵头，结合近年来开展的“争当‘四好少年’”和“五好小公民”主题教育，开展“美德少年”评选活动。在广泛征求师生意见的基础上，按照尊老爱幼、乐于助人、自尊自强、热心公益、遵守公德等方面表现突出、有一定影响力和公信力、事迹真实感人的评选标准，各班推荐人选，然后在各班推选的基础上学校再进行评选，2012年，我校共评选出“美德少年”30名。

二是开展各种主题活动。继续深化“我们的节日”主题教育。在传统节日期间，组织学生开展了形式多样、内容丰富的主题实践活动。清明节，组织学生到烈士陵园开展“缅怀先烈、祭奠先烈”等活动。举行“我们的节日•中华经典诵读”现场会及“中华经典诵读”活动启动仪式。在学习经典、诵读经典的过程中，进一步树立了青少年的爱国之心、报国之志。组织开展“做一个有道德的人”主题班会活动。班级推选的代表参加全校“做一个有

道德的人”主题大讨论活动。组织开展“传唱新童谣、做一个有道德的人”网上签名寄语活动。

总之，我校高度重视文明城市创建工作，在总结文明城市创建工作的同时，保持文明作风却是一个长期的工作。创建文明城市的过程是一个自我提高和需要长期坚持的过程，贵在坚持，重在落实。我校要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的教育方针，在全校师生员工的努力下，与时俱进，在新的起点上重新起步，再接再厉，虚心学习，有所改革，有所创新，继续为我市黄蓝战略发展和文明城市创建工作作出不懈的努力。

东营市晨阳学校

二0一三年二月四日