通信工程系学生会体育部规章制度

第一篇：通信工程系学生会体育部规章制度

通信工程系学生会体育部规章制度

体育部是组织开展群众性体育活动，给同学们提供展示自己特长的舞台。活动开展是以丰富同学的课余生活、提高同学的身体素质为出发点，组织本系学生参加各项体育活动，并结合实际需要，开展各项具有创造性的体育活动。并负责举办各类大型赛事，如篮球联赛，足球联赛，体育节运动会等等。本着：“服务同学，锻炼自我”的宗旨，积极完成系里所需的各项工作，充分发挥本部的积极性，尽最大的能力作要好本职工作。

因此，必须要在充分发挥其积极性的基础上，与强有力的制度来协调内部工作，实行以下条例：

一.工作制度：

1.体育部成员在参加考勤监督时，必须佩戴值勤牌，以及组织活动中要保持公平，公正的态度。

2.体育部在部门搞活动期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须提前向部长请假批准。3.在做好本职工作的同时，应积极配合其他部门做好工作，为学生会的发展作出贡献。

4.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任；

5.在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动；

6.在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端；

7.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。

二.会议制度：

1.体育部成员须准时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席；

2.会议请假经得部长同意，方可生效，不得代人请假（特殊情况除外）

3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展；

4.例会时将手机关机或者调整为震动状态；

5.会议出勤列入个人考评。

三．评分制度

1.按时、公平、公正发放成员月基本工作分；

2.会议及活动迟到、缺勤应受相应扣分

3.积极完成部门工作以及配合其他部门工作应给予另外相应加分；

4.评分标准严格遵守《学生会评分制度》

四.奖罚制度：

1.对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人；

2.对于提出能更好的搞好本部工作的意见或建议者给与评优奖励。

3.对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进；

4.对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。

五.有关活动细节的几点说明：

1.在举办活动中，不得以任何理由私拿学生会财物；

2.举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报；

3.活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录；

4.活动举办后，所有成员尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会秘书处；

5.活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事；

备注： 体育部成员要互相监督，自觉地遵守以上规章制度

第二篇：机电工程系体育部规章制度

工作制度：

1.爱护团体，关心成员，踏实工作

2.努力提高自己素质，道德修养，树立好学生会形象，一切为组织利益为重。

3.培养自己吃苦耐劳的精神，认真对待每次工作。

4.尊敬师长，认真虚心学习前辈成功经验，并进行合理改革创新。

5.要有团结合作，诚实守信，敢于实践搞好同学学生会老师三者之间的联系，认真工作。

会议制度：

1．准时开会

2．做好例会记录，勇于提意见。

3．开会请假必须提前向部长主席团提交申请，批准后方可，除特种情况不得带请否则当缺勤处理。

体育部任务制度：

1.经济组织同学们参加学校及系的体育活动，特别是“运动会”“东山杯”“五人足球赛”。

2.重视自己工作，严格要求自己按时参加例会。

3.加强通学校及其他系学生组织的联系交往，增强了解，加深友谊，共同发展。

4.学校及学生会大型活动时，体育部人员有义务给予大力支持。

体育部考察奖罚制度：

1．工作态度:包括到会情况，活动参与情况，对工作的重视和负责情况，执行任务的积极性，遵守学生会规章制度的情况。

2．工作能力：包括工作成绩，任务完成的情况，处理问题困难的能力，团队协作能力以及人际关系。

3．日常记录：会议出勤，记录，平时言行举止。

4．对以上表现突出体育部成员会议上提出表扬做部门重点培养对象，并推荐为优秀学生会成员。

5．对违反规章制度多者退会处理。

6．对3次例会未到缺勤者退会处理。

体育部部训：

部荣我荣，部耻我耻秀出自己

机电工程系体育部职能：

部长职能：

1.每次例会准时参加，做好会前准备清点好自己部门人数。

2.协调各个部门做好工作，做好每次体育活动的策划书和总结。

3.对各个学校或各系举行的体育活动特别关注。

4.自己系活动必须到场，安排好工作，分配好任务，对自己及自己部门人严格要求。

副部长职能：

1．每次例会必须到场，做好会议准备和记录。

2．沟通好成员与部长之间“对话”积极反映成员的情况，意见。

3．各项体育活动必须到场。

4．做好体育活动策划，总结；积极找部长商讨做好工作找出不足。

5．调配好每次部门人员安排，积极完成部长分配的任务。

成员职能：

1．每次例会准时参加，因故不能到开会，必须请假，经主席团同意方可。

2．积极完成好部长或副部长安排下的任务。

3．积极反映意见。

4．团结好部门及其他部门共同搞好学生会。

女排负责人职能：

1．安排好下段时间训练安排表，做好策划书。

2．挑选好优秀排球选手做好比赛备战。

3．安排学生会会人员对平时训练的关注。

4．比赛是必须提前到场做好准备工作。

男篮负责人职能：

1．安排好下段时间训练安排表，做好策划书。

2．挑选好优秀篮球手经常组织些比赛训练。

3．组织好男篮训练以及后勤工作

4．比赛安排好后勤人员以及比赛准备工作。

运动会职能：

1.做好运动会划策划书。

2.运动会报名收集，训练准备工作。

3.赛前训练安排。

4.运动员的选拔。

5.赛前备战安排。

6.比赛安排。

7.体育部成员每天必须到场。

五人足球赛职能：

1．做好比赛策划书

2．宣传好比赛，安排好赛程，裁判，以及比赛场地。

3．要求每班统一服装，严格要求比赛规则进行比赛，对发生打架挑衅者严肃处理。

4．安排每天场地负责人，以及考勤，其他部门任务的分配

对新成员的培养：

1．对各项体育活动的了解。

2．积极安排参加相关体育活动。

3．对比赛相关的规则了解，没个成员每月必须写总结每次活动必须些策划书并交部长审核

第三篇：学生会体育部规章制度

中专部学生会体育部

规

章

制

度

学生会体育部规章制度

学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。

第一章：体育部成员制度

1．体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥；

2．体育部全体成员在学生会工作期间要本着不怕苦，不的精 神，积极努力的完成各项工作；

3．体育部全体成员对老师和同学要做到尊敬、谦逊、礼貌；

4．体育部全体成员在学生会工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须向部长请假批准；

5．体育部全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不 旷课；

6．在做好本职工作的同时，积极配合其它部门工作，为学生会的发展做出贡献；

7．不准任何人利用学生会或体育部名义，做有损学生会及体 育部的事情；

备注：对违反以上规章制度者有以下处罚：如违反以上制度其中 任一项一次者，给予警告并批评。如违反以上制度其中任一项两次

者，给予留部察看处分。如违反以上制度其中任一项三次者给予退出学生会处分。

第二章：各系部体育活动申报制度

为规范学生会体育活动秩序，实现科学化、正规化的管理，并形成良好的档案意识。学生会体育活动实行申报制度，每次体育活动前，需认真填写该申经院学生会体育部及院学生会领导批准后方可开展此次活动。

1．活动申报表的内容应包括活动时间、地点、主要负责部门及负责人、负责老师、活动内容、活动程序、活动经费、活动期间报道材料、以及以后的活动总结等。

2．部门在活动前一星期需领取并如实填写活动申报表，填写与 策划书一同交到学生会体育部部长处。

3．学生会体育部在收到活动申报表后，全部成员进行商议并 填写意见，再由学生会领导进行评定批准。

4．各系部在收到意见时，决定是否或如何开展活动，活动过程服从大局利益。申请没被通过的须无条件服从；申请通过的必须严格按照申请帛内容执行，如需其他部门协助，各系部部长不能推诿责任，竭尽全力协助开展好活动。

5．活动实际情况中有重要事宜与活动申报表内容不符，需向学生会体育部汇报请示意见，并到学生会办公室记录备案。

6．活动结束后各系部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误并向学生会体育

部汇报。

7．学生会实行层层负责制，各部门应把工作细化到人，明确分工，并作好相应记录，以便在出现问题时追究责任。

第三章：会议管理制度

为提高体育部的办事效率，完善管理，及时无误地传达上级会议精神，特制定《学生会体育部会议管理制度》。具体内容如下：

1．学生会体育部人员每周2进行例会晚上（8：30开会，地点：1419教室）

2.会议开始后，迟到两分钟以内者，说明情况后可不做处理：

3．会议开始后，迟到3^5分钟者，按迟到处理：

4．会议开始后，迟到5分钟以上或不来者按缺席处理：

5．会议开始后，工作人员停止一切无关交谈，必要是做好会议笔录；

6．会议开始后，所有工作人员须关闭通讯工具或设置成震动状态：

7．会议开始后，所有工作人员不得吸烟、吃零食及随地乱扔；

8．所有会议迟到人员需在会议散会后主动留下来阐述会议内容；

9．会议结束后，相关工作人员需打扫好办公室卫生、整理好文件后方可离开；

10.如因特殊原因来不及请假者，事后需主动找部长说明原因。部长可视情况酌情考虑，消除缺席记录；

11.如有紧急情况，可临时召开会议，并严格按学生会体育部 会议管理制度制度执行；

12.会议的出勤情况将影响个人综合测评及各项奖励。具体内容 按照学生会关规定的要求严格执行。

1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间学生会每周开一次例会，有重要事件再组织会议

2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。

3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

5、各干部不得无故不参加会议，不参加会议2次以上（含2次）者，必须写出书面材料在会上做出解释说明

6、会议由部部长负责各秘书通知时间、地点，会议由主席主持；

第四章学生会体育部职责

1、组织各种群众性体育活动，使同学们养成锻炼身体的良好生 活方式；

2、广泛了解广大同学对学生会体育部的意见和建议，及时汇 总情况并根据需要开展相应的活动；

3、开展体育运动的宣传活动，提高同学们参与体育活动的积极 性，增强体育赛事的影响力；

4、提高学生体育专业素质，在活动中发现并为上级送体人才；

5、加强体育知识的培训，使体育活动在同学们之间得以普及。

6、开展校际的体育文化交流及友谊比赛，增强校际联系；本管理规定由中专部学生会制定，修订并公布；

第五章 部长 管理守则

一：体育部长：

1、配合学校和院系，组织同学参加各项体育活动；

2、通知并监督每天的早操；

3、根据年级自身情况开展特色体育活动；

4、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流：

5、协助其他部门活动

学生会体育部

第四篇：通信工程系学生会公益活动

通信工程系学生会公益活动

在2010年11月24日星期三中午，通信工程系学生会学习部，生活部，组织部，宣传部和文学社在食堂及周围进行宣传文明就餐，食堂卫生的公益活动。

在活动前，学生会各个部门精心准备，如：宣传部设计展板；生活部精心策划食堂内的有关安排，文学社进行广播稿的收集及其整理等

在活动中，各个部门尽心负责各自部门的工作，部门间也团结协助，在食堂里，学生会部分成员在食堂收餐盘及擦桌子，文学社成员在临时棚下念广播稿和负责食堂内外的相片采集；学习部成员在食堂附近给同学们讲述我们此次活动的目的，并邀请同学们给食堂做个评价，同学们也积极参与此次活动中来，给学校食堂提出宝贵的建议，同学们将自己的建议一起张贴在展板上。这次活动让同学感受到了勤俭节约，爱护食堂卫生的可贵，学生会这样一个和谐的团队使得此次公益活动圆满成功。

在这次活动中，体现了同学们的积极性，体现了通信工程系学生会的协作能力，也表现了学生会是一个和谐的大家庭。

写稿人：刁杨进2010年11月24日

第五篇：信息工程系学生会规章制度

江西财经职业学院信息工程系学生会

信 息 工 程 系 学 生 会 规 章 制 度

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2012年2月15日

江西财经职业学院信息工程系学生会

学生会各部门职能分工

一、主席

1、全名负责学生会各项工作，了解、掌握各部门情况，发现问题及时解决并汇报。

2、主持召开学生会干部例会，分析和总结上一阶段的工作情况及经验教训，研究和讨论下一阶段工作计划及安排。

3、督促学生会各职能部门的工作开展情况，协调各方面的关系。

4、服从领导，按时按质按量完成好安排下来的任务。

5、及时向领导反映学生会的思想动态、活动计划及进展情况并进行分析和总结。

6、组织每月一次的总结与计划并向系部汇报。

二、副主席

1、协助主席开展各项工作，参与重大事件的决策，特殊情况下受主席委托可以履行主席职权。

2、分管各部门工作，明确各部门分工及职责，协助、监督各部门部长制定的工作计划及工作开展，并及时总结、汇报。

3、完成好系部安排下来的工作，并且做好工作总结、考评与评比。

三、办公室

1、起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等；做好文件管理、归档和信息工作。

2、定期对各部门工作总结进行汇总，保存好各部门工作汇总的原

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江西财经职业学院信息工程系学生会

件，期末交至学生会主席团，由此形成学生会工作总结，并以此作为部门考核内容之一。

3、做好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。

4、常与系部指导老师交流沟通，总结经验与教训。

5、每次会议做好记录以及签到。

6、完成好系部安排下来的工作，并且做好活动总结，考评，评比。

四、学习部

1、配合学院和我系搞好本系的学风建设，促进师生交流，为同学创造一个积极活跃的学校环境，调动同学们的学校积极性。

2、组织开展各种学校经验交流和竞赛活动，如学习交流会、辩论赛、演讲比赛等。

3、负责通知、组织好学院下发的相关考试的报名工作。

4、检查和监督各班每周二的团课情况，并做好记录。

5、负责团基层建设和团资料收集整理，定期召开团支书会议，学习、交流、总结工作中的问题和解决方法。

6、完成好系部安排的工作，并做好总结，考评，评比。

五、宣传部

1、负责学院、系部及学生会各项活动的前后期宣传工作，及时收集活动资料，后总结报道上报系部。

2、配合系团总支学生会各部门的学生活动，利用墙报，宣传橱窗、刊物等形式，做好校系工作的海报宣传，宣传教育、引导鼓励学生积极参加院系活动，提高学生各方面的素质。

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3、开展各班的板报活动，负责检查，评比。

4、做好各项活动的宣传通知工作，确保各项活动及时通知到各班学生。

5、快捷传递学生会的动态，是同学积极配合学生会的工作并对其工作进行监督。

6、完成好系部安排下来的工作，并做好总结，考核，评比。

六、宿管委

1、及时掌握了解学生生活中遇到的问题并及时向学院有关部门反映。

2、及时了解学生的生活状况，把有困难的学生的情况向学院有关部门反映，争取解决。

3、负责系里所举办的各项活动的后勤工作，协助其他部门搞好各项活动。

4、根据有关校纪校规，维持好生活秩序，安排好每次寝室安全、卫生检查工作，确保学生有一个安全文明的生活、学习环境。

5、定期进行全体寝室检查和抽查，定制评比标准，做好评比工作。

6、完成好系部安排下了的工作，并且做好活动总结，考核，评比。

七、文体部

1、举办各种文艺、体育比赛活动，提高学生的文艺理论和欣赏水平，陶冶学生的情操，丰富学生的业余生活。

2、重大节日、晚会、联谊会等的庆祝活动，先制定计划方案，报系部审核后及时做好宣传、组织工作，并与有关部门做好协调

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工作。

3、积极配合并安排好学院、系部组织的各项体育赛事，做好体育赛事前的动员工作和相关的训练工作。

4、完成好系部安排下来的工作，并且做好活动总结，考核，评比。

八、纪律部

1、负责全系学生晚自习以及各项集体活动的考勤检查和纪律维持工作，做好记录，严格考勤纪律，并积极配合其他有关部门的考勤工作。

2、认真总结每周及每日的各班晚自习和几天活动的考勤情况，并及时上报相关部门。

3、完成好系部安排下来的工作，并且做好活动总结，考核，评比。

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江西财经职业学院信息工程系学生会

信息工程系学生会工作制度

一、每月活动总结制度

1、部门活动工作总结

①、每月各部门工作总结在每月25日~30日上交一份电子稿及一份纸质稿至学生会主席处，由学生会主席审阅，并交纸质稿于系部办公室留底。

②、内容为本月的活动策划、通知、报道以及一些部门相关的事件（最好是图文结合）。

2、学生会每月资料汇总

①、由办公室负责，提取各个部门总结的报道部分，汇总成每月的学生会月刊（当活动或者材料不充分时，可以适当的两月汇总一次学生会月刊）。

②、月刊格式由封面和内容组成，电子稿及纸质稿各一份在每月25日~30日交至学生会主席处，由学生会主席审阅，并交纸质稿于系部办公室留底。

二、各部门具体工作制度

1、纪律部

①、晚自习考勤分两次或多次，第一次以上课铃为标准，第二次为晚自习下课前十分钟，在这两次检查中的时间，任意选一个时间进行抽查。

②、每周总结一次晚自习旷课学生名单，并写成通报，于检查的6/12

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第二周周一之前上交电子稿一份于学生会主席处，由学生会主席审阅，并交纸质稿于系部办公室留底。

③、每月总结通报汇总，以及按照本部门制定的评分标准总结本月晚自习各班情况，一份电子稿一份纸质稿，每月25日~30日交于学生会主席处，由学生会主席审阅，并交纸质稿于系部办公室留底。

2、办公室

①、每个工作日（上课时间），下午4点30之前安排成员到办公室值班，整理资料。

②、每周一打印各部门上周通报，盖章并交至各班班主任处。③、每次会议记录于第二天上交一份电子稿至学生会主席处，并在办公室留底。

④、每日资料整理以及录入，以日期+标题的条目形式记录，作为每月总结。

3、宿管委

①、组织好每周一次或者每两周一次的常规检查，不定期抽查寝室检查，自行制定评分标准，大致应有好、中、差等，并把检查报表细化，透明化。

②、每周通报内容为罗列寝室检查的差等以及有大功率用电器的寝室，于检查的第二周周一之前上交电子稿一份于学生会

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主席处，并在办公室留底。

4、宣传部

①、在每次活动前三天做好宣传海报，并出展于活动报名截止日。

②、每次活动第二天总结活动报道，报道以图片+蚊子的格式，上交一份电子稿及纸质稿至学生会主席处，由学生会主席审阅，并交纸质稿于系部办公室留底。

③、总结每月活动报道，以时间顺序排列，在每月25日~30日上交一份电子稿及一份纸质稿至学生会主席处，由学生会主席审阅，并交纸质稿于系部办公室留底。

5、学习部

①、每周二检查各班的团课，并收集好团课资料，适当进行拍照，每周团课资料于每周五之前上交一份电子稿以及一份纸质稿至学生会主席处，由学生会主席审阅，并交纸质稿于系部办公室留底。

6、文体部

①、每次文体活动之前，组织好各班的体育委员会议，有条理，有纪律的把活动的内容、思想传达给各班的体育委员，安排好各项工作

②、每次活动前必须做好活动策划，并交由学生会主席审阅。

三、学生会部门的常规制度

1、会议制度

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①、每月一次全体学生会成员会议，由主席或者办公室指导老师主持召开，办公室做好会议记录，并于会议第二天交于主席审阅，同时在办公室留底。

②、每两周一次的学生会干部会议，由主席或者办公室指导老师主持召开，办公室做好会议记录，并于会议第二天交于主席审阅，同时在办公室留底。

③、各部门每两周一次部门会议，由各部门部长主持召开，做好相关的会议记录，每月25日~30日交至主席审阅，并在办公室留底。

④、在每次活动开展前，所需的部门以及成员需召开一次会议，做好活动的一些相关分工。

2、活动开展制度

①、需举办活动的部门首先要起草好策划书，并将策划书交于主席初审，再由主席上交于学生会指导老师。

②、在活动开展前通知好宣传部，办公室以及一些相关部门，集合部门开展会议，分工好各部门的任务，职责

③、在活动结束后参与过此次活动的学生会成员做好总结，交至主席团审阅，并在办公室留底。

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本制度由江西财经职业学院信息工程系学生会负责解释、执行

本制度自发布之日起实行

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2012.2.15

信息工程系学生会换届选举制度

为了确保学生会组织机构健全和工作的连续性，在换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生工作的组织管理岗位，改善学生干部结构，不断提高学生干部的组织协调能力，管理教育能力和社会实践能力，促进学生会工作全面、协调、可持续发展，特制定本办法。

一 总 则

第一条 换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，采取民主竞选的方式进行。

第二条 换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到学生会主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的学生干部队伍打好基础。

二 学生会机构设置和人员构成

第三条 学生会干部队伍由正副主席、正副部（社）长及各部（社）干事组成。学生会主席团由正副主席和各部部长组成。学生会主席团负责学生会的全面工作，决定学生会的一切重大问题。学生会设主席1名、副主席2—3名，各部设正部长各1名、副部长2名。各工作部和人员的设置可视工作需要调整。

第四条 学生会普通干事分别归入各工作部，除部长、副部长外，一般可有3-5名干事。日常工作较多的可适当增加，但最多不得超过8名。

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三 学生会干部的任职资格、条件

第五条 学生会主席一般由二年级学生担任，特别优秀的一年级学生也可担任。学生会副主席、各工作部部长一般由二年级学生担任，工作需要时其他年级学生也可担任。副部长一般由一年级学生担任。学生会普通干事一般从一年级学生（新生）中吸纳，工作需要时二年级学生也可担任。

第六条 学生会主席的任职条件：

思想政治水平较高，能自觉在思想和行动上与党组织保持一致，积极要求进步，各方面能起到示范作用。

热爱学生会工作，具有强烈的进取精神，勤于吃苦，乐于奉献，个人品质良好。

团结同学，在学生中有较高的威信，得到大多数同学的支持和信赖，有较强的团队意识和集体观念。

具有一定的实际工作能力，有较强的开拓精神和创新意识，有较强的组织协调能力、人际交往能力和创意策划能力。

善于处理同学间的各种矛盾，主动加强老师与同学、同学与同学间的联系与沟通。

学习成绩良好，无违纪行为和不良记录。

第七条 学生会其他干部参照以上条件推选，同时要求具有一定的从事本职岗位工作的能力。

第八条 以上各类职务人选在投票结果或者其他条件相近时，是共青团员或现任学生会干部的应优先考虑。

四 学生会干部的任期与换届

第九条 学生会干部任期为一年，期满自行离职。主席团成员、副秘书长、各工作部副部长换届时系一年级的，换届时可报名或民主推荐参加新一届学生干部竞选或提名，当选后可连任一年，最多可连任两届。学生会普通干事在一年级结束换届时希望留任的，可向新一届主席团提出书面申请，经同意后可继续留任，到二年级结束时按组织程序退出。

第十条 在工作期间，如有正当理由，学生会干部可以提请辞职。辞职需提交书面申请，经学生会主席团讨论通过，校团委审定后后方可离岗。

第十一条 学生会换届于每年10月下旬至11月上旬进行。通过公开竞选，选出主席团成员和各拟任部（处）副职，尔后由主席团提名并决定其他干部人选。

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第十二条 学生会于每年9月新生入学后进行学生干部摸底选拔工作，根据需要补充缺额。

五 公开竞选与审批

第十三条 公开竞选的范围：全校一、二年级学生。

第十四条 竞选程序：

公布竞选资格、条件、参选职务；

组织报名。报名涉及所有干部岗位；

资格审查。在征求班主任意见的基础上，由现任学生会主席团进行参选资格审查；

确定竞选候选人。符合资格的人员名单经校团委审定后，作为竞选候选人。

召开竞选大会：公布候选人名单；主要岗位（学生会正副主席、各部部长）候选人作竞选演讲，参选人投票，统计并公布得票情况；宣布拟任当选人名单。

第十五条 新当选的主席团召开主席团会议，参考个人报名竞选情况，讨论并安排学生会干部人选的具体岗位，经系部审定、审批。

第十六条 有连任意愿、符合连任条件的现任学生会干部同样需经报名、竞选大会推选或新一届主席团提名，并且履行组织审批程序。

第十七条 新任学生会干部由系部下文正式任职。

六 附 则

第十八条 本办法自2010年11月1日起试行。

第十九条 本办法由系学生会负责解释。

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