第一篇：肥西县小庙镇客运站值班制度
小庙交管站驻客运站人员值班制度
按照县局效能建设的要求，结合小庙镇创建工作的实际，为抓好小庙镇客运市场的管理，真正做到“车进站”、“人归点”，共建和谐社会，创建良好交通环境的目的，特对驻站运管员作出如下规定：
1、结合我站实际情况，合理安排人员在车站值班，每周轮换；值班人员必须着装整齐、佩证上岗，举止规范；严格遵守值班时间；不得迟到、早退，中午不能缺岗。
2、驻站值班员要坚守岗位，严格履行“三把关一监督”的要求，认真做好对客运站点运输情况进行监督，驻站员每天做监督日誌。同时做好过往客车在小庙镇规范经营的管理工作。
3、值班人员必须尽职尽责，不得消极怠工、出勤不出力、打瞌睡等。值班考勤以站领导抽查为主，抽查中如有缺勤、消极怠工、打瞌睡等现象，一律按局《2010年指纹考勤规定》，对照标准，给予相应的考勤扣除。
4、驻站值班人员不得乱用值班车辆，保持车辆的清洁；应确保对讲机通讯畅通。如有事确需请假的人员应提前向站领导请假，由站里重新安排人员顶岗。
5、春节、黄金周、节假日及旅游旺季的时候全站所有人员应随时接受上级和站领导的调动。
肥西县小庙交通管理站
2010年9月2日
第二篇：肥西小庙中学锅炉自查报告（模版）
肥西小庙中学锅炉自查报告
2011年12月6日下午3：00，由总务处马树宝、陶先敏、周高、高明辉、王明武（照相）领导对小庙中学蒸汽锅炉进行自查，自查情况如下：
一、小庙中学蒸汽锅炉运行正常。
二、压力表已换成质检合格的压力表。
三、已经对锅炉进行除垢，设备附件完好。
四、排污管及上下闸阀已换成新的，水位显示清楚。
五、锅炉工操作证在效期内。
六、锅炉上固定镙丝很牢固。
七、锅炉工每天对锅炉运行情况进行认真登记。
八、消防制度上墙。
九、锅炉房有少量堆放易燃杂物，已通知锅炉工在一天内必须清除，否则停发工资，三天内不清除，学校将予以辞退。
十、锅炉房光线不强，须更换大瓦灯炮，东北角输送蒸汽表在天阴时很难看清，须配一只手电筒，学校明天给予解决。
检查人签字：
负责人签字：
肥西小庙中学
2011.12.6
第三篇：小庙镇争创肥西绿化模范乡镇实施方案
小庙争创肥西绿化模范乡镇实施方案
为切实抓好创建肥西县绿化模范乡镇活动，改善我镇生态环境，增加农民收入，树立靓镇、生态美镇”的良好形象，促进可持续发展，结合我镇实际情况，特制定本方案。
一。指导思想：深入贯彻落实科学发展观，坚持林业发展义务化、产业化、项目化、市场化、生态化的要求，以林业生态建设为主体；积极推进林业重点工程建设，大力培育、保护与合理利用森林资源，进一步提升城乡绿化水平，全面完成我镇创建模范镇，促进全镇经济社会又好又快发展。
二、总体目标：到2012年底，在全镇形成以近3万亩成片林和苗木花卉为基础，主要交通干道为主干、村村通道路、渠道、村庄相互交融以及工业区绿化厂区绿化。乔木、灌木、藤本、花草搭配合理；点、线、面立体化协调发展的森林生态系统，实现集镇园林化、道路林荫化、乡村林果化的城乡绿化一体化格局；达到肥西县绿化模范城镇的标准。具体目标：到2012年底，森林覆盖率达到26%，建成区绿化覆盖率和绿地率达到35％以上，人均公共绿地达到5.2平方米以上。积极开展集镇建筑物立体绿化。所有宜林道路绿化率达到并根据实际情况适当增加林带宽度。道路、农田、水系实现高标准绿化。乡村道路绿化和周边自然、人文景观结合与协调；形成绿色通道网络。全民义务植树尽责率达到91％以上。
三、工作重点：
（一）片林建设
1、机场高速7.2KM两侧各250米范围高标准绿化。7000亩。坚持产业化、项目化、庄园化、生态化原则，进行统一规划、设计，统一施工。机场高速通道绿化由所在村民委员会签订土地流转协议，土地流转费用前5年作为镇政府对造林单位建设工程支持予以代付，从第6年（2017年元月1日始）流转费用由乙方支付，流转价格以实际流转面积按每年每亩600市斤中籼稻国家保护价折算现金为基数计算，每满5年后调增15%。造林单位在享受前5年土地流转费补贴后，前5年不再享受各级政府对该项目的其它统一补贴政策，但造林单位争取的项目资金全部由乙方所得
镇政府对造林单位的建设工程给予大力支持，对于造林单位新建的机耕道路、水利工程按实际建设长廊长度（单侧）每公里给予2万元补贴，并加强建设环境协调，开挖外围界沟等。
造林单位在签订建设协议之前必须按实际需要的面积以每亩300元标准向镇政府缴纳建设保证金，待上级验收合格后及时予以退还。如因造林单位不能按时按标准建设，给政府工程造成重大影响，镇政府将适量扣取部分保证金。
2、江淮分水岭脊线造林建设
在饭棚村、姚家村、小蜀山村、街北村、小柏村、郑岗村、河南村以及在将军岭栽植4000亩。
（二）道路渠道绿化。25.1公里。机场高速7.2公里，村村通圩塘路4.2公里，董大路2公里、圩冲路1公里、杨郢路1公里、黄泥岗电站1公里、小蜀山支渠1.2公里北分录电站渠道5.5公里、河南内渠1公里、石塘分渠1公里进行造林绿化，镇政府给予一定补助。国道和县乡道两旁树木缺失的按要求距离补植，村道根据具体情况栽植树木，实现城乡道路绿化一体化。
（三）塘坝和水库绿化。由产权单位、个人负责按《导则》实施。苗木由镇统一购买。秋季验收合格后一次性给予3000元补助，要求当家塘计36口全部绿化。
（四）村庄绿化24个。以五十墩社区树塘新村、小庙村墩塘新村为主结合新农村建设，加快各行政村林业生态建设步伐，加大“四旁”绿化力度，在农村房前屋后、乡镇街道空闲地栽植树木。花卉，全面提高农村绿化水平，绿化覆盖率达到28％以上。
（五）镇村所在地绿化。以文化站、计生办、各行政村居所在地、上小路、小庙小学路为重点，搞好街道和道路绿化。
（六）单位内部绿化。采取属地筹资、建设和管理，各单位要根据本单位的实际在做好规划的基础上落实绿化。打造小庙中心敬老院绿化效果和工业区内园林绿化。
（七）、技术方案：
1、片林所有苗木规格达到5公分以上。株行距为 2米×3米---3米×4米。造林起始面积50亩以上。
2、国道要求宽度20米以上。村村通道路每侧1-2行。
3、渠道至少1行。
4、村庄绿化覆盖率达到35%以上并有不少于20亩的片林。当家塘绿化造林三行以上不得影响储水安全。
由村委托镇政府统一招商发包造林经营；由承包自行按《导则》和要求施工完成，镇村负责施工和经营环境及监督承包是否按承包协议造林绿化。2012年3月底之前完成。
四、实施步骤和时间要求：
从2011年12月开始分4个阶段实施。
1、第一阶段：（2011年12月）宣传发动和制订实施方案阶段。制订创建实施方案和主要任务分解计划。成立组织领导构，建立有效的工作机制。召开动员大会，使全镇上下明确创模的重要意义、目标任务和工作要求；增强社会各界的参与意识和创模积极性，确保实现创模目标。
2、第二阶段：（2012年1月-3月）项目实施阶段。各村（居）委会、镇直有关单位按照实施方案，针对创模工作难点和重点；理清工作思路，创新工作方法，采取切实有效措施，高标准地完成各项造林绿化建设任务。2012年1月底完成整地打宕任务，塘口、渠道、道路村庄绿化在12月25日前完成设计。所有任务在3月15日栽植结束。
3、第三阶段：（2012年6月-8月）自查验收和初验阶段。由镇创模办对照验收标准和验收办法；认真组织检查验收，形成自查报告上报区创模办。邀请上级有关部门对我镇创模工作进行初验。
4、第四阶段：（2012年9月-2012年12月）整改提高和完善阶段。针对初验中的不足和差距，逐项进行整改、提高和完善。
五、主要措施：
①加强领导，精心组织。成立镇创建肥西县绿化模范乡镇领导小组，领导小组下设办公室，负责全镇创模工作的领导、组织，协调。督促检查和日常工作。并从相关单位抽调人员集中办公。各村（居）委会、有关单位也要成立相应的机构，形成上下联动，协调高效的组织领导体系。
②明确任务，落实责任。镇创模工作领导小组将任务分解到各村（居）委会及有关单位，实行严格的目标考核管理。各村（居）委会和有关单位认真履行职责，精心组织，实行一把手负责制，明确各项目标任务，落实到位。镇党委、政府将对各项建设任务进度和质量随时进行检查，对工作迟缓、敷衍应付的予以严肃通报批评，并限期整改。创建工作成果将作为重要指标纳入年终考核，并作为绿化表彰奖励的重要依据。
③创新机制，全民参与。按照政府规划、市场运作、业主经营、社会参与的运行机制，继续加大林权制度改革力度，进一步完善造林机制；结合农业产业结构调整，建设花卉苗木基地，广泛吸收各类投资主体参与人创建工作，形成多渠道、多层次、多元化的投资融资体制，为创建工作提供资金保障。同时，镇加大绿化投入力度，安排落实好各项绿化经费。镇财政安排足够的创模经费，主要用于对项目实施的以奖代补，引导社会资金积极参与到创模
绿化项目建设中来。
④加大宣传，营造氛围。镇宣传部门要制定创模宣传方案，充分利用镇村、信息公示栏、信息平台、宣传栏、政府简报等渠道和形式，广泛宣传创模的意义、目标任务、工作重点、主要措施等有关内容，提高全社会的思想认识和参与创模工作的热情。各村（居）委会和有关单位要通过在辖区及公共场所张贴创模宣传标语，悬挂宣传条幅，制作宣传栏等多种形式，加大创模工作宣传力度，营造全民参与，合力共建的浓厚氛围。
⑤依法治林，巩固成果。各村（居）委会和有关单位要切实加强林木的管理，制定切实可行的管护措施和爱林护林的村规民约，加强对森林．资源的保护。严厉打击各类破坏森林资源的犯罪行为，加强森林防火和森林有害生物防治工作，确保创模成果。
创建肥西县绿化模范乡镇是镇党委、镇政府今年全力推进的一项实事工程，也是建设生态丰乐的重要举措，各村、居委、企事业单位要高度重视，按照创建工作的目标。任务和时间节点，扎实推进，确保创建工作圆满完成。
二O—一年十二月十日
第四篇：xx镇值班制度
城关镇值班制度
一、实行24小时值班制度。时间为每天早8：30至第二天8时30分，值班期间要填好值班日志。
二、值班地点为门房值班室，电话为7521821。值班期间值班人员手机要24小时保持畅通。
三、值班人员必须坚守工作岗位，尽职尽责，认真做好安全保卫、防火、防汛、防盗工作。
四、值班期间，如遇突发事件，值班领导要妥善处理，并及时向主要领导汇报；如有电话，要做好记录，对一些重要电话，要及时向责任领导汇报，并按领导要求及时办理。
五、值班期间，值班人员不得擅自离岗，发现一次按旷工处理。若发生事故，由值班人员承担全部责任。值班领导要严格考勤值班人员的出勤情况，不得包庇，弄虚作假。
六、值班领导及干部职工原则上不得请假或擅自调换，若有特殊事由，须向值班领导请假，并确定代班者同时报党政办备案视为准假，否则按旷工处理并通报批评。
七、值班车辆在指定地点停放，由党政办公室调配，值班司机随时待命，遇特殊情况，必须事先请示党政办主任，不经批准不得随意出车。
八、值班工作由办公室统一安排，分管副书记随时进行抽查，如发现脱岗等现象，按旷工处理。
九、工作日期间值班，门卫人员好来访人员的询问工作，如有可疑人员要及时报告值班领导和党政综合办公室；下班后，值班领导及干部要于7：30分到达值班室，做好值班工作。如无干部值班室，干部可于晚11:00后做好单位安全巡查工作后离开，由值班领导和门卫人员关闭门庭后继续值班。
十、休日、节假日值班，门卫与值班干部要全天候值班，吃饭时间轮流替换，不得擅自脱离岗位。
十一、值班期间，值班人员既要做好办公楼的安全保卫工作，也要注意自身安全。
十二、值班人员要做好交接班手续。
第五篇：客运站一岗双责制度
红交集团泸西客运站安全生产“一岗双责”制度
为进一步贯彻落实《安全生产“一岗双责”职责规定（试行）》要求，现根据车站的生产实际和安全生产管理工作的需要制定《泸西客运站安全生产“一岗双责”制度》。
1、领导班组成员安全生产管理工作职责:
2、车站站长为安全生产第一责任人，主管安全的副站长为安全生产主要责任人，对安全生产工作全面负责，贯彻执行国家《安全生产法》，建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
3、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产计划、布置、检查、总结、评比五同时（以下简称“五同时”）原则，确定车站安全生产目标并组织实施。
4、主持定期召开安全生产工作会议，认真听取意见和建议，落实和改进安全生产工作。
5、制定安全教育培训计划，并组织实施，负责按规定配备安全管理人员。
6、值班站长安全生产管理工作职责
7、根据“谁主管，谁负责”的原则，做好本部门的日常安全工作。
8、认真贯彻执行国家《安全生产法》，负责各生产班组的安全管理、监督工作。
9、领导组织安全生产法检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章操作现象，如有危及生产安全的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
10、负责汽车站安全生产工作的新闻报道，完善安全事故和突发事件的新闻发布机制。负责相关舆情收集与分析，并协调新闻媒体做好宣传舆论的正确导向，协调相关部门做好行业安全生产方针政策、法律法规、工作举措、先进典型等的宣传报道。
11、班组长安全生产管理工作职责
12、根据“谁主管，谁负责”的原则，做好本部门的日常安全工作。
13、执行车站安全生产管理制度和安全操作规程，及时检查执行情况。
14、执行车站安全生产工作方案，并组织实施。
15、全面负责本班安全服务管理工作，掌握本班的安全服务情况，发现问题及时上报，积极协助车站做好安全管理工作。
16、认真落实车站各项安全管理制度和规定以及各项安全工作相关工作通知的要求，及时将有关文件通知传达给员工，使本班员工了解制度和规定，按要求做好工作。
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