保姆面试问题汇总

第一篇：保姆面试问题汇总

准备一个保姆面试问题清单，请在您的保姆面试。职务和职责不同，保姆立场，以便确保你知道什么是在这个特殊保姆安置预期。

一个好的保姆会花时间要求对保姆的工作范围，雇主，家庭，孩子们自己的日程等提出正确的问题表明筹备，组织和对作为一个保姆的承诺。您还需要了解保姆的工作，如果你是一个很好的潜在对手。

如需样品保姆面试问题清单，潜在的雇主与答案准则要求。

回顾这些保姆的面试问题，并作出相关的列表，你和你的保姆的工作面试。是详细和具体的要求和进一步澄清，如果你得到的答案是不够的。

你能描述你期望从一个保姆？

什么是预期的保育工作？

什么是预期的内务管理职责？

什么是保姆的时间？请问有晚上，假日和周末参与？

什么样的驾驶保姆预计会做什么？预计将她用她自己的汽车？

什么样的事情你和你的孩子一起做？

什么活动预计会做保姆的孩子？

你是否有任何具体的活动不希望做保姆的孩子？

你怎么管教你的孩子吗？你期望什么样的作用发挥的保姆纪律？

如何你想参与的保姆会在与教师沟通等？

你的孩子有什么具体的健康或医疗的需要？什么保姆的责任在这方面？

是否有任何宗教或精神因素的保姆应该知道的？

你能告诉孩子们的利益吗？

你能告诉我你的事业吗？

什么是孩子们的典型每天和每周的时间表？

什么样的规则，你有你的孩子吗？

请问什么是应该做保姆在孩子们的午睡时间？

你想保姆去生日派对，出餐的家庭和其他家庭参与的活动？

如果这是一个住在关于住宿的工作要求，时间和饮食安排的保姆。

在面试中是可以接受的要求引用的家庭。您已为家庭提供参考看看，之前您接受保姆工作，你应该检查家庭的参考。要求的姓名和号码前保姆有礼貌，儿童保健提供者，保姆等，并确认父母感到高兴的是你给他们打电话。重要的是要了解你的家庭，如果将要与他们的生活和工作密切合作。

样品保姆的面试问题与答案的指引，雇主要求。

保姆的工作，探索所需要的保姆工作能力面试问题。

保姆面试技巧和建议

保姆职位描述

试图让尽可能多的信息的工作和家庭的保姆，然后才作出决定，你的工作。

第二篇：7个问题帮你面试好保姆

7个问题帮你面试好保姆

如何选择一个好保姆？您也许会面临很多选择，——试用太费时费力，更快捷的方法是在面试中好好把关，下面7个问题帮您练就一双“火眼金睛”，挑选出一个称职的好保姆。

1你的老家在哪里？

来自农村的保姆如果刚刚来到城市，没有从事过保姆行业，可能会带来一些农村的生活习惯。城市下岗工人对城市生活比较了解。

2今年几岁？

建议选择年龄30到50岁，这个年龄段的女性比较适合做带孩子的保姆工作。年纪比较大的保姆虽然有经验，但一些习惯已经难以更改，接受新知识也比较慢。年纪太小的保姆一般缺乏耐心，对宝宝可能也没有那么有爱心。

3说说你一天的生活？

保姆的卫生习惯和生活习惯是否健康很重要。有没有不良嗜好，比如吸烟、喝酒等。除了仔细询问，卫生习惯怎样可以通过观察衣着、手指、鞋子等细节体现出来。吸烟的人也可以通过手指、牙齿或气味观察出来。保姆的作息习惯会影响宝宝，这点也很重要。

4喜欢小孩子吗？

对宝宝来说，全身心爱护他的心意很重要。一个有爱心、喜欢孩子的保姆，才会自然地和宝宝接触和交流。这样的保姆能包容和理解孩子。妈妈们可通过保姆和孩子的交流观察她是否真的喜欢孩子。

5读过几年书？

选择的保姆最好有基础的文化知识，但是她最好有上进心和求知欲。宝宝的情绪和生活训练、营养饮食、安全防护、急救措施等等，都需要保姆有一定的素质和文化知识。保姆的文化程度越高，你教给她的东西就越快吸收。

6你觉得自己是个怎样的人？

面试的时候最然没有办法完全摸透一个人，但是她的性格基本还是可以显现出来。是内向还是外向，是善谈还是沉默。是否说话表达很大方，还是比较圆滑。这些性格以后都是可能影响宝宝的性格。

7业余时间你喜欢干什么？

如果保姆有很多爱好，比如唱歌、跳舞、绘画、手工等等，会潜移默化影响宝宝的兴趣爱好，这样的保姆要优先选择。

挑选保姆小秘籍

① 保姆不是佣人、老妈子、丫环。保姆和雇主是平等的，当保姆感觉到自己被尊重，才会更好地爱护宝宝。一个人格健康、自尊自爱的人，也才能带出好性格的宝宝。

② 对待保姆的口音要理性，如果你认为让宝宝有纯正口音很重要，那么这样的保姆就不要选择。但也有的妈妈认为不同的口音也可以刺激宝宝，对宝宝以后学外语是一种准备。

③ 决定聘用前至少和保姆见面两次，第一次不要带宝宝，这样可以观察她的细节。第二次带上宝宝，你才能了解她是否和宝宝相处愉快。

④ 和朋友一起面试保姆，她可能会发现你发现不了的问题。但记得没有最好的保姆，只有适合你的保姆。⑤ 不要雇佣你不信任的人介绍过来的保姆。

⑥ 正式聘用前还应当有几天试用期，仔细观察保姆和宝宝的相处情况。⑦ 别忘了为她提供上岗前体检，以排除有患病的可能而危害到宝宝。在医院生宝宝时如何少花钱-很实用的

在医院生宝宝时如何少花钱

必需物品自带。类似于婴儿浴液、湿纸巾等必需品，最好在入院前就买齐，因为一般来说医院的价格会比专门的婴童用品店贵一些。

识别附加服务。医院提供的服务可不都是常规的，额外的服务需要额外的费用。但是医护人员未必有时间跟你解释，所以你需要主动询问那是不是可选可不选的附加服务。在我的印象里，对侧切或剖宫产伤口的红外治疗、病床上的一次性衬垫等全是单独付费的，你可以根据个人需求进行选择。

非要选择大医院吗？你能够选择的产检及分娩医院有很多种类和级别，综合的、专科的、外资的等等，当然费用相差也很大。

一定要单间吗？我的实际经验是，两人间非但没有使你感到个人空间受侵犯，反而增加了和另一个新妈妈进行的交流机会。

第三篇：大堰河我的保姆面试稿

尊敬的各位评委老师：

大家好!我是今天面试的第一号考生，我说课的题目是艾青的《大堰河我的保姆》（板书），下面我将从教材分析、教学重难点和教学过程等方面对本课的设计进行说明。本课安排一个课时完成。第一方面 教材分析

《大堰河我的保姆》（手势）选自人教版高一语文必修一第一单元讲读课文。这篇课文是艾青一首带有自传性质的诗歌，诗人以饱含真情的笔墨，回忆了自己的乳母大堰河的生活片段，表达了他对大堰河真挚的怀念和热烈的赞美以及对旧世界的仇恨和诅咒之情。对于高一的学生而言，虽然经过了初中阶段诗歌的学习，具备了基本的诗歌鉴赏能力，但是诗歌的鉴赏水平还停留在初步阶段。

因此，本诗的学习，不仅有助于提高学生的诗歌鉴赏水平，而且有助于加深他们对旧社会广大劳动妇女悲惨命运的理解。第二方面 教学目标

根据以上对教材和学情的分析，以及结合新课标的要求，“阅读古今中外优秀的诗歌、散文作品，要理解作品的思想内涵，探索作品的丰富意蕴，领悟作品的艺术魅力。” 因此，我将本文教学目标确立如下：

1、2、了解作家及作品创作的背景，分析诗中的细节描写和反复、排比等修辞手法的运用，并揣摩其表达效果。

3、把握大堰河的形象及其象征意义，体会诗人对大堰河深挚的怀念 和对旧世界的仇恨和诅咒。第三方面 教学重难点

根据以上教学目标及本文的特点，本文的教学重点是从细节描写中去分析和鉴赏大堰河的形象。教学难点是体会诗人对如大堰河般广大劳动妇女的赞美讴歌之情，领会诗人感时伤世、忧国忧民的爱国情怀。第四方面 教法与学法

为了完成教学目标，突破教学重难点，我主要采用朗读法来教学，以“读”贯穿始终，以“情”为突破口，引导学生在朗读中分析，在分析中理解，在理解中感悟，在感悟中升华，力求在朗诵的过程中循序渐进地完成教学目标，其中参插问答法、启发法加以辅助，引导学生运用朗读法、质疑法、自主、合作、探究法来鉴赏诗歌。第五方面 教学过程

在“全面提高学生的语文素养，充分发挥语文课程育人功能”理念的指导下，本文的教学过程分为五个环节

一、情境导入，激发兴趣 3min 同学们，你留心过你母亲牵着你过马路时那种小心翼翼吗？你观察过在你回家时你母亲脸上微扬的嘴角吗？你还记得电话那头你母亲对你的反复叮咛吗？你体会到你母亲对你浓浓的爱了吗？„„今天就让我们一起走进《大堰河——我的保姆》,去认识一位伟大的母亲。这一导入方式既将学生置于母爱的氛围当中，又激发了他们的学习兴趣。

二、初读课文，整体感知 7min 首先，让学生自由大声地朗诵诗歌，边读边标记诗歌中的生字词，然后我将用多媒体向学生展示诗歌中生字词的正确读音。初读是为了让学生疏通生字词，整体感知课文内容，初步体会诗歌的情感。

在读通字词的基础上，接下来让学生再全班齐读。再读是为了让学生有感情地朗读，进一步体会诗人情感。

在经过以上两次朗诵后，我将请同学们借助参考书，了解作家生平及作品的创作背景。老师在此时可适当的给予解释和说明，诗人在铁窗之中睹雪思人，回忆起乳母大堰河艰苦的劳作及悲苦的命运，挥笔写了这首母亲的赞歌。让学生了解诗歌创作背景是为下一步理解诗歌内容做铺垫。

然后便进入到对诗歌具体内容的理解阶段，此时请一位朗诵水平较好的学生示范朗诵，其他学生边听边思考：本首诗主要写了什么内容？本诗可以分为几部分？每个部分写了什么内容？所以第三次读是为了深入分析和理解诗歌内容。此处我将给予及时的解释和分析。

三、精读课文，思考探究 15min 在同学们整体把握课文内容之后，请同学们默读诗歌，边默读边思考探究以下问题：

1、诗人是通过哪些细节来刻画大堰河的形象。

2、文中写了哪些事情，表现了大堰河对诗人的深爱？

3、第12节，诗人为什么说大堰河的魂灵是“紫色的”，大堰河的形象意义仅是指大堰河本身吗，还有其他含义吗？

学生在思考上述问题的过程中，容易从大堰河“用厚大的手掌把 我抱在怀里抚摸我”、“在她流尽她的乳液后就开始用抱我过的两臂劳动”，以及“做梦梦见我结婚”等细节描写中，去分析出大堰河博爱、勤劳、善良等高贵的品质，以及深入体会诗人对大堰河亲切的怀念和热烈赞美之情。

但对于最后一个问题的理解可能会遇到困惑，此时我加以引导，“紫色象征着高贵，大堰河虽然身份卑微，是朴素的劳动妇女，但是她具有勤劳、善良、慈爱、博大的高贵品质，用紫色来形容她的魂灵，表达出诗人对他赞美、讴歌之情。

通过第一部分的初读和第二部分的精读，我已完成了前两个教学目标，而学生也离学习目标更进了一步。接下来进入第四环节

四、研读课文、合作讨论 15min 在学生精读诗歌，仔细分析诗歌内容后，让学生合作讨论以下问题，旨在培养学生语文应用、审美、探究的能力，促进学生均衡而有个性的发展。

1、说说诗人笔下的大堰河是怎样的形象，体会诗人对这一形象所寄托的情感。

2、这首抒情长诗中有许多叙事成分和细节描写。试找出几例，说说它们对表达诗人情感所起的作用。

3、这首诗大量使用排比句式，多个诗节的首尾重复。反复朗读有关诗节，揣摩其表达效果。

通过以上问题的解读，学生不将从“呈现给大地上的一切，我的大堰河般的保姆和她们的儿子，呈现给爱我如爱她自己儿子般的大堰 河”等诗句中，深刻体会大堰河形象的社会意义，她不仅是指乳母大堰河本身，更是指千千万万贫苦劳动妇女。诗人借抒写大堰河的悲剧命运，实则是对造成大堰河悲剧命运的不合理社会，发出强烈的控诉和诅咒。通过以上问题的探究，学生将把握大堰河这一形象及其象征意义，深入体会诗人对大堰河深挚的怀念和对旧世界的仇恨和诅咒。同时也将掌握诗歌中反复、排比等修辞手法的运用

五、归纳总结、布置作业 5min 艾青以深沉、真挚的感情，表达他对乳母大堰河怀念、同情、赞美之情，歌颂了她勤劳、善良的美好品质。在描写了大堰河的悲惨命运时，诅咒和揭露了造成她悲剧命运的黑暗社会。

最后，我将学生在朗读诗歌中结束本课，并布置作业：

作业：截取生活中的细节来抒写你和你母亲的故事。本题意在引导学生运用现代观点审视作品内容，鼓励他们进行个性化阅读和创造性的解读。

最后说一说我板书设计，在我板书的右边呈现是大堰河的形象特征及作者抒发对大堰河的情感，左边呈现的是本诗运用的艺术手法及其作用，中间是课题和作者，这样的板书设计既把握了文章的主要内容，又突出了文章的重难点。以上就是我说课的全部内容，我深知路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，谢谢大家！

第四篇：面试问题

郑州轻工业学院

软件学院党团工作室

组织部面试问题

第一轮面试问题：

1.你了解组织部的主要工作吗？ 2.你为什么要加入组织部呢？

3.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗？他们有什么方面比不上你呢？

4.如果组织部的工作和上课学习时间冲突了，你怎么办？ 5.说一下你的大学规划。6.你加入了几个社团？ 7.谈一下你对学校的印象。8.你平常有什么爱好吗？

9.你最喜欢哪部电视剧？为什么？

10.你觉得自己来大学以后，与高中相比哪一点儿明显发生了变化？ 11.说说自己的缺点。

12.你最讨厌哪一种性格的人？

13.如果组织部一个成员与你性格相悖，就是你特别讨厌的那类人，你就是看不惯他，你会怎么办？

14.加入一段时间后，通过不断地熟悉，你发现组织部与你加入的初衷不相符，你怎么办？

15.你认为一个人做好一件事，最需要具有的是什么品质？ 16.你认为一个团队，长久发展，共同进步，最需要什么？ 17.如果我们组织外出放松，你认为最好的放松方式是什么？ 18.你进入组织部后有什么设想？

19.你有什么特长？或者你比较擅长什么？ 20.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 21.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响？ 22.你在做学生工作中碰到的令你印象最深的问题是什么？ 23.你希望与什么样的上级共事？

24.我们组织部的工作一般都比较枯燥，简单重复却又任务繁重，你觉得自己能适应吗？

25.你最崇拜的人是谁？为什么？

第二轮面试问题：

1.如果让你组织一场活动，你大致说一下你会怎么组织。

2.一个和尚有水吃，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝，这个例子形象的说明了团队建设的问题。对此，你如何解决他们之间的团队合作关系？ 3.中国人是理由专家，理由一找一大堆，比如上课或者工作迟到了，可以说是拉肚子、头疼、忘记了，对此你怎么看？如何应对？

4.如果以后工作时，你在一家公司离职了，你认为会是自己被辞退呢？还是自己主动辞职？你认为离职的最大原因会是什么？

5.当你进入办公室的时候你发现有人正在议论你，当你想退出来的时候他们看见你了，你会怎么处理这件事？

6.举办一个活动没有参与者，或者参加的人很少怎么办？观众很少，你会怎么鼓励大家来参加？

7.很不容易走到了这一步，首先恭喜你，你的能力得到了我们的初步认可，从报名表到第一轮面试，你也或多或少的接触了我们这几位学长学姐，请谈论下对我们几位的印象，在你心中你觉得我们在面试你们的时候有什么不足之处？我们有什么缺点？ 8.拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵！”那么你认为怎么样才算是一个好士兵呢？是一心只听将军命令，尽职尽责去做事？还是一心想要当将军，就奔着将军的军衔去呢？

第五篇：面试问题

面试问题大全

下面这些问题是在面试中经常会被问到的，如果您对它早有准备，就不会临阵慌忙，不妨试一试。

1、您参加过高校哪些实践活动?您的自学能力怎样?哪位老师对您影响最大?

2、您父母的职业是什么？您家庭中的情况如何?有没有相关的专业背景?

3、您如何看待您以前的工作？

4、您为什么要（不再）读书？

5、您有哪些职业发展计划？

6、在您过去的经历中得过何种奖励?取得过哪些成果和荣誉?您工作中曾受到哪些挫折?

7、您认为您最适合干什么？

8、您为什么至今没有找到满意的工作？

9、您为什么要离开原单位？

10、这是您辞职的惟一原因吗？

11、您为什么要进我们公司？

12、您最引以为自豪的成就是什么？

13、如果您想招聘人，喜欢怎样的人？

14、您有多少时间可以用来出差？

15、对枯燥单调的工作您也愿意干吗？

16、您希望您的工资是多少？

17、您觉得您与其他求职者有何不同？

18、为什么我们应该首先选择您？

19、有没有别的公司愿意聘用您？

20、如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？

21、您认为原单位上司都有那些优缺点？

22、你的弱项在哪里?描述一下您的学习态度?您的学术、成就？这类提问主要针对专业兴趣和专业能力、学习的基本素质，学习内容的结构特点等,是招聘单位判断您专业基础和发展潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。

23、您对以后的职位有何期望？对您来说，今后您要避免什么？您要进行何种选择？您是如何看待这些选择的？五年后，您想在何处处于何种地位？您的生活目标是什么？

24、请您对自己作一个坦率的、真实的评价，什么是您的强项？您喜欢您的哪种特性？您认为什么是好的?您的弱点是什么?哪些您是可以改正的?

25、您认为您给别人的第一印象与一个真实的您有何差别?非常了解您的朋友是怎样描述您的?领导和周围的同事对您的评价如何?

26、您的知识能力和应变能力如何?您的归纳、总结能力如何?

27、您怎样接受上级的指示?您认为自己最合适什么样的工作?您认为您最擅长什么?您认为自己处理人际关系能力如何?

28、对涉及到您的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，您希望怎样使我们能确切地评价您的发展潜力及最适合做哪项工作。

面试问题大全

招聘会上短时间内给考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些，别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟！

△为什么选择我公司

这是所有应征者必须遇到的问题。应积极、正面地回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作适合自己。

△过去的工作经历

有工作经验的人尽量提出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校，其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容，若有实际的成果可一起说明。

△对工作期望与目标

应征者针对这类问题可以说：“为了达到这个目标，必须努力充实自己，而我拥有这样的自信。”或“这是我从小到大的理想。” △喜欢这份工作的哪一点

无工作经验的人可以表示为这份工作吸引，有经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会感兴趣的。

△谈谈接受挫折的经验

每一位工作者，都不免要接受挫折的挑战。挫折承受力是面谈中经常考验的一项，这时回答应该是积极的。

△选择这份工作的动机

这类问题多针对无经验者，以了解其对工作的理解度，确认求职者是怀抱憧憬或还是基于兴趣应征。可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。

△你认为业界发展

如何主要是了解求职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，不须有太独特的见解，只需表达正确的意见。

△你的优点是什么

为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。△谈谈人际关系生活经验问题不外乎：“与主管意见相左的时候，而你认为是对的，会用什么方式让主管接受？”从中了解你的应变能力。

△你希望的待遇为何

“依公司规定”此类回答可能被误认为缺乏自信。可根据个人能力、产业类别、公司规模等资料，提出合理数字，而附带说明理由是必要的。

面试问题大全

1、我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题。

2、你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。

7、最能概括你自己的三个词是什么？

我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作？

“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

9、你对加班有什么看法？

尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

10、你对我们公司有什么认识？

说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

12、除了工资，还有什么福利最吸引你？

尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

13、你参加过什么业余活动？

既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

14、你参加过义务活动吗？

现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。

15、你心目中的英雄是谁？

最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。

16、你有什么问题吗？

一定要提问。

17、你过去的上级是个怎么样的人？

别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。

18、你为什么还没找到合适的职位呢？

别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。

19、你最近看过的电影或者小说是什么？

虽然《雌雄大盗》是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。

20、你的业余爱好是什么？

找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？

“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”

22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？

“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。

23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？

随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了。

24、有想过创业吗？

这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”

25、买这张桌子给我

如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。

26、作为被面试者给我打一下分

试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。

27、告诉我三件关于这公司的事情。

你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。

面试问题大全

经过调查，我们搜集了一些面试者在招聘时比较喜欢、钟爱，最常用的问题。以下我们并按个人经历、专长、能力，以及学科等方面加以分类给你罗列出一些精华问题。相信这些问题会给您为面试的准备提供一些意想不到的帮助。个人与激励因素

请谈谈你自己。你怎样应付拒绝？什么人或者什么事对你的生活影响最大？你怎样描述你自己？你一生中遇到过最大的个人挑战是什么？你有哪些个人目标，你达到它们了吗？

技术与能力

你有哪些技能可以使你在当今人才市场中处于不败之地？请谈谈你以前的工作职责，以及你的完成情况。请描述一次你在学校或工作中受到的挫折，告诉我你是怎样处理它的？你与你周围的人合作的如何（如：上下级关系、交际能力、社会活动，等等）？我们为什么雇佣你？在你看来，支持或者反对“团队工作”项目的理由是什么？你曾经在别的单位的相似位置上管理过别人吗？你如何描述你们的管理体系？你所遇到过的最难处的人是谁，而你又是怎样应付的呢？

你如何安排你在学校／单位／业余的时间？你最大的优点和弱点是什么？在评价你自己时你认为最重要的个人要素是什么？在什么样的组织体系中你的能力发挥的最好？你如何组织你的每一天以达到你学业、工作以及社会上的目标？

请谈谈你的社交能力，你个人的有关经验，以及你解决问题的能力。请形容一下你的领导风格。你有哪些技能可以使你在众多应试者中脱影而出？你与他人合作的如何？你有哪些技能可以胜任这项工作？请说出三项你个人仍需改进的地方，并且告诉我你为此做过哪些努力？

在开创一项新事业时，你所遇到过的最大的挑战是什么？你的朋友怎么评价你？什么能够激发你最大的潜能？你正在向哪方面努力？你最钦佩和尊敬哪两个人，为什么？你在某某公司工作时什么方面最吃力？ 如果你可以为自己选择最理想的工作，那你会做什么呢？你认为自己有何特殊之处可以使你成为有吸引力的应聘者？别人是怎么评价你的弱点的？你怎么安排你的时间？

事业理想与目标

你的长远理想与目标是什么？你准备怎么实现它们？你今后三年的目标是什么？五年的？十年的？你的短期和长期目标分别是什么？你事业成功的标准是什么？你的目标切合实际吗？你觉得自己为什么适合这个职位（销售部、零售部、市场部，等等）？请形容一下你理想中的工作。你为什么会对这个职业／职位感兴趣？你在事业上的兴趣是什么？你愿意做哪些真正吸引你的工作？你愿意在什么环境中工作？

你喜欢在什么地方工作（例如：北京还是上海，南方还是北方）？请告诉我你对未来的计划。你为现在的工作目标指定了怎样的时间表？你喜欢理论问题还是实际问题？你为什么愿意为我们公司工作？在这个组织中，“你认为五年后你会在什么位置上”？请你列举出五点原因说明，你对我们公司、是有价值的（如果我们公司雇佣你）。

课外活动以及大学经历

你曾经参加过哪些课外活动？请告诉我你在课外活动中取得的成就。你在大学时遇到过的最大的挑战是什么？你最喜欢做什么？请描述一下你最从中受益的一次大学经历。你最喜欢／不喜欢这些职位的哪些方面？你有过在团队工作的机会吗？如果有，请解释一下。你遇到过什么问题吗？

不确定性的问题

你有创造力吗？……我正在写一本名叫“砖头的101种用途”的书，你能推荐我几种砖头的用途吗？ 请看一下这张设备的照片，你将与别人合作来提高它的性能。它对于我们公司的主要产品有非常重要的作用。你在开始这个项目之前会把哪些事宜列在清单上以备考虑呢？

你对此项工作的主要目标是什么？如果你被我们录用，你将怎样确定你的角色、责任和新位置？

你以前在工作、社会和其它活动中接受过哪些任务或责任？你生活中的目标是什么？你曾为哪些公司工作过，它们是好是坏，为什么？在曾经管理过你的人中，你最敬佩他们什么？ 而你不喜欢他们什么？

你认为，怎样才能有效地“销售或营销”？你个人的激励措施是什么？你在一个集体中是怎样解决矛盾的？如果分配给你这个任务，你会怎么处理？

（对于刚刚毕业的大学生）学业计划及成果

你为什么选择这个专业学习？你为什么选择这所学院或大学？你最喜欢的大学课程是什么？最讨厌的呢？为什么？请告诉我一些你学到了哪些与你今后工作相关的知识？ 你的平均分是多少？你对此怎么看？在一家单位考虑一个刚毕业的大学生时，分数能代表他今后的潜能吗？你在学习中对大学教师的态度如何？你怎样处理所学知识与今后工作的关系？你对所学到的知识满意吗？

除了你的专业外，你还选修了什么科目？你为什么选这些课程？要获得学位，最困难的方面是什么？你学习的动力是什么？你哪科学习最吃力？如果可以，你想对学校的教学体系做哪些调整？