学生会体育部规章制度及文化

第一篇：学生会体育部规章制度及文化

体育部规章制度

1.例会制度

无规矩不成方圆，部门将每周二于某地召开体育部例会。会议前五分钟准时点到。（会议开始时间：12:30，特殊情况另行通知）

A、无特殊情况，不得缺席，迟到。迟到1分钟者罚款人民币1元，迟到2分钟罚款人民币2元，以此类推。

B、如特殊情况不能参加例会，需提前向部长请假，无故旷会，3000字检讨书。

C、会议开始后必须将手机调至静音或关机，会议中手机铃音响起者，罚人民币1元。例会争吵、打闹者同上。

D、开会须注意形象，穿背心，穿拖鞋，均检讨书3000字。

E、开会必须有专门的会议的记录本，每次开会都要做会议记录，否则上台自我检讨。

2.工作活动制度

A、禁止在活动现场穿拖鞋、背心。需统一穿上市场学系分团委学生会的系服，佩戴胸卡。注意举止，工作期间保持工作人员应有形象。

B、禁止在活动现场抽烟喝酒，大声喧哗。

C、多使用礼貌用语，禁止与活动现场观众争执吵闹，发生冲突。以礼待人，以理服人。

D、活动宣传期间，若有工作安排须准时到场。有特殊情况不能参与者提前致电部长请假，无故早退迟到者按例会迟到情况处理。

3.财务制度

本部门推行罚款制度，罚款所得金额，全部都将用于部门内部活动中。

第二篇：学生会体育部规章制度

中专部学生会体育部

规

章

制

度

学生会体育部规章制度

学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。

第一章：体育部成员制度

1．体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥；

2．体育部全体成员在学生会工作期间要本着不怕苦，不的精 神，积极努力的完成各项工作；

3．体育部全体成员对老师和同学要做到尊敬、谦逊、礼貌；

4．体育部全体成员在学生会工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须向部长请假批准；

5．体育部全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不 旷课；

6．在做好本职工作的同时，积极配合其它部门工作，为学生会的发展做出贡献；

7．不准任何人利用学生会或体育部名义，做有损学生会及体 育部的事情；

备注：对违反以上规章制度者有以下处罚：如违反以上制度其中 任一项一次者，给予警告并批评。如违反以上制度其中任一项两次

者，给予留部察看处分。如违反以上制度其中任一项三次者给予退出学生会处分。

第二章：各系部体育活动申报制度

为规范学生会体育活动秩序，实现科学化、正规化的管理，并形成良好的档案意识。学生会体育活动实行申报制度，每次体育活动前，需认真填写该申经院学生会体育部及院学生会领导批准后方可开展此次活动。

1．活动申报表的内容应包括活动时间、地点、主要负责部门及负责人、负责老师、活动内容、活动程序、活动经费、活动期间报道材料、以及以后的活动总结等。

2．部门在活动前一星期需领取并如实填写活动申报表，填写与 策划书一同交到学生会体育部部长处。

3．学生会体育部在收到活动申报表后，全部成员进行商议并 填写意见，再由学生会领导进行评定批准。

4．各系部在收到意见时，决定是否或如何开展活动，活动过程服从大局利益。申请没被通过的须无条件服从；申请通过的必须严格按照申请帛内容执行，如需其他部门协助，各系部部长不能推诿责任，竭尽全力协助开展好活动。

5．活动实际情况中有重要事宜与活动申报表内容不符，需向学生会体育部汇报请示意见，并到学生会办公室记录备案。

6．活动结束后各系部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误并向学生会体育

部汇报。

7．学生会实行层层负责制，各部门应把工作细化到人，明确分工，并作好相应记录，以便在出现问题时追究责任。

第三章：会议管理制度

为提高体育部的办事效率，完善管理，及时无误地传达上级会议精神，特制定《学生会体育部会议管理制度》。具体内容如下：

1．学生会体育部人员每周2进行例会晚上（8：30开会，地点：1419教室）

2.会议开始后，迟到两分钟以内者，说明情况后可不做处理：

3．会议开始后，迟到3^5分钟者，按迟到处理：

4．会议开始后，迟到5分钟以上或不来者按缺席处理：

5．会议开始后，工作人员停止一切无关交谈，必要是做好会议笔录；

6．会议开始后，所有工作人员须关闭通讯工具或设置成震动状态：

7．会议开始后，所有工作人员不得吸烟、吃零食及随地乱扔；

8．所有会议迟到人员需在会议散会后主动留下来阐述会议内容；

9．会议结束后，相关工作人员需打扫好办公室卫生、整理好文件后方可离开；

10.如因特殊原因来不及请假者，事后需主动找部长说明原因。部长可视情况酌情考虑，消除缺席记录；

11.如有紧急情况，可临时召开会议，并严格按学生会体育部 会议管理制度制度执行；

12.会议的出勤情况将影响个人综合测评及各项奖励。具体内容 按照学生会关规定的要求严格执行。

1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间学生会每周开一次例会，有重要事件再组织会议

2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。

3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

5、各干部不得无故不参加会议，不参加会议2次以上（含2次）者，必须写出书面材料在会上做出解释说明

6、会议由部部长负责各秘书通知时间、地点，会议由主席主持；

第四章学生会体育部职责

1、组织各种群众性体育活动，使同学们养成锻炼身体的良好生 活方式；

2、广泛了解广大同学对学生会体育部的意见和建议，及时汇 总情况并根据需要开展相应的活动；

3、开展体育运动的宣传活动，提高同学们参与体育活动的积极 性，增强体育赛事的影响力；

4、提高学生体育专业素质，在活动中发现并为上级送体人才；

5、加强体育知识的培训，使体育活动在同学们之间得以普及。

6、开展校际的体育文化交流及友谊比赛，增强校际联系；本管理规定由中专部学生会制定，修订并公布；

第五章 部长 管理守则

一：体育部长：

1、配合学校和院系，组织同学参加各项体育活动；

2、通知并监督每天的早操；

3、根据年级自身情况开展特色体育活动；

4、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流：

5、协助其他部门活动

学生会体育部

第三篇：管理系学生会体育部规章制度

【体育部简介】

体育部的工作是广泛了解广大同学对系学生会体育部的意见和建议，动员、组织全系同学参加群众性的体育活动，并检查活动开展情况，负责对全系开展的活动情况进行资料收集和统计；制订和完善体育锻炼和体育竞赛活动的有关制度，加强同院体育部的联系和交流，接受院体育部的指导，开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力。积极开展校际间的体育交流及友谊比赛，负责对外体育活动的交流。培训一批技术人员和裁判，增强比赛的可观性，公正性，提高学生体育专业素质。

体育部规章制度：

1.【管理制度】

第一条：学生会体育部是在团总支领导下，系学生会指导下，隶属于管理系学生会的学生组

织。

第二条：体育部各成员应服从主席团的统筹安排，并积极完成本部门工作，同时配合学生会

其它部门开展工作。

第三条：学生会体育部由一名部长、两名副部长、若干名干事组成。

第四条：体育部部长是本部门的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责，全面主持本部日

常工作。

第五条：副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作，组织人员

做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实各项具体工作。

第六条：体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导的指挥,听从部长的安排;要本着不怕

苦,不怕累的牺牲精神,善始善终，积极努力地完成各项工作。

第七条：在工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，需向部长请假批准；出

现问题或困难时应该及时向上级提出，并尽快得出解决方法，保证工作的继续。

第八条：成员对老师要做到尊敬、谦逊；对同学要做到礼貌，认真，耐心。

第九条：全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不旷课，要将学习与学生会工作兼

顾得当，恰当地处理两者的关系。

第十条：既入本部，即都为兄弟姐妹，并无严格的职务、阶级之分。部长、副部长有何不当

之处，各位干事都可提出合理的建议。部长、副部长应耐心接受，积极改善。

第十一条：全体成员应该本着友好相处，团结合作的精神，齐心一致地做好学生会工作，干

事与部长之间应该保持良好的沟通，使双方的工作保持协调性。

2.【例会制度】

为保证体育部正常工作，提高工作效率，发挥集体智慧的作用，安排工作和会议要避免成员学习和工作发生矛盾冲突，使各成员之间定期互通情报、及时协调各种关系，特制定例会制度。

第一条：本部门例会没有确定的时间，初定例会时间为晚上9点20分后或者星期四下午，地点为2号教学楼，具体由部长通知安排。

第二条：例议由部长主持召开。

第三条：每位成员必须按时到场，有事要提前请假，不得无故迟到缺席。

第四条：例会要就上次活动的开展做出总结，同时也对下次活动重点作出说明，并做好会议

记录。

第五条：与会人员必须认真做好笔记，以便及时安排和布置工作。

3.【日常工作】

一．为学院开展的校运会，快乐体育周和各项比赛进行系内部选拔，负责督促运动员训练，通知运动员比赛时间地点，做好运动员比赛的准备工作。

二．组织开展系运会，系篮球赛等系内部体育活动。

三．了解同学们的情况，听取同学们对体育部日常工作的意见和要求，及时向系部有关部门

反映情况，提出合理建议。

四．积极配合其他部门工作，为整个管理系学生会发展作出贡献。

4.另：如有违反以上规章制度，情节轻者给予思想教育；

情节较严重者给予警告批评；

给予警告批评后仍没有任何改善者给与退出学生会。

管理系体育部

2010年3月

第四篇：技校学生会体育部规章制度

！体育部规章制度。

体育部是组织开展群众性体育活动，给同学们提供展示自己特长的舞台。活动开展是以丰富同学的课余生活、提高同学的身体素质为出发点，组织本院学生参加各项体育活动，并结合实际需要，开展各项具有创造性的体育活动。并负责举办各类大型赛事，如男女篮球联赛，足球赛，运动会等等。体育部在重视比赛可观性的同时，也重视体育运动的普及性。凭借经典活动，掀起学生体育运动的一次次热潮。本着：“服务同学，锻炼自我”的宗旨，积极完成院里所需的各项工作，充分发挥本部的积极性，尽最大的能力作要好本职工作。体育部由正副部长、干事组成，相互配合，密不可分。

体育部是一个团结向上的部门，因此，必须要在充分发挥其积极性的基础上，与强有力的制度来协调内部工作，实行以下条例：

工作制度：

1.体育部成员在参加监督组织活动过程中应持以公平、公正的态度。

2.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。

3.在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师同学进行

语言攻击或滋生事端。

4.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。

有关活动细节的要求 ：

1.举办活动经费统计报销时，须有正规发票，不得已口头形式上报。

2.举办活动后，及时清点物品，及时归还，并做好记录。

3.举办活动后，所有成员应尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生

会。

4.活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事。

奖罚制度

1．部门实行“个人十分制”

2.部门人员参加每次活动，迟到一次扣一分，3次未到或十分扣完者退出部门。

3.每个月或隔一段时间开一次部门会议，总结分析工作上的得失、出勤情况的总结以及讨论如何搞好本部工作。对于无故缺会、迟到者，迟到一次扣一分，未到三次者退出部门。

4.体育部在部门搞活动期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须提前向部长请假批准。活动无故缺席者扣五分，早退者扣两分，迟到者扣一分。

5.如有不服从正副部长工作安排者给予退出部门的处罚，并针对提出能更好的搞好本部工作的意见或建议者给与评优奖励。

6.对于本部干事对部门事务不闻不问者，给予退出部门的处罚。

7.本部干事以部门名义参加活动，并取得成绩者，给予加两分的奖励。部门评奖评优，以分数高低，从上往下给予名额。

8.在做好本职工作的同时，应积极配合其他部门做好工作，为学生会的发展作出贡献。

第五篇：第八届团总支学生会体育部规章制度

第八届团总支学生会体育部规章制度

一、部门职责

1.组织学院内部与体育有关的活动（如各类体育竞赛等），提高同学们参与体育活动的积极性并增强身体素质，提高竞技水平；

2.组织学生参加学校我体育活动·竞赛（如运动会·排球联赛），并负责选手的训练。

二、部员权利

1.讨论和决定本部的重大事务，享有参与本部组织的各项活动的权利；

2.有权通过各种正当途径和方式对本部各级组织与干部及其工作进行监督，批评和提出宝贵意见；

3.在本部内部享有平等的选举权和被选举权；

4.受到留校察看处分的部员，在留察期间不享有上述权利。

三、部门组织及纪律管理制度：

1.遵守校纪，尊敬老师，团结同学，亲力合作；

2.注重大局，当个人利益与部门·集体利益相冲突时，服从部门·集体利益；

3.认真完成院系老师交给的任务，配合兄弟部门活动；

4.在工作过程中积极发挥主观能动性，不断开拓进取，勇于创新；

5.本部门举办活动时，无特殊原因所有部员必须到场；

6.部门开展各项工作时，应注意公平公正，不得徇私舞弊，弄虚作

假，保证我部事务的正常开展，树立个人及部门的良好形象；

7.每次工作该负责人应提前到位，以便工作开展。各负责人应大胆管理，认真负责，避免差错，发现问题应及时处理，及时报告。（每项工作分配时，要服从安排，不得擅自更换）；

8.欲退出本部者，须交书面申请，待批准后方可离退。凡擅自离推者，报与团总支严肃处理，原则上我部不接受中途退部的要求。

四、部门内部分工：

1.部长直接对分管主席负责，负责整个部门活动的统筹规划，工作计划的制定，监督和督促副部长及干事的工作；

2.副部长直接对部长负责，负责传递上级的工作要求，带领本部干事完成分配交给自己的工作任务，并主动提出新想法和计划；

3.干事直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识，对工作的各种想法和建议应经常与副部长交流。

五、部门例会制度：

1.每周召开一次例会，布置各项任务，开会时由本部成员负责会议记录；

2.例会实行签到制，作为期末评优的重要标准；

3.无特殊原因，成员须准时到会，不能出席的须向部长请假，包括学生会例会；

4.与会成员积极发言并听取其他同学意见。

六、体育委员管理制度：

1.紧密联系各班体育委员，定期召开体委会议，请各班体育委员汇报最近活动的开展情况；

2.各班体委应积极配合我部门工作，并提出些有创新，可实践性的体育活动；

3.我部开展的活动体育委员应及时认真地在班级宣传并组织同学参与。

七、活动方案〃计划及总结等部门档案制度：

1.建立并保存好我部门所有活动的书面档案和电子档案，两种档案需要严格按照格式要求制作，所有档案将作为期末本部门参与评优的材料；

2.每次活动前须做好活动方案及计划，上报得到通过后及时做出规范的文件性通知，活动开展时留下有价值的图片资料，活动结束时做好总结报告，和活动方案一起交至办公室，并及时归档。

八、经费报销制度：

1.文件·通知打印工作一律到办公室进行，严禁借部门利益打印个人文件；

2.每次活动所报费用必须保留原发票；

3.报销时须在发票背面注明经手人·证明人·事由，后交于部长上报。

外国语学院团总支 学生会体育部

2011年4月25日