俱乐部圈子营销进行时

第一篇：俱乐部圈子营销进行时

俱乐部圈子营销进行时

2010-07-18

编者按：

中国自古便有“物以类聚，人以群分”的“圈子”出现，以某个主题为界分，以会员为组成部分的高端俱乐部，就是这样的圈子。有着某些特定身份标签的会员既是俱乐部里最核心的资源，同时也成为营销的基石。这种精准的聚合以及意见领袖的示范效应，人脉能得以快速转换成生产力的经济效应，与圈子营销精彩对接。

一个亿的1%

——来自百万销售精英俱乐部的会员故事

张先生是SOHO中国的一名销售员。在“百万销售精英俱乐部”成立的这一天，张先生受邀讲了一个故事。平民出身的他，如今早已是身价数百万。故事的主题，就是如何赢得百万年薪。

数年前，张先生是一个小城市的医药代表，初入行时也遭遇碰壁无数，但凭着不服输的性格和良好的人际交往能力，一年之后，他将业绩做到了公司的第一名，成为精英级销售。正是这段时期积累的经验，为他日后的成功埋下了伏笔。说起自己的百万年薪是怎么来的，张先生说，很简单，其实就是卖给鄂尔多斯的一个客户一整层的三里屯SOHO写字楼后，他得到了1亿元销售额的1%的佣金提成。从素未谋面、到最后成为这位客户的挚友，张先生的秘籍只有两个字，“真诚”。但作为销售，没有一点功利心是不可能的。当初，他也只是获得了一份名录，知道这位客户有钱，开始主动联系对方。每次打电话不超过几秒钟，对方就会挂断，但他依旧坚持。

有一天，这位客户住进了医院。张先生确定机会来了。在客户最需要关怀的时候，他送去了温暖。此后，又发生了许许多多的事：张先生在这位客户身无分文的情况下请他吃饭，帮客户的亲戚买房子，给客户当司机„„最终，这位客户接受了他，两人成为朋友，并在他的介绍下，买了三里屯SOHO一层写字楼。故事点睛

成功如张先生，似乎如此简单，真诚、锲而不舍中透着一丝智慧。虽然成功本

身不可复制，但如果你也学会了他的处事方法，在其他领域同样能够获得成功。在百万销售精英俱乐部，俱乐部会员还能听到很多这样的故事。这里是一个联盟，也是一个圈子，由销售精英组成的圈子。而“圈子”就是人脉，是身份，也是地位，更是机会。

（任 文）

谈资

高端圈子，为营销服务

□ 袁 岳

向社会的高端看去，圈子化已经成为一种非常明显的现象，也就是说，进不进圈子成为说不说得上话的重要门槛。

中国自古有一句俗语：“物以类聚，人以群分”，这就是今天的圈子。如今，几乎每个人都有属于自己的一个或者多个圈子，圈子里的人或有着相同爱好、兴趣或者为了某个特定目的而联系在一起。事实上，大多数人在组建圈子的时候没有想太多，但有的人却可以充分发挥圈子的效应，为营销服务。

在这方面，英国人胡润可能走在了大多数中国人前面。他把富豪榜变成了一个圈子，所以他可以在富豪圈子或者人们相信是富豪的圈子效应下组织活动，发起更多的商业活动，也的确有很多地方或者公司希望和他合作能用上他的高端圈子效应。

事实上，现在很多人都在尝试着利用圈子做点事情。红极一时的开心花园也是一种，人们把自己的社会关系在网络上显现出来，除了透过游戏与其他活动加强关系之外，还可以在网络上衍生与发展社会交往关系，甚至能够发挥口碑效应。寻找属于自己的圈子已经成为一个普遍现象，甚至是工作、生活的必要因素，而且向社会的高端看去，圈子化已经成为一种非常明显的现象，也就是说，进不进圈子成为说不说得上话的重要门槛，甚至高球会、帆船会、EMBA 同学会都已经是圈子化的重要所在了。而精明的人知道圈子是多么重要，明白这一点你就会知道，为何有的人一个接一个上了四五个大学的EMBA 或者总裁班。我去参加过杨晖公司制作的波士堂节目，她很精明地把所有参与节目的BOSS 都发展成为了一个圈子。

认识了圈子营销的效应后，我们就要认真思考我们在圈子营销方面的作为。上EMBA 是属于加入圈子的行为，从这个角度来说，我们的很多业余爱好行为完全可以成为发展圈子的资源而不只是休闲之举。而在这个之外，人们也可以尝试建立圈子——那些加入阿拉善协会的老板就是一个圈；那些能参加南都基金会徐永

光先生发起的非公募基金会议的人是一个圈；那些能参与任何一个校友会活动的人是一个圈；那些把开会的人弄出一个会议业联盟的也是一个圈。

圈子就是力量，能建立圈的人就能在圈里兜售出去很多东西。但是如何建立圈子也考验你的网络资源与其他资源，在很多时候弱势的建圈者也需要联合更多的资源拥有者联合建圈。

圈子营销在大多时候是可以转化为生产力的。B2B 企业或者其他不是直接面对最终个人消费者的服务与产品在开展营销的时候，圈子营销的方式也是普遍可以借鉴的，因为当品牌与个人得到圈子认同之后，它能够在交易机会与交易频率上产生不同寻常的表现。

（作者为零点研究咨询集团董事长）

售楼精英俱乐部

房产淡市下“特种部队”出动

“俱乐部30多名成员，每个人代表2亿至3亿元销售额，随着俱乐部规模的逐步扩大，一次集体共识带给市场的影响甚至超过任何一家房地产公司。”他们的职业很普通，全中国做这一行的人不计其数；他们的业绩很惊人，一年佣金可达百万；他们所属的行业很热门，常常成为媒介焦点；他们的圈子很独特，共享业界宝贵资源，广扩人脉，酝酿着更进一步的成功。

□ 筱 枫

楼市的风吹草动，不仅扯动买家们的眼球，也撩拨着卖家们的心弦。在楼市旺盛之际，各大楼盘的销售人员的高额薪金，一度成为公众关注的焦点，一年动辄数十万甚至上百万的提成，让他们成为一个神话般的创富人群。在近期新政调控下，一线城市的楼市显得寂寞了许多。是在沉默中等待灭亡，还是蓄力爆发？楼市销售精英们开始了新的运作。

近日，一群可以被称之为北京最牛的售楼精英，组建成立了一个“百万销售精英俱乐部”，期待在楼市趋弱的环境里，突破公司的局限，逆市营销。他们将以个人为主体，冲刺淡市房产销售，其销售重点为高端投资性物业。该俱乐部被业界称为楼市销售的“特种部队”。

每个会员背后都有“两个亿”

这群售楼精英是来自北京SOHO中国、星河湾、龙湖地产、中莎广场等多家大型公司和楼盘的销售总监和销售人员，年度实现个人销售业绩2亿元以上、实现个人销售代理佣金50万元以上（一般为百万元）。

据俱乐部秘书长王柯介绍，目前俱乐部已经有30余名成员，在住宅市场进入“休克”状态后，他们期待以新的模式，突破公司的局限，在更大范围内寻找有价值的物业，进行以个人为主体的销售代理。

王柯强调说：“这个俱乐部是一个纯粹的民间组织，成员不代表所属公司，成员资格由销售额决定，如果俱乐部成员一年的销售金额不能达到标准就会自动退出，俱乐部30多名成员，每个人代表2亿至3亿元销售额，随着俱乐部规模的逐步扩大，一次集体共识带给市场的影响甚至超过任何一家房地产公司。”据俱乐部的成员张先生介绍，“在传统的楼市销售中，各公司的销售人员隶属于开发商或者销售代理公司，并不能独立销售自己所在公司外的项目”。

“然而，我们打破了这一传统，因为高端销售人员一般都与高端投资型客户保持着相对私人的关系”。

张先生称，推出新的销售模式的主要原因是房产公司想借用高端销售人员同高端客户的良好人脉关系，推销房产。

精英群体“出手”淡市营销

面对趋弱的市场，俱乐部的成员坐在一起，依旧谈笑风生、自信满满。但这次，他们对于楼市的态度低调了很多，已经被遗忘了一年多的“淡市营销”说法开始在这群售楼精英间蔓延。

“旺市推广、淡市营销，也许正是波动的市场将这些销售精英汇聚起来。”高和投资项目运营总监、阳光100前营销总监陈国雄表示，“对房地产销售来说，市场陷入低谷并不一定都是坏事，火爆的市场是房子都能卖得出去，只有淡市，房地产公司才会格外注重产品，注重管理，重视营销的价值。”

不久前，百万销售精英俱乐部组织的首次论坛即以淡市营销为主题。论坛上，高和投资董事长苏鑫认为，楼市的淡季让手握优质客户资源的高端销售人员具备了较强的话语权。目前北京关注度较高的则是商办物业，以至于在住宅市场进入“休克”之后，商业地产项目却开始了逆市营销，如银河SOHO、光耀东方广场、中莎广场将在近期陆续开盘，成为近期该俱乐部的试点销售楼盘。

基于当前楼市的现状，苏鑫认为，价格合理，租金回报率在5%以上的项目，低于同商圈同类物业价格的项目，才能进入目前投资者的关注范围。

但是一些专家对百万销售精英俱乐部盘活楼市的能力表示怀疑。华高莱斯董事总经理李忠表示，“面对楼市泡沫，高端客户出于对资产安全性的考虑，出手也变得异常谨慎，说服他们砸钱可不大容易”。李忠表示，当前高端客户普遍在资金投资渠道不畅和楼市出现泡沫的两难处境中，这部分高端销售人员的淡市营销策略显然不足以改变当前的“休克”局面，但会对部分核心地段的物业带来破解

困境的动力。

著名经济学家赵晓在论坛上表示，政策调控市场，实际上是一个挤压泡沫的过程。很多城市的住宅并没有很高的投资属性，但被投机性资本炒作脱离了价值，相反，北京、上海等地的商办物业的价格却与住宅形成倒挂，政策调控促使房地产市场回归理性，地段、性价比、以及物业类型将是淡市营销的关键。房产界盛行“圈文化”

若干年前，声名鹊起的中城联盟（全称中国城市房地产开发商策略联盟），几乎集结了当时中国最有影响力的几家房地产公司。该联盟成立于1999年12月，由深圳万科、北京万通、河南建业、浙江南都等一批中国具有市场影响力的房地产企业共同发起。目标是通过信息交流、共同培训、联合采购、集体融资和联合开发等深层次的合作，提高企业竞争力。

在百万销售精英俱乐部成立后不久，中经联盟（全称中国房地产经理人联盟）召开了第四届一次常务理事会。该联盟成立两年，迅速扩张到有1500个成员的规模。

连任的中经联盟轮值主席、复地集团副总裁兼北方区总经理张春华总结，三个联盟的不同之处在于，中城联盟是董事长的联盟，并且是一个追求盈利性的组织。百万销售精英俱乐部是一个销售精英的联盟。而中经联盟是一个非营利性、由职业经理人参与的组织。

据了解，中经联盟除了有人力资源专委会、商业地产专委会、规划与设计专委会、投融资与土地专委会等专业组织之外，还有高尔夫俱乐部、羽毛球俱乐部、诗社和旅游俱乐部。“中经联盟成立的目的是为了加入联盟的个人得到发展。通过更多交流和沟通，拓宽个人的思维、视野。”张春华说。

“却好五云最深处，闲鸥威凤共联盟。”在这个寂寞而又人人自危的竞争时代，人们迫切地寻找组织，“圈文化”盛行。百万销售精英俱乐部的存在，正是代表了房产界精英人群在逆境中的一种聚力向上的企望，俱乐部的形式让他们能实现对人脉资源的共享、梳理，最终实现其存在的意义。

特仑苏名仕会：

不是每个人都是客户

具有圈子属性的俱乐部营销，核心要素便是吸纳更多的目标消费者为会员，并将其培养为忠诚客户。

在消费形态日益多元化的时代，谁拥有了忠实的专属会员，与企业一起摇旗呐喊，或许谁就拥有了竞争的话语权。具有圈子属性的俱乐部营销，核心要素便是

吸纳更多的目标消费者为会员，并将其培养为忠诚客户，这是很多商家在践行的，然而却容易忽视基于忠实会员基础上的深层次关系营销。在此方面，特仑苏作为国内乳业首家探索圈子内部俱乐部营销的企业，成立特仑苏名仕会，成功树立了一个先行者的范例。

吸引高端客户群

2008年，特仑苏名仕会上线，经过一年多的积累之后，会员规模从无到有，如今已经增长到50万，网站的月访问量也达到120万以上。根据特仑苏名仕会网站上的注册信息，名仕会会员大多居住在一线、二线城市，其中以北京、上海、广州、深圳居多。他们中绝大部分拥有高学历与高收入，是名副其实的“高端群体”。

一位从事消费研究的专家指出，“高端人群对品质有着近乎苛刻的要求，对于品牌的选择往往从理性角度出发”。正是源于高端人群对特仑苏品质的认可与信赖，使特仑苏名仕会在成立之初，就赢得了广泛的关注。

提供全方位一站式服务

特仑苏名仕会网站将“品牌宣传”与“会员互动”合二为一，为会员带来了全方位的一站式服务。登录特仑苏名仕会网站，名仕会会员可以了解到特仑苏的品牌文化、近期动态及前沿生活资讯等。通过网上积分，会员可享受多种优惠福利及赠礼。此外，会员还可以参与名仕会组织的线上讨论及线下活动，享受特仑苏带来的独一无二的尊贵体验。

作为一个全新的会员互动平台，特仑苏名仕会为会员提供了多维度的沟通方式，如官方网站、400客服热线等。推出无线互动服务后，名仕会为会员带来了更为便利的操作方式。会员通过手机即可执行绑定、充值等功能，可随时随地通过手机短信操作处理名仕会的日常情况，第一时间了解特仑苏最新产品及活动信息。无线互动服务的开通使24小时无间断的全天候服务成为可能，特仑苏这种即时的双向沟通方式在国内会员制服务中也属率先尝试。

（齐 虹）

第二篇：两会进行时

“两会进行时”主题党日活动通讯稿为认真学习贯彻全国“两会”精神，深入推进创先争优活动，扩展同学们的时事视野，营造关注时事动态、关心政策走向的良好学习氛围，4月7号下午，工程管理102班党支部在公教三区304教室进行“两会进行时”主题当日活动。参加活动的是工程管理102班党支部所有成员，支部书记马艳玲，组织委员唐汝得，宣传委员卢永振，成员：张震，胡雪萍，何华斌，汪豪豪，杨哲，白冲杰，赵彩云，任军丽。

作为一名大学生，应该具有深刻的思想认识和强烈的社会责任感，大学生中的党员同志更需要发挥先锋模范作用，与时俱进。“两会”中涌现出大量的社会热点问题，对这些热点和相关观点的关注和思考，能够培养自身的思辨能力，加强政治理论修养。同时，“两会”出台的政策也与每个学生的切身利益和未来成长息息相关。为此开展“两会”精神的深入学习是十分必要的。

在这次学习活动中,我们党支部党员学习了关于”两会”的主要内容以及精神.并且对”两会”中的房价，教育改革，“中国梦”等进行了重点讨论。

支部书记马艳玲先将本次活动的召开情况作了简要的介绍，其中,汪豪豪张震等同志,说了很多关于房地产的问题.他们表示:房地产是最近国民非常关注的话题,也是今年”两会”与以往相比多增加的一个话题.对于新购房的多数居民来说，房价上涨恰恰具有挤出消费的负效应。房价持续快速上涨直接影响到社会财富的再分配，导致人们收入差距的继续拉大，给经济发展全局带来的影响肯定是弊大于利。使整个社会有支付能力的购买力下降，导致国内需求的不振。房价相对居民收入上涨过快，一是浪费了土地资源，二是直接影响到社会稳定，还将影响到城乡统筹发展，而且是更长期、更严重的影响.并且张震还举例,说北京房价大都破万,对于普通民众来说,就算不眠不休地工作,拼命节省,也很难买到房子。

赵彩云任军丽等同志则重点说了教育改革的问题.赵彩云表示,如今的教育制度,对很多老师的待遇很不好,尤其是小学老师.还举了自己家乡附近的小学的例子，由于国家实行计划生育政策,使得学生数量大量减少,所以很多小学都会裁员,而那些资历较老的老一辈老师,她们的教学水平已经很难满足素质教育的要求,故成为裁员的重点对象,这也使得这样一个群体一下子成为弱势群体。任军丽从自己的经历,说明如今大学生,对汉字是越来越生疏了.虽然每天都会接触电脑,接触到文字,但其实很多字都不会写了.而写文章,也是很难写出好的作品了,这也说明了大学对语文这方面的不重视.汉字是中国的国粹,是不该就此忽视的.从而指出中国梦的实现是需要中华民族所有人的努力，特别是当代大学生，呼吁大家牢记使命，承担责任，为实现中国梦而奋斗。

经过这次学习活动,各位成员,都进行了思考,把自己的思绪化作语言发表了出来,并与其他成员进行了讨论,大家都受益匪浅。

通过本次主题党日活动，同学们不仅加深了对两会的认识，更重要的是同学们建立了参与社会生活，关注国计民生的意识，同学们表示作为大学生特别是大学生党员理应以主人翁的热情关注祖国的点滴变化，用一颗赤诚的爱国之心关注祖国的发展。本次党日活动加强了学生党员的思想政治意识，提高了学生党员的党性修养，必将对他们今后的成长和进步产生积极的影响。使党支部每一成员对国家、党的相关知识有了更进一步的了解。不少成员也纷纷表示，成为一名合格的党员离不开相关基础知识理论，在这次活动中，也认识到了自己这一方面的欠缺，相关基础理论学习还要继续加强，为使自己能真正成为一名合格优秀的党员而继续努力。

第三篇：研修进行时

研修进行时

俗话说，活到老，学到老。7月24日，研修第二天，虽然天气炎热，但是每位老师还是按时来学校参加学习，坐在学校的微机教室里，看到老师们互相鼓励的笑脸，认真学习的态度真的好感动！研修中，虽然大家不是面对面，但却进行着心与心的交流，你一言我一语，各抒己见，无拘无束，涌动着对教育事业的执着与奉献！在和大家交流的过程中，教学中的诸多问题都迎刃而解。

感谢研修平台，让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人；感谢付出智慧和辛苦的专家和同行们，让我从你们精彩评论和提交的一份份的作业和交流中，体会到了作为一名教师具有的无限风景。我会把握这个难得的机会，好好学习，让自己理论水平更高、实践能力更强，发展进步更快。

第四篇：青春进行时

青春进行时

青春，你好。

青春，你好吗？

青春，你是什么模样？------楔子

童年如氤氲的落花，紧着风的脚步渐行渐远，只留下一个模糊的身影被动的停滞在十字路口。这个路口，便是青春，是少年时光。少年时光如阳光下的泡沫，伴着太阳的行迹忽明忽现，仅有一个孩童的心境被动的飘浮在世界上空。

杜甫诗言，“白日放歌须纵酒，青春作伴好还乡。”

在锋芒出众的大诗人眼中，青春无疑也是那样的美好。在杜甫羁旅不安的一生中，也唯有青春年少时光，最为欣慰与美好。童年是那么烂漫，但它就像是天边火红的日出，总是那么美好充满朝气，却同样是那么的转瞬即逝，一去不复返。而青春，是那么的具体而微，像那在一罐罐咖啡瓶中，有着迷人的芳香，细腻而纯滑的味道，能闻到，能尝到，能看到。那样的美好。那么，就在充满美好的青春年少时光里，自由的茁壮成长吧。

辛弃疾曰，少年不知愁滋味，爱上层楼。

一世豪杰辛弃疾，回忆少年时代自己不知愁苦。风华正茂，涉世未深，乐观自信。而我们是二十一世纪的新少年，不觉间，那早已是愁绪满肠。当然，此愁非彼愁。辛弃疾当时所不知的愁，是愁家愁国愁天下。青春年少的我们，愁得又是什么？在青春年少这个特殊的阶段，我们没有了幼时的稚嫩，还没有社会、金钱、名利的世俗。我们很害怕孤独，很害怕失去，就不免多了一些揣测。别人的一个眼神，一个动作，都会让我们觉得，他们，是不是讨厌我，为什么不关心我？青春年少的我们，没有什么国仇家恨，没有衣不遮体、食不果腹的困境，只是需要更多的关心，更多的爱。青春，就是这样，需要被爱，需要呵护。

杜秋娘劝道，劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。花开堪折直须折，莫待无花空折枝。在这段时光里，我们迅速成长，长成那个模糊的模样。它是怎样的模样，全靠我们在这段时光去修饰，去雕琢。我的模样，不一定要沉鱼落雁，闭月羞花，但一定要端庄，有学识，有教养。那我一定要珍惜少年的时光，把迎春花种在明媚的春，开出最好的模样。我要在这时，把我的梦种上，用勤奋的汗水把它浇灌，在数年之后，开出美丽的花。那么，就为了自己的梦，为了自己的美丽未来而努力奋斗吧。

在这美好的时光，我们需要尽情歌唱；在这美好的时光，我们需要把那养分补给；在这美好时光，我们要博览群书立志奋斗；在这美好时光，我们要体验人间之情……..青春，是一面来自未来的镜子，你对它笑，将来，他对你笑。你对它哭，将来，他对你哭。即使说，你的青春你做主，但它还是一面公正，严格的镜子。

青春，是一部电影。有悲剧，也有喜剧。会哭，会笑，会流泪。而你，就是它的导演，悲剧喜剧，就在你的掌控之中。好好导，说不定，你还会得个奥斯卡大奖呢。

独立寒秋，湘江北去，橘子洲头。

看万山红遍，层林尽染；

漫江碧透，百舸争流。

鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。

怅寥廓，问苍茫大地，谁主沉浮？

携来百侣曾游，忆往昔峥嵘岁月稠。

恰同学少年，风华正茂；

书生意气，挥斥方遒。

指点江山，激昂文字，粪土当年万户侯。

曾记否，到中流击水，浪遏飞舟。

贺潇山东省 枣庄市八中南校 高二九班2012/2/3

第五篇：面试进行时

几家上市公司面试下来，总结了下：

一、填2张表，一张基本息表，一张专业试卷（最怕的就是这个，毕业这么多年了，本来财务的理论知识跟实际就相差很大，面试进行时。）

二、正式面试开始：1先自我介绍一下2谈下你的优缺点3谈下你的职业规划4谈下你离开上家公司的原因，自我介绍《面试进行时》。几个问题下来后，如果面试是人事跟部门是一起面试的话，那么接下来，人事问完后就是专业问题，具体的详细的业务处理，根据之前的工作内容出题让你做会计分录（其实，最有自信的就是这个了，因为毕竟都是日常用的知识），然后，就会互相问答。期间，会有苛刻的问题。最后就是待遇问题。很纠结的问题。

三、等通知。

可是，从上周开始都一个多星期了，都没有等到录用通知，太受打击了。都不知道哪里出问题了。既然让我去面试，那么履历应该没问题，那么就是面试中表现不行，是太自信了，还是太不自信了，还是工资提的高了，还是啥啊，尤其是周一去的七星，一试，就结束了，连二试都没给机会。太打击了。周五又收了到神州数码的面试，趁周末，准备了下，心里还是很虚，完全没有底，如果再杯具下去，本来满满的信心也快要用完了。