机械第一 大学生拼不过技工

第一篇：机械第一 大学生拼不过技工

机械第一 大学生拼不过技工

2013年02月20日11:01青岛早报陈珂我要评论(0)

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新春伊始进入招聘旺季，哪些专业和岗位最抢手？薪酬待遇如何？记者昨日采访了市人才市场和多家用人单位发现，相比于劳务市场薪酬的一片红火，大学生求职市场虽然也有高薪，但却差距不小，而在热门岗位方面，大学生求职的抢手专业比较少，而在劳务市场上，不论是否有一门技术，都会受到企业的热情招揽。

十类专业需求量最高

根据市人才市场发布的2012年前三季度人才供需指数报告显示，不同专业人才需求呈现冷热不均的状况，其中人才需求专业排名前十位的是：机械类、土建类、计算机与电子信息类、经济学类、工商管理类、语言文学类、艺术类、轻工纺织食品类、公共管理类、法学类。人才供给专业排行前十位的是：经济学类、计算机与电子信息类、机械类、工商管理类、语言文学类、土建类、艺术类、公共管理类、轻工纺织食品类、法学类。

人才市场统计调查显示，机械与土建类专业供需基本平衡；语言文学与公共管理类专业供需矛盾较为突出。从整体来看，需求量较多的专业供需矛盾较为缓和，供需比基本都保持在3：1以下，对于求职者来说，竞争压力有所减小，求职成功率大大提高。

企业招工薪酬不含糊

相比于大学生应聘，打工者找工作可以说“易如反掌”，记者近日采访时发现，几乎所有的企业都存在招工难、用工荒的问题，有的单位甚至计划招聘三四百名工人，以应对春节后的大量订单，而事实上，很多单位常年缺工，“技术工都缺，可以说来多少要多少，但最终能找到二三十人就属于多的了。”一家企业招聘负责人表示，除了技工，普通工人的招聘也遇到了难题，这让企业的运转受到了严重影响，而在招聘会上，记者看到了这样的场景：应聘者到摊位前一站，寥寥数语后，企业便让求职者登记，工资、福利一切好商量，甚至有一部分单位开出了近万元的月薪。

从招聘市场的情况来看，青岛加工、装配、服装企业中，没有一技之长的普通工人，月薪一般不低于2500元，如果是餐饮服务员，算上酒水提成能达到近3000元。技术工人中，电焊、数控专业的熟练工月薪相对高一些，平均工资达到5000元，车工、钳工、装配工的月薪也在2500元至3500元之间。（记者 陈珂 实习生 尹哲）(青岛早报)

第二篇：机械维修技工、技师理论考试题

机械维修技工、技师理论考试题

一、选择题（每题1分共20分）1.1英寸等于（A）mm。

A、25.4 B、2.54 C、254 D、12 2.普通千分尺的测量精度为0.01（A）A、mm B、cm C、m 3.形状和位臵（A）是用来对被加工工件加工时的几何形状和相互位臵误差作限制的技术指标。

A.公差 B.偏差 C.上偏差 D.下偏差 4.一英寸等于（A）英分。

A、8 B、10 C、12 D、16 5.外卡钳用于测量（D）。

A、圆柱孔的内径 B、槽宽 C、槽深 D、圆柱体的外径 6.机械图样上通常以（D）为尺寸单位

A、米 B、厘米 C、分米 D、毫米 7.螺纹的公称直径是（A）。

A、大径 B、小径 C、中径 D、理论直径

8.将钢加热到临界温度以上，保温一定时间，然后在水或油中迅速冷却的热处理工艺称（C）。

A、退火 B、正火 C、淬火 D、调质 9.润滑油的作用（A）。

A、润滑作用、冷却作用、清洗作用、密封作用、减震降噪作用、卸荷作用、保护作用

B、润滑作用、冷却作用、清洗作用、密封作用、卸荷作用 C、冷却作用、清洗作用、密封作用、减震降噪作用、卸荷作用 D、密封作用、减震降噪作用、卸荷作用、保护作用、冷却作用 10.在保证润滑的前提下，尽量选用（A）粘度的润滑油。A、低 B、中 C、高

11.一般大型工程机械，负荷高、转速低，一般选用粘度较（C）的机油 A、低 B、中 C、高 12.变形零件的修复可采用（A）。

A、压力校正法 B、焊接 C、钎焊 D、机械加工 13.螺栓连接的装配质量取决于（A）。

A、正确的扭紧力矩 B、螺栓的长度 C、螺栓的粗细 14.机械和总成的拆卸作业的组织方法有（A）。

A、流水作业法 B、就车修理法 C、总成互换法 D、班组组织

15.零件的损伤按其产生的原因可分为四类（C）。

A、断裂、变形、氧化、锈蚀 B、断裂、锈蚀、磨损、疲劳

C、磨损、变形、疲劳、蚀损 D、开焊、变形、磨损、氧化

16.机油压力过低原因（B）。

A、机油粘度过高 B、机油泵磨损 C、机油滤清器堵塞 D、发动机温度低 17.柴油机冒白烟原因（C）。

A、机温过高 B、机温过高 C、燃油中有水 D、供油量过大 18.装气缸盖和缸盖螺栓，紧固时，要从（A）按规定的顺序分次均匀地扭紧。A、中间向两端 B、两端向中间 C、随意 D、一次扭紧 19.液压缸是液压传动系统中的（B）部分。

A、控制 B、执行 C、辅助 D、动力 20.离心泵不上水的只要原因有（D）。

①进水管和泵体内有空气 ②水泵转速过低 ③吸程太大 ④水流进出水管阻力损失过大

A、①③④ B、②③④ C、①②④ D、①②③④

二、判断题：（每题1分共20分）

1.当机件具有对称平面时，以对称中心线为界，可以用半剖视图反映机件图样。

（√）

2.M24×1.5表示公称直径为24mm,螺距为1.5mm的细牙普通螺纹。（√）3.安装钢锯条时，锯齿应向前方，并应尽量使锯条拉紧。（√）4.带传动是一种摩擦传动。（√）5.O形密封圈不适用于运动件的密封场合。(×)6.液压系统中，油箱必须与大气相通。(√)7.凸轮机构可以高速启动。（√）8.连杆一般采用中碳钢和中碳合金钢锻制而成。（√）9.齿轮与齿轮之间的接触属于线接触。（√）10.门机行走轮与轨道之间的运动副属于高副。（√）11.柱塞式液压缸是一种单作用式液压缸。（√）12.提高柴油发动机动力性的最佳方案是向气缸中多喷入燃油。(×)13.柴油发动机喷油器雾化不良会造成排气冒兰烟。（×）14.车辆转弯时，内侧车轮的偏转角度要大于外侧车轮。（×）15.安装活塞环扭曲环时，应将内圆切槽向上，外圆切槽向下。（√）16.百分表和千分表也是一种长度测量工具。（√）17.液压缸是依靠密封容积的恒定来传递动力和运动的。（×）18.液力变矩器的输出扭矩随车速的增加而增加。（×）19.喷油泵的功用是定时地向喷油器输送高压燃油。（×）20.叶片泵的自吸能力比齿轮泵高一些。（×）

三、简答题：（每题6分共30分）

说明：以下简答题分技工、六级技师、四级技师、三级技师二级技师题，请按自已所报级别答题。

1、设备拆卸的步骤和原则是什么？（全体人员）

答：为了拆卸工作顺利进行，必须在拆卸前熟悉待修设备的图样资料，分析了解设备的结构特点，传动系统，零、部件的结构特点和相互间的配合关系。明确它们的用途和相互间的作用，确定合适的拆卸方法，选用合适的拆卸工具。一般是从外部拆至内部，从上部拆到下部，先拆成部件或组件，再拆成零件的原则进行。

2、装配零件的清理包括什么？（技工）答：零件的清理包括：清除零件上残存的型砂、铁锈、切屑、研磨剂等，特别是要仔细清除小孔、沟槽等易存杂物角落。清理后用毛刷或压缩空气清理干净。清理时要注意保持重要配合面的精度。

3、减速机有噪音的原因是什么？（全体人员）

①轴弯曲变形；②齿轮磨损严重或断齿；③齿轮啮合不正确；④轴承损坏；⑤轴承间隙不合适；⑥轴承内润滑油缺乏；⑦连接件松动。

4、机构与机器的区别是什么？（技工）

答：机构与机器的区别是：机构的主要功用在于传递或转变运动，而机器的主要功用则在于为了生产目的而利用或转换机械能。例如，内燃机中的曲柄连杆机构，就是把气缸内活塞的往复直线运动转变为曲柄的连续转动，而整个内燃机则为机器，因为它能把燃料的化学能转换成机械能。

5、齿轮传动的应用特点是什么？（全体人员）

答：其主要优点是：传动效率较高，传递功率大，工作可靠寿命长，结构紧凑，瞬时传动比稳定；缺点是：制造和安装精度要求高；成本较高；不适宜于远距离两轴之间的传动。

6、液压泵正常工作的必备条件有哪些？（六级技师）

答：液压泵正常工作的必备条件是：1).具有密封的容腔。2).密封容腔的容积大小能交替变化。3).具有配流装臵。4).油箱必须与大气相通。

7、常用的压力控制阀有几种？其基本工作原理是什么？（四级技师）答：常用的压力控制阀有溢流阀、减压阀、顺序阀和压力继电器等。其基本原理都是利用油液压力在阀心上的作用力与弹簧力相平衡的原理，实现压力控制的。

8、喷油泵的组成及作用？（三级技师）

答：喷油泵即高压油泵，一般和调速器连成一体，其作用是对柴油加压，并按照柴油机各种工况要求，定时、定量地将高压燃油送至喷油器。

9、发动机磨合目的是什么?（所有技师）

答：磨合的目的是以最小的磨损量和最短的磨合时间，自然建立起适合于工作条件要求的配合表面，防止破坏性磨损。在磨合过程中，还可以检验发动机修理和装合的质量，以延长发动机的使用寿命。

10、液压元件故障主要表现在哪几个方面？（二级技师）

答：1)由于元件中相对运动部件间的磨损、橡胶密封圈的失效等引起元件内泄漏量增加。2)压力控制阀调压不正确或损坏。3)流量控制阀的流量控制失灵。

四、论述题：（每题10分共30分）

说明：以下论述题分技工、六级技师、四级技师、三级技师二级技师题，请按自已所报级别答题。

1.论述外啮合齿轮泵的工作原理。（全体人员）

答：外啮合齿轮泵由泵体、前后端盖和一对相互啮合的齿轮组成。泵体和前、后端盖组成一个密封容腔。一对齿轮又将这个容腔分隔为两腔，即吸油腔和压油腔。当齿轮按箭头方向转动时，右面容腔(吸油腔)由于啮合的轮齿，逐渐脱开，把齿槽的凹部让出来，使这一容腔的容积增大，形成真空，通过吸油口A向油箱吸油。齿轮的齿槽a、b、c、……等及a′、b′、c′、……等随齿轮转动，把油液送到左面容腔(压油腔)去，压油

吸油

完成配流任务。左面容腔内，由于轮齿不断进入啮合，使这一容腔的容积减小，油液受挤压，从压油口B输出泵外。随着齿轮的连续转动，不断地完成吸油、配流、压油工作，使齿轮泵得以连续供油。

2.在装载机中采用液力变矩器传递动力有何优点：（技工）

答：(1)当外界负荷变化时，驱动轮上的驱动力矩和转速可以自动地连续无冲击的变化。

(2)由于液力变矩器输出扭矩特性曲线接近理想状态，从而改善了车辆的牵引性能。

(3)由于泵轮与涡轮之间没有机械联接，因而对发动机和传动装臵有保护作用。

(4)液力变矩器可以起到离合器的作用

3.论述变矩器油温过高的原因？（六级技师）

答：变矩器油温应高于80℃、低于110℃，油温过高会使变矩器驱动力不足。油温过高的原因为：(1)变速器内油位过低，液压泵会吸入空气，使变矩器、变速器零件冷却不良；(2)变速器内油位过高，热量散发慢，因而使油温过高。(3)变速压力过低，导致变矩器油液不足，冷却不良，使油温上升过快，同时引起变速箱离合器打滑，产生大量的热使油温过高。(4挂挡时变速压力回升太迟，导致挂挡时间过长，引起各挡摩擦片之间产生摩擦，致使油温猛升。(5)发动机水温过高，造成水冷式油液冷却器冷却不良。(6)散热器式油液冷却器被污物堵塞，致使工作液冷却不良。(7)变矩器、变速器零件损坏，产生不正常摩擦，使油温急剧上升。

4.论述内燃机压缩比的意义。（四级技师）

答：压缩比是柴油机的一个重要的参数，它表明气缸内空气被活塞压缩的程度。压缩比越大，压缩终了时的压力和温度就越高，燃油就越容易燃烧，燃烧产生的压力就越高，零部件受或曲轴输出的力就越大。反之，压缩比越小，压缩终了时的气体压力和温度就越低，零部件受力或曲轴输出力就越小，功率越低。压缩比对柴油机的燃烧、效率、起动性能、工作平稳性及机械负荷等都有很大影响。

5.简述活塞产生拉缸现象的主要原因?（三级技师）

答：活塞产生拉缸现象的主要原因有：活塞与缸壁间隙过小，不能形成足够的油膜；气缸表面严重不清洁，有较多和较大的机械杂质时，使活塞刮伤；活塞裙部的圆度不符合技术要求，甚至有反椭圆，活塞销与座孔的配合过紧；活塞销卡簧跳出环槽使气缸壁和活塞刮伤。

6.论述进气门为什么要早开、迟闭？（二级技师）

因为内燃机的转速很高，进气时间短，气门是逐渐开大的，所以进气门提前开放，在活塞下行时，进气门已开得很大了，这样可以保证更多的空气进入气缸。当活塞上行时，由于气体的惯性作用，空气仍能继续向气缸流入，待活塞上行到一定程度，进气门才完全关闭，这样能使更多的空气进入气缸。

7.论述二位四通电磁换向阀的工作原理图。（全体人员）

答：该电磁阀由阀体

6、阀心(滑阀)

3、弹簧7和电磁铁4等组成。当电磁铁失电(YA－)时，阀心3在弹簧7作用下处于极左位臵，称为常态位臵，液压油自P口流入阀体，经阀心台肩与阀体内腔环槽间的通道，从B口流人液压缸9左腔，推动活塞8向右运动。液压缸右腔的油液，自A口流人阀体，经阀心台肩与阀体内腔环槽间的通道从O口流回油箱2。

二位四通电磁换向阀

1—液压泵 2—回油箱 3—阀心 4—电磁铁 5—衔铁 6—阀体 7—弹簧 8—活塞 9—液压缸

P—压力口 O—回油口 A、B—工作口

第三篇：技工专业大学生实习报告

数控机床对我们来说已经不算陌生了，因为一般的工厂用的都是数控机床，因为数控机床可以提高工厂的生产效率，质量、精度和高成品，对公司的成本也降低了很多，极大的提高工厂的效益。数控机床的主要步骤就是，首先了解物品的形状、尺寸、精度、材料及毛坯形状和热处理方法进行明确加工内容和要求，并且选择合适的机床，然后就是输入程序，程序的输入可以通过键盘直接将程序输入数控系统，机床就会按照输入的程序运行，我们就在一旁管理就行，减少了人员的劳动力消耗。

在学校的安排下，我们在指导老师的带领下，到工厂车间进行参观实习。我们经过三年的学习，对数控有了极深的了解，但是动手操作和工作经验却是我们的软肋，所以学校安排我们外出实习，就是让我们对社会工作进行了解，对自己所学专业有更深层次的认识，在实习的过程中，积累一定的工作经验，为以后的工作做些准备。

在负责人的带领下，我们开始对工厂车间的数控机床，和操作技术进行了解。经过长时间的观察和学习，我们认识到程序输入的重要性，技术工人要是在输入程序时，出点意外，导致程序出错，那么加工出来的东西就成了废品，严重的话机器可能还会出现故障等问题，所以在工作中我们一定要认真负责。参观实习了一段时间，工厂负责人让我们跟着技术师傅学习操作一段时间，这可把我们高兴坏了，我们也有了动手实践的机会。我们没有那些师傅那么复杂，还要量尺寸编写加工程序之类的，我们就是将前辈们写好的程序输入计算机，然后对程序进行检验就行。我们将程序通过键盘输入计算机，然后就对程序进行检验，检查刀具运动轨迹是否正确，需要对工件进行首件试切，当发现误差时，应分析误差产生的原因，加以修正。我们的工作很简单，试验了几次就成功了，但是我们知道，自己还差得远了，这是将别人写好的程序输入就行，而让我们动手全程操作，那么恐怕要好久才能完成吧。

经过参观实习，给我们造就了一定的压力，但是我们知道只有有了压力，才会有学习的动力。通过参观实习，我们知道自己还有很多地方不足，自己还要不断学习知识来改正和弥补。在最后的操作当中，我们也有了一些操作经验，这些虽然不算什么，但是对我们以后的工作还是有所帮助的，谢谢学校安排的这次参观实习，让我对数控专业更加的了解。

第四篇：机械专业大学生职业规划

机械专业大学生职业规划

机械专业大学生职业规划

一.大学毕业后的十年规划

时间：（2008－2018，22~32岁）

美好愿望：事业有成，家庭幸福

职业方向：企业高级管理，研究人员

总体目标：完成硕士的学习，成为高层管理研究人员。

已进行情况：刚刚步入大学，认真的学习。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）

1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三．行业环境分析

行业分析：本人所学专业就业率高，但就业范围窄。

四.分析与建议

个人分析：（1）自身现状：英语水平一般，能流利沟通；对军事知识有较浓的兴趣，具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间担任班委，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。

（2）性格、特长、爱好：爱好广泛，唱歌，跳舞，足球，喜欢交际，对事物充满好奇。

2．角色建议（周围的人给自己的评价及建议）：

父亲：：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市。母亲：你的健康，是我们最大的幸福。你的成功，是我们最大的希望。你的快乐，是我们最大的心愿。

老师：：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：：“有较强的分析能力”，“适合做白领”。

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五．职业目标分解与组合职业目标：成为高级企业的研究管理人员。

分阶段阐述

1．2005－2008年

成果目标；通过实践学习，了解中国及世界军事状况，了解先进武器，学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；通过英语高级考试。

职务目标；高级研究所的工作人员。

能力目标：通过学习了解机械类的构造与原理，辅助科研人员投入科研。经济目标： 投入到工作中年薪5万左右。

成果目标；根据实践经验投入到科研工作中。

2008－2018

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标；高级研究所的科研项目管理人员。

能力目标：，具有研究和开发新型武器的能力。

经济目标：年薪10~20万

六．成功标准

我的成功标准是：个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在30岁之前一定要有自己的家庭。

七．职业生涯规划实施方案

规划实施存在的障碍：工作领域窄小，对社会其他领域知识接触过少。

八、解决方法：

1．教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

九、本人对于职业规划的看法：

1）职业规划肯定要有，但我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己也随着不断成熟和接触不同的东西，也会变，我的目标也总在变，现在想创业，所以我觉得这个很难定下来，更何况是大学生了，没有任何社会阅历，谈这个似乎有点，纸上谈兵。

2）但是，虽然可能没有成型的职业规划，但我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如现在我要练好英语，我要朝什么方向努力，没有努力的的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

院

南京理工大学06级机械工程学武器系统与工程（2）张振

第五篇：大学生(机械)社会实践报告

大学生暑期社会实践报告

第一次要参加工作的我真的很兴奋也很紧张，虽然是到亲戚家工作，但我的心里还是很不安，不过最终还是鼓起勇气接受了这份工作。我的工作其实没什么时间规定，老板是一家开机械加工铸造的，也就是我们的专业课啊。我一般只要坐在办公室里打扫卫生和统计生产的个数。操作是蛮简单的，但我刚接手时真的很手忙脚乱，因为忙的时候真的很忙，有时候一天或一次性有好多小零件，我就会忙不过来，还会出差错。有时不记得刚才数了多少，有时又忘记了大小的区分，真觉得那时自己灰头土脸的。这份工作没有什么时间观念，闲的时候很闲，忙的时候又会到好晚。

刚参加工作的我刚开始真的受不了，忙的时候好累，出了差错还会挨骂，也不能和老板顶嘴，要不就要被吵鱿鱼了。

办公室里有一台电脑，因为我曾学过一个月的电脑，对电脑比较熟习也学会了五笔，打字比较快，老板就经常拿一些文件让我打和修改。打的文件老板总是要反覆地修改，我就要经常帮他修改，那时真的觉得好烦，不过不管觉得多烦也要忍着，不能发脾气，毕竟自己是在给别人打工。更难受的是，闲的时候也不能离开办公室，什么也不能做，只能呆呆地坐在那里等。自己竟然想接触这个社会，想融入这个社会，这小小的辛苦是一定要的。

一个月的暑期实践过得很快，自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作，犯的错误也越来越少了，老板也夸奖我适应性很强，工作能力

也错，以后要是暑期还想实践就到我这来。那时离开时还真有点舍不得呢。一个月的辛苦也是有回报的，拿到我的工资时，真的很欣慰，但是并不是因为有钱可以领，也不是终于结束了打工的苦日子，而是自己的付出有了结果和回报，自己的实践也有了收获，回想一下自己真的觉得很值，自己在这个月里学的东西是用多少钱也买不到的。在工作结束后，我做了如下的总结：

1、要善于沟通：碰到那些比较固执的加工老师傅，真的要学会和他们沟通，不能和他们吵，要心平气和的和他们解释他们所不明白的问题，每当看到他们最后都想通的时候，我心里真的很有成就 当然和老板也要好好的沟通，不能总是把一些工作上的事憋在心里，有时自己在工作上有什么问题要经常和老板沟通沟通，并及时的解决，这样工作才会有动力，才不会想不干了。

2、要有耐心和热情：在工作的时候要经常微笑，这样会让工友们感觉很舒心，大家一起干活也就很开心。

3、要勤劳：有时候一些细微的东西可以让老板更赏识你，也比较容易受提拔，比如我很空闲的时候就打扫打扫办公室，整理整理文件，帮帮老板的忙。老板就夸奖过我勤劳，有付出就真的有回报的。当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足，例如不够主动做事，有时候老板说了才知道做，老板不说就没有这个意识去做；社会经验比较缺乏，经常会做一些错事，有时也会得罪老板；刚开始也不大会和人交流，所以那时总是觉得自己很受委屈等等，虽然这些都是我的比较辛酸的历史，不过这些也都是我宝贵的经验，它们

都将成为我以后参加工作和社会实践的教训，我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。

短期的社会实践，一晃而过，在这其中，让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西都将会让我终生受用。学校让我们去社会实践真的很有作用，会让我们从中收益匪浅。社会实践让我知道了，挣钱真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不会再浪费钱了。

社会实践拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。