建设诚信石陵

第一篇：建设诚信石陵

尊敬的各位领导，各位来宾，朋友们，您们好！今天我演讲的题目是：

建设诚信石陵，实现跨越发展

位于宜阳县城北15公里处的石陵镇，犹如一颗耀眼璀灿的明珠，镶嵌在豫西大地上，2.2万勤劳善良的石陵人民满怀时代的激情，刻苦努力的学习，无怨无悔的实践着“三个代表”，使“三个代表”的重要思想在石陵这片沃土上结出了丰硕的果实，闻名省内外的“小杂粮之乡”和洛阳“信用”第一乡的美誉正使石陵人民昂首阔步的行进在全面建设小康社会的大道上。如今您若走进石陵，面对那一排排整齐划一的楼房，一条条宽阔清洁的街道，一个个诚实守信的人民，你一定会驻足其间，和着您律动的心扉，感悟着“三个代表”重要思想的深刻内涵，目睹着诚信建设在石陵这片土地上发挥的重大作用。“人无信而不立，家无信而不睦，国无信而不稳”。可见，诚信不仅是一个人素质好坏的综合性体现，也是衡量一个国家、一个民族社会道德和文明程度的重要标尺。

“在石陵的农业税征收大厅里，人涌如潮，人们在税收窗口前排起了长长的队伍，个个脸上洋溢着满意的笑容”这是今年七月份石陵农业税征收时真实的一幕。乡村干部深有感触的说：“过去农业税征收需要两个月，还有尾欠；现在只用一周，可见建设诚信机关，取信于民的效果就是好呀！”。原来石陵乡政府率先在乡直机关开展诚信建设，取信于民。由于去年天气大旱，农民歉收。在去年征收农业税时，大多数群众认为应给予减免，不应足额征收。乡财政所人员向群众解释政策，“农业税减免应先征后减”，但大多数群众对此不理解，认为只要征收上去，不会减免。今年元月份，上级对我乡去年的农业税实施灾歉减免40%，总金额达28.5万元。为了示诚于民、取信于民，树立诚信机关的良好形象，乡政府组织财政所有关人员，直接进村办公，办理返还手续，将减免税款返还到农民手中，群众们激动的说：“现在的政府，真是人民的政府，是诚信的政府！”乡政府的诚信服务赢得了广大群众的信认和拥护，才出现了先前的一幕。

同时在信用社也上演着喜人的一幕：在泥泞崎岖的山路上三五成群的农民撑着雨伞，有说有笑的走进了石陵信用社。信用社里已经人影晃动，熙熙攘攘，原来这几天是信用社还贷还息的日子。而在前几年，石陵信用社和农民之间却关系尴尬：因收贷难造成放贷难，农民急需资金却贷不到款，信用社有钱却不敢放贷。为此，该信用社决心从每个职工做起，以诚心热心善待农民，用真情服务唤醒农民的诚信意识。并在各村开展评选“信用户”的活动。９名信贷员分片负责，只要想贷款的“信用户”一个口信或一个电话，信贷员就马上上门办理贷款手续，领着农民到信用社领取贷款，不让农民跑第二趟。在服务过程中，石陵信用社坚守“穷也贷，富也贷，不讲信用坚决不贷”的承诺。目前我乡农民贷款难已得到解决，年贷款规模由６０万元上升到５００万元，同时农民诚实守信意识不断增强，使信用社的贷款回收率达100%。可见，信用已成为一种文明的标尺，影响着广大农村干部和群众的思想与行为。村干部这样风趣的说：“ 原来是村看村户看户，群众看干部”。现在只怕要改成“村看村户比户，争当信用户”了。

石陵乡是闻名省内外的“小杂粮之乡”，小杂粮市场年收购达3600万公斤以上，用边各县市的小杂粮大部分都到此集散，运往福建、山东、北京等全国12个省市。小杂粮实际上代表石陵形象走向了全国各地。以前，由于市场监管不够，秩序不尽规范，个别商户掺杂使假，短斤少两，坑害外地客商，损害石陵形象。石陵工商所以“道德规范进宾万家，诚实守信万人行”活动为契机，一手抓引导，一手抓规范，积极对小杂粮市场进行整顿，制订了“诚信商户”的评选标准，并严厉打击不法行为。通过规范和引导，石陵建立起了市场激励和约束机制，小杂粮市场目前出现了“诚实守信，守信发展”的良好发展局面，市场日益繁荣，外地客商纷纷慕名而来，有的甚至指名道姓要和诚信商户做生意。商户们都说：“是诚信建设给他们带来了不尽的财源”。

投之以桃，报之以李，不得春风，焉得秋雨。石陵乡诚信建设活动的开展，使广大群众树立了明礼诚信的新观念，讲文明、讲道德、讲诚信、求发展已成为我乡经济活动的一张王牌，极大的推动了我乡经济建设的快速发展。

春花秋实，石陵正再接再厉，在“三个代表”重要思想指引下，划出一道道亮丽的风景线，向着辉煌灿烂的明天远航！

朋友们！诚信石陵欢迎您！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第二篇：诚源松陵饭店知识竞赛策划方案

关于诚源松陵饭店“星光灿烂”知识竞赛初案

各部门：

为了申星工作做最后的冲刺，也为了促进员工对业务知识的掌握，强化酒店意识、星级意识和服务质量，增强企业凝聚力，丰富大家的精神文化生活，营造一种良好的学习氛围，引导大家积极学习酒店知识，提高自身素质，进而达到提升酒店的整体服务水平，以便更好地为客人提供满意和优质的服务。饭店定于本月底举办一次“星光灿烂”知识竞赛主题活动。

一、知识竞赛的主题：“星光灿烂”----诚源松陵饭店申星知识竞赛

二、竞赛工作人员：

活动组委会：孔娟芳、金进、何烨、许弟等，负责整个竞赛的进度及题目甄选；

竞赛评委会：各部门经理

主持人：何烨、孔娟芳

后勤工作：销售部负责比赛横幅制作；人事部负责记分牌的租借；餐饮部负责场地的布置并准备颁奖时递送奖品；金进负责照相；许弟负责掐表；工程负责场地音响及灯光。

拉拉队：各部门其他不参赛的人员组成拉拉队，在自己部门回答问题时喝彩鼓励，制造气氛，并在抢答部分，场上队员回答不出问题或抢答失效，可举手回答问题，答对可获得小奖品。

三、竞赛内容：酒店基本常识、星级访查规范、服务常识等

四、举办时间：暂定2012年11月 30日下午13：00-15：30

五、举办地点：鸿运厅

六、彩排：

初定于2012年11月28日下午2点进行彩排，时间控制在2小时内完成，主要目的，让参赛人员熟悉比赛流程及进行表演节目的删选。

七、竞赛前准备工作：

1、初赛以笔试或口试形式由各部门自行组织，选拔人员参加酒店竞赛，并于11月15

日前将参赛人员名单报送行政人事部。

2、知识竞赛资料由行政人事部与相关部门负责人共同编制并与11月10日前下发各部组织培训及测试。

3、知识竞赛以小组为单位，共分5组，分别是房务部、餐饮部、营销部和后勤保障部、厨房等，每组3名选手，小组以抽签的形式决定组号。

4、每个部门各准备一个才艺表演，穿插在知识竞赛中，人员及表演内容由部门自行准备。

八、竞赛规则：

第一轮，接力问答（必答）共9题，每人3题，每题10分，答对得10分，答错不扣分； 第二轮，争分夺秒（抢答）每组抽签10题，每题10分，答对得分，答错扣10分； 第三轮，风险提速（抢答）每题10分，答对得10分，答错扣10分；

九、奖项设置

1、知识竞赛团体奖：根据总分确定团体奖前三名；

2、参赛奖：奖励其他未获奖的参赛选手及才艺演出人员；

3、互动奖：奖励场下答对问题的员工；

十、正式比赛：

1、总经理致词

2、主持人宣读相关事宜

3、参赛队伍入场，按顺序入场，介绍自己队伍及宣读口号后入座

4、开始比赛：第一轮表演第二轮表演第三轮表演

5、宣布比赛结果

6、颁奖仪式

诚 源 松 陵 饭 店

2012年11月3日

第三篇：湖北计生信息化建设的夷陵样本

湖北计生信息化建设的夷陵样本

——湖北省宜昌市夷陵区加快人口计生信息化建设工作小记

嘟嘟嘟，一阵急促的电话铃声响起，“计生服务站的专家吗？我妻子刚怀孕不久，为了宝宝的健康，在饮食上面有什么需要特别注意的地方吗？”专家解答：“怀孕早期的胚胎发育，最易受外界有害物质的影响，以至发育畸形或流产。这个时候酒、咖啡、浓茶等都要杜绝，同时在外面买现成的食品食用的时候，应注意食品质量，选择新鲜、不含色素及防腐剂的食品。”这是记者日前在夷陵区计划生育服务站听到的一段对话。

原来，为了给广大育龄群众提供更加便捷的服务，宜昌市夷陵区人口和计划生育局通过信息化建设，创造性开通免费咨询健康热线（400871562），每天由专家坐阵直接解答育龄群众的优生优育、生殖健康问题，这是人口计生信息化服务的一个缩影。同时，各种计生政策及兑现，均可在网上查询，实现公开、公示，增强透明度，通过网络的信息化建设推行阳光工程，让百姓满意。这种方便、快捷、高效的服务模式，成为了湖北省推动人口和计划生育信息化全程服务与管理的一大突破，也正因如此，夷陵区人口和计划生育局被国家人口计生委表彰为“阳光计生统计示范单位”。

现实需求催生信息化极速

天下第一难的工作是什么？是人口计生。而难点又在哪里呢？信息不通畅。

夷陵区有11个乡镇地处山区，交通不便、信息不灵，镇村基础薄弱、群众生育观念陈旧，流动人口多变、计生政策客观地存在执行难。同时由于部门联动缺乏配合，信息不通畅等多种因素的影响，增加了人口计生工作的工作难度。“跑断了腿、磨破了嘴”是基层人口计生干部的真实写照。

为解决这些难题，提高效率，夷陵区人口和计划生育局提出了以信息化建设引领人口计生工作，使其成为重点突破、推进工作的重要抓手，坚持在信息化建设、管理、应用、发展上下功夫，形成了区、乡、村三级网络联动、部门网络互动的格局，以信息化建设提高人口和计划生育整体工作水平成效明显。

据夷陵区人口和计划生育局局长习琼介绍，近3年来，全区先后投资1000多万元，改造局中心机房，为14个乡镇（街道、开发区计生服务站），193个村（居）更新和配备电脑、铺设人口计生管理信息化“高速路”。夷陵区按照统筹规划、先易后难、循序渐进，边建设边运用、边摸索边提高，不断创新的举措，打造成了从区局到乡镇，乡镇到村的信息网络，建成了区人口计生局与公安、工商、卫生、民政等八个部门形成了信息互通、共享，攻克了地处山区信息不畅的问题。在“信息化”高速公路的运用下，夷陵区全员人口信息覆盖率、主要数据项目完整率、逻辑关系准确率均达到99%以上，做到了信息及时互通，行动及时互动，措施及时补救等强有力的手段，让全区保持了低生育水平稳定，出生人口性别比控制在正常值以内，先后被评为全国、全省、全市人口和计划生育信息化建设先进区。那么夷陵区的人口计生工作“信息化”高速公路是怎么建成的？又有什么特点呢？

高起点规划实现信息全覆盖

人口计生服务管理信息化建设一起步，夷陵区就从省里请来网络专家采取横向到边，纵向到底的模式，进行高标准、高起点，高配置建设：区、乡（镇）两级的微机室按照省级标准建设，193个村（居）按照规范化、标准化建设。

纵向到底，就是保证区人口计生局到乡、村的网络随时通畅。如今，全区193个村居村村有微机，乡镇有微机室，连距城区达到118公里的邓村乡杨家湾村在今年也实行了信息化。目前夷陵区从区局到村的微机信息平台达到了260多台，一个通知、一项指令在1分钟之内即可到乡镇、村和区乡计生服务站。

横向到边，就是部门联动。人口计生局与卫生、民政、公安、工商等八部门进行联动，做到数据天天更新，信息天天互通。建立数据动态更新机制，严格实行相关职能部门信息通报制度，落实信息报送工作的分管领导和责任部门、责任人，定期向人口计生部门报送有关统计信息表，基本形成了共同收集、交流共用、资源共享、动态管理的综合信息交流格局，实现了信息共享。如卫生部门每天将出生人口信息以及技术服务信息进行通报，民政部门每月将婚姻登记信息进行通报，公安部门每月将流入和新生儿入户信息进行通报，形成良性互动，使信息核实准确性大大提高。连通了全员人口信息管理系统，实现了全省人口信息的共享，政务的互通。

高标准投入组建网络化部队

以往，由于山区偏远，通一个网络往往需要拉几百公里的光纤，十分的不划算，没有企业愿意做，从而造成偏远地区信息闭塞。为此，夷陵区人口计生局积极与电信部门沟通，共同投资600多万元，让网络通到偏远山区全部拉通。传统的纸质办公逐步向信息办公和无纸化办公转变。

打造信息化部队还必须具备过硬阵地，近年来，夷陵区坚持信息化建设的“五专”构建，即专用计算机室、专用设备、专用网络、专人操作、专业使用。为强化制度建设，人口计生局信息中心制定了系列管理制度。这些军事化的管理手段，形成了随时都能打硬仗的作风。要想将人口计生服务管理飚上“信息化”高速路的轨道，硬件具备了，软件也要提高，人员素质是关键。为此，在组建网络化部队上，夷陵区人口和计划生育局要求所有人员在必须达到大专以上文化程度的基础上，还对各级计生工作信息人员进行电脑培训、业务培训，每年有三次以上的轮训，每月一次现场培训，培训率达到了100%，使他们成为了操作技术的精锐战士。

通过信息化建设，夷陵区形成了以人口和计划生育局为指挥中心的信息集散地，各职能部门的信息通过信息中转站，及时预警提醒隐患。各村的信息通过中转各职能部门也得到了最原始，最需求的信息。

高质量运用活化信息网络战役

有了信息化的网络，就有了公开透明的平台，就有了答疑解惑的窗口，政策的公开化、信息的透明化，让育龄群众当上了计生明白人。过去说政策不公平，奖扶政策兑现不一致的没有了，扯横皮、耍威风的消失了。

近年来，夷陵区政府先后投资100多万元，搭建了人口计生专用网络和人口计生公众信息网，建立了上下联通、左右互动、功能强大的信息中心，群众只要登录信息网，便可了解到各项政策法规，看到各种奖励扶助名单，学习各种优生优育的方法。

考虑到有的群众不会使用网络，夷陵区人口计生局还创造性的开通免费咨询健康热线。在正常工作日内，群众通过拨打热线专家，在电话中咨询各种问题并即时得到解答，简单方便，即时生效。人口计生工作人员还将通过热线进行电话随访，跟踪婚检、孕检、青少年青春期教育等情况。一个服务，两种妙用，成为其人口计生管理“信息化”高速路建设中的特色。

简化程序，节约成本。原来，“信息化”还没建设的时候，每到统计数据的时候，各级计生服务机构便“一窝蜂”的挤到区里来，效率不高不说，光是这几天的招待费就不少。怪不得以往有人调侃着说要开“流水席”。增加了劳动强度，工作效率还不高，人口计生服务管理走上了“信息化”高速路的通道后，每月各人口计生机构分级开会，数据统一经网络上传，避免了人工对比失误，既方便又高效，同时还节省了纸张，减少了开支。各部门的信息互通，保证了时效性。

夷陵区人口计生信息化建设的成功，珍贵数据的获得为决策层提供了详实的依据。(夷陵区人口计生局 黄善君李丽华)

湖北省人口计生委推“人口管家” 信息化覆盖提

效能

发布时间: 2012-10-10 05:25 来源: 荆楚网 进入电子报手机看新闻

湖北日报讯 记者杨麟 通讯员向秀芳

随着社会发展，人口流动越来越频繁，外出打工，当地结婚、异地生育„„给人口计生部门管理和服务带来新的挑战。

为此，湖北省人口计生委率先在全省开展全员人口数据库建设。目前，一个能全面、准确、及时提供人口动态基础信息的信息库系统，开始有效发挥“人口管家”的作用。

9月下旬，记者在天门、钟祥、宜昌等地，感受信息化给人口计生管理服务带来的新变化。

千村万户串起来

9月22日上午8时，天门市渔薪镇泉湖村计生专干丁玉梅打开家里电脑，点击鼠标，登录省人口计生服务管理系统的“村居在线”平台，输入“天门渔薪镇泉湖村”，查看该村孕检、分娩、节育、婚姻四大模块信息。

“哟，张丽昨天到镇卫生院上环了，我得赶紧去给她送营养品。”说着，丁玉梅拎上牛奶，赶往村民张丽家。

42岁的丁玉梅做了十余年计生专干，她告诉记者：“过去每月要忙着走村串户，出生人口登记表、流动人口登记表、避孕药具登记表„„大大小小30多种表格，让我手忙脚乱。今年，‘村居在线’平台开通了，每天只需在家上网，谁家结婚，谁家生娃，一清二楚。”她指着电脑屏幕：“你看，流动人口信息也都在平台上，像李艳夫妇，在北京宣武区打工，7月回家生了个男孩，这里都有登记，我定期去她家提供生育服务，传授育儿知识。”荆门市则专门开发了手机版村居在线平台，并免费为1730名计生专干配备了手机。23日，该市人口计生委副主任陈学勇掏出手机，给记者秀了一把，“农村和社区人口信息都装进手机里，可随时查看。”

生命周期全程服务

在宜昌，有一群走在城市社区一线的网格管理员，被居民们亲切地称为“社区格格”。梁海霞是香格里拉社区的“格格”，管理216户居民。每天，她都带着心爱的“社区E通”手机，在她的“格子”里巡视两次，谁家生了孩子、居民迁入迁出，都要入户采集信息，通过“社区E通”反馈到市数据库。8月16日，6号楼801室居民董冬夫妇生了个女儿，医院出生人口信息一变动，网格管理中心就向梁海霞发出指令。当晚她就来到董家，查实反馈，并宣传优生优育知识，帮助联系月嫂。

宜昌的这套系统，在全省人口计生服务管理系统的基础上进行了升级。该市人口计生委党组书记李卫平介绍，宜昌建有全员人口数据库、育龄妇女信息库、幼儿早教信息库等，利用网格化管理和各部门资源信息共享的优势，致力于建设从出生、教育、就业、人口流动、婚姻、养老、死亡的生命周期全程服务管理体系。

“人口管家”显功效

采访中，记者深切地感受到，一个覆盖全省、连通乡村，融合人口、公安、卫生、民政等多部门资源的人口计生服务管理信息大网正有效发挥“人口管家”的作用。

省人口计生委主任杨云彦认为，随着社会流动性增强，人口计生和社会管理面临很多挑战。此外，人口与计生工作的服务对象已大大扩展，工作方式、方法转变也显得十分迫切。掌握全员人口信息非常必要。

2008年以来，省人口计生委充分利用和整合现有资源，与卫生部门联合执行出生实名登记制度，与公安部门交流新生儿入户、人员户籍变动和流动人口信息，与民政部门交流婚姻登记和收养信息，与工商部门交流外来务工人员经商基础信息，与房产部门交流人员居住

信息。多渠道信息互相印证比对，清理核查，动态更新，建成了覆盖全省6100多万人的全员人口数据库。

2009年，该平台开始试点运用，数据库中每个人的信息项有30多个，育龄妇女、流动人口等重点对象的信息项更拓展到200多个，能总体把握人口的数量、结构、分布，动态掌握人口的婚、孕、产、育等信息，为宏观决策和科学管理提供数据支撑。

经过3年推广，目前，全省人口计生系统3500多个乡级及以上用户、15000多个村级用户利用该平台，实时更新全员人口信息；全省1800多家医疗机构，3000多个民政、公安用户利用该平台开展工作，大大提高了工作效率。

第四篇：忠 诚

忠

诚

——记万源市委常委、组织部长李林森

他，是大巴山的儿子，和七十多年前战斗在川陕革命根据地的先辈们一样，血脉里涌动着为党为人民无私奉献的火热激情；

他，是共产党员，对党对人民无限忠诚，信念坚定如巍巍巴山，生命不息，奋斗不止，用生命谱写了一曲曲心系人民、忠诚奉献的人生壮歌；

他，是组工干部，为了党的组织工作，坚持原则、淡泊名利，兢兢业业、无私奉献，用行动赢得了人民群众的口碑，凭公信树起了组织工作的品牌。

李林森，四川达州万源市委常委、组织部长。他，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，视忠诚高于天，视责任重如山。他的事迹经新华社报道后，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：‚李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。‛

有一种责任叫忠诚，他一腔热血

夯实党的基层基础，致力组织工作创新发展

李林森的忠诚，是他对党的深深热爱，对责任的自觉担当，任何时候从不动摇！

万源是川陕革命根据地的核心地区，也是国定贫困县。基础差、底子薄、实力弱、矛盾多，不仅困扰着万源53个乡镇的经济社会发展，刺痛着55.8万老区人民脱贫致富的渴盼之心，还严重阻扰了老区基层组织建设。

兴党之责，时不我待。2006年11月，从抗洪救灾‚火线‛提拔起来的宣汉县副县长兼五宝镇党委书记李林森，被组织安排到万源市担任副市长。次年2月，转任万源市委常委、组织部长。

‚我们的组织工作必须主动服务中心、服从全局‛，‚基层党建必须创新出彩出色‛，‚要让党建之树在革命老区开花结果‛……李林森为万源新时期基层组织建设定出了更高更明确的目标。

李林森上任后实施的一系列工作措施如缕缕新风，给万源基层党建特别是组织工作带来了生机和活力，让万源组工干部有了全新的感受和体验。‚他有使不完的劲，想不完的点子，就像一个火车头，不管天晴落雨，不论天黑天亮，一趟一趟地拉着我们，不断把万源组织工作带进了一个个崭新的天地。‛万源市委组织部副部长、人社局局长孙德继说。

万源地域宽广，乡镇村分布稀散，加之山高路险林密，下一次乡需要很长时间。李林森马不停蹄，仅用两个多月就跑遍了万源市的53个乡镇和395个村（社区），许多干部姓甚名谁，有什么长处，缺点是什么，他都掌握得清清楚楚。

‚李部长是一个追求完美的人。‛万源市委组织部原副部长甘在彬说，‚他没得架子，很注意交流方式，不管是干部还是普通群众，他都以大叔、大婶，老哥子、老伙计，兄弟、姐妹相称。大家心里都特别暖和、亲切，距离自然就拉近了。‛

李林森的努力成效逐步显现，2006万源市委组织部组织工作目标考核迅速跃升到了达州市第四位，一些单项工作还被表彰为达州市先进。

2007年初春，达州市委把村党组织换届试点的重任交给了万源。

怎样让换届换出活力，换出干劲？曾经在3个乡镇当过乡镇长或书记、成功收拾‚烂摊子‛的李林森，精心挑选了8个不同层次的村，在进行有针对性的深入调研后，提出了‚四评村官‛扩大村干部民主选任的思路。

‚四评村官‛，首先是‚自我荐评‛。立足‚给每个想干事的人以机会‛，‚想当村干部‛的人把个人基本情况、能力特长、竞争职位、任期目标、工作措施等写成书面材料送到乡镇党委。其次是‚群众相评‛。召开全体村民大会，采取村民口述、问卷调查等方式，公开描述他们‚心目中理想的村干部‛，提出村干部参选标准。然后再反复开党员大会、村民大会、院坝会，集中推荐群众满意的村干部后备人选。第三关是‚组织考评‛。通过对推荐人选民主测评和走访了解，全面考察推荐人选的政治素质和执行能力。最后一关是‚公开竞评‛。被推荐人选在村民大会上逐个亮相，发表‚施政演讲‛，让全体村民‚赛场相马‛，评判并挑选满意的村干部后备人选。

通过‚四评‛，万源市新当选的村党支部书记平均年龄仅36岁，比上届低了19岁；高中和中专以上文化程度330人，占83.5%，其中大专以上文化有161人，占41%。在‚四评‛中脱颖而出的万源市沙滩镇栀子园村党支部书记程志明，上任后鼓足干劲带领大伙发家致富。三年下来，栀子园村发生了翻天覆地的变化。‚我活了60多岁，还从没看到过这样选村官！‛65岁的村民刘奉国说，‚人民群众当家作主选‘当家人’，村里的事老百姓自己作主，还真不是文件里的口号，而是实实在在的变化。‛

‚四评村官‛，不仅有效防止了以往村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题，选出了一大批党员、群众满意的村级组织负责人，配强了村级领导班子，更重要的是，还给大山深处的万源老区干部群众上了一堂生动的基层党内民主‚实践课‛，为加快老区发展提供了组织保障和工作动力，巩固了党在农村的执政根基。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮，四川省委书记、省人大常委会主任刘奇葆，省委常委、组织部长柯尊平等领导先后批示肯定，并分别要求在全国、全省推广。《人民日报》、新华社、《四川日报》等媒体及中央组织部简报都予以了大力宣传。

如何创新组织形式，扩大新社会组织和新经济组织党建工作覆盖面，适应经济社会发展的新形势？村级组织成功换届后，李林森又迅速投入到新的攻坚破难中。

‚要结合山区实际，积极扩大党在万源‘两新’组织等各个社会层面的组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖‛，李林森把工作的突破口，选在构建党组织‚村企‛联建模式上。

位于大竹镇染房村的万源市立川食品综合开发有限公司，距万源市区有70多公里，是一家集生猪繁殖饲养、腌腊制品加工和农副产品加工、销售为一体的民营企业，是达州市级农业产业化重点龙头企业和四川省畜牧食品局批准的‚无公害生猪生产基地‛，产品远销北京、重庆、成都等10多个城市，在万源乃至达州都很有名气。

把党组织建到立川！李林森为此多次亲自上门，与企业负责人谈心交心，很快成立了‚中共万源市立川食品公司—染房村联合支部委员会‛。然而，联合党支部成立之初，‚两张皮‛的现象还是不可避免地出现了，业主看重的是产品经销，党支部的作用无法充分发挥。李林森又三番五次找立川公司董事长聂立川沟通，与染房村党员干部和群众座谈。企业吐露了心声，一方面担心抓党建影响生产进度和效益，另一方面担心联建后村干部‚靠山吃山‛。

为了帮助企业甩开思想包袱，李林森亲自组织召开镇村党员干部和村民代表大会，语重心长地告诉大家：‚我们搞村企联建党支部，目的在于健全企业管理机制，提供‘贴身’服务，更好地促进企业加快发展、科学发展，从而带活一方经济，带动周边农民增加收入，最终实现企业和乡亲们共同致富。而不是要‘依靠’甚至‘吃掉’企业，给企业增加包袱。‛

经过努力，村企联合党支部工作融合了，立川公司还与附近1000多农户签订了‚生猪订单养殖合同‛，促进了当地生猪产业迅猛发展，不仅企业生意红火，更带动了农民增收，实现了村企共赢。

有一种品质叫忠诚，他一生坦荡

鲜明正确用人导向，凝聚干事创业万千力量

李林森的忠诚，是他对党的组织部长党性品质的深刻认识，公道正派，坦荡做事。‚老区建设，缺了人才，就好比掉了翅膀的大鹏。‛李林森认为，只有进一步解放思想，充分发挥人才洼地效应，做到‚人尽其才、才尽其用‛，才能为老区建设集智聚力。

早在2007年，李林森就发现制约万源发展的一大瓶颈：全市30岁以下的科级领导干部仅3人，部门局长、乡镇党委书记、乡镇长等正科级领导干部，上世纪六十年代中期出生的占绝大多数，班子严重老化。

李林森心急如焚，向万源市委提议并报告上级组织部门：万源作为贫困革命老区，发展的希望在青年，干部的活力在青年，必须培养造就一支充满激情、创新实干的高素质年轻干部队伍。

经过精心筹备，2009年，李林森带队赴川渝各高校招贤纳士，成功组织实施了‚千名大学生进万源‛引才工程，引进人才总数相当于万源过去8年的总和，引进研究生数量是万源市原有研究生数量的5倍，引进经济管理、环境工程、建筑规划、园林设计、医疗卫生等急需紧缺岗位的高层次人才20名、企业中层以上管理人才110名。

‚千名大学生进万源‛引才工程，极大地缓解了万源市人才队伍总量不足、结构不优、高层次人才紧缺等突出问题，填补了多个领域高层次人才空白，才聚业兴的效应开始在万源初步显现。

李根是2007年四川省委组织部选调生，刚到万源工作时，李林森亲自给时任白沙镇党委书记吴诚打电话，要求镇党委给选调生多交任务、多搭平台、多岗煅炼。

对其他选调生一样，在他们熟悉农村工作后，李林森又及时把选调生上派到万源市级部门熟悉机关工作。实践锤炼中迅速成长的选调生们，已成为万源干部队伍的一支新锐。仅2007年以来分配到万源市的32名选调生，如今已有15人走上了科级实职领导干部岗位。

李林森多次在部机关会议上讲：‚选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和人民是否真正满意。必须在工作一线考察识别干部，坚持‘以德才选干部、凭实绩用干部、靠公论定取舍’的用人导向，真正把‘德才兼备’的优秀人才选拔到领导干部岗位上来。‛

李林森鲜明提出‚重品行、重实绩、重基层、重公认‛的干部选任导向，特别强调要在完成重大任务、应对重大事件、推进重点工作中悉心考察识别干部，一大批基层优秀干部被选拔到合适的工作岗位上。

紫溪乡是万源市地处川陕渝三省市交界处的高寒山乡，每年10月开始‚大雪封山‛，直到次年4月才开始冰消雪融。很多分到这里的干部不是主动辞职，就是想方设法调走。然而，乡党委书记王承兴却扎根紫溪，一干就是整整15年。

2010年，万源市委调整干部，李林森提名王承兴调任万源市森林公安分局局长。有人提出反对意见，说其他资格老、功劳大的党委书记都没安排这么好，王承兴凭啥当森林公安分局局长？

李林森一改平时的温和，愤怒道：‚王承兴在偏远的紫溪当了7年乡长、8年党委书记，家里父母长期患病，娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累，没提过任何要求，你们谁能够做到？！我们就是要鲜明市委重边远、重老实人的用人导向！‛

李林森担任组织部长以来，万源市先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回万源市级部门，18名家庭困难、需要照顾的干部被安排到机关工作。

‚组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好，为跨越发展配班子、强队伍、聚人才。‛对于自己的工作定位，李林森有着清醒的认识。

偏远的玉带乡，曾是万源市出名的‚落后乡‛、‚问题乡‛。2009年，纪检部门收到该乡的信访案件占了全市信访量的一半以上。人心涣散、告状不断，乡党委、政府没有威信，党委书记、乡长同时被组织诫勉谈话。

‚必须尽快扭转玉带的局面，实现由乱到治。‛经过深思熟虑，李林森向市委建议，把党性原则强、办法多的市政府办公室党组成员李文章，派到玉带乡任党委书记。

得知组织上安排自己去玉带乡，李文章心里很不情愿。‚你在领导身边工作，又年轻，更应该当好表率，主动去最艰苦的地方干一番事业，展示人生抱负。再说，越是复杂的地方越能考验人，历练才干！‛李林森推心臵腹的长谈，终于打开了李文章的思想纠结，鼓足了他干事创业的劲头。

到玉带乡后，李文章沉下去一门心思干事情。他团结带领乡村干部不但很快理清了发展思路，制定了一系列制度，严格约束乡村党员干部，还紧紧抓住群众普遍反映强烈的‚出行难‛问题，多方争取成功修通并硬化了长达13.8公里的通乡公路，打开了玉带山区与外界的‚通道‛。一年来，玉带乡的面貌焕然一新，全乡不仅通了公路，改善了农田水利设施，解决了长期困扰的人畜饮水难题，还大面积发展起优质白肋烟和水果，增加了村民收入，使过去紧张的党群干群关系得到缓解。看到古老山乡的可喜变化，李林森感慨说：‚搭对了梯子，配强了班子，就找准了路子！‛

在5年来的组织工作中，李林森坚持带头讲党性、重品行、作表率，引领感召着万源组工干部牢牢遵循公道正派的职业操守，‚做人民满意组工干部、建人民满意组织部‛，开创了组织工作的崭新局面。在全国、全省组织工作满意度调查中，万源市连续3年各项指标位居第一方阵。

有一种担当叫忠诚，他一片丹心

无惧滔天洪魔肆虐，创造抗洪救灾人间奇迹

李林森的忠诚，是他在急难险重任务面前，挺身在前，大义担当！

2006年3月6日，李林森离开宣汉县五宝镇去新的岗位——万源市政府报到。

当天下午，李林森将行李——两个大纸箱搬上了汽车。得知他就要离开，村民们迅速从四面八方汇集到五宝场镇，场镇街道挤满了送行的乡亲。按当地的传统，大家给他送来了热水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。坐在车上的李林森赶紧下车，与乡亲们一一握手道别，近3公里长的街道，他足足走了1个多小时。看到满街依依不舍、朝夕相处的父老乡亲，泪眼难禁的李林森婉言谢绝了乡亲们送来的纪念品。

看到李林森不收礼品，五宝镇回龙村4组67岁的村民覃有松等人，竟然把踏花被‚扔‛到车上掉头就走了。覃有松动情地说：‚洪灾过后，李书记为了我们早点搬进新房，天天上工地来看进度，协调建房材料和工人，他为我们操了不少心。我们送床被子，就是要表达一下老百姓的深厚感情！‛

后来，李林森还是把这些踏花被，分送给了镇上的困难群众。

‚李书记，你别走啊！‛左脚跛残的54岁农妇郑家容抓住李林森的双手，两行热泪夺眶而出：‚是你救了我们啊，我们舍不得你走！‛李林森本想悄悄离开五宝，让来接他的朋友把车停在场镇边上的汽车站，自己再从五宝镇政府走小路去车站。途中还是被人们发现了。街头涌动的人群中，不少人还手拿鞭炮前来送行，李林森立刻叫镇干部去劝阻。但是，送行的乡亲们不但没听劝，反而把鞭炮挂在场镇的各个路口、楼梯。爆竹声中，李林森强忍着热泪，把一张张熟悉的面孔铭刻心底。

‚为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得太深。‛谈及在五宝镇的日日夜夜，李林森总会感到揪心的疼痛。

2004年9月5日，持续特大暴雨洪灾导致宣汉县天台乡义和村突发特大山体滑坡，河床被堵，肆虐山洪导致前河水位暴涨，位于前河上游的五宝镇数万群众面临着奔涌洪水围困的险境。

‚共产党员，请跟我上！‛灾情发生后，时任五宝镇党委书记李林森，火速组织9个应急分队，分赴8个村、1个居委会，通知灾民紧急转移。

‚一个也不能伤亡！‛黑夜中，李林森一次次划着木船，借助手电筒的微弱光线，穿行在浸泡在洪水中的大街小巷，挨家挨户搜救。直到9月6日下午，洪峰仍然高出正常水位20多米，还有600多名群众被围困在洪水中。船只远远不够，李林森和他的战友们扎起简易木筏，冒着生命危险全力救援。

经过10多个小时的生命大搜救，两万多名受灾群众全部安全转移，全镇无一人伤亡，创造了救援史上的奇迹。

洪水未退，公路被淹。此后数日，五宝场镇完全成了一座孤岛，外面的援助一时进不来。两万多人失去家园，所有生活物资全被洪水浸泡，交通中断、信息中断、电力中断……除了一身衣服，许多群众什么都没带走。

‚绝不能让一个群众饿倒、病倒、冻倒！‛在史无前例的巨大灾难面前，李林森沉着应对。他知道，自己就代表着党组织，自己就是主心骨。

‚灾害面前，共产党是群众最大的依靠！‛‚哪里有党组织哪里就有红旗，要让群众看到红旗就看到了希望！‛李林森掷地有声。

临时安臵点上，各种红布裁剪而成的鲜艳红旗次第升起，使五宝灾区升腾起鲜红的希望！灾民邓中述回忆起当时的场景，仍是泪流满面：‚找到了红旗，就找到了希望；看到了红旗，我们的心里就不慌了！‛如今，在高梯、回龙等村的石壁、墙壁上，仍随处可见‚共产党好‛、‚天给我们灾难，党给我们温暖‛等群众自发写下的标语。

由于长时间劳累，心力交瘁，李林森一直透支着体力。2004年9月21日上午，在去救灾物资发放点途中，他积劳成疾，两眼发黑，一头栽了下去。躺在病床上他醒来后，一只手打着吊针，一只手又拿出手机询问情况，安排工作。宣汉县政府一位县长见他这样非常生气，责备他太不爱惜自己的身体了，强行夺走了他的手机。‚还有那么多的事等着我呀！我躺下了，老百姓怎么办？‛李林森就像战场上的士兵被夺走了武器一样，泪水夺眶而出，在场的人无不为之动容。

洪水消退，疮痍满目。‚党是主心骨，带领群众重建新家园！‛李林森用誓言引领着行动。白天，他来回奔波于场镇、农村和周边乡镇，安抚灾民、指挥重建、联系物资；深夜，他听取各工作组的情况汇报，安排部署下一步的工作。灾后重建的日子，他依然没睡一个安稳觉、没吃一顿可口饭、没洗一次热水澡……

洪灾中，郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走，成了一无所有的特困户。面对天灾，郑家容几次喝农药欲‚一死了之‛。都是李林森组织镇村干部及时赶到，才使她脱险。李林森还组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等，又协调信用社贷款6万元，使郑家容的药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。

灾后的五宝，活跃着一支支‚马帮‛，那是李林森的‚苦方‛。公路中断，重建物资无法运抵，他便说服全镇养马群众，用马背托起重建的重任。想起当年的壮观场景，‚马帮‛队长刘绍培仍然激动不已：‚我们硬是用马匹驮出了一个新五宝！‛

干群同心共克时艰，五宝群众战天斗地的伟大力量空前激发。灾后不到四个月，一幢幢灾民新居拔地而起，一幅幅‚共产党好‛、‚社会主义好‛的大红春联表达出灾区群众的喜悦心声。

‚两年重建一个新五宝！‛四川省委交给达州市委、市政府的艰巨任务圆满实现。群众心目中的‚救命书记‛李林森，被表彰为‚四川省抗洪抢险先进个人‛，他的先进事迹在全省巡回宣讲。这段抗洪救灾和灾后重建经历，也成为李林森一生中最为宝贵的精神财富！

有一种坚守叫忠诚，他一身正气

永葆清正廉洁本色，诠释仰俯无愧真挚情怀

李林森的忠诚，是他对做人做事原则的坚守。

李林森是宣汉县红岭乡人，家里还有两个妹妹，父亲李德民当了一辈子教师。生在农村、长在农村的李林森，深知农村的条件艰苦、农民的辛苦劳作，特别是一生辛劳、省吃俭用、节衣缩食的父母的言传身教，李林森对农村有着深厚的感情，从小就养成了吃苦耐劳、不断追求上进的可贵品质。

在父母眼里，他是一个好儿子；在妻子眼里，他是一个好丈夫；在孩子眼里，他是一个好父亲。不过在他自己看来，这‚好儿子‛、‚好丈夫‛、‚好父亲‛却名不副实。他工作繁忙，与家人聚少离多。逢年过节、父母生日，李林森都只能打个电话道一声问候、报一句平安。李林森总觉得自己欠他们太多太多。好在工作不断向前推进，也算是对亲人的一种慰藉。

2009年5月，李林森年迈的父亲在宣汉县胡家镇遭遇车祸，眼角严重受伤，李林森连夜从万源赶到胡家，将父亲送往达州市中心医院后，又匆匆赶回万源。‚忠孝难两全！‛李林森心里充满了愧疚。

在常人眼中，组织部长有权，更不会差钱。而李林森却始终恪守政治责任，在贫寒中坚守清正廉洁底线。

任五宝镇党委书记时，李林森不但没存下一分钱，债务倒背了不少。特别是在灾后重建的艰难时日里，李林森总会几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众。2006年离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到两年后才还清。

在万源市某偏远乡担任了5年党委副书记的张某，工作业绩突出。但由于长期在边远山区工作顾不上家，妻子一直闹矛盾，因平时疏于管教，孩子中考也很不理想。2009年12月，得知万源市委要动干部，张某多次借向李林森汇报工作的机会送钱送物，希望得到提拔，都遭到李林森严厉拒绝和批评：‚歪门邪道你少来！只要你干出了实实在在的业绩，群众信任你，组织会考虑的!‛2010年春节来临，张某又跑到李林森宣汉县的老家去‚拜年‛，结果连门也没让他进。

其实，李林森对张某的工作情况十分清楚。就在张某感到希望渺茫时，他被提拔为另一个乡的乡长。在新的岗位上，张某不负众望，工作出色。2010年底，他所在的乡农民人均纯收入比2009年净增了789元。张某感慨说：‚遇到了好领导，给了我做人做事做官的榜样！通过这件事，我觉得只要踏踏实实干，就会得到组织认可，受到群众尊重！‛

2007年乡镇人事调整，在组织部工作的徐世和被提名推荐为乡镇党委书记人选。大家都以为他会安排到条件较好的乡镇，结果却安排到万源市‚八大高寒山区乡‛之一的堰塘乡任职。

李林森找徐世和谈心：‚组织部的干部用在什么地方，大家都很关注。把你安排到偏远乡镇，可以使你得到更好的锻炼。你是一个有能力的干部，好好工作，用成绩来证明自己，为组织部争光！‛

徐世和愉快地奔赴新的岗位，并迅速打开了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服这位好领导、好兄长。

2011年2月底，徐世和得知李林森在家养病，专程上门看望。看到昔日干练精神的李林森日渐消瘦，脸色憔悴，徐世和心如刀绞。临别时，徐世和眼含泪水，悄悄把1000元钱塞给李林森的母亲，托老人家给买点营养品。

‚收回去！不然，看我怎么处理你！‛李林森发现了，急得从沙发上站起来，脸涨得通红。

‚老领导，这是我的一点心意。‛‚你能来看我，我精神就好多了！拿钱的话，以后就别来我家了！‛面对一脸真诚的徐世和，李林森依然严词拒绝了。

‚林森同志总是把自己放得很低很低，把下属、把群众始终装在心里最重的位臵。‛与李林森共事多年的万源市人大常委会党组书记刘家忠说。

2008年，组工干部曾伟患肺结核病，妻子无业，孩子又小，面对高额治疗费用，全家人急得团团转。得知曾伟的困难后，李林森迅速组织部机关干部职工捐款，及时给他送去了‚第一笔‛治疗费。后来，李林森又协调万源市总工会等渠道，帮助曾伟治病直至康复。曾伟只要回想起这一切，内心都会充满感激：‚是李部长帮我渡过了难关！‛

解放初期入党、年过七旬的老党员李国元，曾担任蜂桶乡乡长，老伴去世多年，儿子常年在外务工。2011年春节，李林森在走访慰问中，看到李国元还住在用几根木棒撑起的土坯房里。一阵心酸，眼眶潮湿。他紧紧握着李国元的手说：‚老人家，对不起呀，让您受苦了，我这个组织部长不称职啊！‛李林森掏出身上的1000多元钱放在李国元老人的手中，并当场表态从代管党费中划拨专项经费1万元，协调相关乡镇、部门解决1万多元，帮助李国元老人修建新房。

前不久，李国元搬进了新房。‚李部长说的要来看我，咋还没来呢？‛李国元老人不知道，他的牵挂，也许这辈子也不能兑现了。

有一种追求叫忠诚，他一往无前

燃尽生命践行承诺，铸就坚韧不屈铮铮风骨

李林森的忠诚，是他对人生对事业的不懈追求，哪怕以生命为代价，一往无前。

‚大竹镇、紫溪乡等23个边远高寒山区乡镇，是这次乡镇党委换届的重中之重，一定要特别重视，确保圆满成功！‛

‚达州市7月中旬开党代会，万源推的党代表得抓紧再复查一遍，必须确保党代表的质量。‛

‚梨树乡荆竹坝村是我挂包帮的联系点，5组李代菊的两个娃娃下学期该读大四了，不知道学杂费筹没筹齐。向琪（李林森同志妻子），你把省委这次奖给我的5000块钱，托人带给李代菊家，算是一点心意。还有，草坝镇老党员郭钊贤的老伴患肺气肿，不晓得好些没有？他们太苦了。‛

……

2011年7月，重庆大坪医院重症监护室。李林森双目紧闭，面色蜡黄地昏睡在病床上，伴随着断断续续的咳嗽，他嘴里不时艰难地挤出几句话来。陪护的妻子向琪，边用毛巾轻轻擦拭着丈夫虚汗淋漓的面庞，边点头说：‚老李，你就安心养病嘛，这些，我都记住了。‛泪痕满面的向琪，一边温和地安慰着丈夫，一边默默地把李林森交代的这些事情牢牢记在心里。

在万源工作以来，长年累月熬更守夜地繁重工作，积劳成疾地过度透支身体，李林森的健康状况一天不如一天。

2009年，万源市委‚七一‛表彰大会召开后，连续熬了4个夜晚的李林森终于感到前所未有的疲劳。

7月2日，他开始腹泄不止，身体近乎虚脱，上下楼梯满头大汗。在万源市中医院打了吊针后，病情仍一直不见好转。转院到成都诊断后，结果令人震惊：肝癌晚期！

‚医生，我还能活多久？‛李林森的坚毅和坦然让见惯生老病死的医生也感到震惊，‚手术成功的话可以活5到10年。‛

生命进入倒计时，最后这段路怎么走？短暂沉默后，李林森作出了人生中最重大的决定：‚人本该哭着来、笑着去！我要把最后的生命献给钟爱一生的党和人民的事业。‛他断然告诉陪护的亲人，‚不要对外说病情，不能再给组织添麻烦，不能再让父母痛苦。‛

李林森拿出自己的全部积蓄，又向妻弟、妹妹借了近15万，筹齐了20万元的医疗费，悄悄到北京301医院做了肝脏移植手术。

手术后回到万源，他只告诉大家，自己只是做了一个‚胆管搭桥手术‛，又投入到钟爱的工作中。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改‚拼命三郎‛的本色，审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研……只有中午或晚上，他才会拖着疲惫的身体独自去医院打静脉留臵针。这一切，竟然让身边所有的同志都轻易地相信了：李林森只是做了‚胆管结石‛小手术。

人们渐渐发现，李林森‚出差‛的次数越来越多了。每隔一段时间，他都会‚请假‛去重庆或成都。原来，他是确实无法忍受病痛的折磨，才私下去治病。

2010年3月，李林森肝脏移植手术后排异反应十分强烈，转氨酶陡升到了300多，手指、脚趾关节开裂，拿东西、走路钻心的痛。他赶到重庆大坪医院，刚治疗一天就接到了万源市委的电话通知：第二天召开市委常委会。

李林森当即要求出院，主治医生愤怒了：‚你哪里是来治病的，简直是把生命当儿戏！‛‚你今天敢走，今后就不再收你入院！‛‚医生，事情紧急，我必须得回去啊！‛李林森丢下这句话，连夜赶回了400公里外的万源。这样的事情，已不知上演了多少回。

两年多来，李林森先后做了4次大手术和无数次化疗。病痛给身体带来了折磨，恶心、呕吐，免疫力低下、高烧不退，尤其是身体器官损伤，他都坚强地独自面对。展现的是坚毅，是执着，是忠诚。对同事，对朋友，对亲人的不舍却深藏于心。

一次，李林森去达州市中心医院治疗，都办好了入院手续，才听说患有严重肝硬化的父亲也在这里住院。他不愿让父亲知道自己的病情，不忍心让老人看到自己和儿子双双躺在病床上的情景，立马取消了治疗。其实，李林森的身体怎么样，老父亲又何尝不知道！只是父亲同样不想让儿子为他担心，所以每次治病，父子俩都不约而同地彼此牵挂而又避开对方。

李林森身边的工作人员讲，有好几次都看到他一个人坐在办公室，捧着儿子的照片默默流泪。在他生命的倒计时里，最放不下的是正在读高二的儿子。儿子学习紧，重病缠身的李林森惟恐影响儿子。每一次病情恶化，他都不允许通知儿子，在他还能发短信的时候，每天都坚持给儿子发一条短信，传递坚韧坚强：‚我身体渐好，勿挂念！学习当努力！‛，即使医院发出了病危通知，他仍让妻子每天代发。

凭借莫大的勇气和常人难以想象的毅力，一如往常地工作了1年零9个月后，2011年4月20日中午，参加完市委会议，病情严重恶化的李林森才终于被家人送进了中国人民解放军第三军医大学重庆大坪医院。经诊断：李林森不仅患有肝癌，还同时患上了肺癌，并且同样已经是晚期了！

李林森平静地把这个消息，通过手机短信发给了中共万源市委书记王成军：‚对不起，我的身体每况愈下，实在难以坚守岗位，请求辞去组织部长职务。‛直到这时，与李林森朝夕相处的同事、亲朋好友等，才得知他隐瞒绝症重病已近两年！

中共达州市委书记焦伟侠，市委常委、组织部长段再青，迅即带领万源市委、市政府领导和相关医疗专家，赶赴重庆大坪医院，看望慰问李林森，详细了解病情和医治方案，协调组织多方力量，千方百计救治李林森。

据重庆大坪医院护士介绍，李林森住进该院两个月多来，每天都有不少达州的人来探望他。有领导，有机关干部，更有很多农民。

2011年5月7日，五宝镇梨耳村61岁的原党支部书记向守献，和本村周红德、向仕军、向本江等村民，换乘了多达10次车，行程300多公里，给重庆市大坪医院病房中的李林森送去代表五宝群众心意的鸡蛋等特产。

‚吃水不忘挖井人！李书记当年下派来村里发展的1000多亩柑橘、丰水梨果园，早就挂果产生效益了！乡亲们腰包鼓起了，村子富裕了，村里水泥公路四通八达，这里面包含了李书记好多的心血哟！‛向守献不顾医护人员的劝阻，在病房久久不愿离开，他抓着李林森那枯瘦如柴的手深情地说：‚李书记，我们五宝的鸡蛋养人哪，你一定要多吃几个，快点把身体养好，我们五宝人想你啊！‛

2011年4月28日，中国人民解放军重庆大坪医院正式发出了李林森病危通知书！

尽管如此，李林森依旧没有在乎死神的威胁，心中仍然惦记着还未完成的工作，挂念着山乡的父老乡亲。他在接下来的住院治疗期间，心态平和，坚持每天通过电话了解单位的工作情况，了解乡镇、部门的动态。他病床上放着1台手提电脑，随时接收电子邮件，部里每天对内对外的文件、文稿，他都亲自修改把关，然后再发出。一天，为了商讨万源市乡镇党委换届文件修改，李林森打了两个多小时电话，直到手机没电。医生警告他：‚这里是医院，不是你的办公室！‛但他根本没听进去，完全忘了自己是一个癌症晚期病人。

承载着伟大红军精神的莽莽大巴山，炼就了李林森坚韧不拔的精神品质，铸就了他坚强不屈的铮铮风骨。李林森与死神抗争、同时间赛跑，把病房当办公室，默默承受着常人难以想象的苦痛折磨，争取在生命的尽头为党和人民多做一点工作。

大义无私写忠诚，一片丹心向阳开。就在与病魔作抗争的艰难时刻，李林森向达州市领导发去一条短信：‚感谢领导的关心关爱，自己的工作远没有做好，惭愧呀——不争气的李林森。‛

李林森的先进事迹感动着成千上万的老区人民，也感动着那些胸怀正气、心地善良的干部群众。继中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示后，四川省委书记、省人大常委会主任刘奇葆，省委副书记、省长蒋巨峰，省委常委、组织部部长柯尊平也先后批示要求，认真学习宣传李林森同志的先进事迹。达州市委书记焦伟侠，市委副书记、市长何健，市委常委、组织部部长段再青等也十分关心李林森同志，一场扎实深入的向李林森同志学习的活动正在老区大地上、秦巴山水间蓬勃开展。

第五篇：湖南众诚建设工程有限公司简介

湖南众诚建设工程有限公司简介

我公司为湖南众诚建设工程有限公司，于2002年成立，工商注册号430***5，注册资金5000万元，公司类型为有限责任公司，主要经营房屋建筑工程总承包贰级；市政公用工程施工总承包贰级；土石方工程专业承包叁级；建筑装修装饰工程专业承包贰级；钢结构工程专业承包叁级；建筑材料销售等。公司系湖南省建设厅直管的一家民营企业，经2010年9月资产重组、股权变更，公司注入了新型血液，企业正在扩张资本，将企业总部注册在长沙市经济技术开发区内，为省内重点发展地区作出应有贡献。

公司现有员工252人，其中，大专及大专以上文化程度的200余人，占公司总人数的80%，具有初、中、高级职称的专业技术人员199名，其中，建造师人员26名，高级职称人员5名，中级职称人员35名，初级职称50名及各项建筑技术员证人员83名。

公司自成立以来，一贯奉行“以质量求生存，以信誉求发展”的宗旨，在各级领导的亲切关怀下，各建设单位的鼎力支持，及公司上下一致的努力下，近年来先后承接了理想家园二期6、14、15栋、银谷服饰广场、宏轩花苑二期4#栋、湘银天机电厂区1号栋厂房、浏阳丽都房产2#公寓楼、浏阳市荷花中学教学楼、浏阳市唐家洲小学教学楼、生活服务楼、长沙经济技术开发有限公司办公楼一楼大厅装修改造工程、长沙金诚加油站站房及配套楼工程、星沙产业基地临时污水提升泵站（凉塘东路）及污水输送管理工程、等二十多个项目建筑设施工程的施工，均经上级建设主管部门验收合格。绝大部分被评

为优良工程。现在建工程有湖南省信息职业科技学院专家楼、湖南省信息职业科技学院图书馆工程、湖南省信息职业科技学院教师公寓工程、华南蓝天航空加油站加油管道工程、山语城二期土石方工程，星沙产业基地山河工业城（长沙）一期用地土石方平整工程，日本住友橡胶子午线轮胎用地

（二）期土石方工程，湖南通达汽车内饰责任有限公司厂区1#2#3#4#及传达室工程，洞口县雪峰建材城住宅小区C1、2、3、6工程、长沙县暮云派出所业务用房建安工程、长沙经济技术开发区工程建设开发有限公司榔梨公租房小区一期建设工程、长沙力通公司星沙产业基地厂区建设工程、长沙县乌川水厂集中供水工程、长沙县砂石转运及配套基地建设工程、“空港.新天地”1-5#栋建安工程、长沙县人民法院榔梨人民法院整体搬迁建设工程、长沙县滨湖路（星沙大道-东四线）路面改造工程等，近三年来平均每年产值在1亿元以上，上缴国家税收达500多万，解决社会劳动力和新生就业问题高达1000人次，是国家和社会中坚力量。

我公司计划在“十二．五”期间将公司发展成为房屋建筑工程总承包壹级；市政公用工程施工总承包贰级；水利工程施工总承包贰级；土石方工和专业承包贰级；建筑装修装饰工程专业承包贰级；钢结构专业承包贰级。在这种大好发展的新时期里，我公司将目标定为每年产值在3-5亿左右，上缴国家税收力争达到2000万元，解决社会劳动力和新生就业突破2000人次。这也是为我经开区产业基地园区内当地农民过剩劳动力提供了更大的市场空间，为社会稳定、国家富强、人民富裕、发挥民营企业的优势。

湖南众诚建设工程有限公司