办公室在公司会议上发言稿

第一篇：办公室在公司会议上发言稿

各位领导、同事们：

大家上午好!首先，感谢你们对办公室工作的关心和支持，我们将根据公司设定的工作目标，一是认真总结之前的工作经验；二是以务实的态度继续落实公司各项管理制度；三是树立良好的办公室形象，提高办公室每位员工的业务素质，使重组后的办公室有效的完成领导所交代的各项工作任务；四是抓实基础管理和日常工作。我们仍牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕公司的工作重点，充分发挥办公室的桥梁作用，团结协作，创新奋进，将各项工作做细、做实，确保公司各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。

谢谢大家。

第二篇：在办公室会议上的讲话

在办公室集中学习会议上的讲话

办公室工作是起到沟通上下、协调四方的一项重要枢纽性工作，一直以来，区政府办公室干部职工在办公室党组的带领下，始终围绕中心，服务大局，不断创新工作机制，改进工作方法，提高工作质量，圆满完成区政府交代的各项工作任务，较好地发挥了综合协调、决策服务和参谋助手的作用。

当前，国发2号文件和黔党发15号文件正紧锣密鼓实施中，安顺市、西秀区都迎来了新一轮大发展、大跨越的历史机遇和前所未有的挑战，要想更好地适应当前中心工作对政府办公室提出的要求，我们还有很多需要加强和改进的地方，百尺竿头，更进一步，下面我就几个方面的问题与大家交流共勉。

一、办公室工作要能吃苦、适应快、顾大局、敢担当

这一要求是作为办公室干部职工必须具体的基本素质。能吃苦，现在我们的工作节奏是“5+2”、“白加黑”，大家不分白天黑夜，随时处于紧张和待命状态，已习惯快节奏的工作方式，这既是我们以前欠账多、步子慢、发展速度缓对当前工作的客观要求，更是当前加快发展、赶超跨越的历史使命。适应快，就是要适应当前发展的形势要求，适应领导的工作思路，现在无论是罗建强书记还是胡强区长，都在亲力亲为，加班加点干工作，为我们做出了很好的示范带动作用。作为办公室干部职工，更要认真履行好综合协调服务的职责职能，尽量把自己全部的智慧和心血都贡献出来，为中心工作服好务。顾大局，就是在我们处理协调各种问题的时候，要讲政治、顾大局，要有全局观念，不要总是从自我的角度出发看问题，要学会换位思考，多角度分析判断和解决

1问题。敢担当，就是遇到问题不推诿、不扯皮。遇到问题要有“我先上、我先干”的意识，首先要端正态度，干得不好，那是方法问题，也是一个积累经验的过程，工作干得越多，处理各种问题的经验和方法就越丰富，工作就会越干越顺畅。

二、公文处理工作要做到严谨、细致、规范、高效

公文处理工作是办公室的基础性工作，办公室工作概括起来讲主要是“办文、办会、办事”，而“办文、办会、办事”的最终都要体现在公文处理上。在一份公文处理的过程中，严谨、细致、规范、高效是最基本的要求。与省市相比，我们办公室的公文处理水平离严谨、细致、规范、高效还有一定的距离。在公文处理过程中，是不是已经统一规范了公文处理的流程，是不是每一句话都做到字斟句酌、仔细推敲，是不是严格按照公文处理办法来办理公文都值得我们去分析思考。今年7月1日，党委和政府的公文处理规则已经统一，市政府已经实施了新的国家公文处理条例，不久可能就要在全市开展培训。等到市的培训结束后，区立面也要相应的制定出台实施细则，同时要把一系列以前公文处理过程中涉及的各个环节规章制度化，做到公文处理有章可循、有文可依。

就规范高效地处理公文，我有以下几个方面的想法：

一是创新工作思路，提高工作效率。创新工作思路就是我们怎么把公文处理工作从平时大家觉得枯燥、繁重、乏味的感觉中解脱出来，让大家觉得这是一个精雕细刻的精品工程，是一个赏心悦目的艺术创造过程。省政府办公厅今年建立了公文错误情况通报制度，对公文的办理程序、办理流程和公文办理中出现的问题要实行通报，进一步将公文处理制度化、规范化，让大家在时

间紧、任务重的情况下，逐步养成规范固定常态、牢固树立精品意识。要做到常态规范，其一是要超前思考。平时跟着领导，要注意倾听、记录、整理领导对每一个问题的见解、指示、思考，这样才能使我们的工作频率与领导产生共振。其二是查缺补漏。比如常规性工作，每个季度要召开区政府常务会议、区长办公会等，这些会议都是研究西秀区事关全局的重大问题，在研究这些问题时，领导经常需要收集准备一些稿件，那么我们是不是可以超前谋划，提前准备，把工作做在前面，掌握工作的主动权，使有限的精力和时间用到重点工作上，提高工作水平和效率。

二是要树立“精品”意识，狠抓公文质量。公文处理是办公室的一项重要工作，也是最能体现办公室工作水平的一个关键环节，在公文处理中，我们要强调出“精品”、出“亮点”，要有针对性开展一些公文处理的培训和交流，提高大家的公文写作水平，让大家有针对性得到学习提升和实践锻炼。其一，要提高公文质量，要保证创新、务实、严谨、精炼的文风，一个文件可以用一句话写的就不要用两句话，能用通俗易懂的语言表达的就不要用华丽的辞藻表达。其二，公文的流程要规范，办公室要进一步的建章立制予以规范。比如：各乡镇、部门上报的请示、报告，都应纳入办件范畴，对所有的请示、报告和区政府上报的请示报告，都要实行追踪。按公文流程特急件在每经办人手上停留不得超过三小时，普通件不应超过两个工作日，两个工作日要办结；其三，公文要注重时效性，公文具有时效性，如果经过一个漫长的过程，文件就可能已经丧失了其应该发挥的功能，所以我们在处理公文的时候要强调抓实效，抓效率，抓追踪问效。

三、强化调研督查，确保工作落实

办公室同志平时任务繁重，很少有时间坐下来调研问题，但是公文工作需要大量时间调研，因为只有围绕全区大局开展了调研，写出的东西才言之有据，才贴近实际。所以办公室同志一是要尽量抽出时间多了解基层实际情况，二是要学会沟通交流，要与领导沟通、与部门沟通、与同事沟通，要千方百计弄清实际情况，为公文写作打牢基础。

四、加强制度建设，提升工作水平

制度建设包括我们的职责职能、公文办理流程、保密职能等。公文在处理的过程中有时会出现这样或那样的问题，我们怎么把误差率降到最低，就是要靠责任心、靠制度，这是办公室文字工作者应该做好的基础性工作，要靠平时长期积累所养成。

五、以人为本，提振干部士气、提高干部素质

办公室干部素质决定了工作质量和效率，办公室同志平时要加强沟通学习，学人之长补己之短，逐步将自己打造成为办文、办会、办事的高手。办公室既是一个大熔炉、大学校，同时也是一个人才培养基地，是一个精英人才汇聚的高地，在办公室锻炼过的人，到部门后都能一个顶两、一个顶三，各乡（镇）、办事处、部门都以把同志送到办公室锻炼为荣，以从办公室挖掘人才为荣，从办公室走上领导岗位的干部，都应是办文、办会、办事的高手，都应是追求精品、追求完美、能吃苦、适应快、顾大局、敢担当的高素质人才。

大家在办公室工作，除了要加强学习、注重实践，完成领导交办的任务外，还要自加压力、压担子、出题目，为自己创造学习锻炼的机会。同时，领导要带头关心大家，要在允许范围内尽量从就餐、交通、通讯等方面给大家解决一些实际的困难，给予

一些贴心的关怀帮助。在干部的选拔中，不要论资排辈，要让大家有个宽松的环境，要让大家全心全意投身入工作中，要让想干事、能干事、干成事的同志有自己施展的空间和舞台，形成人人争先，个个进取的有序流动良好局面。

同志们，时不我待，国发2号和黔党发15号文件的出台既是挑战，更是机遇，百舸争流，方显英雄本色，希望同志们都要抓住这历史赋予我们的机遇，不怕苦，不怕累，积极投身西秀经济社会建设，在办公室这个光荣的岗位上留下自己奋斗的痕迹，只要我们付出了，今后回忆在办公室一起奋斗的日子时就会觉得充实而没有缺憾。

第三篇：在党委办公室会议上的讲话

在全市党委办公室会议上的讲话 2012年6月

日

今年以来，在市委的正确领导下，全市党委办公室系统围绕中心，服务大局，切实履行“参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障”等职能，开拓创新，扎实工作，保证了市委决策的贯彻落实和整体工作的高效运转，为推动跨越发展、建设幸福**作出了积极贡献。下面，我就如何做好新时期党委办公室工作讲几点意见，供大家参考。

一、认清形势，进一步提高对党委办公室地位和作用的认识

加强党委办公室工作力量，是大势所趋。各级领导都高度重视党委办公厅（室）工作，中央办公厅提出了“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的中办精神，鸿忠书记提出了“心脏”、“枢纽”、“嫡系部队”等概念，要求党委办公室发挥“总协调、主导性”作用。今年以来，全市党委办公系统围绕中心，突出重点，在调查研究、信息网络、督办检查、协调组织、归口工作、信访集处等各方面取得喜人成绩。特别是城市建筑查违控违、产业项目开工缓慢、筹备县域经济工作会等重点工作中，展现出不一般的形象。在超强

度、满负荷的工作任务面前，充分发挥了办公室工作效能，圆满完成了组织和领导交办的各项工作任务。但在充分肯定成绩的同时，我们必须对全市党委办公室系统中存在的干部短缺严重、岗位变动频繁、制度有待完善、能力亟待提升等问题有清醒地认识，要引起高度重视，并尽快加以解决。

第一，要认识到社会经济的快速发展要求我们必须加强力量。近年来，全市上下紧紧围绕“发展第一，项目第一，招商第一”的工作思路，大力招商引资。随着**社会经济的不断跨越，全市发展形势越来越开放，竞争趋势越来越激烈，网络信息化程度越来越高，这就要求我们必须加强自身力量，改善办公环境，革新办公模式，以更加昂扬的状态，服务党委的决策，服务经济的发展。

第二，要认识到服务对象的专精能力要求我们必须提升素质。当前，无论在机关事业单位，还是在公司企业当中，各级领导管理层的理论素养都很高，驾驭和创新能力都很强，是专家型、学者型的人才，具有很高的领导水平和领导艺术，不再是我们所熟悉的一般政治型干部，这就需要我们积极适应他们的思路、方法，多学习多思考，不断提高综合能力。

第三，要认识到社会环境的不断变化要求我们必须转变观念。随着科学技术的迅猛发展，社会经济的不断进步，产业结构不断向高精尖方向转型，社会群体的思维方式、行为方式和价值取向明显变化。这就要求我们必须与时俱进，从被动接受向主动服务转变，从高姿态指示向高水平服务转变，超前思维，敏捷反应，及时掌握社会动态，妥善化解社会矛盾，努力增强服务工作的时效性和实效性。

二、找准定位，切实增强办公室工作的主动性和自觉性 党委办公室的干部作为党委领导身边的工作人员，承担着参谋、协调、督查等重要职责，是党委决策和部署的忠实执行者和落实者。党委对办公室干部的要求越来越高，期望越来越大。全市各级党委办公室干部必须明确定位自己的位置，并且清楚这个位置所应承担的责任，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。一是当好指挥员。这是由党委的地位和作用决定的，党委是决策机关，党委办公室就是指挥部。相对于本级其他部门，党委办公室既要督促落实领导的各项工作任务，又要统筹协调各部门人力、物力资源的整合，承担着本级党委指挥中枢的重要作用。二是当好参谋员。党委办公室相对于领导，职能是秘书，充当参谋助手的角色。作为办公室工作人员，要紧紧围绕发展大局，想领导所想，更想领导所未想，充分发挥“外脑”和“智囊”作用，为领导做好参谋辅政，提供决策服务。三是当好战斗员。办公室的工作必须围绕党委的中心工作而定，这决定了办公室的工作处于被动位置。虽然位置被动，但工作不能被动，不能消极等待领导下达任务，一定要充分发挥主观能动性，要在了解大局的情况下，力争准备在前，服务在先。

三、明确职责，充分发挥党委办公室服务全局的作用

党委办公室是党委的综合性办事机构，处在沟通上下、联络左右、协调八方、服务全局的枢纽位置，在党的工作部门中具有特殊的地位和作用，其工作水平和工作质量直接关系到党委重大决策和部署的贯彻落实。全市各级党委办公室要明确目标任务，突出工作重点，认真履行职责，充分发挥党委办公室主导性和总协调的“心脏”功能。

强化调研服务，提供决策参考。新形势、新任务要求办公室不但要能够跑腿办事，而且要善于出谋献策，充分发挥“智囊”作用，做到身在兵位，善谋帅事。当前，加快推进全市社会经济跨越发展的建设如火如荼，各级党委办公室要紧紧围绕党委工作重点，抓住领导关注的热点问题、基层反映的焦点问题、群众关心的难点问题，站在全局高度，把握领导意图，多调研，勤谋划，深思考，精心锤炼出一批有广度、有深度的精品调研成果，为党委重大决策提供参考，充分发挥“外脑”作用。

强化协调服务，全面精准管理。办公室处于沟通上下、联系左右、协调八方的枢纽位置，必须坚持规范化管理、精准化服务，树立优质高效的服务形象。一方面，要按照紧贴中心、靠前服务的要求，加强总值班室建设。坚持第一时间落实党委“声音”，使之成为传达党委指令的第一传递者和综合协调者。另一方面，要适应党委分工负责制的推进，实现服务“全覆盖”。通过完善工作制度，实现了办文程序规范、办文质量提高、会议衔接有序、信息渠道畅通、督查落实到位、后勤保障有力、接待规范热情以及突发事件应急处理等一系列工作目标，为党委领导决策提供全方位、精准化的服务。

强化信息服务，突出“耳目”功能。信息是领导决策的“情报部”，掌握工作进度的“显示屏”。各级党委办公室要根据本地、本单位实际，突出抓好重、大、急信息和群众关注的热点、难点、焦点问题信息的报送工作，切实保障渠道畅通，绝不弄虚作假。特别是当前工作中的一些新情况、新问题、新矛盾层出不穷，信息服务的观念和手段更要及时适应新的形势。一是坚持“快”为第一标准。重大突发事件发生后必须在1小时内向市委报送，对需市委、市政府作出部署，市直有关单位及时实施应急措施的重大突发事件，必须在事发后半小时内向市委报告。二是坚持“统”为基本标准。向市委报送的信息，要通过市委办公室统筹后以规范的形式报送，避免多头报送，同时防止贻误重要信息。对重要紧急信息要跟踪催办。三是坚持“研”为基本内容。经济的发展日新月异，信息的报送也不再仅仅要求及时准确，更需要深层次、多角度地全面研究分析、筛选、加工、调研，寻找亮点，查证不足，为党委的决策提供思路和依据。

强化督查服务，推动决策落实。督促检查是推动决策落实的重要环节。围绕市委、市政府工作重点，党委办公室要切实当好“钦差”、“监军”。一要勤督查。尽可能多地聆听领导指示，揣摩领导意图，摸准领导关注的热点、难点，紧贴领导的工作思路，对重点工作实行定期或不定期跟踪督查；二要真督查。明确督查目标，敢于动真碰硬，对督查出来的问题、领导交办的问题、群众反映强烈的问题，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。三要巧督查。不同阶段的党委工作有不同的目标。为此，市委着力构建“统一领导、层层落实”的大督查格局，完善分解立项制度，对重大决策部署及时分解落实，建立督查落实定期报告制度、责任追究制度，不断健全督促检查抓落实的长效机制，为市委决策部署的正确实施保驾护航。

强化保障服务，落实十项制度。在后勤保障上，围绕深化改革、强化管理，坚持以人为本的原则，按照“文不过夜、事不隔时、会不超点”的要求，进一步完善办文、办会、办事运行机制，增强日常运转的周密性、时效性和安全性。一方面要增强后勤保障能力。市委办公室制订了《中共**市委办公室规章制度》等十项工作制度，规范文电处理环节，保障会议精准衔接，待人接物全面细致，加强对办公室人、财、物的管理，促进保障服务工作走上规范化、制度化轨道。另一方面要加强办公环境建设。适当增加投入，改善办公条件；全面开展先进科室创建活动，不断提高党委办公室的文明程度；大力推进办公区域绿化、亮化、净化，创造一个积极向上、和谐宽松的工作氛围。

强化安全服务，提升管理意识。进一步加强机要保密涉密安全。各级党委要充分认识到保密工作的严峻性和长期性，坚持不懈地加强保密宣传工作，优化队伍结构，严格保密制度，做好重点部门、重点部位保密工作，重点抓好磁介质和 计算机信息系统的保密管理和防范手机窃密泄密管理，严格执行保密责任追究制，完善人防、物防和技防相结合的保密工作综合防范体系建设。进一步加强工作运转衔接安全。在工作中，要树立“不以事小而不为、不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难则怕为”的办事观，工作运转有效，衔接有序，各项事务处理圆满得体，确保领导从一般性会议及应酬性事务中摆脱出来，集中精力谋大局、抓大事。

四、忠诚履职，在办公室系统中争创一流工作业绩

办公室工作要争创一流，关键在人。要坚持把忠诚履职作为永恒主题，服从和服务于党委工作大局，着力打造“忠诚、精业、创新、奉献”的良好形象，努力争创一流的工作业绩。

（一）要立场坚定，做到忠诚可靠。从事办公室工作的每一位同志，必须不断加强政治修养，树立坚定的政治立场。一是要加强政治理论学习。要认真系统地学习中国特色社会主义理论，学习党的路线，方针、政策，确立坚定正确的政治方向，不断提高思想政治素质。二是要站稳政治立场。要始终站在人民群众的立场上，站在党性和党的政策的立场上，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，忠诚履职，不折不扣地贯彻落实党委的决策部署。三是要增强政治鉴别力和政治敏锐性。随着信息网络快速发展，党委办公室的同志要培养见微知著的能力，善于运用马克思主义的眼光洞察和鉴别各种社会现象，懂得透过现象看本质，为党委领导的决策提供服务。

（二）要勤奋学习，做到业务精湛。随着党委领导的执政理念日益先进，驾驭和创新能力不断增强，也对办公室的工作提出了新的更高的要求，因此，我们必须具备更加精湛的业务能力。这就要求我们必须不断地自我“充电”，才能跟得上领导的脚步，跟得上经济发展的步伐。一是要全面学习。要努力学习市场经济、金融、科技、法律、历史和办公自动化、信息化等知识，力求多学一点，系统一点，学深一点，学精一点，努力使自己成为“多面手”、“杂家”和“通才”。二是要善于学习。要勤于学，善于思、多积累、常总结。特别是要根据工作需要，术业专攻，提高业务能力，成为本职工作的行家里手。三是要坚持学习。要养成终身学习的良好习惯，始终保持高昂的学习热情和旺盛的求知欲望，使自己通过学习不断得到新的提高。要善于在工作中学习，在学习中工作，通过工作促进学习，以学习推动工作。

（三）要开拓创新，提升服务水平。面对新形势带来的新机遇和新挑战，党委办公室必须进一步解放思想。一方面要不断拓宽工作思路，改进工作方法，另一方面要善于借用“他山之石”打破传统的思维定势，积极探索为党委决策服务的新途径。创新源于细节，而细节决定成败。布置工作走一步想三步，开展工作走一步三回头，具体工作走一步是一步，要善于从平淡无奇的小事中把握办公室工作的规律，不断革除错规陋习，完善良好机制，促进办公室工作规范化、制度化。创新源于运用。运用之妙，存乎一心。要善于在理论与实践、领导与群众、主动与被动的结合上做文章，合理运用一切先进成果和理念，不管是别人的还是自己的，用新思路、新办法和新途径来解决办公室工作中遇到的新矛盾和新问题，努力使党委办公室工作实现新的跨越。创新源于积累。无论是理论的积累，还是实践的积累，都是我们研究新规律，探索新方法的基础。没有积累，创新就是无本之木，无源之水。积累不是简单的罗列，而是将工作和生活中零零散散的信息收集起来，发掘有用的资源，不断完善制度、人才、设备、管理上的不足，最终找到一条真正适合发展形势的创新之路。

（四）要转变作风，争当系统典范。办公室的同志必须加强自身作风建设，努力培养积极向上、真抓实干、快捷高效、廉洁勤政的良好作风。要富有激情，保得住干劲。党委办公室是党委的重要部门，事务繁多，每个干部的言谈举止，不仅直接反映自身的精神面貌和工作状态，还折射出整个办公室的形象甚至影响到市委和市委领导的形象。因此，我们要倍加珍惜党委的重托，必须时刻关注干部成长，大力推行重奖机制，保住我们队伍的活力和激情。有激情才有灵感，有激情才有智慧，有激情才有干劲。要务实勤干，经得起磨练。为政之要，贵在力行，重在履事。社会越发展，越离不开踏实干事、忠诚履事的人。做一个踏踏实实的执行者，就是要摒弃唯政绩、急功利的思想，只有保持求真务实的作风、百折不饶的勇气，才能经得起时间的检验，留得住机遇的垂青。要预事于先，握得住主动。我们要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，善于在时间上争主动，在参谋上争主动，在“补位”上争主动，克服惯性心理，从细节着手，从小事准备，从而把握主动，服务大局。要廉洁自律，守得住自我。在工作中，我们要从严要求自己，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，对责任怀着敬畏之心，把干劲使在工作上，把心思用在事业上，用全心全意的进取精神来坚定为人民服务的信念。

在提倡精业奉献的同时，市委也将一如既往地关心办公室同志的成长和进步，对办公室的同志要高看一眼，厚爱一分；对办公室的干部要加强培养使用，使办公室真正成为出人才、出干部的地方；对办公室工作同志的一些实际问题，要尽可能地帮助协调解决，为其工作创造良好的环境。决不能让踏踏实实干工作的同志吃亏，决不能让默默无闻做奉献的同志寒心，决不能让优秀的干部受委屈，真正让办公室的同志有耕耘就有收获，有奉献就有回报，以正确的干部导向，把大家的思想和精力引导到干事创业上来。

同志们，新形势、新任务给党委办公室工作带来了新的挑战，也为大家提供了更加广阔的工作领域和发展空间。做好党委办公室的工作责任重大，任务艰巨，使命光荣。希望同志们再接再砺，开拓创新，以奋发有为的精神状态和扎实过硬的工作作风，努力推进党委办公室工作再上新的台阶，为推进跨越发展、建设幸福**作出新的更大的贡献！

第四篇：在XXX会议上的发言稿

在XXX会议上的发言稿

XX县城市管理局局长

党总支书记

XXX

根据会议安排，我就城管工作向各位领导、同志们做一汇报：近年来，随着我县经济及建设的飞跃发展，我县的城市管理工作在县委、政府的领导下，逐步转变城管理念，创新工作方法，坚持依法行政、依法管理，围绕美化优化人居环境、提高城镇品位、实现城镇可持续发展、改善投资环境的工作目标开展工作。

一、2012年工作简要回顾

在市容执法方面，全年处理（纠正）乱悬乱挂、乱贴乱画、乱停乱放、乱摆乱占等违法、违规行为2400多起，有效的维护了市容市貌，配合园区拆迁工作，共出动人员500多人次，车辆70多辆次，参与拆迁面积12万多平米。在环卫管理方面，逐步提高环卫工人工资待遇，全天保洁人员工资提高至700—800元/月，投资2万元为环卫工人交纳人身意外伤害保险，城区内做到了生活垃圾日产日清，清运率达到了100%。城区主次干道每天进行12小时保洁，垃圾全部清运到生活垃圾无害化处理场，及时处理，无害化处理率达到100%。清掏污沟（渠）8000延长米，新建公厕10座，维修公厕38座，两座水冲式公厕投入使用。购置吸粪车一辆、垃圾清运车10辆、侧挂车2辆、大雪铲一套、扫雪设备一套，提高环卫工作的机械化率。生活垃圾无害化处理场于2012年9月正式通过了竣工验收，标志着我县生活垃圾处 理进入到无害化阶段。市容市貌集中整治工作情况，整治门脸商户无下水、室内无卫生间、没有自备垃圾容器的商户（门脸房）536户（间），签订《临街单位、商户门前“三包、五不准”责任书》2500多份。爱国卫生工作成绩显著，2012年6月11日自治区爱国卫生综合检查组对我县爱国卫生的组织管理、健康教育、环境卫生、环境保护等各方面进行了全面检查，给予了高度评价，我县爱国卫生工作开展情况在全市各旗县中名列第二。亮化工作情况，投资700多万元，在兴和大道、四马路新安装路灯242基。开展春、秋季路灯检修工作，检修路灯2000基/次，维修中华灯110基，“拆旧换新”118基。投资2300多万元，完成了兴通路、兴盛路、景观大道、党政大楼、新世纪广场、体育场、黄花梁生态公园、联通和移动信号塔以及兴和大道部分路段的亮化升级工作。广告牌匾整顿工作情况，按照统一颜色、统一尺寸、统一材质的标准，对863家不符合规定的商户（门脸）牌匾进行了整改，同时对110国道的“脏、乱、差”状况进行了整治。

二、2013年工作安排

2013年我局的基本工作思路是：以党的十八大精神为指针，贯彻兴和县十三届三次全委（扩大）会议和第十四届二次人代会精神，落实“城市建设管理年”各项工作任务，牢固树立“三分建七分管”的工作理念，全力推行城市网格化管理，推行城市综合执法，深入开展环境卫生、通道交通、市场秩序等专项整治。推动城镇管理向规范化、制度化、常态化、人性化方向发展。巩 固城市建设成果，树立文明、整洁、亮丽的城市新形象。为达到以上目标，今年重点做好以下几方面工作：

1、继续加强队伍内部建设。继续实行指纹签到制度，落实考勤和请销假制度。实行岗位责任制度，明确奖惩机制，实行激励机制，激发工作热情，提高工作效率。

2、多形式开展城市管理宣传教育活动，充分利用各种手段宣传城市管理工作的重要性和必要性，确立主流舆论导向，提高市民关注、支持、参与城市建设的积极性和主动性，努力提升市民的文明素质。实施城管进学校、进社区、进企业、进行政机关单位的“四进”工程。针对学校和学生开展“小手拉大手”等宣传实践活动。通过宣传教育，全社会都来参与城市管理工作，做到城市管理人人有责。

3、在市容执法和市政执法方面落实严管重罚，组织开展市容市貌专项治理，维护城市建设成果，严肃处理私搭乱建、占道经营、噪声扰民、破坏公共设施等不文明行为。

4、在环卫管理方面，今年要构建并逐步完善，符合县情民意的、有XX特色的环卫工作网格化管理体系，即：构建以社区为基础，以网格化为依托，以新体制为保障，以环卫管理为主，结合市容管理和综合执法，体现管理与服务并举的理念，建立健全城市环卫管理的责任体系和监督体系，实现环卫管理工作的长效机制。通过实施网格化管理，建立责任明确、细化量化、严格考核、奖罚分明的管理体系。大幅度提高环卫工人工资并酌情提 供“三险”保障（养老保险、医疗保险、人身意外险），扩大和稳定环卫工人队伍，使我县环卫工人队伍稳定在500人左右。购置侧挂车、摆臂车、垃圾清运车等设备，提高环卫工作的机械化率。形成全覆盖、无缝隙的城市环境卫生网格化管理模式，不断提高城市精细化管理水平，为县域经济发展和城镇建设创造良好卫生环境。

同时，要加强对各小区物业管理的管理力度，做到责任明确，应该小区负责的，环卫绝不负责。开发商在小区内建设垃圾收集站和转运站，小街巷设置垃圾回收点，做到生活垃圾在物业小区和小街巷内收集清运，达到“垃圾不上街，在暗处消化”的目的。

5、完善和配套市政基础设施。贯彻“有路就有灯”的亮化工作理念，力争实现亮化全覆盖，完成新旧城共计11条支巷的亮化工作，共计安装路灯221基。做好路灯维修、检修工作，保证现有路灯和景观灯的正常使用。按照“新城新建、旧城改造”的工作思路，在新、旧城新建和改造公厕30座。同时，做好公厕的清掏工作，保证现有公厕都能正常使用。清掏、加固排污沟（渠）8000延长米。

6、全面加强对建筑工地和建筑施工行为的管理

严格落实《XX县城关镇建筑（施工）行为管理办法》（XX字2011[17]号文件）。在建设施工过程中，所有工地都要设置高标准围挡，进出口道路要硬化，拉运材料的车辆车厢要密封，建筑垃圾要按规定处置。确保每完成一个物业小区建设两处市政公 用设施（一处物业管理所、一处垃圾转运站）。

对建筑工地和建筑施工行为实行提前介入、事中严管、事后验收的管理理念，根据县政府出台的会议纪要（兴政办发2012[8]号文件），新开工的建筑工地在开工前必须到城管局办理开工手续，交纳建筑垃圾清运保证金、小区公厕建设保证金、小区垃圾转运站建设保证金。开发商办理了以上手续后，建设局方可办理开工手续。在建或已完工正在装修的建筑工地，必须做好建筑垃圾的清运工作，倒到指定位置，否则实行严管重罚。小区的公厕要在沿街的地段建成水冲厕所，并接通水、电、暖及下水。公厕和垃圾转运站的图纸要经建设、城管部门审查后方可施工，建设资金由开发商承担，建成后移交小区物业管理部门。我们的小区再不能没有垃圾收集站了，我们的垃圾桶再不能往大面处摆了，也再不能没有物业管理了。

为了打造文明、整洁、亮丽的城市新形象，希望在坐的各位领导、各位开发商，大力支持城管工作。

谢谢大家！

第五篇：在年终总结会议上的发言稿

各位领导，各位同事：

大家好，首先很高兴大家能给我一个上台得瑟的一个机会啊。又今天是公司的总结会议，是一个总结过去、展望未来的会议。我想不只是对于公司，我相信每到岁末年尾的时候，对于我们每个人来说，都多多少少有话要对过去的自己和未来的自己说。

在过去的一年里，我从来到这个公司，到融入这个集体。从连打印机都不怎么会用，到跟着李东学会了很多东西。当然在这个过程中，反省下来，也会找到自己在工作中的不足，比如自己在工作中不够细致，思维方式缺乏全面看问题的主观意识，在学习上自己觉得还是不够用心，平时太不修边幅等等。这也是我现在努力改正的地方。

在这段时间里从我自己的视角，也清晰的见证了公司各项制度都在一步步的完善。给我的感觉的是公司是个有活力的地方。我作为公司的一员，我很期待在公司真正的壮大起来的一天，并且期待在壮大的这个过程中能尽自己的一份力。

当然还有一个很现实的问题就是，就是作为员工，公司在发展，我们自身能力人提升是个每个人要把握的事情。毕竟“物竞天择、适者生存”是自然的规律。话说回来，我觉得这辈子无论做什么总得有一个能让自己称之为事业的一种谋生手段。二十几岁是个选择方向的重要时期，错过了这个黄金期，当我们5年后或是10年后再从事一项新的事业。然后我们和刚毕业的学生站在同一个起跑线的时候，自己心里会很不是滋味，是一个很悲哀的事情。这个时期也是个迷茫的时期，我自己就常常想自己是想要通过工作证明自己哪方面的价值

呢？还是单纯是谋生吗？如果单单是谋生我又觉得自己活在这个世上的价值就太卑微了，挺不甘心的。

有句话叫“读万卷书不如行万里路“后面还有一句是”行万里路不如跟着成功人士的脚步”，对于员工来说，老板的能力和人格魅力，直接影响每个员工对待对于这份工作的态度。好比，现在我觉得李总很有能力，很有魄力，会让我觉得我选择的方向是正确的，我就会觉得我努力工作所得到的收获是远大于我每个月的工资本身的。所以很多时候会也会对作为公司的决策者李总关于公司未来纵向发展的蓝图充满了期待…….其实在这里最开心地是我们有这样一个环境，有这么一群同事一起共事，我挺感激李东的，跟着他我学到了很多东西，我知道以后无论走到哪里只要见到热干面我就会想起李东的。还有和苏永涛同学也建立了兄弟般的友谊。虽然我很讨厌他，他也很讨厌我平时。但是借钱我还是要找他的。然后跟其他同事也都相处的很融洽很开心，我相信这就是一笔财富。当然所有的一切都要要得益于经理给我们提供的这么好的一个平台。

新的一年要开始了，我希望我们能在经理的带领下，完成更多的工程，挣更多的钱。当然最重要的是能把自己在各方面能力提上去，让自己更优秀、更强大。

卢真

2011年12月23日