信用社五四青年节座谈

第一篇：信用社五四青年节座谈

座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同仁：

大家上午好！我叫某某，来某某信用社。今天很荣幸能参加联社举办的2011年“五四”青年节座谈会，在此，我谈谈自己对信用社的认识，工作感想，及对信用社改革发展的一些想法。

进入农村信用社将近几年了，在这期间，通过工作和学习，我对信用社的发展有了一定的认识。

首先，从服务对象上看，信用社的战略定位是“立足县域，服务三农”，决定了信用社是为三农服务的本土银行，是联系农民最好的金融纽带。目前，国家给予三农更多更好的扶持政策，农业发展态势良好，涉农中小企业、新农村的建设、农户生产经营等多种形式的资金需求日益旺盛，十分有利于信用社的发展。

其次，从发展空间来看，信用社作为县域金融主力军地位日趋巩固，为县域经济发展做出了突出贡献，得到了政府的肯定和大力支持。当前，随着代理涉农补贴以及省联社即将发展的新农保等惠民工程，老百姓对我们的认识越来越深入，信用社的口碑越来越好。

再次，从时间发展上看，信用社电子化建设得到了快速的发展。网络从电话的模拟信号到光纤的数字信号。从0某年综合业务系统上线到0某年信贷管理系统上线。从0某年底某某联社第一台ATM到某某信用社落户，到现在很多边远信用社都安装上了ATM。以及POS机的大力推广。我们电子化水平的建设及中间业务的发展正逐步与商业银行缩小差距。

在信用社快速发展的同时，在领导耐心指导和同事的悉心关怀下，通过自身的努力，我在各个方面都取得了长足的进步。

在工作上，我主要从事计算机网络和系统软件维护等工作。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每项任务。在学习上，我有渴望学习新知识的热情，在每次省市举行业务培训和联社发展新业务的时候，都是积极主动。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个联社的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了信贷管理系统、银保通等系统上线的指导工作。同时，也让自己学到了很多业务知识。平时在不懂的问题上虚心向同事学习请教，加强理论学习来提高和充实自己，以便更好的服务好客户。经过这几年的磨练，在工作中，我能独立解决很多问题。当然我还有很多不足，业务方面还不是很熟悉，处理问题的经验方面有待提高。由于岗位的专业性要求强，学习业务只能通过侧面了解，但是我不放弃学习的机会，以后，我将坚持不懈地努力学习各种金融理论和业务知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。为联社的发展贡献自己一点微薄之力。

近几年来，信用社的发展极为迅速，取得了一系列的成果，已经具有了自己的核心竞争力，趁着改革的春风，我也谈谈信用改革发展的一些想法。

金融业的竞争，是服务的竞争。谁的服务好，谁能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。农村信用社优质文明服务体现的是农信社管理水平的高低，孕育着农信社本身的文化内涵和员工的精神

风貌，展现在公众面前的是一种品牌。那么如何实现这个目标呢？农信社作为服务行业，服务是立社之本，只有不断强化服务意识；大力推广星级单位、星级员工的双星创建活动；坚持服务“三农”的方向始终不能动摇；牢固树立以客户为中心服务理念；创新服务手段，提升现代化服务水平；以人为本，加强企业文化建设，以服务文化拓展市场；加大监督的力度和广度，建立长效的监督体系等方面入手，狠抓优质文明服务，形成“大服务”的格局，才能提高优质文明服务的整体水平。

（一）强化服务意识。一是要全面动员，深入发动，宣传优质文明服务。二是明确目标，制定计划，分步实施，责任到人。三是完善机制，严格考核，公开标准，奖罚兑现。四是要树立一个理念，即树立全员服务理念。

（二）大力推广星级单位、星级员工的双星创建活动。一是以文明单位和员工星级管理为核心的规范化服务。根据前台人员工作阅历、学历、综合素质、工作积极性等划分为不同的等级，根据等级确定相应的工资级别，实行“挂星上岗、以岗定酬、星薪挂钩”，这样充分调动员工的积极性；积极营造优美、舒适的服务环境。二是强化柜面服务管理，提升服务质量。柜面是农信社接触社会公众最为频繁的地方，也是直接办理业务、衍生存款的地方，农信社好的服务形象要靠柜面服务具体体现出来，特色服务包括：延长营业时间、设立一米线；对特殊客户上门服务，为单位办理现金收付、转帐 结息、送回单、利息清单等；为有困难的客户办理存取款业务；为大额存取款

提供安全服务等；可以借鉴商业银行，在有条件的信用社推出大唐经理制，通过推出特色服务等服务措施，达到树立良好的企业形象，提高市场竞争力的目的。

提高贷款到期收回率、严防新增不良可实行大家常说的“两头管理法”,即加强新增贷款发放源头管理和抓到期贷款清收监测管理。将到期贷款收回率作为一项重要指标纳入综合考核范畴。

一是规范贷款操作行为。，联社完善了贷款管理机制，建立前后台分工明确、职责落实的信贷制约机制，坚持按贷款管理的各项操作规程办理各项贷款；严格贷款的审批发放程序，充分发挥贷款调查、审查、审批把关堵漏的作用；认真落实贷款管理权限，联社对基层社上报审批的大额贷款逐笔按计划进行检查。

二是营造风险管理氛围。加强对管理人员和信贷员的尽职教育和管理，并进行风险管理理念、制度和方法的培训，让全社上下充分认识到风险管理对经营的重要性和紧迫性，风险管理被自觉执行，从而形成风险管理的氛围。

三是加强金融生态环境的建设。通过对征信知识的宣传，使更多的人关心自己的信用记录，关心贷款逾期后的不良信息对自身的影响。再次，通过短信平台，每个月的某日，通过短信对信贷客户进行友好提醒。目的是增强他们还本结息的意识。同时也能为基层信用社减少一定的催收工作量。

四是通过信贷管理系统的预警功能，建立台账进行实时监测。要求信用社按月根据责任人将本月收回的到期贷款和次月到期贷款

逐笔造册上报联社,联社落实专人建立到期贷款台账，通过信贷系统实行监测管理，随时掌握了解到期清收情况，每个月公布一次，并督促各社及时清收，确保贷款当月到期当月收回。

五是加大考核力度。为增强全员对到期贷款及时清收的观念，联社加大到期贷款收回率的考核力度。

以上是本人对信用社的认识和感想，水平有限，不到之处望见谅。谢谢大家!

第二篇：五四青年节座谈方案

五四青年节座谈方案

单位五四青年节活动策划方案一

今年是建县62周年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是中国共产主义青年团成立94周年和“五四”爱国运动97周年。为深入开展党的群众路线教育实践活动，继承和发扬伟大的五四精神，引导广大团员青年积极投身自治县各项事业和谐发展，团县委决定在全县团员青年中开展庆祝“五四”青年节系列活动，为建县60周年献礼。具体安排如下：

一、活动主题

传承五四精神 践行群众路线

二、活动时间

2016年4月上旬——5月下旬

三、活动内容及安排

(一)青春共筑中国梦

1.召开共青团阿克塞县第十三次代表大会、青年联合会第二届委员会第一次全体会议暨“五四”青年节表彰大会。回顾总结过去五年共青团阿克塞县第十二届委员会、青联第一届委员会工作;确定今后五年共青团、青联工作的任务;选举产生共青团阿克塞县第十三届委员和青联第二届委员;表彰奖励“五四红旗团组织”、“青年文明号”、“优秀共青团员”、“青年致富带头人”、“青年岗位能手”等先进集体和先进个人，激励各团组织及广大团员青年为自治县全面建成小康社会建功立业。

活动时间：4月下旬

活动地点：党政综合楼五楼会议室

参加对象：共青团阿克塞县第十二届委员会委员、青联第一届委员会委员、共青团阿克塞县第十三届委员会候选人、青联第二届委员会候选人、全县各级团组织委员、团员青年代表、少先队员代表

责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部

2.“学理论·强党性·铸信仰”团干部、少先队辅导员培训。以党的十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、新时期团干部工作能力与方法;共青团与少先队的关系、少先队辅导员工作能力、少先队工作信息化建设等为主要内容，分类开展培训，引导各团干部、各少先队辅导员在学习中提高工作能力，牢固树立以工作支撑个人发展的意识，在党的青年群众工作中，始终保持迎难而上、奋发有为、锐意进取的精神风貌。

活动时间：5月中旬

活动地点：党政综合楼五楼会议室

参加对象：全县各级团组织委员、各少先中队辅导员

责任单位：团县委、各团(工)委、总支、支部

3.“聚集青春正能量 高举团旗跟党走”主题团日、主题队日活动。一是发展一批新团员。吸收一批品学兼优的青少年加入共青团组织，并以14岁集体生日为起点，开展“迈入青春门”教育活动。二是充分发挥学校、机关、企、事业单位共青团组织优势，根据各自特点在团员、青年集体中以“投身改革·青春更火热”、“励志奋斗·青春更美丽”、“热心公益·青春更温暖”、“扎根基层·青春更灿烂”、“传承经典·青春更深厚”、“坚守爱情·青春更幸福”、“快乐运动·青春更阳光”为主题开展主题团、队日活动，引导广大青少年敢于有梦、敢于追梦、勤于圆梦。

活动时间：5月4日—5月9日

参加对象：全县各级团组织

责任单位：各团(工)委、总支、支部

(二)青春奋进促和谐

4.团青代表民族团结交流观摩活动。联合县委统战部，组织团委委员、青联委员、团干、团员、少先队员代表到邻县参观企业、军营、民族团结展馆等接受现场教育，感受民族自治县的发展力量，增强民族团结意识，激发团员青年为自治县发展建功立业的信心与决心。

活动时间：5月上旬

参加对象：县青联委员，团干、团员、少先队员代表

责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部

5.开展“保护生态环境 共建美丽阿克塞”主题实践活动。联合县林业局，组织全县团员、青年共建一片青年林、美化一条街，开展身边增绿护绿行动。成立青少年野生动物保护科普教育基地，开展保护野生动物、保护生态环境等宣传教育活动。

活动时间：4月中旬—5月上旬

参加对象：全县各级团组织、青年志愿者、县中小学少先队员

责任单位：团县委、县青联、林业局团支部、县中学团支部、县小学团支部、县中小学少先大队

6.开展“携手团结奋进 展示速度激情”肃阿公路自行车赛。为庆祝肃阿公路建成通车，联合县委统战部、县文体局，与肃北县共同举办肃阿公路五十公里青年自行车赛，加强民族团结，展示青年风采，增进民族友谊，共谱发展新篇章。

活动时间：5月上旬

活动地点：肃阿公路

参加对象：全县青年

责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部

(三)青春建功新农村

7.开展“青春服务牧区 助力三春生产”青年志愿者服务活动。联合阿勒腾乡，组织青年志愿者，帮助苏干湖村牧民开展春季畜牧防疫工作，缓解牧民生产压力，倡导青年深入基层，服务三农，助力生产。

活动时间：4月中旬

参加对象：青年志愿者

责任单位：团县委、县青联、阿勒腾乡团委

8.开展“最美青工在草原”牧民技能比赛。组织两乡一镇青年，在大坝图村开展“抓羊绒”技能赛，发掘青年牧民技术能手，鼓励科学养殖，助力三春生产，服务牧民增收致富。

活动时间：5月中旬

活动地点：大坝图

责任单位：团县委、县青联、两乡一镇团委

(四)青春·奋斗好榜样

9.举行“奋斗的青春最美丽”青年风采展。协调县广播电视台，在阿克塞自办频道、阿克塞县共青团网、团县委微博、“青春阿克塞”微信平台、手机团校等媒体中树立一批在现代化建设中和新的历史时期做出突出贡献、展现时代风采的优秀青年和先进团组织典型，充分发挥典型的示范引导作用，向社会广泛宣传我县青年的先进事迹，展示我县青年在新时期下建设阿克塞、服务阿克塞朝气蓬勃的精神面貌，引导广大青年在党的领导下更好地成长进步。

活动时间：4月上旬—5月下旬

责任单位：团县委、各团(工)委、总支、支部

四、活动要求

1.提高认识，加强领导。开展纪念“五四”运动95周年及庆祝建团92周年系列活动，是全县共青团组织深入开展党的群众路线教育实践活动，服务大局、服务青年的重要举措。各级团组织要按照团县委统一部署，围绕本单位中心工作，把“五四”活动策划好、组织好、落实好。按照党建带团建的工作思路，各团组织积极争取加大党政领导对共青团工作的重视和支持力度，确保团员青年积极参与到活动中来。

2.广泛发动，营造氛围。各级团组织要在本系统、本单位做好充分的动员工作，使“五四”活动既突出重点，又全面活跃。要争取新闻单位的大力支持，利用电视、报纸、网站等新闻媒体加强宣传、营造氛围，充分发挥新媒体作用，形成全县上下庆祝“五四”青年节的浓厚氛围，充分展示我县青年积极向上的良好风貌。

3.勤俭节约，确保实效。“五四”系列活动在力求隆重热烈、使青少年真正受教育的同时，要发扬共青团勤俭节约的优良传统，坚决防止形式主义和铺张浪费。各级团组织要按照工作要求，及时将活动新闻宣传稿件、图片等资料报团县委，团县委将以此作为考核、评优依据，确保各项活动取得真正实效。公司团总支将在会议室召开五四青年节座谈会。会议由团总支书记主持，公司党总支副书、新老团干、部分青年代表参加会议。会议就如何继承发扬五四精神，做好新形势下团的工作进行了座谈;会上还产生了公司新一届团总支书记。

会议第一项：由公司团总支书记宣读了《关于表彰公司优秀团务工作者和团员青年的决定》，优秀团务工作者和团员青年共五名。

会议第二项：由公司党总支副书记宣布了关于任命XX为新一届团总支书记的决定。

会议第三项：由公司原团总支书记作经验交流,总结多年团的工作，归纳6点意见。一是要摆好自身位置，发扬“党有号召，团有行动”优良传统，作好党的后备军。二是要充分发挥自身作用。三是要立足服务职能，拓展发展空间。四是要处理好大与小的关系，要有大局观。五是要处理好死与活的关系，一定要坚持原则，在具体事务上又要学会融会贯通。六是要勇于担当，要敢想敢干，勇挑重担。

会议第四项：由公司新团总支书记杨斌表态发言。杨斌首先感谢公司党政组织给予公司青年事业的关心和对他本人的信任，感谢公司广大青年对他的支持，感谢公司老团干多年的辛勤工作与努力付出。杨斌表示将在今后开展团的工作中坚持三个原则、扮演好共青团的三个角色：三个原则即坚决服从公司党政和上级团组织的领导;坚决围绕公司党政中心工作开展团的工作;坚决为公司广大青年服好务。三个角色即“文工团”、“亲友团”、“战斗团”。通过举办文化娱乐、体育竞赛活动，传播快乐，丰富青年生活，活跃公司气氛，扮演好“文工团”;努力为团员青年排忧解难，积极解决团员在工作、生活上的困难，扮演好“亲友团”;充分发挥团员青年文化素质高、接受新事物能力强的特点，在公司科技创新、安全生产、施工管理、部室办公中发挥突击队作用，扮演好“战斗团”。

会议第五项：由新老团干、团员代表就如何做好新形势下团的工作交流看法。广大团员积极发言，总体有以下几方面意见：多举办文体活动;组织团员到项目部、队、厂干些灵活、散活，积攒经费;多参加义务劳动，奉献爱心;加强团员思想教育;抓好团员学习培训;建立团员交流平台;解决单身大学生吃饭问题;提高大学生宿舍卫生水平;做好团“推优”、退团等相关工作。

会议第六项：由公司党总支副书记张强讲话。他对广大团员青年提出三个要求。一是加强学习，扩大自己知识面。二是要作有为青年，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。三是要有气度，能容人、能容事，要有长远眼光。

五四青年节座谈会纪实

4月27日上午10点，2015年五四青年节座谈会准时开始，作为老青年的我，深感机会难得，既是最后一次能够参加所谓青年的会议，也主要想倾听后进机关的同志们的心声，从而借以衡量其水平，为日后交往谋求“志同道合者”，所以，放下手中琐事，提前1分钟到场入座。今日座谈的主题是“五四精神与旅游产业发展”，在宣读完新华社五四社评及简单的开场白后，大家就主题争先恐后发言：

首先是关于五四精神的理解。从发言内容看，既有对五四运动发生背景及运动本身的叙述，也有对五四运动的意义及精神的见仁见智的提炼。一言以蔽之，了无新意(大都是初中教科书上所言)，含混模糊(把五四运动与新文化运动相混淆)。我也发了言，大意如下：五四运动是上世纪初由北京的大学生发起、影响全国的一场爱国的民族主义运动。导火线是当时北洋政府在“一战”结束时巴黎和会上外交的失败，运动瞄准的对象是以段祺瑞为首的皖系北洋政府和夺我山东(青岛和胶济铁路)权利的日本。从运动提出的口号和运动过程看，传统教科书定性的“最彻底的反帝反封建运动”是不切合实际的：“反帝”仅仅是针对日本，对英美等国还抱有一定的好感并给予“望其主持公道”的希望;“反封建”也仅仅是反对当权执政的皖系北洋军阀，相反，因为新直系军阀的代表吴佩孚还因在运动中对学生运动给予了通电支持而深受学生好评(当然是吴佩孚出于在派系军阀抢班夺权中占领道德的高地的策略)，运动的直接后果是导致了紧接着的直皖战争以直系的胜利而告一段落。至于发言同志言及的“高举民主和科学”的大旗，那是将以胡适、鲁迅倡导的新文化运动提出的“张冠”戴在了“五四运动”的“李戴”上了，事实是，五四运动某种程度上中断了新文化运动的发展。但不可否认，五四运动中高扬的爱国主义和民族主义精神，应该是值得大书特书的，也是我们应该继承的。

关于“五四运动精神与旅游发展”这个题目，我觉得很牵强，或许换个“如何发挥青年在旅游发展中的作用”更为妥当些。从发言看，参与座谈的同志都结合所在岗位、所经所历谈了自己的看法。如黄得意提出“今后旅游的发展应充分注重文化与旅游的深度结合”，郑康如提出“跳出部门/旅游项目/传统营销/行业/本地抓旅游”，刘思辑针对郑康如的“五跳”，认为“在现有的体制和机制下，想跳跳不出，或许采用上海、海南成立旅游发展改革委的模式方有可能”，并提出“应逐渐转变政府主导旅游产业发展的模式，充分发挥市场运作的作用”。此外，戴洁结合自己前不久“五一”期间以游客身份去南岳旅游的调研现身说法“作为景区管理者和行政主管部门，应多微服私访，以游客身份感受旅游服务和管理水平，获得第一手资料，不断完善服务设施和提升服务水平，切实将旅游业打造成让游客更加满意的现代服务业”，樊敏提出“应大力提升旅游业的信息化水平”......一一听来，一一记录，受益匪浅，觉得局机关真的是藏龙卧虎，“长江后浪推前浪”啊!但综合观之，还需要多引导，多鼓励，帮助其茁壮成长的。首先要形成一种让想干事、能干事的人有舞台，干成事的机制。“货卖帝王家”是对勤学善思的年轻人最好的激励，否则，仅凭一腔热血和激情是不能持久的，只会用“在其位，谋其政”聊以自慰，甚至止步不前，沉溺于琐碎事务、闭门造车而已。其次是要多倾听年轻人的想法和呼声，对其合理的建议要积极采纳，对其流于空疏不合实际的意见要给予其在实践中检验、修正和提高的机会，让其成为我省旅游业未来的领军人才，形成合理的人才储备。

单位五四青年节活动策划方案二

为庆祝“五四”运动97周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将本企业五四青年节活动方案的具体事项通知如下：

一、主题：岗位作贡献、青年展风采

二、目的：丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。

三、时间：5月3日

四、地点：水库周围

五、人员：公司青年员工，自愿报名

六、组织单位：公司政工科(团委)

七、活动内容：野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解

八、活动流程：

1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)

2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)

3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)

4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。(10:00~12:30)

5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)

6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。

7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。(13:00~15:00)

8、集体从爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。

九、企业五四青年节活动方案活动要求：

1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。

2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目(无硬性要求)，充分展现青年员工风采。

3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。

4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。

十、活动分工

1、活动组织：公司团委

2、活动总策划：

3、活动指挥：

3、活动总责：

4、活动摄像、宣传：

5、活动安全：

6、后勤保障：

十一、互动游戏

坐地起身

一.项目类型：团队合作型

二.游戏规则：

1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参加进来。

4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开始。

四.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

解手链

一、游戏简介：所有的队员首先左手和左边队友的左手相握，右手和自己对面的队友右手相握，这样手牵手结成了一张网，要求大家在不松开手的情况下，让网成为一个圆。时间短的小组胜利，计时起点为大家面对面的站成同心圆，计时重点为手链全部解开。

二、游戏人数：小组全员(偶数)

三、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。

人椅

一.游戏类型：团队游戏

二.游戏目的 ：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

三.游戏规则和程序：

1、每组所有的成员都应该围成一圈，每位成员都应该将他的手放在前面的队友的肩上;

2、听从主持人的指挥，然后每位成员都应该徐徐坐在他后面队友的大腿上;

3、坐下之后，开始计时，要求先正转二圈，再反转一圈，用时少的一组获胜;

4、要求所有人屁股不能离开身后队友的大腿，否则违例一人次，总时间加5秒。

十二、活动物资

1、安全：灭火器、云南白药、创可贴、碘伏

2、烧烤食物：肉食、素菜、烧烤作料)

3、主食：方便面、白膜、火锅

4、生活用品：碗筷，纸巾、桌布

5、酒水：纯净水4桶，矿泉水2箱

6、车辆：皮卡车1辆

7、工具：烧烤架两套、锅两个(带锅铲)、平底锅一个、木炭、柴火、刀具、砧板

8、作料：油、盐、火锅底料

9、横幅、旗子、相机

十三、活动参加人员：

单位五四青年节活动策划方案三

一、活动主题：

“凝聚青春力量 服务城建公司”团日活动

二、活动目的：

此次活动的举办，对于引导、激励广大城建九分青年继承和弘扬五四运动光荣传统，深入贯彻落实科学发展观，动员广大青年积极投身城建工程公司平安年的建设，具有重大意义。

三、参加人员：

九分公司全体团员

四、活动内容：

活动将通过主题团日、座谈会、民族团结教育宣讲会等方式进行。团市委书记刘娜表示，团市委将把庆祝“五四”青年节系列活动，与建设学习型组织、展示行业风采、服务中心工作有效结合，让“五四”青年节真正成为青年人的节日，让广大青年在参与中感受服务，在体验中享受快乐，过一个既欢乐充实又富有意义的青春节日。具体实施内容如下： 1、5月三日，要求分公司团员阅读关于五四精神和科学发展观的相关资料。认真学习“五.四”精神，让这种伟大的精神洗礼，提高我们的思想认识水平。学习科学发展观，切实增强责任感、紧迫感，增强自觉性、坚定性。2、5月4日，上午组织全体团员召开座谈会，通过本次座谈会开展爱国主义、集体主义、社会主义宣传教育活动和“感恩•自强”主题教育实践活动，引导团员青年牢固树立永远跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，知恩感恩、回报社会的观念，养成自强不屈、勇于进取的品格。3、5月4日晚上，在这样一个特殊的日子，在历下区闵子骞路德盛海鲜楼协助办公司为单位三对新人举行集体婚宴，并荣幸的请到公司姚德刚老师和任青老师举行盛大的婚宴，热闹非凡，团里组织出演文艺节目，为新人送去我们真挚的祝福。4、5月10日下午，组织全体团员观看关于地震的电影《惊天动地》，最近的玉树地震牵动着大家的心，云南的大旱和玉树的地震全体团员踊跃捐款，之前组织的小桔灯—同读一本书活动，全体团员踊跃捐书捐款，奉献爱心。通过观看电影，大家更懂得知恩感恩，珍惜生命，热爱社会，奉献自己。5、5月4日下午观看完电影后，进行活动总结，共同交流此次活动心得，交流日常工作经验，互帮互助，共同进步。

6、5月22日，为继承五四精神，创树文明新风，开展服务奉献活动，为民工队伍送去关爱和温暖。

购买毛巾、肥皂等慰问品，为民工队伍送去关心和温暖，并为民工队伍免费播放电影。电影有《惊天动地》，《叶问》

第三篇：信用社五四青年节演讲稿

信用社五四青年节演讲稿

摘要;XX年前的五月四日，一批热血青年在中华民族生死存亡的紧要关头，担起了民族救亡的重任，谱写了可歌可泣的历史篇章。弹指一挥间，90年过去了，昔日饱受屈辱的中华民族，曾经满目疮痍的华夏大地，已经凭借改革开放的伟大成就，傲然屹立于世界民族之林。“江山待有人才出，各领风骚数百年”。生长在和平时期的我们，当以何种姿态演绎历史赋予的使命?当以何种作为书写无憾无悔的人生?当以何种风貌展现平凡岗位的恢宏?作为一名信合人，我给出的答案是：传承五四精神，在传承中解放思想、与时俱进;争当岗位先锋，在争先中创新创业、再铸辉煌!信用社五四青年节演讲稿一

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好!非常荣幸能参加今天的演讲。我叫×××，来自××市信用联社。我演讲的题目是《传承五四精神，争当岗位先锋，为信合事业跨越发展添砖加瓦》。

XX年前的五月四日，一批热血青年在中华民族生死存亡的紧要关头，担起了民族救亡的重任，谱写了可歌可泣的历史篇章。弹指一挥间，90年过去了，昔日饱受屈辱的中华民族，曾经满目疮痍的华夏大地，已经凭借改革开放的伟大成就，傲然屹立于世界民族之林。“江山待有人才出，各领风骚数百年”。生长在和平时期的我们，当以何种姿态演绎历史赋予的使命?当以何种作为书写无憾无悔的人生?当以何种风貌展现平凡岗位的恢宏?作为一名信合人，我给出的答案是：传承五四精神，在传承中解放思想、与时俱进;争当岗位先锋，在争先中创新创业、再铸辉煌!

争当岗位先锋，就是要深怀敬业之心，树立爱岗之德。敬业爱岗是工作的动力和源泉。14年前，当我带着对事业的追求和向往迈进信合大门时，我曾深感自豪。这自豪来自一位“老信合”--我的母亲。母亲的言传身教，不仅让我懂得了做人的道理，更让我了解了信合，爱上了信合。我要弘扬“诚信、和谐、敬业、有为”的信合精神，让“老信合”的生命延续。在这14年中，我先后担任过储蓄记账员、大库出纳员、复核员、联行交换员、信贷员、会计记账员，但无论岗位怎样变换、形势怎样变化，我的身边总有一个勤奋敬业的群体，在

平凡的岗位辛勤耕耘，默默奉献。正是这种令人感动的平凡，换来了接踵而来的成功与喜悦：我们率先获得央行专项票据的兑付资金，全面实施了贷款五级分类工作;顺利实现了综合业务网络系统上线运行，与广东、湖北等17个省成功联网，实现全国农信银系统“汇通全国”;支票影像交换系统顺利开通，大小额支付系统优化升级顺利完成;各类代理业务不断增多，服务地方发展的能力显著增强。正是这些令人欣慰的成绩，让爱岗者有了“为”，让敬业者有了 “位”，让所有工作在平凡岗位上的员工倍增了动力，坚定了信心。

争当岗位先锋，就是要牢记工作之本，恪尽服务之责。“社兴我荣，社衰我耻”。在各大商业银行压缩县以下机构、上收贷款审批权，国家加大对“三农”及中小企业扶持力度的新形势下，信用社面临着新一轮发展机遇。抓住机遇靠什么?很重要的一条就是靠服务。服务就是效益，就是生产力、就是战斗力、就是竞争力。记得有一次，一位中年妇女拿一张非我社的存单，她说由于存款的储蓄所已搬迁，想通过我们了解储蓄所搬到什么地方去了，我们营业室的白姐不但热情得告诉她储蓄所的位置后，还决定送她到那家储蓄所，中年妇女非常感动，不但把到期的钱存到我社，还说，“今后有业务就到这办，有钱就到你们信用社存。” 如今她在我社的存款已达到40多万元。这样的例子经常可见。目前，不让差错在自己身上发生，不让客户在自己这里受到冷落，不让单位形象因自己言行不当而蒙尘，不让集体利益因自己失误而受损，已经成为××全体信合人的服务准则。一分耕耘，一分收获。在联社领导和全体职工的努力下，××信合既实现了

自身的大发展，又促进了地方经济的快发展，我社重点扶持的耐力木业已成为千万元纳税大户，××农民人均纯收入全省领先。争当岗位先锋，就是要勤修业务之道，打造精干之师。实践证明，一个人如果没有一身过硬的本领，就会被社会所淘汰;一个单位如果没有一支过硬的队伍，就会被竞争所淘汰。信合就是一所学校，就是一本书，在这所学校会学到怎么去做人，怎样去工作、生活。在信合这本书里会读到什么是奉献，什么是成功。作为新时期的信合职工，特别是青年职工，加快提升业务能力是当务之急。怎样才能提升能力?就是四个字：“勤学苦练”。要以全党全国开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持理论与实际相结合、学习与实践相结合，夯实理论基础，提升工作技能，争当业务标兵，学有所获，获有所用，用有所成。

××是一座英雄的城市，历史悠久，人杰地灵。让我们在联社班子的领导下，在“五四”精神的指引下，面对改革有闯劲，面对困难有韧劲，面对业务有干劲，面对学习有钻劲，把青春的活力化为工作的动力，立足本职，争先创优，为信合事业跨越发展添砖加瓦，为振兴信合、发展信合贡献出自己的全部青春!谢谢大家。信用社五四青年节演讲稿二

大家上午好!

今天，藉由五四青年节日子的到来，作为农信社的后来者的我第一次站在这个演讲台上，所以我非常想和大家说说第一次，这也是我今天的演讲题目：我们的第一次。

。那么，大家不打算为我的第一次给予第一次热情的鼓励吗?

好!非常感谢大家的第一次掌声。人们常说，有一个好的开端就等于成功了一半，有了第一次，就会有第二次、第三次，乃至千万次。您说对吗，朋友们?

千里之行，始于足下。××农信这十年来，一步一个脚印，一年一个台阶，一路高歌，一路收获，以坚定的步伐一步步地走来，实现了无数的第一次。

20××年，第一次启动新文化工程;

20××年，第一次告别手工记账时代;

20××年，第一次商业银行改制;

20××年，第一次宣告三年补亏完成;

20××年，我们第一次全面推进全省县级联社转型;

20××年，第一次提出完善和创新“六大金融”，铸造了××农信的新辉煌。

第一次实现了：资产规模最大、贷款规模最大、支农力度最大。

第一次实现了：网点个数最多、员工数量最多、客户群体最多。

第一次实现了：信贷产品最全，支农服务功能最全，创新发展方式最全。

岁月如潮歌似梦。小时候，妈妈带着我第一次走进农村信用社，记忆中还是一排低矮的红房，沥青色的屋顶长着蒿草。

20××年大学毕业回到老家，第一次参加××农信的面试，荣幸地考入了老家的信用社，那年夏天，我依依不舍地告别父母，第一次来到了大山深处的信用社报到，我记得到第一次报到，老主任带我们去的第一个地方是信用社的档案室，那里整齐陈列着一本本泛黄的手工账簿，一个个磨损坏了的老式算盘，一张张张陈旧的办公桌椅，看着我们错愕的表情，主任意味深长地说：没想到吧?

我还记得一次走访老客户，在他的书桌上放着一本精美的相册，但里边放着的不是相片，而一张张泛黄了的农信社出具的还款凭据，数额从几元到几十万元，他笑笑说：这是我留着给孩子们看的„„

我第一次上柜台碰到是一个拿储钱罐的小男孩。窗外是一双清澈的眼睛，明亮的眸子满是期待，“阿姨，我们班有个同学得了很严重的病，我想换整钱送给他”。我心头一热，那一刻，忽然觉得农信社的工作竟是如此神圣。

我一个接触的信用社老职工姓张。我叫他张叔，做信贷三十多年，去年检查出肝癌晚期，当我们去探望他时，他表情很坚定地说：“没事儿，我还有一笔贷款没收回来呢。”没过多久，张叔走了，走时只有52岁。

十年薪火相传。历史的接力棒已经在我们手中，我们决不能辜负老一辈农信人的厚望和重托。所以今天，我要向那些默默坚守岗位的人致敬，向全体员工致敬!感谢你们的坚持和坚守，让我在这里第一次大声的喊出：“农信，我们爱你!”

十年磨一剑。十年，可能只是千余个日升月落的简单轮回;可能只是十个春夏秋冬的自然循环;成绩背后的艰辛和酸苦，恐怕只有那些亲身参与了××农信十年风雨坎坷历程的人才能真正体会得到。我们要始终记得：有人走过，为我们浇了一瓢水;有人走过，为我们施下一把肥;有人走过，为我们松过一方土;有人走过，为我们除去一片草;有人走过，为我们撑起一片天。

第四篇：在五四青年节座谈会上的讲话

在五四青年节座谈会上的讲话

（2016年5月4日）

旅商的青年朋友们：

大家好！

今天是“五四”爱国运动97周年纪念日，同时也是第67个青年节。首先，我代表学校党政，向在座的青年朋友们、共青团员、青年团干部致以节日的问候！同时也希望通过你们带去对全校青年朋友们节日的祝贺和问候。

从1919年到2016年，“五四”运动经历了97年的风风雨雨。97年前的今天，一批具有强烈爱国心的热血青年，高举科学和民主的伟大旗帜。向黑暗的旧制度，向帝国主义和封建主义发起了猛烈的攻击。揭开了我国历史发展的新篇章，开创了中国历史变革的新纪元。为苦难的中国人民翻身解放开辟了一条胜利的道路。“五四”运动既是一场伟大的青年运动，又是一场伟大的爱国运动，更是一场伟大的思想解放运动。“爱国、进步、民主、科学”的五四精神激励着一代又一代青年前赴后继，勇立潮头。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。青年人是我们江西旅游商贸职业学院的生力军，今后的发展更需要广大青年人进一步弘扬五四精神、继承五四传统，勤于学习，善于创造，甘于奉献，以自己的实际行动为旅商的发展贡献 青春、智慧和力量。

当前我们在座的青年人都有拥有非常好的机遇。从大的方面讲，国家的繁荣稳定、教育的欣欣向荣、学科的蓬勃发展，为我们今后的发展创造了巨大的空间；从我们身边看，学校的十三五规划都在注重年轻干部的培养，着力于青年学生的思想引领和价值观的形成。近年来，学校各级团组织在校党委的领导下，与全校青年朋友们一起，深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神，坚持以立德树人为根本任务，坚持以社会主义核心价值观教育为核心，坚持以提升社会责任、人文素质、创新精神和实践能力为重点，坚持做以青年网络文明志愿活动为抓手，在适应信息化、网络化时代背景下，将青年工作开展得既有思想、有品位，又有青年味、网络味，尤其是在新媒体网宣工作、思想引领工作、志愿服务等工作成效显著。像团委的微信公众号，各学院的“老返童”、“关爱留守儿童”、“公益体育”品牌志愿活动，以及“与成长对话”、“争做向善向上好青年”等主题教育已将我校的青年工作引领上了一个新的台阶。

刚才，听了几位青年代表的发言，大家谈了自己的成长经历、感受和今后的发展计划，对学校也提出了一些意见和建议，谈得都很好，充分展示了我校广大青年热爱祖国、追求进步、朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。

在此，我也借此机会向在座的旅商青年朋友们提三点希 望：

一是提高素养，争做时代先锋。青年团员、团干要认真学习党的大政方针、工作部署要求以及与自己本职工作紧密相关的专业知识，丰富自己的知识储备，激活创新思维，做学习型人才。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的道德风尚和健康、文明、科学的生活方式，自觉遵纪守法，维护社会公德，奉行职业道德，积极参与青年志愿者行动、青年文明号等社会公益活动，以实际行动，在社会主义精神文明建设中开风气之先，勇立时代潮头。

二是坚定信心，善于创新创业。我们一直以来都在强调创新创业，但是创新创业从来没有像现在这样迫切，这样意义重大，因为中国的经济发展和现代化建设已经到了必须创新创业的关键阶段。学校目前正处于向内涵发展的关键时候，青年是学校发展的生力军，学校实施创新驱动发展战略离不开这支生力军，希望你们抓住机遇，善于创新，在江西和学校的这片沃土上，书写更加灿烂的青春年华。

三是立足实际，勤于学习实践。实现理想抱负，进行创新创业，为国家作贡献，都需要学习，都需要实践。无论做什么，首先要把知识基础打牢固。大学时期是知识学习的黄金时期，可以博览群书，又有名师指点，还有一大批同学互相切磋，要充分利用好这段时光，打牢自己的知识基础。特 别是当今时代科学技术突飞猛进，知识更新周期大大缩短，你们一定要勤奋学习、刻苦钻研，把基础打牢，把学问做扎实，就像总书记说得那样“下得苦功夫，求得真学问”。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”青年一代的健康成长与国家的发展、民族的未来紧密联系在一起，是全社会的共同责任，也需要社会各方面创造条件。希望我校各级团组织要采取更加有力的措施，全面做好服务青年的各项工作，团结带领广大青年投身创新驱动发展的实战，在促进青年成长成才、创新创业、思想引领中发挥更大的作用。各位青年教师要敬业善导，甘于奉献，努力为学生的成长成才保驾护航。各位青年学生要努力学习，奋发图强，用智慧、青春和汗水创造新的成就。希望广大旅商青年高举“五四”火炬，肩负时代责任，开拓进取，共同努力，谱写旅商发展的新篇章。

谢谢大家！

第五篇：在全市五四青年节座谈会上的讲话

以青春之“初心”

担青春之使命

全力投入决胜全面建成小康社会实践中去

——在全市XX系统“五四青年节”座谈会上的讲话

同志们：

在“五四”青年节即将到来之际，市局在这里召开全市XX系统青年干部座谈会，共同庆祝青年朋友的节日。参加这次会议非常高兴，借此机会，我代表市局党委，向全市XX系统青年干部致以节日的祝贺，向在各自岗位上作出奉献的青年朋友们表示衷心的感谢！

刚才大家的发言很精彩，有切身的体会，有深刻的感受，有今后的打算。我听后很欣慰。因为我看到了一支朝气蓬勃、富有生机，一支勤于学习、善于思考，一支充满才气、饱含锐气的青年队伍。这支队伍在基层得到了锻炼，磨练了意志，丰富了阅历，增长了才干，已经快速成长为XX事业发展的生力军。下面，我结合自己的感受，就青年干部成长这个话题，谈三点体会。

一、天高海阔正当时，青年干部重任在肩

一代人有一代人的责任，一个群体有一个群体的精神追求。自1840年鸦片战争以来，苦难深重的中国人，为了国家富强、民族振兴和人民幸福，顽强抗争，不懈追求，写下了波澜壮阔的斗争史和奋斗史。回顾XX走过的历程，特别是XX机构成立之初，正是一批热血青年，以自强不息、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，在共同理想的指引下，用青春和汗水，用信念和行动，克服重重困难，战胜无数险阻，开创了XX事业，创立了XX精神，把美好的梦想一一变为现实。20多已经过去，当初风华正茂的青年有的早已华发初上，有的已经离开了工作岗位。现在，把推进XX治理能力和治理体系现代化建设的接力棒交到你们手上。

当前，国际形势错综复杂，世界面临百年未有之大变局，特别是今年新冠疫情发生以来，世界格局发生了较大的变化，习近平总书记在4月8日中央政治局常务委员会上指出，“面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势，我们要坚持底线思维，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备”。虽然我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，结构性、体制性、周期性问题相互交织，经济下行压力加大，特别是新冠肺炎疫情不可避免的对中国经济造成较大冲击，这对我们的工作带来了极大挑战、增加了很大难度。但我们要清醒看到，我国经济有巨大的韧性和潜力，经济发展健康稳定的基本面没有变，支撑经济高质量发展的生产要素没有变，疫情的冲击也只是短期的、总体上是可控的，积极因素仍占主导，时与势总体有利。我们要辩证、全面、长远地看待当前形势，切实增强发展自信。

结合我们全市XX系统来看，目前我们正坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，深入推进XX治理体系和治理能力建设，有很多工作要做，需要有能力、想干事、能干事的人来做，特别需要充实的青春血液。广大XX青年干部只有切实感受到责任之重，义不容辞地承担起历史赋予的使命，才能让青春伴随着XX事业的不断发展，焕发出耀眼的光辉。另一方面，在选人用人上，习近平总书记强调，“党组织对待干部既要严格管理，又要热情关心，要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”，如今从中央到地方的干部选拔培养，也都在不断强调“工匠精神”和“猛将精神”，这也意味着干部选拔培养的要求，看中的不再是单纯的资历深浅，而是能力、责任、作风和胆识的综合考察，只要对待工作始终责任不减，热情不消，市局党委一定会看在眼里、记在心里，给大家提供干事创业的平台和机会。

二、博观厚积练硬功，青年干部自强自立

（一）要坚定志向，做有志青年。

年轻干部大多从学校毕业不久就走上工作岗位。在学校里，大家书生意气，激情飞扬，是热血青年，可走上工作岗位后，特别是到比较艰苦、比较偏僻的基层一线后，在理想与现实落差、艰苦与压力并存的事实面前，有的人开始出现迷茫、浮躁，甚至消沉。这是人生的一个关键时期，保持头脑清醒，抓紧调整自己，及时校准人生的航向，就有可能成才。否则，妄自菲薄，自暴自弃，就会逐渐被主流社会边缘化。那么青年人应该确立怎样的人生航向呢？孙中山先生的一句话给出了答案，就是“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。XX部门是垂直部门，晋升渠道比较单一，与你们在政府综合部门的同学相比，晋升可能要慢一些、机会可能少一些。但XX事业方兴未艾，对发展、对民生都是十分有意义的工作。只要我们热爱自己的工作，把各自的“小梦想”融入到共同的“XX梦”中，立足本职岗位，兢兢业业做好每一项工作，精益求精做好每一个事情，XX事业就能越来越兴旺，青年人做大事的理想就能够真正得到实现。

（二）要扎实工作，做有为青年。

青年人精力充沛、充满激情，要努力在实干中展示能力，实现价值，做有为青年。我一直关注着青年干部的成长，为你们取得的每一点成绩都感到由衷的高兴。这里，我想送给大家四个字，供大家参考。一是“责”字。责任是一个人立身做事的根本。要有所作为，必须有强烈的事业心和责任感。干工作不能随意，对职责不能懈怠，要尽职尽责，做一件成一件，做必做好。二是“勤”字。业精于勤而荒于嬉。青年干部特别要注意克服惰性，积极主动，勤奋工作。要份内份外都主动，积累更多的阅历，形成多面手；要大事小事都认真，做好了具体的事、琐碎的事、单调的事，就不愁没有机会、能力和信心去做好大事。三是“实”。部分年轻人比较浮躁，表现为求学不求甚解，工作马马虎虎，做事急功近利，为人玩世不恭，对自己总是满足，对别人总是不服，对社会总是抱怨。大家不要做这种人，要做一个实在的人，做学问要实实在在，对工作要认真负责，待同事要诚实谦虚。四是“新”。青年时期是最富有激情和创造力的时期。敢想敢干、敢作敢为、敢于创新，是青春年华的本色和追求，也是你们的特质和优势。XX事业发展到今天，每一步都是在不断创新中取得的。青年干部要充分发挥自己的优势，立足实际，锐意创新，在自己的领域有所创造，勇于为XX事业打开新的天地。

（三）要提高素质，做有知青年。

“鸟欲高飞先振翅、人要上进先读书”。学习是进步的根基，是提高自身素质的根本途径。青年干部要立志做大事，自强自立，首先要有真本事。加强学习，对青年干部来说，不仅可以开阔眼界，增长学识，增强为党和人民工作的本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。青年干部学历比较高，条件很好，接受能力很强，应该成为不断学习的先锋。孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。青年就是要把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种兴趣爱好，保持求知若渴的精神和持之以恒的态度。近年来，市局为促进干部学习出台了一系列的政策，采取了很多措施，大家开展学习有很多很好的条件，大家要抓住时机，向书本学习，向实践学习，不断提高自身的履职本领。我希望，在今年通过资格考试的人员名单和业务标兵、能手名单中，能够看到更多年轻干部的名字，希望大家都能通过学习迅速成长成为工作上的能手、业务上的专家。

（四）要低调谦虚，做有德青年。

“修身、齐家、治国、平天下”，修身是摆在第一位的。修身，对内讲的是修养和品德。青年踏入社会，要加强个人修养，分清是非，鉴别美丑，不可随波逐流，要敢于抵制歪风邪气，勇于弘扬清风正气。修身，对外表现为做人。中华民族的文化传统中，历来把做人的问题看得很重。要做好事，先要做好人。人做不好，本事再大，能力再强，未必能得到各个方面的认可。做人是多方面的，但对青年人，我要重点强调谦虚、低调。因为青年人容易年轻气盛，自命不凡，而又眼高手低。这不是某个人的特点，是这个年龄段的共性。毛主席说得好，虚心使人进步，骄傲使人落后。把心胸放开阔一些，把姿态放低一点，更有利于吸收别人的长处，更有利于促进自己的成长，也更能够团结同志，得到大家的支持和帮助。总之，做人不可以把自己看得太重，要把别人看重一点、把组织看重一点、把事业看重一点、把团队看重一点，只要我们从内心里、感情上、思想上把自己作为一滴水，作为一个个体融入团队当中，就一定会找好定位，在一个团队里快乐地工作、生活和成长。

三、平台舞台搭建好，各级组织责无旁贷

青年干部是XX事业的未来。近年来，我每年都同新招录的干部座谈，讲形势，提要求，目的就是为了促进青年干部健康成长。各级组织也要从XX事业发展的高度重视青年干部工作，承担起促进青年干部成长的责任。

一是在政治上要给机会、搭舞台。

最好地培养就是使用。自20XX年以来，全局共招录XX名青年干部，从根本上改善了干部队伍的结构，为XX事业发展注入了活力。目前，这批干部已有X人走上县市局领导岗位，X人走上副科级领导岗位，一批干部成长为单位的业务骨干。今后，使用力度还要加大，系统上下要形成关心年轻干部、爱护年轻干部、理解年轻干部、重用年轻干部的浓厚氛围，让年轻干部锻炼有机会，干事有舞台。

二是在工作上要压担子、加责任。

各单位领导要高度重视青年干部的锻炼和培养，要深入研究每个人的特点，因人而异制订干部培养发展规划，并通过上挂、下派、交流、轮岗等方式，让青年干部“接地气”，在关键岗位、重要岗位、艰苦岗位上，接受磨练、经历风雨、丰富阅历、增长才干。

三是在培养上要严管理、强监督。

“严是爱，松是害。”对青年干部，要将重点培养和严格要求有机结合，特别要加强跟踪管理和日常监督。对他们可能出现的问题要及时指出来，一旦发现不良苗头，要及时提醒，严肃批评，加以制止，引导他们沿着正确的道路健康成长。

四是在生活上要多关心、多帮助。

青年干部离开学校，远离父母，来到陌生的地方。各级领导对他们要像对待自己的孩子一样，要多一些理解和宽容，少一分求全和责难，要实实在在地关心他们的生活，为他们解决好吃住等实际问题，让他们安心工作和学习。

同志们，人生最宝贵的年华是青年时期。身处伟大的时代，面对伟大的梦想，青年干部一定要勇敢地肩负起时代赋予的光荣使命，把自身奋斗融入祖国建设和事业发展的强大洪流之中，在推进X的道路上实现人生美好价值，焕发青春的绚丽光彩。