辅导员宿舍值班巡查制度

第一篇：辅导员宿舍值班巡查制度

辅导员宿舍值班巡查制度

学生宿舍是学生学习、生活的主要场所，也是开展大学生思想政治工作的重要阵地，为加强管理，确保学生宿舍的文明安全，维护学校的安全稳定与正常的教学、管理和生活秩序，结合实际情况，特制订本制度：

一、值班安排

1、每个辅导员每个星期至少到宿舍值班巡查三次，每次值班巡查时间不少于1小时。

2、各系部应根据工作需要安排辅导员到学生宿舍值班巡查，并于每月25日前将下月值班表报学工部。

3、辅导员应严格按照值班安排在学生宿舍楼值班巡查并在楼管处做好登记。

4、辅导员夜间值班时间为当天19:00至22:00。

二、值班职责

1、接待学生来访，了解和掌握学生的思想和心理动态，帮助学生解决学习、生活、人际关系等方面的困难。

2、协助宿管员及时发现和纠正宿舍违纪行为。

3、及时、稳妥处理起哄、打架滋事等突发事件，遇到重大事件或不能单独处理的事件应及时向本学院领导或职能部门报告。

4、向宿舍管理员了解学生宿舍动态，主动与团、学干部作好沟通，指导学生干部开展工作。

5、加强周末、法定节假日的值班巡查，确保周末和节假日期间安全稳定。

三、工作要求

1、各系部应加强对辅导员学生宿舍值班的管理和检查，深入学生宿舍了解情况，及时发现和处理重大问题和突发事件。

2、学工部对各系宿舍值班巡查负有指导责任，对辅导员值班巡查情况进行不定期检查或抽查。

3、遇到突发事件，辅导员应第一时间到达现场，采取有效措施防止事态扩大，并应及时向上级领导和相关部门汇报。

4、值班辅导员应认真履行值班巡查制度，值班巡查期间通讯保持畅通。辅导员因故不能值班，应提前向请假，由系部安排替换人员。

5、学生宿舍值班巡查制度将作为学生管理工作的重要内容加强考核，并与辅导员年度工作考核挂钩。严重违反值班巡查工作制度的并造成责任事故的将追究当事人责任。

以上制度，望各系认真研究，并具体组织落实。

学生工作部 宿管中心

2014.2.24

第二篇：值班巡查制度

酒店值班巡查制度

1．酒店每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月1日前下发各部门。

2．酒店值班由部门经理担任，代表酒店总经理行使职权，负责督查各部门对酒店消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。

3．酒店值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。

4．消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。

5．发生火灾时，消控中心必须按火警．火灾处置程序正确及时处理。

6．值班巡查人员负责对酒店内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向酒店总值班报告。

7．值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。

保安员值班巡查制度

为了保障酒店所有客人及员工的财产和人身安全，特拟订“值班巡逻制度”：

1、根据酒店内部结构和日常管理需要，制定三种以上巡逻方案（定时定线、定时不定线、定线不定时），对客房区域和重点区域的巡逻频率不低于每小时一次，值班巡逻保安员要求每2小时至少对整个酒店区域内巡查一遍。

2、应设置巡逻工作记录簿，记录内容保存时间不得少于两个月。

3、检查治安、防火、防盗、浸水等情况，发现问题，立即处理，并做好相关记录以备查，上报保安部经理。

4、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。

5、如遇突发事件，酌情处理并及时上报。

6、每天晚上23：30后，要逐层查询来访客人情况，并做好登记备查处理。

7、巡逻时必须携带必备的通讯器材，确保安队员间联络畅通

每日防火巡查制度

根据消防安全管理要求，对消防设备设施要定时定期进行巡查。1.值班经理每日要针对性地对消防安全情况进行抽查；

2.每日当班保安在全饭店范围内进行巡查，要求每二小时巡查一 次，并做好巡查记录，巡查内容主要包括： ⑴用电、用火有无违章情况； ⑵安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应 急照 明灯是否完好； ⑶消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整； ⑷常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放 物品 影响使用； ⑸消防安全重点要害部位的人员在岗情况； ⑹其它消防安全情况。

3.重点要害部位工作人员每日需对本工作岗位进行班前班后安 全检查并做好检查记录。4．桑拿、夜总会等公众聚集场所必须加强巡查，经营结束时认 真做好清场工作，消除隐患，并做好记录由当班负责人签字。

5．对检查出的问题应及时纠正，对不能及时整改的应立即上报，并按隐患整改制度整改。

安全防范教育宣传制度。

1、酒店从业人员应当主动向旅客宣传住宿旅馆遵守的相关法律法规规定，提醒旅客加强自身安全防范。如应当提醒旅客将贵重物品交旅馆保管；旅客或访客严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆；旅客严禁在旅馆办寻衅滋事、斗殴、酗酒、赌博、吸食毒品、卖淫嫖娼或进行其它违法犯罪活动。可疑情况报告和通缉协查核对制度。

1、酒店从业人员应当及时报告本酒店的可疑人员、可疑情况和违法犯罪情况，并注意公安机关的通缉、通报，及时配合公安机关开展协查工作。

第三篇：值班巡查制度

值班巡查制度

为加强学校安全、文明建设，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度。

一、治安巡逻队成员

学校值日领导、值日教师。

二、工作纪律

1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。值班巡逻人员必须忠于职守，履行职责，经常巡回检查；值班、巡逻期间不准办其它私事，有事必须请假，不早退、不迟到，不脱岗。

2、坚持24小时巡逻护校，重点时间加强巡查，重要部位认真检查，闲杂人员注意盘查，安全隐患坚决排查，加强巡逻密度和次数，确保校园安全。

3、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。

4、值班领导交接班时要认真填写安全巡逻情况记录，以明确各自的责任。

5、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。

6、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤，对校园重点场所勤巡勤查。

7、值班、巡逻人员由政教处统一管理。政教处对值班巡逻人员进行安全防范教育，及时督促、检查执行情况

三、工作任务

1、学校校门口由值班教师24小时值班（含节假日）；由1名行政领导带班，并安排专人守校值班。

2、学校在中午、下午放学后的休息时间与夜间等时段，应安排巡逻人员对学校重要部门和要害部位进行巡逻守护。

3、每天上放学开始前与结束后等时段时间，各学校要安排值日行政、值日教师在学校门口值班巡逻，引导学生有序出入校园，对可疑人员严加询问和监控，严防不法分子伤害师生。

4、上课期间禁止社会上的车辆进入校园。发现可疑人员要积极主动盘问，核实身份。

5、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学楼、办公楼、厕所等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要及时报告，消除隐患。

6、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理，发生治安事件要及时制止和报告，并积极主动处理。

7、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。

8、要根据违纪违法分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和阻止违法犯罪活动。

9、发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。

四、工作考核及奖惩制度

1、在交接班时间，凡晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，交接班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。

2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况，发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况，将作登记，作为奖惩的依据，也作为本评优的参考因素。

3、遵守工作纪律，认真完成工作任务，未发生治安事故，全额发放本职岗位津贴，并视其校情发放一定的奖励津贴。

4、旷工、不履行工作职责，造成治安责任事故，将承担事故调查处理责任，情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。

第四篇：值班巡查制度

值班巡查制度

1、酒店除每天的正式上班人员外，应每天安排一名值班领导。

2、值班人员在当班期间对酒店的安全工作负责，对发生的纠纷事件及时通知保卫处、保安部或保安人员妥善处理，并做好善后工作；发生刑事、治安案件，重大事故、险情应及时上报公安机关。

3、值班人员在当班期间如遇公安机关检查工作时，应积极配合，不能以任何理由妨碍公安机关工作。

4、值班巡逻人员在岗巡查期间，必须严格执行公安机关的各项规章制度，每次巡查时，应严格认真地对旅馆各部位进行安全、防火检查，确保万无一失，名岗位之间随时保持联系，对巡查期间发现的治安、火灾隐患应及时妥善处理，并上报值班领导。

5、巡逻人员应服从值班领导的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改变巡逻路线应做详细记录。

6、巡逻人员下班时应对所使用器械以及需下一班处理的事务进行完善交接，并做好记录，由值班领导监督实施。

天河商务大酒店

2013年3月

第五篇：节假日值班、巡查制度

节假日值班、巡查制度

1、节假日休息天数严格按照医院的规定，实行轮休。

2、科室根据实际工作（护理质量和安全的需要）由护士长统一安排，并上报护理部。

3、排好班后，假日期间不得私自调班，不得迟到早退。

4、每年只有中秋节和春节的班次会尽量照顾异地的工作人员回家，其余时间特殊情况请假（事假）根据科室情况调配，护理部不做统一调配。科内调配不了的原则上不允假。

5、节假日期间护士长要提前汇报个人休息时间，以便护理部统筹安排护士长值班。每日安排总值班护士长，进行一天两次巡视查岗，并记录。各科值班护士有问题先与总值班护士长联系。

6、假日期间离开青岛市人员需要护理部备案，联系方式保持畅通。以备突发情况时，进行组织、协调处理。

7、假日期间家属往来较多，注意沟通方式方法，严格各项工作制度。