挂职心得体会小结

第一篇：挂职心得体会小结

挂职心得体会

(2010年9月～11月)

受组织安排，我很荣幸地在镇综治办开始为期三个月的挂职锻练。从踏上镇综治办的那天起，耳闻目睹了综治信访的重要性，我被信访的群众一次又一次的考验, 并不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的能力，我服从信访办领导的安排，积极配合信访办工作人员开展工作,大大丰富了我的工作经验，收获很大，启发很深。在综治维稳中心挂职这段时间里，我对综治维稳有了更加全面深入的认识，在信访办同志的帮助下，我很快熟悉了信访工作流程，也积极参与了接访工作，很快进入了角色。我参与了日常信访案件的处理，通过亲自接访群众、受理案件、领导批办案件、调处、回复当事人等一系列工作，不仅使我认识到信访工作的流程，也让我学会了明辨是非，分析问题的能力。通过参与群体性案件的处理，我在镇领导身上学到很多接访技巧，他们在处理重大群体性案件时面对群众的责难临危不乱，冷静应对的处事态度。以下两点是我本人在跟班学习期间体会最深刻的。

一、要不断学习，精通业务知识。信访工作涉及行政管理、企业、公民权益等多部门、多行业、多领域知识，政策法律掌握不全不细，就难以胜任工作，无法接待和解答信访问题。作为信访工作人员，不仅要熟知信访工作的业务知识，更重要的是要不断学习掌握现行的国家方针政策，法律法规、条例，尤其要认真学习《国土法》、《物权法》等与农村息息相关的重要法律法规，对丰富自身知识和应对上访群众的质询都有很大的帮助。

二、强化服务意识，努力提高自身的修养。信访办是一个窗口单位，信访办工作人员的一言一行都代表党和政府的形象，因此，我们更强调服务群众的意识，不断提高自身的修养。由于上访群众的素质高低不一，有性格差异之分，难免有情绪激动，难以控制的人员，因而有时难免要受一些气，有时还要被人不理解，挖苦、讽刺。这就需要我们有忍辱负重的精神，要在“忍”字上下工夫。这时候，如果我们不能有效控制自己的情绪，及时的调节自己的心态，与信访人恶语相向，势必会酿成严重后果，甚至会危及自身安全。

由于吴栏村的工作需要,有一段时间我向综治办领导请假,未能参与综治实践调研,这是我最大的遗憾。总的来说,经过这三个月的跟班学习锻炼，我对信访工作有了深入的了解，对信访工作的重要性也有了更加深刻的认识，同时也提高了对各类信访案件的处理能力。希望今后有机会再到这个部门挂职学习。

第二篇：挂职小结

一年来，在组织部门的关心支持下，在挂职单位的帮助指导下，较好地完成了挂职锻炼任务，思想理论、工作作风、业务能力等方面都有了显著提高。

一、思想方面。始终坚持并不断实践马列主义毛泽东思想、科学发展观等指导性思想，特别是对群众工作路线不断领会摸索，更加深刻认识到群众工作路线的重要性和必要性，一言一行都非常注重，真心深入群众，真诚沟通群众，把群众满意不满意作为我们衡量工作好坏的最高标准，真心实意地为群众做好事、做实事，脚踏实地的抓落实。

二、作风方面。我始终坚持向挂职单位的领导和同事学习，不断锤炼作风，砥砺品质。学会了务实、认真、奉献的工作作风。实事求是地解决“四风”问题，扭住问题不松懈，千方百计去解决，力戒表面文章，杜绝“面子工程”，形成科学机制，防止问题反弹。通过转变作风确实提高了工作效能，把抱怨、推诿的时间和精力都用在了工作上，领导交办的各项工作都能如期顺利完成。

三、业务方面。工作中非常注重提高全面素质，争做多面手：在研究室岗位上，我认真跟老师学习研磨材料，上报通讯稿7篇，情况汇报2篇，

第三篇：挂职小结

暑期挂职锻炼小结

上海电机学院 吴少海

按照上海市闵行区区委组织部、区人保局、团区委安排，我有幸前往上海市闵行区档案局办公室进行为期45天的挂职锻炼。按照“根据挂职学生的个人专业和特长安排锻炼岗位”的要求，坚持以科学发展观为指导，努力做到在实践中学习、在锻炼中提高，对区档案局办公室有了较深的了解，并与档案局领导老师建立了深厚的感情，也学到了很多先进的工作经验和方法。

挂职期间，我在闵行区档案局办公室编排整理入库文书档案、科研档案、设备档案、荣誉档案、照片档案等资料，逐步了解和加深了对档案管理的认识，融入于档案管理的相关工作之中，感触很多，体会很深。

开阔眼界，增长见识

人生中第一次来到国家公务机关实践锻炼，终于揭开了之前对于机关单位的种种遐想，深化了解了档案工作管理的流程和制度，更从带教老师那里学到了很多的经验和方法，对将要进行的工作制定出中长期计划，对有疑问的工作仔细调研并将自己的所思所想与人沟通交流、互相学习。现在的政府部门工作，决不是想像中的“一张报纸一杯茶”，而是一整天忙个不停。有许多的时候还需顶着日晒雨淋，外出办公。档案管理人员不仅需要具有过硬的业务素质，更需要十足的细心和耐心。说实在的，经过一个多月的挂职工作使我做事的认真程度和做事效率大大提高。更加使我感受到我要学的东西实在太多

了。

严肃纪律，武装思想

通过此次社会实践活动，培养了我组织性纪律性的观念。工作时间服从规章制度，具体工作要服从组织安排。时刻牢记学习第一要务，通过阅读有关党建、档案工作的书籍，读内部参考资料，武装思想，提高政治理论水平。始终不忘对工作的实际做深度思考，始终学习借鉴带教老师的好经验、好做法，为档案局办公室尽自己的一切所能。挂职锻炼让我提前走进社会、接触社会、融入社会。在基层单位和第一线上的摸索能让我亲临感受、体验生活、增强社会适应能力，提高对待事务的应变能力，学习待人处事地方法，进一步提高思想觉悟，从而树立正确的理想信念观，完成从学生到社会人的转变。

这么多天中，我无时无刻不感受到各位领导老师对我无微不至的关心和指导，他们的先进工作经验我耳闻目睹、受益匪浅，进一步使我解放思想、更新了观念、深化了认识、拓宽了视野。我将永记这段珍贵记忆，以更加务实的态度，更加扎实的作风，树立良好形象，争取为国家事业尽自己的微薄之力。

第四篇：挂职工作小结和心得体会

挂职工作小结和心得体会

2010年月10月由区组织部统一安排，我挂职于建新镇透浦村党支部第一书记，任期3年。通过近一年半时间的挂职锻炼，我切实体验基层工作的工作和生活，同时认识了基层、了解了基层，也使我收获颇丰、感受颇多，现将挂职工作心得体会汇报如下：

一．组织和协调“两委”工作。

到透浦村挂职工作不久，通过与前任挂职书记的交接和一个月的工作了解，很快熟悉了村中民情、社情。几年来透浦村“两委”在工作分工上多多少少存在一些误解，缺少一些沟通，出现不和谐的局面。在通过多次与村“两委”人员的接触和了解，基本上摸清班子的思想动态。一是常和班子成员沟通了解情况，利用会议形式，统一思想提高认识，会议中有通报，有记录，有讨论，达成共识，形成合力；这样，班子才有凝聚力；我想只有“两委”班子团结了，才能为民办实事，解群众疾苦。二是注重加强支部党员队伍建设，透浦村共有党员46名，是一个比较大的支部，我到村挂职后，首先是抓好党员队伍建设，让党员起到先锋模范作用，当好表率，积极协助村支部开展各项工作。二．参与各项工作，加强与群众的密切联系，服务群众。

作为村第一书记，主要负责村支部的工作，但我还积极协助村委做好各项工作；透浦村是福州市南三环边的一个村庄，离市中心较远，原先是一个地地道道的农村，村民主要靠种地为生，生活上并不富裕，在近几年的城市发展和规划中逐渐与城市接轨，但村民的思想观念还没有得到彻底转变，村民素质相应偏底，制约了村中的经济发展速度，这也是我们挂职干部需要及时解决的问题；首先，我们村“两委”班子要按照上级部门的指示要求一项一项抓好落实，把精神落实到户到人，其次做好政策宣传，让群众了解党和政府对农村工作支持和各项优惠政策，真正让群众得到实惠。2011年 10月，按照相关政策，农村人员按年龄段参加社会养老保险，要求达到年龄的人员都要参加，这是国家的大政策和今后的发展方向，但在许多群众并不理解其中的益处，因为传统的思想观念是自己留钱养老、防老，并不愿意将钱放到别的地方，所以需要我们去深入群众，做好政策的宣传，通过近一个月的大力宣传和方方面面的工作，村民的思想上得到了转变，全村人员参保率99%以上。三．为民办实事，服务于群众。

透浦村村中道路狭小，路面坑坑洼洼，遇有下雨，道路泥泞村民出行困难，为方便村民出行，让村民能安居乐业，我与“两委”班子讨论，规划通往三环和福湾公交总站的两条便道铺设水泥路面，通过几次协商后，终于定了方案。农村做一件事比较难，既要编入村财预算或采取集资方式，又要征求村民的意见和建议，所以，一些工作还是要深入群众，争取得到群众的支持才是我们最满意的。三个月时间路面铺设后，村民出行方便了，道路变的整洁了，得到了村民的一致好评。

透浦村下派干部：刘惠明 2012-4-12

第五篇：挂职工作小结

挂职小结

==年==月中旬，根据公司党委的安排，=开始了挂职一年的工作。

一年的挂职工作，我给自己定位三个目标：一是作为通过个人的一些亲身经历和体验，为以后的挂职组织工作提供一些参考和建议；二是能实实在在尽自己所能，真心诚意、脚踏实地，从小事和熟悉的事做起，为挂职单位做点实事；三是通过挂职锻炼和实践，能有所感悟，有所提高，能为以后的机关管理工作和业务工作积累经验，让自己以后的管理工作更贴近基层实际，增强机关服务工作的针对性、实效性。以这三个目标为基础，把我一个月来的工作情况总结及下一步的工作打算和计划汇报如下：

一、工作完成情况

按照公司相关挂职文件的规定及==党委安排的分工范围和分管事项，一个月来主要做了以下工作：

=相关工作

1、分别到==调研，熟悉了解情况，同时学习了解=文件及人力资源管理相关制度、办法，从新的角度感受和认知==；

2、按领导安排，起草=《关于优化人力资源工作实施细则》的文本框架；

3、关注并推动=技能人才评价工作，=；

二、发现的问题

1、新进厂大学生的培养工作应更多关注，进一步明确培养目的，将实习计划和师带徒计划落到实处。

2、紧迫的生产经营任务与学习培训间的矛盾无法处理，怎样更好处理“需”与“培”间的关系？

3、进一步提高办公自动化水平，推行无纸化办公。

4、党群人事部新手较多，工作紧张繁重，如何优化管理，加强工作的计划性、预见性、专业性，避免工作中见子打子的随意性。

三、个人存在的不足及需要加强的地方

1、着重案头工作，下基层时间对于基层的认识和了解还需加强，面上的了解、点上的深入都还不够，融入的步伐还需加快。同时在全面了解的基础上，能够站在一定的高度和深度，结合自己熟悉业务，联系实际寻找工作切入点，高效、有力的推动分管工作方面都还需加强；

2、如何把班子及师傅有效的指导和有力的支持更好的转化为推动工作的催化剂？

3、相关专业知识的学习还需加强，自身素质在适应重装发展方面还个适应期和持续的提高期；

三人行，必有我师，一个多月的之行，师傅不少，学的东西也不少，教我多方位的感知每件事和“认识”每个人，每个人都有自己的强项，都可以在某方面做我的老师，争取在所认识的每一位“老师”身上学到更多的东西。

四、今后的打算及工作计划

在公司党委总的安排部署下，研究细化团委下半年工作，围绕生产经营工作来开展团委工作，促进共青团特色工作。召开了团委上半年工作总结会暨下半年工作研讨会，邀请公司团委的人员参加，在党委的指导下，共同研究部署下半年工作。

五、感受

一个多月来，以博大的胸怀接纳了我，也谢谢==班子及每位同事为我创造的工作条件和环境，谢谢班子成员及各科室特别是党群工作部对我工作的支持，谢谢我两位师傅在工作中给予的谆谆教诲和指导，特别是=书记在工作中对我以身作则、亲传亲授、严格管教的榜样教导作用，让我受益匪浅，我也将在这一年的挂职工作中为==而拼搏、与==共同成长、因==而快乐！

工作中所存在的不足和不妥之处，还望师傅和班子成员多给予及时指正，给予更多的指导和帮助。对于工作计划和打算中不妥当的地方，敬请师傅批评指正。