公司俱乐部组建方案之一

第一篇：公司俱乐部组建方案之一

物联俱乐部章程草案

第一章 总则

第一条 名称……..………………...………………

2第二条 发起……..………………...………………2

第三条 目的……..………………...………………2

第四条 宗旨……..………………...………………2

第五条 愿景……..………………...………………2

第二章 俱乐部组织

第一条 人员……..………………...………………2

第二条 架构……..………………...………………2

第三条 职责……..………………...………………2

第四条 社团成立条件…………...……………..…2

第三章 会员管理

第一条 入会管理…….…………………………....3第二条 退会管理…….……………..……………..3

第三条 会员的权利和义务………..………...........3

第四章 活动培训计划

第一条 活动计划…....………..….....3

第二条 培训计划…....……..….........3

第五章 附则

第一章 总则

第一条 名称

本俱乐部命名为物联俱乐部，统筹羽毛球社团、亲子社团、舞蹈社团等下属各分支社团。

第二条 发起

本俱乐部由运营管理中心发起，经董事长、总经理审批通过执行，由中山厂事业部员工根据自身爱好特长自发报名参加组成。

第三条 目的丰富员工业余生活，提高员工文化艺术修养和身体素质，增强员工凝聚力和团结意识，推进公司企业文化建设，提升公司品牌形象。

第四条 宗旨

健康文明，开放信任，协同契合第五条 愿景

成为一个专业俱乐部，为生活家员工提供良好的交流互动娱乐平台，并推广至全公司。

第二章 俱乐部组织

第一条 人员

物联俱乐部主席，物联俱乐部副主席，各俱乐部部长，各协会会长、各协会会员。

第二条 架构

物联俱乐部下属俱乐部和社团：

运动俱乐部：篮球社、羽毛球社、乒乓球社、桌球社、足球社、网球社等； 文艺俱乐部：舞蹈社、瑜伽社、好声音社、读书社、美妆社等；

亲子俱乐部：家长团、爱心团等。

第三条 职责

物联俱乐部主席：为物联俱乐部的发展指明方向，对物联俱乐部的工作有决定权。

物联俱乐部副主席：协助物联俱乐部主席的工作，并负责监督和指导整个俱乐部的工作。

各俱乐部部长：为各俱乐部和协会的活动提供建议，进行监督。

各社团/协会会长：负责社团活动方案的策划、组建，组织、执行及通知各自会员。

第四条 社团成立条件

公司员工根据自身爱好和兴趣组建社团，社团人数达到5人（含）以上即可

第五条 社团成立流程

第三章 俱乐部管理

第一条 入会

根据自己的兴趣爱好组建社团，社团人数达到5人（含）以上即可填写《家家乐俱乐部报名申请表》，经各自协会会长初审，经部长审批同意后方可入会。

第二条 退会

经常不参加协会活动、培训等，不服从俱乐部领导的工作安排，将视为自动退会。因个人原因可申请退会，由各自协会会长初审，经部长审批同意。退会后无法享受会员的相关权利。

第三条 会员享有的权利

1、参加俱乐部、各协会组织的培训和活动

2、享有俱乐部及相关协会提供的服装等道具、礼品、奖品

3、对协会意见的提出

4、入会自愿，退会自由

第四条 会员应尽的义务

1、遵守各协会、俱乐部、公司的各项规章制度，自觉维护俱乐部声誉；

2、按时参加各协会、俱乐部组织的各种活动

3、热心帮助其他成员提高水平

4、为工作举办的各种活动提供支持

第四章 活动培训计划

第一条 活动计划

1、俱乐部整体活动计划由社团主席/（副）主席提出，部长组织各会长实施

2、各协会根据自身人员情况、费用预算、公司总体战略等实施开展协会活动。每个协会每半年至少举办一次活动。

3、篮球协会，需经常组织训练及与外面公司企业事业单位进行友谊赛

第二条 培训计划

1、各协会应组织相关人员进行培训，以提高大家的水平。

2、文艺协会，特别是歌唱跳舞协会，需内部邀请和外部聘请老师（教练），以备各种晚会活动所需。

第五章 附则

第一条 本草案经（副）主席初审、主席确定后生效实施。

第二条 本草案生效后，通过板报、电视、传单等形式开展各协会招募工作。

第三条 根据招募人员的多少，由部长提出，经（副）主席审批通过确定是否

成立该协会。

第四条 协会一旦确定成立，根据协会自身特点，立即确定制定该协会的方案。

第五条 各协会会员暂定（中山）事业部，如有非（中山）事业部的人员报名，可存档保留，待以后推广至全公司、或其它情况时招募。

附件：家家乐俱乐部入会申请表

起草：XXX

第二篇：公司俱乐部组建方案

人人乐俱乐部章程草案

第一章 总则

第一条 名称……..………………...………………

2第二条 发起……..………………...………………2

第三条 目的……..………………...………………2

第四条 宗旨……..………………...………………2

第五条 愿景……..………………...………………2

第二章 俱乐部组织

第一条 人员……..………………...………………2

第二条 架构……..………………...………………2

第三条 职责……..………………...………………2

第三章 会员管理

第一条 入会管理…….…………………………....3第二条 退会管理…….……………..……………..3

第三条 会员的权利和义务………..………...........3

第四章 活动培训计划

第一条 活动计划…....………..….....3

第二条 培训计划…....……..….........3

第五章 附则

第一章 总则

第一条 名称

本俱乐部命名为“人人乐俱乐部”

第二条 发起

本俱乐部由管理部发起，经总经理审批通过执行，由深圳总公司员工根据自身爱好特长自发报名参加组成。

第三条 目的丰富员工业余生活，提高员工文化艺术修养和身体素质，增强员工凝聚力和团结意识，推进公司企业文化建设，提升公司品牌形象。

第四条 宗旨

健康文明，真诚友谊，共同进步

第五条 愿景

成为一个专业俱乐部，为员工提供良好的交流互动娱乐平台，并推广至全公司

第二章 俱乐部组织：

第一条 人员

主席，副主席，部长，各协会会长，各协会会员

第二条 架构

XXX俱乐部下属协会：

运动协会：篮球、羽毛球、乒乓球、等协会

文艺协会：舞蹈、歌唱、等协会

学习协会：文学、英语、各种培训等协会

第三条 职责

主席：为俱乐部的发展指明方向，对俱乐部的工作有决定权。副主席：协助主席的工作，并负责监督和指导整个俱乐部的工作。部长：负责俱乐部方案的策划、组建，组织、监督、执行各协会的活动。会长：为各自协会的活动提供建议，组织及通知各自会员。

第三章 会员管理

第一条 入会

根据自己的兴趣爱好填写《人人乐俱乐部报名申请表》，交由各自协会会长初审，经部长审批同意后方可入会。

第二条 退会

经常不参加协会活动、培训等，不服从俱乐部领导的工作安排，将视为自动退会。因个人原因可申请退会，由各自协会会长初审，经部长审批同意。退会后无法享受会员的相关权利。

第三条 会员享有的权利

1、参加俱乐部、各协会组织的培训和活动

2、享有俱乐部及相关协会提供的服装等道具、礼品、奖品

3、对协会意见的提出

4、入会自愿，退会自由

第四条 会员应尽的义务

1、遵守各协会、俱乐部、公司的各项规章制度，自觉维护俱乐部声誉；

2、按时参加各协会、俱乐部组织的各种活动

3、热心帮助其他成员提高水平

4、为工作举办的各种活动提供支持

第四章 活动培训计划

第一条 活动计划

1、俱乐部整体活动计划由社团主席/（副）主席提出，部长组织各会长实施

2、各协会根据自身人员情况、费用预算、公司总体战略等实施开展协会活动。每个协会每半年至少举办一次活动。

3、篮球协会，需经常组织训练及与外面公司企业事业单位进行友谊赛

第二条 培训计划

1、各协会应组织相关人员进行培训，以提高大家的水平。

2、文艺协会，特别是歌唱跳舞协会，需内部邀请和外部聘请老师（教练），以备各种晚会活动所需。

第五章 附则

第一条 本草案经管理部经理初审，总经理签定后生效实施。

第二条 本草案生效后，通过板报、宣传栏、OA、等形式开展各协会招募工作。

第三条 根据招募人员的多少，由部长提出，经（副）主席审批通过确定是否

成立该协会。

第四条 协会一旦确定成立，根据协会自身特点，立即确定制定该协会的方案。

第五条 各协会会员深圳总公司，如分公司人员报名，可存档保留，待以后推

广至全公司、或其它情况时招募。

附件：人人乐俱乐部入会申请表

起草：谭丽芳2010-12-13

第三篇：公司俱乐部组建方案

家家乐俱乐部章程草案

第一章 总则

第一条 名称……..………………...………………2 第二条 发起……..………………...………………2 第三条 目的……..………………...………………2 第四条 宗旨……..………………...………………2 第五条 愿景……..………………...………………2 第二章 俱乐部组织

第一条 人员……..………………...………………2 第二条 架构……..………………...………………2 第三条 职责……..………………...………………2 第三章 会员管理

第一条 入会管理…….…………………………....3 第二条 退会管理…….……………..……………..3 第三条 会员的权利和义务………..………...........3 第四章 活动培训计划

第一条 活动计划…....………..…..........................3 第二条 培训计划…....……..…..............................3 第五章 附则

第一章 总则

第一条 名称

本俱乐部命名为家家乐俱乐部（生活家动感俱乐部、康家乐俱乐部、康体俱乐部）

第二条 发起

本俱乐部由中山厂事业部发起，经总经理审批通过执行，由中山厂事业部员工根据自身爱好特长自发报名参加组成。

第三条 目的

丰富员工业余生活，提高员工文化艺术修养和身体素质，增强员工凝聚力和团结意识，推进公司企业文化建设，提升公司品牌形象。

第四条 宗旨

健康文明，真诚友谊，共同进步

第五条 愿景

成为一个专业俱乐部，为生活家员工提供良好的交流互动娱乐平台，并推广至全公司

第二章 俱乐部组织：

第一条 人员

主席，副主席，部长，各协会会长，各协会会员

第二条 架构

XXX俱乐部下属协会：

运动协会：篮球、羽毛球、乒乓球、桌球等协会 文艺协会：舞蹈、歌唱等协会

第三条 职责

主席：为俱乐部的发展指明方向，对俱乐部的工作有决定权。

副主席：协助主席的工作，并负责监督和指导整个俱乐部的工作。部长：负责俱乐部方案的策划、组建，组织、监督、执行各协会的活动。

会长：为各自协会的活动提供建议，组织及通知各自会员。

第三章 会员管理

第一条 入会

根据自己的兴趣爱好填写《家家乐俱乐部报名申请表》，交由各自协会会长初审，经部长审批同意后方可入会。

第二条 退会

经常不参加协会活动、培训等，不服从俱乐部领导的工作安排，将视为自动退会。因个人原因可申请退会，由各自协会会长初审，经部长审批同意。退会后无法享受会员的相关权利。

第三条 会员享有的权利

1、参加俱乐部、各协会组织的培训和活动

2、享有俱乐部及相关协会提供的服装等道具、礼品、奖品

3、对协会意见的提出

4、入会自愿，退会自由

第四条 会员应尽的义务

1、遵守各协会、俱乐部、公司的各项规章制度，自觉维护俱乐部声誉；

2、按时参加各协会、俱乐部组织的各种活动

3、热心帮助其他成员提高水平

4、为工作举办的各种活动提供支持

第四章 活动培训计划

第一条 活动计划

1、俱乐部整体活动计划由社团主席/（副）主席提出，部长组织各会长实施

2、各协会根据自身人员情况、费用预算、公司总体战略等实施开展协会活动。每个协会每半年至少举办一次活动。

3、篮球协会，需经常组织训练及与外面公司企业事业单位进行友谊赛

第二条 培训计划

1、各协会应组织相关人员进行培训，以提高大家的水平。

2、文艺协会，特别是歌唱跳舞协会，需内部邀请和外部聘请老师（教练），以备各种晚会活动所需。

第五章 附则

第一条 本草案经（副）主席初审、主席确定后生效实施。

第二条 本草案生效后，通过板报、电视、传单等形式开展各协会招募工作。

第三条 根据招募人员的多少，由部长提出，经（副）主席审批通过确定是否成立该协会。

第四条 协会一旦确定成立，根据协会自身特点，立即确定制定该协会的方案。

第五条 各协会会员暂定（中山）事业部，如有非（中山）事业部的人员报名，可存档保留，待以后推广至全公司、或其它情况时招募。

附件：家家乐俱乐部入会申请表

起草：XXX

第四篇：组建俱乐部的方案

俱乐部组织构架

俱乐部总办下设品牌管理中心、产品开发中心、拓展培训中心三大核心机构

品牌推广中心：

与全球旅游管理机构、旅行社、旅游媒体进行广泛合作，全面负责俱乐部形象策划、品牌推广和管理，进行各种活动、赛事的策划、组织，同时对内部各部门及外部客户的业务运作提供智能支持和协助。

产品开发中心：

主要进行全球范围的旅游线路和旅游文化、旅游产品开发，为会员提供最好的旅游线路设计，提供上乘的旅游文化大餐，开发适合不同级别会员的旅游产品。在全球范围内征集最佳最新最美的旅游胜地，为积分会员提供。

拓展培训中心：

主要针对全球性企业及各类团体开展旅游拓展培训、旅游团队训练，同时提供大型企业年会全球旅游和团体活动的组织实施服务。

俱乐部管理模式——会员制模式

俱乐部建立会员制，以一定数量规模的会员为基础，以会员的自身优势及爱好为前提，合理配置，优化组合，开展各项专业性、主题性的全球旅游活动，分层次分类型为不同级别的会员提供个性化定制服务，与会员建立紧密型联系，创造发散式互动效果，从而建立一种新型的旅游俱乐部会员制模式。在提供全球旅游的同时，给会员提供旅游创业新通道，一边玩世界，一边增加收入，一边累积更多旅游积分。

一个完美的旅游创业新循环，实现最高品质的人生价值。

申请程序

1、咨询了解俱乐部情况并认可俱乐部章程和有关规定；

2、有一位会员引荐；

3、认可注册协议，在线注册，填写会员申请表；

4、俱乐部系统进行审核；

5、符合入会条件的申请人，交纳会费并提交相关资料后开通会员账号，即可享受俱乐部推出的首期免费旅游服务（在线订购即可完成）；

6、获得俱乐部VIP会员资格后，即可享受俱乐部积分计划，共享为俱乐部推广业务带来的权益，同时，可以为俱乐部引荐新的会员，共同参与全球性的旅游盛宴。

了解俱乐部窗口

俱乐部拥有自己的总网站，将陆续开通不同语种的地区专属版本，提供大量的旅游资讯及旅游文化信息。为不同语言区的会员提供各种专属旅游线路。

俱乐部还将在网站上提供各种分享平台，会员自助管理平台等，方便大家随时沟通和自由交流，自由管理自己的专属账户，体验各种新型服务。

俱乐部还与相关媒体合作，将推出系列的尊贵会员专属电子杂志、纸媒期刊，短信、彩信沟通渠道等丰富多彩的贴心服务。

第五篇：车主俱乐部组建方案

上海长江大众汽车车友俱乐部会员招募

俱乐部宗旨：关爱客户，衷心服务

俱乐部目标：努力创造系统完整、功能齐全、网络庞大、服务完善的汽车俱乐部，让上海长江大众汽车销售服务有限公司的车主体验到上海大众汽车的卓越服务品质。

俱乐部形式：以会员制形式开展服务，上海大众车主可申请加入，为不同类型的会员提供各类便利、优惠、增值服务。

一、上海长江大众销售服务有限公司车友俱乐部是由上海长江大众汽车销售服务有限公司组织成立的上海大众车主自愿参加的车友组织，实行会员制管理。

二、上海长江大众汽车销售服务有限公司车友俱乐部实行一车一卡制，主要针对年检合格且手续齐备的上海大众品牌轿车，对车不对人，且会员卡不能转赠。

三、上海长江大众汽车销售服务有限公司车友俱乐部由客户自愿申请，经我公司俱乐部审核符合入会条件后登记加入俱乐部，享受俱乐部提供的服务，并履行会员应尽的义务。

第二章：入会及会员卡初始积分评定

如何入会

一、我站购车客户入会流程：

1.向销售顾问索要《入会申请表》及《会员章程》。

2.仔细阅读《会员章程》，填写《入会申请表》并签名。

3.将《入会申请表》交由销售顾问签字。

4.携带身份证复印件、驾驶证复印件、行车证复印件、保险单复印件及《入会申请表》，到上海长江大众汽车销售服务有限公司客户关爱部，经客户关爱部审验合格后，缴纳5元押金（退会时，会员卡保存完好，可凭卡退还押金），方可领取会员卡，获得会员资格。

5.会员资格在客户领取会员卡的次日生效，资格生效后会员即可享受会员待遇、履行会员应尽义务。

二、非我站购车客户入会流程：

1.向服务顾问索要《入会申请表》及《会员章程》。

2.仔细阅读《会员章程》，填写《入会申请表》并签名。

3.将《入会申请表》交由服务顾问签字。

4.携带身份证复印件、驾驶证复印件、行车证复印件、保险单复印件及《入会申请表》，到上海长江大众汽车销售服务有限公司客户关爱部，经客户关爱部审验合格后，缴纳5元押金（退会时，会员卡保存完好，可凭卡退还押金），方可领取会员卡，获得会员资格。

5.会员资格在客户领取会员卡的次日生效，资格生效后会员即可享受会员待遇、履行会员应尽义务。

三、车辆易主：

新车主可凭原车会员卡和车辆过户证明，并携带身份证复印件、驾驶证复印件、行车证复印件、保险单复印件及《入会申请表》，到上海长江大众汽车销售服务有限公司客户关爱部继承会员资格。

四、补办

如有会员卡丢失或损坏，会员须携带携带身份证复印件、驾驶证复印件、行车证复印件、保险单复印件及《入会申请表》，到上海长江大众汽车销售服务有限公司客户关爱部补办会员卡，手续费（含工本）5元。如何进行等级评定

1.在我站续保车辆商业险的会员，续保一星期内，凭保单在俱乐部登记，俱乐部一次性赠送2000积分，每车每年获赠最多1次，过期不补。

2.已有维修记录的客户加入俱乐部时，上海长江大众汽车销售服务有限公司客户关爱部将对自办卡之日起的消费总金额按规定进行积分

第三章：积分方式

积分方式及积分待遇

本俱乐部会员分级实行积分制度，积分方式有两种：

一、消费积分

1.维修/保养消费积分：维修/保养后，凭会员卡结算，可根据实际消费总额积分（例如某会员某次消费工时费100元，材料费200元，恰逢优惠活动，工时费6折，则本次实收200+60元，积260分）。

2.单独购买配件/附件以及事故车消费均不计分

二、奖励积分

如有需要客户配合的项目、活动，俱乐部将根据具体情况，设定即时性奖励积分，目前的即时性奖励有： i.配合客户关爱部电话满意度调查，客服部会做相应记录，客户下次来站时到客服部刷卡即可享受不小于50分的奖励。

ii.配合客户关爱部回访人员面访，面访结束后客服人员将向客户赠送奖励卡，凭卡结算可额外获得不小于50分的奖励积分。

iii.在我公司二手车部门置换或选购二手车的会员，俱乐部赠送5000分积分，充入所置换的新车或购买的二手车对应会员卡中。

iv.其他即时性奖励积分将会在各种具体活动的通知中体现。

积分待遇

1.消费抵用券：

a)消费抵用券的获得：俱乐部工作日内，会员可凭会员IC卡，随时在俱乐部接待台处将卡内积分兑换为消费抵用券，兑换时需出示行车证、身份证，并在《上海长江大众汽车销售服务有限公司车友俱乐部会员卡积分兑换抵用券记录》中签名。兑换规则为以俱乐部接待台处公示为准，我公司将根据企业经营情况，每年调整兑换规则，但每500分兑换抵用券金额不小于10元。抵用券需盖有上海长江大众汽车销售服务有限公司的公章、经办人签字后方能生效，有效期为当年（即2011年1月1日-2011年12月31日期间发放的抵用券，其有效期均为2011年1月1日-2011年12月31日），过期作废。

b)消费抵用券的使用：

i.会员车辆维修/保养结算时，可凭消费抵用券进行费用抵扣，最多只能抵用总消费额的50%，我公司发票按抵用后的实际消费金额开具。消费抵用券兑换当日不能使用。

ii.消费抵用券可在购买原装附件/配件时使用，抵用金额不能超过消费总金额的50%。

2.礼品兑换：

俱乐部工作日内，会员可根据我公司制定的礼品兑换规则，凭会员IC卡内积分进行礼品兑换。兑换时会员需凭会员IC卡在俱乐部接待台处扣除兑换所需积分，然后在接待台领取所兑换礼品，具体兑换规则以俱乐部接待台处的公布为准。

第四章：会员的权利

一、会员有权对俱乐部工作及俱乐部的各种活动提出建议和意见；

二、会员具有退会的权利。会员在除履行俱乐部义务以外的任何时间，如想退会，可到俱乐部办理退会手续；

三、会员卡享受优惠及服务项目：

免费咨询服务：本俱乐部会将最新的车辆维护常识、车辆保险常识、交通法规、交通安全知识等通过短信群发、电子邮箱等多渠道及时传递给会员。

免费温馨提醒服务：车辆年审、驾照年审、车辆保险、缴纳各项规费、例行保养、易损件、定期更换配件、公司或厂家的各项优惠活动通知等。

免费养护福利：积分50000以上会员每年可享受我公司免费赠送的四轮定位一次（享受养护福利，需提前

2天以上预约）。

车辆救援：俱乐部会员按《上海长江大众汽车销售服务有限公司救援车服务制度》中规定，享受相应优惠。

第五章：会员的义务

一、参加组织的各项活动，维护俱乐部声誉，为俱乐部发展出谋划策。

二、会员有主动、按时登记的义务。会员在享受优惠和参加活动时，都应按时或提前登记，然后接受服务，否则，按非会员标准对待。

三、如会员卡丢失或者会员登记主要内容（如车辆、牌照、地址、电话等）发生变更，会员有义务及时主动通知俱乐部，并按要求前来办理登记换卡手续，否则，对由此产生的纠纷，俱乐部不承担任何责任。

四、会员须每半年至少来站一次进行维修或保养，否则俱乐部将取消其免费服务项目。

第六章：俱乐部的权利

一、会员卡是俱乐部会员的身份证明，不得转让，并须随车携带。接受服务时，须出示会员卡，否则，无法进行优惠结算。

二、俱乐部依照本章程，为会员提供优质、快捷、规范的服务，充分保障会员权利。

三、对有意违背本章程、提出恶意要求或对我公司声誉有不正当损害的会员，俱乐部有权拒绝为其服务或取消其会员资格。

四、俱乐部会不定期邀请会员作为服务质量监督员，配合客服部对我公司服务满意度进行调查，每次奖励1000积分

第七章：俱乐部的愿景

俱乐部将筹办爱心婚礼车队，分车型自愿报名参加，由俱乐部负责承办、组织婚礼出车，出席者俱乐部奖励一定积分

俱乐部将筹办车友论坛，为车友交流提供便利，并对贡献度较高的会员给予一定积分奖励

俱乐部计划在不远的将来，在餐饮、娱乐、体育、卫生和教育等不同领域寻找合作伙伴，组成联盟，使会员能够享受到更多的便利

第八章：附则

一、俱乐部是一个大家庭，无论何时何地，望车友成员互相帮助。

二、俱乐部在征求会员意见，不损害俱乐部和会员利益的基础上，有权对本章程进行修改，以适应市场发展和利益的需要。

三、本章程由正式发布之日起生效，本章程将不定期进行调整及更新，调整后按新章程执行，原章程自动废止。

本章程所有解释权归上海长江大众汽车销售服务有限公司所有