xxx公司 信用管理方针实施承诺书

第一篇：xxx公司 信用管理方针实施承诺书

XXXXXX有限公司

最高管理层实施信用管理方针

承诺书

公司董事会、总经理郑重承诺：

一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理体系，并不断实施持续改进，树立守法、诚信、责任三大企业核心价值观。

二、向全体员工宣传、贯彻信用管理的相关法律、法规及制度要求，加强对员工的培训，提高全员的信用管理意识。

三、制定并完善符合公司战略发展规划的信用管理方针、管理目标，使之成为公司实现经营目标的保障。

四、按计划实施信用管理状况评估，确保公司信用管理体系持续有效地运行，降低公司经营风险。

五、按照体系运行需求，配置相应资源（包括人员、财力、技术、硬件和软件等资源），确保信用管理方针、目标的实现。

董事长

总经理

2013年1月

第二篇：企业“信用管理方针”承诺书

企业“信用管理方针”承诺书

依据国家相关法律法规和企业的实际情况，为充分了解和掌握客户的信誉、资信状况，规范企业客户信用管理工作，避免在建设过程中因客户信用问题给企业带来损失，公司特别制定了“信用管理方针”。

“信用管理方针”的制定，将会有力推动公司产品市场信用体系建设的健康发展，促进形成统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境，切实提高产品质量安全水平。为此，本企业做出以下承诺：

1．严格依照《公司法》，《合同法》及国家有关法律、法规，合法经营；

2．诚信经营，文明服务，维护客户合法权益；

3．自觉接受客户、政府管理部门、新闻舆论的监督、检查；

4．服从政府社会信用体系建设、管理部门的检查和评审，同意向社会公示本企业的所有优良或不良经营行为、奖惩记录，自觉遵守信用档案管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和社会风尚。

承诺人：郭小兵

南通东郡建设有限公司

2014年4月26日

第三篇：关于发布《公司信用管理方针、目标》的通知

XXXXXX有限公司

XX司（2013）XXX号

关于发布《XX有限公司信用管理方针及目标》的通知

各部门：

为明确公司信用管理工作宗旨，强化信用风险控制的目标意识，根据XX省企业信用管理贯标工作的要求，经公司公司信用管理领导小组讨论决定，自2013年7月1日起，正式发布《XXX有限公司信用管理方针及目标》，并纳入绩效考核和内部评估体系。目标的修订由公司信用管理领导小组负责；目标的统计分析由信用管理部负责。

附：《XXX有限公司信用管理方针及目标》

XXXX有限公司

2013年1月1日

第四篇：公司QES管理方针：

公司QES管理方针：

以人为本

科学管理

诚信守约 保护环境

健康安全

社会满意

2007一分公司质量目标

本竣工工程一次验收合格率100%；其中扬州邗江区行政会议中心工程创市优产品，争创省优产品；其它工程争创市优产品。

2007一分公司环境目标

1、以下环境因素控制在国家标准范围内并力争更好：

水体和大气的污染；

施工噪声和扬尘；

对土地的污染和破坏；

2、固体废弃物进行分类管理，减少排放量；

3、持续降低有害物质的产生与排放；

4、实现各类资源、能源的合理利用。

2007一分公司职业健康安全目标：

1、杜绝死亡、重伤事故；

2、杜绝重大机械设备事故；

3、杜绝重大火灾事故；

4、杜绝重大交通事故；

5、杜绝职业病发生；

6、工地安全达标率100%；扬州邗江区行政会议中心工程创市级文明工地，争创省级文明工地；其它在建工程按标化工地施工，争创市级文明工地。

第五篇：信用管理示范企业承诺书

承诺书

无锡市建设工程安全监督站：

根据江苏省住建厅《关于公布信用管理示范建筑业企业名单的通知》（苏建函建管[2011]696号）、无锡市建设局《关于切实做好“春节”前建设工程安全生产和“清欠”等相关工作的通知》（锡建管办函[2011]48号）文件精神，我单位被列为“省信用管理示范建筑业企业”，在江苏省全省免交农民工工资保证金，有效期为2011年10月-2013年10月。

日前，我公司承接了我公司承诺：进一步完善管理措施，一如既往地坚持做好农民工工资按时发放工作，承担应尽职责，稳定农民工队伍，加强信用管理。一旦发生拖欠民工工资行为，我公司将按照《无锡市建设工程民工工资保证金实施办法》（锡建规发[2010]1号）补交农民工工资保证金。

单位名称：

法人：

年月日