信用联社万名农信干部下基层经验材料

第一篇：信用联社万名农信干部下基层经验材料

信用联社万名农信干部下基层经验材料

今年以来，省信用联社“万名农信干部下基层”活动热火朝天地铺开，市信用联社通过组织领导与宣传发动，充分调动起广大干部员工“背包下乡”、走村串户的工作热情，进一步加大了对“三农”以及中小企业的支持力度。截至3月30日，市信用联社各项存款余额达389963万元，各项贷款余额达272639万

元，存贷总额突破66亿元，规模居银行业首位。

连日来，市信用联社领导小组带着为“三农”办实事的心情，前往莲花、航头、大同等地调研走访。莲花镇齐平村上坞宅自然村42户村民因前段时间的连续大雨，居住地遭受泥石流和山体塌陷，“村两委”从年初开始就对村民住房进行集中规划安置，因资金问题一直影响着工程进度，市信用联社理事长张云峰一行在走访调研中得知该情况，及时与当地政府和“村两委”磋商，在风险可控的前提下，确定实施以每户村民享受不同的政府政策补助额度作为授信依据，迅速为该村经济合作社和有需求的24户村民进行了授信，提供信贷支持。市信用联社主任(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）倪鸿斌一行，在航头镇召开的航头镇信用村、联络员座谈会和银企座谈会上，与航头镇党政领导、6个信用村书记、大店口片6个村的信用社联络员、以及17家企业负责人等60余人共同探讨航头经济的发展，并就如何更好地服务“三农”、服务中小企业成长、服务新近引进的十大招商引资项目进行深入交流。在大同镇，市信用联社副主任刘日文深入走访稳健钙业有限公司，实地考察并摸清中小企业的生产经营状况，资金运作需求。领导干部下基层，坚持“同工作、同生活、同讨论”的方式蹲点调研，极大地调动了广大员工的工作热情，拉近了和农民的距离，更加深了与中小企业的感情，提高了群众满意度。

“服务三农，最重要的是提升支农服务的能力和效率，解决资金问题”，市信用联社信贷管理部负责人张锦芳说。据悉，至3月末，市信用联社已已走访调查中小企业1215家，农业龙头企业49家，行政村257个，农民专业合作社232个，农户(个人)39154户，完成农户(个人)授信20450户、金额22.35亿元；完成小企业授信415家、金额13.15亿元。切实丰富“走千家，访万户，共成长”活动内涵，实实在在掌握第一手资料，贴心服务于千家万户。对于市信用联社对高山农民下山脱贫的大力支持，大同江头村从事竹制品加工的一位竹农一直感激满怀。他说“我是从海拔520米以上的高山上，响应市政府号召，移民到山下的，当初移民时信用社给我们贷款建新房，这回我要做竹制品加工，信用社又帮了我的大忙，有了这笔钱，今年资金上就没有问题了。”

市信用联社正是以这种“住下来、蹲下去、沉下心”的调研方式，踏踏实实做工作，勤勤恳恳谋发展，为市信用联社的工作开展注入了新活力，在支持当地新农村建设和中小企业加快转型升级方面，充分调动和发挥了自身灵活、快捷、贴身的优势，“万名干部下基层办实事”活动的广泛开展，更好的诠释了联社一贯秉承的“立足三农，服务”的服务理念。

第二篇：万名干部下基层创先争优经验材料

真抓实干创先进

服务群众争优秀

××州人力资源和社会保障局

今年以来，我局按照“三个建设年”和“四帮四促”活动要求，紧密结合职能实际，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优”活动），不断巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，为推动我州人力资源和社会保障事业科学发展，为××经济社会又好又快、更好更快发展发挥了积极的作用。

一、领导重视，科学谋划，在精心组织中奠定创先争优活动思想组织基础

深入开展创先争优活动是党的十七大作出的重要部署，是深入开展学习实践科学发展观活动的拓展和延伸。我局坚持以“创先争优”为抓手，着重抓了三个方面工作。一是提高认识，统一思想。认真组织召开“三会”，学习创先争优有关文件精神，切实领会精神实质，搞好思想发动，引导广大党员干部把思想认识统一到中央和省委、州委的部署上来。二是健全组织，明确职责。成立了创先争优活动领导小组，由局主要领导任组长，领导班子成员任副组长，相关科室负责人为领导小组成员，全面负责创先争优活动。领导小组下设办公室，由机关党委书记兼任办公室主任，机关党委委员、各党支部书记为成员，具体负责创先争优活动的组织协调、检查督办。从而形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是制定方案，统筹安排。紧紧围绕中心工作，在深入调研的基础上，结合“四帮四促”活动、党建扶贫、挂钩帮扶和职能职责实际，制定工作实施方案和工作推进计划，确定活动的目标任务、时间范围、方法步骤和要求，明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时限，同时，把落实“创先争优”活动纳入目标考核内容，加强对活动的督促检查，确保了创先争优活动的开展落实。

二、围绕党建，狠抓载体，在强化措施中推进创先争优活动深入开展

我局始终把保持党组织和党员先进性，作为开展创先争优活动的基本出发点，采取有力措施，在“四帮四促”活动、“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动、党建扶贫和推进业务工作中创先争优，推动了活动的深入开展。

一是在开展“四帮四促”活动中创先争优。活动开展以来，领导班子成员率队深入联系点龙里县湾寨乡盘脚村、石头村、长萌村、上坝村、凯卡村和园区、企业、重点项目，听民声、访民情、解民忧。在帮扶5个贫困村中，春节和“六一”儿童节期间，走访慰问10户困难户，举办农村实用人才、实用技术培训100余人，为3个教学点送去价值3600元的教学用具、文体器材；智力帮扶上，资助6名考取大学的学生6000元，激励孩子读书，智力脱贫；春耕生产之际，为5个村141个帮扶户购买稻谷种子846斤计16920元；抗旱救灾中，购买价值1.2万元的抽水机、水泵、柴油等抗旱救灾物资，较好地解决了5个村的人、做到了问题在一线解决、作用在一线发挥、工作在一线落实。

三、立足职能，狠抓落实，在解决问题中确保创先争优活动取得实效

在开展创先争优活动中，我局把“先进不先进让群众点头、满意不满意由群众认可”作为工作的最高标准，立足自身职能实际，有计划、有重点，千方百计地为人民群众办好事、办实事、解难事，切实解决了一些实际问题。一是党员干部能够解决的困难和问题，立即解决。如，在春耕生产之机，我局党员干部积极响应党组号召，主动捐款为龙里县湾寨乡上坝、盘脚等5个行政村141个帮扶户购买稻谷种子846斤，共计16920元，这批种子育秧后可种植水稻400余亩。之后，党员干部按照“4321”要求，深入帮扶户家中访民意、听民声、解民忧，捐款捐物2.3万余元。二是职责范围内的困难和问题，千方百计帮助解决。如，在“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动中，了解到都匀市临时性劳务用工管理不到位的问题后，局领导2次亲自采点，多次召开会议研究，决定先试点、后全面铺开，着力解决临时性务工人员集中管理问题。目前，已把原就业办一楼120M门面作为临时性劳动用工试点，正在进行整修和购置设施设备，预计10月下旬开业。三是困难和问题有很多、很难，立足职能有重点帮助解决。如，针对工业园区反映企业用工短缺的问题，9月25日举办了××州首届工业园区人力资源招聘会，年底前还将在网上面向全国公开招聘急需人才。又如，针对龙里县湾寨乡盘脚村（烟厂）教学点200余名寄宿小学生无食堂的实际，积极与县政府协商，

第三篇：万名干部下基层

万名干部基层下乡活动的安排意见 为认真贯彻落实县委干部作风整顿工作会议精神，切实改进干部作风，进一步密切党群、干群关系，根据县委关于深化万名干部下基层活动的要求，镇政府决定，在全镇开展以问政于民、问需于民、问计于民、解民忧、解民怨、解民困为主要内容的“三问三解”干部下基层活动。为确保我镇“干部基层下乡”活动有序推进并取得成效，结合我镇实际，对此活动作出以下意见安排。

一、切实提高对开展“万名干部下基层”活动重要性和必要性的认识

开展“万名干部下基层”活动，是贯彻落实科学发展观，更好地适应新形势新任务要求，加快推进基层经济社会跨越式发展的迫切需要；是贯彻落实中央关于加强和创新基层社会管理工作的部署，践行党的根本宗旨，加强干部队伍作风建设的重要任务；是巩固党的执政基础、提高执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。镇党委、镇政府在全县统一部署下开展“万名干部下基层”活动，是站在全镇发展的战略和全局高度，在认真学习？？？次会议精神的基础上提出的具体要求，是进一步丰富和发展党的群众路线，不断加强基层领导干部思想政治建设、作风建设、能力建设的重要载体，是推进领导干部在主动联系人民群众、服务人民群众中践行宗旨、争先创优的具体体现。在全镇范围内开展“干部下基层”活动，对于进一步做好新形势下群众工作，推进全镇经济社会又好又快、更好更快发展具有重要的战略意义。

二、开展“干部下基层”活动的目标任务

以访民情、解民忧、顺民意、帮民富、促和谐为主线，通过开展“干部下基层”活动，在全镇领导、干部中进一步统一思想、形成共识，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，真正使干部作风实现转变、基层组织晋位升级、人民群众得到实惠。具体来说，要实现以下几点目标任务。

（一）加强基层组织。帮助基层组织建章立制，改进工作，建设“五好”党支部，实现晋位升级。帮助“两委”换届后有遗留问题的村组查找问题根源，协调有关部门予以解决。建立流动党员信息库，向流入（出）地党组织和党委组织部门反馈。

（二）化解矛盾纠纷。帮助基层组织建立矛盾问题台账，设立矛盾问题信息员、建立以村党组织牵头的矛盾纠纷调处委员会，吸收群众信任、威望高的同志进入调委会。对群众反映比较集中的问题和信访案件，及时调处化解，维护和谐稳定。

（三）推动科学发展。想方设法帮助基层化解一些群众想办、发展有效、作用长远的实事。农村围绕“升级晋档”，推动落实“一有三有”，突出帮民致富、促进和谐。

三、开展“干部下基层”活动的工作部署

此次“干部下基层”活动，以全镇党员干部为重点，县文体广电局有关同志予以指导，在全镇11个行政村范围内进行。活动共安排11个组，抽调干部40名；活动时间为2012年3月到2012年7月，分三阶段进行，按照“集中进村10天，定期联系半年”的办法，在3月1日前全部到位，每月到基层不少于1次，每次不少于3天。具体工作步骤安排如下。

（一）了解民情、建立台账阶段（2012年3月1日—3月17日）分别召开党员座谈会、群众大会或代表会议，介绍来意，听取意见，统一思想。开展一次大走访活动，听心声、拉家常、议发展，问政于民、问需于民、问计于民，准确把握群众所需、了解群众所怨、掌握群众所盼；不足100户的全部走访，超过100户的，走访不少于100户。在此基础上，建立矛盾台账，明确帮扶对象，确定拟办实事。

（二）组织实施、深入推进阶段（2012年3月18日—6月30日）根据既定任务，建立挂账销号制度，明确负责人员、实施目标、完成时限，逐一推动，认真落实。带着责任干好工作，带着感情为民办事，把事实办理到位、把矛盾化解彻底、把发展谋划长远。引进的项目、资金必须公开透明。坚持边做边查边改，及时倾听、掌握新的群众诉求，排查化解新的矛盾问题。

（三）总结回顾、评估考核阶段（2012年7月1日—7月31日）组织开展“回头看”，着重查看实事是否办理到位、支部是否晋位升级、矛盾纠纷是否化解、群众是否得到实惠。没有完成的，一律补课，确保取得实效。认真总结活动中的好做法、好经验，撰写好调研报告和工作总结。以群众评价为基础，完成评估考核工作。

四、加强组织领导

在县文体广电局、镇党委、镇政府的指导下，各工作组要切实加强对“干部下基层”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活

动各项任务的落实，确保真正取得实效。

（一）领导带头，深入推进。镇政府领导班子成员要带头深入各个联系点，下基层不少于10天，每人结对帮扶困难群众4户以上。选派干部下基层不少于30天，每人结对帮扶困难群众2户以上。各工作组负责同志要切实履行职责，加强经常性的联系沟通，加强组内干部的管理与指导。镇政府下派干部要服从工作组的管理，使干部下基层活动不走过场，不流于形式，真正成为群众欢迎和满意的民心工程。

（二）上下联动，真抓实干。干部下基层活动由镇政府统筹安排，指导开展。各小组下基层前，要自觉接受党委的指导。民情台账，工作方案要及时征求党委意见，排查出来的矛盾纠纷和各类不稳定因素，要详细列出单子提供给党委。具体问题的解决，以镇政府为主，相关部门通力合作，形成工作合力。镇政府要根据问题解决进展，定期召开会议，听取各方意见，共同演技措施。下基层干部的生活补助、工作用品、交通问题等，一律由派出单位解决，坚决做到“五不准”：不准优亲厚友，不准增加负担，不准收受馈赠，不准娱乐消遣，不准借机徇私。

（三）严格考核，做好督查。镇政府实行督查、考核，其中重点督查后进村、矛盾村活动情况。督查、考核结果作为创先争优、考核奖惩的重要依据。下基层干部必须翔实记录深入基层工作情况，形成“工作日志”，撰写调研报告。下基层期间，基层发生重大社会问题或重大信访案件的进行问责。完不成目标任务的，小组不能脱钩，干

部不能撤离，必须继续开展工作。

（四）强化宣传，营造氛围。宣传部门负责整个活动的宣传工作。要牵头组织协调各类媒体，开辟专栏，编发简报，对活动情况、鲜活经验、取得成效及时报道宣传，营造浓厚氛围。要重视发展、深化挖掘先进典型，及时总结推广，形成良好导向。

第四篇：农信干部下基层情况汇报材料

农信干部下基层情况汇报材料

今年以来，省信用联社“万名农信干部下基层”活动紧锣密鼓地铺开，**市信用联社通过组织领导与宣传发动，充分调动起广大干部员工“背包下乡”、走村串户的工作热情，进一步加大了对“三农”以及中小企业的支持力度。截至3月30日，**市信用联社各项存款余额达129亿元，各项贷款余额达83亿元，存贷总额突破210亿元，规模居**银行业首位。

连日来，**市信用联社领导小组带着为“三农”办实事的心情，前往屠甸、XX、乌镇等地调研走访。在屠甸晏城储蓄所，因网点比较偏僻、工作条件较为艰苦，**市信用联社理事长赵楚敏详细询问临柜人员的生活及工作情况，对他们克服种种困难尽心尽职做好工作表示赞赏。在XX，**市信用联社理事长赵楚敏、**市信用联社副主任商德明一行与XX镇党委书记徐鸣阳、经济发展中心主任朱新荣共同探讨XX经济的发展，并就如何更好地服务于中小企业成长进行座谈。在乌镇，**市信用联社主任沈祥荣十分关心乌镇产业经济形势，并就传统农业与个私业不见效的大背景下信贷结构的转型提出指导意见。在XX镇，**市信用联社副主任陆松全走访国际业务重点营销客户，大力推进联社外汇业务的深入展开。在洲泉镇，**市信用联社监事长方跃奇深入走访马 鸣村甲鱼养殖基地、**市凤翔化纤有限公司，实地考察并摸清养殖大户和中小企业的生产经营状况，资金运作需求。领导小组一行虽是简短走访，但收获颇丰，极大地调动了广大员工的工作热情，拉近了与老百姓的距离，更加深了与老百姓的感情。

“企业化危为机最缺什么？资金！”**市信用联社的相关负责人说。至3月末，**市信用联社已实际走访农户10108户，中小企业1647家，切实丰富“走千家，访万户，共成长”活动内涵，实实在在掌握第一手资料，贴心服务于**千家万户。对于**市信用联社的大力支持，**市建丰电工材料有限公司负责人一直感激满怀。他说，前些日子智利地震，他料准了铜价一定上涨，于是向主动前来走访的客户经理表达了想争取贷款提前进货的想法，没想到，客户经理调查情况后，特事特办仅用两天时间就办妥了相关手续。事后一计算，**市信用联社的高效服务给公司节省了10多万元的进货成本。

**市信用联社正是以这种“住下来、蹲下去、沉下心”的调研方式，踏踏实实做工作，勤勤恳恳谋发展，为**市信用联社的工作开展注入了新活力，更为**市信用联社支持当地农业经济与中小企业加快转型升级开创了新天地，**市信用联社“根植本土，服务**”的一贯理念得到了更深层次的升华。

第五篇：万名干部下基层落实情况

万名干部下基层落实情况（环保科）

2011年初，开展万名干部下基层访民情、解民忧、送温暖、促和谐“主题活动以来，我局将其作为当前一项重大政治任务认真对待，以全心全意为人民服务、争先创优促和谐为中心，深入基层第一线做到了情况在基层掌握、问题在基层解决、矛盾在基层化解、稳定在基层巩固、作风在基层转变、科学发展在基层体现。

1、为企业发展认真做好上门服务。以宣传贯彻国家环保法律法规为主线，促进企业及区内经济的不断发展，保护辖区环境不被污染，将环境安全隐患消灭在萌芽状态。深入企业、施工现场进行深入细致调查，宣传环保法规，督促入区企业建设项目进行环境影响评价的分类、申报、审批22家，使建设项目环评率达到了100%。

2、为企业环保工作当好参谋。落实专人，集中时间，开展了开发区污染普查动态更新调查工作。从1月至3月，通过认真抓填报与审核的衔接，按要求保质保量完成了动态更新调查任务，对区内企业污染情况有了全面了解，做到了底子清、情况明，心中有数。为企业的整改、提高当好参谋。提出合理化建议促进落实，推动了环保事业的发展。

3、深入一线抓污染减排。按照市上下达的污染减排任务，督促南化公司挖潜改造，技术更新，委托徐州水处理研

究所对废水末端治理技改工程完成了方案设计，同时，筹措资金，组织力量，紧抓减排工程实施，力争年底完成环保验收，不但确保了减排任务的完成，而且少了污染又将可能存在的环境污染问题化解在了基层。

4、履行职责，督促环保责任制的落实。狠抓环境保护目标责任制的落实，对照市政府与管委会签订的2011年环保目标责任书，进一步夯实各级各部门的目标责任，管委会与两个办事处、5个部门、8个重点企业签订了环保目标责任书。通过签订责任书，明确各级、各部门、各企业的环保责任和任务，并以高度的责任心、扎实的工作作风全心全意为人民服务，帮群众解困。

5、深入田间地头，狠抓夏季秸秆禁烧。认真贯彻落实了市政府秸秆“禁烧令”，加大巡查力度，顺利完成了夏季秸秆禁烧任务。切实为群众出谋划策，既提高了群众的环保意识，又改善了居住环境的优良，将群众反映强烈的环境突出问题化解于无形。

6、强化环保专项行到督查力度。按照“开发区2011年整治违法排污企业保障群众身体健康实施方案”，在全区范围内开展了环保专项行动，共出动120人次，对辖区已建投产项目、在建项目，进行了一次执法大检查，纠正了个别企业未经环评审批，擅自开工建设的环境违法行为，限期补办了环评审批手续，环保专项行动初见成效。

7、重点突出危险废物管理。以2011年全国环保专项行动电视电话会议精神为指导，以加强危险废物监管为重点，加大督办、督查力度，对东方仪器厂危险废物的产生、贮存、转移情况进行了专项检查，要求企业严格执行工业固体废物、危险废物申报登记制度、转移联单制度、应急预案制度，加强日常监管，提高管理水平，确保环境安全。

8、突出重点企业督查。针对环境突出问题，在环保专项行动中对环境问题较突出的亚华商品混凝土公司进行了重点督查，对检查中存在的废渣、污水蔓延，材料堆放混乱、粉尘治理不到位，以及存在的安全隐患提出了限期整改，并下发了限期整改通知，要求企业提高认识，认真履行环保法律、法规义务，对整个原料、生产、运输等工段进行合理规划，科学调整布局，采取得力措施，尽快改变面貌，为区内经济发展创造良好的自然环境。

9、突出夏季噪声控制。按照上级要求，营造良好高考环境。我局于6月6日向各建设单位、施工单位、生产企业，下发了关于加强夏季及高中考期间环境噪声监管的通知，开展噪声治理大排查，与企业法人见面、与施工项目经理见面、与生产车间主任见面、强调禁止噪声干扰高中考的要求，加强巡查，今年高中考期间没有发生噪声扰民举报和投诉，高中考期间环境良好。

10、加强辐射安全监管。为彻底消除辐射污染环境安全

隐患，开展辐射环境专项检查。我区高度重视，迅速行动，对我区4家涉源单位进行了专项检查，通过排查，摸清了我区放射源的基本情况，进一步落实了监管责任，增强了安全意识，把隐患消除在萌芽状态，确保我区环境安全。

11、按照市危管办工作安排要求，我局转发了市局危险废物规范化管理考核方案，近期正在对各企业进行危废管理考核工作，进一步提高我区危险废物规范化管理的水平。

12、认真关注群众利益问题。2011年9月5日群众反映，汉王药业公司废水偷排至西边鱼塘致使塘内鱼苗死亡。我局接到举报后立即赶赴现场进行调查，并对鱼塘的水源进行了现场踏勘，通过对所反映偷排水处，围墙内进行开挖查看，没有发现偷排、漏排现象，解除了鱼农对企业偷排污水污染鱼塘的怀疑，对企业也再一次敲响了加强管理达标排放的警钟，及时地、有效地关心了群众的利益。

13、狠抓重点行业监管。根据汉中市环保局《关于开展医药制造企业环境执法检查的通知》（汉环通字[2011]100号）和省环保厅《关于开展医药制造企业专项环境执法检查的通知》（陕环函[2011]603号）要求，9月在全区范围内开展了一次医药制造企业环境专项执法大检查。有针对性的促使企业步入法制化轨道，有力的推动了开发区环境保护执法进程。

14、注重环境日常监管。对所有企业进行分类管理，明确了国控、省控、市控企业名单，尤其是对重点污染源企业

进行了跟踪监管，近期对南化公司、东方仪器厂等企业进行了每月一次的定期环保专项检查，确保重点污染源始终保持在监控之中。