徐克镜在全市煤炭会议上的写作技巧发言稿 文档

第一篇：徐克镜在全市煤炭会议上的写作技巧发言稿 文档

在全市煤炭系统办公室主任会议上的发言材料

徐克镜二七区煤监办综合科科长

（2012年11月23日）

尊敬的王局长、韩主任、何主任及兄弟单位的各位领导：

非常高兴，能借此机会，交流一下工作体会，下面，我就我办并结合我自己信息写作心得，向大家做一汇报和交流，不妥之处，敬请各位领导提出宝贵意见。

我想从三个方面，着重介绍以下当前政府系统信息工作的重要性和日常撰写的技巧性。

第一，要认清当前政务信息工作的重要性。信息工作，是党政机关内部的一项专门性工作，属于办公室工作的重要组成部分。信息工作在党政机关工作中起着上情下达、下情上达的重要作用。尤其是一些层次高、质量好、时效强的信息更是各级领导科学决策的重要依据。针对我们所从事的煤炭行业，都知道是高危险行业，每一名领导和一线的工作人员，都身负着巨大的工作压力。但是从媒体上报道的煤炭行业信息看，大多数是负面的报道，比如煤矿安全事故、煤炭领域腐败等等，不仅给广大市民造成了心理上的阴影，还让我们的政府领导，感觉我们工作不力。其实很不公平，我们肩负压力付出艰辛汗水，换来的都是怨声载道。为此，我们煤炭系统更应该注重信息工作，及时高效高质把我们所做的每一项工作都及时上报，进而让更多的领导知道我们究竟在干些什么，干好了什么。所以说，信息工作对我们来说尤为重要。

第二，要从思想上、行动上真正重视信息工作。大家都-1-

知道，思路决定出路，思路确定了，就剩下干了。要在认清信息工作重要性的基础上，用实际行动证明信息工作的重要，说白了，那就是我们如何做。我想首先是我们从思想上真重视，从行动上真体现。针对我办，可以说是上至一把手下至普通人员都非常重视信息工作。比如，我们每一星期的区委书记、区长暗访督查煤矿信息，我们牛主任都是亲自修改、把关和审核。我们单位网站上传的每一篇信息，都需要经过科长、分管领导的双层把关和审核。我们上报市局、区委、区政府的每一篇信息，在所在科室长、分管领导审核的基础上，还需要经综合科有关人员进行再次提炼修改后上报。

为了激励全办所有人员大兴信息写作之风，我办还专门下发了《关于加强信息写作的工作实施方案》，方案中不仅明确了信息采写范围、上报渠道、目标任务，而且还明确了详细的奖惩措施。为落实好这一制度，我们综合科每年底都将上级刊发我们的工作信息进行分类汇总，上报领导后按照奖惩方案进行资金奖励，极大的鼓舞和激励着每一名工作人员撰写高质量信息。

第三，要结合自己写作技巧适时交流心得体会。我办今年以来，创新开展了“一政治五业务”空中讲堂活动。即坚持每周一召开一次政治理论交流会，每周五召开一次煤炭业务知识讲评会。在政治交流会上，我们会适时交流信息写作工作心得体会。在这里，我想简要谈谈我个人信息写作感受。我08年作为大学生村干部上班至今，已有4年半。可以说，4年工作中，信息撰写一直是我的主要工作之一，我也正是靠着信息撰写走到了现在的工作岗位。我认为：信息撰写要掌握几个要领。第一是要“快”。信息要起草快、上报快，领

导才能看到快、了解快。这主要是实时性信息，比如领导检查、开展活动、召开会议等，必须第一时间撰写并上报，稍迟一点就没有任何价值。第二要“精”。信息篇幅不必大而长，要少而精。比如的实时性信息中不可缺少的时间、地点、人物、目的和意义，要精练表达，不必长篇大论，因为领导也很忙，没有过多时间和精力细看，说白了，好的信息精华就在标题上，总结提炼好的信息标题尤为重要。第三要“全”。全面准确、全面细致、全面展现工作亮点和经验，这一类信息统称为“总结性信息”。比如我们煤炭行业开展的兼并重组、安全监管、驻矿管理，以及“打非治违”、“雨季三防”等活动信息，要全面总结工作活动中所采取了有效措施，我们常采用的“三把关”、“四措施”、“五确保”、“六到位”、“七强化”等之类的标题，其实就是对工作进行全面总结，进而提炼出精华举措，供别人借鉴，让领导满意。

各位领导，鉴于个人水平有限，上述心得供大家参评，不足和不到地方，请大家批评指正，写作只有起点，没有终点，我更乐于学习掌握大家好的写作技巧和经验，以便我们共同提高上进，为本单位，为全市煤炭行业健康发展贡献微博力量。

汇报完毕，谢谢大家。

第二篇：会议表态发言稿写作技巧

会议表态发言稿写作技巧

会议表态发言稿写作技巧

会议表态性发言，是机关里用得比较多的一种文稿，一般在上级领导作出部署、动员，或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说，表态性发言篇幅不大，属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。

一、定位求准

表态性发言，关键词在于“表态”一词：不能写成领导讲话，向与会人员提要求，也不能写成工作交流，在大会上传授经验，而是重在向领导表态，重点写今后如何抓落实。

落笔前应先阅读一下会议通知，掌握会议的主要内容和精神，以及发言材料撰写要求，如有必要，还可以向会议组织者询问更详细的信息，彻底领会领导意图。

二、立意求新

套用当前流行的话语来说，文稿写不出新意，都是在耍流氓。作表态性发言的会议，是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平，关键环节也是讨巧之处，在于有新思想。只有思想观念新颖了，表态性发言才有了灵魂，才能对与会人员有所启发，给他们留下深刻的印象。

三、篇幅求短

表态性发言的时间，一般不会太长，很多会议通知会对发言时间，进行明确，如果没有明确，最好向会议组织者询问清楚，以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度，一般在每分钟200-250字，10分钟的讲话在2000字左右，最好控制在3-4页纸。

四、结构求简

在判断文章结构时，眼睛要比耳朵好使，只要我们“甲乙丙丁”逐层开好“中药铺”，费点力还是能看清楚文章的层次的。但听人说话就不一样了，层次分得太多容易把人绕晕。

而且因篇幅有限，表态性发言，也不允许开“中药铺”。因此，表态性发言的层次越少越好，最好只有一层小标题，但小标题下面要说哪几层意思，条理要十分清楚。

五、标题求显

笔者见到的发言材料，标题往往太简单，比如“在ⅩⅩ会议上的发言”等等，这样的标题，缺乏个性，过于随意，给文稿减分不少。标题取得好，能够很好地拱托主题。

建议大家为表态性发言设计主、副标题，围绕会议精神、从单位职责出发，拟制有感染力的主标题，再写上副标题：“在ⅩⅩ会议上的发言”，对于印发的发言材料更应如此。

六、切题求快

借会议的机会，向大家介绍一下本单位的工作和成效，可能是很多领导的想法。这个可以有，但不宜喧宾夺主，一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述。笔者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法，在第一段就点题，向领导作出鲜明表态。

七、措施求实

表态性发言，态度坚决是必要的，但最终还是要有实实在在的举措，来支撑，否则容易给人造成“胸脯拍得震天响、就是不敢跳泳池”的感觉。这就需要我们从本单位的工作实际出发，梳理出几条管用的措施进行汇报，必要时加入一些数据，使内容显得更加具体和实在。

八、语言求活

活泼的语言，令人印象深刻，可以更好地为文稿内容服务。根据实际需要，我们可以在文稿中，运用一些富有形象的、有美感的、有时代气息的语言，有时也可用一些具有幽默感的语言，让与会人员在会心一笑中，增强印象。在语句上，也尽量用一些短句，显得简短有力，与表态性发言的文稿特点，更加相称。

第三篇：在全市煤炭资源整合会议上的讲话

在全市煤炭资源整合会议上的讲话

在全市煤炭资源整合和有偿使用工作会议上的讲话

同志们：

2005年8月8日省政府组织召开了“全省推进煤炭资源整合和有偿使用工作会议”，这次会议就推进全省煤炭资源整合和有偿使用工作进行了全面部署，这标志着我省煤炭产业深化改革、调整结构建设新型能源和工业基地再次迈出新的跨越，是关

系我省经济社会全面协调发展和可持续发展的一件大事。我们召开这次会议就是要全面贯彻落实省政府会议精神，立即行动起来，抓住历史发展机遇按照建设新型能源和传统产业改造提升的总体要求，把我市的煤炭资源整合工作和有偿使用工作落到实处，做精做细，务求实效，力争在全省站前列。下面我讲二点意见：

一、深刻领会全省会议精神，统一思想，深化认识，增强对煤炭资源整合和有偿使用的紧迫感和责任感

晋中处于我省三大煤炭基地的中部，煤炭产业是我市的重要支柱产业，区位优势明显。我市煤炭产业经过多年的发展具有一定规模和数量，但是，从发展的现状和特点来看却是不容乐观。跟全省其它地市相比，一方面煤炭资源储量蕴藏丰富，全市国土含煤面积约12582.93平方公里，占全市面积的76.71，而勘探程度却普遍较低，后备储量不足,采储比例偏低；另一方面煤炭资源开发利用和有效保护中存在着诸多问题。集中起来表现为：小煤矿过多、粗放式开采普遍，煤炭加工转化程度较低，从而形成了集约化程度底、高强度开采，低水平利用、损失浪费严重、生态环境日益恶化等现状，成为我市煤炭产业可持续发展的严重瓶颈。因此,正视我市煤炭开发中存在的问题,深刻领会全省会议精神,把握好方向,理清思路,才能够把我市的煤炭资源整合和有偿使用工作扎扎实实抓出成效。

（一）资源整合和有偿使用是落实科学发展观，构建和谐社会的需要。近年来，国家高度重视资源问题，胡锦涛总书记和温家宝总理对此都曾作为重要指示。在2005人口环境资源座谈会上，胡锦涛总书记强调指出：全面落实科学发展观，进一步调整经济结构和转变经济增长方式，是缓解人口资源环境压力、实现经济社会全面协调可持续发展的根本途径。要加快调整不合理的经济结构，彻底转变粗放型的经济增长方式。今年6月国务院又下发了《国务院关于促进煤炭工业健康发的若干意见》这是指导我国煤炭工业发展的纲领性文件。从我省来看，去年4月省政府下发了《山西省人民政府关于继续深化煤矿安全整治的决定》，今年1月又下发了《山西省人民政府关于加快建设三大煤炭基地建设、促进全省煤炭工业可持续发展的意见》，最近又制定出台了《关于煤炭企业资源整合和有偿使用的意见》，紧锣密鼓相继出台一系列政策，说明什么？说明形势逼人，大势所需，我们必须站在纵览全局的高度，充分认识这次煤炭资源整合和有偿使用工作是实现全面协调可持续发展必由之路，真正把做好工作的着力点放到调整经济结构和转变经济增长方式上来。

（二）资源整合和有偿使用是从根本上改变资源开发方式和资源管理方式的需要。资源开发方式和资源管理方式，多年来，受计划经济的影响，我们的资源开发方式和管理方式概括起来就是粗放式开发、计划式管理，随着社会主义市场经济的发展，必须实现资源开发与管理方式的两个根本转变。资源整合和有偿使用就是适应两个根本转变，从体制和机制上实现创新的重大举措。我市的煤炭资源截止2004年底全市煤炭矿山企业实际占用资源储量54亿吨，可采储量20.7亿吨，占全省储量的8.70,人均占有煤炭资源量1788吨,排名全省第六,人均占有率也排名第六。从数据上看居全省中游水平，但是，开发的现状却十分甚忧，全市现有各类煤矿440座，505个井，按生产规模划分大多数都是小型矿山。其中单井生产规模大于30万吨/年的矿井仅10个（不含夏门马井），占煤矿总井数的2，30万吨以下的小型矿井有490井（不含5个基建矿），占煤矿总井数的97，其中单井生产规模9万吨/年以下的矿井210个，占煤矿总井数的48。这些小煤矿都是过去在“有水快流”竞相发展时期建矿的，先天不足，地质储量不清，矿权设置布局不合理，生产技术条件差、资源损失浪费严重等问题越来越突出，如不及时加以解决，晋中市煤炭产业可持续发展可以说无从谈起。而通过实施资源整合和有偿使用就能够对我们的资源开发方式和管理方式带来巨大的转变。一是可以解决“关小”的问题，2002年以来，尽管我市关掉了247对小井口，“小”的问题并未从根本上解决，矿区面积太小，资源储量太少，矿权设置布局不合理，越层越界时有发生等,如：有个矿面积仅0.1平方公里，根本无法进行壁式回采布置。实施整合合并井田，优化矿区布局，就可以推行先进回采工艺，大大提高资源回收率。大矿兼并改造小矿，资源开发向优势企业集中，充分实现了低成本扩张，有利于培育一批中大型煤炭企业。二是可以解决“产权”的问题，资源产权不明，无偿

第四篇：在党小组会议上的发言稿

在党小组会议上的发言稿

在党小组会议上的发言稿 敬爱的党组织：

首先我衷心地感谢各位领导、各位党员同志给我的教育和帮助。多年来是你们教我党的知识，让我认识了党、热爱上了党，并决心做一名坚定的共产主义者，也使我找到了人生目标和为之奋斗终身的伟大事业。从我97年8月交了第一封入党申请书以来，至今已有7个年头了。这七年来，我从一个社会青年变为一名光荣的中共预备党员，这是我人生中的一个重要转折，同时，也是我政治生命的开端。作为一名预备党员，我在政治上积极要求上进，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，学习党的基本知识，正确对待客观问题，在重大政治事件中始终与党中央保持一致，特别是去年发生了三场重大的政治斗争，作为一名预备党员，我每天关注新闻，关心事态发展，虽然我当时在休产假，但我及时把自己的认识、想法以书面形式向党组织作了汇报，表明了一个预备党员应有的政治立场。

从去年10月中旬上班以来，我在较短的时间里熟悉了业务。工作上认真仔细，保持谦虚谨慎的态度，尽管有时需加班加点，但我乐此不疲。业务上坚持实事求是和一丝不句的工作作风，不折不扣地完成领导交给的各项任务。积极参加希望工程捐款和庆澳门回归火炬传递活动，认真学习新党章，听党课，按时交纳党费，定期汇报思想、工作、生活情况，正确对待党组织的考验，以优秀的工作表现交给党组织一份合格的答卷。

如果党组织批准我按期转正，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员的八项义务，兢兢业业地工作，踏踏实实地做人，学习科学文化和业务知识，充分发挥主观能动性，将自己所有的一切奉献给党和人民。如果党组织觉得我还不够成熟，暂时不批准我转正，我也决不会气馁，我将不断反省自己，找出自身的弱点，积极完善自己，争取早日成为一名正式党员。

谢谢大家！

第五篇：在年终总结会议上的发言稿

各位领导，各位同事：

大家好，首先很高兴大家能给我一个上台得瑟的一个机会啊。又今天是公司的总结会议，是一个总结过去、展望未来的会议。我想不只是对于公司，我相信每到岁末年尾的时候，对于我们每个人来说，都多多少少有话要对过去的自己和未来的自己说。

在过去的一年里，我从来到这个公司，到融入这个集体。从连打印机都不怎么会用，到跟着李东学会了很多东西。当然在这个过程中，反省下来，也会找到自己在工作中的不足，比如自己在工作中不够细致，思维方式缺乏全面看问题的主观意识，在学习上自己觉得还是不够用心，平时太不修边幅等等。这也是我现在努力改正的地方。

在这段时间里从我自己的视角，也清晰的见证了公司各项制度都在一步步的完善。给我的感觉的是公司是个有活力的地方。我作为公司的一员，我很期待在公司真正的壮大起来的一天，并且期待在壮大的这个过程中能尽自己的一份力。

当然还有一个很现实的问题就是，就是作为员工，公司在发展，我们自身能力人提升是个每个人要把握的事情。毕竟“物竞天择、适者生存”是自然的规律。话说回来，我觉得这辈子无论做什么总得有一个能让自己称之为事业的一种谋生手段。二十几岁是个选择方向的重要时期，错过了这个黄金期，当我们5年后或是10年后再从事一项新的事业。然后我们和刚毕业的学生站在同一个起跑线的时候，自己心里会很不是滋味，是一个很悲哀的事情。这个时期也是个迷茫的时期，我自己就常常想自己是想要通过工作证明自己哪方面的价值

呢？还是单纯是谋生吗？如果单单是谋生我又觉得自己活在这个世上的价值就太卑微了，挺不甘心的。

有句话叫“读万卷书不如行万里路“后面还有一句是”行万里路不如跟着成功人士的脚步”，对于员工来说，老板的能力和人格魅力，直接影响每个员工对待对于这份工作的态度。好比，现在我觉得李总很有能力，很有魄力，会让我觉得我选择的方向是正确的，我就会觉得我努力工作所得到的收获是远大于我每个月的工资本身的。所以很多时候会也会对作为公司的决策者李总关于公司未来纵向发展的蓝图充满了期待…….其实在这里最开心地是我们有这样一个环境，有这么一群同事一起共事，我挺感激李东的，跟着他我学到了很多东西，我知道以后无论走到哪里只要见到热干面我就会想起李东的。还有和苏永涛同学也建立了兄弟般的友谊。虽然我很讨厌他，他也很讨厌我平时。但是借钱我还是要找他的。然后跟其他同事也都相处的很融洽很开心，我相信这就是一笔财富。当然所有的一切都要要得益于经理给我们提供的这么好的一个平台。

新的一年要开始了，我希望我们能在经理的带领下，完成更多的工程，挣更多的钱。当然最重要的是能把自己在各方面能力提上去，让自己更优秀、更强大。

卢真

2011年12月23日