县委、县政府落实国务院〈信访条例》具体实行办法

第一篇：县委、县政府落实国务院〈信访条例》具体实行办法

为畅通信访渠道，创新工作机制，规范信访秩序，强化工作责任。根据国务院《信访条例》及有关法律法规和规章的规定，结合我县实际，制定本办法。

一、乡镇人民政府、县政府各工作部门及其他信访工作责任单位受理及处理信访事项的程序

（一）一般信访事项的办理程序

1、接待、登记。对信访人提出的信访事项，接访机关无论是否受理，都要进行登记，并由接访人填写《人民群众来信来访登记表》，内容包括接访时间、信访人身份证件、姓名、性别、年龄、住址、工作单位、联系电话、反映的基本事实和基本请求等。接访人要倾听来访人反映的事项，询问有关情况，阅看有关材料。

2、受理。依照法定职责对属于本单位职权范围内处理的信访事项，应当受理，并书面告知信访人；不能当场答复的，自接待、登记15日内书面告知信访人；对涉及两个或两个以上机关的信访事项，由首访机关按照规定与有关机关协商受理；协商不成的，提交县信访局或提请县委、县政府主管领导决定或指定受理机关。

3、不予受理。对属于县人大及其常务委员会、县法院、县检察院职权范围内的信访事项，填写《信访事项不予受理告知书》，告知信访人分别向县人大及其常务委员会、县法院、县检察院提出；对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定渠道解决的，填写《信访事项不予受理告知书》，书面告知信访人通过法律途径解决；对已经处理、复查、复核的，又以同一事项提出相同请求的，不再受理。

4、告知。对属本机关职权范围内的，应当填写《信访事项受理告知书》，书面告知信访人，并同信访人签订《信访事项办理双向责任书》。对不属本机关职权范围内的，应当填写《信访事项不予受理告知书》，告知信访人向有权处理的机关提出。

5、通报情况。各乡镇人民政府、县政府各工作部门及其它信访工作责任单位对受理信访案件情况，要每周五向县信访局通报，填报《受理信访事项情况周报表》。

6、办理。对上级领导、领导机关和县信访局或上级信访工作机构转送、交办以及本单位自行接待受理的信访事项，要明确责任人员，认真调查，并在60日内依照有关法律、法规、规章和政策提出处理意见。需要延期的信访事项，由本机关（单位）自行受理的，经本机关（单位）一把手批准，可适当延长办理期限；对上级机关、领导交办、转送的信访事项，确需延期的，要提前向交办、转送机关和领导书面报告工作进度和延期理由，但无论何种情况，延期均不得超过30日，并书面告知信访人延期理由。

7、听证。对重大、复杂、疑难的信访事项，应该举行听证。具体办法按有关规定执行。

8、结案。依据有关政策、法规或规定提出恰当处理意见，写出调查结案报告（一般应包括信访人反映问题调查的基本情况、处理意见及依据、落实措施和时限）。经单位主要领导审查、签字和盖章后，将结案报告存档并向信访人出具《信访事项答复意见书》。对转送、交办信访事项，要将结案报告报交办、转送机关。

9、法律、法规或政策另有规定的，其办理时限和程序从其规定。

（二）对集体走访的办理程序

对直接到本机关（单位）的集体走访，按下列程序处理：

1、接待登记。填写《人民群众来信来访登记表》，内容包括：来访人数（其中党员、村民代表、干部）、单位、信访事项的类别等。

2、组织接访人员。由单位一把手组织，主管信访工作的副职和信访工作专职业务人员、信访事项所涉及的有关人员共同参与接访。

3、组织推选访谈代表。由上访群众推举代表，代表人数不得超过5人，中途不得更换。代表要具有代表性，能将信访事项和请求表达清楚，将接访意见向信访群众如实反馈。

4、报告和通报情况。根据信访事项的性质及其重要程度，分别报县信访局和县级主管领导、分管领导、分包领导。

5、接谈。听取代表的反映和请求，并认真记录整理。

6、答复。区别情况，分别作出答复：（1）对事实清楚，法律、法规和政策规定明确，能够当场答复的，要依照法律、法规和政策规定，认真解答；（2）对反映和请求有一定道理，但按现行法律、法规和政策规定不能解决的，要做好解释劝说工作；（3）对信访事项和请求超出本级本部门本单位处理权限或不属本级本部门本单位职责范围内的信访事项，书面告知信访人向有权处理机关提出并将代表人数控制在5人以下；（4）对反映问题和请求事项已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定渠道解决的，书面告知信访人通过法律渠道解决。

7、组织劝返。由案发单位负责人和接访领导动员信访群众返回。

8、办理，对属于自己职责、职权范围内的信访事项，要明确包案领导、组成专门班子，明确责任，认真调查，并依据有关法律、法规或政策按时限提出明确的处理意见。

9、结案。调查结案报告存档，向信访人出具《信访事项答复意见书》。

二、县信访局受理及处理信访事项的程序

（一）一般信访事项处理程序

1、接待、登记。（1）向来访人发放《人民群众来信来访登记表》，由信访人填写后审查，不完整的要补充。安排专人听取信访人陈述，询问清楚信访人反映的信访事项和请求，什么时候到过何单位及是否受理、办理情况，是否有处理、复查、复核意见，是否经过诉讼、仲裁或行政复议等法定渠道解决及相关文书情况；（2）来信由主管工作人员拆封、审阅，摘要填写《人民群众来信登记表》。

2、受理。（1）转送。填写《信访事项转送告知卡》，转送有权处理的机关处理。（2）交办。对重要的信访事项，填写《信访案件交办卡》直接交由有权处理的机关（单位）在指定期限内办理。

3、不予受理。对县人大及其常务委员会、县法院、县检察院职权范围内的，填写《信访事项不予受理告知书》，书面告知信访人分别向县人大及其常务委员会、县法院、县检察院提出；对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定渠道解决的，填写《信访事项不予受理告知书》，书面告知信访人通过法律渠道解决；对乡镇和部门已经受理或正在办理的，或已经过处理、复查、复核三级办理，又以同一事项提出同一请求的，填写《信访事项不予受理告知书》，书面告知信访人不予受理。

4、通报情况。每月向有关乡镇和单位通报信访事项接待受理情况。

5、结案审查。对交办的信访事项，按时限向承办单位要结，并审查其结案报告和《信访事项答复意见书》。对不符合要求、事实不清、证据不足、处理依据不当、意见不准确的，提出改进意见并退回办理机关（单位）重新处理；需向领导或上级机关（单位）报告的，及时报告。

6、督办。信访事项承办单位在处理转送、交办及自立案件中有下列情形之一的，县信访局发放《信访事项督办卡》及时督办，并提出改进建议。

（1）办理信访事项推诿、敷衍、拖延的；（2）未按规定程序办理的；（3）无正当理由未按规定时限办结的；（4）未按规定反馈办理结果的；（5）不落实处理意见的；（6）其他需要督办的情形。

（二）接待集体走访的处理程序

1、接待登记。填写《人民群众来信来访登记表》。

2、组织推选接谈代表。（信访群众代表不得超过5人，不得中途更换）。

3、组织接访。信访局及时向主管领导和分管领导汇报情况，召集案发单位主管机关（单位）主要领导及其有关人员，信访事项所涉及的有关部门领导及其有关人员共同接访。复杂事项由县级领导主持，一般事项由信访局主持。

4、接谈。听取代表反映情况，并认真记录整理。

5、答复。由主持人组织研究解决方案，并向代表作出答复意见。要求代表做好记录，做好其他人的工作。

6、劝返。案发单位主管机关（部门）主要领导及其有关人员组织劝返（越级集访，由案发单位及其主管机关（部门）负责善后工作，接访人共同组织劝返）。

7、交办。按接访意见向负责处理信访事项的机关（部门）签发《信访事项交办卡》。

8、结案审查。按办结时限向承办单位要结，审查结案报告和《信访事项答复意见书》。对不符合要求的，提出改进意见并退回办理机关（单位）重新处理。需要向上级机关（单位）或领导报告的，及时报告。

9、督办。对需要督办的信访事项进行督办。

三、信访事项的县级复查程序

信访人对乡镇人民政府和其他信访工作责任单位作出的信访答复意见不服的，可自收到书面答复之日起30日内，向县信访局提出复查请求。信访局办理复查事项按下列程序进行：

1、接待、登记。审查信访人持有的原办理机关向信访人出具的《信访事项答复意见书》和信访人提出的信访事项复查申请书，听取信访人申请复查的事项及理由并做好登记。

2、分类处理。对信访人提出的复查事项应通过诉讼或行政复议等法定途径解决的不予受理，并书面告知信访人到相关机关提出。对属于县级复查的信访事项，及时填写交办卡，并转送有关部门复查。

3、通报情况。在收到复查请求后及时将情况通报原办理乡镇人民政府或其他信访责任单位。

4、组织复查。根据信访人提出的复查请求，复查机关（单位）进行复查，复查后向信访人出具《信访事项复查答复意见书》，并将复查意见书面告知原办理乡镇人民政府和信访局。必要时信访局可组织有关人员进行复查。

5、时间要求：复查机关应自信访人提出信访事项(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)复查请求30日内复查完毕。

6、信访人对复查意见不服的，可自收到《信访事项复查答复意见书》之日起30日内，向复查机关的上一级机关（单位）请求复核。

四、县政府工作部门及其他县级信访工作责任单位办理的信访事项的复查程序

信访人对县政府各工作部门做出的处理意见不服的，可自收到《信访事项答复意见书》30日内到原办理机关的上一级机关申请复查；原办理机关在出具《信访事项答复意见书》时，应告知信访人如对处理意见不服，可向其上一级机关申请复查。原办理机关（单位）的上一级机关不明确的，信访人可向县信访局请求复查，由信访局提请县信访领导小组研究确定受理机关。

第二篇：信访稳定工作落实情况

XXX“信访问题大排查、大接访、清积案”工作

贯彻落实情况

2月29日上午全县信访稳定工作会议召开后，园区党委、管委会高度重视，当天紧急召开园区班子成员会议，印发《关于成立信访稳定工作领导小组的通知》和《关于开展“信访问题大排查、大接访、清积案”活动的通知》，传达县信访稳定工作会议精神。第二天上午召开了社区、各企业、各局办等相关单位负责人会议，结合园区的实际情况，具体安排和部署了“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。

一、全面深入排查信访问题和不稳定因素

（一）明确排查重点：各社区和企业将尚未解决的越级信访案件及信访隐患，进行拉网式集中排查。确保一件不漏、一人不漏，真正做到底数清、情况明。

（二）明确排查时限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相关单位已于3月2日将排查结果以《信访稳定问题大排查情况汇总表》形式上报园区。没有发生信访问题，也要实行“零报告”制度，各社区、各企业、各局办务必将排查结果于3月5日前上报园区信访办。

3.明确包案领导：对上级交办案件和排查出的信访问题逐一落实包案领导，明确责任人。对重点人员和重点信访事件要责任到人，实行24小时监控，确保不脱离视线。

（二）认真组织开展大接访

1.大接访时限：从现在起到11月底。

2.大接访形式：

（1）结合“三解三促”活动，园区各分管领导都要深入到基层社区或企业，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访等方式，深入基层，认真接待群众，听取群众反映困难和问题。

（2）坚持领导干部定期接访制度。园区班子领导及中层干部按接访日程安排，按时到信访接待中心接访。各社区必须保持每天有人值班接访，造成严重后果的，责任人就地免职。

3.严格接访制度。园区领导干部接访事项、接访过程及办理结果要形成台帐备查。

（三）集中彻底清理化解信访积案。

园区将排出的信访案件全部纳入信访积案范围，实行领导包案处理。按照信访工作“一岗双责”、“谁主管、谁负责”和“谁包案、谁解决”的原则，落实“四包”责任（包掌握情况、包思想教育、包解决问题、包停诉息诉），一案一人，一包到底。

对于信访积案，要建立专项台帐，园区信访办每周以专报形式向县联席办上报案件处理进度，确保在党的十八大召开前把现有积案全部化解，涉访人员全部稳控在园区。对群众反映的不合理诉求和一时不能解决的诉求，认真做好政策宣传、法制教育、解疑释惑、疏导情绪等工作。

坚持辖区负责制，建立健全维稳网络，做到园区、企业、社区层层有信访领导机构，层层有维稳工作人员，层层有维稳工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的信访稳定工作领导责任体系。要按照“谁主管、谁负责”和“看好自己的门，管好自己的人”的原则，各单位、各村主要负责人是维稳和信访工作的“第一责任人”，对涉及稳定的重要工作，要身临一线亲自指挥亲自部署、亲自协调解决。要将上访变为下访和主动约访，将事后处理变为事前预防，将独家受理变为协调配合处理，将信访积案变为息案罢访。

二、深入排查分析，明确工作重点。

从园区信访工作现状中理出头绪，全面掌握园区各种信访问题动态，坚持抓小、抓早、抓了原则，对可能发生信访的各种苗头问题及时落实工作人员、落实化解措施、明确结案时间，防范矛盾升级恶化，维护园区稳定大局。坚持有访必接，有信必复，努力从源头上减少信访问题的发生，提高一次性办结率。

三、实行“一岗双责”，不留责任空白。

落实领导干部包案处理制度。班子成员一是按照领导分工抓好分管工作方面的信访稳定,二是对重点信访案件、对群众反映强烈的问题，特别是越级上访的案件、上级信访部门交办的案件、领导下访时接访的案件，实行领导包案制度, 做到包接待、包处理、包稳定，制定限期解决的方案并及时给予答复。做到每个领导包案1-2人，每个信访对象、信访案件至少有1名干部负责。

四、完善风险评估，强化源头预防。

村级要建立健全农村土地、果园流转等合同的见证公证机制，建立健全村级闲置资产“阳光拍卖”及重大招标项目的主持公证机制，对有可能产生群体性事件的项目进行风险评估，做到制度完善，程序规范，减少矛盾案发源。

五、抓住防控重点，化解积案老案。

园区社区两级成立“化解信访积案”活动领导小组及工作机构，对园区的老案积案进行梳理，明确园区包案领导、责任人和办理时限，建立活动台账。“信访问题大排查、大接访、清积案”工作领导小组每周进行一次督导检查，听取交办案件办理情况汇报，检查稳控措施落实清况，对结服案件进行个案回访。对多次越级上访骨干分子，采取“专人盯防、陪同外出、杜绝串联”的办法，随时掌握各项信息。

六、做好群防群治，确保信息畅通。

一是实行信访问题每日报告制，单位、村充分发挥群众工作网络职能，保障信访信息畅通，对本辖区发生的信访突出问题和信访苗头信息，做到第一时间内向有关领导和综治办报告，并积极做好稳控工作。坚持发动群众参与，对信访稳定工作做到群防群治。二是强化应急处理。按照“发现得早、化解得了，控制得住、处置得好”的要求，进一步完善应急预案，成立应急工作班子，明确处置工作的原则、程序和部门责任。各单位在第一时间，按照应急预案要求，准备好资金、车辆，做好劝返工作。

XXXXXXXXX

2012年3月2日

第三篇：09编出综合素质评比标准（奖学金A分）具体实行办法

09编出综合素质评比标准（奖学金A分）具体实行办法

原则：以学院制定条例为参考标准，结合班级实际情况以及班委组织讨论，结合班上同学意见制定相应的细则；总分100分，减分制；在减分基础上实行适当加分制，但总分不超过100分；违反相应条例按照规定予以扣分，对于给予奖励者则按照相关条例加分。坚持公平、公正、公开原则，各班委本着班级建设良好发展的态度认真制定并执行本细则。

总负责组：组长： 导师： 黄先蓉

副组长：班长： 胡思源 团支书：方业如

实施办法

1、班会以及团会要求每个人必到，特殊情况须向班长或者团支书请假者例外，如有需要则须向院里请假，对于不到者由组织委员刘嘉俊做好相应记录；

2.课堂到堂情况（尤其是专业必修课和高数课到堂情况）由学委统一安排人数清查，采取定时不定时点名的方式，并及时和老师联系，统计每次作业上交的情况，由学习委员汤麓桥具体负责；

3.对于寝室在卫生评比成绩（尤其是其中中不合格者以及拒绝接受检查的宿舍）由生活委员刘佳辰和男生寝室负责人阮鑫瀚统一做好记录；

4对于班级或者班级团支部组织的集体活动要求参加而不参加者由相应活动组织者做好记录（由班长和团支书负责）；

5.对于校、院组织的活动要求参加而未参加者由相应活动涉及负责人负责做好记录工作（如校、院运会啦啦队员到场情况由体育委员负责，校、院组织的文体活动啦啦队员到场情况由组织委员负责等，负责人不明的情况下由班长或支书负责，班长或支书亦可在活动组织前指定相应班委负责）。

特别注意：对于违反没有硬性扣分标准项目如A1.1、A1.4、A2、A3.5应召开班委会会议讨论并决定。（此项参考08编出的具体实施办法）

评分标准：

（一）思想政治表现方面（A1）：

1、违反四项基本原则，参与有损于祖国尊严、荣誉、利益和危害社会秩序活动的，经查实，一次记录减20分；

2、学校、学院、班级组织的大型集体活动，没有事前有效请假，不参加的一次记录扣2分；

3、学校、学院、班级组织的不要求硬性参加的活动以观众身份每参加记录一次，一次可加0.5分，以选手和演员积极参加学校、学院的活动的，一次加1分;

4、每次召开的班会、团会，未经有效请假，不参加的每记录一次扣1分；请假次数达3次者扣除0.5分；

5、做出有损班级团结、有损班级凝聚力即在集体活动中不听从指挥造成负面影响的由班委商讨决定一次记录扣1-2分。

6、此项总分20分，各项累计扣分，但累计扣分达到20分则本项不再扣分。

（二）个人品德修养方面(A2)：

1、讲文明、懂礼貌，尊敬师长，关心同学，维护社会公德。如发生顶撞师长，与同学发生不良冲突，则视情节严重程度予以扣1-3分；

2、爱护环境，保护公物，不在课桌、墙壁等上面乱刻乱画，不破坏花草树木和公共设施。如发现则视情节严重程度扣1-2分；

3、诚实守信，为人正直，不偏袒，不徇私。如不遵守则视情况予以扣分。

4、热爱班级，主动承担班级的各项活动的组织和班级建设者加0.1-0.5分；

5、热心公益，讲卫生，不奢侈浪费。如违反则视具体情况予以扣分；

6、所在寝室在学院组织的寝室卫生评比中不合格（或差）的以及拒绝接受检查者，一次记录扣1-2分，累计扣分；

7、因乐于助人获得学校、学院表彰的一次记录可分别加1分、0.5分。

8、此项总分20分，各项累计扣分，但累计扣分达到20分则本项不再扣分。

（三）学习态度状况方面(A3)：

1、学风端正，有明确的学习目标，谦虚谨慎，认真刻苦；

2、不无故迟到。如违反则每次扣0.2分；

3、不无故旷课。如违反则则每次扣1分；

4、不无故早退。如因故须早退须向老师和班长、学委言明情况。如违反则每次扣0.5分；

5、严于律已，考试不舞弊。如违反则视情节的严重程度扣除3-10分；

6、不按时完成学习任务的，经查实，一次记录减1分/次；

7、此项总分20分，各项累计扣分，但累计扣分达到20分则本项不再扣分。

（四）组织纪律观念方面(A4)：。

1、触犯国家法律，构成刑事犯罪被追究刑事责任者，减20分；

2、受到学校留校察看处分减15分/次；

3、记过处分减10分/次；

4、严重警告处分减7分/次；

5、警告处分减5分/次；

6、受到校、院通报批评的，减3分/次；

7、打架斗殴、参与赌博如在寝室以打麻将、打扑克等形式聚赌，酗酒，经查实，减3分/次；

8、不遵守学校宿舍管理规定行为的，在寝室使用热得快等大功率电器的经查实减1分/次；

9、不按时就寝，影响其他成员作息时间的视情节严重扣除0.5至1分；

9、未经批准，在寝室留宿外来人员的经查实，一次记录扣0.5分；

10、观看并传播反动、淫秽书刊和声像制品行为的经查实，一次记录扣1分。

（五）身心健康素质方面(A5)：

1、体育达标成绩不合格，扣1分；

2、参加学校、学院、班级组织的体育竞赛的记录一次分别加1分、0.5分、0.1分；

3、没有事前请假，无正当理由不参加校学院（系）组织课外体育、文艺活动的，经查实，每一次记录减1分/次；

4、保持情绪稳定、心理健康，有过激行为的每记录一次扣1分；

5、此项总分20分，各项累计扣分，但累计扣分达到20分则本项不再扣分。

本规定的最终解释权交由奖学金测评小组与学院奖学金评选负责人

第四篇：中华人民共和国海关政府信息公开办法全文--国务院部委规章

综合法律门户网站 所需信息的形式要求（可选可填）获取信息的方式

第五篇：2004政府消防安全责任制落实情况汇报

尊敬的各位领导： 正当我县各族干部群众认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，全力推进全经济社会发展之际，州政府消防安全责任制考评组的各位领导不辞辛劳莅临我县检查考评消防安全责任制落实情况，这充分体现了州政府和各位领导对全消防安全工作的关心和重视。值此，我谨代表县人民政府和县防火安全委员会对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我县落实政府消防工作责任制的情况作简要汇报，敬请各位领导批评指正。

一、2004政府消防工作责任制落实情况 年初以来，我县在州委、州政府的正确领导下，在州防火安全委员会的支持和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法律法规，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，以预防重特大火灾事故为目标，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全环境，切实加大消防监督和执法力度，有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生，为我县经济社会发展营造了一个良好的消防安全环境。截止12月，我县共发生各类火灾事故4起，伤1人、无死亡、直接经济损失43009元，与去年同期相比火灾起数下降15%、死亡人数下降100%、受伤人数下降100%、直接经济损失下降99.9%。

（一）组织领导进一步加强。一是进一步健全了由县人民政府副县长任主任，县公安局、县安监局、县公安消防大队主要领导为副主任，15个县级部门和5个企业的主要领导为成员的县防火安全委员会，负责制定县消防安全工作与经济建设同步发展的长期规划和计划，并督促落实；广泛动员社会各方力量和广大人民群众积极开展消防群防群治活动；组织、指导、协调全县消防安全工作；定期召开会议研究重大消防问题，向上级汇报工作情况等。今年以来，共召开防火安全委员会议研究消防安全工作2次。各乡镇场及县级有关部门也建立健全政府消防工作责任制，成立了由行政领导挂帅的防火安全工作机构，做到了一把手负总责，分管领导直接抓，切实加强了对消防工作的领导。二是县人民政府于年初召开了全县安全生产工作会议，把消防安全工作和其它行业的安全生产工作一并进行安排部署。每逢重大节庆日及时召开安全生产专题会议，对开展消防安全检查活动进行安排部署。三是制定了《全县重特大火灾事故应急处置预案》，提高对重特大火灾事故的应急处置能力。

（二）消防工作责任制得到进一步落实。一是对照与州人民政府签订的《2004政府消防安全责任书》内容和要求，县人民政府与各乡镇场和县级有关部门签订了消防安全责任书，对消防安全责任进行了细化分解和落实。二是各乡镇场和县级有关部门按照全县安全生产工作会议精神和《关于深入开展全县公众聚集场所消防安全专项治理活动的通知》和《关于贯彻实施〈关于进一步落实消防工作责任制的若干意见〉的通知》要求，积极安排部署消防安全工作，并根据职责和分工与所属各单位签订了消防安全责任书，定期和不定期地进行督促检查，使消防安全工作责任得到了层层落实。三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位63家，并按照消防安全相关法律法规的要求，严格落实各单位的消防安全责任，督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度，制定紧急疏散预案。共在县三中、宏强酒店等单位开展疏散演练6次。

（三）各项消防安全专项整治深入开展。一是按照中央和省州有关要求，成立了由分管副县长任组长的领导组，制定相应专项整治方案，并分阶段认真组织开展了人员密集场所、文物古建筑、广播电视系统等11个消防安全专项整治活动和“火灾隐患大排查、大整改、保安全”活动。二是各乡镇场、县级有关部门按照专项整治方案，明确职责、相互配合，对本地区和本行业认真进行检查治理，及时发现和整改了一批火灾隐患。三是强化监督检查。在专项治理活动中，县公安局、县公安消防大队、县安监局等部门加大行政执法力度，抽调工作人员组成检查组，深入商场、市场、宾馆、饭店、医院、学校、幼儿园、车站等场所对各单位的专项整治工作进行监督检查，对发现的火灾隐患，及时督促相关责任单位进行整改，对重大火灾隐患进行挂牌督办，确保了专项整治活动取得实效。全县共组织检查组15个，出动检查人员150余人次，检查单位206家，发现火灾隐患169条，整改火灾隐患169条。四是在重大节庆日前夕，深入开展以商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动，严厉查处违法行为，督促整改消除火灾隐患，确保了安全度过节庆日。

（四）消防投入力度加大。一是加大财政投入，确保消防工作正常开展。在每年年初都将消防工作经费纳入县财政预算，并做到业务经费按时足额划拨。二是加强市政基础设施建设。根据县城的消防专业规划，县城区应建消火栓56个，原有消火栓34个（含市政、小区、物业）、欠帐率为39.3%，2004年共补建消火栓6个、消火栓欠帐率降为28.6%。三是各乡镇积极将城镇消防基础设施纳入小城镇规划建设。目前，多数乡镇已建成市政供水管道，安装了市政消火栓，极大地改善了乡镇消防供水不足的难题。

（五）城市消防规划和城市社区消防建设稳步推进。一是加强城市消防规划工作。从2000年起，我县就成立了由政府分管领导任组长的领导组，负责消防规划的具体制定工作。在对全县消防水源、市镇消火栓数目、消防供电、消防通信、消防站建设以及火灾特点进行全面统计分析的基础上，与州规划设计处签订了《城市消防规划委托书》，目前已完成详细规划设计、评审和公告。二是加强城市社区消防