劳动和社会保障局“五五”保密法制宣传教育的自查报告

第一篇：劳动和社会保障局“五五”保密法制宣传教育的自查报告

以来，依照中共县委、县人民政府关于转发《中共县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》要求，根据《县“五五”保密法制宣传教育实施计划》确定的目标和任务，在县委县、政府的高度重视支持下，在县委保密委员会的领导下，我局的“五五”保密法制宣传教育工作进展顺利。经局机关和各下属事业单位主要负责人认真组织

开展自查，现将我局的自查情况总结如下：

一、指导思想

我局的“五五”保密法制宣传教育工作，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县劳动和社会保障工作总体思路，紧密联系保密工作实际，广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题内容的保密法制宣传教育，进一步增强了保密法制宣传教育的针对性和实效性，提高全体干部职工遵守保密法律法规的自觉性，更好的推进了全县劳动和社会保障工作又好又快发展。

二、工作原则

我局的“五五”保密法制宣传教育工作坚持以下原则：

坚持围绕中心，服务大局的原则。紧密结合“十一五”期间劳动和社会保障工作发展目标，以科学发展观为统领，组织安排和落实保密法制宣传教育的各项任务，充分发挥保密工作保安全、保发展的作用，为构建和谐社保工程服务，为保密事业的发展服务，使保密法制宣传教育为促进全县经济发展全局服务。

坚持突出重点，分类指导的原则。从实际出发，分类施教，不断提高保密法制宣传教育工作的质量和效果。

坚持与时俱进，求实创新的原则。根据新形势、新任务，结合保密法制建设的新发展、新成果，更新观念，创新思路，不断增强宣传教育工作的生机和活力。坚持学以致用，学用并举的原则，在学法的同时，注重在用法、规范执法行为上下功夫。通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动，不断加快保密管理法制化进程。

三、工作开展情况总结

（一）加强组织领导

为确保我县社会保障系统保密工作落到实处，经局务会研究决定，成立了以局长为组长，副局长为副组长，局办公室、财务室以及医保局、社保局、就业局主要负责人为成员的保密工作领导小组，按照“谁主办、谁负责”的原则，小组成员和主要科室负责人高度重视，认真负责抓好本单位、本科室所涉及的保密管理工作，对涉及多个科室的重点涉密工作，主动请保密工作责任人参与协调，领导干部和涉密人员签订了保密承诺书，分管领导与各科室主要负责人签订了保密工作责任书，做到了应签必签，无漏签，确保保密工作畅通无阻，不受任何干扰和破坏。

(二)深入开展保密法制教育

主要开展以点到面，由局部到全部的保密教育，确保保密法制教育人人到位。一是认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案，深化宣传教育，有针对性地进一步推动法制教育，积极探索新时期保密法制宣传教育的特殊规律，建立法制宣传教育的长效机制；二是在财务室、局办公室等重点科室开展专业保密工作业务培训，进一步增强全局人员的保密意识，提高对保密工作的管理能力，确保保密法制教育率达100%；三是配合保密工作的要求，积极开展对领导干部、专职保密人员进行保密和法制教育，进一步提高了他们保密意识，增强了保密工作责任。

(三)强化责任，加强管理

各科室高度重视保密工作，严格计算机、笔记本电脑的管理，指定专人负责管理和维修，落实承包责任制，切实做到定人、定机、定责的长效机制。各科室在处理涉密文件时，使用涉密计算机及加密u盘，杜绝在非涉密计算机上操作涉密文件的行为。所有办公计算机和笔记本电脑联接互联网或党政网不得传送涉密文件、图片以及资料。规范了涉密文件管理，对涉密文件做到专人、专柜管理，不得乱存、乱放，特别是打印的废品及时处理和销毁，禁止以垃圾、废纸为由倒掉或卖掉。

(四)认真自查，增添措施

充分认识开展计算机保密检查的重要性和紧迫感，局机关主要领导专门组织召开了专题部署会，指定专人逐项检查了局机关、局属事业单位计算机保密管理制度建设和措施落实情况、涉密计算机（含笔记本电脑）、移动存储介质、多功能一体机使用管理等情况，并针对检查中存在的薄弱环节，采取了有效措施，消除了隐患，堵塞了存在的漏洞，切实提高了全体干部职工计算机保密管理水平和保密技术防范能力。并对涉密的电脑、打印机、笔记本电脑指定了专人管理，并按照《保密法》落实了管理使用规定。

四、保障措施

（一）加强领导，由分管办公室的领导专门负责保密法制宣传教育工作，定期听取工作开展情况的汇报，及时研究解决工作中的问题。

（二）在学习宣传有关规范性文件和进行保密警示教育活动时，严格按照文件要求和上级保密部门规定的范围进行，防止在开展宣传保密法规和进行保密警示教育活动中泄密。

（三）按照《中共县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》

在“五五”法制宣传教育经费预算中，安排必要的保密法制学习教育专项经费，保证保密法制宣传教育工作正常开展。

（四）将保密法制宣传教育和保密行政执法工作纳入年度整体工作的考核内容，明确目标任务，加强检查考核，落实奖惩措施，对在保密法制宣传教育工作中做出显著成绩的单位或个人给予表彰奖励。

保密工作关系到党和国家安全，关系到人

民群众利益的方方面面。为进一步促进社会和谐稳定。2010年我局各科（股）室将继续高度重视保密法制宣传教育工作，确保保密工作万无一失，使保密工作真正落到实处。

第二篇：2010“五五”保密法制宣传教育自查报告

洪雅县安全生产监督管理局 关于“五五”保密法制宣传教育工作

自查情况的报告

县保密局：

为总结我局“五五”保密法制宣传教育工作，推动“五五”保密法制宣传教育各项目标、任务和要求的落实，按照县保密局《关于组织开展全县“五五”保密法制宣传教育检查验收工作的通知》（洪密发〔2010〕2号）文件要求，我局对 “五五”保密法制宣传教育工作进行了全面深入的自查。现将自查情况报告如下：

一、加强领导，确保落实

成立了由局长黄劲松为组长，副局长杨军为副组长，办公室主任周志勇及办公室工作人员为成员的“五五”保密法制宣传教育领导小组。落实了领导小组成员的分工和职责，制定了“五五”保密法制宣传教育实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。“五五”保密法制宣传教育领导小组每季度召开1次会议，定期研究、检查落实“五五”保密法制宣传教育依法治理工作的进展情况。设立专门的保密法制宣传经费，保证了“五五”保密法制宣传教育各项工作顺利进行。

二、强化学习，增强法制观念

1、我局坚持把“五五”保密法作为一个重要内容，建立和规范干部职工学习制度。我局组织集中学习了《保密法》及其相关法律法规，在局例会时安排不少于1小时的集中学法和自学，严格实行了《保密工作》杂志传阅制度，定期开展专题保密教育，并能按时进行法律知识的学习和培训。

2、根据保密法制宣传教育的工作实际，结合本部门保密工作的特点，对安全生产事故资料、办公机要等一些涉密的重要工作内容充分做好保密措施，确保涉密资料不外泄。

3、加强涉密人员的保密法制教育，严格按照有关规定要求对涉密人员进行必要的培训，同10名涉密工作人员签订了《保密承诺书》，提高涉密人员的保密法制观念及保密责任意识，确保不发生泄密事件。

三、完善体制机制，促进依法行政

在“五五”保密法制宣传教育活动中，我局结合安监工作实际，认真履行本单位法制宣传教育责任，建立健全保密工作各项制度，进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。和保密法制宣传教育长效工作机制，进一步健全和完善依法行政、依法监督的体制机制，促进法治化管理；建立了执法责任制、重大事项依法决策及民主决策制度，内部管理制度日臻完善。

通过开展“五五”保密法制宣传教育活动，我局形成了人人学法、懂法，人人守法的良好氛围，依法治理工作在各个层面全方位展开，干部职工精神面貌焕然一新，促进了单位各项工作的有效开展。

二〇一〇年六月二十九日

第三篇：“五五”保密法制宣传教育自检自查报告

县残联“五五”保密法制宣传教育工作在县委、县政府的正确领导下，结合自身工作实际，根据《县国家保密局关于开展“五五”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》（师保局发〔20xx〕3号）文件要求，结合部门实际，现将我单位“五五”保密法制宣传教育自检自查情况汇报如下：

一、在保密法准备工作期间，有如下情况：

1、制定本地、本单位保密普法计划和实施计划。

2、成立本地、本单位保密普法领导小组，适时研究保密普法工作，并组织开展活动。

3、通过举办报告会、座谈会等形式，对深入开展“五五”保密普法进行动员和培训普法骨干。

二、在保密普法实施工作期间，认真落实领导干部保密工作责任制，有如下情况：

1、组织对本地、本单位领导干部执行保密工作责任制情况进行检查、考核。

2、党政领导干部认真落实保密工作责任制的规定，带头执行保密法规和各项保密规章制度，签订保密工作责任书。

3、将保密法律法规知识执行保密纪律情况纳入本单位干部竟争上岗。

4、将贯彻落实党的方针政策和保密纪律情况，纳入本单位党支部中心组学习（民主生活会）和考核内容。

三、在普法期间，认真抓好保密要害部门部位涉密人员的保密教育培训工作。

1、保密要害部门部位涉密岗位人员情况，进行上岗、在岗保密知识和基本技能培训以及离岗前保密教育，签订保密承诺书。

2、在普法期间，注意抓好经验总结、推广交流。

3、在本机关、单位领导干部、涉密人员和全体干部职工中，认真组织开展保密警示教育活动5次。

4、单位组织进工作人员，参加与保密法律法规知识、保密技术防范技能培训。

四、在普法期间，通过多种渠道对机关工作人员进行保密意识、保密知识技能教育培训。

1、积极协调配合组织、人事部门，将保密知识教育纳入到党政机关工作人员的录用、培训。

2、积极组织本地、本单位订阅学习《保密工作》杂志，在相关场所张贴保密宣传资料。

3、积极订阅《保密须知》，各级领导干部、保密要害部门涉密人员和各类涉密人员做到人手一册。

4、积极组织本地、本单位国家公务员（机关工作人员）和负责政务信息公开保密审查、管理人员认真学习《信息公开保密审查工作手册》。

5、在普法期间，组织本地、本单位新任专兼职干部进行保密法制宣传教育，参加保密技能培训。

6、在普法期间，组织本地、本单位保密专兼职干部开展理论研讨、知识竞赛或积极参与上级部门组织理论研讨等活动，单位撰写2篇论文。

五、在普法期间，广泛开展群众性保密宣传教育活动。

1、在保密法颁布20周年宣传活动中，采取知识讲座、竞赛、新闻媒体、书法摄影纪念文章、网站、黑板报、宣传栏等多种形式，在本单位组织开展宣传纪念活动，并达到四种形式。

2、在普法期间，积极协调所在地区教育主管部门，把保密法规知识纳入中学、小学普法内容。

六、通过深入开展“五五“保密普法工作。整体推进保密工作发展，成效明显：

1、保密法制意识明显增强，保密工作管理规范，防范措施明显加强，成效突出，有典型经验，有效地推进本地、本单位保密工作发展。

2、通过保密普法，本地、本单位保密组织机构进一步健全、关系进一步理顺、人员配备适应工作需要、经费落实有保障。

3、有“五五”普法阶段性总结报告。

第四篇：劳动和社会保障局“五五普法”自查报告

根据县委办《县“五五”普法依法治理总结验收工作实施方案》（德办发23号）的文件要求，我局结合单位“五五”普法工作开展情况，认真进行了自检自查，现将科技局“五五”普法工作开展的主要情况报告如下：

一、普法基本工作情况

（一）领导重视，指导有力，保证了“五五”普法工作得到顺利开展

“五五”普法工作自开展以来，我局领导就认真学xxx省、州、县有关“五五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“五五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“五五”普法规划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了县劳动和社会保障局“五五”普法工作领导小组及办公室，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。

（二）加大工作力度，狠抓学法用法

1、开展形式多样的法制宣传活动

结合劳动保障法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全局干部职工的宪法意识。二是学习与劳动保障相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了《行政许可法》、《物权法》等法律法规，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围，提高了执法队伍科技执法的水平。

2、紧密结合劳动保障部门法制建设的实际，不断加强劳动保障工作者队伍建设，努力提高全社会劳动保障意识，积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。

（三）推进依法行政，全面实行服务承诺制

为认真贯彻党的十七大精神，深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观，推进依法行政，从根本上转变工作作风，我局积极开展宣传教育工作，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识，树立单位的良好形象。进一步优化服务，认真落实首问责任制、限时办结制等制度，公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度，提高了行政审批效能。

（四）建章立制，规范管理，提高依法行政水平

几年来，我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费，建立健全科技法制宣传、教育、培训等工作制度，保证普法工作的顺利实施。“五五”普法以来，由于我们认真地抓了普法宣传教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与县“五五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在：普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面前不平衡问题；普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践；普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。

三、下一步打算

普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上不足，今后我们将认真总结落实“五五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制；二是抓好普法队伍建设，提高人员依法行政能力；三是加强对普法工作的督导，实现社会保障服务和法制宣传教育互相促进；四是创新普法形式，发挥网络技术在社会保障与依法治理中的独特优势，提高宣传质量和宣传效果。

第五篇：五五保密法制宣传教育工作自查报告

县国家保密局：

自“五五”保密法制宣传教育工作开展以来，我乡认真贯彻落实中央关于“五五”保密法制宣传教育工作的总体部署和具体要求，紧紧围绕《云南省“五五” 保密法制宣传教育规划》提出的目标要求，转变观念，开拓创新，狠抓落实，使保密普法工作迈上新的台阶。现自检自查如下：

一、统一思想、提高认识、加强领导

（一）成立组织健全机构。乡党委政府对保密工作十分重视，始终把它做为一项重要任务来抓，纳入全年综合目标考核内容，与其它工作同计划、同落实、同检查、同考核。成立了由乡纪委书记任组长，党政办、组织办、宣传办等保密重点单位主要负责人为成员的保密工作领导小组。做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。

（二）广泛开展社会宣传。每年召开一次动员部署会议，积极组织“五五”普法骨干培训10期，举行党校保密教育5次，专题报告会、座谈会5次。利用广播、电视、报刊宣传，编印订购学习材料50余册，放映保密教育片5场，对重点涉密人员及持证上岗人员进行专门培训，专门设置“法律法规”专栏，每月一期进行法律法规宣传。利用“12•4”法制宣传日、“安全生产月”、“世界环境日”等活动组织机关人员走上街头，设立宣传台、印发资料，张贴横幅标语，进行集中法制宣传，有效地拓展了法制社会教育面，营造了普法宣传的浓厚氛围，夯实了普法依法治理基础。

二、完善规章制度，增强保密措施

1．要害部门、要害部位的保密工作情况。结合实际，乡党委、政府把党政办、组织办、宣传办、财政所、打印室等部门作为保密重点部位。因接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全规章制度，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；党政办公室的传真机、打印室的计算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。

2．计算机信息系统的保密工作情况。近年来，由于形势发展，工作需要，我乡为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机，组建了党政网、局域网，为党政办公室配备了电话、传真机，解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息系统的保密工作，我乡采取以下措施：一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件，防止黑客、病毒入侵。二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员，专门负责涉密计算机的管理工作，严格检查上网微机是否涉密，切实加强管理，明确要求涉密微机实行物理隔离，严禁上国际互联网，做到涉密微机不上网，上网微机不涉密。三是制定电脑安全操作规范，要求保密人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。

3．保密规章制度的建设情况。建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我乡修订完善了以下保密工作制度：（1）保密工作制度，进一步明确领导干部职工以及保密人员的的保密责任。（2）计算机保密管理责任制，切实加强了计算机保密管理。（3）移动存储介质保密管理制度。（4）涉密网络保密管理制度。（5）办公自动化设备保密管理制度。（6）保密要害部门、部位管理制度。（7）计算机维修、更换、报废保密管理制度。（8）公共信息网络保密管理制。

4．对机关干部职工开展保密教育情况。乡党委、政府高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教育。我乡坚持每年开展3次，认真组织机关干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。组织全体干部职工收看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》杂志的内容，参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好我乡的保密工作奠定了扎实的群众基础。

三、存在的主要问题及改进建议

1．保密工作的宣传教育力度不够。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强乡镇领导干部、职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。如今利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分普遍，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，防止可能发生的失密、窃密、泄密行为，消除隐患，以确保国

家安全。

2．内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

3．做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前，农村基层专（兼）职的保密工作人员的培训较少，业务工作不熟练，工作中的疏忽、遗漏由此而

生，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训需要进一步加强。

4．对计算机系统和网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我乡只能在摸索中进行探索实践。

随着信息化的迅猛发展，保密工作的任务将越来越重，技术含量将越来越高，工作难度将越来越大，工作要求也越来越严。诚然，我们一定要遵照令计划通知的要求，在县委、县政府、县保密局领导下，使保密工作逐步规范化、制度化。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。