保卫干事工作自我鉴定

第一篇：保卫干事工作自我鉴定

一、加强素质训练与业务学习

自2月份以来，保卫科每月15日和月底最后一天定为保安军事训练和工作总结会议日，先前半小时学习业务知识，传达学院关于平安和稳定的相关精神，并号召全体同志积极对照目标梳理完善本部门应完成的任务和计划。在学习的过程中我们始终把握住“三个结合”，即：(1)把学习与提高自身素质相结合;(2)政治理论学习与提高岗位工作职责相结合;(3)加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论基础，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代发展步伐，使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想，达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局面，解决突发事件的能力。后半小时进行军事队列训练，提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视，人人都树立“校兴我荣、校衰我耻”的高度责任意识并将任务落实到位、分解到人，扎扎实实完成好各项工作，全力以赴夺取优秀。

二、加强制度建设

制度是工作的依据，没有良好的制度作基础，会使得许多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理，出台了《保卫科内部管理条例》、《工作能力考核制度》、《保卫科会议制度》、《车辆进出校园管理规定》、《大学生安全知识防范手册》以及制定了各类应急突发事件预案，真正使各项工做到了有法可依、有章可循，使保卫工作得以顺利地开展。

三、加强队伍建设

1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11人，每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训，因保卫工作有它的特殊性，突发事件没有规律，所以为了安全和稳定，时刻来不得半点马虎，遇到突发事件时做到随叫随到24小时待命为师生服务;保卫科全体同志将学院的安全与稳定摆到了第一位，没有休息日天天必须按要求上班，如果学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场安全保卫工作。

2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后备军，现已扩建成100余人的警力，学院保卫科面向更多的是学生，由于保卫科的人手不足等原因，我们往往不能够及时、准确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管理组织，不仅解决了人手不足的难题，还为我们提供了许多我们无法及时掌握的信息;为确保学院安全，每天不定时的安排警卫队员在校内进行巡逻执勤，定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议，教给他们工作方式、方法，并且及时反馈学生中的动态，这为我们的工作提供了很多帮助，在新生接待工作、节假日及重大活动期间等特殊时期时，警卫队员协同保卫科担任现场的安全保卫工作。

四、目标完成情况与工作业绩

1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查

2、对学生寝室私自隐藏管制刀具进行了4次突击检查，查获刀具7把、铁棍5根;

3、协助当地公安部门查处重大治安案件2起、其它案件数起，同时保卫科调查处理学院内部治安案件25余起;

4、对全院安全隐患进行了7次全面排查并提出相应的整改意见7次20余项;

5、保卫科(警卫大队)在校园以展版、广播形式进行1次治安知识宣传和消防知识宣传;

6、保卫科(警卫大队)以展版、宣传资料发放到班由班主任组织学习等形式进行1次禁毒知识宣传;

7、协助新化县公安局、邵东县公安局抓获犯案在逃学生3个;

8、协助学院人民武装部审查学生当兵政审工作;

9、组织警卫队员迎接上级领导来校工作检查与参观指导共计4次;

10、迎接娄底市消防支队领导来校检查消防安全工作与安全隐患整改指导，利用横幅、板报在校开展消防安全知识宣传;

11、加强对警卫队员军事武术和双节棍的训练指导，通过精心组织训练在田径运动会开幕式军体表演中，荣获“团体优秀节目奖”;

12、邀请黄泥塘派出所领导来我院给师生讲授了一堂法制教育课;

13、保卫科(警卫大队)本年度在校担任6次大型活动现场保卫工作(如：

1、教师节晚会;

2、校园歌手大赛;

3、学院第二届田径运动会;

4、陈晓东歌友见面会

5、学生会成立15周年庆典晚会;

6、法制教育讲座大会)。

14、严格做好警卫大队每学期先进干部、队员评选工作;

15、严格加强门卫管理。门卫是学院的主要出入口，门卫管理不严，学院内的事情必然复杂化，所以我们一直以来都很重视门卫的管理，对于门卫保安按照“保安工作职责”从严管理。要求严格执行各项管理制度(如：“学生请假登记制度”、“车辆进门换证登记制度”、“人员来访联系登记制度”、“物品凭证出门检查制度”);对于进校的外来人员及车辆全面实行勤问、勤检查、勤登记制度，并且对进出时间和车牌进行登记;对于所有出校的物品，要有职能部门开据统一制作的“物品离校证明”，并由具体责任人签字盖章，出门后由门卫存档以备查询。

16、加大校内巡逻力度。为了有效防止偷盗和及时处理校内的突发事件，严格执行校内昼夜巡逻制度。保卫科安排保安和精干的警卫队员在校内进行巡逻，以提高快速反应能力，保证一旦有事能得到及时处置;对于重点部位和经常发案地段进行昼夜伏击，对进入校园的可疑人员，进行跟踪盘问，全年共查处混入校园外来推销人员13余起、查处学生公寓学生违规使用高功率电器137余起、及时发现并制止学生在校园内打架斗殴事件15余起;对教职工楼、教学楼、实训楼及图书综合大楼等重点部位实行严格的关窗锁门制度，确保重点部位的安全。

五、工作不足之处

保卫科能认真完成学院及上级领导布置的任务，并得到了上级领导的肯定，这些都是与领导的重视和部门同志的努力分不开的。在取得成绩的同时，我们还应看到差距：

1、保卫科人员数量不足，造成每一名工作人员要承担多项工作任务，学院面积宽广，夜间巡逻很难做到处处到位，导致师生常有财物被盗案件;

2、组织协调工作不强，与各部门联系不够，在一些互动工作上力度不大，互动效果不明显，这些我们会在今后的工作中，寻找差距，多加努力，以适应工作的更高需要;

3、学院重点部位没有做到人防、技防、物防相结合(如：教职工楼、实训楼和图书综合大楼等重点部位没有安装监控防盗系统)。

成绩与不足之处属于过去，在今后的工作中，保卫科将进一步解放思想、勇于改革创新、带好队伍、稳定思想、提高业务素质，认真落实校园安全管理的各项措施;全力建立健全学院安全防控体系和“创安全、保稳定、促发展”的长效工作机制，努力为师生员工创造一个安全、稳定、文明、的工作、学习和生活环境。

第二篇：学校保卫干事工作自我鉴定

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学校保卫干事工作自我鉴定范文

一、加强素质训练与业务学习

自2月份以来，保卫科每月15日和月底最后一天定为保安军事训练和工作总结会议日，先前半小时学习业务知识，传达学院关于平安和稳定的相关精神，并号召全体同志积极对照目标梳理完善本部门应完成的任务和计划。在学习的过程中我们始终把握住“三个结合”，即：(1)把学习与提高自身素质相结合;(2)政治理论学习与提高岗位工作职责相结合;(3)加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论基础，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代发展步伐，使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想，达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局面，解决突发事件的能力。后半小时进行军事队列训练，提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视，人人都树立“校兴我荣、校衰我耻”的高度责任意识并将任务落实到位、分解到人，扎扎实实完成好各项工作，全力以赴夺取优秀。

二、加强制度建设

制度是工作的依据，没有良好的制度作基础，会使得许多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理，出台了《保卫科内部管理条例》、《工作能力考核制度》、《保卫科会议制度》、《车辆进出校园管理规定》、《大学生安全知识防范手册》以及制定了各类应急突发事件预案，真正使各项工做到了有法可依、有章可循，使保卫工作得以顺利地开展。

三、加强队伍建设

1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11人，每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训，因保卫工作有它的特殊性，突发事件没有规律，所以为了安全和稳定，时刻来不得半点马虎，遇到突发事件时做到随叫随到24小时待命为师生服务;保卫科全体同志将学院的安全与稳定摆到了第一位，没有休息日天天必须按要求上班，如果学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场安全保卫工作。

2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后备军，现已扩建成100余人的警力，学院保卫科面向更多的是学生，由于保卫科的人手不足等原

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因，我们往往不能够及时、准确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管理组织，不仅解决了人手不足的难题，还为我们提供了许多我们无法及时掌握的信息;为确保学院安全，每天不定时的安排警卫队员在校内进行巡逻执勤，定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议，教给他们工作方式、方法，并且及时反馈学生中的动态，这为我们的工作提供了很多帮助，在新生接待工作、节假日及重大活动期间等特殊时期时，警卫队员协同保卫科担任现场的安全保卫工作。

四、目标完成情况与工作业绩

1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查

2、对学生寝室私自隐藏管制刀具进行了4次突击检查，查获刀具7把、铁棍5根;

3、协助当地公安部门查处重大治安案件2起、其它案件数起，同时保卫科调查处理学院内部治安案件25余起;

4、对全院安全隐患进行了7次全面排查并提出相应的整改意见7次20余项;

5、保卫科(警卫大队)在校园以展版、广播形式进行1次治安知识宣传和消防知识宣传;资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第三篇：保卫干事工作职责

保卫干事工作职责

1.在保卫科科长的领导下，负责全院的安全保卫工作。2.坚守工作岗位，经常巡视医院内易燃、易爆、易爆和有重要仪器、财金的科室，发现隐患和异常情况及时处理并向领导汇报。

3.维护医院正常医疗秩序，对违反医院有关规定，扰乱医院秩序，按有关治安条例进行处理，情节严重的送交公安部门。

4.护送医院财务人员到银行送交款，保卫医院经融安全。5.负责医院内的违章、违纪人员的帮教工作。

6.掌握医院的治安动态，协助公安部门须破医院发生的各种案件。

7.认真贯彻执行各项规章制度和安全保卫条例，不断提高安全保卫技能，对门卫、夜勤人员进行安全保卫指导。8.遵守保卫人员“八大纪律”、“十项注意”保证医院医疗、教学科研工作顺利完成。

第四篇：6.保卫干事工作职责

保卫干事职责

一、在科长领导下，负责全院员工的法制、治安和防盗、防火、防爆炸、防治安灾害事故安全宣传教育工作。

二、负责规范落实医院安全防范责任制的组织实施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故。

三、认真贯彻执行党的方针、政策，协助有关单位及科长经常对职工进行安全、保密、防范教育工作，宣传法律法规，搞好医院安全防范工作，加强防范措施，保卫医院的正常工作秩序。

四、协助科长维护内部治安秩序，加强治安管理，协助各部门做好治安保卫工作。

五、协助科长维护内部治安保卫工作，配合有关部门做好要害部门人员的政审工作。

六、协助科长负责院内一般案、事件的侦破工作，协助公安机关侦破院内发生的重大案、事件。

七、协助有关部门监督、检查、建立健全各项安全管理制度，开展安全大检查，会同有关部门查处重大事件。

八、负责保卫科的内勤工作，及时将上级文件、材料转递医院有关领导或科长批阅，办理各类报表的登记工作及各类文件、材料、函件的分类建档管理工作。

九、参与医院保安队员治安值班、值勤、备勤、检查保安工作质量。

十、完成科长交办的其它工作。

十一、依法执业，严谨求实，优质服务, 团结协作。严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。

第五篇：保卫干事工作职责2012.9.19

保卫干事工作职责

学校保卫干事在政教主任的领导下工作，做好学生法纪教育和各种安全防范工作，维护学校内部治安，保证教学有秩序地进行。主要职责是：

1、负责师生在校期间的人身安全、财产安全，维护学校的正常秩序，当班期间监护校园校舍一切设施，看管学校财产不受损失，要经常巡查校园校舍。

2、协助政教主任做好学校的安全工作，对冲击、袭扰学校，侮辱、殴打师生员工，进行流氓犯罪活动，破坏学校的正常教育教学秩序的，要及时制止，及时报告，并协助公安机关调查处理，为学校教育教学、生活营造良好的安全环境。

3、协同学校各部门建立各种安全防范措施，定期分析单位内部治安动态，提出安全保卫工作意见，落实防范措施。

4、建立并健全学校各部门治安责任人，使之正常工作。负责制订处理火灾、地震等突发事件的预警方案。

5、负责管理学校日常的门卫工作，发生重大事件要及时处理、及时汇报，并报上级保卫部门和公安机关。负责节假日及学校重大活动的保卫工作，安排人员值班，严格控制外来人员随便出入学校。

6、做好学校的治安管理、安全保卫、人员往来管理工作。加强安全巡查工作，发现隐患及时排查，及时整改，消除各种事故。

7、贯彻实施《中小学生日常行为规范》和《中学生守则》，配合各处室、年级组，做好学生，特别是问题学生、后进班的教育管理工作，负责学生的法纪教育、安全教育、校纪教育。并主动配合公安机关、学生家长对问题学生、有违纪行为学生的教育。

8、协助学校、年级组处理学生中的偶发事件，做好重大违纪学生调查处理工作。

9、密切与辖内派出所、社区综治办等单位联系，争取他们对学校工作的支持，搞好社区社会治安综合治理工作和共建精神文明工作。

10、经常检查门卫值班工作，加强对门卫值班人员的管理。负责学校报警系统、消防系统的工作，并定期检查、维修这些系统的设备，使之正常、有效地工作。

下城子综合中学

2012年8月27日