局2012年保密工作要点

第一篇：局2012年保密工作要点

**局2012年保密工作要点

2012年保密工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻国家新《保密法》为主线，以实施**市《“十二五”保密事业发展规划》为契机，以涉密计算机违规上网监控平台建设为重点，以深化保密规范管理活动为抓手，以提升管理水平，争创一流业绩为目标，抓好宣传教育，加强制度建设，落实保密责任，严格规范管理，强化督查检查，全面提升规范管理水平和技术防护能力，为加快改革发展，推进率先突破发展提供优质服务和有力保障。

一、深化宣传教育，强化保密意识

各科室、各单位要组织干部职工认真学习新《保密法》、《党政机关工作人员保密须知》、《计算机安全保密普及知识读本》等相关保密知识，将保密知识纳入干部职工学习教育内容，做到领导带头学、保密干部深入学、全体干部广泛学，并以“保密宣传月”活动为契机，采取多种形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，进一步提高全体干部职工的保密意识。

二、推进规范管理，提升管理水平

1、加强保密制度建设。要以《**市党政机关保密管理规

定》为依据，不断充实完善保密工作制度，本着缺什么补什么，哪些方面薄弱就加强哪些方面的原则，对现有保密各项制度进行修订完善，尤其要针对现代网络信息保密管控难度大的实际，认真查找容易出问题的重点部位和薄弱环节，积极进行管理办法探索和制度创新，建立起内容科学、程序严密、配套完善，有效管用的制度体系。并加强日常督查，使之成为干部工作习惯和行为准则。

2、加强保密管理。严格落实涉密计算机信息系统管理规定“五条禁令”，加大保密技术防护投入，继续推行“一机两用”计算机实施物理隔离，加强移动存储介质交叉使用的监督管理力度，努力提升管理水平。

3、加强涉密文件管理。严格执行涉密文件、资料传阅销毁登记制度和统一销毁制度，坚决做到涉密文件专薄登记、专柜存放、专人管理、一个口子进出，从根本上堵绝涉密文件在流转环节的泄密隐患。加强物防、人防和技防措施，配备必要的存放保管设施，积极构建严密的防护保障体系。

4、严格涉密文件传阅制度。领导干部要强化保密意识，对涉密文件做到及时传阅办理，及时交回归档，严禁长期滞留个人，严禁携带涉密文件出差、下乡，以防文件丢失和泄密事件发生。

三、切实加强领导，狠抓责任落实

5、强化责任落实。各单位一把手是本单位保密工作第一责任人，要切实履行好直接领导责任，对本单位保密工作负全责。保密干部和涉密人员要担负起保密工作的直接责任，强化保密意识，增强工作责任心，认真履行保密工作职责，确保工作万无一矢。

6、严肃工作纪律。对有章不循，有法不依，违反保密规定的单位和个人一经查实，严肃通报批评，充分发挥警示教育作用。对严重违规造成失密，后果严重的，将依法依纪认真查处，严肃追究泄密领导责任和相关人员责任。

7、强化督查考核。由局办公室负责，每季度对各单位保密工作进行一次督查，发现漏洞和薄弱环节要责成主管领导和保密干部及时采取措施，予以整改和加强。同时把保密工作纳入年度目标责任考核主要内容，凡年度发生泄密事件的单位除严肃追究直接责任人的责任外，本单位及单位主管领导当年不能评选先进。

第二篇：市国土资源局2010年保密工作要点

xx市国土资源局2010年保密工作要点

2010年，全市国土资源系统保密工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中央和省市保密工作会议精神，紧紧围绕全市中心工作，不断开拓创新，准确把握形势，推进保密工作科学化、保密管理制度化、保密技术现代化，为促进全市经济社会又

好又快发展发挥服务保障作用。

一、开展保密宣传教育,提高保密意识

1、推进保密法制宣传教育。认真贯彻实施《xx市“五五”保密法制宣传教育规划》，坚持以机关、要害部门、领导干部和涉密人员为重点，充分利用中心学习组、形势报告会、座谈会等形式，组织学习保密法律法规知识和保密科技知识，落实保密宣传经费。切实抓好保密宣传教育片的播放工作，充分发挥典型案例的教育警示作用，不断提高广大干部和涉密人员的保密意识，着力推进保密宣传教育制度化、规范化。

2、开展保密专业知识培训。为适应涉密信息系统分级保护和电子政务保密管理的需要，切实加强对计算机信息系统管理员的安全保密技术培训。

二、加强保密管理，夯实工作基础

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1、切实加强对保密工作的领导。认真落实领导干部保密工作责任制，深入贯彻落实保密工作法律法规和制度，不断完善人防、物防和技防措施，突出抓好领导干部、涉密人员和保密要害部门、部位的保密管理。

2、认真落实《xx市保密科学技术“十一五”发展规划》，严格坚持涉密人员持证上岗制度，抓好新上岗涉密人员的业务培训和在岗涉密人员的知识更新工作。

3、切实加强和改进定密管理工作。实行定密责任人制度，建立科学规范的定密机制。根据国家秘密范围的修订和拟公开政府信息保密审批的需要，及时做好定密、解密、调整密级及保密期限的工作。

4、加强国家秘密载体管理。严格执行中央保密办、国家保密局《关于国家秘密载体保密管理的规定》，强化监督与管理。对机要文件等国家秘密载体落实保密管理制度和防范措施情况要定期进行全面自查，杜绝失泄密事件的发生。

三、加强监督检查，推动工作落实

抓好重点工作的督促检查。重点对“五五”保密法制宣传教育启动情况、机关通讯和办公自动化设施保密情况、涉密计算机及其网络安全保密管理、公务网站保密管理、国家秘密载体保密管理情况进行督促检查。

四、加强信息化条件下的保密工作，增强保密防范能力

1、加大对计算机信息系统的保密防范力度。认真落实《市保密技术工作“十一五”发展规划》，充实计算机专业技术人员，加大软硬件经费投入，积极配备技术设备，落实各项防范措施，不断提高各单位计算机信息系统的技术防范能力。

2、进一步加强信息系统保密管理。深入贯彻实施《关于进一步加强信息网络安全和保密管理工作的通知》和《关于加强政府信息系统安全和保密管理工作的通知》，开展涉密信息系统分级保护工作，加强对涉密信息系统的测评、审批、检查和监管。涉密信息系统的建设和改造，必须同步规划和建设安全保密设施，选择具有涉密信息系统集成资质的单位承建，网络设备必须经过保密部门的测评鉴定，确保信息系统安全可控。各科室办公用计算机和移动存储设备都要按安全保密要求采取防护措施，所有涉密计算机都要纳入违规外联监控系统，非涉密计算机严禁处理和存储国家秘密信息，u盘等移动存储介质严禁在涉密与非涉密系统之间交叉使用。加强对涉密信息设备定点维修和报废、销毁的保密管理。

3、认真做好电子政务与政府信息公开的保密管理。按照《政府信息公开条例》、《电子政务保密管理指南》和《关于加强国家电子政务工程建设项目信息安全风险评估工作的通知》要求，处理好信息公开与信息安全保密的关系。坚持“谁上网谁负责、谁公开谁负责”原则，在电子政务建设中同步建设安全保密设施，实行上网信息、公开信息的保密审批和台帐管理制度。

五、加强机构队伍建设，努力培养一支高素质的保密干部队伍

加强保密干部思想建设、业务建设和作风建设，提高综合业务素质，紧紧围绕保安全、保发展这个主题，进一步拓宽培训渠道，丰富培训方式，加大培训力度，有计划地组织保密干部学习管理知识、法律知识和业务技术知识，不断增强保密干部的知识更新意识，以适应现代信息技术和办公自动化设备广泛应用所带来的深刻变化。积极组织参加省、市举办的各类培训，强化对保密人员的业务培训，切实培养一批信息安全保障方面的业务技术骨干，以适应保密工作新形势新任务的要求。

二0一0年四月八日

市国土资源局2010年保密工作要点

第三篇：2016保密工作要点

保密工作要点

2016年，我校保密工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和总书记系列重要讲话精神，适应国家安全战略新要求和保密工作新形势，着力应对网络和信息安全新挑战，提高全体干教职工保密意识，狠抓落实保密措施，推进保密工作科学化、保密管理制度化、保密技术现代化，严防泄密、失密事件发生，确保我校不发生泄密、失密事件。结合实际，现制定我校2016保密工作要点：

一、加强组织领导，落实保密责任。

建立与完善保密工作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导副校长具体管、办公室组织实施、专人负责的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，完善措施，总结经验，确保保密工作各项任务的落到实处。

二、加强保密教育，增强保密意识。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干教职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的责任感。

（一）认真宣传贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规，及时组织学xxx省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

（二）充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，做好档案室、移动硬盘、计算机等重点部位的保密防范以及重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

（三）积极探索宣传教育的新形式，特别是加强“泄密就在身边”警示教育力度，继续把保密教育列入校委会和机关会议学习内容，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。

（一）对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：

1、秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级;

2、秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;

3、秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管;

4、严格按照区保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。

（二）对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：

1、文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;

2、对保密要害部位档案室配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;

3、对文件资料及时装订归档。

（三）加强涉密载体和互联网的管理，坚持上网不涉密，涉密不上网制度。加强涉密载体制作、使用和销毁的保密管理。杜绝涉密计算机违规与互联网连接现象，防止涉密计算机和移动存储介质在非涉密计算机和网络上交叉使用，防止在互联网上违规发布涉密信息。加强对涉密信息设备定点维修和报废、销毁的保密管理。

（四）突出重点，加强管理，防患于未然。加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的保密管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班，确保不发生失泄密事件。

2016年3月4日

第四篇：保密工作要点

2012年保密工作要点

2012年我局保密工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕中心、服务大局，进一步增强安全保密能力，狠抓各项工作落实，紧密我局实际，制定以下工作要点。

一、进一步完善保密管理制度，提高保密工作水平

1．认真实施保密法实施条例，进一步完善各项保密管理制度，落实涉密信息资料保密管理规定、信息系统和信息设备保密管理规定和保密检查规定。

2.贯彻落实信息公开保密审查工作。正确处理公开与保密的关系，坚持涉密信息不上网，上网信息不涉密。严格执行信息公开保密审查制度、信息发布登记制度，确保公开信息的安全。

二、着力加强重点涉密部门和关键环节的保密管理

1.加强保密要害部门的管理。我局局机关财务审计科、党政办办公室和局属粮油仓库、军供等站涉密部门和单位，加大监督检查力度，狠抓人防、物防、技防措施的落实。

2.加强涉密人员管理。按照一般、重要、核心划分涉密等级，严格落实上岗、在岗、离岗等各个环节的保密监管措施，落实保密承诺制度，建立长效管理机制。

3.加强对涉密载体的管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作。对秘密载体收发、传阅、使用、保存、销毁等各个环节都要建立严密的规章制度，坚持严格管理，严密防范。严格执行《国家秘密载体销毁管理规定》，对涉密载体进行集中统一清理、归档销毁，确保国家秘密的安全。

4.加强计算机信息系统的技术防范，为计算机上网保密提供安全保障。一是重点加强对机关办公计算机的管理。二是严禁涉密计算机非法外联，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”；三是严禁使用电子邮箱处理、存储、传输涉密和内部办公信息。

5.加强复印管理工作。对于秘密载体的复印在本单位内部进行，严禁在不符合要求的打字复印店违规印制涉密文件资料，对打印、复印废旧纸张粉碎销毁，确保纸质信息不外传、不泄密。

三、加大宣传力度，增强保密法制教育的成效

充分利用各种现代传媒手段，采取灵活多样的形式，深入学习贯彻保密法及其配套法规，大力宣传计算机保密知识和网络保密知识等，进一步提高广大干部职工的保密意识。

四、加强领导，落实责任

1.落实领导责任。要按照领导干部保密工作责任制要求，把保密工作列入领导议事日程，加强对保密工作的指导和督促检查，及时研究解决保密工作中的重大问题，确保机构人员到位。

2.建立健全保密工作奖惩机制。要高度重视保密工作，把保密工作纳入目标责任督查考核，努力提高保密工作的积极性和主动性。

二○一二年七月十日

（共印9份）

第五篇：保密工作要点

公司保密工作要点

做好保密工作，是维护企业合法利益的有效渠道，是我们全体员工对企业发展应承担的、应负的责任和义务，保密就是保企业的发展，保密就是保企业的生命，筑牢保密屏障，杜绝泄密事件，是维护和实现企业持续、有效、和谐发展的有效手段。坚持做好保密工作是一项严肃的政治任务，是各级单位一项重要的管理责任。

公司保密工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级公司关于加强保密工作的重要指示精神，认真落实各项工作部署，仔细分析公司保密工作当前面临的严峻形势，深入研究保密工作中遇到的新情况、新问题，以实施新修订《保密法》为契机，加强教育培训，强化督查管理，落实保密责任，紧密围绕集团公司“十二五”发展规划，全面提升公司保密工作水平，为实现公司总体工作目标提供服务和保障。结合总部要求，制订公司保密工作要点如下。

一、建立公司保密制度

公司几年来在快速发展的阶段，我们对保密工作的管理及要求，还浮于表面。保密工作的开展建设还不健全，全员保密意识在思想上还不够深入。公司综合处将在本协调有关处室尽快出台保密范围，拟定商业秘密和工作秘密。总部相关文件，尽快建立公司保密工作规定、办法。加强保密制度体系建设，修订完善各项保密工作管理制度，使每一项工作都有规范、有标准、有要求，以制度建设推动保密工作责任落实。并组织成立公司保密工作领导小组，扎实推进保密工作。

二、抓好保密责任落实

2011年，各部门、各单位要以贯彻落实总部保密工作会议精神为主线，按照“思想认识要到位、领导重视要到位、学习宣传要到位、工作落实要到位”要求，抓好新修订《保密法》、《总部保密工作管理办法》及公司相关保密制度的落实工作。

各单位领导干部，尤其是主要领导要切实履行维护国家安全和公司利益的重大责任，及时研究解决保密工作中的重大问题，重点推进保密机构队伍建设和技术设施建设，确保机构、人员、装备和经费的落实。同时对分管领域的保密工作要有责任划分，做到业务工作管到哪级，保密工作就管到哪级，要全面保密监督工作，及时解决出现的新情况、新问题，发挥好督察指导的工作职能。

各公司一把手作为保密工作的第一责任人，要针对保密工作的重要性和特殊性，把保密工作作为头脑中的大事放在心上，抓好工作。

公司要对各单位保密工作领导责任制落实情况进行督察。明年开始公司将与与各部门、各分公司签订保密协议。

三、做好宣传教育培训

公司要继续以贯彻《保密法》及公司保密制度为主题，深入开展各种形式的保密宣传教育活动，通过举办保密专兼职人员培训班，加快保密人员培训步伐。

今年公司要重点抓好领导干部、涉密人员对保密形势和保密工作的教育，牢固树立保守秘密就是保国家安全、保公司利益、保家庭幸福、保个人前途的观念，真正做到知保密、懂保密、善保密，努力提升保密教育培训经常化、规范化、专业化水平，切实把保密规定转化为政治要求、工作习惯和行为准则。要强化要害部门、要害部位的岗位人员管理，把接受保密教育培训作为涉密人员上岗的必备条件，严格考核，严格把关，切实做到未经培训不得上岗、培训不过关坚决补课，离岗必须进行保密提醒，真正实现对涉密岗位的全过程监管、全方位覆盖。

四、组织开展专项检查

公司综合处将汇同企管法律处完善检查标准，规范保密检查内容、程序和方法基础上，对各部门、各单位保密工作开展情况进行专项监督检查，重点推进各单位贯彻落实总部公司保密工作会议精神、落实公司保密工作部署的情况。

五、加强技防设施建设

公司综合处要在充分调研基础上，积极协调配合企管法律处，做好总部网络保密管理升级规划部署并积极推进实施。认真落实 “该投入的一定要投入，该物理隔离的（计算机）一定要物理隔离”指示精神，按照保密规范要求和技术标准，投入必要的经费，为重点涉密部门和部位配置必要的保密防护设施，切实解决“不设防、防不了”问题。

六、做好保密专项工作

一是加强涉密载体管理。各单位、各部门要认真执行国家和总部有关规定，加强和改进涉密文件资料、涉密存储介质、保密电话等的保密管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作，加强涉密电子文件浏览、下载管理，严格控制接触、知悉范围，杜绝网络失窃密事件发生。

二是加强计算机及网络保密工作。针对新形势下失窃密的特点，综合处将牵头组织企管法律处，对本单位网络系统和计算机终端进行一次全面检查，评估网络风险，及时更新技防设施，堵塞防护漏洞；要坚持技术与管理相结合、防护与检查相结合方针，加强授权管理，不断增强网络抗衡能力。

三是加强涉密人员管理。公司综合处、企管法律处要深入研究、科学界定涉密人员资格条件，明确涉密岗位分类标准，落实保密承诺长效管理机制，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和出国（境）管理制度。与重要岗位人员签订《保密责任书》。

四是严格失窃密查处。要按照总部保密工作管理办法要求，严格失窃密报告制度，严肃查处严重违规行为。

以上是公司今年保密工作要点，公司将在探索中下快速发展，全年积极开展各项保密活动，在全员中树立保密意识。贯彻落实总部的工作要求，积极做好保密工作。