第一篇:慧欣公司2012年配套座谈会开幕词和会议总结
供应商座谈会开幕词和会议总结发言
尊敬的各位领导、各位来宾以及各位供应商朋友们:大家下午好!
热烈欢迎大家在百忙之中莅临参加2012年浙江慧欣机车公司供应商座谈会。今天在座的各位来宾中,有许多是我们的老朋友,我们之间有着良好的合作关系。大家凝聚在此,体现的是老朋友的友谊以及大家在过去相依共存的合作缘分。当然,慧欣公司的发展壮大,离不开老朋友的真诚合作和大力支持,供应商朋友一如既往的支持和理解的情谊显得最宝贵,在如今原材料、零配件供应紧张的形势下,大家能把慧欣放在第一位,最大程度保障慧欣的产能,也是这么多年感情的积累,我再一次感谢大家。下面,请允许我向大家介绍一部分到场的供应商来宾及单位(排名不分先后),他们是:
……
由于会议时间关系,许多咱们慧欣的好朋友,好伙伴,我就不能一一介绍了。让我们以热烈的掌声对各位供应商朋友的到来表示诚挚的欢迎!
今天到场的朋友,都与慧欣有着长久的合作,对于过去和将来,我们有很多回顾和展望。今后,慧欣公司与各供应商合作在怎样的框架中进行,也是各位厂家和老总们关心的问题,今天的会议,我们将座谈如何磨合、适应、理解、支持,如何友好共赢、共同发展,与各位供应商伙伴交换一些意见,诚信、和谐、创新、高效、共赢是慧欣将努力实践着的理念,随着市场需求的转变以及市场竞争的加剧,特别是2011年开始的全球经济危机带来的洗牌效应,机电行业生产经营模式也发生的转变,企业从重视生产、营销已经逐步发展到重视采购、物流和供应链管理的时代。可以毫不夸张地说,采购的效益与效率高低,直接制约了企业的盈利能力和参与市场竞争力。今后,慧欣公司将和各供应商一起做好以下工作:
1、双赢和互信是我们共同进步的基础。供应商关系要求达到双赢关系,注重双方合作及技术、品质上的交流,应变能力的提高。优质的供应商提供优质的产品,能够更好的提高我公司的产品质量及公司的形象,也是我们长期合作的基础。
2、与供应商建立双向沟通渠道。有效的沟通不仅能够消除彼此的误会,还可以降低双方在生产经营合作中一些不必要的浪费,特别是降低不合格品质量损失,对我们双方都是有百利的。今后,我公司质量副总万俊将组织沟通工作的开展,会建立并完善沟通渠道,保证其畅通有效。在以后的合作中,希望各位能够指出
我们工作的不足,同时把好的经验传递给我们,我们不胜感激;同时,我们也会将我们的看法和问题反馈给各位,共同加强品质管控,提升产品合格率,提高采购计划的准确交付率,确保各种配件的按时优质交付。
3、做好采购计划和供应商生产计划的有序、均衡衔接。每月25日我司将组织生产、库房、配套、销售几个部门会商,提出次月采购计划,并提前通知给各供应商,也请各供应商把我们的计划与贵司的生产计划有机衔接在一起,从材料采购、生产组织、运输时间、二次转运等因素综合有序排出供货时间表,保证我司生产组织的需要。
2012年,浙江慧欣新厂房建成投产,将进一步扩大产能和经营项目,与供应商朋友们的合作领域将非常广阔,希望供应商朋友们转变观念、提高产品品质,重视存在的问题和不足,规范管理,加强彼此间的信任,实现合作双赢,为了我们共同的事业再创佳绩。
今天的座谈会,我公司质量副总万俊将对2011年供应商品质总结和2012年品质要求给大家谈谈我们的思路和方法。池岩刚副总将对采购策略及要求进行阐述,我们还将请各位供应商朋友交流如何优质高效保供的一些方法,请大家畅所欲言毫无保留。
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会议总结:
刚才会上我们慧欣公司两位副总及部份供应商代表对品质和采购等工作要求进行了充分的交流,内容非常丰富,对我司改进供应商管理工作很有积极作用。从2011年供应商工作反映出的问题具体表现在:
1、外协一次交检合格率低,慧欣公司质量体系没有全面彻底与外协管理质量体系对接,对外协质量提升、管理存在职责不清的局面;
2、外协产品交付及时率低:部份外协大量的积压和部份外协配件紧缺使总装生产停线无法有效解决,离既定目标相差甚远;
3、采购方与供应方相互的工作不是透明的,采购方很难参与供应商的生产组织过程和有关质量控制活动,只能通过相关的标准,进行检查验收。而供应商为了在采购招标中获取优势,会通过各种手段,简单程序,降低成本,结果就是产
品质量大大下降而影响采购的利益,这也是供应商与采购部门之间不能建立长期合作关系的一个主要原因。
4、慧欣公司对外协产能调查、评估没有有效深化展开,同时以生产订单为基础的采购信息流无法有效贯彻到金工、转子和总装各环节,再加上外协体系目前的执行率相对低下,导致生产旺季外协产能不足局面频频发生;
5、供应商考核制度不够健全,还有很多反面没有落实到位,如生产停线数据统计不够全面、样品开发鼓励不够等。
当然发展过程中总会出现波澜,不可能一帆风顺,这是市场经济规律决定的,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,如何迎难而上,积极应对,大家刚刚提出了很多现实的问题,比如人工成本上涨、原材料价格上涨等等,我谈谈个人的看法。首先我认为,人工成本上涨对于我们机电制造企业来说是利大于弊的,这是由机电产业的发展特点决定的,为什么这么说呢?机电产业是劳动密集型产业,随着人工成本的上涨,机电企业必将从对人的依赖中摆脱出来,更加注重引进高效的自动化装备,设备的更新换代也将随之而来,这对我们来说是一个很大的发展机遇。另一方面,我们的管理还有很大的改进空间,改进是永远无止境的,改进的方法就是走进现场,并密切结合产品和生产工艺作不断改善。在人工成本上涨的不可抗拒因素下,只有通过加强内部管理,减少损失,减少浪费,降低成本,提高效率,靠管理创造效益。
付款周期与付款方式也是大家比较关心的话题,实际上,慧欣公司一直把付款作为一种竞争力,改善并提升目前的付款情况就是增强自身竞争力的表现。6月份的付款方式也充分表明慧欣公司与广大供应商朋友们长期合作实现共赢的决心。今后,我公司将根据各供应商供货质量、交货期、完成计划比例、对质量问题的处理速度、新品开发配合等因素综合排序,提前安排付款计划,以利于各供应商提前作好资金运作的安排。
对于未来发展慧欣充满信心,也希望将这种信心传递给每一位供应商朋友们。按正常状态,预计今年7月,摩托车市场会有上升的可能,整个行业,量的增长不会太大,但慧欣整体的量还会增长,接下来慧欣将在进一步扩张的同时,加快产品结构调整。新一轮的突破需要供应商朋友的鼎立支持和帮助,让我们携手奋进再创辉煌!在2012年,我们还要从以下几点提升公司的竞争力:
1、质量是关键,唯有将品质唯有将品质抓上去了,才能降低质量成本,也才能与有实力参与市场竞争。我希望我们再加一把劲,再努一点力,一定把质量抓上去。需要加强检验,提供检测数据进行统计分析,查找共性问题并针对性予以解决,真实反映质量改进和提高。比如:每个月对来料进行合格率统计,对不达标的项目通知供应商进行分析改善,提高产品质量,降低质量成本。
2、作为机电制造企业,成本永远是制造业的主题,你没有成本的优势,你将被淘汰出局。2012年,为了让有限的现金发挥出最大的资本效率,就必须努力盘活我们的资产,缩短生产周期,降低库存。希望我们的供应商朋友能够配合好慧欣的生产部门,做好成本与效率这篇文章。通过挖掘潜力,进行专业化整合,合力提高竞争力。专业化整合的目的,是使各类资源在产业链上达到最佳配置,打造专业化竞争优势,增强自动化程度,提高运营效率,希望各供应商企业在专业化整合过程中,保证硬件设备(含检测设备)的合理投入。
4、务必重视对所有在职的技术、品质和生产等部门的管理人员和骨干性员工,完成提升业务技能培训1-2次,并在通过考核后上岗。严格确保新进厂员工的素质和质量,所有新进厂员工都必须经过入职前培训。这对提高产品质量、优化生产工艺,降低质量成本,提高生产效率都是非常有效的。
5、狠抓内部信息管理,加强相互沟通,确保生产计划均衡组织的前提条件是原料及配件供货时间准确,送货时间安排合理,保证供应配件不断档。
6、以积极的姿态参与市场竞争,根据市场要素对部分供应商产品价格进行适当调整,抓住行业洗牌的时机主动抢占市场。
创新、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成。展望未来,我们对企业转型升级满怀憧憬、激情澎湃,更好的产品等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。各位来宾、各位领导,慧欣的发展有多大,就会开放多广的合作平台,浙江慧欣愿与全体供应商同舟共济,荣辱与共,精诚团结,互惠共赢,携手共进,共创辉煌!会后,请各位供应商朋友与我司池岩刚副总签订供货协议,与万俊副总签订质量保证协议。感谢各位的光临和支持,我们慧欣供应商座谈会圆
满结束,祝福在座的朋友身体健康、生意兴隆。
我们在东方大酒店为各位朋友准备了薄酒款待,请各位朋友在工作人员的带领下前往就餐。谢谢大家!
第二篇:公司会议开幕词
篇一:大会开幕词
一、大会开幕词:
大家中午好,大会即将开始,为了保持会场安静,请大家把手机调为关机或静音状态,会议期间,请不要随意走动或喧哗,注意保持会场秩序。
尊敬的老师、亲爱的同学们
大家中午好!我是本次会议的主持人:范涛
今天我们在这里隆重召开
2014年下学期人文社科学院学生代表大会
二、介绍领导、来宾
本次大会共六项议程,首先进行第一项议程
请允许我介绍莅临本次会议的各位老师、嘉宾们,他们分别是:
人文社科学院副院长:陶钧
人文社科学院学生党支部书记:王建发
人文社科学院办公室主任:梁建明
人文社科学院团委副书记:曾泽栋
人文社科学院学工办老师:胡薇
人文社科学院第十届学生会全体成员
人文社科学院第四届党建联合会全体成员
人文社科学院第二届班级联合会全体成员
人文社科学院各班级代表
让我们以热烈的掌声对他们的到来致以诚挚的感谢!三.学生代表发言
下面进行会议的第二项议程,有请各学生组织代表汇报本学期的工作计划安排。下面让学生会代表发言
下面有请学生党建联合会代表 发言
下面有请班级联合会代表 发言
三.老师发言
下面进行大会第三项议程:
首先欢迎人文社科学院团委副书记曾泽栋老师讲话 第四项议程:
接下来掌声有请人文社科学院学工办副主任梁建明老师讲话
第五项议程:
下面有请人文社科学院学生党支部书记王建发老师讲话 第六项议程:
接下来我们用最热烈的掌声欢迎我们的陶副院长作重要讲话
感谢陶副院长的精彩致词,我们坚信在领导的支持下,学生会全体成员的努力下,人文社科学院能解开新的篇章,取得更好的成绩!现在 赣南医学院人文社科学院学生2013表彰大会圆满结束,感谢各位的参与。
请嘉宾老师先行离开,感谢您的到来,随后请各位同学有秩序的退场。请工作人员保持退场秩序,感谢各位的参与!篇二:2014会议开幕词 2014工作会议开幕词
各位同仁:
大家上午好!春回大地,万象更新!转眼之际2013年已经过去,充满新的挑战与机遇的2014年已然来临。今天,我们欢聚一堂,在这里隆重召开名仁居地产营销机构2014工作大会。首先,我谨代表公司向各位参会人员表示热烈的欢迎,再者,向全体员工在过去一年里的辛勤工作致以深深的谢意!2013年,是公司大跨步发展的一年,也充满挑战是的一年。公司自2006年成立以来,已然走过八个年头,在这八年的时间里公司承接了数个地产项目,项目涉及区域遍及安徽省多个县市地区,乃 至外省地区。机遇和挑战是并存的,尤其是在近几年整个市场经济处于一种较为动荡的时期,致使房地产市场局势也变得变幻莫测,从而给我们的销售工作带来了很大的挑战。但是通过公司全体员工的不懈努力,公司获得了健康、稳步、持续的发展,做到了稳健运营,实现持续发展的目标。
在2013年,公司总部经历了办公场所的搬迁和工作人员的扩编,由原先的狭小办公场所搬到了现在正规、宽敞、明亮的专业商务写字楼,公司各职位也逐渐达到齐全的人员配备状态。这些方方面面都是公司在不断发展壮大的实际体现,当然公司的发展是伴随着全体员工的辛勤劳动和不断努力,也凝聚着每位员工在各自岗位上的自我突破和无私奉献。因此,我谨代表公司向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示由衷的感谢!展望2014年,我们将面临新的机遇和更大挑战,希望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写出名仁居全新的篇章!我相信2014年,在公司的正确决策下,有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理,提升效率,我们的员工和企业一定能够携起手来,共同进步,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司一定会有更美好的未来!最后祝我们的会议圆满成功!谢谢大家!2014年2月15日
篇三:xx公司年会开幕词与结束语
一、开幕词
尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位同胞,各位xx人:
大家,晚上好!
时间如流水,一年的时光就这样悄悄地溜走,是如此的匆忙。
因为缘分,让我们相会在xx这个大家庭中,一起工作,一起生活,一起拼搏!因为缘分,让我们拥有了共同的信念,共同的责任。让我们成为了祸福相依的一家人。感谢命运之神的安排,更要感谢我们的领导,给了我们生存的希望,发展的平台和自由的空间。
在此,让我们以最热烈的掌声向他们表示我们的最诚挚谢意!回首2013,我们豪情满怀。
展望2014,我们重任在肩。
今天,让我们在这美好的夜晚,欢聚一堂,用欢歌笑语,共同畅想美好的明天。现在我宣布2014年新春团拜会正式开始。
首先,让我们有请总经理致辞。掌声有请!!
现在,让我们进入期待已久的节目表演环节!这也是充分展示我们公司员工多样才艺的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。
在这里由xx和我先给大家宣布一下今晚节目表演及分组游戏的一些注意事项和比赛规则。
第三篇:公司会议开幕词
会议一般包括议论、决定、行动3个要素。现代会议早已超出了单一的政府会议的格局,正朝着多元化方向发展,很多都是直接带有商业目的并能产生巨大经济效益的,如各种高峰论坛、专家培训会议等。下面是小编为大家整理的关于公司会议开幕词,希望对大家有所帮助。
公司会议开幕词1
尊敬的张副部长,各位来宾,女士们,先生们:大家上午好!
首先我代表中国连锁经营协会对出席本届会议的各级领导、会员企业代表、国内外来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
时间的脚步匆匆,从1999年中国连锁经营协会在上海举办第一届连锁业会议开始,到现在已经是第六届了。今天,当我们回顾往事的时候,一幕幕盛会的场景仿佛重现眼前。
每一次连锁会都是一次中国连锁经营发展的大盘点,每一次连锁会都是一次中国连锁经营事业的大检阅,每一次连锁会又都是一次中国连锁经营事业发展的新起点。
我们感慨,六年来,我们见证了中国连锁经营事业发展的历程。
我们庆幸,六年来,我们与中国连锁经营事业的发展足音同步。
我们自豪,六年来,我们为推动中国连锁经营的蓬勃发展奉献了我们的激情、汗水与智慧。
而今,连锁经营这种先进的组织方式,已经越来越多的被更多的企业采用,被社会各界所接受,日益成为影响中国经济生活的一支重要力量。与之相伴,中国连锁业会议也成为规模和水平的行业盛会。
今天,当我们再一次相聚在这一年一度的连锁业盛会时,我们的心情比往届更加激动。33天之后,当日历翻过__年12月11日,中国零售业包括中国连锁业将迎来一个全面开放的新时代。中国连锁业又一次站在发展的新起点上。新的时代,新的环境,新的挑战,什么样的问题需要探讨,什么样的机遇需要把握,什么样的竞争需要面对,什么样的利益需要合作。这就是本届连锁会希望大家共同探讨和分享的。
在本届会议上,我们将会更加详细的了解到政府对零售业、连锁业发展的最新政策和动向,探讨中国零售业的机遇与挑战这一热点话题。国际自愿组织高层将与中国企业直接交流,解读自愿连锁成功密决。首次公布的中国超市食品安全状况调查报告,将会令业者为之一惊,“食品安全”已成为超市企业核心竞争力。
在本届会议上可以一览零售业最新的零售管理技术和解决方案,寻求提升企业核心竞争力途径;也可以就企业最关心的人、财、物、执行力、薪酬、上市、收购出让等话题与专家和业内人士进行交流。
“__连锁人物和连锁十件大事”将在本届会议隆重推出,盛大的发布颁奖活动将会使你感受到我们的事业欣欣向荣。
今天,连锁业的精英相聚在这里,又是一次大盘点,又是一次大检阅,又是一次新起点。让我们满怀信心和希望,去迎接连锁经营发展新时代的到来。
公司会议开幕词2
同志们好!同志们辛苦了!各位来自各个部门,各个不同的而且非常重要的工作岗位,各位都很忙,而且非常地忙。我也不想浪费各位宝贵的时间,但是上级的文件不能不传达,不能不学习,所以今日把各位请来,就是要在百忙之中开一个短会。我受公司的委托,来主持这个会议。短会吗,顾名思义,就是以短为准则,能不讲的话不讲,能少说的话就少说,能不说的话不说……总而言之就是尽量缩短会议的时间。但是,作为开会,它也是工作,也是一项任务,请各位端正态度,集中思想,仔细地听每一位同志的发言,认真地做好记录,把这个会议开好。上午开不完,下午接着开,下午结束不了,明天接着来……总之,我们要把这个会议开出水平来;要开的有质量,开的有品味;开出个区里第一、市里第一、省里第一,乃至在全国能得到第一。
当然,既是短会,我也就不多说了,尽量能让其短,假如我说的略多一点,每个人再说几句,那就不是短会了。哦,忘记告诉各位了,今日这个短会的主题是传达学习《传达闲话区《传达闲说市关于《传达闲谈省关于学习《政务院《少开会、开短会、开会时不要闲扯》文件的通知》的通知》的通知》的通知》的文件。我在各位的前面先行了一步,也就是说先学习了这个文件,我认为这个文件非常重要,下发的非常及时,很象是专门针对我们公司的,十分准确的一针见血的指出了类似我公司的长会、开会时闲扯、会海等等不良现象。比如我们公司的外事处,处内的大会、小会上的海阔天空胡侃,也有些同志在会上深藏不露,但在会后无话不说,无话不讲……总有说不完话,讲不完的事;论谈处……;通迅处……;主事处……;计划生育办公室……。等等,一大堆的问题需要我们去对照文件,检查自己,武装自己,提高自己。
等一下我就传达文件,然后分组学习,接下来,各部门负责人对照文件谈学习体会,谈本部门今后的打算……最后请我们的总裁南方雄先生作重要指示。
公司会议开幕词3
各位代表:
由中国屈原学会、湖北省荆楚文化研究会、襄樊学院、宜城市人民政府联合主办的__年宋玉国际学术研讨会,经过一天紧张而热烈的闭门座谈,现在马上就要结束了。在此,请允许我代表会议主办单位,对承办这次学术研讨会的襄樊学院宋玉研究所、宜城市宋玉研究会以及为这次会议顺利召开付出辛勤劳动的所有朋友表示衷心感谢。特别要感谢以襄樊学院程本兴特聘教授为代表的襄樊市的有识之士对宋玉的热爱,以及对宋玉研究的执着精神。同时,我也要代表会议主办者对各位与会代表表示感谢。大家在百忙之中,千里万里、千山万水,来到了这里,共襄宋玉研究盛业。正因为有各位代表的积极参与,才有这次会议的成功。正因为各位代表不断推出新的研究成果,宋玉研究才能像今天这样丰富多彩、欣欣向荣。
宋玉是楚辞作家,他创作的是《九辨》、《招魂》,开辟了楚辞创作的新境界,使他成为楚辞最重要的两位诗人之一,而与伟大诗人屈原一同享誉文坛。宋玉更是赋的主要创始人,他与荀子一起,继承《诗经》讽谏传统,发凡起例,创为赋体,使赋文学样式成为一种独立的、影响深远的文学新形式。刘勰《文心雕龙?论赋》认为,“荀况《礼》、《知》,宋玉《风》、《钓》,爰锡名号,与诗画境,六义附庸,蔚成大国”。又说,“殷人辑颂,楚人理赋,斯并鸿裁之寰域,雅文之枢辖也”。赋是汉以后文人心志和文采的全面展现,所以,自《文选》以后历来的文集编选者,多以赋为首,足见赋在文人写作体系中的重要性。
赋又是中国文学体系中一种最独特的文学样式,是中国独有的文学形式。赋文学的存在,充分证明中国文学是对人类文明做出了独立贡献的。今天,我们要挖掘和发扬中国文化的意义,就离不开对赋文学的挖掘和继承。可喜的是,最近一些年,出现了大量的赋作,《光明日报社》等报章杂志也在积极登载“百城赋”、“百校赋”,虽然这些赋多似颂体,背弃了赋本有的风轨劝戒,但也反映了赋体文学强大的生命力。
宋玉是有才气的诗人,是赋家,同时也是一位有社会责任、有政治见解、充满了悲悯情怀、对人生和社会有透彻感悟的哲人。我们应立足于特定的时代氛围,来理解宋玉、学习宋玉、研究宋玉。
这次会议虽然短暂,但是,是时隔近二十年召开的一次宋玉专题学术讨论会,同时,也许是第一届宋玉国际学术讨论会,与会代表有非洲的学者,有韩国的学者,更多则是中国两岸三地的学者。有些学者因各种原因,未能莅会,但提交了重要的学术论文。这次会议的论文,在会前已由学苑出版社出版,襄樊学院院长亲自作序,程本兴、高志明、秦军荣主编,作者集中了国内外最主要的有关宋玉的研究学者,比如李学勤、谭家健、高秋风、稻畑耕一郎等。内容涉及到宋玉的生年与思想、宋玉作品、宋玉的文学成就和地位、宋玉辞赋与地域文化研究、宋玉研究史等方面,范围广泛,研究深入。特别是一些学者着眼于宋玉其人及其作品的接受传播问题,对我们正确认识宋玉的历史影响有重要意义。这次会议的召开,以及大会论文集《宋玉及其辞赋研究》的出版,必将把宋玉研究推向一个新阶段。
宋玉是襄樊市的先乡贤,大概也可以认为是襄樊市历史上最有影响力的文化名人。近代以来,宋玉的赋作著权被学术界否定,对宋玉的研究是重要的损失,但以疑古思维否定宋玉作品的著作权的观点的被否定过程,也是中国现代学术走向成熟的过程。从这个意义上说,宋玉的赋作著作权的被否定,再到被肯定的反覆过程,给我们以后的学术研究提供了可资借鉴的学术史范本。
最后,让我们再次感谢会议承办者,感谢各位代表,感谢承办者单位的各位领导、各位老师以及各位同学。希望在不久的将来,我们能重聚一堂,再次研究宋玉、学习宋玉。
谢谢。
公司会议开幕词4
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家好!
今天是公历__月__日,农历__月初九,农历新年已经过去了__天,但在这里,我还是要送上____年我最真挚的祝福,祝愿大家在____年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司____首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:
第一 遵章守纪、重塑形象
____年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二 齐心协力、精诚团结
截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。
第三 忠于职守,尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们,____年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成____年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
谢谢大家!
公司会议开幕词5
尊敬的各位来宾、各位代表、医学同仁及朋友们: 你们好!
在这个充满活力的初秋,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对焦作市__医院的一片盛情,这种缘于医学科学崇高的关爱,也增添了我们投身医学研究,献身医学科学的信心和勇气。我们焦作市医学会很荣幸能够承办这次__医学学术会议,这对于我们,是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上,我们很荣幸地邀请到在临床神经外科有着丰富经验,取得丰硕成果的专家__---------__专家__为大家进行精彩的学术演讲,他们德高望重,著作等身,用我们的热烈掌声欢迎他们的到来!
各位专家将会给本次会议带来国内外临床神经外科方面最新的研究成果,大家通过这次难得的交流对话的平台,可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者,彼此之间开展真诚而务实的多视角畅谈,零距离接触。本次大会的演讲内容涉及__神经外科学领域的多个方面。
为此,各位专家尽管事务繁忙,仍然冒着天气的炎热,怀着一份责任与使命,进行了积极充分的准备工作,作为承办方,我们谨表示衷心的感谢和无限的敬佩!
我国临床神经外科医学的研究与发展,目前已经取得了举世瞩目的成绩与突破。多个研究选题走在了世界前列,不少研究成果填补了医学的空白。但是,我们清醒地认识到,临床神经外科医学研究的复杂性和曲折性,我们有必要加以不断重视,在研究形式和研究内容上大胆走创新之路,才有可能取得更多的新成果。今天这次__市临床神经外科医学学术会议,受到了省有关学术机构、__市卫生局领导和__×人民政府的高度重视,各兄弟单位也给予了很大的支持。各级领导要求我们承办方,要精心策划,科学组织,热情服务,确保本次会议圆满成功,取得预期的效果。同时要求我们,要以研究推进工作,以工作带动研究,加快临床神经外科建设与改革的速度,加大医学教育与科研的力度,从而赢得患者更大的满意度,为医院的整体发展做贡献,为该学科理论与实践发展注入新的元素,做人民满意的科研型医务工作者,为促进我国医学事业的发展,提高和带动本地区在临床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献!预祝会议圆满成功!谢谢大家。
公司会议开幕词5篇
第四篇:会议开幕词
第*届教代会第*次会议开幕词
各位代表,同志们:
第*届教代会第*次会议经过精心筹备,今天隆重开幕了。受**委托,我代表**党政领导班子向本次大会表示热烈祝贺!向所有关心、支持和参与本次大会的各位教职员工、各位代表表示衷心的感谢!
过去的一年,**在全体教职工的共同努力下,在办学理念、办学机制、师资水平、育人质量、设施建设、校园环境等方面均取得了长足进展。我们要借助《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》颁布的大好时机,抢抓机遇,迎接挑战,凝心聚力,实现**又好又快发展。本次大会的主要议程有:听取审议《**工作报告》、《“十二五”规划》、《**财务工作报告》、《提案工作报告》等,并对“三个报告”的审议情况做出相应的决议。
各位代表,教职工代表大会是**民主管理最基本的有效形式,是我校教职工政治生活中的一件大事。本次教代会是在**圆满完成“十一五”规划各项工作目标、即将开启“十二五”规划各项事业崭新局面的关键时期召开的一次重要大会,既关系到**发展大计,又关系到全校教职工的切身利益。希望全体代表以主人翁的态度高度重视,认真研究,统一思想,谋划发展,怀着对**、对未来高度负责的态度和实事求是、立足科学的精神,认真行使民主权利,切实履行代表职责,畅所欲言、建言献策,为全面推动**各项事业的发展贡献力量,把本次大会开成统一思想、凝聚力量、振奋精神的大会,开成求真务实、发扬民主、共谋发展的大会!各位代表,让我们站在新起点,迎接新挑战,实现新转变,借着这次教代会的东风,团结一致,与时俱进,开拓进取,艰苦奋斗,为把**建设成充满生机活力、富有创新精神的一流**而努力奋斗!
最后,预祝大会圆满成功!
第五篇:三八妇女节座谈会会议总结
三八妇女节座谈会会议总结
三八妇女节座谈会会议总结1
尊敬的各位领导、各位姐妹:
大家好!
首先,在“三八”国际妇女节到来之际,请允许我向在座的各位姐妹致以节日的问候和祝福。祝大家永远健康快乐、幸福、美丽。
然后,感谢组织和领导对我们妇女同志们的关爱和支持。
因为有了你们关心和爱护,今天我们很快乐,今后会更快乐!谢谢领导!很荣幸作为单位的妇女代表发言。在坐的各位姐妹来自不同的单位,从事的岗位可能也不同,或许我们的岗位都很平凡,但要真正的履行好岗位职责并不容易。因此,要想干好本职工作,首先就要做到爱岗敬业、不断学习,提高本身素质;其次,要尽职尽责,在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。有人说过这样一句话:“把平凡的事情做好,就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易”。没有平凡的爱岗敬业,就没有无私的奉献。一个人无论从事何种职业,在什么岗位,都应该尽心尽责,尽自己最大努力,求得不断进步。
只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献,认真负责,一丝不苟,善始善终,满怀热情,就一定能够提高工作标准,提高工作效率,圆满的完成工作任务。我所在的科室主要是负责单位的人事劳资、职工考试培训、党员管理及离退休干部、职工的管理工作,科室共有3名女职工在各自的岗位上为单位的发展起到了重要的作用。我们科室所做的都是一些平凡的工作,但是要想做好不容易,因为我们的一些工作牵扯到广大职工的切身利益。我对科室的人员说过,想把我们的工作做好一定要做到“三心二意”。这个可不是传统意义上的三心二意啊,我所说的三心是:责任心、细心、耐心;二意是:全心全意为职工着想、全心全意为职工服务。
我们科室最重要的一项工作就是负责职工的工资调整以及各项补贴的发放。工作人员因为身份或岗位的变化,工资、补贴都要相应的调整,但是因为政策或其他原因有时不能及时调整,有拖后一两年甚至时间更长,过后再补发。这就需要我们本着对工作、对职工负责的态度,认真细心的逐项一一核实补发金额,不漏掉任何一项,不让职工的切身利益受到一点损失。
另外面对职工对自己发放的工资提出疑问,也需要我们耐心的解答。记得20xx年我刚接管工资工作不久,有两名职工来找我问工资问题,一个提出说我们两个同一年招工,都是中级工为什么工资套改后他比我多4块钱?另一个说我这个月的工资为啥比上个月少了2块五?当时我真的回答不上来,因为我的业务知识当时确实有限,接管工资后全部都是电脑程序操作,只要输入人员的信息准确,电脑程序会给出相应的工资,而且都经过审批的,应该不会出错的。至于每个月的工资都是财政部门统一发放应该不会有问题的。但是这样的回答不会让职工满意的,因此我想一定要找出其中的原因。送走他们后我就开始查找原始档案以及相关的工资政策;核对近几个月的工资单,打电话询问相关科室,终于找出问题所在。两人工资不同是因为他们的.学历不同;这个月工资少了是因为住房补贴的扣除有变化。对于我的解答那两名职工非常满意,以至于在以后的工资调整中,通知他们来签字时,他们都说你们以后就代签了吧,我信任你不会错的。信任,虽然只是简单的两个字,却是我们工作的得到了大家最大的肯定。
姐妹们,可能我们的工作很普通,可能我们的岗位很平凡,但是让我们感谢我们的工作吧,是它让我们知道如何努力,认真善待每一天。让我们热爱我们的工作,是它让我们知道,平凡的岗位也能闪出美丽的光芒。
三八妇女节座谈会会议总结2
作为21世纪的新女人,我们感到幸运、欣喜和骄傲的。我们追求现代的服装、发式、装饰,追求现代的装饰,追求自力的气质、开放的性情。而透过服饰表面最该当具有的是什么呢?那就是人的本质的现代化,人的思想的、思想的、聪明的现代化。那就要学习、提高、自我完善!只要这样,才干迎接时代的应战,才干承受时代优胜劣汰的选择。
但是,在深入地审阅我们本身今后,我们感觉我们更该当是后人的栽树者,我们有责任肩负起完成妇女进一步解放的重担。那就是:完善自我,参加竞争,承受应战,完成妇女不只仅显示在司法条则上的对等,而是实践意义上的对等。
勿庸置疑,妇女是伟大的。这已获得了社会的公认:妇女是整个社会的主要构成局部,在人类本身生产中支付了极大的价值,发明了宏大的社会价值。没有母亲,就没有人类,就没有社会。在实际生活中,妇女是家庭的主要维系者,而家庭的不变和文明水平不只影响着社会的安宁和发展,并且也与企业的兴衰息息相通。人们也都晓得“军功章有你的一半也有我的一半”,“在一个成功的男人背面站着一位刚强的女人”。
那么,仅仅被社会认识、同情、承认就够了吗?不!在同情、承认、认识今后,我们需求的是更深条理的了解和支持!需求参政、议政、对等的权益!我们需求充分、有用有利地势用言论兵器与司法兵器来维护我们本身的正当权益,更好地反映本人的要要求愿望。而关于妇女参政者,就要有常识、有程度、有才能,那就需求努力学习、不断提高、完善自我、增进才干!
稍一留心,你不难发现:一些在智力上不逊于男性的女人,在社会上找到本人的地位今后,自强不息,努力拼搏,坚强竞争,取得了丰碑式的人格、价值、庄严,令人寂然起敬。那些女科学家、女企业家、女强人,像修瑞娟、韦钰、马家军女将、泳坛女杰……而更多的女人是老实劳动的普通女人,她们自我尊重、自立、自傲、自强,在本人的岗位上静静工作、勤勤恳恳、生气勃勃。我们欣喜地发现,我们厂就有不少女工在本岗上自学学习,取得了专业常识和技能,除胜任本人的工作外,积聚储藏需要的常识,完善自我,随时等候时机的降临。
不容无视的是,我们这个世界是由男性和女人构成的,没有男性的参加将不成能有好的结果。虽然,女人需求提高本质,而男性的本质提高也是一个主要的方面。但是,提高本质不是多读几年书就可以到达的,它触及认识形状的各个领域,所以,我以为:提高人的本质将是世界今后永久的主题。由于,一个对女人有成见的社会是不会向她们供应一个对等竞争的时机的!
女人只要对等地参加学习、承受教育,对等地参加发展、承受竞争;也就是在一个优越的外部情况下不断完善自我、提高本质,才干不断地提高整个妇女的科学文明程度和治理才能,才干推进整个社会的提高。
摆在我们面前的是两种选择:一是完善自我、努力拼搏、自强不息、承受应战;或许依靠别人、追求闲适、不思提高。然后者毫不是我们现代女人所要选择的。
女职工同志们,新的一年里我们面对的任务更加艰难而荣耀,但愿大家在公司党委、行政、工会的指导下,振奋精神,开辟提高,不断创始新场面,努力发明新业绩,充分发扬“半边天”的效果,与公司同发展,同提高,为创始公司各项工作新场面而努力斗争!最后,祝公司全体女职工同志们节日高兴,工作顺利,身体健康,阖家幸福。
三八妇女节座谈会会议总结3
晋江市女企业家联谊会东石联络小组成立于20xx年,十多年来,积极投身东石镇各项社会事业,是东石镇一支拥有正能量的女同胞队伍。日前,为进一步汇聚女企业家团体的能量,扩大女性同胞影响力,经东石镇党委、政府讨论决定,成立东石镇巾帼联谊会。
东石镇组织委员颜秋娥介绍,筹备工作启动以来,东石镇妇联联合晋江市女企业家联谊会东石联络小组,开展了关于东石镇女企业家情况的摸底工作,采取分片区、分行业等方式,初步吸收了24名具有代表性的女企业家,加入联谊会。
据悉,联谊会将于今年6月正式成立。接下来,根据联谊会成立宗旨,联谊会将积极动员、鼓励东石镇各行业各岗位妇女同胞加入,进一步壮大队伍,扩大影响。
记者了解到,东石女企业家广泛涉足纺织服装、雨具五金、工艺品、纸业、贸易、科技等领域,推动了东石镇经济社会向前发展。
三八妇女节座谈会会议总结4
3月6日,在第107个“三八”国际妇女节到来之际,市妇联组织召开纪念“三八”国际妇女节各界妇女座谈会,向全市广大妇女姐妹致以节日的问候和美好的祝愿。市委副书记、宣传部长雷建国,市委常委、副市长张敬平,市政协副主席薛爱平出席座谈会。
会议宣读了《市妇联关于号召全市妇女参与脱贫攻坚的倡议书》。
会上,来自吕梁我市教育、卫生、家政等社会各界的19位妇女代表围绕“聚力助脱贫、扬帆谱新篇”主题,结合各自的岗位和创业奉献的好经验、好做法,就如何更好地投身全市脱贫攻坚战,塑造吕梁美好形象进行了深入的交流和探讨。
雷建国代表市委、市政府向全市广大妇女群众致以节日的问候,对她们在经济社会发展中取得的成绩予以肯定。就如何更好把全市广大妇女群众团结起来,谋划安排她们投入到脱贫攻坚第一线,雷建国指出,一是要扶母亲。母亲的素质决定着国家和未来的命运,要坚定不移地打响“吕梁山护工”这个品牌,让吕梁的妇女走出大山,走向全国。二是要扶意愿。精准扶贫不是强行脱贫,而是要消除贫根,切实转变“等靠要”的观念,解决人的素质性脱贫问题,在精神上与贫困绝缘。三是要扶技能。要解决目前培训针对性不强、不精的问题,根据市场的需求选择培训,让贫困人口学到一技之长。四是要扶后劲。要通过“吕梁山护工”培训计划,让贫困家庭的子女也走出吕梁山,走向富裕路。雷建国强调,妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,各级妇联组织要进一步强化大局意识、服务意识、学习意识、团队意识、创新意识,以脱贫攻坚统领经济社会发展,主动适应新形势、新任务提出的新要求,探索服务妇女群众的新方法和新手段,上下联动,不断增强妇联组织的吸引力和凝聚力,共同推进全市妇女事业的健康发展。
张敬平要求,各级妇联组织要继续发挥好桥梁纽带作用,把广大妇女群众紧紧团结在妇联组织周围,在经济建设、社会管理,构建和谐社会中再创新的成绩。张敬平表示,市政府将认真吸纳各位妇女代表们提出的意见建议,利用妇儿工委这个平台,整合各个职能部门的力量,执行好贯彻好发挥好政策的作用,使妇女儿童发展方面的法律法规和政策措施在实际工作中发挥出更好的助推作用。
薛爱平希望,与会的妇女代表们继续发挥个人作用,创造性地开展工作,团结和带领更多的妇女群众投身到脱贫攻坚的主战场中。3月6日讯“三八”国际妇女节即将到来,昨日下午,晋江市女企业家联谊会东石联络小组成员共聚一堂,参加东石镇妇女节座谈会,共商东石镇巾帼联谊会(暂定)筹备工作。